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Bereichsleitung: 51 Jobs in Sandweier

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 8
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Hotel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
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  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leiter Logistik (Betriebswirt / Fachwirt für Supply Chain Management / Materialwirtschaft) (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Lehnhoff Hartstahl ist einer der führenden Hersteller von Baumaschinenausrüstungen. Mit ca. 220 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir innovative Produkte mit modernsten Fertigungstechnologien. Als 100%ige Tochter von Komatsu gehören wir weltweit zu den Marktführern in der Baumaschinenindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsLeiter Logistik (Betriebswirt / Fachwirt für Supply Chain Management / Materialwirtschaft) (m/w/d)an unserem Standort in Baden-Baden Führung, strategische Planung und Steuerung der Bereiche Wareneingang, Lager, Versand und innerbetrieblicher Transport Analyse und Optimierung vorhandener Prozessabläufe in Hinblick auf Qualität, Produktivität, Kundenzufriedenheit, Sicherheit und Schnelligkeit Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Bereitstellung von Waren Entwickeln, Konzipieren und Implementieren von Zollprozessen in Verknüpfung mit Logistikprozessen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zollabwicklung für alle Im- und Exporte, unter Berücksichtigung aller einschlägigen Vorschriften Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in den Bereichen Logistik sowie Material- und Warenfluss, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Zoll und Außenwirtschaft Analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Einen abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung in einer zukunftsorientierten Branche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Diverse Mitarbeiterbenefits (z.B. Jobrad, Stromtarifvergünstigung) In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Direkte Bahnanbindung zum Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und frisches Bio Obst Ansprechender Aufenthaltsbereich für unsere Mitarbeiter (Café)
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Interne Dienste

Do. 16.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg stellt die ambulante medizinische Versorgung im Bundesland flächendeckend sicher. Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Interne Dienste Formulieren der konkreten Zielsetzungen für das eigene Sachgebiet Verantwortung für alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Gebäudeverwaltung und -betreuung des Ärztehauses Karlsruhe Abstimmen der Zielsetzungen mit dem Leiter der Bezirksdirektion und den anderen Sachgebietsleitern der Internen Dienste Koordinieren der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen zur Erreichung der Zielsetzungen und der entsprechenden Organisation zur Erreichung der Zielsetzungen Planen und Organisieren der Verteilung von Aufgaben, Verantwortung im Sachgebiet und der verantworteten Kostenstellen und Budgets, laufendes Überwachen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Planabweichungen Sicherstellen der Bereitstellung der erforderlichen Verwaltungsdienstleistungen an den Standorten in der jeweiligen Bezirksdirektion, dazu zählen u.a. Empfang/Telefonzentrale, (Hausdruckerei und Postbearbeitung soweit vorhanden) etc. Sicherstellen der Durchführung der administrativen und organisatorischen Aufgaben der Haus- und Liegenschaftsverwaltung Ein abgeschlossenes FH/BA-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung/ Studium Langjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Verwaltung sowie fundierte Führungserfahrung Wissen in der Anlagenbuchhaltung und in der Anwendung einer Kosten- und Leistungsrechnung Breites Wissen in der Gebäudetechnik und der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Technical Service Manager | Leiter Service Maschinenbau - Operative Niederlassungsleitung | Serviceleitung | Distribution [m/w/d]

Mi. 15.09.2021
Kaiserslautern, Pirmasens, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Köln, Düsseldorf
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 2.200 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten weltweit und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungsindustrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods/ FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Leitung einer größeren Service-Einheit in Deutschland, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Ausarbeitung neuer Servicekonzepte sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. Sie übernehmen die Verantwortung für die deutsche Serviceorganisation (inkl. Ersatzteilweisen) über 4 Direct Reports mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitern im Innen- & Außendienst Führung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Entwicklung von Konzepten und Ideen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Montage- und Service-Prozesse in Deutschland (Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung) Standardisierung und Optimierung der internen Prozesse sowie Einführung und Weiterentwicklung servicespezifischer KPIs für Ihre Mitarbeiter Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Aftersales- und Servicemöglichkeiten / Konzeptionierung innovativer Inbetriebnahme- und Wartungskonzepte Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen inklusive Besuchs­begleitung sowie Unterstützung bei größeren Anfragen oder komplexen Reklamationsfällen Reporting und Budgetverantwortung Gesucht wird eine dynamische, weltoffene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut Sie bringen ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umfeld des Maschinenbaus mit Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Montage-, Service- oder Aftersales Teams bspw. als Abteilungsleiter bzw. Serviceleiter oder sind als Teamleiter für die Koordination einer größeren Anzahl an Servicetechnikern im Außendienst verantwortlich. Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine hohe Führungskompetenz mitbringen, es sollte Ihnen Spaß machen, Ihre Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Servicestrategien und -strukturen sowie mit Change- und Lean-Management-Methoden sind von Vorteil aber nicht zwingend Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kollegen und Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Service Manager berichten Sie an den Director Sales & Service. Ihren Lebensmittelpunkt (unter der Woche) wählen Sie im Raum Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, Landau in der Pfalz. Mittelfristig ist eine Home-Office Lösung bundesweit denkbar. Ein Geschäftswagen ist im Rahmen der Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung.
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Leiter Business Unit Pharma, Biotech, Medical Solutions (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant: Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern, Sitz in Rhein-Main und an sechs Standorten in Europa und China vertreten. Als Systempartner für Automatisierung und Digitalisierung macht es Chancen der Digitalisierung nutzbar und schafft über kundenorientierte Lösungen Wettbewerbsvorteile. Es automatisiert vollständig „aus einer Hand“ industrielle Anlagen - unter anderem in den Branchen Pharma, Biotech und Medizintechnik. Offene Kommunikation, Leidenschaft für Technik und Streben nach optimalen Lösungen für seine Kunden sind zentrale Werte. Ihre Chance: Für diesen Mandanten suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung für den attraktiven Hauptsitz der Gesellschaft in Rhein-Main eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Business Unit Pharma, Biotech, Medical Solutions (m/w/d) Ausbau und Steuerung des Vertriebs in den Zielbranchen Pharma, Biotech und Medizintechnik Verantwortung und Steuerung des Ausbaus des Lösungsportfolios Steuerung der Softwareentwicklung und des Projektmanagements Ausbau von Produkt- und Seriengeschäft Ausbau des Wiederholgeschäfts von bestehendem Kundenstamm sowie Vorantreiben des Neukundengeschäftes Führen von bis zu 5 direkten und 15 indirekten Mitarbeitern, direkte Berichtslinie an den Vorstand Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder Wirtschaftsingenieur-Studium – oder vergleichbar Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Marktumfeld einer der Branchen Pharma, Biotech oder Medizintechnik sowie in einem internationalen beruflichen Umfeld Vertriebs- und kommunikationsstarker Manager mit Begeisterung für Technik und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und Tools Operative und strategische Vertriebserfolge Versierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Projekt- und Lösungsgeschäft Hohe analytisch-konzeptionelle Kompetenz, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, dynamische, authentische und integre Führungskraft Freude an teamorientierter Führung und hohe soziale Kompetenz Chance zur aktiven Gestaltung der Geschäftsbereichs-Managementrolle mit Vertrieb, Entwicklung und Abwicklung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen Eine verantwortungsvolle Position in einer Unternehmenskultur, die durch Respekt, Vertrauen, Leistungsbereitschaft und soziales Engagement gekennzeichnet ist Schlanke Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Raum für Gestaltung und innovative Entwicklung des Geschäfts und der Kundenbeziehungen
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• Head of Value Stream [m/w(d] für Produktentwicklung, Produktionsmanagement und Produktion

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden), Eschbach
PI macht Zukunft. Wir ermöglichen unseren Kunden Technologiesprünge zu meistern und Trends auf Jahrzehnte zu prägen. Als weltweit führender Anbieter von hochpräzisen Positionierungs- und Bewegungssystemen agieren wir erfolgreich in den anspruchsvollsten, innovativsten und sich am dynamischsten verändernden Märkten und schaffen unseren Kunden Wettbewerbsvorteile durch Nanopositionierung. Werden Sie Teil eines agilen Mittelständlers mit globaler Power.PI bewegt die High-Tech Industrie! An unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten in Eschbach bei Freiburg oder Karlsruhe leiten Sie die Betriebsaktivitäten des Value Streams einschließlich Planung, Organisation und Ausführung und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Gesamtstrategie bei PI. Die operative Führung eines Bereichs entlang der Wertschöpfungskette, bestehend aus den Einheiten Produktentwicklung, Produktionsmanagement und Produktion, im Umfeld hochpräziser Bewegungs- und Positionierprodukte ist Teil Ihrer Aufgaben. Die Mitarbeitende werden von Ihnen im Sinne einer kontinuierlichen Organisationsentwicklung (vernetzte, multifunktionale Teams) disziplinarisch und fachlich geführt sowie aktiv befähigt und weiterentwickelt. Sie entwickeln und implementieren die Wertstrom-Strategie kontinuierlich anhand einer abgestimmten Roadmap. Die kurz-, mittel- und langfristigen Ziele des Verantwortungsbereichs und der Ergebnisse werden von Ihnen geführt, gesteuert und durchgesetzt. Sie erstellen Budget,- Kapazitäts- und Investitionsplanungen. Kundenanforderungen werden von Ihnen hinsichtlich technischer Spezifikationen, Mengen, Qualität, Kosten und Lieferfristen sichergestellt. Die Planung und Umsetzung einer optimalen Infrastruktur zur Entwicklung und Produktion wird von Ihnen permanent sichergestellt. Sie sind verantwortlich für die Professionalisierung der Strukturen und Prozesse sowie die Weiterentwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.  Die technologische Weiterentwicklung sowie Steigerung der Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität des Verantwortungsbereichs gehören zu Ihren Aufgaben. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Master / Diplom, gerne ergänzt durch eine Promotion), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, System-Engineering, Mikrosystemtechnik oder vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar herausfordernden Aufgabenstellung / Führungsposition Technologische Prägung mit Erfahrungen als Sparringspartner für die Produktentwicklung und Produktion Erfahrung im Umfeld einer mittelständischen Unternehmensgruppe Souveräne und dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln Fähigkeit konzeptionell-strategisches Denken in eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise umzusetzen Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Gestaltungswille, Flexibilität sowie eine hohe Kundenorientierung Wertschätzende, offene Art die Mitarbeitende motiviert Sicheres und gewandtes Auftreten in deutscher wie auch in englischer Sprache
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Leiter Business-IT Alignment (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Mi. 15.09.2021
Baden-Baden
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und zählt mit seinen innovativen Lösungen als Markt- und Technologieführer in seiner Branche. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat nach einer Führungspersönlichkeit, welche die Weiterentwicklung der geschäftsprozessunterstützenden Systeme verantwortet. Wenn Sie entsprechendes Know-how im ERP- Umfeld mitbringen und in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Zwischen Baden-Baden und Offenburg Fachliche und disziplinarische Führung des aktuell 5-köpfigen Teams in der Abteilung Technische Verantwortung der geschäftsprozessunterstützenden Systeme, einschließlich ERP, CRM, CAD, DMS, BI und der entsprechend verbundenen Systeme sowie die Sicherstellung des Application Managements Gewährleistung der sinnhaften Abbildung von Geschäftsprozessen in der jeweiligen Software inkl. Change Requests sowie die eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen Eigenverantwortliche Investitions- und Kostenplanung mit anschließendem Kostencontrolling Projektleitung für digitale Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld aus dem Maschinen- und Anlagenbau Fundiertes IT-Know-how mit Projektmanagementerfahrung, idealerweise mit Kenntnissen im Customizing von SAP Modulen Ausgeprägte Prozessstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit hoher Sozialkompetenz Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Unternehmensumfeld Neben den überdurchschnittlichen Gehaltsmöglichkeiten inkl. PKW zur privaten Nutzung bietet Ihnen diese Führungsposition einen großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum mit direkter Einwirkung auf den Unternehmenserfolg. Der Arbeitgeber punktet mit einer hohen Reputation in der Branche, flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Work-Life-Balance, guter Anbindung an die Autobahn, kostenlosen Parkplätzen und einer Kantine mit frischer Zubereitung.
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Sous Chef (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Sous Chef (m/w/d) in Vollzeit   Wir, das Team des Anders auf dem Turmberg, in Karlsruhe, sind Teil eines innovativen und kreativen Gastronomiekonzeptes. Gemeinsam lieben wir es Menschen ein unvergessliches, einmaliges Erlebnis zu bereiten. Werde Teil unseres erfolgreichen, jungen Unternehmens und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns! Anstellungsart: Vollzeit 4-Tage Woche, 172h / Monat Sonn- und feiertags frei Geregelte Arbeitszeiten Mittwochs Produktionstag; Do, Fr und Sa Restaurant am Abend geöffnet (3x Abendservice) 30-Tage Urlaub, fester Betriebsurlaub Übertarifliche Bezahlung Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit 1000,00 Euro Prämie Beteiligung am Trinkgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalverpflegung Fahrtkosten oder KVV-Ticket Kostenloser Wäscheservice Elektronische Zeiterfassung Mitarbeit in einem motivierten Team Flache Hierarchien Motiviert, interessiert und einsatzbereit Freude an der Gastronomie Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Koch/Köchin Führungsqualitäten
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Leiter Produktion, Logistik, Instandhaltung (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Karlsruhe (Baden), Offenburg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Villingen-Schwenningen
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, stark expansive Technologie-Unternehmensgruppe (Schwerpunkt Europa), die mit 550 Mitarbeitern am Standort im südlichen Baden-Württemberg anspruchsvolle Metallkomponenten für den Bereich Automotive (Tier1, OEM; Schwerpunkt außerhalb des Verbrennungsmotors) entwickelt, produziert und vertreibt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten, motivierten Leiter Produktion, Logistik, Instandhaltung m/w/d. Leiter Produktion, Logistik, Instandhaltung m/w/d Südliches Baden-Württemberg | KENNZIFFER: 799-226Sie sind als Leiter Produktion, Logistik, Instandhaltung m/w/d mit Ihren 400 Mitarbeitern in den Bereichen Umformtechnik, Zerspanung, Werkzeugbau, Logistik und Instandhaltung für den operativen Bereich dieses Technologieunternehmens verantwortlich. Über das Tagesgeschäft und die Führung der Mitarbeiter hinaus sind Sie stark in organisatorische und prozessuale Themen (LEAN, TPM, Shopfloor-Management etc.) eingebunden. In dieser exponierten Position stehen Sie in engem Kontakt zum Engineering und berichten direkt an den Werkleiter.Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft in einem Technologie-Unternehmen der Metallbearbeitung (Ideal: Umformtechnik und/oder Zerspanung) bereits breite Berufs- und Führungserfahrungen im Produktionsumfeld erworben, kennen die Spielregeln der Automotive-Großserie und haben fundiertes technisches sowie methodisches Knowhow. Sie beherrschen als entscheidungsstarker, unternehmerischer „Allrounder“ und „Macher“ die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem expansiven Umfeld.
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Kaufmännische Leitung (all genders)

Di. 14.09.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Mainz, Hamburg, Herrenberg (im Gäu), Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere 400 Mitarbeiter:innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kund:innen, den Nutzer:innen und uns selbst. Kaufmännische Leitung (all genders) Vollzeit, ab sofort, unbefristet / Ludwigsburg, Mainz, Hamburg, Herrenberg, Karlsruhe Homeoffice deutschlandweit Wir können uns auch auf Dich verlassen, wenn es ans Eingemachte geht: Du verantwortest die kaufmännische Steuerung und die administrativen Prozesse der PIA UDG und weiteren Legal Entities der PIA Group. Du leitest die Finanz- und Buchhaltungsteams. Weiterhin entwickelst Du unsere administrativen Services nach dem Motto „To serve & to protect“ von Office Management über HR-Administration bis Vertragsmanagement und Office IT weiter. Dank Deines Teamspirits bist Du ein fordernder, aber geschätzter Sparrings-Partner für unsere Projektteams bzgl. der kaufmännischen Konstellationen, KPIs und Vertrags Konstrukte. Darüber hinaus scheust Du nicht davor zurück, aktiv Teilaufgaben im Rahmen von kaufmännischen Problemstellungen und innerhalb der administrativen Abläufe zu lösen. Du übernimmst die effektive, termingetreue und professionelle Steuerung der administrativen Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Projektteams von New Business bis Projektmanagement der PIA UDG und weiteren PIA-Gesellschaften im Bereich Content und UX Services Zusätzlich zählen die Verantwortung und Vereinheitlichung der kaufmännischen Abläufe zu Deinen Aufgaben: Finanz- und Forderungsmanagement, Abschlüsse, Reporting, Lieferanten- und administratives Kund:innenmanagement, kontinuierliche Analyse von Zahlen und Prozessen mit der Geschäftsführung, Ableiten von Handlungsempfehlungen und aktive Umsetzung von Verbesserungen, Vertragsmanagement Forecasting und Modellierung der typischen Dienstleistungsmodelle aus Sicht von Auftragslage, Kapazitäten (fest, frei) und Deckungsbeiträgen fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich Du managest die kontinuierlichen Challenges der Projektteams aus kaufmännischer Perspektive gemeinsam mit der Geschäftsführung der einzelnen Segment-Gesellschaften Du verantwortest die Reportings an die PIA-Holding Die Steuerung interner Projekte von der Vereinheitlichung von Abläufen zwischen einzelnen Entities, Optimierung der Büroflächen, Zusammenführung der Tool-Landschaft u.ä. gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als kaufmännische:r Leiter:in, idealerweise im IT-Dienstleistungs-, Beratungs- oder Agentur-Umfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Idealerweise hast Du Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und der Zusammenarbeit mit buchhalterischen Shared Service Centern sowie in der Steuerung von verteilten Teams Deine Hands-On-Mentalität, Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft sowie im kaufmännischen Bereich zeichnen Dich aus Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit souveräner Kommunikation kaufmännischer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen in der Agenturgruppe mit Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Organisationen und hierarchiereduzierten Netzwerkorganisationen. Du bringst versierte EDV-Kenntnisse in O365, v.a. Excel mit und zeichnest Dich durch eine erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie sachliche und zeitliche Disziplin aus Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung Projekte und Kund:innen, die immer wieder Deine Neugier wecken und Deine Kreativität herausfordern werden – unser Erfolg beruht auf Innovation Individuelle Förderung von Potenzial und Expertisen – kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung in und mit der Organisation Zusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für Kund:innen, Spaß an der Arbeit und das Übliche: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, frisches Obst und Getränke-Flatrate
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Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Rheinmünster
Die Ravago Building Solutions Germany GmbH (RBS) ist Teil der Ravago Gruppe und ist spezialisiert auf die Fertigung von Wärmedämmung (XPS, Steinwolle), Abdichtung (Bitumenmembran, flüssig), Stahlprofilen und fertigen Kunststoffen. Seit 2018 produzieren wir in Deutschland an den Standorten Schkopau und Rheinmünster. Ravago begann 1961 im belgischen Arendonk mit dem Recycling von industriellen Kunststoff-Abfällen. Heute ist die Ravago Group mit 7000 Beschäftigten an 325 Standorten weltweit ein führender Dienstleister für die Kunststoff- und Kautschukindustrie. Im Rahmen der Nachfolgeplanung für unsere Instandhaltung am Standort in Rheinmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Instandhaltungskoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt AnlagenverfügbarkeitIn dieser Funktion sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für die fachmännische Ausführung aller mit Maschineninstandhaltung zusammenhängenden Arbeiten sowie Beaufsichtigung der Instandhaltungsmitarbeiter und Fremdfirmen. Führung der ihm unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem Instandhaltungsleiter Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung Entwicklung von Arbeitsplänen für PPM-Programme (Protective Preventive Maintenance) und Arbeitsroutinen Mitarbeit bei Reparaturen und Problemlösungen Durchführung von Projekten Verantwortlich für den Terminplan einer detaillierten Stillstandsplanung Planung, Koordination und Durchführung von anstehenden Instandhaltungsarbeiten Mitverantwortlich für Fehleranalysen sowie für die Dokumentation von Reparaturberichten Mitwirkung bei der Materialbedarfsplanung sowie Bestellung von Material und Ersatzteilen Kontaktpflege zu Fremdfirmen betreffend Instandhaltungsarbeiten sowie Erstellung von Ausschreibungen Erstellung von Arbeitsgenehmigungen Vertretung des Instandhaltungsleiters in dessen Abwesenheit Teilnahme am Rufbereitschaftssystem Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Maschinenbautechniker, Maschinenschlosser oder Industriemechaniker Abgeschlossene Ausbildung zum Meister wird vorausgesetzt Erfahrung mit Personalführung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Meister im Instandhaltungsbereich Kenntnisse betreffend Rohrarbeiten und Metallverarbeitung sowie Pumpen- und Dichtungstechniken und Maschinenelementen Fließende Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse der englischen Sprache Hohes Sicherheitsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit sowie Belastbarkeit Führungskompetenz u.a. Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Versiert im Umgang mit den gängigen EDV Systemen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
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