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Bereichsleitung: 182 Jobs in Schuir

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 23
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
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  • Metallindustrie 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Elektrotechnik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Feinmechanik & Optik 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 180
  • Mit Personalverantwortung 146
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 180
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Di. 05.07.2022
Celle, Dortmund, Holzminden, Krefeld, Magdeburg, Villingen-Schwenningen, Essen, Ruhr, Herford
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Duisburg
Seit 1998 sind wir ein in Duisburg ansässiger Natur­kost-Groß­handel mit Bio-Voll­sortiment. Unser Sorti­ment um­fasst frisches Obst & Gemüse, Molkerei­produkte, Fein­kost, Eier, Soja­produkte, Tofu, Fleisch- und Wurst­waren, Tief­kühl­produkte, Trocken­produkte von Apfel­saft bis Zucker, ein um­fassendes Sorti­ment an Natur­kosmetik, Wasch- und Reinigungs­mittel sowie weitere Drogerie­produkte des täg­lichen Bedarfs. Auf über 13.000 qm mit einem Vorrat von 9.500 verschie­denen Pro­dukten und viel Know-how von über 150 Mitar­beitenden ziehen wir täg­lich gemein­sam an einem Strang. Getreu dem Motto: Natur kostet nicht die Welt  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Verant­wortung für ein Team unseres Vertriebs­innen­dienst bestehend aus dem Team Ver­kauf und dem Team Rekla­mation Koordination der Team-Aufgaben zur Erfül­lung der Quali­täts- und Unter­nehmens­ziele Begleitung und Entwicklung des Teams bei der Ein­führung neuer Geschäfts­prozesse und Techno­logien Planung des Personaleinsatzes und Kapa­zitäts­steuerung Erstellung und Auswertung von Kenn­zahlen mit unserem ERP System Mitarbeit im operativen Tages­geschäft Erfahrung im Innenvertrieb sowie ein fundiertes Verständ­nis betriebs­wirt­schaft­licher Zusammen­hänge Kaufmännisches / technisches Stu­dium oder Aus­bildung mit im kauf­männischen Bereich Erfahrung in der Mitar­beiter­führung Analytische und struk­turierte Denk- und Arbeits­weise Gute Excel-Kenntnisse Selbstsicheres und souveränes Auf­treten gepaart mit einem wert­schätz­enden Führungs­stil Kunden- und Dienstleistungs­orientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammen­arbeit mit anderen Abtei­lungen des Unter­nehmens Spannende Mitarbeit in einer konti­nuierlich wachsenden Organi­sation mit heraus­fordernden Pro­jekten Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, schnelle Ent­scheidungs­wege Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich des Fach­wissens und der Methoden-sowie der Führungs­kompe­tenzen Unbefristetes Angestellten­verhältnis mit leistungs­gerechter Bezahlung inkl. viel­seitiger betrieb­licher Vor­teile Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitar­beit in einem erfolg­reichen Team Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunfts­orien­tierten Umfeld Vollzeit 40 Std. Woche
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F&B Cost Controller (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie baldmöglichst in der Funktion als F&B Cost Controller (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Analyse der F&B Kostenstruktur für mehrere F&B Outlets im Andreas Quartier (AQ) Kontrolle der Wareneinsatz Kalkulation für mehrere F&B Outlets im AQ  F&B Wareneinsatz Zielvorgabe / Kontrolle für meherere F&B Outlets im AQ Erstellung eines Kostenbudgets für verschiedene F&B Outlets (Kostencenter)  Generierung von Synergieeffekten für meherere F&B Outlets im AQ  Input für die saisonale Neukonzeption der Bar- und Restaurantkarte der Outlets nach Abstimmung mit dem F&B Manager / Küchendirektor  Überwachung und Optimierung von Einkaufsabläufen  Überwachung und Optimierung von Inventuren  Betriebswirtschaftliches Verständnis für Wareneinsatz-Kalkulationen  Betriebswirtschaftliches Verständnis für F&B Kostenstrukturen  Operative F&B Erfahrung innerhalb der Hotellerie oder Gastronomie (von Vorteil)  Kommunikationsfertigkeiten bei der internen Abstimmung mit Küche und F&B Management  Kreative Lösungsansätze beim Kostenmanagement  Fähigkeit zu begeistern und sich begeistern zu lassen  Fähigkeit sich im Team abzustimmen und zusammen auf ein Ziel hinzuarbeiten  ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen The Wellem Mitarbeiterbenefits Corporate Benefits Fitnessstudio Kooperation Vergünstigungen bei der Rheinbahn Manteltarifvertrag DEHOGA mind. 28 Tage Urlaub Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Prüfungsleiter (m/w/d) Health Care

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Grant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Wir wachsen weiter und bauen den Geschäftsbereich Gesundheitswirtschaft auf. Unsere Experten erwarten dabei spannende Fragestellungen und Herausforderungen des Gesundheitswesens. Für unser interdisziplinäres Team suchen wir aktuell einen Prüfungsleiter (m/w/d). Sie sind in dieser Funktion von Beginn an dabei und sind maßgeblich am Aufbau dieses Geschäftsbereichs beteiligt. Selbstständige Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Selbständige Prüfung von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, MVZs und Servicegesellschaften sowie weitere Einrichtung im Rahmen der Wertschöpfungskette der Gesundheitswirtschaft) Laufende Beratung in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, wie Businessplänen, Gutachten, Organisations- und Prozessabläufen Fachliche und personelle Verantwortung für Prüfungsassistenten Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfern Durchführung von Sonderprüfungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Erarbeitung und Prüfung von Bescheinigungen und Mittelverwendungsprüfungen  ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen haben und fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung, idealerweise im Health-Care Sektor, machen konnten persönliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen und motiviert sind, ein neues Geschäftsfeld maßgeblich mitzuentwickeln durch Ihre Kommunikationsstärke und ihre aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen  Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder anderen Angehörigen, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, einem Jobticket und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
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Managing Director / Chief Sales Officer (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Portfolio-Unternehmen des AURELIUS Konzerns im Bereich produzierende Industrie für erneuerbare Energie und Energieinfrastruktur (ca. 15 Mio. Umsatz / 70 Mitarbeiter) suchen wir im Großraum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Geschäftsführerin oder einen vertriebsstarken Geschäftsführer als Managing Director / Chief Sales Officer (m/w/d) Unser Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt intelligente Schutzgeräte für die Energieerzeugung und Energieverteilung. Mit seinen Lösungen und Produkten gestalten es die intelligente Energieversorgung von morgen und leistet seinen Beitrag zur Energiewende. Ob standardisierte Produkte oder kundenspezifische Entwicklungen – die Lösungen unserer Mitarbeiter gehören seit über 50 Jahren auf der ganzen Welt zur Spitzenklasse. Gesamtverantwortung der Gesellschaft mit Standort im Raum Düsseldorf und Vertriebsbüros in Nordamerika und im mittleren Osten Verantwortung für die gesamte marktorientierte Wertschöpfungskette, von der Produktentwicklung über Einkauf und Produktion bis hin zum Vertrieb Weiterentwicklung und Umsetzung der ambitionierten, internationalen Wachstumsstrategie sowie einer margenorientierten Preis- und Absatzstrategie Weiterführung uns Ausbau der erfolgreichen Innovationsstrategie und kundenorientierten Steuerung des Produktentwicklungsprozesses Funktionale Führung der Vertriebsabteilung sowie Auf- und Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen und -kanäle Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung, des Vertriebscontrollings und der vertriebsoptimalen Anreizsysteme Aktive Unterstützung der AURELIUS Investment- und Exitstrategie Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten Vertriebs- bzw. Marketing-Kenntnissen Mind. 10J. Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Marketing/ Produktentwicklung eines namhaften Industrieunternehmens, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld oder in entsprechender Funktion in der Unternehmensberatung Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im industriellen Umfeld Profunde fachliche Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Produktmanagement/ Produktentwicklung gepaart mit hoher technischer Affinität Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen wie Transformation, Wachstums- oder Start-up-Phasen Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Margen-/ Kostenbewusstsein Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics Business Central, CRM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen Persönliche Reife, um professionell mit Kunden und externen Partnern und Shareholdern zu kommunizieren und verhandeln Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments
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Bereichsleiter Customer Fulfilment DE (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Bereichsleiter Customer Fulfilment DE (m/w/d) Stellen-ID: 180476 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du bist als Head of Customer Fulfilment für den deutschen Markt für das "technische Erscheinungsbild für unsere Kund:innen" im gesamten Festnetzbereich des deutschen Marktes verantwortlich. Du verantwortest die einzige Einheit bei Vodafone, die direkt mit unseren Kund:innen in ihren Wohnräumen interagiert, begleitet von technischen Anrufen - durchgeführt von internen und externen Mitarbeiter:innen und Techniker:innen. Du bist dafür verantwortlich, die Customer Fulfilment-Strategie für den deutschen Markt zu definieren und zu implementieren, indem Du die vollständige Ausrichtung an der allgemeinen Customer Fulfilment-Strategie für Europa und deren Blueprint-Operationen sicherstellst. Du bist verantwortlich für die signifikante Verbesserung des Serviceerlebnisses: Zero issues, Digital first, Expert resolution - und für die Durchführung von Verkäufen sowie Generierung von Sales-Leads. Du bringst Impulse des deutschen Marktes in das Führungsteam ein, um den Austausch und die Zusammenarbeit durch enge Verzahnung mit anderen Customer Fulfilment Märkten und Customer Fulfilment Shared Functions, aber auch mit anderen Einheiten innerhalb des deutschen Marktes, zu verbessern: COPS, SCM, HR, Finanzen, Recht, Compliance und Marketing. Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in dem deutschen Markt. Ein abgeschlossenes Studium mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung großer operativer Einheiten mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen in Customer Fulfilment Organisationen. Frühere Erfahrungen in einem internationalen Umfeld empfohlen. Tiefgehendes technisches Verständnis, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Profunde Kenntnisse über Prozesse zur Reparatur und Bereitstellung im Festnetz und DSL-Netz sowie der Customer Journey sowie sehr gute Kenntnisse des Vodafone Produktportfolios. Hohe Kund:innen-Orientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zu inspirieren. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Leipzig, Heidelberg und Kerpen geführt. Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Vertriebsleiter Absatzfinanzierung (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Key Account Außendienst Kompetente Betreuung unserer Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau und Pflege weiterer Partnerschaften Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie deren Umsatz Ansprechperson für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware Schulung der Händlerpartner*innen für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automobilen und Bankdienstleistungen Mehrjährige Erfahrungen in der Händlerabsatz- und Einkaufsfinanzierung im KFZ-Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Kundenorientiertes Denken und Handeln Freude am Verkauf und am Erfolg sowie gemeinsam mit einem dynamischen Team zu wachsen Hohes Maß an Selbstorganisation sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten Hohe Belastungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Referatsleitung (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Duisburg
Das Bundesamt für Soziale Sicherung ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales mit über 750 Beschäftigten. Es führt die Aufsicht über die bundesunmittelbaren Sozial­versicherungs­träger und leistet als Verwaltungsbehörde für den Gesundheits­fonds einen Beitrag zur Rechtsstaatlichkeit und finanziellen Stabilität zum Wohle der Versicherten. Als Bundesoberbehörde bietet das Bundesamt für Soziale Sicherung seinen Beschäftigten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit besonderer Beachtung der Work-Life-Balance und vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Abteilung 6 „Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung“ ist im Referat 616 „Außenstelle Duisburg – Prüfungen (Region West)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Duisburg der Dienstposten der Referatsleitung (m/w/d) (BesGr. A 15 BBesO/EntgGr. 15 TVEntgO Bund) unbefristet zu besetzen. Koordination, Integration und Steuerung der Aufgaben Personalführung und -entwicklung Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes Erstellung und Anpassung der dezentralen Prüfplanung Leitung von Prüftätigkeiten der Prüfungen nach § 274 Abs. 1 SGB V, § 252 Abs. 5 SGB V, § 46 Abs. 6 SGB XI, § 266 Abs. 7 SGB V i.V.m. § 20 RSAV auf den Gebieten Versicherungszeiten / DMP und Morbi-RSA und Sonderprüfungen Qualitätssicherung und Controlling Fachliche Aufgaben mit besonderem Schwierigkeitsgrad bzw. grundsätzlicher Bedeutung Vertretung und Repräsentation des Referates nach außen Laufbahnbefähigung des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes Führungskompetenz mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, sowie langjährige Erfahrung im Kranken- und Pflegeversicherungsrecht Ausgeprägte kooperative und kommunikative Fähigkeiten Überdurchschnittliche Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (mindestens 45 Tage im Jahr) Offenheit für Gender-Aspekte Wünschenswert sind: Erfahrungen in einer Leitungsfunktion Nachgewiesene juristische und / oder wirtschaftsrechtliche Kenntnisse Fähigkeit, Besprechungen zu moderieren und Arbeitsgruppen zu leiten Erfahrungen bei Prüfungen von Sozialversicherungsträgern, insbesondere Kranken- und Pflegekassen Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Bundesamt für Soziale Sicherung Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeit Möglichkeiten zur Teilnahme an der Telearbeit und mobilem Arbeiten Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Das Bundesamt für Soziale Sicherung begrüßt Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität sowie Nationalität. Da wir uns die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Wir unterstützen darüber hinaus die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerber geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.
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Teamleiter Garten (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Herten, Westfalen
Teamleiter Garten (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. beim Thema Weiterentwicklung Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt /-in, Gartenlandschaftsbauer/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse am Gartensortiment
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