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Bereichsleitung: 1.463 Jobs

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Arbeitszeit
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  • Feste Anstellung 1413
  • Befristeter Vertrag 39
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Fachvorgesetzter Gewerk Fliesen (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Rheinau (Baden)
Mit über 37.000 gebauten Häusern, fast 60 Jahren Erfahrung und mehr als 1.200 Mitarbeitern gehört WeberHaus zu den führenden Fertighausunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil des Teams WeberHaus. Ihre Aussichten: Das gute Gefühl, Baufamilien ein nachhaltiges Zuhause zu schaffen. Und natürlich Sicherheit, attraktive Vergütung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unser Werk in Rheinau-Linx suchen wir zum nächstöglichen Einsatztermin einen Fachvorgesetzten für das Gewerk Fliesen (m/w/d)Sie verantworten sowohl fachliche wie disziplinarisch alle Fliesenleger am Standort in Rheinau-Linx. Weiterhin gehören folgende Aufgaben zu Ihren Schwerpunkten. Begleitung technischer Entwicklungen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Normen Baustellenüberwachung (Qualitätskontrolle, Arbeitsabläufe) Schulung von Mitarbeitern und Partnerfirmen Durchführung Meetings und Workshops Akquise neuer Partnerfirmen Personalmanagement Mängelmanagement Unterstützung der Bau-, Montageleitung und der techn. Geschäftsführung Pflege der Kaizenzeitung Erfolgreiche Ausbildung als Fliesenleger, idealerweise mit Meisterabschluss oder Techniker für Bau- und Steintechnik Einschlägige Berufserfahrung Organisationsstärke Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses Gesundheitsfreundliche Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterbringung im Einzelzimmer bei evtl. Auswärtstätigkeiten Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering und Konstruktion für elektrotechnische Anlagen mit Schwerpunkt Mittelspannung

Fr. 07.08.2020
Elektrotechnische Anlagen mit Schwerpunkt Mittelspannung Verantwortung im technischen Projekt- und Solution Management   Als gut etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern an mehreren Standorten sind wir im Bereich der Anlagentechnik und der Fertigung elektrischer Komponenten ein wichtiger Partner der Industrie. Mit unserem erfahrenen Team in unserer Niederlassung im Saarland überzeugen wir durch ausgeprägtes technisches Know-how, Zuverlässigkeit und eine flexible wie kundennahe Auf­tragsabwicklung. Vor diesem Hintergrund suchen wir einen fachlich wie menschlich überzeugenden Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering und Konstruktion In unseren Projekten beschäftigen Sie sich mit Energieanlagen und Energieerzeugungs­anlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung (inklusive Stahlbau) für nationale und internationale Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team von 13 Mitarbeitern begleiten Sie die Umsetzung der Kundenwünsche von der Angebotsphase bis zur Auslieferung. Sie prüfen Anfragen auf ihre technische Machbarkeit und verantworten im weiteren Prozess die Konzeption, Entwicklung sowie die Auslegung der spezifischen Anlagen und sind Ansprechpartner für Fragen im Hinblick auf Fertigung und Montage. Sie sorgen für ein optimales Kapazitäts- und Ressourcenmanagement, verfolgen konsequent den jeweiligen Projektfortschritt und überwachen Termine und Kosten. Darüber hinaus stellen Sie intern eine reibungslose Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen sicher und sind extern ein kompetenter Gesprächspartner für Lieferanten und Kunden.Auf der Basis eines Ingenieurstudiums oder einer Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar haben Sie im beschriebenen Aufgabengebiet bereits umfangreiche Erfahrungen gesammelt, vorzugsweise im Bereich Energieanlagen (Mittel- und Niederspannung) sowie Energieerzeugungs­anlagen. Neben Ihrem branchenspezifischen Know-how in der Elektrotechnik verfügen Sie auch über Kompetenzen in der Mechanik, besitzen gute Kenntnisse der gängigen Normen und Fertigungsrichtlinien und sind sicher in Englisch. Als Führungskraft sind Sie in der Lage, die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Stärken Ihrer Mitarbeiter gezielt zu nutzen. Sie haben das notwendige Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sind organisationsstark und denken analytisch und prozessorientiert.Es erwarten Sie herausfordernde und kreative Aufgaben mit sehr guten Perspektiven in einer innovativen Unternehmensgruppe, gezielte Weiterbildungen sowie eine attraktive Vergütungsregelung.
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Geschäftsleitung (m/w/d) Chorakademie

Fr. 07.08.2020
Dortmund
Die Chorakademie Dortmund – mit rund 1000 Sängerinnen und Sängern Europas größte Singschule – fördert das Ensemblesingen vom kindgerechten Einstieg bis auf hohes Niveau im Grenzbereich zur Professionalität. Als fester Bestandteil der Kulturlandschaft im Ruhrgebiet hat sich das Institut bundesweit und international einen Namen gemacht. In Produktionen mit Kulturinstitutionen wie der Nederlandse Opera Amsterdam sowie der Deutschen Oper Berlin oder dem Festival d‘Aix-en-Provence arbeiten die Kinder und Jugendlichen der insgesamt 30 Chöre regelmäßig mit namhaften Dirigenten wie Yannick Nézet-Séguin, Kent Nagano und Thomas Hengelbrock zusammen.Ihre Tätigkeit umfasst die Verantwortung für das Finanz-, incl. Controllings- und Vertragswesen, die Bereiche Personalführung und -verwaltung, sowie die Vereinsarbeit und die Zusammenarbeit mit Verbänden. Als gemeinnütziger Verein finanziert sich die Chorakademie neben den Zuschüssen von der Stadt Dortmund und dem Land NRW durch Mitgliedsbeiträge und Auftrittsvergütungen sowie durch Spenden und Förder- und Sponsorengelder, deren Akquise, Verwaltung und Abrechnung ebenfalls zum Stellenprofil gehören. Neben der Mitarbeit im Marketing, sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, repräsentiert die Geschäftsleitung das Institut und ist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks der Chorakademie.Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und eine mehrjährige Erfahrung im Kulturmanagement, idealerweise in einer Führungsposition. Erfahrungen in vereinsrechtlichen Belangen sowie Kenntnisse mit der Abrechnung von öffentlichen Mitteln und dem Vergaberecht sind ebenso Voraussetzung, wie die Leidenschaft für Kunst und Kultur, insbesondere für klassische Vokalmusik. Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie exzellente Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Neben EDV-Kenntnissen, insbesondere in MS-Office, beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift. Der Einsatzort ist Dortmund.Eine vielseitige und interessante Leitungsaufgabe in einem wachsenden Verein, eine Zusammenarbeit mit hochkarätigen Kulturpartnern, ein eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Mitarbeiterteam und eine adäquate Vergütung, über deren Höhe Sie uns Ihre Vorstellung bitte mitteilen.
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Abteilungsleiter Versorgungsmanagement (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Berlin
Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitgliedskassen, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede*r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung VersorgungsmanagementDie Abteilung Versorgungsmanagement vertritt auf Bundesebene die fachpolitischen Interessen des BKK Systems, insbesondere in den Leistungsbereichen Arzneimittel, stationäre und ambulante sowie zahnärztliche Versorgung. Darüber hinaus koordiniert und vertritt die Abteilung die Bereiche Leistungs- und Beziehungsrecht, Mitgliedschafts-, Beitrags- und Melderecht, Selektivverträge, Versorgungsforschung und Methodenbewertung. Der Blick der Abteilung richtet sich neben der Vertretung der Interessen in den einschlägigen Bundesgremien insbesondere auf die Konzeptionierung und Umsetzung der „Versorgung der Zukunft“ unter Nutzung der Chancen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Nicht nur im Rahmen des Innovationsfonds werden hierzu bereits innovative Projekte umgesetzt. Als Leitung der Abteilung entwickeln Sie (digitale) Visionen für alle Versorgungs- und Leistungsbereiche, um die Versorgung der Versicherten bedarfsgerecht zu optimieren. Sie stoßen mit den Fachreferent*innen der Abteilung und unseren Mitgliedern innovative Projekte an und nutzen ein Netzwerk aus Wissenschaft und Praxis, um unsere Visionen konkret und erfolgreich umzusetzen. Auf Podiumsdiskussionen und anderen Veranstaltungen vertreten Sie schlagkräftig und wortgewandt die Interessen der betrieblichen Krankenversicherung. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement/ -wissenschaften. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in den Leistungsbereichen der GKV mit Führungsverantwortung. Sie haben fundierte Erfahrungen bezüglich der Digitalisierung im Gesundheitswesen und haben bei der Umsetzung von entsprechenden Projekten mitgewirkt. Sie bringen ein großes Netzwerk aus der Versorgungspraxis, Wissenschaft und zu anderen Akteuren des Gesundheitswesens mit. Sie sind kommunikationsstark und können begeistern, sind teamfähig und haben ein hohes Verhandlungsgeschick. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitstag selbst gestalten können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit durch medizinische Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsmittel, ein Employee Assistance Programm, Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, Work-Life-Service-Beratung sowie vieles mehr. Wir schätzen Sie wert - auch finanziell - durch eine leistungsgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenticket.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, sehr innovatives und international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Mit über 500 Mitarbeitern weltweit produziert unser Kunde Metall- und Kunststoffprofile für die Bauindustrie und ist auf diesem Gebiet Marktführer. Um diese führende Marktposition in einem dynamischen und internationalen Umfeld langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir für einen der Produktionsbereiche im Zuge einer geregelten Nachfolge einen Produktionsleiter (m/w/d).In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich hinsichtlich Personal, Qualität, Quantität, Termine und Kosten. Die Gewährleistung optimierter Produktionsabläufe sowie die Optimierung des Materialflusses fallen hierbei ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die permanente Weiterentwicklung der Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, Arbeitsstättenrichtlinien) und deren nachhaltige Einhaltung. Sie unterstützen den gesamten Produktionsbereich in der digitalen Anbindung der Prozesse (Konzepte Industrie 4.0) und deren Umsetzung in Produktion und Instandhaltung. Zudem sind Sie für die Durchführung von Machbarkeitsstudien und Qualitätsverbesserungen zuständig. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz und die Wartung der Maschinen. Nach und nach übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der mehr als 100 Produktionsmitarbeiter an drei verschiedenen Standorten. Sie berichten an den technischen Geschäftsführer.Sie haben ein technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über erste Führungserfahrung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der Metall- oder Kunststoffbranche bei Großserienfertigung mit. Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sind von Vorteil. Als Persönlichkeit überzeugen Sie nicht nur durch eine hohe Umsetzungskraft und Kommunikationsstärke, sondern auch durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch eine pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine hohe Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus und bringen ein hohes Innovationspotential mit. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Vice President international Sales (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als. Vice President international Sales (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft und können zahlreiche Vertriebserfolge in ihrem Berufsleben aufzeigen? Sie arbeiten gerne international und wissen wie man neue Vertriebskonzepte erstellt und diese international ausrollt? Sie wollen Teil eines weltweit tätigen In-vitro-Diagnostik Unternehmens werden und helfen, mit innovativen Produkten die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Sie werden Teil des Managementteams und legen die Vertriebsausrichtung gemeinsam mit Ihren Managementkollegen fest. Leitung und Organisation des weltweiten Vertriebs- und Distributionsnetzwerks in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Operative Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten unter Effektivitäts- und Effizienzgesichtspunkten Planung, Kontrolle und Analyse der Umsätze, Kostenstruktur und Profitabilität sowie die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Steuerung des jährliches Budgetprozesses und Mehrjahresplanung durch kontinuierliche Analyse und Nachverfolgung der Prognoseplanung Verantwortung für die Vereinbarung, Einhaltung und Überwachung von Umsatz- und Zahlungszielen mit den Sales Managern und Distributionspartnern, was auch die flächendeckende Distribution aller Produktlinien umfasst Festlegen von Preisstrukturen, Konditions- und Rabattierungsrahmen Erarbeitung und Weiterentwicklung von produkt- und/oder regionalspezifischen Vertriebsstrategien in Einklang mit der Unternehmensstrategie Evaluierung von Kundenanforderungen und Entwicklung von Strategien im Hinblick auf optimierte Geschäftsprozesse Globale Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und/oder Kundengruppen Erstellung von strategischen Konzepten zur Erweiterung von Distributionskanälen und Rekrutierung neuer Distributionspartner Aufbau und Ausbau der Lieferantenbeziehung zu institutionellen Kunden und Meinungsbildnern Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Sales Administration, Außendienst und Auslandsniederlassungen Einbringen von Ideen und Themen aus dem Bereich Sales und der Vertriebskanäle im Management Team durch enge Interaktion mit allen Bereichen der unternehmerischen Wertschöpfungskette Kontinuierliche Verbesserung eines Software-basierten CRM-Systems und begleitender Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaften Langjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter international (> 5 Jahre) in der In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit Schwerpunkt Entwicklungs- und Schwellenländer außerhalb Europas, USA und Japan Sehr gute Führungs- und Managementerfahrung im Umgang mit selbstständigen Distributoren gepaart mit hohem interkulturellem Know-how Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch) wünschenswert Starke Kundenorientierung und einem ausgeprägten Erfolgswillen Viel Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten Hervorragende Methodenkompetenz (Projektmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungssicherheit, etc.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Reisebereitschaft außerhalb Europas (ca. 50%) Freuen Sie sich auf einen weltweit tätigen Arbeitgeber und attraktive Sozialleistungen. Profitieren Sie z.B. von Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Job Rad Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine und kostenlose Getränke Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege; ein persönliches Miteinander Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vieles mehr
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Head of Finance (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Darmstadt
Head of Finance (m/w/d) Darmstadt „Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 280 Experten an 12 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 25 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.In dieser Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Bereichs Finance und entwickeln Ihr Team von rund 7 Mitarbeitern kontinuierlich weiter, als Berater sowie als Coach. Sie sind verantwortlich für unsere Accounting Policies. Hier definieren Sie Gruppenstandards bezüglich Richtlinien, Reporting, Systemen, Prozessen wie auch Methoden. Sie verantworten den Bereich Steuern nebst Unternehmenssteuern, Transfer Pricing, steuerliche Reihengeschäfte etc. Sie übernehmen die Verantwortung für Erstellung des Jahresabschlusses inklusive Financial Statements, Analytics, KPIs, Koordination Group Reporting etc. Sie bringen sich in strategische Projekte ein, wie Projektmanagement und -steuerung, M&A-Themen etc. Sie zeichnen verantwortlich für das Risk Management. Sie sichern die Qualität des Bereichs Finance und erarbeiten kontinuierliche Prozessverbesserungen. Sie entwerfen Vorgaben zur Verbesserung der Produktivität operativer Teams bezüglich Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Projektkalkulation etc. Sie sind konstanter Berater des Unternehmensmanagements und erstellen Analysen und Handlungsempfehlungen für die finanzielle Unternehmenssteuerung. Sie gehen mit uns den Weg „100% Digital“ durch die Umstellung aller relevanten Prozesse. Sie optimieren unsere ERP- und BI-Systeme Sie entwickeln proaktiv neue strategische Ansätze und bauen die Kernkompetenzen Ihres Bereichs weiter aus. Sie koordinieren Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzamt. Sie steuern das Beschaffungswesen. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium. Sie zeichnen sich durch mehrjährige leitende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen der IT-Branche aus. Sie bewegen sich gewandt im internationalen Umfeld. Sie weisen exzellente Kenntnisse in internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegungsstandards auf, gleiches gilt für die Projektbewertung und im Bereich Steuern. Für Sie sind gängige ERP-Systeme, BI-Tools und Excel in der Praxis vertraute Werkzeuge. Sie bringen Managementerfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Persönliche Qualifikation: Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und analytisch, wobei Ihr Fokus gezielt auf Umsetzung und Ergebnis liegt. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit authentischem Auftreten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie der Methodenkompetenz für agiles Vorgehen. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen sind überdurchschnittlich und Sie bewegen sich souverän auf allen Unternehmensebenen. Sie vermögen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Dabei beweisen Sie stets politisches Feingefühl. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und auch in englischer Sprache. Sie sind ein echter Teamplayer. Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter. Wir gewährleisten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten auch im Home-Office. Wir bieten ein attraktives Gehalt, optional einen Dienstwagen. Ihre weitere Karriere liegt uns am Herzen durch mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne. Zudem ermöglicht PROSTEP externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der PROSTEP Academy. Die Basis Ihrer Arbeit ist unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur mit einem großen individuellen Gestaltungsspielraum.
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Abteilungsleiter Projektportfoliomanagement Produktion (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktionsmanagement, Abteilung Projektportfoliomanagement Produktion suchen wir für den Standort Hannover einen Abteilungsleiter „Projektportfoliomanagement Produktion“ (m/w/d) Ziel der Abteilung ist die Bereitstellung eines vollständigen und regelmäßigen Projektreportings, einer qualitativ hochfertigen Unterstützung der Projektleiter im Ressort Produktion und die Bereitstellung von Projektkapazitäten zur Übernahme der Projektrolle „Qualitätsbeauftragter“ in ausgewählten Projekten der Produktion Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung) Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Effektiver Einsatz und Steuerung der Mitarbeiter/innen der Abteilung Verantwortlich für die zielgerichtete Planung, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren Managementgerechte Aufbereitung zu den in der Abteilung verantworteten Strategien Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit langjährigen Erfahrungen im Projektmanagement Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Abteilungen und Mitarbeitern Starkes Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Hohes Interesse an Projekten und deren Umsetzung in der FI Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Koordinationsfähigkeit Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
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Leiter Umweltschutz (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Berlin
Anspruchsvolle Entsorgung in Berlin-Brandenburg: Chance für Naturwissenschaftler/in Unser Mandant zählt seit Jahrzehnten zu den verlässlichen Partnern von Industrie, Handel und Öffentlichem Bereich in Berlin-Brandenburg, wenn es um moderne und sichere spezielle Entsorgungsdienstleistungen geht. Mit eigenen, sehr sicheren Deponien und modernsten Anlagen werden umweltschonend insbesondere Sonderabfälle sowie Bau- und Industrieabfälle behandelt, verwertet und entsorgt. Rund 200 verantwortungsbewusste Mitarbeitende engagieren sich für eine umweltgerechte und nachhaltige Entsorgung. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge ist die Leitung der Abteilung Umweltschutz zum 1. Oktober 2020 neu zu besetzen.Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, beraten diese in fachlichen Fragen und sind gesamtverantwortlich für die Abteilung Umweltschutz mit rund 25 Mitarbeitenden, welche in den Bereichen Eingangskontrolle, Labor, Sicherheit und Emissionsschutz, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit tätig  sind. Zudem koordinieren Sie das Beauftragtenwesen. Neben der abfallrechtlichen und chemiefachlichen Bewertung von Entsorgungsanfragen zählen u.a. die Aktualisierung von Arbeitsvorschriften hinsichtlich Probennahme und Analytik, die Organisation der Eingangskontrollanalytik, die Zusammenarbeit mit externen Laboratorien, Behörden und Kunden sowie das Wassermonitoring zu Ihren zentralen Aufgaben.Sie verfügen über einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entsorgungswirtschaft. Idealerweise besitzen Sie auch kaufmännische und technische Kenntnisse. Gesucht wird eine analytisch starke, gewinnende Persönlichkeit mit authentischem Auftreten, Überzeugungskraft und Aufgeschlossenheit für Innovationen. Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowie empathisch mit den sehr unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.
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Bilanzbuchhalter m/w/d

Fr. 07.08.2020
Esslingen am Neckar
Fierthbauer ist ein Unternehmen der KBW Technologie AG, einer eigentümergeführten, mittelständischen Aktiengesellschaft mit 450 Mitarbeitern. Als Systempartner bietet Fierthbauer technische und logistische Lösungen in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Sitzsysteme und Logistik. Maximale Qualität und Kundenzufriedenheit sind die Grundpfeiler unserer Philosophie. Wir verstehen unsere Kunden und Lieferanten als Partner, mit deren Hilfe wir gemeinschaftlich wachsen und am Markt erfolgreich sind, getreu unserem Motto: Stark durch Partnerschaft. Als Verstärkung für unser Team in Esslingen suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (wöchentlich +25 Stunden) ab sofort: Bilanzbuchhalter m/w/d Leitung des Buchhaltungsbereichs Planung, Erstellung und Ausführung von Zahlläufen Abwicklung mit unserer Factoringgesellschaft Buchen von Banken, Eingangsrechnungen etc. Monats- und Jahresabschlüsse erstellen Abstimmung und Kommunikation mit unseren Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen abgeben Abstimmung mit unseren Lieferanten bei Problemen Erstellen von diversen Auswertungen im Bereich Controlling Abgeschlossenes Studium zum Bilanzbuchhalter oder ähnliche Ausbildung Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision Gute Kenntnisse der MS­Office­Programme Teamfähigkeit ein sehr kollegiales und freundliches Umfeld Raum für eigenverantwortliches Denken und Handeln vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eine flache Hierarchie-Struktur ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
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