Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 125 Jobs in Rösrath

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 27
  • Gastronomie & Catering 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • It & Internet 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Transport & Logistik 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Immobilien 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bildung & Training 3
  • Metallindustrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Versicherungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 125
  • Mit Personalverantwortung 96
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Bereichsleitung

Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Leverkusen
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zugleich ein Teamplayer? Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)Sie führen mehrere Teams in der Produktionslogistik Sie tragen die Endverantwortung folgender Arbeitsschwerpunkte Ihrer Mitarbeiter: Bulk-Logistik (Befüllen/Entleeren von Containern, LKW und Bahnkesselwagen) Gebindeabfüllung in KleingebindeDie Mitarbeitereinsatzplanung / Schicht- und Urlaubsplanung gehört zu ihrem VerantwortungsbereichSie fungieren als Verbindungsstelle zwischen Kunden und MitarbeiterSie verantworten die Einarbeitung, Schulung, Unterweisung und Trainings von MitarbeiternDarüber hinaus erstellen Sie Arbeits- und BetriebsanweisungenSowie die Prozess- und Arbeitsüberwachung als auch die Prozessoptimierungen behalten Sie im AugeSie melden und dokumentieren die KPI‘s und Störungen betrieblicher AbläufeSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Qualifikation in der Chemieindustrie mit Meisterbrief oder einen vergleichbaren AbschlussSie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemieproduktion oder Chemielogistik vorSie haben schon mehrere Jahre Führungserfahrung im gewerblichen Bereich Erfahrung im Umgang mit offenen Produkten, Abfüllanlagen für Flüssigprodukte und/oder Feststoffe, Tankwagen, Tankcontainern und/oder Bahnkesselwagen bringen Sie mitWarehouse Management Systeme sind Ihnen nicht fremdSie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R3 / MS Office / Internet, Datenauswertungen)Darüber hinaus stechen Sie mit Erfahrung mit QM- / HSSEQ-Systemen – insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit herausIhre sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sind als sehr gut einzustufen (jeweils in Wort und Schrift)Sie sind flexibel und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft (z.B. Projekteinsätze / Wochenendbereitschaft)Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut / Arbeiten in EX-Betrieben gilt für Sie als selbstverständlich Sie sind körperlich belastbar und sind höhen- und maskentauglichEinen PKW-Führerschein besitzen Sie auchAltersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik! Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter/Sales Manager (m/w/d) für EMS Dienstleister

Mo. 15.08.2022
Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln
Mittelstand - 150 Mitarbeiter - EMS (Electronic Manufacturing Services) Branche Unser Klient (Unternehmensgruppe) mit ca. 150 Beschäftigten wurde vor knapp 40 Jahren gegründet und hat seine Zentrale in NRW. Der Ursprung unseres Klienten liegt in der Steuerungstechnik und dem Maschinenbau. Vor 15 Jahren wurde eine weitere Gesellschaft (60 MA und ca. 10 Mio. €) mit dem Schwerpunkt Elektronikfertigung, dessen Portfolio von der Erstellung des Konzeptes bis hin zum Versand des fertigen und eigenen Testsystem geprüften Produktes reicht, gegründet. Unser Klient ist heute als Full-Service EMS Dienstleister im Markt platziert. Aufgrund des weiteren Wachstums sucht er jetzt einen starken Vertriebler. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (2 Mitarbeiter) sowie Entwicklung der Mitarbeiter Akquisition neuer Kunden Ausbau des Außendienstes Betreuung der Key Accounts Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Proaktiver und im unternehmerischen Sinne handelnder Impulsgeber Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales, Business Development etc. - idealerweise in der EMS (Electronic Manufacturing Services) Branche Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Flexibilität, Pioniergeist, Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse   Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Eigenverantwortliche Führungsaufgabe Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
Zum Stellenangebot

Customs Support Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln
  SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Es besteht anschließend die Möglichkeit zur Verlängerung oder Entfristung des Arbeitsvertrages. IHRE AUFGABEN Als Customs Support Manager (m/w/d) sind Sie für die Leitung, Koordination und Steuerung des Bereiches Customs Support sowie deren Schnittstellenfunktionen zu Customs Germany verantwortlich. Ihr umfangreiches Aufgabenbild setzt sich wie folgt zusammen:  Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Unterabteilung Customs Support Koordination der Support- & Schnittstellenfunktionen von Customs Germany Bedarfsanalyse und -prognose für die benötigten personellen Ressourcen des Customsbereichs insbesondere unter Berücksichtigung auf kurz-, mittel- und langfristiger Vorhersagen zu Frachtvolumen, Flugplan und Netzwerkanforderungen Gezielte Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Ableitung von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen, um den effizienten Einsatz aller Mitarbeit*innen sicherzustellen und die Wirtschaftlichkeit der Prozesse zu gewährleisten Sicherstellung der Integration rechtlicher Änderungen im Zollbereich, insbesondere der Implementierung zollrechtlicher Änderungen in optimierte und rechtssichere Customs Prozesse, sowie der Erstellung von Anforderungen an die IT-Systeme Bearbeitung und Bewertung zollrechtlicher Fragestellungen und Herausforderungen für verschiedene Stakeholder Steuerung von Budgetvorgaben und Sicherstellung der Einhaltung und Entwicklung der quantitativen KPI’s Sicherstellung der Umsetzung von Projekten und deren Steuerung und Betreuung Erarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung in der Zollabfertigung sowie der Weiterentwicklung und Ausbildung von Mitarbeiter*innen im Bereich Customs Ermittlung unFörderung eines kontinuierlichen Verbesserungsmanagements unter Einbeziehung der Lean-Management-Prinzipiend Klärung von Einzelsachverhalten  Unterstützung des Customs Managements sowie enge Zusammenarbeit mit dem Center of Competence Customs sowie Unterstützung beim zollrechtlichen Wissenstransfer im Bereich Customs Germany IT-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den deutschen Zollbehörden sowie eigenständige Führung von Gesprächen  Enge Zusammenarbeit mit den Zollabteilungen innerhalb des Europäischen Netzwerks der DHL Express Repräsentant der DHL Airways GmbH, auch bei Verhandlungen und Absprachen mit internen und externen Kunden WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customs  Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise auf Führungsebene im Bereich Network Operations, Kundenservice, Customs Operation, kaufmännische oder allgemeine Geschäftsführung. Mindestens 3 Jahre prozess- und vorschriftenspezifische Zollerfahrung und damit verbunden sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Verbrauchssteuerrecht Kenntnisse der Zollgesetze (u.a. UZK und Außenwirtschaftsgesetz) und Zollvorschriften Ausgeprägte betriebliche und technische Kenntnisse im Bereich des Zoll Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sehr gute physische und psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit internen und externen Kunden Hohe soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeiten Hervorragende Leitungs- und Führungsqualitäten Gute Kenntnisse in den Programmen MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen Überdurchschnittlich hohes Maß an Selbständigkeit, Ergebnisorientierung und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterbildung  Hochentwickelte analytische und Problemlösungsfähigkeiten Starke, positive Kommunikation und beeinflussende Fähigkeiten sowie zwischenmenschliche Kompetenzen Fähigkeit, auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu verhandeln  Effektive Planungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeiten  WAS WIR IHNEN BIETEN Ein sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten Ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit guten Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen sowie entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit zum Erhalt eines Dienstwagens Möglichkeit des Jobradleasings Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutsche Post DHL Group Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Fragen beantwortet Ihnen Regina Stoll (HR Expert) gerne unter der Telefonnummer 02203 2998159 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #customs #manager    
Zum Stellenangebot

Sous Chef (m/w/x)

Mo. 15.08.2022
Köln
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie im modernen Ambiente des Steigenberger Hotel Köln am Platz wo im Jahre 1902 die Kölner Oper stand. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Koordination und Leitung aller Küchenaktivitäten und Arbeitsabläufe Mithilfe beim Erstellen von Menüs und Speisekarten aktive Mitarbeit auf allen Posten Umsetzung der Steigenberger Service- und Qualitätsstandards und der geltenden Hygienevorschriften in der Küche (HACCP) Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie Bestellungen und Inventur in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef (m/w/x) Dienstplanung und Urlaubsplanung in Abwesenheit des Küchenchefs (m/w/x) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder einen vergleichbaren Abschluss mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Restaurant- oder Hotelküche Kreative und kulinarische Ideen und Spaß bei der Arbeit sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation und Engagement Flexibilität im Bezug auf die Arbeitszeiten Ein Auszug unserer Konditionen und Benefits: Unbefristete Arbeitsverträge Elektronisches Zeiterfassungssystem Individuelle Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Verpflegung in unserer Kantine Bereitstellung von Kaffee und Wasser den ganzen Tag Kostenfreie Reinigung der Uniform oder Arbeitskleidung Jobticket Option auf Business Bike Leasing Corporate Benefits Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Family & Friends Raten in Hotels der Deutschen Hospitality Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Weihnachten Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende Bonus für Werben neuer Mitarbeitender Regelarbeitszeit von 4 Stunden an Heiligabend und Silvester Teamevents Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln
Über uns: Das Museum Ludwig ist in seiner herausragenden und preisgekrönten Architektur sowie in seiner besonderen Lage direkt oberhalb des Rheins und neben der historischen Hohenzollernbrücke einer der herausragenden Punkte der Stadt Köln. Das Café-Restaurant Ludwig im Museum befindet sich in diesem Gebäude an ebenfalls besonderer Stelle: Oberhalb der Philharmonie schmiegt es sich um den Heinrich-Böll-Platz und öffnet sich mit seiner atemberaubenden Glasfassade vor allem dem Himmel - und nur darunter der Skyline von Brücke, anderem Flussufer und dem Bahnhof, der mit seinen stets rollenden Zügen das Bild belebt. Das Ludwig im Museum ist in Köln nicht nur durch die Qualität unserer Speisekarte bekannt, sondern vor allem auch aufgrund dessen, dass wir soviel wie möglich - ob Früchte oder Fleisch - vom eigenen Feld verwirtschaften, und auch berühmte Spezereien für Schmecklecker wie Metté-eaux de vie, bestimmte Frankenweine oder Barola-Weine selbst konzipieren oder importieren - bis hin zum Kaffee, der nicht nur direkt vom Produzenten erworben, sondern auch selbst geröstet wird. Auf unserer Speisekarte stehen stets auch vegane, gluten- und laktosefreie Gerichte zur Auswahl. Anstellungsart: Vollzeit À la Carte, Frühstücks-, Tages- und Abendgeschäft, sowie Durchführung kleiner bis großer Veranstaltungen jeglicher Art Organisiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten im Team Anleitung des Küchenteams Überwachung der Einhaltung von HACCP-Richtlinien Erstellung der abwechslungsreichen und Speisekarten und des Dienstplans Respektvoller Umgang mit der Bereitschaft im Team zu arbeiten Erfahrung in der Küchenleitung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Bio-Lebensmitteln, sowie Lebensmitteln aus der Region und Freude daran, diese kreativ zu verarbeiten Identifikation mit unserem Profil Vorhandensein betriebswirtschaftlicher Kenntnisse Flexible Einsatzmöglichkeiten Sehr gute übertarifliche Bezahlung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein professionelles und motiviertes Team Einen sicheren und herausfordernden Arbeitsplatz Kreativ-regionale Küche Nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln Planung und Durchführung von hochwertigen Veranstaltungen
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d) Souschef - Asst. Crew Leader (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln
In unserem brandneuen Moxy am Flughafen Köln-Bonn öffnen wir die Tür zu einem neuen Zeitalter unserer Branche. Unser Hotel ist neu, schön, gut durchdacht und sowohl für unsere Gäste als auch für unser Team eine perfekte Location. Unser Team besticht nicht nur durch Qualifikation und die Lust am Gastgeber sein. Bei uns darf jeder seine eigene Persönlichkeit und seinen Style mitbringen. Nur so verstehen wir uns als authentische Hosts, Local Guides und Profis in unserem Fach.  Das Moxy am Flughafen Köln-Bonn ist perfekt durchdacht. Das Hotelleben findet auf der obersten Etage statt. Hier hat man einen einzigartigen Blick auf das Rollfeld, genießt die Zeit in unserem offenen Raumkonzept mit Bar und Restaurant, oder auf der riesigen Dachterrasse!  Anstellungsart: VollzeitMoxy ist die jüngste Marke des Weltmarktführers Marriott. 2014 wurde das erste Hotel am Milaner Flughafen eröffnet mit dem Anspruch, die Vorstellung von Hotels neu zu definieren. Moxy bietet das Next-Generation-Erlebnis des Reisens. Wir kombinieren stylisches Design, lockeren Service, modernste Technologien und erschwingliche Preise. Sei jetzt mit dabei, werde Teil unserer Crew und erlebe ein neues Gefühl von beruflicher Heimat!Unsere Moxy Crew darf ganz sie selbst sein und mit ihrer Persönlichkeit die Gäste begeistern, ohne aufgesetzte Ungezwungenheit – wir suchen authentische Teammitglieder. Unser Konzept verspricht viel Spaß und Abwechslung. Moxy ist Emotion, Moxy ist Leidenschaft. Das Restaurant "Seven Hills" ist das kulinarische Zentrum unseres Hotels. Hier präsentieren wir lokale Spezialitäten und überregionale kulinarische Evergreens gepaart mit kompetenter Servicekultur.    Wer bist Du? Du gehst darin auf, die Qualitätsversprechen eines gut besuchtes Restaurants gemeinsam mit Deinem Team zu erfüllen! Du bist Teamplayer mit dem Herz am rechten Fleck und findest die richtigen Worte um immer besser zu werden! Du willst unser Restaurant gemeinsam groß machen! Du bist schnell mit Standards vertraut und kannst diese mit Deiner Crew umsetzen! Mit deiner lockeren und doch professionellen Art begeisterst du sowohl die Gäste, Deine Crew als auch die Kolleginnen und Kollegen der anderen Abteilungen!   Deine Aufgaben: Aktive Anleitung & Führung des Küchenteams in Deiner Schicht Überwachung und Optimierung der Posten für einen reibungslosen Ablauf Einhaltung und Entwicklung der Standards Lagerkontrolle und Bestellwesen in Zusammenarbeit mit dem Assistant Captain ic B&F Monatliche Weiterentwicklung und Optimierung der Speisekarte Unterstützung bei Kostenkalkulationen  Kenntnis und Sicherstellung der allgemeinen HACCP-Vorgaben in Deinem Verantwortungsbreich Stetige Weiterentwicklung durch Marriott-Trainings & in-house Trainings … Arbeit mit Freunden und ein berufliches Zuhause  ... die Chance, unser junges Hotels groß zu machen und Strukturen mitzugestalten … flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on Mentalität … individuelle Einarbeitung  … beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten & in-house Trainings  ... Zugang zum weltweiten Netzwerk von Marriott … attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen     Hotels der GHOTEL Group, Accor und Marriott sowie Vergünstigungen für  family & friends ... VWL Arbeitgeberzuschuss ... Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d) für ein traumhaft gelegenes 3 Sterne Hotel gesucht!

So. 14.08.2022
Bonn
Inmitten von Weinbergen gelegen bietet das Hotel seinen Gästen um die 30 Hotelzimmer und ein Restaurant mit ca 80 Sitzplätzen. Die kreativen Landhausspeisen und die klassisch, mediterrane Gourmetküche können Gäste im Sommer bei einem guten Tropfen Wein auch auf der Terrasse mit atemberaubender Aussicht genießen. Anstellungsart: Vollzeit Sie vertreten den Küchenchef und arbeiten auf Augenhöhe Sie unterstützen den Küchenchef bei der Organisation des reibungslosen Ablaufs in der Küche Sie sind verantwortlich für die Qualität der servierten Speisen und sichern die hohe Gästezufriedenheit Sie arbeiten qualitätsbewusst und vergessen dabei auch nie den wirtschaftlichen Aspekt Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie zu einem ruhigen, sauberen Serviceablauf bei Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team stets das Food Konzept weiter Sie sorgen für die Einhaltung des HACCP Standards  Sie arbeiten gewissenhaft Ihre Kollegen ein und sind mitverantwortlich für die Schulung Ihres Teams   Sie sind ein kreativer Kopf und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus Sie sind motiviert Teil eines neuen Teams zu werden Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung Sie sind ein Teamplayer durch und durch Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Sie haben Lust mit einem jungen, dynamischen Team hochwertig und lecker zu kochen Sie wollen sich stets weiterentwickeln - Stillstand ist für Sie ein Fremdwort Eine garantierte 5 Tage Woche geregelte Arbeitszeiten und planbarer Urlaub durch Schließzeiten eine neue, moderne, geräumige Küche mit Tageslicht eine tolle Arbeitsatmosphäre übertarifliche Bezahlung ein junges, motiviertes Team mit Spaß am Kochen stundengenaue Erfassung der Arbeitszeit Reinigung der Berufsuniform
Zum Stellenangebot

Küchenleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen
Küchenleiter (m/w/d) Vollzeit Ab sofort Leverkusen, 51373 Betriebsverpflegung Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 6:00 Uhr bis 14:45 Uhr   Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Gäste und Kunden im Einsatz. Nutzen Sie die Vorteile einer gastronomischen Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung und profitieren Sie von frühzeitig geplanten und geregelten Arbeitszeiten. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte Zubereiten und Anrichten unseres Speisenangebotes Einhaltung des Primus-Qualitätsmanagements, der HACCP-Richtlinien sowie der hohen Standards in Produktion und Service Ausgabe der Speisen sowie zuvorkommende Beratung unserer Gäste* Erstellung der Speisepläne Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche Unterstützung bei der Inventuraufnahme, Warenannahme und Qualitätskontrolle Begleitung der administrativen Tätigkeiten Vertretung des Betriebsleiters Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Leidenschaft für das gute Produkt und kulinarische Trends Freude und Ideenreichtum in der Umsetzung des gastronomischen Konzepts Ausgeprägte Gastgeber- und Hands-on-Mentalität Kostenorientiertes Denken und Handeln Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis, § 43 IfSG) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tariforientierte Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz auch in Pandemiezeiten Umfangreiche und fast geschenkte Personalverpflegung Bereitstellung von Berufsbekleidung inkl. Reinigung Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
Zum Stellenangebot

Fachabteilungsleitung (w/m/d) BackOffice

Sa. 13.08.2022
Sankt Augustin
Die inasys GmbH ist ein Softwarehersteller, der mit seinen Management-Lösungen Berater in Finanzinstituten in der Betreuung anspruchsvoller Kunden unterstützt. Dabei zielen die Programme unter anderem auf Wertpapierberatung, Vermögensmanagement und -verwaltung ab. Ergänzend bietet inasys umfangreiche Projektdienstleistungen und Services, wie zum Beispiel BackOffice-Dienstleistungen an. Das stetige Wachstum verdankt inasys den vielen Inspirationen aus dem Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sankt Augustin oder Hannover eine/n Fachabteilungsleitung (w/m/d) BackOffice (40 Stunden/Woche) Personalverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Fachabteilung Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen der Fachabteilungsaufgaben Fachliche Ausarbeitung zur Weiterentwicklung von IT-Lösungen für die BackOffice Aufgabenstellungen zur optimierten Unterstützung der Geschäftsprozesse Steuerung der durch inasys mit BackOffice-Aufgaben beauftragten Dienstleister, einschließlich der laufenden Optimierung der Zusammenarbeit und der betriebswirtschaftlichen Aspekte Sicherstellung von vereinbarten Servicelevel und entsprechendem Berichtswesen im Rahmen des Auslagerungsmanagements Dokumentation und Berichtswesen an Bereichsleitung und Geschäftsführung Unterstützung der Bereichsleitung Professional Services, insbesondere bei der Weiterentwicklung des inasys BackOffice Service-Angebotes bei der Geschäftsjahresplanung der inasys BackOffice-Fachabteilung Studium, Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Kenntnisse über die Buchungslogik von Wertpapiergeschäften / fundierte Wertpapier-Fachkenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert und ein hohes Maß an Teamgeist sowie Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und analytisches Verständnis sowie strukturiertes Denken Selbstständigkeit, Beharrlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit in der Problemlösung und Zielorientierung Gute IT-Kenntnisse Eine Position direkt unter der Bereichsleitung Professional Services Ein erstklassiges kollegiales Betriebsklima Ein motiviertes Team mit hervorragenden Fachkenntnissen Strukturiertes Arbeiten im innovativen Softwareunternehmen Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante Gehaltsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Customer Service Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bonn, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Abteilungsleiter Customer Service Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Die Abteilung Customer Service Management (CSM) ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und bildet das zentrale Eingangstor zur SSD für die Angebots- und Auftragsannahme sowie das Auftragstracking. Sie stellt die Transparenz aller Aufträge (Angebote und Beauftragungen) innerhalb der SSD sicher, sorgt für eine SSD-übergreifende Steuerung der Aufträge bzgl. Kosten, Zeit und Qualität und definiert bzw. optimiert hierfür relevante Prozesse und Vorgaben. Disziplinarische Verantwortung und Führung eines dezentralen Teams Sicherstellung der erfolgreichen Leistungserbringung im Rahmen der Abteilungsziele Federführung in der notwendigen Anpassung von Prozessen, deren IT-Umsetzung und Transition innerhalb der Organisation, Validierung innerhalb der Umsetzungsphase Verantwortung für die langfristige strategische Weiterentwicklung des Anteils CSM unter Berücksichtigung übergeordneter Geschäftsziele Aktives Managen von Abhängigkeiten, Änderungen, Chancen und Risiken im o. g. Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Projekten, Projektmanagement oder dem Customer Delivery Management Sicheres Auftreten und klar erkennbarer Wille zur Problemlösung sowie eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen Sehr gute Kenntnisse der BWI und deren Leistungsportfolio Langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere im Behördenumfeld Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: