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Bereichsleitung: 122 Jobs in Rod am Berg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 121
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Darmstadt
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Kunde: Unser Kunde ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten deutschen Unternehmensgruppe aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau mit weltweit 3000 Mitarbeiter*innen und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik / Lagerleiter (m/w/d) aus der Region Rüsselsheim / Frankfurt a. M. / Darmstadt für den Produktionsstandort in Egelsbach. Aufgrund der Führungs- und Firmenkultur können Sie sich auf einen offenen, wertschätzenden Umgang, Spaß bei der Arbeit sowie Flex-Arbeitszeiten freuen. Die Firma fördert die gute Zusammenarbeit intern zwischen Abteilungen, die nicht nur gemeinsam Ideen entwickeln, sondern diese auch in Prozesse umsetzen und das Unternehmen damit Step-By-Step weiterentwickeln. Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Lagerleiter/in im Produktionsumfeld und ein gutes Händchen für Arbeitsabläufe, Organisation und Führung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d) Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport & Materialbereitstellung für die Produktion mit einem Team aus rund 12 Mitarbeitern Sicherstellung fachgerechter Lagerhaltung Sicherstellung des Wareneingangs Sicherstellung des innerbetrieblichen Transportes Sicherstellung der Materialbereitstellung für Montage und Versand Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse sowie deren operative Umsetzung in Abstimmung mit der Führungskraft Verbesserung der internen Schnittstellen (Zusammenarbeit mit: Auftragsleitstelle, Innenmontage, Einkauf, Verpackung) Planung und Einteilung der vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit dem Computer, MS-Office Anwendungen sowie einem ERP-System Gutes Prozess- & Systemverständnis im Bereich Logistik Hohes Interesse an der Verbesserung von Abläufen im Lagerumfeld sowie an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen Einstieg bei einem weltmarktführenden Anlagenbauer, der seit 2020 erhebliche Verbesserungen von Strukturen und Prozessen erzielen konnte Kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsfreiraum sowie Mitsprache - aufgrund der Kultur werden gute Vorschläge ernsthaft geprüft und regelmäßig umgesetzt Ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und renommierten Kunden, bei dem professionell gearbeitet aber familiär und locker miteinander umgegangen wird Die Sicherheit eines Weltmarktführers mit guter Auftragslage und stiftungsgebundener, d. h. unverkäuflicher deutscher Muttergesellschaft Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Job sowie durch gezielte Mitarbeiterentwicklungsprogramme Schnelle Vermittlung in „Kennenlern-Gespräche“ inkl. Werksbesichtigung möglich Zielgerichtete Vorbereitung – wir kennen das Unternehmen gut und bereiten Sie optimal vor
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Weilmünster
Das Alten- und Pflegeheim Möttau ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgs­geschichte. In familiärer Atmo­sphäre versorgt unser erfahrenes, engagiertes Team unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit dem Schwerpunkt Pflege und Demenz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie verantworten den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und stellen die Umsetzung unseres Qualitätsmanagements sicher Sie übernehmen die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie dessen individuelle, bedarfsgerecht Förderung Sie stellen eine anforderungsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung sicher Sie vertreten unseren Pflegebereich nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Interessenten, sowie Schnittstelle zu Behörden und relevanten Intuitionen Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung als Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement Sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit Unternehme mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Arbeitsklima Mitsprache bei der Arbeitszeitgestaltung Eine faire Vergütung mit Zuschlägen, Benefits und Prämien 36 Tage Urlaub Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
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Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Wiesbaden
Innovative Lösungen und Services im Genossenschaftlichen Verbund Unser Klient ist ein traditioneller Dienstleistungspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland sowie Drittkunden (B2B) in verschiedenen Branchen. Digitalisierung, technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und Nachhaltigkeit sind die Themen, die die Zukunftsausrichtung maßgeblich beeinflussen. Im Zuge einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie sucht unser Klient jetzt Sie als Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit.Strategische Geschäftsfeldentwicklung Nachhaltigkeit   Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit ca. aktuell 10 Mitarbeitenden bei voller P&L-Verantwortung und ambitionierten Wachstumsstrategien Entwicklung und Umsetzung von innovativen, marktdifferenzierenden Erlösmodellen (Produkte & Dienstleistungen) rund um das Thema Nachhaltigkeit für den Genossenschaftlichen Verbund Übernahme der Rolle als firmeninterner Nachhaltigkeitsbeauftragter und Sparringspartner der Geschäftsbereiche Aufbau und Strukturierung effizienter Geschäftsprozesse im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer kennzahlenbasierten Steuerung des Geschäfstfelds (KPIs) Trendscouting zukunftsgerichteter Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit Disziplinarische Führung Ihres Teams und weiterer Ausbau einer multidisziplinären Nachhaltigkeitsmannschaft Unternehmerischer Drive und Affinität zur Nachhaltigkeit Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Business Development, Vertrieb, Marketing, Strategie in einer Unternehmensberatung, Agentur und/oder auf Unternehmensseite Erfahrung in der Strukturierung und Durchführung von Strategieprozessen Hohe Affinität zum Zukunftsthema Sustainability - erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil, aber kein Muß Führungserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, idealerweise im bankennahen Umfeld (Financial Industry) Ausgeprägte Digitalaffinität und Verständnis für Portale, Plattformen und SaaS/PaaS Versiert im Aufbau von Netzwerken, Kooperationen und in der politischen Gremienarbeit, um die relevanten Stakeholder nachhaltig vom Dienstleistungsportfolio zu überzeugen Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit, Souveränität, Durchsetzungsstärke, gesundes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Führungsstärke Was Sie sonst noch erwarten dürfen Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Wachstumsmarkt Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg
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Leitung Kundenabrechnung & Leistungsverrechnung Landverekehre (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Zentralabteilung Business Services im Bereich Landverkehr suchen wir deutschlandweit, vorzugsweise am Standort Frankfurt/Main, ab sofort dieLeitung Kundenabrechnung & Leistungsverrechnung (w/m/d) Cluster Deutschland/Schweiz Du machst einen Strich darunter und verantwortest die Abrechnung für den Bereich DB Schenker Landverkehr im Cluster Deutschland/Schweiz. Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei, viele Ideen in die Praxis umzusetzen - bei uns zählen Deine Fragen und Dein Feedback. Deine Aufgaben:Verantwortung für die Kundenabrechnung und interne Leistungsverrechnung im Cluster Deutschland/SchweizUmsetzung der Business Transformation im Bereich Invoicing & SettlementAusrollung und Leitung der Shared Service Center im Cluster D/CHWeiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im VerantwortungsbereichErarbeitung und Nachverfolgung von KPIs und QPIs Reporting von Projektfortschritten und aktuellen Maßnahmen an das ManagementDas wünschen wir uns:Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Transport/Logistik sowie mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungErfahrung im Projektmanagement auf ManagementebeneSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftSicheres Auftreten, Präsentationssicherheit und Einsatzbereitschaft sowie maximale Kundenorientierung Gute Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit; Innovations- und VeränderungskompetenzEin ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Aufgeschlossenheit, Neugierde, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ein sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir vorausBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nationalDas bieten wir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit den aktuellen Technologien und Logistikprozessen. Wir investieren schon jetzt in die Zukunft und bauen auf unsere Mitarbeitenden, daher ist eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung gegeben sowie regelmäßige Feedbackgespräche.Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Flow sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Wir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Manager Material Processing & Tool Construction (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Friedberg (Hessen)
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Stretegische und operative Leitung und Koordination der AbteilungProduktpflege und produktionsnahe Entwicklungen laufender Verpackungs­konzepteLeitung von Neuentwicklungen und ProjektenWeiterentwicklung bestehender Primär- und Sekundärverpackungen in enger Kooperation mit Fertigungsstätte und LieferantenErstellung von Designvorschlägen / Pflichtenheften und KostenschätzungenErstellung bzw. Überarbeitung von SpezifikationenKoordination und Bewertung von Versuchen für Verpackungen und ProzesseHerstellung von Prototypen elektrischer und mechanischer ArtIntensive Projektarbeit für die MaschinenseiteKonitinuierlich Optimierung der internen Abläufe sowie Leitung und Umsetzung von ProjektenVerantwortung für die Entwicklung und Herstellung kunststoffgerechter Formteile Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in einer Führungsposition sowie in der Projektverantwortung und -begleitung  Fachkennntnisse im Maschinenbau und der Verfahrenstechnik Gut ausgeprägtes Verständnis für die Aufarbeitung technischer Inhalte Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in SAP, Microsoft, Excel Hohe Flexibilität in einem dynamischen Umfeld sowie hohes analytisches Denkvermögen Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Competence Center Manager - Cross Industries (all genders)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Münster, Westfalen, Paderborn
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Berlin, Dortmund, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Münster oder Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Cross Industries (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche in Cross Industries. Du entwickelst das Portfolio der Branche erfolgreich weiter und übernimmst die Steuerung von Akquise-Situationen bis hin zum Projektauftrag.  Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund/innen. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner/in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams und baust es weiter aus. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. ähnliche fachbezogene Qualifikationen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Leistungsbereichsleiter (m/w/d) für den Leistungsbereich Familie, Sport und Kultur - Studium Bachelor Öffentliche Verwaltung oder Bachelor Betriebswirtschaft und Management

Mo. 08.08.2022
Neu-Anspach
Die Stadtverwaltung Neu-Anspach ist mit mehr als 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Neu-Anspach und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Die Stadt Neu-Anspach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leistungsbereichsleiter (m/w/d) für den Leistungsbereich Familie, Sport und Kultur Als Leistungsbereichsleiter (m/w/d) führen Sie zielorientierte Verhandlungen mit Vertretern verschiedener Institutionen und verantworten die fachliche Entwicklung der Services des Leistungsbereichs Sie vertreten den Leistungsbereich gegenüber der Verwaltungsführung und der Stadtverordnetenversammlung, in Gremien sowie in städtischen und überregionalen Steuerungsgruppen Unter Ihrer Verantwortung erbringt der Leistungsbereich ein breites Spektrum an Aufgaben für Kinder, Jugendliche, Eltern, Bürger und Vereine. Ziel des Leistungsbereichs ist es, diese bestmöglich und bürgernah zu organisieren und Strukturen und Prozesse entsprechend auszurichten Für die Leitung des Leistungsbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Blick für das Wesentliche, hoher Integrität und Überzeugungskraft die Zukunft unserer Stadt mitgestaltet Zu Ihren Aufgaben zählen die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs sowie die zukunftsweisende Gestaltung der Bereiche Familie, Sport und Kultur. Ihnen obliegt die Planung, Verhandlung und Verantwortung des Budgets Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, bevorzugt Bachelor Öffentliche Verwaltung oder Bachelor Betriebswirtschaft und Management sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Sie bringen die für die Position erforderlichen fachlichen Voraussetzungen sowie operative und strategische Managementfähigkeiten mit Sie zeichnen sich durch Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus Ihre Mitarbeitenden, verteilt auf 5 Bereiche, führen Sie motivierend und wertschätzend Ein modernes Arbeitsumfeld und eine bürger- und zukunftsorientierte Verwaltung Für die verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit stehen Ihnen motivierte und engagierte Teams zur Seite Wir wahren die Arbeitssicherheitsvorgaben und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge. Die Stadt Neu-Anspach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Competence Center Manager – Finance (all genders)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Münster, Westfalen, Paderborn
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Berlin, Dortmund, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Münster oder Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Finance (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche Finance. Du entwickelst die Portfolios der Branche erfolgreich weiter und erarbeitest gemeinsam mit dem Vertrieb und anderen Stakeholdern aus der adesso Gruppe neue Strategien und Businesspläne. Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund:innen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von Teams zur Umsetzung mobiler Kundenprojekte. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner:in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du verstehst die individuellen Bedarfe unserer Kund:innen aus der Branche Finance und bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Branche mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung.  Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Regionalleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Die gemeinnützige BVZ GmbH betreibt als freier Träger von Kindertagesstätten mehr als 150 Einrichtungen unterschiedlicher Altersgruppen in Frankfurt und Umgebung und beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen. Regionalleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungenab Oktober 2022 als Vollzeitkraft in unbefristeter Anstellung (39 Std./Woche) Dienst- und Fachaufsicht für ca. 20 Kindertageseinrichtungen Pädagogische und organisatorische Unterstützung der Kitas auf Grundlage des Rahmenkonzeptes des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben Förderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Einrichtungen Implementierung und Begleitung von QM-Prozessen Budgetverantwortung und Personalplanung auf Grundlage des HKJGB Enge Zusammenarbeit innerhalb des Regionalleitungsteams, mit der Geschäfts­führung und den Fachabteilungen im Hause Verantwortliche Steuerung von Krisenprozessen, Konfliktbegleitung, Konflikt­bearbeitung und Beschwerdemanagement Übernahme von Querschnittaufgaben, ggf. Mitwirkung in Gremien und Vertretung des Trägers nach außen Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung Hohe Beratungskompetenz, Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungsfähigkeit Fundierte Führungs- bzw. Leitungserfahrung in der Jugendhilfe Verständnis und Sicherheit in betriebswirtschaftlichem Handeln Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine) Sicherer Umgang mit den aktuellen MS­-Office­Programmen Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team von derzeit acht Regionalleitungen Wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Vergünstigtes Jobticket (gültig für das gesamte RMV­ Gebiet, mit Mitnahmeregelung) Vergütung nach der BVZ ­Entgeltordnung E14 (vergleichbar mit dem TVöD), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr Betriebliche Fort­ und Weiterbildung Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Unter der Leitung von Familie Kuffler bewirten wir in der Alten Oper Frankfurt die Restauration in 10 verschiedenen Banketträumlichkeiten mit einer Kapazität von bis zu 2000 Personen sowie die beiden à la carte Restaurants  Opéra und Rosso Suite.  Zudem ist ein großer Premium-Cateringservice angeschlossen, der aus der Oper organisiert und durchgeführt wird. Die Kuffler Gruppe, ein klassisches Familienunternehmen, zählt zu den größten privatgeführten Hospitality-Unternehmen in Deutschland. Unter der Leitung von Stephan Kuffler und Sebastian Kuffler kümmern sich fast 1.500 Mitarbeiter hauptsächlich um das Wohl der Gäste, aber auch um die Pflege und Instandhaltung der Häuser, um neue Innenarchitektur, neue Konzepte und nicht zuletzt um die Mitarbeiter selbst.   Anstellungsart: Vollzeit einen reibungslosen Küchenablauf gewährleisten die Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden einarbeiten und anleiten die Hygiene-Standards nach HACCP einhalten sowie durchsetzen neue Kreationen für Angebote erarbeiten und entsprechende Vorschläge unterbreiten sämtliche Lebensmittel auf Qualität, Quantität und Preis kontrollieren Warenanforderungen erstellen im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten die Liebe zur Gastronomie abgeschlossen Berufsausbildung zum Koch (w/m) und ein umfassendes fachliches Know-How für alle Posten mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen a la carte Gastronomie / Hotellerie   eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit einem sicheren Arbeitsplatz einer leistungsgerechten Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld einem erhöhten Urlaubsanspruch vermögenswirksamen Leistungen der vorübergehenden Unterbringung in einer unserer Personal WGs guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien Mitarbeiter-Events
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