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Bereichsleitung: 96 Jobs in Rumpenheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • It & Internet 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
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  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Finanzdienstleister 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Medizintechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 96
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Home Office 11
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Di. 27.07.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Teamassistenz (m/w/d), Aviation

Mo. 26.07.2021
Frankfurt am Main
Wir suchen Sie ab sofort als Teamassistenz (m/w/d), Aviation am Flughafen Frankfurt in Vollzeit Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Führung und Leitung des zentralen Betriebsbüros Übergeordnete Verantwortung für das Büromanagement Loyale, professionelle und motivierte Unterstützung und Entlastung des Niederlassungsleiters im operativen Tagesgeschäft Vertretung der Servicemitarbeiter Organisation von Besprechungen und internen und externen Besuchen Selbstständige Korrespondenz mit Auftraggebern und Subunternehmern Terminverwaltung Protokollführung bei Besprechungen und Nachhalten der Umsetzung von Beschlüssen Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung in der kaufmännischen Projektverwaltung Mitarbeit an unternehmensweiten Prozessoptimierungen Schnittstellenmanagement (Verwaltung – Operativ) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bzw. in stellv. Funktion Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Personalführungsstärke Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissein in Wort und Schrift Führungszeugnis ohne Einträge Dienstuniform wird gestellt Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende und Feiertagen Bereit für spannende Aufgaben im internationalen Umfeld Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
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Leiter (m/w/d) Business Unit Produktion von Sensoren

Mo. 26.07.2021
Waldheim
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Leiter (m/w/d) Business Unit Produktion von Sensoren als Abteilungsleiter verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Führungskräften des Produktionsbereiches elektrochemische Sensoren (ingesamt ca. 80 Mitarbeitende) Gesamtverantwortung für die Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der logistischen, organisatorischen und technischen Prozesse Unterstützung bei der technologischen Weiterentwicklung der zugeordneten Produktionseinheiten und bei der Einführung neuer Produkte Verantwortung für das Budget der Business Unit Reporting und regelmäßige Abstimmung mit der Produktionsleitung Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (vorzugsweise im Bereich Produktion oder Logistik) Hohes Planungs- und Organisationsgeschick Kommunikationsstarker Teamplayer Ausgeprägte Hands-on Mentalität Sehr hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit Sichere Kenntnisse von SAP vorteilhaft Gute Englischkenntnisse Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit
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Head of Product Management m/w/d

Mo. 26.07.2021
Eschborn
Mit mehr als 150.000 Mitarbeitern in über 200 Ländern zählt Midea heute zu den global führenden Technologiekonzernen und zu den führenden Herstellern von Klimageräten und Haushaltsgeräten und bereichert mit den Marken comfee, Midea und Toshiba die Leben von Milliarden Menschen. Mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD belegt die Midea Group Platz 307 der weltweiten Fortune-Global-500-Unternehmen. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir für den Standort Eschborn ab sofort einen hoch motivierten und engagierten Head of Product Management m/w/d Rhein-Main-Gebiet Als Head of Product Management obliegt Ihnen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Produktmanagement. Hierzu gehören im Wesentlichen: Planung, Weiterentwicklung und Ausbau des Produktportfolios unserer Marken Sortimentsplanung in den verschiedenen Produktkategorien strategische Analyse und Preispositionierung der Produkte und Marken im Markt zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele Coaching und Mentoring der Produktmanager/innen Management des Forecasts und der Umsatzentwicklung enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter sowie dem R&D Center Analyse des Marktes und der Wettbewerber abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Position nachweisliche Erfolge in der Sortimentsgestaltung und im Ausbau von Produktkategorien Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld selbständiger und proaktiver Arbeitsstil mit Can-do-Mentalität lösungsorientiertes Denken kreative und dynamische Persönlichkeit, Leidenschaft und soziale Kompetenz versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Midea bietet Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld: ein dynamisches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen, erfolgreichen und modernen Umfeld Start-up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen internationalen Großkonzerns ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung unbefristeter Arbeitsvertrag und ansprechendes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmaßnahmen sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen betriebliche Altersvorsorge neue, moderne und repräsentative Büroräume in Eschborn kostenlose Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Angebote
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Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d) thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.  Für unseren Standort Homburg (Saar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technikaffinen Projektleiter in der Operativen Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d), der sowohl technisch als auch kaufmännisch für die effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Operativen Logistik verantwortlich ist. Ihre Aufgaben Projektverantwortung von technischen Optimierungs- und Automatisierungsprojekten in der Operativen Logistik bspw. im Bereich des automatisierten Versand- oder Stahllagers Ganzheitliche Projektleitung von der Konzept- und Lastenhefterstellung über Anfrage und Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung Gesamtverantwortung für den Bereich der Produktionsversorgung, u.a. Sicherstellen der termingetreuen Versorgung der Produktion mit Rohmaterial sowie Leergutbereitstellung, dem anschließenden Abtransport und der Einlagerung bzw. Verpackung der Fertigteile Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitern in der Produktionsversorgung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - bevorzugt Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung bzw. Automatisierung im Produktionsumfeld - Industrie 4.0 Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Eigenverantwortliche, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalführung und Führen von Projektteams Ihre Vorteile bei uns Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Isabela Isak Personalreferentin
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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Frankfurt am Main
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Verwaltungsleitung (m/w/d). Standort: Frankfurt am Main Arbeitszeit: Vollzeit, 39,5 Std. Start: ab sofort Im GDA Frankfurt am Zoo vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und einen Wohnpflegebereich ergänzt. Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung im Standort vorbereitend für die zentrale Buchhaltung  Personalsachbearbeitung  Leistungsabrechnung sowie wünschenswert Kenntnisse nach SGB V/XI Führung der Mitarbeitenden des Verwaltungsteams Sie verfügen über eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, gerne im Gesundheitswesen und besitzen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung geprägt von Wertschätzung, wirtschaftlichem und sozialen Denken Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Wünschenswert ist Basiswissen im SGB V und SGB XI  Sichere Beherschung von MS-Office Paket, gerne auch Kenntnisse in der Software von Diamant und Vivendi Sie besitzen eine Kombination von Empathie, Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif Sonderzahlung sowie eine Leistungsprämie 30 Urlaubstage Work-Life-Balance durch flexible und stabile Dienstplangestaltung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten finanziert durch die GDA 1.500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d) JobTicket & JobRad Viele Vergünstigungen im GDA-Verbund Bonago-Warengutschein im Wert von 40 Euro jeden Monat bis zum 31. Dezember 2021
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Schichtleiter (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Kleinostheim
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 320 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiter, 2.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unsere neue Site in Kleinostheim suchen wir ab sofort vier Schichtleiter (m/w/d).   KleinostheimAufgaben : Gesamtverantwortung für alle operativen Themen in der zugeordneten Schicht Planung, Organisation und Gewährleistung aller operativen Abläufe im Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische Leitung aller zugewiesenen Mitarbeiter  Prozessgebundene Personalplanung  Steuern, Überwachen und korrigierendes Eingreifen in die operativen Prozesse  Stetige Einhaltung und Verbesserung von Performance- und Qualitätskennzahlen  Sicherung gesetzlicher und durch die Firmenpolicy vorgegebener Arbeitsschutzstandards  Sicherstellung und Dokumentation von Einarbeitung und Schulungen  Auditierung von Trainingsmaßnahmen  Personalentwicklung  Führen von Mitarbeitergesprächen  Anforderungen : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation  Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlagsgeschwindigkeit  Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik  Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen  Gute MS-Excel Kenntnisse  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Hands-On-Mentalität  Hohes Verantwortungsbewusstsein Hoher Team-Spirit Lösungsorientiert Zielstrebig Selbstreflektiert Selbstmotivierend Vertrauensvolles Auftreten Verantwortungsbewusstsein Ihre Chancen: Modernes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre Nette Kollegen und interessante Aufgaben Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
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Head of Procurement (m/f/d)

Mo. 26.07.2021
Raunheim
Geely Auto Technical (Deutschland) GmbH (GATD) is a R&D facility of Geely Auto Group in the heart of Germany and attracts top automotive talent in Europe. It puts technology and innovation at the forefront of its Group and is responsible for the development of premium and luxury vehicles under the Geely Auto umbrella. It will keep strengthening the strong presence that Geely Auto Group already has in the region while injecting a management style that is fit for Europe. GATD is a global team developing and delivering excellent, innovative solutions in new electrified propulsion systems and next-generation mobility technologies. There are currently over 130 engineers (information stand: February 2021) from different backgrounds of OEMs and Tier-1s researching in a variety of projects for the Geely family. GATD works closely with other R&D centers of Geely worldwide and is growing rapidly with the plan of gathering 300 talents of all nationalities in the Frankfurt and Rhine Main area - in the center of Germany and in one of the most vibrant clusters for automotive industry. Lead & partner with Engineering and Project Leads as well as the Sourcing Team for Strategy, supplier selection, negotiation, and contract execution Lead & partner with category leadership (Lead Buyer) to develop and execute strategies for the categories Provide leadership, engagement, and development on-site relationship Responsible for applying for the annual cost budget according to the needs of the department, reviewing the reasonableness of the cost, and controlling the use of the budget to ensure that it meets the budget implementation rate requirements set by the finance. Manage risk assessment of the supply base and develop mitigation and management plan Leverage and negotiate pricing on combined volumes of purchases at various locations with industry-leading suppliers to reduce the cost of goods and overheads. Prioritize saving opportunities and take a unified approach with our various purchasing locations on a regional and global level Provide spend, savings & value contribution reporting, actual v target monthly Increase spend under contract Negotiate supply agreements with vendors improving commercial conditions Responsible for ensuring that suppliers adhere to the Terms & Conditions specified on the purchase order and resolves challenges, for implementing the Procurement guidelines on site and contributing to its local deployment The subordinate employees are assessed and evaluated according to the quantitative assessment standards and daily work performance every quarter Guide the procurement operations of subordinate employees and review the results of the procurement operations to ensure that the procurement operations are carried out under the premise of reasonable and compliance Responsible for organizing communication to solve the problems encountered in the procurement operation, including cross-departmental coordination and communication, and collaboration with the corresponding departments of the HQ to ensure the smooth Organize the demand tracking form quarterly, collect the issue list, compile quarterly procurement report materials and report at the monthly EMM meeting, and communicate with the demand department on the issue list 8+ years of purchasing experience (required), At least three years of department management experience, automobile industry experience is a plus Expert in bidding management and supplier management comprehensive understanding of economic correlations A background in automotive engineering, especially R&D, is preferred Degree in business administration or equivalent commercial training with 3+ years Experience High level of interpersonal, oral and written communication skills (required) German Excellent writing and speaking ability priority English Excellent writing and speaking ability Computer Proficiency in Microsoft Office software like Outlook, Word, Excel, Powerpoint is a must Strong sense of self-motivation and responsibility Logic thinking & problem solving, target approaching Strong cross-departmental communication and collaboration skills Ability to work in a multi-cultural environment
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European Service Manager (w*m*d)

Mo. 26.07.2021
Rosbach vor der Höhe
Sie sind eine starke und kommunikative Persönlichkeit, die kompetent und überzeugend  auftritt? Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gesundes Durchsetzungsvermögen, aber auch menschliche Reife und Souveränität im Umgang mit Kunden und Kollegen gehören zu Ihren Eigenschaften? Sie möchten die Zukunft in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? European Service Manager (w*m*d) Sie sind die fachliche und disziplinarische Führung unserer europäischen Serviceorganisation und haben Ihren Dienstsitz in unserer Europazentrale in Rosbach Sie übernehmen die Definition, Planung und Überwachung der operativen Ziele unserer Serviceorganisation Sie unterstützen bei der Verbesserung der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben Sie führen eine serviceorientierte Kommunikation mit Endkunden, Fachhandelspartnern und Niederlassungen sowie konzerninternen und externen Lieferanten von Servicedienstleistungen Sie evaluieren Ausschreibungen mit Ziel-, Risiko- und Chancen-Auswertung in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams Sie berichten direkt an die Geschäftsführer unserer Europazentrale. Sie haben Ihr Hoch- oder Fachschulstudium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Medizintechnik erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich Service & Support in der Medizintechnik sowie über Kenntnisse im Projektgeschäft für Investitionsgüter Sie haben nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung einer europaweiten Serviceorganisation Sie besitzen eine starke Kundenorientierung und eine hohe Servicementalität Interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil Reisebereitschaft europaweit, sowie Japan Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell) Kostenlose Parkplätze Zuschuss zur monatlichen Fahrkarte mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kantinenzuschuss Kostenlose Getränke
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Verkaufsleitung (Mensch) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   10.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020 Aktive Vermarktung unserer Werbeflächen und innovative Online-Produkte   Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat   Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams   Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deines diversen Vertriebsteams und des Sales Supports   Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld, unterstützt von unserem Trainingsteam   Durchführung der wöchentlichen Teammeetings in unseren zentralgelegenen Büroräumen   Reporting der Vertriebskennzahlen durch unser eigenes CRM Programm   Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb in der Führung von Menschen   Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise   Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente   Fähigkeit und Wille, Dein Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen   Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus   Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert   Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung   Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird   Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events   Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone   Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten Dich   Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter  
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