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Bereichsleitung: 95 Jobs in Ruppertshain

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • It & Internet 7
  • Transport & Logistik 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Elektrotechnik 4
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Junior Sous Chef (m/w/d) - Neueröffnung (11/21)

Mo. 17.01.2022
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs sowie des Sous Chefs bei der operativen und administrativen Führung des gesamten Küchen-Bereich (Restaurant, Bar und Bankett) und Vertretung des Küchenchefs in seiner Abwesenheit Verantwortung für die Produktion und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der festgesetzten Qualitätsstandards und leben einen kostenbewussten Umgang mit Lebensmitteln Unterstützung bei den Bestellungen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, sowie deren Kalkulation Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Beobachtung von Trends und Akzente setzen Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Kochberuf eine abgeschlossene Ausbildung als Koch in der Hotellerie oder Gastronomie und haben bereits Erfahrungen gesammelt Organisationstalent und Ideenreichtum ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an Teamwork Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt
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Head of (m/w/d) Application, Web- & Cloud Services

So. 16.01.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Abteilungsleitung des Bereiches Application, Web- & Cloud Services mit ~5 Mitarbeitenden Betreuung, Weiterentwicklung und Support der Applikationslandschaft inkl. des firmenweiten Dokumenten-Managementsystems Mitwirkung an der Personal- und Budgetplanung im Rahmen der Planungszyklen des Unternehmens Koordination und Management der externen Dienstleister und Partner sowie die Sicherstellung, Definition und Überprüfung der vereinbarten Service-Level Strategische und operative Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung und der Applikations- und Cloud-Infrastruktur Ressourcenplanung Koordination, Abwicklung und Leitung von Projekten Planung der IT Projekte und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Kapazitätsplanung der internen und externen Ressourcen Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Rahmen von Applikationseinführungen und dem Applikationsbetrieb (GXP) im Verantwortungsbereich Organisatorische, technische Betreuung und Support der Fachbereiche Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften ist wünschenswert, alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise im Applikations-Management (Applikationsauswahl, Einführung, Betrieb, User-Training, Lizenz-Kostenmanagement, Dokumentation), idealerweise mit Erfahrung im regulierten Umfeld (GxP, Validierung) Ein breites grundlegendes IT-Fachwissen, insb. tiefgehende Kenntnisse von aktuellen IT-Infrastrukturen und modernen Cloud Technologien und Cloud-Management Erfahrung in einer Funktion mit Personalverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie (i.e. SAP Betrieb im regulierten Umfeld) ist wünschenswert Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Head of PLM Platform (IT) (m/w/d)

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 35.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Frankfurt oder Aschaffenburg suchen wir Dich als Head of PLM Platform (IT) (m/w/d) Als Abteilungsleiter PLM (Product Lifecycle Management) verantwortest Du operativ die global eingesetzten Anwendungen im Engineering Bereich der KION Group AG und hilfst maßgeblich mit, diese im Sinne der Unternehmensziele kontinuierlich weiterzuentwickeln Du sorgst aktiv mit Deiner Abteilung für einen stabilen und performanten Betrieb. Dabei strebst Du stets eine hohe Kundenzufriedenheit an Du berätst unsere Business und IT Fachabteilungen bei Fragen bzw. Aufgabenstellungen und erstellst sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams Lösungskonzepte Du unterstützt aktiv die Initiativen im Rahmen der KION Unternehmensstrategie Du leitest mit Deiner Abteilung Projekte und sorgst für die reibungslose Umsetzung Du verantwortest das Budget der PLM Plattform und baust unser IT-Team für Technische Applikationen auch auf globaler Ebene weiter auf und entwickelst und förderst Deine Mitarbeitenden Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes IT-Studium oder hast eine Ausbildung im IT-Umfeld mit mehrjähriger vergleichbarer Berufserfahrung Du hast bereits umfangreiche praktische Erfahrung mit technischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau gesammelt Du meisterst erfolgreich den Spagat zwischen Betrieb- und Projektsteuerung Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Konstruktion und Maschinenbau mit Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Teamleiter Customer Service (m/w/d)

So. 16.01.2022
Eschborn, Taunus
MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 150.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen.  Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Customer Service unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Organisation der täglichen Serviceanfragen sowie Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Überprüfung der bestehenden Prozesse und Verfahren zur Qualitätssicherung Koordination von Lieferungen und Abholungen zwischen Kunden und Logistik Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Logistik Dokumentation und Auswertung von Servicefällen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches Mindestens 7 Jahren relevante Berufserfahrung im Service / Endkundenkontakt, idealerweise im Bereich Haushaltsgeräte Mindestens 3 jährige Führungserfahrung Technisches Verständnis von elektrischen Geräten und Komponenten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, ausgeprägte Kundenorientierung Zielorientierte und strukturierte Denkweise, analytische Fähigkeiten Motivierte, kollaborative und selbstständige Arbeitsweise Can-Do Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP/CRM Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung Mitarbeiter-Benefit-Programme
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Junior Souschef (m/w/d)

So. 16.01.2022
Wiesbaden
Die Villa im Tal ist ein wunderschönes Restaurant sowie eine hochwertige Event- und Tagungs-Location in idyllischer Lage direkt vor den Toren von Wiesbaden.  Stilvolle Atmosphäre mit einer eleganten, klassisch-modernen Ausstattung charakterisieren die historische Fachwerkvilla. Ein exklusives Ambiente zum Wohlfühlen. Die Küche ist kosmopolitisch - mit österreichischen Touch - auf hohem gastronomischen Niveau und wird eingerahmt von der Gastfreundschaft und der professionellen Bewirtung durch das engagierte Serviceteam.   Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Küchenteames Vor- und Zubereitung der Speisen für das À la carte Restaurant sowie auch im Haus Events Organisation eines reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablaufes Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam umzusetzen Unterstützung des Kühenchefs mit der Administration der Küche (Dienstplanung, Küchenreinigung, Einkaufslisten, Zusammenstellung von Speisenangeboten und Menüs) Einhaltung unserer Standards und Hygienevorschriften eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin idealerweise bereits die erste Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie sehr gute Kommunikative Fähigkeiten gute Kenntnisse der deutschen Sprache ein Blick für anstehende Aufgaben (Sie denken gerne voraus!) Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen und Kollegen  eine 5-Tage-Woche ohne Teildienst eine sehr gute Vergütung einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung eine langristige Stelle in einem tollen Team eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre 25 Tage Urlaub pro Jahr gute Verpflegung  Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkplätze
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Souschef (m/w/d)

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main
CUCINA ORIGINALE ITALIANA Tempaccio (italienisch für "Unwetter") steh für originelle nord-italienische Küche auf hohem Niveau mit Einflüssen aus der Nordeuropäischen / skandinavischen Küche. Hinter dem Tempaccio steht Chefkoch Massimo Sparaco, der nach vielen Jahren in der Gourmet-Küche zuletzt in der Villa Merton unter Andrè Großfeld und im Sein (Zürich) gearbeitet hat. In seinem eigenen Restaurant möchte er nun die italienische Küche neu aufleben lassen . So sollen das Produkt und aber auch das einfache italienische Traditionsgericht im zentrum stehen udn durch moderne  Einflüsse und Elemente, unter anderem auch aus der nordischen Küche, weiterentwickelt werden. Dabei wird größten Wert auf nachhaltige und verantwortliche Beschaffung und Verarbeitung der Lebensmittel gelegt. www.tempaccio.de   Anstellungsart: Vollzeit Mitführung des Teams und der Küche Unterstützung bei Zusammenstellung neuer Gerichte Eigenständiges Einbringen von Ideen und Expertise zu weiteren Gestaltung des Restaurants Ausarbeit eines langfristigen Plans zur Küchenorganisation  Selbstständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Bestellungen Pflege und Organisation des Inventars Unterstützung des Teams in akuten Belangen Übernahme und Führung eines Postens Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, wenn möglich erste Berufserfahrungen als Souschef oder andere leitende Positionen. Strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Deutsch-, Englisch- oder Italienischkenntnisse Spannendes Restaurantkonzept mit Ambitionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Faire und flexible Arbeitsbedingungen in unbefristeter Stelle Dynamisches & innovatives Team  
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Head of Solution Development / Projektierung / Sales Engineering (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Head of Solution Development / Projektierung / Sales Engineering (m/w/d) Kennziffer: 2021-16351 Arbeitsort: Münster, Heusenstamm bei Frankfurt am Main Führung der Abteilung „Solution Development Overhead System Center of Excellence“ Verantwortung für die „Angebotserstellung“ und „Konzepte“ das international tätige Center of Excellence im Bereich Overhead Systems Verantworten der Gesamtkalkulationen im Bereich der Hängefördertechnik Verantwortung für das Schaffen eigener Kalkulationstools „Draw & Quote“ Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung in Qualität und Geschwindigkeit der Angebotserstellung Regelmäßiges Kostentracking und Reduzierung der Angebotskosten Unterstützung im LoA Process – Bereitsstellung finanzieller Kennzahlen Unterstützung bzw. Übernahme der Verantwortung bei der Einführung globaler Tools wie QMA und Maestro Unterstützung im Bid-No Bid Prozess Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte Reporting der Aktivitäten und Ergebnisse an die Leitung des CoE (Wirtschafts-)Ingenieur Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder ähnliche gleichwertige Qualifikationen Erfahrungen in Produkten der Intralogistik (primär Hängefördertechnik, Behälter- und Palettenfördertechnik, Regalbediengeräte, Shuttle, etc.) hilfreich Erfahrungen in Angebotserstellung und Kostenkalkulation Erfahrung im Bereich Personalführung und Leadership Sie bringen u.a. folgende Eigenschaften mit: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft von ca. 20% Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Vollzeit

Fr. 14.01.2022
Frankfurt am Main
Die Teamwerk TWG gGmbH verfolgt den Zweck, in allen Lebensbereichen die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch beeinträchtigter Menschen zu bewirken. Hierfür unterstützen wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Angebote für jedes Alter. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst. der Patientenversorgung Personalführung, -planung und -entwicklung (Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit) Personalkalkulation der Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung der Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege (Dokumentation, Pflegevisiten, systematischer Umgang mit Beschwerden zur Vermeidung von Fehlern und zur Kundenzufriedenheit) der Vorbereitung künftiger Qualitätsprüfungen Akquirierung neuer Kundinnen und Kunden in der Pflege sowie Geschäftspartner/-innen und deren Kontaktpflege Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in 2-jährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzbereitschaft, Engagement und Organisationstalent gute EDV- Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit betriebswirtschaftliches Denken eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft eine interessante und vielseitige Tätigkeit eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung eines jungen Unternehmens ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung in der stellv. Führungsposition die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
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Mitglied der Geschäftsleitung / Bereichsleiter Solartechnik

Fr. 14.01.2022
Wiesbaden
Seit 1996 entwickelt ABO Wind mit großem Erfolg Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien. Jährlich errichten wir Anlagen mit einem Investitionsvolumen von durch­schnittlich 500 Millionen Euro. Mehr als 900 Mitarbeiter*innen arbeiten weltweit mit Elan an der Projektierung, Finanzierung, Errichtung, Betriebsführung und am Service von Anlagen für eine zukunftsfähige Energieversorgung. Zur Verstär­kung unseres Teams möch­ten wir dich gewin­nen als Mitglied der Geschäftsleitung / Bereichsleiter Solartechnik WiesbadenSolarFestanstellungMit Führungserfah­rungVollzeitleitest und führst die Abteilungen für Design, Einkauf, Projektmanagement und Bauüberwachung von Photo­voltaik­projekten, die für PV-Projekte im Umfang von derzeit rund 3 Gigawatt technisch verantwortlich zeichnetentwickelst den Bereich mit aktuell rund 25 Kollegen*innen weiter, um unseren wachsenden Projektbestand umzu­setzenwirkst auf allen Ebenen an der technisch-wirtschaftlichen Optimierung der Projekte mithältst Kontakt zu allen wichtigen Geschäfts­partnernlöst spezielle oder schwierige Fälle und überzeugst durch Problemlösung im Detailorganisierst und pflegst die Schnittstellen zu anderen Fachabteilungenarbeitest im Geschäftsleitungsgremium der ABO Wind-Gruppe mithilfst, ABO Wind international als einen führenden Solarentwickler zu positionierenhast ein Studium abgeschlossen (zum Beispiel Elektrotechnik oder Wirtschafts­ingenieurwesen)arbeitest seit mindestens zehn Jahren im Solarsektor (Design, Optimierung und Umsetzung)hast an großen Solarprojekten in verschiedenen Ländern vom Anlagen­einkauf bis zur Inbetrieb­nahme mit­ge­arbeitetverfügst über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteilhast ein teamorientiertes Führungs­verständnisEs erwartet dich eine interes­sante Tätigkeit in einer auf­stre­ben­den Branche. Du arbeitest an viel­sei­tigen Auf­gaben in einem enga­gierten und kom­pe­tenten Team.Flache Hierar­chienFlexible Ar­beits­zeitenWeiter­bildungHome­officeJobradUmwelt­prämieDienstwagenLade­stationKüche mit kos­ten­lo­sem Kaffee & TeeGemein­same Akti­vitä­ten mit Kolleg*innenKosten­lose Kurse30 Tage Urlaub
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Leiterin / Leiter des Teams Flächennutzungsplan (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt sucht die/den Leiterin / Leiter des Teams Flächennutzungsplan (w/m/d) Das Stadtplanungsamt setzt als federführende kommunale Planungsbehörde Leitlinien für die zukünftige städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden fest. Das Team des Flächennutzungsplans der Abteilung Stadtentwicklung besteht derzeit aus fünf Mitarbeitenden, die innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden entwickeln. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Die Büroräume befinden sich am Gustav-Stresemann-Ring und sind durch die zentrale Lage gut zu erreichen. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig! Leiten des Sachgebiets in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Durchführen aller Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung Begleiten der nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden im prosperierenden Raum der Rhein-Main-Metropolregion Entwickeln innovativer Ansätze der Siedlungsentwicklung mit gesamtstädtischem und teilräumlichem Bezug Leiten des Prozesses der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes Erarbeiten von städtebaulichen Planungs- und Grundlagenkonzepten der Stadtentwicklung sowie strategischen Diskussions- bzw. Entscheidungsgrundlagen Prüfen und Beurteilen besonders schwieriger planungsrechtlicher Sachverhalte sowie Ausarbeiten entsprechender fachlicher Gutachten Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Stärken der fach- bzw. amtsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung, insbesondere Flächennutzungsplanung Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer CAD- und GIS-Programme Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit setzen zu können Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden. Eine Hebung der Stelle nach A 14 HBesG ist für den Stellenplan 2024/2025 beabsichtigt. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise vom Homeoffice aus zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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