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Bereichsleitung: 9 Jobs in Rimpar

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Bereichsleitung

Global Vice President Group Controlling (m/f/d)

Sa. 08.05.2021
Marktheidenfeld
With ten locations in Germany, China, the USA and around 1,800 committed employees, Hilite International is a global partner to the automotive industry. As a technology leader for engine and transmission applications, our products make a significant contribution to reducing fuel consumption and meeting the strictest emission standards. We are looking for support: Global Vice President Group Controlling (m/f/d) Headquarter Marktheidenfeld First point of contact for all business issues for management and executives worldwide Technical and disciplinary management of the finance and controlling departments globally. Direct reporting lines to the Group CFO Essential range of functions: Plant controlling, calculations (for offers and concurrently), profitability analysis (especially also according to product groups) and R&D controlling Responsibility for profit / loss, liquidity, project and investment accounting as well as working capital management (especially inventories) Creation of global monthly, quarterly and annual reports as well as coordination of budget planning, cost accounting and forecasting globally Budget planning, cost accounting and forecasting for the Europe region Further development of methods, processes (performance processes / mapping in SAP) and instruments in controlling, preferably based on SAP (e.g. CO-PA) with the aim of increasing transparency, consistency of financial figures and improving operational control, development of contribution margin accounting (channels, Customers, products, projects) Comprehensive further development of the key figure system including implementation, continuous tracking, analysis and derivation of recommendations for action Planning, control and pursuit of a global profit enhancement program (focus on operational excellence / gross margin) on the commercial side in close coordination with the people involved in the technical functions, including leading or moderating associated workshops and regular meetings Participation in comprehensive reporting and special tasks for management and, if necessary, the shareholders' council Investment controlling, evaluation and assessment of investments, ROI analysis Completed degree in economics or industrial engineering with a focus on finance & controlling 5-10 years of professional experience in global controlling - ideally in the automotive environment In-depth ERP knowledge in the area of ​​FI / CO, preferably based on SAP S / 4 HANA or ECC 6.0 and an accomplished use of MS Office applications, especially Excel Excellent understanding of numbers and analytical thinking Team player with high social skills, initiative, flexibility and high level of commitment Business fluent English skills Willingness to travel Extensive range of further training courses Attractive remuneration Company health and prevention management Work-life balance Employee canteen We offer you interesting tasks in an innovative environment and the opportunity to develop professionally and personally. We put focus on partnership, individual support and targeted training.
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Sales Director / Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Kitzingen
Die Unternehmensgruppe mit dem Standort in Kitzingen umfasst die tyremotive GmbH als Felgenhersteller und Reifengroßhandel sowie die jfnetwork GmbH für die Entwicklung unserer internen Software und Prozesslösungen, die auch eine Filiale in Bangkok unterhält. Unser Kundenkreis besteht insbesondere aus europäischen Reifenhändlern, Flotten und Leasinggesellschaften. Neben dem Vertrieb, und der Produktion von Felgen in Asien und Europe erstellen wir für unsere Kunden individuelle Supply Chain Management Software Lösungen und stellen somit unser Know-how in der kompletten Beschaffungskette unseren Kunden und Partnern zur Verfügung. Mit rund 70 Team Members in Kitzingen – in einem modernen Office Umfeld sind wir als Privatunternehmen sehr gut für die Zukunft aufgestellt. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Interesse für diese Tätigkeit mitbringst, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Sales Director / Vertriebsleiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Kitzingen Führung der Vertriebsorganisation Schnittstelle zwischen dem Vertriebsteam und der Unternehmensleitung Optimieren von Vertriebsabläufen Kundenakquisition im In- und Ausland Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung von Key Account Kunden im in und Ausland (Reisebereitschaft) Verfolgung der strategischen Vertriebsziele Analyse von Marktanteilen und Umsätzen Erstellung von Angeboten und Verträgen mit Großkunden und Verantwortung der Budgetplanung und -steuerung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-) Vertrieb und mehrjährige Führungserfahrung Große Affinität im Bereich automotive und IT Prozesslösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit gut in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken Verhandlungsgeschick, Vertragsabschlusssicherheit, Argumentationsstärke Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Entscheidungsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung Du möchtest in einer innovativen, jungen Unternehmensgruppe arbeiten, welche sich durch großen Ehrgeiz und kontinuierliche Weiterentwicklung zu einem der Leader im Bereich automotive Aftermarket und IT entwickelt hat? Dann bist Du als Teamplayer bei uns richtig.Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenorganisation.Vom Produktdesign, über IT bis zum Marketing und Logistik haben wir alle Prozesse selbst in unserer Unternehmensgruppe integriert.Was wir bieten: Teamveranstaltungen wie BBQ, Family & Friends, Sportevents und vieles mehr Weiterbildung in vielen Bereichen Firmenfahrräder mit der Aktion Job-Bike Firmenfahrzeuge zu Top-Konditionen Eine große Gemeinschaftsküche und gemeinsames Mittagessen sportliche Aktivitäten durch eine eigene Sporthalle und Fitnessstudio Getränke, Kaffee- und Teespezialitäten, Snacks einen familiären Umgang und Spaß bei der Arbeit
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Personalleiter (m/w/*)

Do. 06.05.2021
Würzburg
Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern/-innen und rund 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Seit rund 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unsere zentralen Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalleiter (m/w/*) Kennziffer 21013 Leitung und Organisation eines Teams des Zentralbereichs Personal für alle SKZ-Gesellschaften Führung in den Tätigkeitsfeldern Entgeltabrechnung, Administration, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu allen Fragestellungen rund ums Personal Entwicklung der Personalabteilung hin zum zentralen Kompetenzcenter Personal Nutzenorientierte Optimierung der Abläufe mit dem Ziel einer Lean Administration Harmonisierung von Personalprozessen innerhalb des SKZ Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen und den Arbeitnehmervertretungen der SKZ-Gesellschaften Umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung sowohl im Arbeitsrecht als auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, optimalerweise als Entgeltabrechner (m/w/*) Organisationsgeschick und Kenntnisse innovativer personalwirtschaftlicher Werkzeuge Führungserfahrung und durchsetzungsstarke Kommunikation Empathie und Vertrauenswürdigkeit Kompetenzen in der stärkenorientierten Personalentwicklung Kenntnisse und Anwendererfahrung im Tarifrecht und in Entgeltsystemen Sicherer Umgang mit den Regelungen und der Abrechnung von Kurzarbeit wünschenswert einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand.
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Head of Production Excellence, Division LPT - Multiple locations (m/f/i)

Mi. 05.05.2021
Kitzingen, Borg
GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 50 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Would you like to take global responsibility for the optimization and development of our global production facilities within the LPT Division? Would you like to set standards and implement industrial best practices or lean principles? As part of the extended divisional leadership team you will directly report to the divisional CEO and become part of an international market leader that provides advanced process facilities for a broad range of industries. Joining our dedicated colleagues either in the area of Søborg/Denmark, Sala Baganza/Italy or Kitzingen/Germany, you will set the mid-term strategic direction for the production facilities and directly impact on financial and non-financial divisional results. Join a dynamic and challenging environment In this position, you do not have direct reports but are indirectly impacting the employee experience of up to 500 employees in total. You need a well-developed set of influential leadership capabilities whilst you are pursuing the divisional strategy and production excellence agenda. You maintain a strong relationship to the head of production in each of the entities and are considered a good networker and true matrix champion. You are also internationally business savvy. Take up an independent senior manager role Referring to your direct manager, the divisional CEO, you will have a high degree of autonomy in your work. You will control the production budgets and CAPEX of the Division. Due to the nature of our project business you deal with a certain inflexibility between the workshops to balance-out utilization levels whilst still looking for synergies and room for optimization. You challenge local heads of production on local improvement needs to maximize productivity and net profit. Further main tasks are: Support the execution of the production site management (capacity forecasting & production planning) and coordinate with relevant countries Coordinate lean projects, definition of savings and tracking Drive cost optimization projects Define and implement a shop floor management system and KPI’s Ensure compliance of QHSE regulations on site Coordinate technology excellence teams (e. g. welding, milling) Drive process improvements, both technical and organizational As you will become part of a division with a truly global reach, you will have approx. 30% of travel to the various production sites within the LPT division, primarily in Europe. Engineering profile with relevant senior production management exposure within a matrix. Degree in Engineering, preferably in Manufacturing or Logistics with an industrial background. Significant experience in production management with a track record of successfully led change management and production site consolidation processes. Deep practical know-how of state-of-the-art process organization methods and improvement tools (Kaizen, Lean Management, Six Sigma, etc.) Coaching and training experience on shop floor. Profound experience working with financial production KPI’s. Fluent in the locally spoken language and English as well. Both verbally and written. Strong analytical and problem-solving skills with a strategic mindset. Able to simplify complex issues and able to detect underlying root causes. Ability to impact organizations without direct leadership responsibility. Good networking skills and savvy working in matrix organizations. Credible, committed and fair. To apply, please follow the link. Please note that GEA only accepts applications received through the online channel until 28th of May. Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities and equal qualification are welcome and will be given preferential consideration.
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Head (m/w/d) of Sales Netherlands

Mi. 05.05.2021
Kolitzheim
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 10 Ländern der Welt revolutionieren wir mit Innovationen und Pioniergeist die Solarwelt. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke von Engineering bis Construction. Und wir sind einer der weltweit größten O&M-Dienstleister.Vertriebstalent (m/w/d) gesucht! Du sprichst fließend Englisch? Und Niederländisch sprichst du auch noch? Das wäre ja perfekt! Mit deiner unternehmerisch denkenden Persönlichkeit führst du eine komplexe Vertriebseinheit organisatorisch und kulturell. Mit Werksvertragsrecht, Bilanzierung und Finanzierung kennst du dich bestens aus? Geschäftsreisen organisieren, Verhandlungsgespräche führen – am Telefon, direkt beim Kunden oder auch auf Messen – für dich kein Ding! Du bist super kommunikativ und überzeugst einfach jeden? Dann bist du bei uns genau richtig! Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung des Unternehmens, inklusive Weiterentwicklung, sowie operative Umsetzung in den Bereich Vertrieb Disziplinarische und fachliche Führung Vertrieb BeNeLux Stetige Weiterentwicklung der Kompetenzen, des Know-hows und der Leistungsfähigkeit des Teams Coaching der Belectric Fachbereiche in einem am Kunden orientierten Management (CRM) sowie in agilen Managementmethoden Identifikation von Wachstumspotenzialen zur Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung Teilnahme an Messen oder anderen Vertriebsveranstaltungen Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Kaltakquise von Neukunden sowie Übernahme und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Koordination, Kundenanfragen und -termine über Vertriebssteuerung und technischen Vertrieb Verantwortung von Angeboten, inklusive technischer und kommerzieller Abstimmung Vertragsverhandlung mit dem Kunden (TARF Manager) Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Must have: Branchenwissen im Bereich Freiflächensolarkraftwerke Must have: Kenntnisse im Bereich Werkvertragsrecht, Finanzierung und Bilanzierung Must have: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Deine Skills: Unternehmerisch denkender Teamplayer (m/w/d) mit Führungs- und Kommunikationskompetenz Reisebereitschaft international (ca. 50 %) Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.
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Abteilungsleiter Logistik / Lagerleiter (m/w/d)

Fr. 30.04.2021
Uffenheim, Würzburg, Heilbronn (Neckar), Nürnberg
ie XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in 12 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz-Einrichtungshäuser und 43 Mömax-Trend-Mitnahmemärkte betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg.Wir suchen Sie als Abteilungsleiter Logistik / Lagerleiter (m/w/d) in unserem modernen E-Commerce Logistikzentrum.ab sofort | Uffenheim, Würzburg, Heilbronn, Kreisheim | XXXLutz Zentrallager Uffenheim | VollzeitAls Abteilungsleitung unseres neues E-Commerce Logistikzentrums planen und koordinieren Sie die operativen Prozesse in unserem Lager in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Retoure.Sie planen den Personalbedarf und stellen die Prozessqualität unter Einhaltung der vorgegebenen Leistungskennzahlen gemeinsam mit Ihrem Team sicher.Darüber hinaus gehört die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften der Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie erstellen zielgerichtete KPI-Analysen und optimieren bestehende Prozesse, um die Produktivität und Geschwindigkeit der logistischen Abläufe zu steigern.Als Führungskraft nehmen Sie eine Vorbildfunktion ein und fördern durch Ihr positives, empathisches und konstruktives Verhalten eine stetige Motivation innerhalb Ihres Teams.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Logistik und haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder der Logistik.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung mit.Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit.Es fällt Ihnen leicht, Prozesse strukturiert, konsequent und gemeinsam mit Ihrem Team auf der Fläche umzusetzen.Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse zeichnen Sie aus.Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Logistikzentren DeutschlandsAusgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechenStetige Weiterbildung in der XXXL-SchulungsakademieAttraktive Verdienst- und vielfältige KarrieremöglichkeitenOffene Unternehmenskultur in einem dynamischen UmfeldProfitieren Sie außerdem vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 30.04.2021
Volkach
Als Familienunternehmen mit unseren drei Grundpfeilern aus Respekt, Transparenz und Verantwortung und zusätzlich mit einer großen Portion Mut haben wir den Grundstein für die Marke Sonnenhotels zu einer der führenden Hotelketten mit mittlerweile 11 Hotels und ca. 500 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich gelegt. Wir haben große Freude an dem, was wir tun. Unser Ziel ist es, unseren Gästen einen wunderbaren Urlaub zu bieten. Unser Name steht für erholsame und erlebnisreiche Urlaubstage zu einem fairen Preis- / Leistungsverhältnis. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir Kreativität und Selbstverwirklichung in ihrem Arbeitsumfeld Unser neu eröffnetes Sonnenhotel Weingut Römmert - gelegen am Weinberg mit Blick über die schöne Mainschleife – ist im Herbst 2019 erfolgreich gestartet und benötigt nun weiter Verstärkung. Hier erwarten wir  u.a. mit 104 Doppelzimmer und Suiten Restaurant mit Sonnenterasse und fränkische Spezialitäten und Gaumenschmeichler Moderne Event- und Tagungsfläche auf über 500m² Über 900m² SPA-Bereich mit kombiniertem Innen-/Außenpool auf dem Dach, Saunen, Infrarotkabine, Dampfbad, Massage- und Wellnessanwendungen, Fitnessraum u.v.m. unsere Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von Speisen auf allen Posten unserer offenen Hotelküche Einhaltung der HACCP-Standards Bestellung des täglichen Bedarfs Kontrolle der gelieferten Waren auf Qualität und Quantität Überwachung der Qualität der anzurichtenden Speisen Buffetbetreuung Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche Tägliche Kontrolle der Lebensmittel auf einwandfreien Zustand Vor- und Nachbereitungsarbeiten (mise-en-place) Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien und des persönlichen Verantwortungsbereichs  Personalplanung und Steuerung in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef Einbringen von Ideen zur stetigen Verbesserung von Abläufen und Angeboten eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität ein hohes Qualitätsbewusstsein Du bist durchsetzungsstark Du verfügst über fachliches Können und bist ein Organisationstalent Du hast Freude an Deiner Arbeit und verstehst es Dein Team zu motivieren ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen runden Dein Profil ab einem unbefristeten Arbeitsverhältnis der betrieblichen Altersvorsorge einer gesunden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatten in Höhe von 50% in allen Sonnenhotels & Resorts Individueller und frühzeitiger Urlaubsplanung kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz elektronischer Zeiterfassung – wenn es mal etwas „mehr“ wird, gibt es Freizeit zurück
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Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (w/m/d) als Leitung Abteilung Landschaftsplanung

Fr. 30.04.2021
Würzburg
Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch! Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (w/m/d) als Leitung Abteilung Landschaftsplanung Leitung und Organisation der Abteilung Landschaftsplanung Projektleitung im Bereich Landschaftsplanung, insbesondere für Projekte in den Bereichen Um- und Ausbau, Erhaltung und Betrieb Vergabe, Koordination und Bauüberwachung von landschaftsplanerischen Leistungen an externe Auftragnehmer Projektleitung für Umweltfachbeiträge, die von Planungsbüros erstellt werden  Ausarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen zu Entwurfs- und Genehmigungsplanungen sowie Verfassen von fachlichen Stellungnahmen Vertretung der Fachbelange Landschaft und Umwelt in Genehmigungsverfahren gegenüber Fachbehörden, Trägern öffentlicher Belange und der Öffentlichkeit Haushaltsplanung und -überwachung von landschaftsplanerischen Leistungen Überwachung und Dokumentation/Monitoring landschaftsplanerischer Maßnahmen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder vergleichbar (z. B. Landschaftsökologie, Umweltplanung) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mind. 2 Mitarbeitern Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Projektkoordination bis zur Erlangung vollziehbaren Baurechts, insbesondere bei der Realisierung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil Vertiefte theoretische und praktische Fachkenntnisse zu den Planungsinstrumenten des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht  Erste Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung landschaftsplanerischer Leistungen  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mind. Niveaustufe C2 nach GeR/CEFR) Führschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Freude an der Arbeit im Team Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:  Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
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Leiter Installation und Kabellogistik (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Würzburg
Jacobs wurde als zentraler Dienstleister für das SuedLink Gesamtvorhaben ausgewählt. Im Zuge dieses Infrastrukturprojektes wird das größte Erdstromkabel der Welt geplant, entworfen und gebaut. Die Gleichstromtrasse wird eine Wegstrecke von 700 km umfassen und verbindet Offshore-Windanlagen im Norden und Solarparks im Süden von Deutschland, um auch zukünftig eine stabile Stromversorgung zu gewährleisten. Dies stellt einen Meilenstein in der deutschen Energiewende dar. Das einzigartige Vorhaben bietet spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Projektstandort in Würzburg einen Leiter Installation und Kabellogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Koordinieren, Steuern und fachliches Führen der Abschnittsleiter der Installation und Kabellogistik • Planen der Bauabläufe sowie Erstellen von Bauzeitplänen für DC- und LWL Kabelverlegung und Montage • Schnittstelle und Schlüsselfunktion für die AN-Kabel Los 3.2/4.2 und für alle Beteiligten • Koordinieren, Steuern und Kontrollieren der Termine der AN-Kabel in den Phasen 0 bis 2 • Koordinieren der Qualitätssicherung für AN-Kabel Dokumente Verlegung und Logistik • Abstimmen der Schnittstellen zwischen den regionalen Planungsbüros, AN-Kabel und deren Nachunternehmern • Kontrollieren der Zwischenlager-Bestände (Soll-Ist-Plan) • Erstellen eines Entsorgungskonzeptes • Überwachen der Entsorgungslogistik • Erstellen des Logistikkonzepts Nord/ Süd basierend auf Konzepten der AN-Kabel • Organisieren und Leiten von Fortschrittsmeetings sowie Erstatten von Berichten• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation • Mindestens zehn Jahre Erfahrung mit Infrastrukturprojekten in den Bereichen Pipeline- / Bahn- oder Straßenausbau • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Tiefbau • Nachgewiesene Erfahrung als Leiter/Line-Manager von mehreren Teams • Erfahrung in der projektübergreifenden Zusammenarbeit und im Aufbau von Beziehungen innerhalb der Projektteams • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Reisebereitschaft • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Hervorragende Führungsqualitäten mit hohem Engagement und Belastbarkeit, auch in Konfliktsituationen• Unbefristete Festanstellung in einem nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekt • Attraktive Trainingsangebote (z.B. Kooperation mit LinkedIn Learning) • Möglichkeiten der Karriereentwicklung innerhalb des Jacobs Career Network • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee & Mineralwasser) • Geschäftliches Smartphone
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