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Bereichsleitung: 71 Jobs in Rodenbach bei Hanau

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Banken 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • It & Internet 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Transport & Logistik 4
  • Versicherungen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Teilzeit 10
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Abteilungsleiter (m/w/d) Vergaberecht

Di. 20.04.2021
Frankfurt am Main
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führerin in der gesetzlichen Kranken­versicherung in Hessen – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. Wir suchen für unsere Abteilung Vergaberecht am Standort Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit einen Abteilungs­leiter (m/w/d) Vergaberecht. Sie führen und steuern unseren Verantwortungsbereich Vergaberecht ziel- und ergebnisorientiert und koordinieren die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsfeldern des Unternehmens. Die Prüfung von vergaberechtlichen Rechtsfragen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Hierzu bewerten Sie Sachverhalte und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten. Die aktuelle Gesetzeslage sowie die einschlägige Rechtsprechung sind Ihnen stets bekannt. Daraus leiten Sie Optimierungsbedarfe für den Vergabe- bzw. Beschaffungsprozess ab. Sie führen eigenständig Vertrags- und Einigungsverhandlungen sowie Nachprüfungs- und Gerichtsverfahren. Sie sind Volljurist (m/w/d), gerne auch Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) und idealerweise Fachanwalt (m/w/d) für Vergaberecht. Im Vergaberecht sind Sie absoluter Experte (m/w/d) und haben entsprechend mehrjährige Berufserfahrung. Außerdem konnten Sie bereits erste Führungserfahrung bzw. Erfahrungen in der Leitung von Projekten sammeln. Prozessuales Denken ist für Sie selbstverständlich und Ihr Handeln richten Sie dementsprechend aus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit. Sichern Sie sich beste Perspektiven im Gesundheitswesen! Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt nach dem AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit. Erleben Sie die spannende Welt der Kranken­versicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie zukunftsweisende Themen zur Weiterentwicklung der Versorgungslandschaft im Gesundheitssektor mitgestalten. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Willkommen im Team der AOK Hessen!
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Head of Construction Safety (m/f/d)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main
We as NTT Global Data Centers EMEA are one of the leading and largest data center provider and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 800 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, in the Netherlands and in Great Britain and expanding into further markets. We are looking for the next possible date in Frankfurt am Main for a Head of Construction Safety (m/f/d) As Head of Construction Safety you will head the Construction Safety team within the Assurance section of the Data Centre Delivery department and ensure that construction, inspection and reporting takes place in accordance with the Corporate and Project Safety Management Systems and to a high safety standard. The Head of Construction Safety will report into the Director of Major Project Assurance and will have an additional functional reporting line into the group QHSE Director. The job holder may be based in Germany or the UK, but will be expected to travel to construction sites across EMEA on a regular basis. Provide leadership and functional ownership of construction safety performance in line with corporate expectations Promote a culture of safety excellence across EMEA Monitor risks to the business posed by construction, develop a mitigating plan and work with Directors to implement mitigating measures Ensure compliance with relevant Health & Safety legislation across EMEA through effective and sustainable integrated safety management Work closely alongside health and safety counterparts in Operations to align safety standards and ensure a suitable transition from a project’s construction phase to a live facility Drive consistency and sustainability in the management of construction safety, and lead continuous improvement through performance monitoring, audits and external evaluations Report on compliance with health and safety standards across the EMEA region Provide functional leadership and support of site construction safety personnel and site safety inspectors Provide functional leadership of incident management on Major Projects Work closely with Legal and Governance to ensure that the safety provisions are fully aligned with the company’s overarching business risk and compliance activities Support the creation and delivery of internal training programs Be experienced in construction safety management at senior management level Be experienced in and ideally accredited in International Auditing of ISO 45001, and ideally other industry standards Have a proven track record of managing construction safety functions across multiple European countries, particularly in Germany and the UK Business fluency in English and ideally German, both written and orally Be process driven Be an outstanding relationship-builder and communicator, both internally and externally Be self-motivated and an ability to use one’s own initiative Possess a clean full driving licence For the UK being able to undergo full security checks to BS7858:2012 Health and Safety Management, holding a recognized international safety qualification (diploma level or equivalent) Creation of safety standards Auditing against established standards Management of staff and external contractors Stakeholder management Implementation new frameworks, policies and procedures A permanent employment contract An attractive salary package with special benefits (VWL for company pension scheme) Individual further training opportunities Flat hierarchies and a pleasant working atmosphere A varied job profile
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Ingenieur als Leiter Durcharbeitung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mo. 19.04.2021
Hanau
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Durcharbeitung Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Hanau und Kassel. Deine Aufgaben: Als Leiter Durcharbeitung Leit- und Sicherungstechnik (LST) kümmerst Du Dich um die wirtschaftliche Abwicklung der übertragenen Montage-/ Instandsetzungsvorhaben an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik Du bist zuständig für die Auftragsakquise sowie das Erstellen von Leistungsverzeichnissen, hierzu bist Du im kontinuierlichen Kontakt mit den Auftraggebern Du hast die fachliche und disziplinarische Leitung der Dir zugeordneten Mitarbeiter und übernimmst deren Disposition Bei der Durchführung von Planungs- und Bauleistungen stimmst Du Dich mit den anderen Fachbereichen ab Du bist bei Projekten in der Planung, Steuerung und Erreichung der wirtschaftlichen Ziele ein wichtiger Erfolgsfaktor Mit Deinem Know-How gewährleistest Du eine effiziente und wirtschaftliche Ressourcenplanung Im Zusammenspiel mit den erforderlichen Fachbereichen koordinierst Du die Baustellenabwicklung Du planst die Mitarbeiterförderung bzgl. Aus- und Fortbildung Zudem kümmerst Du Dich um die Ausführung von Ausarbeitungen und Konzepten Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Meisterausbildung LST) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Studienschwerpunkt Idealerweise hast Du umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik, Weiterführende Kenntnisse in der Durchführung von Bahninfrastrukturprojekten sowie Kenntnisse einschlägiger Richtlinien und Vorschriften (VOB/B) wären wünschenswert Vorzugsweise hast Du bereits eine Ausbildung zum Bezirksleiter LST bzw. Bauüberwacher LST absolviert Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit Du bist eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Außerdem bist Du belastbar und handelst eigeninitiativ Zudem hast Du eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Mit den gängigen Softwaretools (z.B. MS Office) kannst Du problemlos umgehen Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Industrial Engineering

So. 18.04.2021
Karlstein am Main
Die KION Battery Systems GmbH ist ein Joint Venture zwischen der BMZ Holding GmbH, Europas führendem Hersteller von Lithium-Ionen-Batterie-Systemen und der KION GROUP AG, global führender Intralogistik-Anbieter. Die KION Battery Systems GmbH stellt Lithium-Ionen-Batterien für Flurförderzeuge für die Region EMEA her. Mit unserem weltweit führenden Know-how wollen wir die stark wachsende Nachfrage nach Lithium-Ionen-Batteriesystemen im Bereich Intralogistik bestmöglich bedienen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einenLeiter (m/w/d) für den Bereich Industrial EngineeringKoordination, Planung und Umsetzung der Betriebsmittel für neue Projektanläufe inkl. der Vorabstimmung mit den zuständigen ProjektleiternÜberwachung und Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bereitstellung der BetriebsmittelEinrichtung und Aufbau der Produktionslinien nach Lean Manufacturing GesichtspunktenPlanung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenTechnologische Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung der FertigungsprozesseSicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Verfügbarkeit von Maschinen und EinrichtungenMitwirkung bei Vorserien im Rahmen des Produktentstehungsprozesses mit der Zielsetzung "design for manufacturing"Priorisierung und Planung der Ressourcen in der Abteilung Industrial EngineeringFührung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten MitarbeiterAbgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister- oder Techniker. Alternativ: Abgeschlossenes technisches StudiumErfahrungen im Betriebsmittelbau schlanker Produktionssysteme, der Instandhaltung und in der Durchführung von OEE-ProjektenMindestens 5 Jahre relevante Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionMethodische, konzeptionelle, lösungs- und zielorientierte ArbeitsweiseTeamorientiert, kommunikativ und interkulturelle KompetenzMitarbeitermotivationGute Kenntnisse und Erfahrungen mit den LEAN-Methoden und WerkzeugenAusgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Umgang mit den gängigen IT-Hilfsmitteln wie Office sowie Kenntnisse der Grundfunktionalitäten eines ERP-SystemsGute Englischkenntnisse
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Leiter*in Bautaktkonzeption (w/m/d)

So. 18.04.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Die DB Netz wandelt sich weiter vom Infrastrukturmanager zum Kapazitätsmanager und Sie können im Herzen des Kapazitätsvergabeprozesses aktiv beteiligt sein. Mit der Neuausrichtung der DB Netz im Rahmen von PRO 2020 führen wir die Funktionen Baubetriebsplanung und Baufahrplan näher zusammen und Sie können diesen Change aktiv mitgestalten. Die DB Netz legt großen Wert auf eine strategische Planung ihrer Bauprogramme, um diese im Wechselspiel zwischen den wachsenden Ansprüchen mehr Kapazität für den Markt anzubieten und dabei das große Versprechen einzulösen, die Infrastruktur instand zu halten, zu modernisieren und auszubauen. Dafür suchen wir Dich als Leitung Baukonzeption. Das Ziel dieser Funktion ist, dass Lösungen für „Fahren & Bauen" im Zeithorizont 2-10 Jahre vor Ausbaujahr gefunden werden, die in einem ausgewogenen Verhältnis zueinanderstehen. Hierfür ist die regionale Einordnung von Infrastrukturmaßnahmen zu koordinieren und eine überregionale baubetriebliche Einordnung und Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen vorzunehmen. Wir wenden dazu mathematische Optimierungsmethoden an, die wir kontinuierlich mit Bezug zu unserer Geschäftsstrategie weiterentwickeln und in Koordinationsrunden mit Experten verproben. Dabei sind bei größeren Konfliktfällen Szenariountersuchungen durchzuführen. Daneben gehört die Weiterentwicklung der etablierten Prozesse und Methoden sowie insbesondere die fachliche Entwicklung eines IT-Zielbilds Kerngegenstand der Funktion. Deine Aufgaben: Die disziplinarische Führung der OE „Baubedarfsbündelung und Bautakte" sowie die fachliche Führung der OEn „Bautakte und Integrierte Bündelung" in den Regionen Neugestaltung und Operationalisierung der Grundlagen des Kapazitätsmanagements, insbesondere: Erarbeitung von verkehrlichen Rahmenbedingungen (Netzmodell, Ausschlüsse, Definition von Bautakten) als Grundlage für die Bautaktbildung und Weiterentwicklung und Anwendung von mathematischen Modellen zur Optimierung von Bauprogrammen und Bewertung von deren Kapazitätsauswirkungen Koordination der erarbeiteten Bautaktlösungen mit den regionalen Einheiten des Baufahrplans und Erarbeitung der Kommunikationsunterlage für die ANNEX VII-konforme Kommunikation zu X-26 Vorbereitung der Entscheidungen über die wirtschaftlich optimale baubetriebliche Einplanung von Baumaßnahmen in den Prozessphasen im Zeithorizont 2-10 Jahre vor Ausbaujahr Die innovative Weiterentwicklung des Prozesses des strategischen und mittelfristigen Kapazitätsmanagements Den effizienten Einsatz der verfügbaren Ressourcen Das frühzeitige Identifizieren von Konfliktfällen und rechtzeitige Treffen von Richtungsentscheidungen, Steuerung dieser und ggf. Unterstützungs- und Überzeugungsarbeit gegenüber anderer Fachlinien Eine hochqualitative und termingerechte Dokumentation der Ergebnisse Die Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zur mathematischen Optimierung von „Fahren &Bauen" im Zeithorizont 2-10 Jahre vor Ausbaujahr Die Definition der fachlichen Anforderungen an das IT-Zielbild „Fahren & Bauen" im Zeithorizont 2-10 Jahre vor Ausbaujahr Dein Profil: Du besitzt einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurswissenschaften sowie mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Kontext Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung aus leitender Funktion mit und hast nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von komplexen und umfangreichen Prozessen und IT-Projekten Für dich stellt die „Quadratur des Kreises" eine interessante Herausforderung dar Du bist ein Teamplayer, der für seine MitarbeiterInnen auch immer als Coach da ist Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Lösungs- und Zielorientierung genauso wie Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke helfen Dir, Stakeholder verschiedener Ebenen an einen Tisch zu holen und auch souverän als Eskalationsebene zu agieren Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Quereinsteiger als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Sa. 17.04.2021
Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Quereinsteiger als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Für unsere HIT-Märkte suchen wir stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Gerne kannst du dich auch als Quereinsteiger aus den Branchen Messebau, Fitness, Projektmanagement, Gastronomie o. Ä. bei uns bewerben. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Frankfurt, Wiesbaden, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 17.04.2021
Herford, Dortmund, Gießen, Lahn, Forchheim, Oberfranken, Aschaffenburg, Köln, Bielefeld, Wismar, Mecklenburg, Siegen, Augsburg, Ulm (Donau)
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Digitalisierungsexperte im Qualitätsmanagement - befristet bis 30.11.2022

Sa. 17.04.2021
Frankfurt am Main
Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Digitalisierungsexperte im Qualitätsmanagement - befristet bis 30.11.2022 Selbstständige Transformation von Präsenztrainings in ein digitales Format sowie die Führung zugehöriger ProjektteamsImplementierung von digitalen Schulungen in enger Ab­sprache mit den internen KundenSelbstständiges erarbeiten von Abläufen für die IT-gestützten Schulungen mit Hinblick zukünftiger Systeme (z. B. iLearn)Erstellung und Durchführung von Schulungen mit Sanofi-Mitarbeitern in der Handhabung neuer digitaler Werkzeuge und ProgrammeMitarbeit im Arbeitskreis für digitale-Trainings (iLearn / Zertifikate / PEPS)Mitarbeiter des Q&eQS Q-Apps Serviceteams mit Schwer­punkt Digitalisierung und Optimierung bereits bestehender ArbeitsabläufeAnwendersupport (inkl. Ticketbearbeitung in Service Now)Betreuung der Team-HotlineMitarbeit als IT-Experte in diversen Optimierungsprojekten sowie zur Automatisierung der monatlichen Kennzahlen am StandortErstellung von Standardarbeitsanweisungen und Trainings­unterlagenBearbeitung von systemrelevanten Change Controls und Events über PHENIX (Abweichungs- und Änderungs­management) Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT Kenntnisse und Fertigkeiten im technischen Management, sowie der Informationsanalyse von Software- / Hardware-Systemen Kenntnisse in den Programmiersprachen: Python, Java, C++ Erfahrung in Script Programmierung Gute analytische Fähigkeiten (Transferdenken) zur Lösung komplexer Fragestellungen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und zugehörigen Analysetools (z. B. SAP Business Objects / QlikView oder ähnliches) Weitreichende Erfahrungen bei der Anwendung und Programmierung von MS Office, weitere IT-Kenntnisse (z. B. MS Project, SharePoint u.ä.) sowie die Bereitschaft diese selbstständig zu erlernen Erfahrungen in Cloud Computing Sehr gute Kenntnisse in der Handhabung von MS Makro Programmierung Erfahrungen im Projektmanagement/Projektarbeit Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Motivation mit ausgeprägter Eigeninitiative Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil) Sicheres Auftreten; Ideen und Arbeitsergebnisse können souverän präsentiert werden Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen könnenEin attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausge­richtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozial­leistungen (wie z. B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen AufgabenSie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtetSanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege
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Leiter Vertrieb/Marketing (m/w/d) Automotive-Industrie

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
TOP-Chance in der Automotive-Industrie Partner der internationalen Automobilindustrie Unser Klient ist als Partner der internationalen Automobilindustrie für die Entwicklung und Herstellung von Pkw-Bremsscheiben global aufgestellt. Das Unternehmen hat sich konsequent auf die Entwicklung und Herstellung von Bremsenteilen spezialisiert. Als Technologietreiber bei der Entwicklung und Fertigung von innovativen, feinstaubreduzierenden Bremsscheiben, hat sich unser Klient höchste Reputation bei seinen Kunden erarbeitet. Dabei steht das Unternehmen für hochwertige Werkstoffe, modernste Fertigungsverfahren, ausgezeichnete Qualität, für Sicherheit und Perfektion mit Tradition. Großraum Frankfurt am MainInteressante Aufgaben mit individuellen Gestaltungsfreiräumen Übernahme der gesamtheitlichen Budget- und Personalverantwortung für die Bereiche Vertrieb/ Marketing und Technische Applikation Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung durch die selbstständige Gestaltung zukunftsweisender Vertriebsstrategien und -kampagnen Auf-/und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu nationalen und internationalen Vertriebspartnern Durchführung technischer und kaufmännischer Vergabeverhandlungen mit potenziellen und bestehenden Kunden Ableitung von Trends und die Ermittlung von Marktpotenzialen durch Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung und Erfüllung der Unternehmensziele International erfahrener Manager mit hoher Affinität zur Technik Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige nationale und internationale Vertriebserfahrung im Automotive, verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk in dieser Branche. Ihre zielorientierte, strukturierte und analytische Vorgehensweise sind die Grundlage Ihres beruflichen Erfolges. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Führungserfahrung machen Sie zu einem wichtigen Teil eines erfolgreichen Teams. Besonders gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil positiv ab.
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