Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 77 Jobs in Schwelm

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Versicherungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 72
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

HSE Manager (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Schwerte
Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: 38 Knapp 90 % der Verbraucher kennen und lieben die innovative Nussmarke in Deutschland. Nicht umsonst ist ültje somit seit vielen Jahren die Nr. 1 im deutschen Nussmarkt und gehört zu Europas größtem Nussvermarkter, der Intersnack-Gruppe. Wir sind Teil einer Markenfamilie, die für starken Umsatz und nachhaltige Innovationen steht. Hinter jedem Erfolg stehen Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Nüsse sind unsere Leidenschaft. Möchten Sie diese Leidenschaft mit uns teilen? Dann bewerben Sie sich. Für unseren Stammsitz in Schwerte, ganz in der Nähe von Dortmund, suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion zum nächstmöglchen Termin eine/n: HSE Manager (m/w/d) Festlegung der Ausrichtung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltthemen für den Standort in Abstimmung mit der regionalen HSE & Sustainability Funktion Zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen, zur Verbesserung der Gesundheitsquote und Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Emissionen, Wasserverbrauch, Abfall) in enger Abstimmung mit der Werksleitung Leitung des lokalen HSE Pillar im Rahmen des Intersnack Work System sowie aktive Mitarbeit in regional organisierten HSE Gremien sowie Umsetzung gemeinsamer Standards Risikobasierte Definition von Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und der Wirksamkeit z.B. im Zusammenhang mit Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen Organisation und Durchführung aller relevanten Audits für Managementsysteme und Sicherstellung der Konformität, Gewährleistung des erfolgreichen Übergangs von OHSAS auf DIN ISO 45001 HSE Kompetenzaufbau über alle Funktionsebenen und Verankerung einer Unternehmenskultur, in der Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei allen Mitarbeitern zentrale Werte sind Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung und dem Betriebsarzt, Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherstellung der Einhaltung aller HSE Vorgaben bei Investitionsprojekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems sowie der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Abgeschlossenes Studium einer technischen / naturwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Produktion und der Führung von Mitarbeitern sowie Verständnis von modernen DIN ISO Managementsystemen erforderlich Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Starke Affinität zur Produktion und intrinsische Motivation zur Verbesserung auch über die HSE-Aspekte hinaus Sie haben Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern am Standort sowie in der regionalen Organisation zusammenzuarbeiten, können gut kommunizieren und wissen, wie man mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umgeht Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in Aufgaben mit zunehmender Verantwortung verbunden mit der dazu notwendigen Mobilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in PC-Standardanwendungen (z.B. MS Office) Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem zählen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, diverse interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu unseren Offerten. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir weitere Benefits wie z.B. volle Kostenübernahme für ein ÖPNV-Ticket oder einen Stellplatz. Unser agiles und modern ausgestattetes Büro liegt in einer verkehrsgünstigen und sehr gut angebundenen Umgebung.
Zum Stellenangebot

Wohnbereichs- / Hausleitung (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Leichlingen (Rheinland)
Wir sind ein Seniorendorf mit ca. 500 Bewohnern am Rande des Bergischen Landes (Leichlingen) mit diakonischer Ausrichtung und Zielsetzung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichs- / Hausleitung (m/w/d) Personaleinsatzplanung des Wohnbereiches Steuerung von Pflegeprozessen Überwachung von der Pflegedokumentation Korrespondenz mit Ärzten eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Qualifikation zu Station-/Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern Kreativität und Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein attraktives Begrüßungsgeld eine 5-Tage Woche tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung & Kinderzulage steuerfreie Zeitzuschläge in Nächten, an Sonn-, sowie Feiertagen 30 Urlaubstage eine betriebliche Altersversorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf Perspektive für Wiedereinsteiger und frisch Examinierte eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld ein breit gefächertes Schulungs- & Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bochum
Die Diakonie Ruhr gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bochum, Witten, Dortmund und Lünen mit 62 Einrichtungen und Diensten sowie 3.200 Mitarbeitenden ein differenziertes Angebot in der Eingliederungs-, Jugend- und Altenhilfe. Dabei sind die Diakonie Ruhr Pflege gGmbH und die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gGmbH in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH eingegliedert. Zur Erweiterung des Teams sucht conQuaesso® JOBS in Bochum ab dem 01.07.2021 eine Wohnbereichsleitung(m/w/d). Fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegebereichs in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Pflegerische Fachaufsicht sowie Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, hohen Betreuungs- und Pflegequalität Kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen Zielorientiertes Personalmanagement und ressourcenorientierte Personalplanung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, idealerweise mit Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SBG XI und §2 WTG-DVO Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung in der Altenhilfe Motivierende, einfühlsame Führungspersönlichkeit mit ausgesprochenen Organisationsfähigkeiten Spaß am Umgang mit EDV-Software und technischen Systemen Unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung in einem motivierten Team Weiterentwicklungspotenziale innerhalb des Trägers Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Lager-und Logistikleiter (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Remscheid
SW-Stahl ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Hand- und Spezialwerkzeuge. Unser Sortiment wird in Europa im Wesentlichen in den Werkstätten des Automotive Aftermarket (IAM) eingesetzt. SW-Stahl überzeugt durch hohe Produktqualität und Lieferfähigkeit sowie durch kontinuierliche Präsentation von neuen Werkzeugen für die Profi Werkstatt. Das überdurchschnittlich hohe organische Wachstum unseres Unternehmens und die ständige Erweiterung unserer Vertriebspräsenz ermöglicht uns neuen, motivierten und qualifizierten Mitarbeitern einen attraktiven, zukunftsorientierten und ausbaufähigen Arbeitsplatz in unterschiedlichen Funktionen anzubieten. Unser Logistik-Team in Remscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Stellvertretender Lager-und Logistikleiter (m/w/d) Abwicklung des Tagesgeschäftes (Packzettel / Auftragszuordnung, Speditionsanmeldung) Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Warenfluss, sowohl intern (Vertrieb, Einkauf) als auch extern (Kunden, Transportdienstleister) Koordination und Aufgabenzuweisung Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Warenwirtschaftsprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, Konfektionierung, Retouren) Gewährleistung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Lager Unterstützung bei Projekten und Prozessen, wie z.B. Optimierung der Lagerplatz / Artikelzuordnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Lagerlogistik oder Speditionswesen oder Ausbildung als Fachlagerist, sowie entsprechende Berufserfahrungen in ähnlicher Position  ‚Hands-on-Mentalität‘ bei der Abwicklung der täglichen Herausforderungen  Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Prozessverständnis, systematische und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Teamorientierung  Gute Kenntnisse im MS-Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgs-und zukunftsorientierten Unternehmen Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Türen in einer professionellen Organisation Agiles Teamwork mit motivierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, begeisternde Events, Sportangebote, Massagen, sowie kostenfreie Getränke Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen mit einem engagierten Team.
Zum Stellenangebot

Leiter Werkzeugbau (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Schalksmühle
Zukunftsweisend. Praxisnah. Innovativ. Als deutscher Marktführer entwickelt die KAISER GmbH & Co. KG zukunftsweisende Produkte für alle Elektro-Installationsbereiche der modernen Gebäudetechnik. Unser Erfolg basiert auf höchster Innovationskraft und einem soliden mittelständischen Fundament. Das konzernunabhängige Familienunternehmen ist Pionier und Innovationsführer zugleich. Daher ist es uns wichtig, dass jeder Einzelne, unabhängig von seinem Tätigkeitsfeld und seiner Position, zu jeder Zeit seinen Teil dazu beiträgt und seinen Ideen Ausdruck verleiht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zugleich Ihr Wissen und Erfahrungen einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Leiter Werkzeugbau (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Werkzeugbaus Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Technologien und Prozessen mit dem Ziel der Steigerung der Kosteneffizienz Fachliche Entwicklung von Verbesserungen Unterstützung und Koordination der bereichsübergreifenden Auftragsvergabe zur Förderung der internen Wertschöpfungskette Mitarbeit in interdisziplinären firmenübergreifenden Werkzeugprojekten in der Kaiser Gruppe mit unseren Werken in Belgien, Niederlande und Schweiz Zielableitung der Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich und deren Umsetzung Erkennen, Aufzeigen und Durchführen von KVP-Optimierungen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen Kosten- und Termincontrolling sowie Budgetplanung (auch bei externen Vergaben) Steuerung der Zielerreichung über entsprechende Kennzahlen Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Verbesserungs- und Effizienzsteigerungen im Werkzeugbau Fundierte technische Ausbildung (bspw. Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker) mit Zusatzausbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Produktionstechnik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Werkzeugbau sowie idealerweise im Umfeld von Lean-Management-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Organisationsveränderungsprojekten Sehr gutes kaufmännisches Verständnis SAP und Office Kenntnisse wünschenswert Umfassendes Know-how in mechanischen Fertigungsverfahren sowie in Werkstoffkunde Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem engagierten und dynamischen Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur die durch Menschlichkeit und Erfolg geprägt ist Sie sind engagiert, kommunikativ und kontaktfreudig? Wenn Sie sich zudem durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen, bieten wir Ihnen gerne eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Meister Pulverproduktion (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Witten
Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 70 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs.Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.300 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 820 Millionen Euro. Für die Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Witten einen Meister Pulverproduktion (m/w/d) Eigenverantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich der Herstellung pulverförmiger Produkte sowie den angeschlossenen Bereichen Wareneingang und Regie, Überwachung, Kontrolle und Einhaltung von Standards, Qualität und Terminen, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Initiierung und Begleitung von KVP-Prozessen, Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Fertigungsprozesse, Führung von bis zu 40 Mitarbeiter (inkl. Einsatzplanung, Einweisung und Weiterentwicklung), Umsetzung und Überwachung von Managementsystemvorgaben sowie der betrieblichen und gesetzlichen Standards zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz, Unterstützung bei der Koordination von Produktionsversuchen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Neu- und Umbauarbeiten. Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker, Erfahrung als Führungskraft in der Fertigung, gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Sie arbeiten strukturiert und selbständig, haben gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sind durchsetzungsstark und teamfähig, Erfahrungen im Bereich der Herstellung und Abfüllung von pulverförmigen Produkten ist wünschenswert. Gründliche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer internationalen Premiummarke, leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher attraktiver Arbeitgeberleistungen, werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebtem Diversity Management.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Hagen (Westfalen)
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hagen / NRW suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Stellvertretende Leitung der Abteilung Controlling Koordination des Werkscontrollings Leitung/Mitwirkung des Digitalisierungprojekts der Werke in enger Zusammenarbeit mit der IT, incl. Vor-/Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen Mitwirkung an verantwortlicher Stelle für die Umsetzung eines neuen integrierten Reportingsystems der gesamten Brandt-Gruppe Weiterentwicklung der Prozesskostenrechnung für die Gruppe Capex der Gruppe: Tracking der Capex-Übersicht, Durchführung der Investitionsrechnungen, Budgetüberwachung von Investitionsprojekten und jährliche Budgeterstellung im Rahmen der Jahresplanung Koordination des Cost Center Reportings der Produktionsgesellschaften und der Abweichungsanalysen, Sicherstellung einer einheitlichen Controllingphilosophie Zentrale Steuerung und Verwaltung der Kostenstellenrechnung und Innenaufträge für die Gruppe über SAP Jährliche Budgeterstellung und monatliche Überwachung der Kosten für den Holding- und Vertriebsbereich Dipl. Kfm./MBA (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Ausbildung zum Controller (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Industrieunternehmen Erfahrung mit Cost-/Profit-Centern und deren Steuerungsinstrumenten Führungserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie FI, CO must haves und weitere Module von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit, Genauigkeit, projektorientiertes Arbeiten Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer (m/w/d) Das Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team  Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Brandt Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Offenheit für neue Ideen
Zum Stellenangebot

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als Leitung für unsere Wohnstätten

Mi. 12.05.2021
Herne, Westfalen
Die Lebenshilfe Herne „Selbstbestimmt Wohnen“ gGmbH bietet Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in ihren vier Wohnstätten ein zu Hause. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohner*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Für unsere Wohnstätte in Herne mit 24 Bewohner*innen suchen wir eine neue Leitung. Unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen wünschen sich eine Leitung die ihre Bedürfnisse ernst nimmt, ihnen mit Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe begegnet. Die 24 Bewohner*innen leben in drei kleinen Wohngruppen und werden von 27 Mitarbeitenden begleitet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.  Übernahme der personellen Leitung der Einrichtung Erstellung von Dienstplänen Mitarbeiterorientiertes Führungshandeln und wertschätzende Gesprächsführung Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team Begleitung, Pflege und Assistenz unserer Bewohner*innen im alltäglichen Leben Kooperative Elternarbeit Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen Aktive Teilnahme an internen Gremien Verwaltungsarbeiten Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- Masterstudium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaftler/in Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit Sie haben bereits mehrere Jahre mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet Sie setzen sich für eine wertschätzende Führungskultur ein, können Ihr Team motivieren und Ihre Mitarbeiter*innen gezielt fördern Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam und sehen ihre Stärke insbesondere in der Kommunikation Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, Leistungszulage, Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 7,9 % des Bruttogehaltes Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungszulage
Zum Stellenangebot

Director Operations (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Bochum
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber" - jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Unsere Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de, Trainee.de und MeineUni.de ermöglichen es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, bei einem unserer über 2.000 Partnerunternehmen den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitern, jährlichen zweistelligen Wachstumsraten und einer überaus gesunden finanziellen Ausgangslage für Investitionen sind wir eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zu Bertelsmann und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Als Director Operations (m/w/d) ist es Deine Mission, unseren kontinuierlichen Wachstumskurs durch robuste Geschäftsprozesse zu stützen und weiter zu beschleunigen. Gemeinsam mit den Dir unterstellten Bereichen arbeitest Du an der Professionalisierung der kaufmännischen Steuerung, befähigst die Organisation durch die passende technologische Infrastruktur und treibst Projekte, die unsere Art zu Arbeiten zukunftsfähiger machen. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und entwickelst als Teil der Geschäftsleitung die langfristige Ausrichtung der Firma mit. Das sind deine konkreten Aufgaben Du verantwortest in enger Abstimmung mit dem Executive Director die jährliche Budgetplanung, unterstützt die Fachbereiche beim Aufsetzen der Bereichsplanungen und führst kaufmännische Analysen zu strategischen Fragestellungen durch. Hierbei wirst Du unterstützt durch das zentrale Controlling von TERRITORY. Du führst den Fachbereich Technology, welcher sowohl den reibungslosen und sicheren technischen Betrieb unserer Plattformen, die Weiterentwicklung technologischer Assets (insb. APIs) als auch die Office IT und die Befähigung unserer Organisation mittels Technologie umfasst. Du baust unseren Business Intelligence Bereich weiter aus, treibst über die gesamte Firma hinweg datengestützte Prozesse voran und schaffst konkrete, auf Business Value ausgerichtete, Use Cases für die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse. Du stellst - gemeinsam mit dem Datenschutz-Koordinator und den entsprechenden Konzern-Units - Compliance mit allen Regularien des Datenschutzes und ein hohes Maß an Informationssicherheit sicher. Du treibst moderne und effiziente Arbeitsweisen in der gesamten Firma voran und stellst einen guten Informationsfluss sicher. Aus dieser Rolle heraus ergibt sich auch Dein Ownership für unseren Zielsetzungs-Prozess mittels OKR (Objectives & Key Results) und die Ausrichtung unserer internen Kommunikationsplattformen (Confluence, MS Teams). Du leitest das Office Management. Für die Zeit „nach Corona" bist Du maßgeblich für die Umsetzung eines hybriden (remote/Office) Arbeitsmodells verantwortlich. Ein zentrales Projekt in diesem Kontext ist der Bezug einer neuen Immobilie in 2022, den Du steuerst und im Zuge dessen Du unser neues Büro zu einem inspirierenden Arbeitsort machst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes und breites Verständnis gepaart mit mehrjähriger (5+ Jahre) Arbeitserfahrung in einem oder mehreren Feldern, für die Du als Director Operations verantwortlich sein wirst. Kaufmännische Kenntnisse sind ein Muss: Du wirst nicht jede Analyse selbst umsetzen müssen, wohl aber Businesspläne lesen, operative Planung und finanzielle KPI zusammenbringen und (unterstützt durch das Controlling) auch komplexere Themen durchdringen können. Externe Rechnungslegung ist dabei explizit nicht erforderlich. Du hast ein gutes technisches Verständnis, das dich befähigt, auf Augenhöhe mit dem Head of Technology Bereichsthemen zu diskutieren und ggf. zu entscheiden. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, kannst gut Prioritäten setzen und behältst den Überblick auch in Phasen mit hoher Komplexität. Du kannst Change-Prozesse sowohl high-level als auch mit Blick auf operative Prozesse konzipieren und durchführen. Du hast verbindest eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise mit einem gesunden Pragmatismus und einer „hands on"-Mentalität. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich transportieren. Als Teamplayer verstehst du es, mit verschiedensten Stakeholdern selbstbewusst, aber auch mit Fingerspitzengefühl zu kommunizieren. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Führungsteam eines schnell wachsenden Scale-ups mit Konzern im Rücken Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Bochumer Bermuda3ecks, flexible Arbeitszeiten und „nach Corona" ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Office- und Remote-Work in Deinem Sinne zu kombinieren Ein freundschaftliches und leidenschaftliches Team-Umfeld, bei dem jeder mit jedem auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Strukturiertes Onboarding, umfassendes Fortbildungs-Angebot und regelmäßiges Feedback. Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, … Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind - oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell! Gemeinsam gegen CoronaZuhause aber nie allein: Während der Corona-Krise arbeiten wir im Home-Office. Dabei ist es uns wichtig, den persönlichen Kontakt und unseren „Team-Spirit" aufrecht zu erhalten. Unsere Tools, wie Microsoft Teams, helfen uns dabei. Schau in unserer virtuellen Küche vorbei, trink ein Feierabendbier beim TGIF-Meeting mit uns oder mach mit bei unserer digitalen Dehnpause.
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Dortmund
Als IT Dienstleister wollen wir nachhaltige IT Lösungen in ganz Deutschland etablieren, verbunden mit dem besten Service bundesweit. Durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien leisten wir so einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz. Wir wissen, dass nachhaltiges Handeln sich auszahlt – für unsere Kunden und für unsere Umwelt. Möglich wird dies durch die Menschen, die bei uns arbeiten: Sie brennen für die Idee der Green IT und begeistern unsere Kunden voller Leidenschaft. Für die Leitung der kaufmännischen Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Funktion verantwortest Du die kaufmännischen Bereiche in der Hauptverwaltung, die kaufmännischen Bereiche externer Einheiten und berichtest direkt an den Geschäftsführer. Standort: Hauptverwaltung Dortmund Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche. Insgesamt betreust Du bis zu 15 Mitarbeiter Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Abrechnungs-Forecast Ansprechpartner in allen operativen Fragen sowie Schnittstelle zu den anderen Unternehmensbereichen Finanzen, Controlling und Logistik Monatliches Reporting über relevante operative Themen Analyse und Optimierung von internen Prozesse, Strategien und Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen Eigenständiges Vorantreiben der Digitalisierungsprojekte im Unternehmen Kaufmännischer Ansprechpartner für die Zertifizierungsprozesse nach ISO 9001, 14001 und 27001. Weiterbildung zum QMB möglich Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Aus- und Weiterbildungsakademie Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Routiniert in der Überwachung bereichsübergreifender Prozessabläufe und Vordenker in der Optimierung, Entwicklung und Implementierung bestehender bzw. neuer effizienter Prozesse Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Motivierend in der Teamführung IT-Affinität Sichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Datev-Kenntnisse von großem Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von M&A-Prozessen Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse, darüber hinaus Kenntnisse im Bereich von Zertifizierungen nach dem ISO-Standard von Vorteil Verständnis für ganzheitliche Prozesse in einem mittelständischen Unternehmen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Laptop, Tablet, Handy und Firmenfahrzeug sind bei uns state-of-the-art Attraktive Sozialleistungen wie KITA Zuschuss oder Jobrad Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für kreative Ideen und die Mitarbeit an innovativen Projekten Ein motiviertes Team in dem Erfolge gemeinsam erreicht und gefeiert werden Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat und sich engagiert, der kann bei uns alles machen und alles werden.
Zum Stellenangebot


shopping-portal