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Bereichsleitung: 132 Jobs in Roehrmoos

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • It & Internet 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Finanzdienstleister 5
  • Banken 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Versicherungen 4
  • Freizeit 3
  • Immobilien 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 132
  • Mit Personalverantwortung 123
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office 23
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 127
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Softwarearchitektur & Technologie

Sa. 27.02.2021
München
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter (m/w/d) Softwarearchitektur & Technologie Kennziffer 158/4220 Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitern Verantwortung für die Definition und Implementierung der Simulator-Architektur und verwendeten Technologien der Trainings-Simulator-Software Organisation und Weiterentwicklung der Architektur/Technologie unter Einbeziehung  von third-party-Komponenten Definition und Implementierung von agilen Entwicklungskonzepten Verantwortliche Mitarbeiterführung Überwachung von Qualität und Kosten Verantwortung für die Patentarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung Kenntnisse der SW-Technologien, Programmiersprache C++, GUI-Entwicklung, Physiksimulation, Logiksimulation erforderlich Erfahrung im Einsatz von KI in Simulatoren sowie Toolkenntnisse (Enterprise Architect, Gira, Jenkins) wünschenswert Erfahrung im Projektgeschäft Empathische, entscheidungsfähige Führungspersönlichkeit, professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Umfassende Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag M+E, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Sozialleistungen: z. B. Kinderkrippenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaubsanspruch
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Leiter:in Kompetenzzentrum Antriebstechnik, Fahrzeugsteuerung und ATO (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
München
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Die DB Systemtechnik GmbH ist Europas größtes Kompetenzzentrum für Bahntechnik und bietet mit mehr als 900 Experten weltweit Ingenieurdienstleistungen sowie Zulassungsmanagement und Prüfungen für den Konzern Deutsche Bahn sowie für nationale und internationale Kunden an. Im Produktsegment Engineering bietet die DB Systemtechnik kompetente, unabhängige und anerkannte Leistungen schwerpunktmäßig für Fahrzeuge und deren Komponenten unter Berücksichtigung der Systemschnittstellen zur Umwelt (z.B. Aerodynamik, Akustik, EMV) und zur Infrastruktur (z.B. Leit- und Sicherungstechnik) an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter:in für den Fachbereich Kompetenzzentrum Antriebstechnik, Fahrzeugsteuerung und ATO für die DB Systemtechnik GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Kompetenzzentrum Antriebstechnik, Fahrzeugsteuerung, ATO verantwortlich und steuerst den Fachbereich organisatorisch, inhaltlich und wirtschaftlich Mit Innovationskraft und Begeisterung treibst und entwickelst Du das bestehende Produkt- und Dienstleistungsportfolio weiter und sorgst gleichzeitig für die Realisierung neuer Ideen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Dir obliegt die wirtschaftliche, termin-, sicherheits- und qualitätsgerechte Bereitstellung von Expertenwissen und Anlagen zur Leistungserbringung sowie die Erbringung der dazugehörigen vertragskonformen rechnungsbegründenden Unterlagen für alle Kunden der DB Systemtechnik Als Partner und Berater auf Augenhöhe pflegst Du mit Freude und Engagement Dein Netzwerk, bist ein echter Kundenkenner und die Schnittstelle zu wichtigen internen sowie externen Stakeholdern In Deinem Verantwortungsbereich strukturierst und organisierst Du den Auf- und Ausbau von Themen, wie z.B. den Einsatz von digitalen Methoden im Antriebsstrang, alternative Antriebstechniken und Kraftstoffe oder Fahrzeugsteuerung Du steuerst das Angebotsmanagement durch die Bereitstellung von Leistungsbeschreibungen und Durchführungsplanungen sowie durch Deine fachliche Unterstützung bei den Kundenverhandlungen In Deinem Verantwortungsbereich gewährleistest Du Sofortmaßnahmen mit Sicherheitsrelevanz sowie technische Aussagen in sicherheitsrelevanten Aufgabenstellungen Du stellst neben der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sicher und wirkst insbesondere bei Vertriebsrelevanten Themen mit Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurtechnik gepaart mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Antriebstechnik von Schienenfahrzeugen, z.B. elektrische oder mechanische Antriebstechnik, Steuerungstechnik, Bordnetze Als erfahrene Führungspersönlichkeit bist Du ein Vorbild für Dein Team und hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams hin zu sehr guten Ergebnissen und Leistungen Du überzeugst mit Deinen Kenntnissen und Deinem Fachwissen im Bereich Gesamtfahrzeug und bist in der Lage Produkte weiterzuentwickeln und komplexe Projekte zu gestalten, wie z.B. Hybridisierung, ATO, ETCS, Antriebskonzepte für Hochgeschwindigkeitszüge, Digitalisierung, Fahrzeugsteuerung, Querschnittsthemen Fahrzeug Dein ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille sowie Deine Ziel- und Ergebnisorientierung machen Dich aus Durch Dein unternehmerisches, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln trägst Du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei Dein tiefgreifendes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Deine Kommunikationsstärke ermöglichen es Dir, Zusammenhänge und Lösungen über alle Ebenen klar und verständlich zu kommunizieren Fachliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen sind für Dich selbstverständlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter Ersatzteilwesen m/w/d Baumaschinen | München-Ost

Sa. 27.02.2021
München
Iro&Partners arbeitet seit 46 Jahren für nationale und internationale Kunden in den Bereichen Personalberatung/Executive Search sowie Management- und Marketingberatung. Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen in der INVESTITIONSGÜTERBRANCHE in Europa mit in- und ausländischen Niederlassungen. Für die Vertriebs- und Servicegesellschaft im östlichen Einzugsgebiet von München wird ein engagierter, ambitionierter Leiter Ersatzteilwesen (m/w/d) gesucht. Leitung des Bereiches Ersatzteilwesen und -logistik verantwortlich für den aktiven Verkauf und die Preisgestaltung Lieferantenmanagement hinsichtlich Qualität und Verfügbarkeit Bestandsmanagement laufende Prozess-Optimierung regelmäßige Kunden- und Lieferantenbesuche Budgetverantwortung Mitarbeiterführung fundierte kfm. bzw. techn. Ausbildung Berufspraxis in einer vergleichbaren Position Know-how im Angebots- und Abwicklungsmanagement von Kundenprojekten Tätigkeitshintergrund aus dem Bereich Ersatzteile/Aftermarket oder einer verwandten Funktion in den Bereichen Fahrzeug-, Maschinen- oder Baumaschinentechnik betriebswirtschaftliche Kompetenz und sehr gutes Zahlenverständnis gute MS Office Anwenderkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Ihre Stärken: ergebnisorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikations- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Einsatzbereitschaft Verlässlichkeit Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem qualitäts- und kundenorientierten Unternehmen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Weiters erwartet Sie 28 Tage Jahresurlaubsanspruch, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
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Konditormeister (m/w/d) zur Leitung unserer Backstube

Sa. 27.02.2021
München
MAELU ist stolz auf seine Meisterwerke traditioneller Handwerkskunst, die in der Münchner Backstube mit modernsten Produktionsanlagen hergestellt werden. Das innovative Unternehmen versteht sich dabei ganz bewusst als kunsthandwerklich orientierte Manufaktur mit großer Liebe zum kleinsten Detail. Damit hat sich MAELU einen exzellenten Ruf als Inbegriff für sinnliche Geschmackserlebnisse geschaffen, die auch international Anerkennung finden. Anstellungsart: VollzeitFührung eines jungen Teams (ca. 10 MA) in der Backstube  Herstellung unserer hochwertigen Produkte Spezialisierung im Bereich Schokolade wünschenswert, aber nicht erforderlich Genaues und exaktes Arbeiten  Einhaltung von Hygienevorschriften  Eigenverantwortliches Arbeiten   Sie haben eine mehrjährige Erfahrung als Konditor/Konditormeister   Sie haben Erfahrung als Backstubenleiter Sie sind teamfähig, kreativ und verfügen über Eigeninitiative   Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Stil, Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein  Eine Festanstellung in Vollzeit  5-Tage Woche  geregelte Arbeitszeiten  freies Frühstück Überdurchschnittliche Vergütung  Gründliche Einarbeitung durch ein engagiertes und kollegiales Team Arbeiten mit qualitativ hochwertigen Produkten  Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen 
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Leiter IT (m/w/d) - Management- und IT-Beratung (Hauptsitz München)

Sa. 27.02.2021
München
Wir bündeln die Kräfte unserer internen IT und suchen dafür Dich als Leiter IT (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. Dein Auftrag: die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die interne IT, das strategische und operative IT-Management und die gemeinsame Fortschreibung der Q_PERIOR Erfolgsgeschichte. Dein Anspruch: Du suchst eine spannende persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit, möchtest Deine Karriere voranbringen und Gesamtverantwortung für die IT in einem dynamischen Unternehmen übernehmen – das alles in und mit einem super Team. Führung und Stärkung unserer internen IT-Mannschaft (aktuell 7 MA, für ca. 1000 End User) Weiterentwicklung und Operationalisierung einer umfassenden IT-Strategie (IT-Architektur, Services, Prozesse, Ablauf- und Aufbauorganisation) Sicherstellen eines laufenden, reibungslosen IT-Betriebs und Service Desk Optimale Ausrichtung der internen IT auf die Herausforderungen und Komplexität des weiteren Unternehmenswachstums in einer sich schnell verändernden Zeit Du bist Dir nicht zu schade im Tagesgeschäft auch mal selber anzupacken (Helpdesk, Engineering, Projekte)  Planung, Steuerung und Unterstützung klassischer wie agiler interner IT-Projekte Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleitern Verantwortung für die IT-Governance, inkl. des IT-Budgets Langjährige IT-ManagerIn mit fundierter fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen – mit nachweisbaren Erfolgen bzw. Referenzen Breite technische Erfahrung, insbesondere mit Microsoft Cloud-Produkten (O365, Active Directory, Azure) sowie Clientbereitstellung Erfahrungen mit den Cloudprodukten von SAP sowie gemischten Client-Umgebungen (Win/MacOS) sind von Vorteil  Operative Erfahrung im IT-Betrieb und in der Projektarbeit in mittelständischen Unternehmen Gute Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Architektur und Cloud-Anwendungen (On-Prem/Hybride/Cloud Architektur) Einschlägige Erfahrung im Spektrum IT-Strategie, IT Orga & Prozesse, IT-Service Design, IT-Kosten und IT-Provider Management in mittelständischen Unternehmen von Vorteil Du als Person Gestaltungs- und Veränderungswille gepaart mit einem gesunden Maß an Stabilität und Wirtschaftlichkeit Guter Kommunikator mit sicherem Auftreten im Top Management Empathischer, sozialkompetenter und „praktizierender“ Teamplayer Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke inklusive Konfliktlösungsfähigkeit Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse – in Wort & Schrift Ein akademischer Abschluss, nach Möglichkeit im Bereich Informatik o.ä. ist von Vorteil Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainingstage im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefis, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Senior Gebietsmanager (m/w/d) Projekte SMO (Region Süd)

Fr. 26.02.2021
Unterföhring
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Gebietsmanager (m/w/d) Projekte SMO (Region Süd) Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und möchtest Dein Wissen mit anderen teilen? Projekte planen und koordinieren - das ist genau Dein Ding? Dann werde Senior Gebietsmanager (m/w/d) Projekte SMO für die Region Süd. In Deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle für vertriebliche Projekte und Prozesse und Du übernimmst das Projektmanagement für den Vertrieb SMO. Dabei stimmst Du Dich u.a. mit den Bereichen Technik, Training, Recruiting und Vertriebsinnendienst ab. Du bist neugierig? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du identifizierst und planst Projekte für den Vertrieb SMO, führst diese durch und wertest sie aus. Du konzipierst Schulungen und Trainings für externe Vertriebspartner:innen im Bereich Vertriebsmanagement-Systeme und -Prozesse, führst diese durch und unterstützt dabei, das Team der Handelsvertreter:innen aufzubauen und zu entwickeln. Du bearbeitest Beschwerden und übernimmst das Eskalationsmanagement. Du ermittelst Vermarktungs- und Entwicklungspotentiale bei Bestands- und Neukund:innen und unterstützt dabei, die Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepte SMO zu entwickeln und umzusetzen. Du stellst eine qualitativ und quantitativ optimale Ausschöpfung der regionalen Absatzpotentiale sicher und gestaltest und optimierst Prozesse. Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Führen von Vertriebsteams Erfahrung in der TK-Branche, im Umgang mit freien Handelsvertreter:innen sowie idealerweise Führungs- oder Projektleitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und CRM-Systemen sowie Kenntnisse in den Bereichen Schulung oder Coaching Ein hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Verhandlungssicherheit Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Wir besetzen die Stelle für unsere Tochtergesellschaft Vodafone Deutschland GmbH am Standort Unterföhring. Schwerbehinderte Kandidat:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
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Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenversicherung

Fr. 26.02.2021
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.   Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen.  Wir suchen Unterstützung als Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenversicherung   Strategie, Konzeption und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung private Krankenversicherung sowie Ableitung, Vergabe und/oder Durchführung von Projekten, Prozessen oder Maßnahmen Führung und Weiterentwicklung der KV Abteilung Verhandlungen / Gespräche mit KV, Gesellschaften und Kooperationspartnern sowie mit Vertriebspartnern (Makler und Vertriebe) Aufnahme bzw. Auswahl neuer und bestehender Tarife bzw. Gesellschaften inkl. aller Umsetzungs- und Ablaufprozesse Verantwortung der Außendarstellung und Vermarktung der Abteilung über sämtliche Kanäle; Durchführung mehrwerterzeugender Maßnahmen und Sicherung der Qualität von Prozessen und Projekten Kontrollfunktion, Verantwortung und Qualitätsinstanz bei der Antragskontrolle, Eskalationen und Beschwerdemanagement          Verantwortung und Weiterentwicklung des firmeneigenen Einheitsantrages Umsatzplanung und Umsatzcontrolling, Analyse Ableitung sowie Einhaltung von Budgets kaufm. Ausbildung und langjährige Berufserfahrung, wünschenswert kaufm. Studium Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der privaten Krankenversicherung kombiniert mit Führungserfahrung Markt und Branchenkenntnisse wünschenswert Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen Umfangreiche strategische und analytische Fähigkeiten und Erfahrungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Veränderungskompetenz, Eigeninitiative und Kreativität sowie gute kommunikative Fähigkeiten Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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Leiter (m/w/d) Steuern und Finanzbuchhaltung

Fr. 26.02.2021
München
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Leiter (m/w/d) Steuern und Finanzbuchhaltung für die Region Südbayern am Standort München Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 800 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung steuerliche Beratung inkl. Jahresabschlussarbeiten und DATEV-Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten Disziplinarische Führung und Förderung von rund 20 Mitarbeitern (Steuerberater, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhaltern u. ä.) Entwicklung und Harmonisierung der Abteilung sowie kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der (digitalen) Prozesse Enge Zusammenarbeit mit den Zweigniederlassungsleitern Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation innerhalb und außerhalb der Abteilung Schnittstellenmanagement zu allen weiteren Abteilungen der Region und zur Zentrale Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrungen in einer Steuerberatung und in einer Matrixorganisation sind von Vorteil Gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Führung auf Distanz Ausgeprägtes unternehmerisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Integrative Persönlichkeit und Gestaltungswille Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in DATEV und SAP Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
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Stellvertretender Restaurantleiter / Chef de Rang (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Die Tertianum Premium Group bietet ein diverses Portfolio aus verschiedenen Angeboten von Wohnen über Fürsorge bis hin zu Genuss für die Gesellschaftsgruppe der Älteren und Längerlebenden und ist Teil der DPF AG mit Hauptsitz in Berlin. Mit über 340 Mitarbeitern in unseren Premium Residenzen in Berlin, München und Konstanz gestalten wir für unsere Bewohnerinnen und Bewohner täglich ein erfülltes und vielseitiges Leben, in dem das Alter keine Rolle spielt. Im Zentrum unserer Arbeit steht dabei die Ausrichtung auf die Selbstbestimmtheit und die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen. Wir stehen für ein nachhaltiges und wertschätzendes Miteinander und folgen dem Anspruch, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beste Arbeitgeber zu sein.Anstellungsart: VollzeitSie vertreten unseren Restaurantleiter und unterstützen bei der Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams unserer Brasserie Colette Durch einen reibungslosen Serviceablauf im Tagesgeschäft sowie bei Veranstaltungen stellen Sie die Zufriedenheit unserer Gäste sicher Sie nehmen die Gastgeberrolle mit aktivem Verkauf von Speisen und Getränken sowie Reklamationshandling wahr Die Erstellung von Tages-/Monatsabschlüssen und Inventuren als auch die Pflege des Kassensystems runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, gerne in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie, vorweisen Sie überzeugen durch erste Erfahrungen in der Leitung von Serviceteams Sie begeistern durch Ihr souveränes und freundliches Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz und einer positiven Ausstrahlung Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen, sowie ein großartiges Team und ein tolles Produkt Onboarding. Wir planen mit Ihrem Team einen rundum gelungenen Einstieg für Sie Fort- und Weiterbildung. In Strukturierten Jahresgesprächen besprechen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre individuelle Entwicklungsrichtung und legen die entsprechenden Meilensteine fest Leistungsprämien. Wir wissen Ihren Einsatz wertzuschätzen und erkennen besondere Leistungen an Einspringprämie. Wir zahlen Ihnen eine Einspringprämie für kurzfristige Dienste Geburtstage, Weihnachten und Ostern. Ob an Ihrem Geburtstag, an Weihnachten oder Ostern - wir finden, dass man Feste feiern soll, wie sie fallen. Und zwar am besten gemeinsam Würdigung von Dienstjubiläen. Wir würdigen Ihr Dienstjubiläum mit einer Aufmerksamkeit und Sonderzahlungen Sonderkonditionen in der Brasserie Colette. Besuchen Sie unsere französische Brasserie Colette Tim Raue für private Anlässe. Wir schenken Ihnen 30% Rabatt auf die Gesamtrechnung Betriebliche Altersvorsorge. Die Unterstützung Ihrer Altersvorsorge mit einer Zuzahlung ist für uns selbstverständlich 28 Urlaubstage + Gesundheitsbonus. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher belohnen wir Sie, wenn Sie gesund bleiben mit bis zu 4 weiteren Urlaubstagen pro Jahr Gesundheitsmanagement. Für Vorsorgeuntersuchungen und auch persönliche Anliegen müssen sie nicht mehr mit langen Wartezeiten rechnen, sondern können unsere Betriebsärzte aufsuchen. Darüber hinaus bieten wir kostenlose Impfungen, z.B. Grippeschutzimpfungen an Werbeprämie. Persönliche Empfehlungen werden bei uns belohnt! Bei einer Zusage erhält der „Empfehler“ eine Werbeprämie in Form eines Bonus Jährliche Kostenbeteiligung an Arbeitsschuhen Arbeitskleidung. Wir stellen Ihnen die benötigte Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung. Hochwertiges & kostengünstiges Personalessen Kostenlose Getränke. Vor, während und nach der Arbeitszeit stehen Ihnen kostenlos Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser zur Verfügung
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Head of BI & Analytics (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Head of BI & Analytics (m/w/d) Bereits vor 20 Jahren wurde simple system mit der Vision gegründet, Einkaufsprozesse im B2B vollständig zu digitalisieren. Daraus ist bis heute eine der führenden eProcurement-Lösungen im deutschsprachigen Mittelstand gewachsen. Mehr als 1.500 Geschäftskunden organisieren ihren indirekten Einkauf im Volumen eines dreistelligen Millionen­betrags bei über 700 Lieferanten vollständig digital über simple system. Mit einer frischen strategischen Finanzierung unserer Gesellschafter zünden wir nun den Turbo. Unsere Mission: Wir skalieren simple system zu Europas führender B2B-Beschaffungsplattform. Dafür brauchen wir Deine tatkräftige Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Head of BI & Analytics für unser HQ in München. Aufbau des Bereiches BI & Analytics Definition und Betrieb der notwendigen Infrastruktur für BI, Reporting und Analytics als Basis für datengetriebene Business-Entscheidungen Aufbereitung, Analyse und Darstellung von Transaktions- und Unternehmensdaten Insight Generation und Bereitstellung von Erkenntnissen aus Transaktions- und Geschäftsdaten für alle internen Fachbereiche Thought Leadership in der Anwendung von Datenanalyse und Maschinellem Lernen zur Weiterentwicklung unseres Plattform-Geschäftes Entwicklung datengetriebener Produkte und Dienste als Erweiterung des aktuellen Produktportfolios Konzeption und Umsetzung von PoCs datengetriebener Produkte und Dienste sowie deren produktiver Roll-outs Min. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich BI und Analytics in Unternehmen oder min. 3 Jahre Erfahrung in der Beratung im Bereich BI / Analytics Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Statistik Strategische Denkweise, unternehmerischen Antrieb und Gestaltungswillen Erfahrung im Reporting von Unternehmenskennzahlen und dem Aufbau und Betrieb von Datenanalyse-Infrastrukturen Erfahrung mit Methoden zur Datenanalyse und mit ML-Ansätzen zur Erzeugung von Wissen aus Transaktionsdaten Hands-on-Erfahrung mit Datenbanken, Cloud-Lösungen und in der Analyse von Daten mit Skriptsprachen wie Python oder R Nice to have: Erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung kleinerer Teams Die Gelegenheit, die BI- / Analytics-Infrastruktur einer führenden eProcurement-Plattform von Grund auf aufzubauen und zu gestalten Green Field zur Realisierung datengetriebener Produkte und Dienstleistungen Die Chance, durch datengetriebene Produkte und Dienste neue Standards im Bereich eProcurement zu setzen Maximalen Entscheidungsfreiraum bei der Auswahl von Technologien und Lösungen Die Arbeit mit der von Dir bevorzugten Hardware und Tools
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