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Bereichsleitung: 22 Jobs in Schwäbisch Gmünd

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Arbeitszeit
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Bereichsleitung

Abteilungsleitung (m/ w/d) Finanzen & Controlling

Sa. 27.02.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Für die Leitung der Abteilung Finanzen & Controlling in der Vertriebszentrale in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser spannenden Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team - unterstützt durch das Kärcher Global Services Center – verantwortlich für das Finanzwesen und Vertriebscontrolling der Gesellschaft mit rund 600 Beschäftigten. Dabei fungieren Sie als strategische Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzthemen sowie als Bindeglied zu Finanzvorstand und Zentralcontrolling im Stammhaus. Sie steuern alle internen und externen Dienstleister und sind dabei auch für Finanzierungs- und Compliancethemen zuständig. Nicht zuletzt entwickeln Sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern das Berichtswesen (KPI, Systeme und Visualisierung) kontinuierlich weiter und unterstützen die Vertriebsteams bei betriebswirtschaftlichen Analysen im Rahmen der Händlerentwicklung. Ein relevantes Studium (Diplomkaufmann / -kauffrau, Management, BWL, Finance / Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und -führungserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling, vorzugsweise in einer Vertriebsgesellschaft. Idealerweise Erfahrungen in HGB und IFRS, SAP FI/CO, Pricing- und Finanzierungsthemen. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig und erfolgreich voranzubringen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse rund ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine sehr sichtbare und gestalterische Aufgabe in einem familiären und erfolgreichen Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und zunehmend agilen Unternehmenskultur.
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Abteilungsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Remshalden
Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Juli 2016 haben wir zudem die technische Betriebsführung der Wasserversorgung der vier Konzessionsgemeinden übernommen. Die Versorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse. Wir suchen eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungskraft als Abteilungsleiter  Wasserversorgung (m/w/d) mit abgeschlossenem Diplom/ Master in der  Fachrichtung Versorgung oder artverwand In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenständige, disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Wasser mit insgesamt 9 Mitarbeiter*innen. Sie koordinieren und planen Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Sie unterstützen die Gemeinden bei der Aufstellung von Investitionsplänen und der Entwicklung der Wassernetze Sie entwickeln neue Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Netzbetriebes Sie steuern die nach der Trinkwasserverordnung erforderlichen Kontrollen und Prüfungen. Sie stellen die Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften sicher. Sie erstellen Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen sowie deren Überwachung. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung des Entstörungsdienstes zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit. Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium in der Fachrichtung Versorgung (oder artverwandt) Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Netzbetrieb Wasser sowie den dazugehörigen Regelwerken und gesetzlichen Bestimmungen. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten Auftreten. Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zielgerichtet und gleichzeitig empathisch zu führen und zu fördern Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidung- und Kommunikationswege Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderne Arbeitstechnik 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. eines Jahres Sonderurlaubstage Vermögenswirksame Leistung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) Attraktive Bezahlung und Anwendung des TVV (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inklusive tariflicher Entgelterhöhunge
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Leiter Logistik Deutschland (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Reichenbach an der Fils
Wir sind ein fortschrittliches und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Medizinische Diagnostik und Life Science für den Gesundheitsbereich in verschiedenen europäischen Ländern. In Zusammenarbeit mit namhaften internationalen Lieferpartnern vertreiben wir innovative Systeme an Kliniken, Ärzte, Apotheken und an die forschende Industrie. Unser Fokus liegt in einer umfassenden und zukunftsorientierten Dienstleistung als Grundlage für langjährige Geschäftsbeziehungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Reichenbach an der Fils suchen wir Dich als Leiter Logistik Deutschland (m/w/d) Als Logistikleiter sorgst du dafür, dass unsere Kunden schnell ihre bestellte Ware erhalten. Mit Engagement und Herzblut planst, steuerst und kontrollierst du deine Logistikprozesse und hast dabei stets den Fokus auf Kundenzufriedenheit, Effektivität, Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Du führst dein Team auf Augenhöhe und setzt dich für ihre Belange ein. Dabei bist du Unternehmer im Unternehmen mit dem Ziel, uns und Dein Team voran zu bringen. Mit Deinem Gespür für Verbesserungspotential trägst du aktiv zur Optimierung der eigenen Prozesse bei. Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern Sicherstellung der operativen Prozesse in Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung sowie Verpackung und Transport Entwicklung aussagefähiger Logistikkennzahlen und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen zur Verbesserung von Leistung und Wirtschaftlichkeit Ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der Inventur Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit Pflege und Ausbau des Warenwirtschafts- und ERP-Systems Kontakt zu nationalen und internationalen Logistikdienstleistern Optimierung des Warenbestandes innerhalb eines Kanban Systems Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Austausch mit den Logistikleitern anderer Länder Wir suchen eine agile und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Dienstleistermentalität, die das Einmaleins der Logistik sicher beherrscht und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. Deine Stärken: Führungserfahrung, Sicherer Umfang mit ERP-Systemen, Erfahrung im LEAN- Management von Vorteil Dein Background: abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, Fahrerlaubnis Klasse B Deine Arbeitsweise: Strukturiert, zielorientiert, eigenmotiviert, vernetzt Deine Bereitschaft: Hands-On-Mentalität, Flexibilität, Kritikfähigkeit Bei uns findest du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander. Unsere Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und regelmäßig entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen geschult und gefördert.
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Abteilungsleitung Vertrieb Deutschland Dr. Hauschka Kosmetik (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Eckwälden
Die WALA ist ein mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln, Präparaten zur Gesundheitspflege und Kosmetika aus Natursubstanzen auf der Basis der anthroposophischen Natur- und Menschenerkenntnis. Wir suchen eine Abteilungsleitung Vertrieb Deutschland Dr. Hauschka Kosmetik (m/w/d)Zusammen mit rund tausend Kolleginnen und Kollegen leisten Sie Ihren Beitrag zu Wohl und Wachstum unseres Unternehmens. Sie engagieren sich für den Erfolg der Premium-Naturkosmetik von Dr. Hauschka in aller Welt. Eigenständig im Sinne des Ganzen bringen Sie sich vor allem in folgende Bereiche ein: Leitung der Abteilung Vertrieb Deutschland Kosmetik, ein Team von 60 Mitarbeitenden mit den Bereichen Außendienst, Key–Account Management, Schulungen sowie unsere Counterbetreuung. Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten der Marke Dr. Hauschka. Erstellung von Marktanalysen, Geschäftsplänen und Schulungskonzepten. Gestaltung und Koordination aller Aktivitäten des Außendienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst, dem Marketing und den angrenzenden Bereichen. Erarbeitung der Jahresplanung und aller vorgesehenen Aktivitätsplanungen. Sie sind ein idealistischer Profi. Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit sind Ihnen genauso ein Anliegen, wie wirtschaftlicher Erfolg. Eine dialogische Unternehmenskultur macht Ihnen Freude. Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir außerdem voraus: Mehrjährige Führungs-, Vertriebs- und Projekterfahrung in einem Kosmetik-unternehmen Kaufmännisches Gespür verbunden mit fundiertem Fachwissen und Marktkenntnissen aus der Kosmetikbranche Ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten mit hoher Überzeugungskraft Prozess- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Reisebereitschaft Wir bewerben uns um Ihre Mitarbeit in einem Stiftungsunternehmen, das seit 1935 das Beste aus der Natur für den Menschen gewinnt. Das seinen Werten verpflichtet ist und Niemandem sonst. Dessen Mitarbeitende ambitionierte Ziele in einem spannenden Wettbewerbsumfeld haben. Aber auch ein Leben neben der Arbeit.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung und -marketing

Do. 25.02.2021
Schwäbisch Gmünd
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung und -marketing. Übergeordnete Verantwortung für die Themenfelder Personalentwicklung, Personalmarketing und Ausbildung Mitgestalten des unternehmensweiten Transformationsprozesses und Konzeption von Messsystemen und -kriterien für die Wirksamkeit  Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung deiner Themen  Aktuelles Expertenwissen zu allen Themen rund um die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung und Employer Branding, die du durch entsprechende Erfolge nachweisen kannst Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und Kreativität Berufliche Grundlage: abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Berufsabschluss sowie Führungserfahrung  Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
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Leiter Technik (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Aalen
Konzerntochter - Wachstumsstark - Profitabel - Papierhersteller Wir arbeiten für die Tochtergesellschaft einer international wachsenden Gruppe - einer der führenden Hersteller in der Dekorpapier Industrie - mit rund 250 Mitarbeitern am Standort im Raum Aalen. Als wachsender Standort für eine der effizientesten Dekorpapierherstellungen Europas werden 500 bis 1000 verschiedene Papiersorten für verschiedenste Kunden hergestellt. Um das weitere Wachstum zu stärken, wird ein "Technischer Leiter" gesucht. Raum Aalen, östlich von StuttgartFührung und Weiterentwicklung von ca. 45 Mitarbeitern Führung und Weiterentwicklung von ca. 45 Mitarbeitern in den Abteilungen Kraftwerk, Elektrotechnik und Mechanik Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungs- und Fertigungstechnik (inkl. KPIs), des Wartungs- und Investitionsmanagements sowie der Energieeffizienz Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse sowie der gesamten Produktionskette im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Nachhaltigkeit Umsetzen des Investitionsplans, von Engineering-Projekten, Steuerung externer Auftragnehmer sowie die Förderung innovativer Technologien und Herstellungsverfahren Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter, dem VP Technology & Engineering, dem Controlling und der gesamten Organisation im Sinne einer werksübergreifenden Zusammenarbeit In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an den Werksleiter."Hands-on" Führungspersönlichkeit - Instandhaltungserfahrung in der Papierindustrie Ein Ingenieursstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie arbeiten seit mehreren Jahren in der Papierindustrie in einer Projekt- oder Instandhaltungsleiterposition. Der Spaß im ab und zu notwendigen Eintauchen in Details und die kontinuierliche Weiterentwicklung auch mit Bordmitteln, zeichnen Sie aus. Sie sind eine gestandene und analytisch starke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Sie haben eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und verfügen über gute Englischkenntnisse.
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Stellvertretender Ressortleiter Firmenkunden (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Göppingen
Die Volksbank Göppingen eG gehört mit einem Bilanzvolumen von 2,8 Mrd. Euro, 24 Geschäftsstellen, ca. 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie rund 54.000 Mitgliedern zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unser Marktgebiet liegt im herrlichen Stauferland am Rande der Schwäbischen Alb. Als innovative, kunden- und serviceorientierte Bank haben wir uns verpflichtet, das Bestmögliche für unsere Kunden und Bankteilhaber zu tun. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Stellvertretenden Ressortleiter Firmenkunden (m/w/d) In dieser herausgehobenen Funktion vertreten und unterstützen Sie den Ressortleiter Firmenkunden Sie nehmen die Führungs-, Ergebnis- und Personalverantwortung für die Abteilung Firmenkunden Mittelstand wahr Dabei betreuen Sie wichtige Kundenengagements Die Intensivierung bestehender Kundenverbindungen und die Akquisition von Neukunden runden Ihr Aufgabengebiet ab Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder betriebswirtschaftlichem Studienabschluss Langjährige, umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Mehrjährige Führungserfahrung Vertriebs- und Akquisitionsstärke Innovations- und Veränderungsbereitschaft Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht Gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildung und Coaching Variable Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Altersversorgung und eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sozialpädagoge (m/w/d) als Abteilungsleitung für die stationäre Jugendhilfe

Mi. 24.02.2021
Winnenden (Württemberg)
Die Paulinenpflege Winnenden e.V. ist eine evangelische Einrichtung mit über 1.400 Mitarbeitern und den Arbeitsschwerpunkten:  Ein Berufsbildungswerk mit beruflichen Schulen für hör- und sprachbehinderte Jugendliche  Wohnangebote und Werkstätten für Menschen mit Handicaps  Einen Jugendhilfeverbund mit angeschlossener Schule für Erziehungshilfe  Bereichsübergreifende Angebote für Menschen mit Autismus  Integration von Flüchtlingen Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d) und möchten Führungsverantwortung in einem stetig wachsenden Bereich der Jugendhilfe übernehmen? Sie stehen für fachliche Qualität und verstehen es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren? Dann werden Sie ab 01.05.2021 unser Kollege (m/w/d) in unserem Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege Winnenden in der Metropolregion Stuttgart mit einem Stellenumfang von 100 % als SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) ALS ABTEILUNGSLEITUNG FÜR DIE STATIONÄRE JUGENDHILFE Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Entlassung von Klientinnen und Klienten in der stationären Jugendhilfe. Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich und tragen die Verantwortung für die Personalgewinnung und Personalentwicklung. Sie vertreten die stationären Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei. Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes mit und verantworten die abteilungsbezogene Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation Sie verfügen über Leitungs- und Beratungserfahrung in der Jugendhilfe Mit Bedarfsanalysen, der Angebotsentwicklung und der konzeptionellen Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt und sind bereit neue Wege zu beschreiten Ihr Verständnis von Dienstleistung führt dazu, dass Sie, gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,an einer kontinuierlichen Verbesserung der Leistungserbringung arbeiten Eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) Unterstützung durch Fachberatung, ggfs. Supervision und famPLUS (Unterstützung bei der Suche nach Angeboten der Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE mit den entsprechenden Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betrieblich unterstützte Altersvorsorge, uvm.) VVS-FirmenTicket – Vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart
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Schichtführer (m/w/d) Stanzerei

Mi. 24.02.2021
Schwäbisch Gmünd
Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt für die MAGNA Energy Storage Systems GmbH in Schwäbisch Gmünd einen Schichtführer (m/w/d) Stanzerei.Ihre Aufgaben In Ihrer Position als Schichtführer der Produktion tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team im Schichtbetrieb. Sie denken unternehmerisch und agieren zielorientiert. Sie achten darauf, dass Arbeits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Die führen Mitarbeitergespräche und entwickeln Ihre Mitarbeiter (m/w/d) laufend weiter. Sie sind zuständig für die Mitarbeiterplanung und -organisation. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards und das Erreichen der Produktionsziele. Sie planen, überwachen und führen Wartungen und Störungsbehebungen eigenverantwortlich durch, orientieren sich an Kennzahlen und nutzen bestehende Dokumentationssysteme. Sie erfassen und analysieren täglich Ausschussteile und leiten eigenverantwortlich Verbesserungsmaßahmen ein. Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung Bereitschaft und Fähigkeit zur Personalführung Unternehmerisches Denken & Handeln Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Berufserfahrung im Bereich Produktion/Automotive Hohes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel und Word) Schichtbereitschaft (3 Schicht) Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Die Job-Perspektiven eines erfolgreichen internationalen Konzerns Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Weitere Informationen Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Kontakt Nicole Bamberg, Junior Human Resources OfficerMagna Energy Storage Systems GmbH, Güglingstr. 94, 73529 Schwäbisch Gmünd
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Teamleiter - Instandhaltung (w/m/d)

Di. 23.02.2021
Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen. Verstärken Sie unser Team als Teamleiter - Instandhaltung (w/m/d) DEU-Heidenheim Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Bereichs Sicherstellung der Verfügbarkeit, Funktionsfähigkeit und Produktivität von Anlagen und technischen Einrichtungen  Koordinierung von präventiven und operativen Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben Coachen der Produktionsmitarbeiter hinsichtlich Wartung und Rüstung der Anlagen Umsetzung von KVP-Projekten Optimierung im eigenen Verantwortungsbereich sowie Mitnehmen der Mitarbeiter im Veränderungsprozess Ersatzteilmanagement für den gesamten Produktionsbereich Bereitschaft zur Veränderung in einer sehr flexiblen Arbeitsumgebung. Mitwirken bei internen und externen Audits Meister oder Techniker im technischen Bereich oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbares in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Fundiertes Wissen im Bereich Mechanik und Instandhaltung zwingend erforderlich Sie bringen eine hohes Maß an Hands-On-Mentalität mit und sind in der Lage auch eigenständig Reparaturen zu planen und durchzuführen Mehrjährige Erfahrung mit Converting Maschinen und Siegel Maschinen sind wünschenswert Kenntnisse in Qualifizierung und Validierung von Herstellprozessen Ausbildereignung im Bereich Mechanik von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse
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