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Bereichsleitung: 13 Jobs in Rochlitz

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Bereichsleitung

Sozialpädagogen/Sozialpädagogin als Leitende Fachberatung

Sa. 17.10.2020
Chemnitz
Rund 250.000 Menschen wachen jeden Tag in Chemnitz auf und machen die Stadt bunt, lebenswert und spannend. Machen auch Sie die Stadt der Moderne zu Ihrem Lebensmittelpunkt. Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in einer Stadt mit Ecken, Kanten und großen Köpfen. Die Stadtverwaltung Chemnitz sucht zum nächstmöglichen Termin für das Jugendamt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden unbefristet eine/n: SOZIALPÄDAGOGEN/SOZIALPÄDAGOGIN ALS LEITENDE FACHBERATUNG (KENNZIFFER 51/19)Als Fachberatung obliegt Ihnen die Dienst-, Fach- und Rechtsaufsicht über die zugeordneten kommunalen Kindertageseinrichtungen hinsichtlich der Bildung, Erziehung und Betreuung. Weiterhin übernehmen Sie die: Verantwortung des Betriebserlaubnisverfahrens für kommunale Einrichtungen sowie die Mitwirkung im Betriebserlaubnisverfahren der freien Träger Fachberatung für freie Träger sowie die Leitung von Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln die Aufgaben als öffentlicher Träger der Jugendhilfe, insbesondere Bedarfsanalyse und Bedarfsplanung von Kindertageseinrichtungen Erarbeitung von Stellungnahmen und Beurteilungen zu Konzeptionen und Anträgen freier Träger Beratung und Verantwortung als Fachkraft zur Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII Sicherung des Personaleinsatzes gemäß der gesetzlichen Grundlagen (Personalmanagement) und das Management und Controlling bei der Umsetzung von längerfristig angelegten Bildungsprojekten ein abgeschlossenes Hochschulstudium nach § 4 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) z. B. staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mindestens zweijährige Praxiserfahrung im sozialpädagogischen Bereich mindestens einjährige Führungserfahrung wünschenswert umfassende Kenntnisse für den Bereich relevanter Gesetzlichkeiten und Verordnungen gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht ausgeprägte Führungs-, Organisations-, Sozial- sowie Kommunikationskompetenz selbstständige, sorgfältige sowie zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Konfliktmanagement Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung eines privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke ein Herz für Chemnitz und die Region ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in Entgeltgruppe S 17 TVöD ein zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein multiprofessionelles Team und eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“) interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte in Teilzeit

Fr. 16.10.2020
Burgstädt, Sachsen
Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte in Teilzeit Ort: 09217 Burgstädt | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 149525    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen Verantwortung übernehmen? Am besten gleich für eine ganze Abteilung? Ihre Leidenschaft für hochwertige Produkte überträgt sich auch auf Ihre Kunden? Dann finden Sie bei Ihrer REWE Glathe oHG Ihre nächste Herausforderung – und jeden Tag spannende Aufgaben: Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich [Obst & Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte, o.ä.], z. B. als Verkäufer, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre fundierten Warenkenntnisse und Ihr hohes Bewusstsein für Frische und Qualität. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie strukturiert und gewissenhaft angehen. Ihr Teamgeist, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 149525) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Produktionsleiter (w/m/d)

Do. 15.10.2020
Bad Lausick
Mit über 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Besonders erfolgreich sind wir mit außergewöhnlichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruchhemmung, im Wärme- und Schallschutz, im Denkmalschutz und in der Hausautomatisierung. Wir vertreiben unsere anspruchsvollen Spezialprodukte an unsere Händlerpartner. Wir können anspruchsvolle Fenster bauen, weil wir Menschen sind, die anpacken, Probleme lösen und neben Multitalenten auch noch verlässlichen Ansprechpartnern sind. Und Sie? Lieben Sie anspruchsvolle Herausforderungen? Verlieren Sie in hektischen Zeiten weder Ihren Verstand noch Ihren Humor? Dann werden Sie Teil unseres 80-köpfigenTeams am Standort Bad Lausick als Produktionsleiter (w/m/d) ist die Übernahme eines  abgegrenzten Teils der Produktion mit Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter, Betriebsmittel, Qualität, Termine und Kosten ist das Agieren als Impulsgeber und Gestalter für zukunftsweisende, moderne Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich ist die Motivation, sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Gruppen im Werk ist es, Netzwerker zu sein, der eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Produktionsleitern, den Geschäftsführern, sowie den verschiedenen vor- und nach gelagerten Prozessbeteiligten pflegt ist die Sicherstellung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im produktiven Umfeld, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich und besitzen erste Führungserfahrung sind eine gestandene Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft und Organisationstalent besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zur Übernahme von Eigenverantwortung zu motivieren verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und einen starken Optimierungswillen zeichnen sich aus durch Umsetzungsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und moderner Führungskompetenz weisen sich durch Engagement, eine hohe Zielorientierung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke aus Wir sind ein Unternehmen, dass Motivatoren, Ideentreibern und Querdenkern das passende Umfeld bietet durch flexible Arbeitszeitgestaltung in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht kurze Entscheidungswege und einen offenen Umgang als Erfolgsfaktoren erkannt hat und lebt durch Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Zukunft mitgestaltet
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 14.10.2020
Chemnitz
Unser Kunde ist das Tochterunternehmen einer international agierenden Unternehmensgruppe, die ein anerkannter Hersteller von Montage- und Systemtechnik ist. Am neuen und hochmodernen Logistikstandort südöstlich von Chemnitz sind gegenwärtig rund 50 Mitarbeiter beschäftigt. Für die Optimierung der internen Prozesse suchen wir im Zuge einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, führungsstarke und engagierte Persönlichkeit als Leiter Versand (m/w/d). Sie übernehmen in hoher Eigenverantwortung die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams mit Warenannahme und Versandbüro Unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften koordinieren Sie die Personaleinsatzplanung, gewährleisten eine wirtschaftliche Disposition und termingerechte Belieferung der Kunden Mit Führungskompetenz und hoher Personenorientierung nehmen Sie aktiv Einfluss auf die Optimierung der Prozesse, motivieren Ihr Team und treiben die weitere Entwicklung des Bereiches voran Mit hoher Dienstleistungsorientierung und Professionalität pflegen Sie eine regelmäßige, enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Arbeitsvorbereitung sowie externen Partnern Sie arbeiten in nationalen und internationalen Logistikprojekten mit oder leiten diese als Projektleiter  Sie sind Speditionskaufmann oder -kauffrau, haben idealerweise eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt/in, Logistikmeister/in oder ein Studium in der Fachrichtung Logistik erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- oder Versandbereich eines Logistik- oder Produktionsunternehmens und überzeugen durch ausgeprägte Führungserfahrung Neben Engagement, analytischem Denkvermögen und Flexibilität verfügen Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen und können andere für das gemeinsame Erreichen der gesetzten Ziele begeistern Eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit nachhaltiger und wertschätzender Mitarbeiterführung und -entwicklung Projektmanagementkompetenz, sehr gute IT-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Sie einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens leisten Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege, ein breiter Handlungsspielraum und eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens als Basis für die Realisierung anspruchsvoller Projekte Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, weitgefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Ihrer Position, Qualifikation und Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
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Technischer Leiter (m/w/d)

Sa. 10.10.2020
Neukieritzsch
Durch industrielle Nutzung und durch Umweltkatastrophen kann es zu einer für die Natur und den Menschen schädlichen Verunreinigung des Erdreichs kommen. Mit unserem Engagement und unserer Technik helfen wir, unseren Planeten von bestehenden Altlasten und gefährlichen Baustoffen zu befreien. Die Kernkompetenz der ARE Deutzen GmbH beruht, auf der über 25-jährigen Erfahrung in der Behandlung von komplex belasteten, mineralischen/inerten Abfällen durch den Betrieb der thermischen Bodenbehandlungsanlage am westsächsischen Standort in Deutzen. Die ARE Deutzen GmbH ist deutscher Marktführer im Bereich der thermischen Bodenbehandlung und der fachkundige Partner für alle Unternehmen im Bereich Sanierung und Tiefbau sowie für alle Industrieunternehmen, die belastete Standorte sanieren oder revitalisieren. Typische Sanierungsprojekte kommen aus stillgelegten Industrie- und Gaswerkstandorten, aus militärischen Altlasten oder aus der chemischen Industrie. Zur Unterstützung unseres Teams in Deutzen suchen wir zum 01.01.2021 einen engagierten Mitarbeiter als Technischen Leiter (m/w/d).technische Betreuung sowie Gewährleistung der Verfügbarkeit der AnlageLeistungssteigerung der Produktiondisziplinarischer Vorgesetzter (m/w/d) für 25 gewerbliche MitarbeiterPlanung und Realisierung von technischen InvestitionenPlanung und Realisierung von AnlagenstillständenVerantwortlichkeit für alle Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des BrandschutzesVerantwortlichkeit für alle Belange des ImmissionsschutzesVorbereitung, Durchführung und Betreuung notwendiger Messkampagnen (z.B. Immissionen)Forderungsmanagement und Mängelbeseitigung bei/durch LieferantenBeauftragter ImmissionsschutzBereitschaftsdienstabgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Verfahrens-/ Anlagentechnik oder Maschinenbau umfangreiche Kenntnisse in der Verfahrens-, Anlagen- und Maschinentechnik sowie im ImmissionsschutzErgebnisorientierungselbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortungein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit interessante und breitgefächerte Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld ein hervorragendes Arbeitsklimaeinen sicheren Arbeitsplatz bei einem der erfolgreichsten Unternehmen der Entsorgungsbrancheflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Technischer Leiter (m/w/d)

Fr. 09.10.2020
Löbejün, Chemnitz, Zeithain, Drebach, Lengefeld, Erzgebirge, Hermsdorf, Thüringen
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation mit insgesamt sieben Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Steinbrüche und Rohstoffe sind unsere Leidenschaft. Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, seien es tausende Tonnen Gestein im Tagebau oder anspruchsvolle Projekte im Management. Als Team bringen wir auch den schwersten Stein ins Rollen. WAS WIR TUN Als eines der größten Rohstoffunternehmen Ostdeutschlands gewinnen und veredeln wir mineralische Rohstoffe. Mit kurzen Fahrwegen, hoher Produktqualität und Zuverlässigkeit sind wir die idealen Partner für die heimische Bauindustrie. WEN WIR SUCHEN Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für alle Standorte einen Technischen Leiter (m/w/d) Technische Planung und Begleitung an allen Standorten der Unternehmensgruppe  Betreuung der Kies- und Schotterwerke inkl. aller Aufbereitungsanlagen sowie der Asphalt- und Betonmischanlagen  Gewährleistung der termingerechten Instandhaltung der Maschinen und Geräte  Festlegung von Abbaustrategien und Sprengverfahren  Organisation, Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsauflagen  Betreuung des Werksenergiemanagements  Verhandlung großer Einkaufspositionen  Sicherstellung einer kostenoptimierten Produktion unter Einhaltung der Qualitätserfordernisse und Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Umweltauflagen  Initiierung der technischen Planung und Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen  Ansprechpartner für Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens gegenüber diesen Institutionen  Schnittstellenmanagement mit produktionsrelevanten Bereichen wie Vertrieb und Controlling  Berichterstattung an die Geschäftsführung und die geschäftsführenden Gesellschafter Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise im Bereich Bergbau, Maschinenbau oder Natursteingewinnung  Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau oder Betrieb von Anlagen in der Natursteingewinnung  Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis  Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz in Verbindung mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz  Leistungsgerechte Vergütung & Firmenwagen  Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum  Kompetentes Team und kurze Entscheidungswege
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Prozessverantwortliche/r Qualitätssicherung Mikrobiologische Untersuchungen (w/m/d)

Fr. 09.10.2020
Colditz
Die Marke anona steht für ein über 190 Jahre erfolgreiches Nahrungsmittel-Unternehmen. Mit dem Anspruch, Tradition und zukunftsorientierte Technologie zu verbinden, wuchs anona zu einem modernen Nahrungsmittelbetrieb. Heute entwickeln und produzieren wir für Kunden in Deutschland, Europa und der ganzen Welt hochwertige, innovative Nahrungsmittel in den Bereichen Wellness- und Fitnessnahrung, Sportnahrung und vegane Nahrung sowie Eisprodukte. Mehr als 450 Mitarbeiter setzen täglich alles daran, unserem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenservice zum Wohl aller unserer Kunden gerecht zu werden – mit Innovationsgeist, Präzision, Know-how und einem strengen Qualitätsmanagement. Wir suchen in der Abteilung Qualitätssicherung ab sofort in Vollzeit einen Prozessverantwortliche/r Qualitätssicherung Mikrobiologische Untersuchungen (w/m/d) Sie haben die Prozessführungsverantwortung für die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Nachbereitung und Optimierung der mikrobiologischen Untersuchungstätigkeiten. Sie sind fach- und organisationsverantwortlich für die Bereichsaufgaben und wirken mit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Freigaben im ERP- und LIMS-System. Sie sind Mitinitiator des KVP im Bereich der mikrobiologischen Untersuchungen. Sie arbeiten bei der Reklamationsbearbeitung mit. Sie übernehmen Tätigkeiten aus anderen Laboren im Zuge von Job Rotation. Sie wirken bei der Bearbeitung interner Anfragen der Abteilungen mit. Sie überwachen und aktualisieren die QM- Dokumente ihres Prozesses. Sie führen bereichsbezogene Schulungen für Mitarbeiter der Qualitätssicherung und andere Abteilungen durch. Sie haben einen Berufsabschluss im Bereich Chemie bzw. Mikrobiologie (CTA, PTA, BTA) oder verfügen über eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung mikrobiologischer Analysemethoden Sie sind mit den in einem mikrobiologischen Labor idealerweise der Lebensmittelbranche zu erledigenden Arbeiten umfassend vertraut Sie denken qualitätsbewusst und bringen Ihre idealerweise aus der Lebensmittelbranche in den Bereichen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung gesammelten Erfahrungen gern ein Sie sind kommunikationsstark und arbeiten teambezogen Sie übernehmen gern Verantwortung und legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit Motiviertes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team Eine professionelle Einarbeitung Ein attraktives Vergütungspaket aus fixen und leistungsorientierten Bestandteilen Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Organisation
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Abteilungsleiter Direkter Vertrieb (m/w/d)

Fr. 09.10.2020
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt beim Top-Arbeitgeber 2019 in Sachsen: eins energie in sachsen. Bei eins arbeiten 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen zu versorgen.  Wir suchen für unseren Bereich Vertrieb Privatkunden ab sofort einen Abteilungsleiter Direkter Vertrieb (m/w/d) Im Rahmen der Zuständigkeit für die Abteilung tragen Sie als Abteilungsleiter Verantwortung für alle Aufgaben und Abläufe in den Gruppen Front-Office, Back-Office und Bestandskundenmanagement mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern. Sie berichten direkt an den Hauptabteilungsleiter Vertrieb Privatkunden und führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch die ihnen unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte. Insbesondere die folgenden Aufgaben zähen in Ihren Verantwortungsbereich: Sicherung und Ausbau der Marktanteile in den eigenen Versorgungsgebieten und Nutzen überregionaler Wachstumschancen unter der Maßgabe der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit Nachhaltige Entwicklung des Kundenbestandes und Sicherstellung des profitablen Wachstums Ausrichtung der Abteilung Direkter Vertrieb auf den kundenbedarfsorientierten Verkauf des gesamten Produktportfolios Professionelle Leitung und Koordination der Vertriebs- und Kundenserviceaktivitäten Ganzheitliche Planung und Steuerung des Privatkundenvertriebes auf Ebene DB3/4 Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Neukundenakquise, Kundenrückgewinnung und Ertragssteigerung Steigerung der Kundenzufriedenheit Erkennen von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen Automatisierung und Digitalisierung von Verkaufs- und Kundenserviceprozessen Weiterentwicklung der Produktpalette Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Umsetzung und Begleitung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen im Kundensegment Verantwortung, Steuerung und Umsetzung von durchgängigen KPIs Steigerung der Vertriebsleistung pro Mitarbeiter Führen eines regelmäßigen Berichtswesens Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien und Regelungen in allen Medien des Vertriebsportfolios für Privat- und Gewerbekunden Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Vernetzung mit anderen Struktureinheiten in- und außerhalb der Hauptabteilung Vertrieb Privatkunden Leitung und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet sowie mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Fundiertes, anwendungsbereites Wissen zu Vertriebsinstrumenten, Marktzusammenhängen sowie anerkannter Regeln der Technik der Versorgungswirtschaft einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen Fachkompetenz in o.g. Aufgabenschwerpunkten, sicherer Umgang mit Datentechnik und Software wie MS-Office / SAP IS-U / CRM-Systemen Führerschein Klasse 3 bzw. B Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen Durchsetzungsvermögen Hohe Innovationskraft und ein sehr gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzfreude Passion und Leidenschaft für Vertrieb Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungsgerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können.
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Abteilungsleiter Indirekter Vertrieb (m/w/d)

Fr. 09.10.2020
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt beim Top-Arbeitgeber 2019 in Sachsen: eins energie in sachsen. Bei eins arbeiten 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen zu versorgen. Wir suchen für unseren Bereich Vertrieb Privatkunden ab sofort einen Abteilungsleiter Indirekter Vertrieb (m/w/d) Im Rahmen der Zuständigkeit für die Abteilung tragen Sie als Abteilungsleiter Verantwortung für alle Aufgaben und Abläufe in den Gruppen Front-Office, Back-Office und Bestandskundenmanagement mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern. Sie berichten direkt an den Hauptabteilungsleiter Vertrieb Privatkunden und führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch die ihnen unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte. Insbesondere die folgenden Aufgaben zähen in Ihren Verantwortungsbereich: Sicherung und Ausbau der Marktanteile in den eigenen Versorgungsgebieten und Nutzen überregionaler Wachstumschancen unter der Maßgabe der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit Nachhaltige Entwicklung des Kundenbestandes und Sicherstellung des profitablen Wachstums Steuerung von Kooperations-, Markt- und Vertriebspartnerschaften zur Vermarktung von Commodity- und Non-Commodity-Produkten Aufstellen, Monitoren und Aussteuern einer Vertriebs- und Absatzplanung für die Abteilung Indirekter Vertrieb entlang der Vorgaben aus der Unternehmens- und Gesamtvertriebsplanung ganzheitliche Planung und Steuerung des Privatkundenvertriebes auf Ebene DB3/4  Analyse der wesentlichen KPI zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten Bewertung, Auswahl und Anbindung möglicher Vertriebspartner für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen (spartenübergreifend Strom, Gas, Wärme, EDL, TelKo) unter wirtschaftlichen, qualitativen und quantitativen Prämissen Ausarbeitung, Abschluss und Überwachung von Partnerverträgen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insb. Recht Sicherstellung der Abbildung und Datenpflege von bestehenden Vertriebspartnerschaften in den verwendeten IT-Systemen Überwachung und Prüfung von Provisionsabrechnungen Operationalisierung der digitalen road-map im eigenen Verantwortungsbereich und bereichsübergreifend in kooperativer Zusammenarbeit Konsequente Umsetzung des shifts in den Vertriebskanal Online Aufbau und Etablierung des Vertriebskanals SOHO zur Akquisition kleiner Geschäftskunden zur Steigerung der Marktanteile in diesem Segment Steigerung der Kundenzufriedenheit Automatisierung und Digitalisierung von Verkaufs- und Kundenserviceprozessen Weiterentwicklung der Produktpalette Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Erkennen von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen Führen eines regelmäßigen Berichtswesens verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien und Regelungen in allen Medien des Vertriebsportfolios für Privat- und Gewerbekunden Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Vernetzung mit anderen Struktureinheiten in- und außerhalb der Hauptabteilung Vertrieb Privatkunden Leitung und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet sowie mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Fundiertes, anwendungsbereites Wissen zu Vertriebsinstrumenten, Marktzusammenhängen sowie anerkannter Regeln der Technik der Versorgungswirtschaft einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen Fachkompetenz in o.g. Aufgabenschwerpunkten, sicherer Umgang mit Datentechnik und Software wie MS-Office / SAP IS-U / CRM-Systemen Führerschein Klasse 3 bzw. B Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen Durchsetzungsvermögen Hohe Innovationskraft und ein sehr gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzfreude Passion und Leidenschaft für Vertrieb Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungsgerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können.
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Lehrer / Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich der Pflege

Mi. 07.10.2020
Chemnitz
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft sowie Technik.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Schulstandort Chemnitz ab sofort in Vollzeit einen Lehrer / Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich der Pflege Aufbau und Leitung des Fachbereiches "generalisierte Pflege" Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts entsprechend der jeweiligen fachlichen Qualifikation Networking mit regionalen Kooperationspartnern aus der Praxis, Vertretung der Schule nach innen und außen Planung von Lehrgängen Begleitung der praktischen Berufsausbildung Studium der Sozialpädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Fundiertes pädagogisches Wissen und pflegewissenschaftliche Kenntnisse Freude an der Vermittlung von Wissen und der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliche Kursleitung Sehr gute Arbeitsbedingungen Mitarbeiterrabatte Familienservice Modernes Ambiente JobRad Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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