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Bereichsleitung: 8 Jobs in Schüttorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Bereichsleitung

Leitung (m/w/d) für das Dezernat Bauen, Planung, Ordnung

Do. 22.10.2020
Spelle
Die Samtgemeinde Spelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Dezernat Bauen, Planung, Ordnung Die im südlichen Emsland gelegene Samtgemeinde Spelle mit ihren Mitgliedsgemeinden Spelle, Schapen und Lünne ist eine attraktive und moderne Kommune mit rd. 14.500 Einwohnern. Gelegen am Dortmund-Ems-Kanal und in unmittelbarer Nähe zur Autobahn A30 / A31 ist die Samtgemeinde Spelle ein interessanter Wohn- und Wirtschaftsstandort. Umfassende Freizeitmöglichkeiten sowie familienfreundliche Angebote mit Kindertagesstätten, Grundschulen und Oberschule tragen zur Attraktivität der Orte bei.Als Mitglied des Verwaltungsvorstands führen Sie als Dezernent (m/w/d) die Fachbereiche Bauen, Planung, Umwelt und Ordnungsverwaltung und den angegliederten kommunalen Bauhof mit insgesamt 30 Mitarbeitenden. Entwicklung und Begleitung der politischen und strategischen Ziele zur städtebaulichen Entwicklung, der Infrastruktur sowie zum Themenkomplex Nachhaltigkeit Vertretung des Dezernats nach Innen und Außen zentrale Steuerung des gemeindlichen Hoch- und Tiefbaus, Bau- und Ordnungsverwaltung ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Allgemeinen / Öffentlichen Verwaltung bzw. eine vergleichbare Qualifikation möglichst mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert teamorientiertes wertschätzendes Führungsverhalten strategisch konzeptionelle Managementfähigkeiten überzeugende Repräsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition in unbefristeter Anstellung an einem sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz eine betriebliche Zusatzversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13/14 TVöD bzw. Besoldung bis A 13/A 14
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Leiter werksübergreifende Instandhaltung / Head of Maintenance (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bad Bentheim
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil einer hochdynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe, die in mehreren Werken in Norddeutschland hochwertige Produkte „made in Germany“ für die Nahrungsmittel- und u.a. Bauzulieferer- und Klebstoffindustrie produziert. Die Unternehmensgruppe legt hohen Wert auf den Aspekt der Nachhaltigkeit gemäß seiner Philosophie “using nature to create“. Über 1300 kompetente Mitarbeiter in der Gruppe sichern mit ausgeprägter Qualitäts- und Kundenorientierung sowie höchster Innovationskraft das weitere inter-/nationale Wachstum (ca. 80% Export). Die Strukturen innerhalb der Gruppe sind mittelständisch geprägt, die Investitionsbereitschaft und Werteorientierung hoch. Unser Mandant fungiert mit 130 Mitarbeitern innerhalb der Gruppe als technischer Dienstleister und betreut zudem auch externe Unternehmen (ca. 25%). In dieser Schlüsselfunktion als Leiter Instandhaltung / Technik berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten zunächst am Hauptstandort in der Grafschaft Bentheim / Nähe Emsland das strategische und operative Instandhaltungsmanagement (6 Mio.€ Budget, 40 eigene Mitarbeiter). Anschließend übernehmen Sie bei diesem attraktiven Arbeitgeber weitere unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung einer werksübergreifenden Instandhaltungsorganisation. Der Einsatzort: Grafschaft Bentheim / Emsland Gesamtverantwortung für das strategische und operative Instandhaltungsmanagement der Unternehmensgruppe – zunächst am Hauptstandort in der Grafschaft Bentheim(6 Mio.€ Budget, 40 Ihnen disziplinarisch unterstellte Mitarbeiter), anschließend für alle 7 Konzernstandorte in Norddeutschland Führung, Motivation und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter sowie strategische Personalentwicklung Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs durch ein effizientes wie vorausschauendes Wartungs- und Instandhaltungsmanagement sowie die Planung und Inbetriebnahme von technischen Neu- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen Kontinuierliche Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung der standortübergreifenden Instandhaltungsorganisation, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsprojekten (u.a. mithilfe von KPI Management, KVP, TPM, Lean, etc.) Einhaltung der geltenden Vorschriften bzgl. QHSE in der eigenen Abteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern, insbesondere mit den Werksleitern Kommunikations- und prozessstarke Führungspersönlichkeit mit vernetzter Denkweise, die als Treiber und Ideengeber Veränderungsprozesse einleitet und zielorientiert umsetzt Einschlägige Erfahrung im strategischen und operativen Instandhaltungsmanagement innerhalb der Prozessindustrie (Lebensmittel, Chemie, Pharma, Automotive, etc.) Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium des Ingenieurwesens im Bereich Maschinenbau, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Methodenerfahrung, beispielsweise im Bereich KVP, Lean Management, TPM, etc. sowie ausgeprägte IT-Affinität · Ein Karriereschritt mit klarer Perspektive und Gestaltungsfreiraum in einer nachhaltig agierenden, wachstums- und innovationsstarken Unternehmensgruppe · Ein dynamisches, wertschätzendes und motiviertes Umfeld, indem es Freude macht zu wirken · Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung · Die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal durch Flexibilität (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden, etc.) und ausgeprägter Mitarbeiterorientierung (individuelle Weiterbildungen, hauseigene Kantine, Qualitrain, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, modern eingerichtete Arbeitsplätze) zu vereinbaren
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Filialleiter (m/w/d) als Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Rheine
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung / diverse Dienstleistungen Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder Filial- Bereich Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Eine leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits über unsere Partnerplattform Mitarbeitervorteile.de Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
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Produktionsleiter (m/w/d) für selbstfahrende Arbeitsmaschinen

Fr. 16.10.2020
Emsbüren
Wir sind ein innovativer Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, Industriefahrzeugen sowie Lifttechnik und begeistern unsere überwiegend internationalen Kunden mit individuellen Lösungen für Transport und Sicherheit von Mensch und Material. Mit 270 Mitarbeitern haben wir als Familienunternehmen unsere Wurzeln im Emsland, der Heimat der Macher und sind in der Welt zuhause. Gestalten Sie unseren Erfolg mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als  Produktionsleiter (m/w/d) für selbstfahrende Arbeitsmaschinen Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich Führen, motivieren und organisieren des Produktionsteams von ca. 150 Mitarbeitern in 3 Montage- (Einzel- und Kleinserie) und 3 Vorfertigungsbereichen (Stahlbau, mech. Bearbeitung und Lackierung) sowie Logistik Koordination der einzelnen Produktionsbereiche Ressourcenplanung (Personal, Maschinen) in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung Qualitätssicherung im Herstellungsprozess Prozessoptimierung / KVP der betrieblichen Abläufe Bewertung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Mitarbeiterführung / Mitarbeiterentwicklung Instandhaltung von Funktion und Sicherheit der Gebäude und Einrichtungen Abgeschlossenes Ingenieur Studium (Dipl.-Ing., BSc., MSc.), mit Schwerpunkt "Fertigungstechnik" oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei der Herstellung von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen Großes technisches Verständnis im Bereich Metallbearbeitung (Stahl und Aluminium) Hohe Kompetenz in der Organisation einer Montage (Prozessoptimierung) und Personalführung Gute Anwendungskenntnisse im MS Office Paket (Word, Excel und PowerPoint) und in einem ERP-System (bevorzugt AMS) Natürliche Autorität gepaart mit Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ Ein sympathisches Auftreten und Stressresistenz Sie haben Spaß daran, mit einem guten Team den gemeinsamen Erfolg mitzugestalten! Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kantine betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing betriebliches Vorschlagswesen Jährliche Betriebsfeiern / Betriebsausflüge Firmenfitness: Qualitrain, Betriebssportgruppen 
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Abteilungsleiter mechanische Fertigung (CNC) (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Do. 15.10.2020
Freren, Hopsten
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen aus dem Sondermaschinenbau mit mehr als 600 Mitarbeitern. Seit vielen Jahren gehört das Unternehmen in seiner Branche zur Spitzengruppe und produziert in zwei modernen Werken einzelne Maschinen und komplette Linien. Im Zuge des weiteren Wachstums bietet sich Ihnen hier die Chance, die Abteilungsleitung mechanische Fertigung (CNC-Blechbearbeitung) (m/w/d) zu übernehmen und die Fertigungsabläufe und -Strukturen nachhaltig zu optimieren (Reduktion von Stillstand- und Durchlaufzeiten, etc.). Sie kommen aus dem Metallbau / Blechbau / (Sonder-)Maschinenbau, sind führungserfahren und haben Freude daran ein 30-köpfiges Team zu entwickeln? Dann ist dies Ihr nächster Karriereschritt! Der Einsatzort: Großraum Freren / Hopsten Organisation und Optimierung der gesamten Fertigungsabläufe und -strukturen in der Einzelteilfertigung Organisation, Führung, Motivation und Weiterentwicklung der ca. 30 Mitarbeiter in einem funktionierenden Schichtsystem Steuerung und Sicherstellung der Themen Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität Termingerechte Erreichung der Fertigungsziele durch die Steuerung und Koordination der operativen Aufgaben mithilfe einer optimalen Personaleinsatzplanung und einer optimalen Auslastung des Maschinenparks Enges Sparring mit dem Werksleiter Idealerweise kommen Sie aus der Praxis und bieten neben einer technischen Ausbildung in der Metallverarbeitung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein entsprechendes Studium (z.B. Maschinenbau) Als organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit bringen Sie erprobte (stellv.) Führungserfahrung im Metallbau, im (Sonder-) Maschinenbau oder in der Blechbearbeitung mit Zudem haben Sie Freude an der Entwicklung Ihres 30-köpfigen Teams, agieren selbstständig und sind durchsetzungsstark Ihre IT-Affinität ist hoch, da Sie auch heute schon intensiv mit einem ERP-System (proAlpha von Vorteil) und Excel arbeiten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Maschinenbauunternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein verkürzter Freitag sowie weitere Benefits wie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationsprogramme mit der AOK oder BusinessBike Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das frische Ideen begrüßt und Leistung wertschätzt
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Emsbüren

Do. 15.10.2020
Emsbüren
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsbüren suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1179551 | Amazon Deutschland W13 TS GmbHAls rechte Hand des Standortleiters, managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Hervorragende MS Excel Kenntnisse Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Leiter (m/w/d) Produktionsplanung und -steuerung (PPS)

Do. 08.10.2020
Rheine
Als höchst innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnet sich berbel durch einen familiären Umgang, eine absolute „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Um die Erfolgsgeschichte von berbel weiterzuschreiben, suchen wir Sie zur Unterstützung: Leiter Produktionsplanung und -steuerung (PPS) (m/w/d) Leitung der Abteilung mit disziplinarischer Verantwortung für die Teilbereiche, Produktionsplanung und Disposition Termingerechte Anlieferung von Komponenten und Materialien für die Intralogistik Produktionsplanung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Kapazitäten Leitung der Absatz-, Bestands- und Kapazitätsplanung mit den Abteilungen Vertrieb, Logistik und Produktion Abstimmung der Fertigungs- und Lieferpläne mit Vertrieb, Produktion und Logistik Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics Navision Identifikation von Optimierungspotenzialen und Standardisierung von Prozessen Planung und Durchführung von Optimierungsprojekten in der Wertschöpfungskette Regelmäßige Kommunikation und Weiterentwicklung unserer Lieferanten und Lieferketten in Zusammenarbeit mit unserem strategischen Einkauf Eigenständige Analyse, Definition und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Optimierung der Produktverfügbarkeit, Lagerbestände und Durchlaufzeiten Festlegung von KPIs aus den Unternehmenszielen für den Bereich Erstellung von Statusberichten und Protokollen an die Geschäftsleitung Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen Personalentwicklung der Mitarbeiter, um die dynamische Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen Schulung der Mitarbeiter zu Lean Methoden und Motivation zur aktiven Umsetzung Verantwortlich für die Ein/Auslaufsteuerung im Rahmen neuer Produkteinführungen und Produktabkündigungen Teilnahme an den Systemimplementierungen des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Fachrichtungen Produktionstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AV, PPS und Material-Dispo im industriellen Umfeld mit mehrjähriger Führungserfahrung Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Vertiefte ERP-Kenntnisse, gerne in MS Dynamics NAV Erfahrungen im Projektmanagement, Prozess­denken sowie in Lean- und Wertschöpfungsmethoden Gute Kenntnisse in MS Office 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine offene und gelebte „Du“-Kultur Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Zusätzliche soziale Leistungen (vL, bAV) sowie ein täglicher Obstkorb, Firmenfitness und Leasing eines BusinessBikes
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Bereichsleiter (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) Facility Management / Gebäudereinigung

Mi. 07.10.2020
Rheine
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung / diverse Dienstleistungen Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich - idealerweise einen Meister Gebäudereinigung Sie bringen bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Eine leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits über unsere Partnerplattform Mitarbeitervorteile.de Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
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