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Bereichsleitung: 174 Jobs in Schönefeld bei Berlin

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 32
  • Hotel 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • It & Internet 19
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
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  • Feinmechanik & Optik 9
  • Transport & Logistik 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Bildung & Training 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Immobilien 5
  • Medizintechnik 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Mit Personalverantwortung 139
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 166
  • Home Office möglich 25
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 164
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bereichsleitung

Director Brand & Communications DACH (w/m/d/x)

Fr. 22.10.2021
Berlin
HelloFresh, das waren doch die mit den Kochboxen? Fast! Wir verkaufen nicht einfach nur Kochboxen. Wir haben die Vision, die Food-Branche wirklich zu revolutionieren und wir machen das bereits: Angefangen mit der Optimierung der Lieferkette für einen direkten frischen Bezug vom Lieferanten, erleichtern wir mit unserem Service den Alltag unserer Kund*innen auf der ganzen Welt, und zwar Woche für Woche. Alleine 2020 haben wir über 600 Millionen Mahlzeiten geliefert! Außerdem wollen wir ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit von Kochboxen sein und kompensieren deshalb mittlerweile 100% unserer direkten Emissionen*. Wir haben noch viele weitere große Pläne, in denen viel Platz für Deine Ideen und Deine Weiterentwicklung ist. Denn für uns zählt jeder einzelne Mitarbeitende weltweit. Wenn Du also Lust auf ein sensationelles, ambitioniertes Team und sinnvolle Aufgaben hast, sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! Du leitest den Gesamtbereich Brand & Communications DACH fachlich und disziplinarisch Du verantwortest ein Budget im achtstelligen Bereich sowie sämtliche Brand KPIs (z.B. Awareness, Consideration, Organic Traffic)  Du führst das Department zusammen mit Deinen direct reports für die Teams Brand Marketing, Communications & Creative sowie PR Wesentliche Verantwortungsbereiche umfassen: Strategische Markenführung und -differenzierung, Storytelling & Brand Kampagnen, Brand Insights und KPIs, Produktmarketing-Kommunikation, Brand Partnerships, Organic Social Media, Creative Services (Copy + Graphics Design), Consumer PR Du stellst sicher, dass Dein Team strukturiert und ergebnisorientiert (nach OKRs und Datengrundlage) arbeitet und effektiv mit lokalen, globalen sowie externen Stakeholdern kollaboriert Du treibst die kontinuierliche Optimierung des Gesamtbereichs sowie die professionelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter voran Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und mindestens 2-4 Jahre in einer ähnlichen verantwortungsvollen Führungsposition (D2C, FMCG, Food Brand oder Agenturerfahrung sind klare Vorteile) Du hast einen Hochschulabschluss von einer Top Tier Universität oder Business School mit den Schwerpunkten Strategic Marketing Management, Kommunikation oder ähnlichem Du hast Erfahrungen in der Personalführung und es bringt Dir Freude, ein Team verantwortungsvoll zu leiten  Du wendest Agile Leadership Methoden an und hast bereits mit OKRs gearbeitet Du hast eine hohe Leidenschaft sowie Fachwissen für D2C und FMCG Markenführung sowie Kommunikation, und bist als Thought Leader up-to-date bei aktuellen Trends, nicht zuletzt aufgrund deines weiten Netzwerks Du hast Erfahrung mit D2C oder FMCG Brands und entwickelst umsetzungstaugliche Strategien auf Basis von Consumer Insights, Zielgruppenverständnis und einem Blick für das erweiterte Marktumfeld Du hast Erfahrungen mit ATL Management (z.B. TV, OOH und/oder Online Channels) Du hast fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Initiativen-Planung und Budgetverantwortung Du verbindest strategische Markenführung mit Kreativität und bist gleichzeitig analytisch und datenorientiert. Du machst den Mehrwert von Brand Marketing und Kommunikation messbar - analytische KPI Deep Dives und ROI Betrachtungen sind für dich als data driven Marketeer alles andere als ein Fremdwort  Du bist ein ambitioniert (hungry for more), zielgruppenorientiert (customer driven), magst neue Herausforderungen (always learning) und bist ein Team Player Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Das Wichtigste zuerst: Du wirst ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we change the way people eat, forever!  Du erhältst selbstverständlich eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, inklusive einer Equity Komponente Du kannst Dich auf einen Wohlfühlarbeitsplatz in Bestlage von Berlin-Kreuzberg mit lauter freundlichen und offenen Leuten freuen, die sich gerne bei einem Softdrink mit Dir austauschen Was natürlich auch nicht fehlen darf: Ein unwiderstehlicher Rabatt auf unsere Kochbox und auf HelloFreshGO-Produkte im Office Du profitierst von unserem hauseigenen Fitnessstudio sowie von Partnerkooperationen mit Urban Sports Club und vielen weiteren  Du kannst außerdem bei unserem Office Yoga mitmachen, sowohl remote, als auch im Office Du bekommst ein MacBook oder einen Windows Laptop und alles weitere, was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Du wirst bei Deinem Onboarding durch unser Intranet für neue Mitarbeitende mit allen Informationen versorgt, die Du brauchst Dir ist Diversität wichtig? Uns auch! Eine gelebte Vielfalt, in der sich jede*r wohlfühlt, ist für uns absolut zentral Du hast ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen Dir soll es in allen Lebenslagen gut gehen, deshalb gibt es für Dich auch Angebote für Kinderbetreuung, mentale Gesundheit und mehr Du kannst Dich auf Spaß mit Kolleg*innen ganz nach Deinen Vorstellungen freuen: Spannende Vorträge, People Managers Mittagessen, Spielerunden, Team Events, Partys, Friday Beers, Company Runs oder auch Buchclub. Alles kann, nichts muss. Du hast die Möglichkeit, gemeinsam Co2 für die Umwelt zu kompensieren und Zugang zu vielen Mobilitätsdiensten wie z.B. Bike-Sharing, E-Scooter, Car-Sharing durch unseren Kooperationspartner RYDES zu erhalten
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Head of Content / PR (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln, Berlin
halloAnwalt ist ein Legal-Commerce- und Legal-Tech-Start-up mit Sitz im Herzen von Köln. Aus dem rheinischen Hotspot der Start-up-Szene heraus gestalten wir die digitale Zukunft der Rechts­beratung in Deutschland. Über unsere Marken und Plattformen agieren wir als Schnittstelle zwischen potenziellen Mandant:innen und Rechtsdienst­leister:innen wie z. B. mittelständischen Anwaltskanzleien. Für unser stark wachsendes Team suchen wir dich als Gestalter:in und Spezialist:in, wenn du gemeinsam mit uns das rasante Wachstum fortsetzen und die digitale Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich mitgestalten möchtest. Head of Content / PR Führung und Weiterentwicklung eines zurzeit 5-köpfigen Teams Erstellen von Content-Strategien für unsere Unternehmen, Marken und Produkte Verantwortung der crossmedialen Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey Erstellen von redaktionellen Texten für Blog, Anzeigen sowie Presse Konzeption und Erstellung von Content (Texte, Artikel, Crossmediale Inhalte) für unsere Online-Plattformen Teamübergreifende Redaktion und Lektorat von Artikeln und Texten Verantwortung für die Einführung, Steuerung und Kontrolle der PR- und Owned Content Aktivitäten und das entsprechend regelmäßige Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Germanistik oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content / PR Bereich Führungserfahrung im oben genannten Bereich Wortgewandtheit, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit Themen zu strukturieren sowie zielgruppenspezifisch in Content-Marketing-Maßnahmen umzusetzen Sichere MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit Layout-Programmen (Adobe InDesign, Affinity Publisher) sind von Vorteil Sinn für Humor darfst du auch gerne haben Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima Förderung deiner Ideen und Impulse Weiterbildungen – passend zu deinen Wünschen und Interessen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
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Souschef*in (m/w/d) // BRLO BRWHOUSE

Fr. 22.10.2021
Berlin
Bewerbungen an jobs@brlo.de Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs bei der Gestaltung der Menüs, Tages- und Saisonkarten im Rahmen des Konzepts inklusive Kostenkalkulation und Prozessablaufplan für das Team Sicherung einer gleichbleibend hohen Qualität und Überwachung der Präsentation der Speisen Tagesaufgaben delegieren, abstimmen und prüfen  Gewährleistung des Betriebes auch bei eigener Abwesenheit in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Menükonzeption und -umsetzung für Events Kontrolle über Ordnung und Sauberkeit im Rahmen der HACCP-Standards Mitverantwortung für den Wareneinsatz und die Personalkosten in Zusammenarbeit mit unserem F&B-Manager Abgeschlossene Ausbildung – mind. 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position Positive Führung, Motivation und Entwicklung eines Küchenteams Höchster Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Teamfähigkeit und Vorbildfunktion Professionalität, Fairness, hohes Maß an Verantwortung und Kreativität Effizientes und effektives Denken und Handeln im wirtschaftlichen und prozessualem Sinne Außerordentlich hohe Belastbarkeit mit stets klarem Kopf und Überblick Kommunikationsfähigkeit, Ordnung und Sauberkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie G-Suite, Slack, Dropbox, Personalplanungstool Ausbilderschein wünschenswert Bier! Müssen wir noch mehr sagen? Ein tolles, vielseitiges und internationales Team Eine 4-Tage-Woche Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Training, eine wunderschöne Location Mitarbeiterrabatte auf Getränke, Speisen und Merch Faire, überdurchschnittliche und zuverlässige Bezahlung Große Sommer-Staffparty und eine kleinere, lauschige Weihnachtsfeier mit viel Bier und gutem Essen
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Executive Sous Chef m/w/d

Fr. 22.10.2021
Berlin
Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels.  Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Anstellungsart: VollzeitAls Executive Sous Chef sind Sie hauptsächlich für unser Restaurant BLEND berlin kitchen & bar zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere: Erstellung der Speisekarte im Rahmen des BLEND Konzepts Trendscouting in Bezug auf die Gestaltung eines abwechslungsreichen und attraktiven Speisenangebots Erstellung von Zubereitungs- und Kalkulationsgrundsätzen Dokumentation von Rezepten Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von F&B Marketingmaßnahmen Zuarbeit für Social Media Auftritte Kochen auf alle Posten Enge Zusammenarbeit mit dem BLEND Service Team Bedarfsgerechte Bestellung Erstellung der monatlichen Inventur Mitwirkungbei der Erstellung des Dienstplans Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Vertretung des Executive Chefs in dessen Abwesenheit Wir sind auf der Suche nach Bewerbern, die über langjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie verfügen,  ein kulinarisches Trendbewusstsein besitzen, sicher kalkulieren und wirtschaftlich arbeiten, Kommunikationsstark sind und es verstehen, ein Team modern zu führen. Sie sprechen Deutsch und Englisch, sind flexibel und verfügen über die nötige Hands on Mentalität, um das Team zu unterstützen.Wir garantieren eine ausführliche Einarbeitung in alle Themen inkl. Crosstraining in allen artverwandten Abteilungen sowie eine Inhouse Experience. In unserer "Heartist Lounge" erwartet Sie eine tägliche Mitarbeiterverpflegung mit der Möglichkeit, bei schönem Wetter die Pause auf der Sonnenterrasse zu verbringen. Spezielle Mitarbeiterraten bieten Ihnen und Ihren Freunden sowie Familienangehörigen die Möglichkeit, Hotels der HR Group zu besuchen. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.  Für weitere Vorabinformationen stehen wir in der Abteilung Talent & Culture gerne zur Verfügung. Feel welcome!
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Chef Patissier Lorenz Adlon Esszimmer (m/w/*)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen.   Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise… Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden, und arbeiten Sie für eine global expandierende Hotelgruppe, die für individuelle Spitzenleistungen steht. Anstellungsart: Vollzeit  Chef Patissier Lorenz Adlon Esszimmer  Sie haben den Blick für Details und sind gern Teil etwas Größerem? Sie wollen sich in einem kreativem Team weiterentwickeln? Sie sind erst zufrieden wenn ihr Team zufrieden ist? Sie übernehmen gerne Verantwortung? ???.dann sollten wir miteinander sprechen!   Hotel Adlon Kempinski Berlin   Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen.  Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise? Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden, und arbeiten Sie für eine global expandierende Hotelgruppe, die für individuelle Spitzenleistungen steht.   Hauptaufgaben:   Erstellung von zeitgemäßen und innovativen Konzepten für den kompletten Patisseriebereich im Restaurant Lorenz Adlon Esszimmer  Selbstständiges Führen und Organisieren der Patisserie Abteilung in allen Belangen auf höchsten Niveau ( 2 Michelin Sterne) Unterstützung und Mitgestaltung einer guten und kollegialen Zusammenarbeit nicht nur im eigenem Team sondern auch mit allen anderen Abteilungen des Hotels Unterweisungen der Mitarbeiter und Weitergabe des eigenen Fachwissens Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef & Ihrem Team     Benefits:   ·  vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ·  Aufregendes Arbeitsumfeld ·  Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten ·  Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance ·  Interne und externe Trainings ·  ?Adlon-Benefits? innerhalb Berlins ·  Corporate Benefits ·  Mitarbeiterrestaurant ·  regelmäßige Team-Event ·  Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen Wünschenswerte Fertigkeiten und Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Patissier und / oder Konditor Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder der gleichen Position Kenntnisse im Konditoren Bereich Ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von mehreren Mitarbeitern Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein teamorientierte Arbeitsweise, ?Hand´s on? Mentalität, freundliches und herzliches Auftreten Sehr gute Produktkenntnisse und eine kreative Arbeitsweise Anhaltende Lernbereitschaft und der Wille sich und andere weiter zu entwickeln   Über Kempinski   Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen. Gern stehen wir Ihnen auch persönlich zur Verfügung: Hotel Adlon Kempinski Berlin Unter den Linden 77 10117 Berlin Kontakt: Daniela Welter Director of Human Resources hr-office.adlon@kempinski.com Tel.: 030-2261-1806  
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Leitung des Fachbereiches Zentrale Aufgaben im Einkauf (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Der Einkauf bündelt und steuert sämtliche Beschaffungsaufgaben und sichert die umweltfreundliche Versorgung mit allen Gütern und Leistungen zu wirtschaftlichen, wettbewerbsorientierten Bedingungen verbunden mit der Bereitstellung kundenorientierter, qualitativ hochwertiger, fachkundiger, schneller und prozesskostenoptimaler Servicefunktionen. Hierfür (Standort: Cicerostraße 28, 10709 Berlin) suchen wir ab sofort Verstärkung. Leitung des Fachbereiches Zentrale Aufgaben im Einkauf (w/m/d) Federführung in der Entwicklung der Einkaufsstrategien, Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen und Projekte zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation und Förderung der Kundenorientierung im Einkauf  Analyse, Optimierung und Standardisierung der Prozesse im Einkauf unter Berücksichtigung des IKS  Umsetzung der digitalen Agenda und Begleitung des Kulturwandels im Einkauf  Entwicklung und Auswertung der Kennzahlen zur Steuerung des Einkaufs  Fachbereichsübergreifende Organisation, Umsetzung, Steuerung und Überwachung des Risikomanagements und Managementsystems im Einkauf inklusive Rechtsreviews  Vergaberechtliche Beratung der strategischen Beschaffung  Führung eines Teams von circa 13 Beschäftigten Masterabschluss in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Einkauf und Logistik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben  Alternativ: Masterabschluss in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Business Analytics, Consulting, Rechtswissenschaften oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenerelevanten Aufgaben  Fundierte stellenrelevante Kenntnisse im Einkauf und als Führungskraft  Umfassende Kenntnisse im Prozessmanagement und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, von ERP- und eVergabemanagement-Systemen, des öffentlichen Vergaberechts und des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Risikomanagement von Einkaufsorganisationen  Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendungen des Einkaufs, des AI-Vergabemanagements und in AVA wünschenswert  Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, Offenheit für Veränderungen sowie fachübergreifendes Verständnis  Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten.  Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.  Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr. Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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Fachbereichsleitung (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Wir – die AHK Pflegeteam GmbH – sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Kreuzberg. 2001 gegründet, sind wir heute mit ca. 250 Mitarbeiter*innen für ca. 400 Kunden in Berlin aktiv. Die drei Schwerpunkte unserer gemeinsamen Arbeit sind die Versorgung pflegebedürftiger Menschen im ambulanten Einzelwohnen, in Wohnformen für Menschen mit Demenz und Menschen mit Handicap sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung. Ein wichtiger Leitsatz für unsere Arbeit:Jeder Mensch hat das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben in der von ihm selbst gewählten häuslichen Umgebung, in der er auch menschenwürdig und beschützt leben und sterben kann. Wir wollen deshalb alle unsere Kräfte dafür einsetzen, den gesetzlichen Grundsatz: „ambulant vor stationär“, für unsere Kunden umzusetzen. Unser soziales Engagement reicht weit über die Grenzen des Unternehmens hinaus, bis hin nach Burkina Faso, wo wir mit einem Teil unseres wirtschaftlichen Erfolgs gezielte Entwicklungsprojekte unterstützen. Wir suchen Sie ab sofort als: Fachbereichsleitung (w/m/d) für den ambulanten Tourenbereich Controlling und Kennzahlen gelenktes Management steht im Fokus Ihrer Aufgabe Planung, Strategie und Koordinierung der pflegerischen Versorgung in Grund- und Behandlungspflege Leitung unseres ambulanten Tourenbereichs Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Ansprechpartner*in für Kunden, Angehörige, Ärzte, Kostenträger und sonstige Partner Unterstützung der stetigen Weiterentwicklung im Unternehmen Interne und externe Vertretung des ambulanten Bereichs in der Öffentlichkeit Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Bereichen im Unternehmen Aktive Umsetzung der Digitalisierung Ihr Herz schlägt für die ambulante Pflege Examen als Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder ein Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft im ambulanten Bereich wünschenswert Gabe zum strukturierten und strukturgebenden Arbeiten Großes Interesse am Controlling und mit Kennzahlen zu arbeiten Kommunikative und soziale Stärken Wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich Affinität für Digitalisierungsprozesse Unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung35 Urlaubstage im Jahr Unterstützung der betrieblichen Altersversorgung Dienstwagen für Dienstwege vorhanden Ökologischer Fuhrpark mit Elektro- oder gasbetrieben Autos Freiraum für Ideen und Neustrukturierung des Bereichs Eigenverantwortliches Arbeiten Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Coaching Prozessen Regelmäßig Yoga in unseren Räumlichkeiten (zurzeit als Online-Kurs) Kostenfreie Mitarbeiterversorgung mit Getränken Ein engagiertes und wertschätzendes Team Ihr Team jeweils eine PDL für die Bereiche Kreuzberg und Neukölln diese werden von je einem Teamkoordinator unterstützt ca. 40 Mitarbeiter*innen der Pflege und Hauswirtschaft mit Teamsprecher*innen Ihr Team: Azubi- und Praxisanleiterbegleitung durch unsere beiden Azubikoordinatorinnen Sozialarbeiterin für Beratung, Antragstellung und Unterstützung im SGB XII Verwaltungsmitarbeiter*innen für Abrechnungsprozesse SGB V / SGB XI / SGB II / privat QMB Digitalisierungsbeauftragter Professionelles praxisbezogenes Controlling und Kennzahlensystematik
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Meister Schweißer im Oberbau / Schweißmeister (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Schweißer im Oberbau / Schweißmeister für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin mit Einsatz auf regional wechselnden Baustellen voranging in der Region Ost (Berlin, Mecklenburg Vorpommern und Brandenburg). Deine Aufgaben: Als Schweißmeister führst Du die beauftragten Oberbauschweißarbeiten in Deinem zugeordneten Arbeitsbereich durch und stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung von Infrastrukturmaßnahmen im Arbeitsgebiet sicher Du verantwortest die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien und unterstützt bei der Beseitigung von komplexen/betriebsrelevanten Störungen (La-Stellenbeseitigung, Großmaßnahmen) Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls das Erstellen von Leistungsübersichten als auch die Übernahme von örtlichen Einweisungen im Rahmen der durchzuführenden Maßnahmen und die Aufgaben eines Bauleiters Spannungsausgleich Dir obliegen die fachliche Führung und die Dispositionsplanung der Dir zugeordneten Oberbauschweißer Darüber hinaus bist Du für die Einhaltung der Prüftermine für Werkzeuge, Maschinen, Geräte (Mess- und Prüfmittel) und der Schutzausrüstung für Deinen Zuständigkeitsbereich verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über die Qualifikation zum Oberbauschweißer in den Verfahren SKV, Oberbau-Lichtbogenauftragschweißen und Oberbau-Lichtbogenverbindungsschweißen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Oberbauschweißverfahren Idealerweise besitzt Du bereits die Qualifikation als Schweißmeister (Os) oder bringst die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnen Dich aus Ferner überzeugst Du mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit und einer ausgeprägten Sozialkompetenz Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Für die dienstliche Nutzung wird Dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung gestellt, welches unter bestimmten Voraussetzungen auch privat genutzt werden kann Fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang der Standardanwendungen (Office 365) runden Dein Profil ab Benefits: Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige). "Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
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Fachgebietsleiter (w/m/d) Security Services im Bereich Facility Management Germany

Do. 21.10.2021
Berlin, Hamburg
Für die Vattenfall Europe Business Services GmbH suchen wir ab sofort eine:n Fachgebietsleiter (w/m/d) Security Services Für den deutschen Facility Management Bereich suchen wir eine:n Fachgebietsleiter:in Security Services. Sie erwarten ein extrem interessanter Job mit Führungsverantwortung, vielfältigen Themen und Fragestellungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem komplett neuen und nach neuesten Standards entwickelten Bürogebäude. Sie berichten an den Leiter Facility Management Germany. Unsere Organisation Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall Angebote rund um Strom und Wärme für Millionen Kunden bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie.Sie sind verantwortlich für alle Security Services, die wir mit Hilfe unserer externen Dienstleister an unseren großen Verwaltungsstandorten in Berlin und Hamburg und an den verschiedenen Standorten der operativen Einheiten von Vattenfall Deutschland anbieten. Diese Services umfassen insbesondere die Verantwortung und den Betrieb des Zutrittskontrollsystems für alle deutschen Standorte, das Ausweismanagement und das Erbringen von Empfangs- und Bewachungsdienstleistungen durch die von Ihnen gesteuerten Servicedienstleister. Verschiedene unserer internen Kunden sind Betreiber kritischer Infrastruktur (KRITIS). Die Anforderungen an die Qualität und Zuverlässigkeit der im Bereich Security Services zu erbringenden Dienstleistungen sind entsprechend hoch und müssen von uns tagtäglich eingehalten werden. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle Security Services von uns und den von uns gebundenen Dienstleistern zuverlässig, in hoher Qualität und kosteneffizient erbracht werden. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und Dienstleistungen Im Bereich Security Services ist ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit. Sie arbeiten eng mit unseren internen Kunden und den von uns gesteuerten Dienstleistern zusammen. Auf Managementebene sind Sie der primäre Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Themen. Ihre Hauptaufgaben sind: Leitung des Bereichs Security Services mit entsprechender Personalverantwortung Abstimmen von Security Standards und Leistungsumfängen mit unseren internen Kunden und den von uns gebundenen Dienstleistern Steuern der für die Erbringung von Security Services zuständigen Dienstleister, inklusive Führen entsprechender Leistungsverhandlungen Sicherstellen von Qualität und Kosteneffizienz in Ihrem Bereich Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Verbesserung und Digitalisierung unserer Sicherheitsarchitektur und der von uns zu erbringenden Security Services Regelmäßige Abstimmung mit den Sicherheitsbeauftragten der deutschen Vattenfall-Einheiten Wahrnehmen der Schnittstelle zum internationalen Corporate Security & Resilience Bereich Mitwirken in nationalen und internationalen Gremien sowie in Projekten zur Verbesserung und Standardisierung der Vattenfall Security Levels Erstellen von Reports auf nationaler und internationaler Ebene Wahrnehmen der Rolle des Ansprechpartners im Krisenfall Sie sind offen, kommunikativ und haben die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit und gleichzeitig Teamplayer. Sie überzeugen mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Sachverstand. Des Weiteren bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes fachspezifisches Fach- oder Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsverantwortliche:r / Security Officer in einem Unternehmen, einer öffentlichen Einrichtung oder einer größeren Gesellschaft Umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich Personelle und Physische Sicherheit, u.a. Mitarbeitersicherheit, Objekt- und Anlagenschutz, Notfallmanagement und Veranstaltungsschutz Erfahrung und Kompetenzen in der Steuerung von einschlägigen Dienstleistern Selbstständige Arbeitsweise, hohes Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, klare und schnelle Entscheidungen zu treffen Starker Kundenfokus und Antrieb, Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einschlägige Zertifizierungen, z.B. als Security Professional/Manager (CSP/M), Kenntnisse in der Informationssicherheit sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Berlin
QFM Berlin gestaltet digitale Infrastrukturen und vernetzt die Smart-Cities von morgen. Mit unseren nachhaltigen Bau- und Montage­dienst­leistungen ebnen wir den Weg für E-Mobilität und die Industrie 4.0. Renommierte Energie­versorger, Netzwerk­provider und IT-Companies legen die Verant­wortung ihrer Netze komplett in unsere Hände. Für die Entwicklung neuer Projekte und die Umsetzung effizienter Netzwerk­lösungen suchen wir Mitarbeiter, die wie wir sind: QFM - Qualified for More.Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter für die Funktion Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Verantwortliche Führung der Teams Finanzbuchhaltung, Controlling und Fakturierung  Erstellung der monatlichen Betriebsergebnisrechnung für alle operativen Kostenstellen Führung von Ergebnisbesprechungen mit den verantwortlichen Projekt­leitern Erarbeiten von wöchentlichen Managementberichten sowie Präsentation der Kennzahlen und Schlüsseldaten, ggf. inkl. Entscheidungshilfen und Empfehlungen  Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB für die QFM und ihre Tochter­gesellschaften  Kompetenter Ansprechpartner für den Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Übernahme von Projekten zur Optimierung der Geschäftsabläufe im Zuge der weiteren Digitalisierung von Prozessen Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzen, Bilanzierung, Controlling Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Bilanzbuchhalter mit ausgeprägtem Wissen im Bereich Unternehmens­steuern, Wissen im Baugewerbe ist von Vorteil  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Aufbau von Reporting-Systemen  Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstums­orientierten und systemrelevanten Unternehmen Verantwortungsvolle selbständige Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Moderne und hochwertige technische Ausstattung  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen, z. B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungs­kosten für Kita und Hort, Neugeborenen-Prämie
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