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Bereichsleitung: 11 Jobs in Rudelzhausen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Bereichsleitung

Ressortleiter (m/w/d) im Fachbereich pflanzliche Produkte

Do. 13.08.2020
Hohenkammer
Die Marktgesellschaft der Naturland Bauern AG ist Deutschlands größte Bio-Erzeugergemeinschaft. Sie ist seit 28 Jahren fest in landwirtschaftlicher Hand und handelt zu 90 Prozent heimische Bio-Verbandsware. Zu den Alleinstellungsmerkmalen gehört auch die Bündelung von kleinen Mengen, um die kleinstrukturierte Landwirtschaft zu fördern. Die Marktgesellschaft ist für die Landwirt*innen kompetenter Partner, wenn es um Saatgut, Pflanzgut und die Vermarktung ihrer Produkte geht. Ob Druschfrüchte, Tiere, Milch, Kartoffeln, Obst oder Gemüse, die Marktgesellschaft entwickelt als Pionier den Bio-Markt für ihre Mitglieder gemeinsam mit großen und kleinen Partnern in Verarbeitung und Handel weiter. Fast 3.000 Bio-Betriebe vermarkten jedes Jahr erfolgreich ihre Produkte über die Marktgesellschaft und ein Drittel von ihnen halten Aktien am Unternehmen. 65 engagierte Mitarbeiter*innen setzen sich täglich für die Belange der Landwirt*innen ein und unterstützen sie bei der Qualitätssicherung, Lagerung und Logistik.  Für unser Team am Standort Hohenkammer im Norden Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter (m/w/d) im Fachbereich pflanzliche Produkte in Vollzeit Ein- und Verkauf von Rohwaren im pflanzlichen Bereich Bedarfsermittlung, Verkaufsplanung und Warenflussmanagement mittels ERP-System Aufbau/Akquise und Integration neuer operativer Geschäftsfelder Personal- und Führungsverantwortung Sie optimieren und entwickeln betriebswirtschaftliche und strukturelle Prozesse Sie sind verantwortlich für das Budget und die Haushaltsplanung des Ressorts Für Ihr Ressort vertreten Sie uns in allen Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, zu entscheiden und ein engagiertes Team zu führen. Dabei behalten Sie stets die Organisationsabläufe im Blick und geben ihnen Struktur. Sie haben Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Lebensmittel- oder Betriebswirtschaft. Der Umgang mit Landwirten ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Erfahrungen in der ökologischen Lebensmittelbranche sind wünschenswert. Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen und die Identifikation mit dem ökologischen Landbau sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, sicheren Arbeitsplatz, um die Zukunft ökologisch zu gestalten. Bei uns finden Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären, dynamischen und kollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsorientiere Vergütung, erfolgsbezogene Sonderzahlungen und betriebliche Zusatzleistungen. Wir bieten ein Umfeld, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten mit Teamgeist Freude macht.
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Chefarzt der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Freising
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 353 Betten werden jährlich rund 19.000 stationäre und 21.000 ambulante Patienten versorgt. Die Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Klinikums Freising ist neben einer vollständig digitalisierten konventionellen Radiologie inkl. DSA-Anlage mit einem 80-Zeilen-CT-Scanner (Aquilion Prime SP, Canon) ausgestattet. Die aktuell noch von der Radiologie-Praxis am Klinikum geleistete MRT-Diagnostik wird ab 01.01.2021 von der Abteilung Radiologie des Klinikums Freising übernommen werden. Die interventionelle Radiologie wird in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses durchgeführt. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chefarzt der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d) Leitung der Abteilung unter Wahrnehmung der medizinischen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Verantwortung sowie Steuerung Strategische Erweiterung des interventionellen Leistungsspektrums sowie Neupositionierung der Abteilung Einbindung der Zuweiser in das klinische Netzwerk und Vertretung der Abteilung nach innen und außen Zielorientierten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Kooperationspartnern Weiterentwicklung nachhaltiger Personal- und Abteilungsstrukturen in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Sicherstellung der Weiterbildung (aktuelle Weiterbildungsermächtigung 60 Monate) sowie Engagement in der Aus- und Fortbildung  Facharzt für Radiologie, promoviert ggf. habilitiert Mehrjährige klinische Leitungserfahrung in der gesamten diagnostischen und interventionelle Radiologie, einschließlich MRT und CT Umfangreiche Erfahrung in allen Feldern der interventionellen Radiologie sowie Erfahrung in der Neuroradiologie Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Prozessorientiertes, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Unternehmerische und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Integrationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Delegationsvermögen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung einer etablierten Fachabteilung mit hohem fachlichem und strukturellem Gestaltungsspielraum Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. eines Abteilungsbezogenen Fort- und Weiterbildungsbudgets Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eine familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising  Die attraktive Universitätsstadt Freising bietet einen hohen Freizeitwert sowie eine familienfreundliche Umgebung. Sie erreichen die Landeshauptstadt München in 20 Minuten. Freising sowie das Klinikum sind bestens in das Münchener Nahverkehrsnetz eingebunden. Sämtliche weiterführende Schulen befinden sich vor Ort.
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Oberarzt (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie/Wirbelsäulenchirurgie, mit spez. Unfallchirurgie

Mi. 12.08.2020
Freising, Oberbayern
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Kundenauftrag suchen wir für ein Akademischen Lehrkrankenhaus im Raum Freising, einen Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie/Unfallchirurgie/Wirbelsäulenchirurgie mit spez. Unfallchirurgie. Durchführung von Operationen Mitverantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) Begleiten der BG-Sprechstunde Teilnahme am Rufdienst Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Ärzten der Fachabteilungen Sie bringen bereits Erfahrung als in der Unfallchirurgie/Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie mit Sie haben die spez. Unfallchirurgie absolviert bzw. schließen diese noch in diesem Jahr ab! Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit  in einem professionellen Umfeld Umfassende Fort- und Weiterbildungen stehen Ihnen zu Verfügung Dotierung entsprechend der Position Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich Sie kennenzulernen Sie erwartet eine hohe Lebensqualität, in einer sowohl landschaftlich als auch wirtschaftlich attraktiven Region Alle Schulsysteme vor Ort vorhanden beste Verkehrsanbindungen (Flughafen München, Autobahn, Bahn, etc.)
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Leitung Eventmanagement (w/m/d)

Di. 11.08.2020
Hallbergmoos
Avon steht seit 130 Jahren voller Stolz für Schönheit, Innovation, Optimismus - und vor allem für Frauen. Das Produktsortiment von Avon umfasst Kosmetik und Accessoires. Weltweit gibt es nahezu 6 Millionen aktive, selbständige Avon Beauty-Berater*nnen, die in über 70 Ländern vertreten sind. Als Unternehmen für Frauen engagieret sich Avon für zwei große soziale Anliegen. Dem Kampf gegen Brustkrebs und dem Schutz vor häuslicher Gewalt. So zum Beispiel organisieren wir seit vielen Jahren Deutschlands größten Frauenlauf in Berlin „Lauf gegen Brustkrebs“. Gemeinsam mit unserem Partner, dem UN Women National Komitee, machen wir uns stark gegen Gewalt an Frauen. Die Kampagnen „Speak Out Against Domestic Violence“ oder „Jeden dritten Tag“ sind Beispiele für unsere Initiativen In unserer Zentrale in Hallbergmoos bei München suchen wir ab sofort eine Leitung Eventmanagement (m/w/d).  In deiner Rolle bist du in unser Commercial  Sales Team eingebunden, das sich um die Planung von Aktivierungsmaßnahmen, Training von und Events für unsere Avon Beauty-Berater*innen und Sales Leader kümmert. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des jährlichen Event-Programmes inklusive der inhaltlichen Planung, des gesamten Logistik Managements, Merchandising, Locationauswahl und  Event Buchung Fortführung bzw. Erweiterung unserer Anerkennungs- und Ehrungsevents für Sales Coaches, Sales Leader und Beraterinnen   Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen des Representative Club Programmes in enger Abstimmungen mit dem Sales-Team Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Abteilungen Marketing, Sales und Kommunikation mindestens 3 Jahre als Veranstaltungskaufmann/Sales- & Eventmanager (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Erste Führungserfahrungen und Verhandlungssicherheit absolute Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Umsetzungswille Fließend Deutsch und Englisch Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben!  Bei Avon engagieren sich Mitarbeitede unabhängig  von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, Überzeugung oder Religion. Auch deine Familienplanung lässt sich mit einer Karriere bei Avon verbinden. Wir leben und lieben unseren Teamgeist und sind stolz auf unser Arbeitsklima. Überzeug dich gern selbst davon! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

Mo. 10.08.2020
Landshut, Isar, München, Ravensburg (Württemberg), Hallbergmoos
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling am Standort München, Landshut, Hallbergmoos oder Ravensburg Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine bundesweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. Insgesamt sind wir mit über 800 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland tätig. Im Rahmen des weiteren Auf- und Ausbaus unseres Kompetenz- und ServiceCenters können Sie sich von Beginn an einbringen. Sie gestalten in dieser Schlüsselposition gemeinsam mit weiteren Führungskräften maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern. Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams sowie dessen Weiterentwicklung Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mit SAP Sicherstellung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe Plausibilitätsprüfungen und Klärung von Mängeln Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele Ansprechpartner für das Team, die Mitarbeiter der Zweigniederlassungen und externe Partner Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche (Hochschul-) Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Einschlägige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise im Controlling Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse in den Strukturen einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und vorzugsweise auch mit DATEV Analytische und strukturierte Denkweise Verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag 
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Leiter Produktion (w/m/d) Automotive Logistik

Mi. 05.08.2020
Wang, Isar
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Leiter Produktion (w/m/d) Automotive Logistik An unserem Standort in Wang bei Dingolfing wird durch die Rhenus Automotive nicht nur die komplette Supply Chain Abwicklung angeboten, aber auch komplexe Vormontagen der Automobilkomponenten durchgeführt. Unterstützt durch unser tolles Team leiten und kontrollieren Sie die Prozesse der Produktion am Standort und begleiten diese kontinuierlich. In Ihrer Rolle übernehmen Sie kompetent die Leitung und Führung der Bereiche Logistik, Montage und Instandhaltung. Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Betriebs – dank Ihnen sind optimale Qualität und Lieferfähigkeit stets gewährleistet. Sie dienen dabei als Ansprechpartner für interne Abteilungen und Partner oder Kunden sowie fördern abteilungsübergreifend und aktiv die Zusammenarbeit im Bereich. Dabei streben Sie die Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes im Hinblick auf Produktivität, Profitabilität und Qualität an. Aus Ihren Reportings leiten Sie operative Maßnahmen ab und setzen diese direkt im Tagesgeschäft gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung einer mittelgroßen Niederlassung in der Automobilindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und Montage, zeichnet Sie aus. Ein routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrem positiven und souveränen Auftreten und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit. Agile Arbeitswelt Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte
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Stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Stadtbad

Di. 04.08.2020
Landshut, Isar
Die Stadtwerke Landshut sind der führende Dienstleister der Region für Energie, Mobilität, Netz-Infrastrukturen sowie Wasser und Abwasser. Wir setzen die Aufgaben der Daseinsvorsorge kundenorientiert und wirtschaftlich nachhaltig um. Die fachliche Kompetenz und hohe Motivation unserer Mitarbeiter sind die Grundlage für unsere aktive Rolle als Treiber einer sparsamen, effizienten und regenerativen Versorgung in Landshut und der Region. Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut sowie die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zu Gute kommen. Ohne die rund 450 Mitarbeiter der Stadtwerke würde in der Stadt also einiges still stehen. Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Stadtbad Das Stadtbad Landshut Das ganzjährig betriebene Stadtbad hat eine Wasserfläche von ca. 3.700m² und gliedert sich in das Freibad mit sechs Becken sowie einer Liegefläche von 38.000m² und das Hallenbad mit zwei Becken. Das Angebot reicht von Schwimmunterricht über öffentliches Baden bis hin zu Spielnachmittagen, Kindergeburtstagsfeiern und verschiedenen Kursen. Ziel ist es, mit der Badeeinrichtung zu einem ansprechenden Freizeitangebot für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt und die Gäste aus dem Umland beizutragen. Für das Hallenbad ist ein Neubau in der Planung, der bis zur Hallenbad-Saison 2024/2025 umgesetzt sein soll. Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation und Sicherstellung eines serviceorientierten und rechtssicheren Bade- und Saunabetriebs sowie im Bereich der Personalführung Beaufsichtigen des Bade- und Schwimmbetriebs; Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung Betreuung und Beratung von Besuchern des Hallenbads, Freibads und des Saunabereichs Sicherung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten Mithilfe bei der Ausbildung von Fachangestellten für Bäderbetriebe Unterstützung bei der Überwachung und Optimierung von Betriebsabläufen Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des Bades Einsatzplanung des Aufsichts- und Technikpersonals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Bäderbranche Erfahrung in einer Führungsposition (z. B. Schichtführer, stellvertretende Leitung) wäre wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende und an Feiertagen hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine zusätzliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Di. 04.08.2020
Rottenburg
In der katholischen Kirche in Württemberg leben in gut 1000 Kirchengemeinden ca. 1,8 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs - dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Für die Hauptabteilung VIIIa - Liturgie im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Verwaltungsleitung (m/w/d) Verwaltungsleitung für die Hochschule für Kirchenmusik: Personalwesen (Ausgestaltung der Anstellungs- und Beschäftigungsverhältnisse; Betreuung der Besetzungsverfahren von Professuren und Dozenturen) Koordination der Finanzplanung und Rechnungsabwicklung (Koordination und Überwachung) Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen Pflege und Verwaltung von Satzungstexten Koordination der Hausverwaltung   Verwaltungsleitung für das Amt für Kirchenmusik: Koordination der Finanzplanung und Rechnungsabwicklung Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen in den nebenamtlichen kirchenmusikalischen Ausbildungsgängen Konzeption und Durchführung von Aus- und Fortbildungen und Informationsprogrammen für Kirchenmusiker/innen in verschiedenen Rechtsbereichen   Verwaltungstechnische Beratung und Betreuung von Vereinen und Verbänden im Bereich der HA VIIIa (rechtliche Einzelfragen, Erstellung von Jahresschlussrechnungen, Beratung bei der Geschäftsführung)   Mitwirkung bei grundsätzlichen Verwaltungsfragen der HA VIIIa ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Kulturmanagement oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium, jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss einschlägige Kenntnisse der relevanten Vorschriften, z. B. Buchhaltung, Steuer- und Finanzfragen, Datenschutz qualifizierte IT-Kenntnisse im Office-Bereich Einfühlungsvermögen in kirchenmusikalische und künstlerische Fragestellungen und Kontexte sicheres Auftreten bei Aus- und Fortbildungen soziale und kommunikative Kompetenz sowie organisatorische Fähigkeiten ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Anstellung und Besoldung erfolgen nach den beamtenrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart (Kirchenbeamtenstatut i. V. m. Landesbeamtenrecht) bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Diözese ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind, richtet sich das Arbeitsverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Fr. 31.07.2020
München, Landshut, Isar
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung am Standort München oder Landshut Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine bundesweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. Insgesamt sind wir mit über 800 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland tätig. Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter, regionaler und abteilungsbezogener Ziele Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Verantwortung für die Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Begleitung von Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ist von Vorteil Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Professionelles und freundliches Auftreten Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Bad Gögging
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken ‚Dorint Hotels & Resorts‘, ‚Essential by Dorint‘ und ‚Hommage‘ über 60 Hotels mit mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unser vier Sterne Superior Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging ist idyllisch zwischen Regensburg und Ingolstadt gelegen. Mit 165 Zimmern und Suiten, 17 modernen Tagungsräumen, zwei Restaurants mit Terrasse, einer Bar sowie 2.800m2 Wellness- und Saunalandschaft inklusive 50m Außenpool, Thermalbecken, Fitnessstudio und einem 9-Loch Golfplatz, bieten wir unseren Gästen Erlebnisse.   Wir suchen für unser Team eine/n weitere/n Hotelheld/in. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Sales & Marketing Sie sind verantwortlich für die Marktbeobachtung und -analyse Sie erstellen und entwickeln Sales & Marketingpläne Sie unterstützen bei der Erstellung von Forecast und Budget Sie zeigen Eigeninitiative und kümmern sich um die Kundenbindung Sie berichten an den Hoteldirektor Sie sind Gastgeber und Verkäufer aus Leidenschaft Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sales & Marketing der gehobenen Hotellerie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Sie sind stark vernetzt im Markt Sie denken professionell, wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus Sie motivieren und können andere begeistern  Sie sind aufgeschlossen und teamfähig Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen den Führerschein Klasse B Angenehmes Arbeitsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Eine 5-Tage-Woche Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen Selbstständiges Arbeiten und dennoch Teil des Teams Detaillierte Einarbeitung Einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalts- und Benefits Paket Firmen PKW auch zur Privatnutzung Karriereentwicklung innerhalb der Dorint GmbH (Campus.Made by Dorint)
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