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Bereichsleitung: 12 Jobs in Schwarzenbek

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office 3
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Junior Souschef (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Reinbek
Das seit über 50 Jahren familien geführte WALDHAUS REINBEK zählt mit seinen 49 individuell im Landhausstil eingerichteten Zimmern und Suiten, einer Restaurantlandschaft mit 160 Sitzplätzen, einer American Bar, Raucherlounge, einer eleganten Wellnessoase, einem Spa & Beauty und einem Bankett- und Konferenzbereich für 200 Personen sowie einem urigen Weinkeller zu den besten Hotels im norddeutschen Raum. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen: direkte Unterstützung des Küchenchefs  Eigenverantwortliche Führung des Aufgabengebietes Einkauf von Food & Non-Food Artikeln Warenkontrolle im Küchenbereich Qualitätssicherung durch kontinuierliche Verbesserung Aktives Mitwirken bzw. Kochen im Veranstaltungsbereich sowie auf Cateringveranstaltungen Menü- & Büffetzusammenstellung für Bankettveranstaltungen    Organisation & Durchführung von Caterings Mitwirkung bei der Schulung unserer Auszubildenden     Wir wünschen uns: Abgeschlossene Kochausbildung Erfahrungen als Postenchef  Erfahrungen in gehobener Gastronomie, idealerweise auf verschiedenen Posten Gute Fachkenntnisse Teamorientiertes Arbeiten Sie arbeiten in familiärer Atmosphäre, jeder kennt jeden. Sie erhalten eine  übertarifliche Vergütung. Wir sind natürlich bei der Wohnungssuche behilflich.   
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Stellvertretende Geschäftsleitung Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Zarrentin am Schaalsee
Wir sind ein traditionsreiches und zugleich hoch innovatives Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Die Entwicklung, Konstruktion, Produktion und der Vertrieb von Verpackungsmaschinen ist unsere Leidenschaft. Seit 1995 in Zarrentin am Schaalsee im westlichen Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt, setzen wir als der Region verbundenes, aber international orientiertes Unternehmen konsequent neue Maßstäbe in der Hightech-Branche. Mit über 250 hochmotivierten Mitarbeitern an unserem Hauptsitz und qualifizierten Vertriebs- und Servicepartnern in 51 Ländern bieten wir Ihnen passgenaue Verpackungslösungen. Wir bedienen den Markt in 69 Ländern und gern auch Sie. Vision VARIOVAC steht für konsequente Kundenorientierung und modernste Verpackungstechnologie. Mission Wir bieten beste Lösungen und hervorragende Dienstleistungen zur Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden, unter optimalem Einsatz aller Ressourcen. So sichern wir unsere positive Entwicklung langfristig und nachhaltig. Führung und Steuerung des Fachbereiches auf Grundlage unternehmerischer Zielstellungen und Notwendigkeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der Geschäftsleitung Konstruktion und Entwicklung Sicherstellung der Kommunikation mit allen Fachbereichen und relevanten Außenstellen Verantwortung für Mitarbeitergespräche, Zeitpläne und Budgets Implementierung und Verantwortung zur Umsetzung einer Strategie von Arbeits- und technischen Standards bzw. Verfahren Definition einheitlicher Arbeitsweisen durch Erstellung und Abstimmung von Konstruktionsrichtlinien entsprechend geltender Gesetze und Normen sowie entsprechende Schulung der Mitarbeiter Konfiguration von Hardware, Parametrisierung von Mess- und Regelkomponenten, Einrichten von Antriebssystemen, Sensoren und Aktoren Erarbeitung von Softwarekonzepten für unterschiedliche Maschinentypen und Aufbau einer Steuerungsinfrastruktur für das Produktportfolio, Systemadministration von maschinenintegrierten PC´s abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik (TU oder FH) Personalführungserfahrungen Kenntnisse im Bereich der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen und in gängigen Programmierumgebungen in der Antriebstechnik Erfahrungen mit IEC61131-3, C, C oder CodeSys++ wie S7, TIA, WinCC, Soft-SPS CodeSys, Antriebssteuerungen und Bussystemen wie Profinet, Profibus, CAN gute Kenntnisse in einem gängigen CAD-Programm und ERP-System sicherer Umgang in IT-Systemen und MS Office Erfahrung in der Projektabwicklung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift analytische Fähigkeiten in Verbindung mit lösungsorientiertem und proaktivem Handeln überzeugend durch Fachkompetenz und werteorientiertem Führungsstil Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem leistungsfähigen, wachsenden und international agierenden Unternehmen Neben einer fairen Vergütung überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B.: » 38-Stunden Woche / 30 Tage Urlaub » Urlaubsgeld und Sonderzahlungen » vergünstigtes Mittagsessen » Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen » Zuschuss zur Pensionskasse » Privat mitgeltende kostenlose Unfallversicherung » Englisch-Unterricht während der Arbeitszeit
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Bereichsleitung Werkstätten (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Lüneburg
Als Expert*in in der Eingliederungshilfe möchten Sie Verantwortung bei einem renommierten Träger übernehmen? Dann lernen Sie unseren Mandanten, die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH, und seine vielfältigen Angebote an über 41 Standorten unbedingt kennen! Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung und der Weiterentwicklung des Bereichs sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung Werkstätten(m/w/d). Eigenständige Leitung des Bereichs unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sowie Verantwortung für eine integrative, wertschätzende Personalführung Strategische Weiterentwicklung der Werkstätten in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und Blick für perspektivische Entwicklungen in der Eingliederungshilfe Umsetzung nachhaltiger Projekte unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards, z.B. die Stärkung von Außenarbeitsplätzen für eine optimale Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen Wohnen und Elementarbereich sowie Repräsentation des Trägers in Netzwerken und Gremien Eine für die Position relevante akademische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt sowie Know-how im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion innerhalb der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer WfbM Kenntnisse differenzierter Beschäftigungsformen für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben sowie Freude an der Umsetzung neuer konzeptioneller Ideen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität sowie einem agilen, kooperativen Führungsstil, der Leitungskräfte und Mitarbeitende integriert und fördert Spannende und abwechslungsreiche Führungsposition mit weitreichendem Gestaltungsspielraum in der Steuerungsgruppe sowie perspektivischer Übernahme der Prokura Autarke Steuerung des Bereichs sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung eines der größten Arbeitgeber der Region Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Attraktives Vergütungspaket nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und zahlreichen weiteren Vorzügen
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Head of European Business Development (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Ahrensburg
Christoph Kroschke GmbH is the leading service partner in Germany for vehicle-related services. With around 1,900 employees, more than 500 service points across Germany, we generate an annual turnover of approx. 120 million euro and handle around 1 million car registrations per year. We have started to focus on our European expansion and are now creating this new role as Head of European Business Development.    Working strategical: You identify and analyze new market potential in the car registration segment in Europe including potential customers and get to know the competitors You develop the corresponding go-to-market, sales and marketing strategy (extension plan) and are responsible for the implementation process You analyze the possible adaption of products and services for our existing customer base to match local opportunities Therefore, you and your team research and analyze local car registration processes and practices as well as the national level of digitalization Building networks: You build a substantial network of local business partners for cooperation and/or identify targets for acquisition You are able to negotiate the contractual basis  Building a team: You develop and expand a high performing team that owns the strategic roadmap including the implementation process You work closely with Kroschke management, sales department and product development   Have already successfully developed and implemented an international go-to-market strategy regarding a product or services Have several years of expertise in the acquisition and handling of (strategic) partnerships or franchise partners on a global level Speak, write, and negotiate in fluent business english and preferably one of the following languages: french, italian, portuguese, polish or spanish. German language knowledge would be helpful Know the importance of digitalization Combine your strategic and analytical know-how with a hands-on-approach and high level of independency Want to choose your own home base but are willing to travel up to 4 days a week  Have experience in the automotive branch and/or working with public administration processes in European states We offer excellent conditions for a successful future. As an independent family-owned medium-sized company we actively go our way. We are highly motivated and convinced in what we do. Each employee is the key factor to our success. We offer various employee benefits. The starting point for your work is your home office. Right from the start, you will receive a permanent employment contract. And, of course, you will receive a structured and intensive introduction so that you are ready to start your new job! You will find more information about us under https://www.kroschke-gruppe.de/en/company-overview/christoph-kroschke-gmbh/# Take your chance to grow with us!  
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F&B Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Basthorst, Kreis Herzogtum Lauenburg
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort –  F & B Manager (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung und Leitung des reibungslosen Ablaufes im Servicebereich vom Frühstück bis zum Abendessen Gastgeberpräsenz und bei Bedarf aktive Mitarbeit Mitarbeiterführung und-schulung Überwachung und Bestellen sowie Lagerung von Warenbeständen Sie verstehen es auf die Wünsche unsere Gäste einzugehen Sie sind engagiert, flexibel und leistungsbereit und bleiben auch unter extremen Belastungen konzentriert und zuverlässig   ·         Eine fundierte Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie, gerne auch mit Führungserfahrungen ·         Verfügen über eine gute fachliche und soziale Kompetenz, Qualitäts- und Kostenbewusstsein,               Loyalität, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken ·         Sie sind zeitlich flexibel ·         Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative ·         Englischkenntnisse willkommen ·         Humor Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz vor den Toren Hamburgs Ein junges und sympathisches Team Gute Bezahlung Die Möglichkeit, eine Unterkunft für Sie zu organisieren
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Project Manager (m/w/d) Distributorenmanagement / Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung

Fr. 17.09.2021
Lüneburg
LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laser­projektion, Laser­messung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Ein­heiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlen­therapie, Stahl­erzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 8 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in der Business Unit Industry an unserem Standort Lüneburg in Hamburgs Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Project Manager (m/w/d) Distributoren­management / Assistenz (m/w/d) Geschäfts­bereichs­leitungSie sind interessiert an einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit in einem inter­natio­nalen und inno­vativen Unter­nehmen? Sie haben Lust, das Wachstum durch eine konstruk­tive Zusammen­arbeit mit externen und internen Schnitt­stellen bei LAP mit voran­zutreiben? Bei LAP erwartet Sie eine verant­wortungs­volle Aufgabe im Project Management mit Perspek­tive in einem modernen Arbeits­umfeld.Das klingt spannend? Dann freuen wir uns, Ihnen die Aufgaben im Detail vor­zustellen:Projektleitung des globalen Partner- / Distributoren-Managements sowie Evalu­ierung neuer Vertriebs­regionen und Aufbau neuer PartnerWeiterentwicklung des Partner­-Manage­ments auf strate­gischer und operativer EbeneUnterstützung des Business Unit Leiters in allen Fragen der Führung und Steuerung der Business Unit Organisation, des wöchent­lichen Reportings und in der Termin­koordi­nation(Inter-)nationale Kommuni­kation sowohl intern als auch extern sowie Opti­mierung der Inte­gration und Kommuni­kation der globalen BU Industry StandorteStammdatenpflege sowie eigen­ständige Er­stellung von Analysen und Reports auf Basis des einge­setzten CRM- und ERP-SystemsSchnittstellen-Funktion zwischen der Business Unit und internen Fach­abteilungenPlanung und Teilnahme an Reisen in das In- und AuslandKoordination von Work­shops Erfolgreich abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kauf­männischen Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Projekt­management Ausgeprägte Kommunika­tions­stärke gepaart mit einer eigen­verant­wortlichen und struktu­rierten Arbeits­weise Ganzheitliches Denken sowie Offenheit für Neues Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Flexibilität und Reise­bereitschaft Organisationstalent und guter Umgang mit Zahlen Englisch fließend in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Ver­trauen und Engagement Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeits­zeiten und Home Office Mög­lich­keiten als zentrale Themen für eine ausge­wogene Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungs­spielräume und Weiter­bildungs­möglichkeiten Familienfreund­lichkeit Individueller Einarbeitungs­plan für einen ange­nehmen Einstieg Attraktive Vergütung und zusätz­liche Leistungen, z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, Mitar­beiter­beteiligungs­programm etc.
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Teamleiter/Bereichsleiter (m/d/w)

Mi. 15.09.2021
Adendorf, Kreis Lüneburg
Die Schluckwerder-Gruppe ist der führende Marzipan-, Nougat- und Pralinenhersteller für den deutschen Einzelhandel mit internationaler Ausrichtung. In über 60jähriger Tradition stellen wir an drei Produktionsstandorten in Adendorf und Lübeck Marzipanspezialitäten für die gesamte Familie her. Seit Anfang des Jahres gehört die Schluckwerder-Gruppe zum irischen Valeo Foods Konzerns. Als Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Konzens werden und wollen wir unsere Erfolggeschichte fortschreiben und suchen daher zur Verstärkung unseres Teams für unsere Produktion einen Teamleiter/Bereichsleiter (m/d/w). Fortlaufende Prozessoptimierung Koordination, Kontrolle und Anleitung von Produktionshelfern sowie Maschinen- und Anlagenführern Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Verantwortung über Sauberkeit und Ordnung der Arbeitsbereiche Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/d/w), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/d/w) oder Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen Ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Präzision Belastbarkeit und körperliche Ausdauer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Handeln Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Motiviertes Team Arbeitszeit Montag bis Freitag
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Winsen (Luhe)

Mi. 15.09.2021
Winsen (Luhe)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Job ID: 1721604 | Amazon Logistik Winsen GmbHIn dieser Position sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen das Instandhaltungsteam und sorgen zusammen mit diesem für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Dabei stellen Sie sicher, dass vorbeugende Wartungsarbeiten fristgerecht durchgeführt und interne Prozesse und Standards eingehalten werden. Mit einem Fokus auf unsere Sicherheitskultur trainieren, entwickeln und coachen Sie Ihr Team und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus. Verantwortungsbereiche: Bereichsverantwortung für einen Teil des Instandhaltungsteams sowie für automatisierte Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnische Anlagen. Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM). Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an den technischen Systemen. Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. Förderung einer permanenten Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen. Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE). Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied des technischen Managements. Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten. Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse. Ingenieurtechnisches Studium oder Meister / Technikerabschluss im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Disziplinarische Führungserfahrung von Instandhaltungsteams. Multiqualifiziert in elektrischen und mechanischen Disziplinen. Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt mit automatisierten Anlagen wie Verpackungsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen. Erfahrung im (technischen) Projektmanagement. Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM). Sehr gute analytische Fähigkeiten. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse über Instandhaltungs- und Gebäudetechnischen Anlagen eines Logistikzentrums sowie deren Wartungs- und Sicherheitsverfahren. Erfahrung mit SPS-basierten Steuerungssystemen. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.
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Bereichsleiter (m/w/d) Objektmanagement Ost

Fr. 10.09.2021
Lüneburg, Celle, Nienburg (Weser)
Mit über 2,9 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Arbeitgeber: AOK Niedersachsen Standort: u.a. Lüneburg, Celle oder Nienburg Bewerbungsfrist: 06.10.2021 Fachgebiet: Sonstige Stellen Abteilung: Unternehmensbereich Immobilienmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet für 2 Jahre mit der Option auf EntfristungSchwerpunkt Führung Sie führen dezentral ein Team von 29 Mitarbeitern (u. a. Objektmanager, Hausmeister, Konferenzservice, Post) an 21 Standorten der Region Ost (u. a. Lüneburg, Celle, Niendorf) in direkter Verantwortung. Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung der direkt zugeordneten Mitarbeiter/innen und beurteilen deren Leistungen. Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch und nehmen an Mitarbeiterauswahlgesprächen für den Bereich teil. Zudem steuern und koordinieren Sie die Personaleinsatzplanung und berücksichtigen dabei auch den Personaleinsatz über Bereichsgrenzen hinweg / überregional.  Schwerpunkt Controlling In Abstimmung mit den vier weiteren Objektmanagern erarbeiten und beschreiben Sie einen einheitlichen Servicekatalog, an dem sich Ihre Mitarbeiter und Kunden orientieren können.  Sie erarbeiten Controllingansätze und machen damit die Serviceleistung Ihres Bereiches als auch die Servicequalität externer Dienstleister transparent.  Schwerpunkt Steuerung Immobilien- und Gebäudemanagement Sie steuern und verantworten alle Prozesse rund um das Facilitymanagement für die Ihnen zugeordneten Standorte. Sie bewerten den baulichen Zustand Ihrer Objekte, stoßen Instandsetzungen an und Überwachen deren Ausführung. Sie verantworten die Flächenverteilung auf die Organisationseinheiten in Ihren Objekten, finden dabei gute Kompromisse und schlichten bei auftretenden Streitfragen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie. Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Betriebswirt mit erster Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Sie kennzeichnen sich durch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus.  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit. Bei Übernahme dieser Führungsfunktion unterstützen wir Sie u. a. durch ein individuell auf Ihre Bedürfnisse und Führungserfahrung angepasstes Förderprogramm. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namenhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und diverse Corporate Benefit. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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SPA-Leitung (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung

Fr. 10.09.2021
Lüneburg
Das Castanea Resort liegt vor den Toren der alten Salzstadt Lüneburg und bietet auf einer Gesamtfläche von 850.000 m² ein 4+ Sterne Hotel mit 157 Zimmern und Suiten, einem auswahlstarken Gastronomie Boulevard, eine einzigartige Spa-Landschaft und einen Veranstaltungsbereich für bis zu 400 Personen. Auf dem Resortgelände befindet sich außerdem ein Clubhaus mit Gastronomie und 7 hochwertigen Appartements sowie eine Golfanlage mit zwei Golfplätzen und Driving Range die das Angebot abrunden. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Abteilung und Verwaltung der Spa-Termine Personalführung / Personalplanung /Personaleinteilung Umsatz- und Kostenkontrolle Koordination der Betriebsabläufe, auch mit anderen Abteilungen Dienstplangestaltung, interne Schulungen Angebots- und Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit der Direktion Persönliche Präsenz und Sicherstellung der Gästezufriedenheit Sie haben eine abgeschl. Ausbildung als Kosmetiker-in/Masseur-in und verfügen über erstklassige Kenntnisse im exklusiven Produkt- und Anwendungsbereich, vorzugsweise mit den Linien Babor und Ligne St Barth? Eine strukturierte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein stilsicheres Auftreten zeichnen Sie aus? Sie sind flexibel, belastbar & gastorientiert und besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office und TAC? Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position? Wochenendarbeit ist für Sie kein Problem? Ein Traumarbeitsplatz lichtdurchflutet und mitten im Grünen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Täglich leckere Mahlzeiten für alle Mitarbeiter Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Vorzugskonditionen im eigenen Resort und bei weltweit 4.500 Best Western Hotels Bereitstellung ausgewählter Berufskleidung Gutes Gehalt und geregelte Arbeitszeit in Form einer 39 Stundenwoche
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