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Bereichsleitung: 111 Jobs in Siegburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • It & Internet 12
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
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  • Transport & Logistik 5
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  • Bildung & Training 4
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  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office 29
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 28.09.2021
Lindlar
Die The Packaging Group (TPG) ist ein international führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Verpackungsmaschinen, insbesondere für die Verpackung von Lebensmitteln in verschiedenen Beutelarten aus Papier und Kunststoff. Durch den Zusammenschluss der Verpackungsspezialisten FAWEMA, HDG und Wolf vereint die TPG Traditionsmarken von Verpackungsmaschinen, die über einzigartiges Know‐how und eine herausragende Technologiebasis verfügen. Die The Packaging Group GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist eine Beteiligungsgesellschaft der TPG Holding GmbH und übernimmt Geschäftsleitungs‐ und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Finanzbuchhaltungsteams der TPG Gruppe sowie die Koordination der externen Dienstleister für Finanzen und Steuern im In‐ und Ausland Sie erstellen den Gruppenabschluss sowie die Monats‐ und Jahresabschlüsse nach lokalem Recht bzw. nach HGB für die Einzelunternehmen Analysen und Auswertungen im Finanzbereich werden von Ihnen selbstständig erstellt Sie organisieren den Zahlungsverkehr und die „Day‐2‐Day“‐Kommunikation mit den Banken Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der Inter‐Company (IC) Abstimmungsprozesse zu IC‐Salden und korrespondieren Transaktionen Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer und fungieren als Schnittstelle zwischen der Finanzbuchhaltung und den Fachbereichen bzw. Gesellschaften Darüber hinaus übernehmen Sie die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung der Gruppe sowie die Gestaltung der Prozesse und Systeme Als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) berichten Sie direkt an den CFO der Gruppe Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Besteuerung oder über eine Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufs‐ und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion des Rechnungswesens gesammelt Ihre Erfahrung im Group Accounting und verwandten Aufgabenfeldern oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner Ihr umfangreiches Fachwissen im Bilanz‐ und Steuerrecht und Ihre Abschlusssicherheit nach HGB zeichnen Sie aus Der sichere Umgang mit ERP‐Systemen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in ProAlpha Bereits vorhandene Kenntnisse der Konsolidierungs‐ und Reporting‐Software Lucanet sind von Vorteil Die Arbeit mit den gängigen MS Office‐Tools und eine hohe IT‐Affinität sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, ziel‐ und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Gespür für Ihr Team und das Machbare rundet Ihr Profil ab Sie finden bei uns eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit. Außerdem bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fitnessstudio Altersvorsorge Bikeleasing
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Leiter (w/m/d) Lagerlogistik

Di. 28.09.2021
Grafschaft bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
Leiter (w/m/d) Lagerlogistik FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Lagerlogistik am Standort Grafschaft als Leitung (w/m/d). Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte des Verantwortungsbereichs Überwachung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Lagerlogistik Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie mit unserem Kunden und mit Dienstleistern Einhaltung des Lean Managements sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards  Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Berichten und Reportings  abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit logistischem Schwerpunkt einschlägige Berufspraxis im Bereich Logistik, Dienstleistung oder Handel relevante Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie routinierter Umgang mit Lagerverwaltungs- und Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit  eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement Sozial- und Führungsqualifikation, Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz sowie  Kommunikations- und Kooperationsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung Karrierechancen ohne Umwege Spaß und Begeisterung im Team Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Bornheim, Rheinland
Seit mehr als 30 Jahren haben wir, die Dreesen Frische Kräuter GmbH & Co. KG als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen den Anspruch, die beste Qualität und Frische von 25 heimischen Kräutersorten an unsere B2B-Kunden (alle führenden Lebensmittelhändler) zu bringen. Als Produktions­unternehmen mit Handel wachsen wir mit den Herausforderungen eines Saisongeschäftes und suchen Kolleg*in- nen, die mit Freude und Leidenschaft Top-Qualität anbieten möchten. An mehreren regionalen Standorten beschäftigen wir über 240 Mitarbeiter*innen. Für unsere Zentrale in Bornheim-Sechtem (gute Lage zwischen Köln und Bonn) suchen wir einen TECHNISCHEN LEITER (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionteams Technische und organisatorische Weiterentwicklung der zu verantworteten Bereiche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktions- anlagen Unterstützung der QM und Vorbereitung auf IFS Audits Verantwortung für die Umsetzung von Aufträgen nach Produktionsplan Übernahme, Analyse und Steuerung von Prozessen und Prozessoptimierung von Produktionsabläufen Mitarbeit bei standortübergreifenden technischen Projekten über eine abgeschlossene technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsanlagen und/oder Verpackungsmaschinen gesammelt, einen Führerschein und die Bereitschaft für kurze Dienst reisen haben vertraut im Umgang mit den MS Office Programmen sind und dabei wären Sprachkenntnisse in Englisch vorteilhaft, eine spannende Tätigkeit in einem harmonischen, wirtschaftlich stabilen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gerne dürfen Sie mit Ihrem Pioniergeist verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Wir bieten Ihnen als ein modernes Unternehmen ein attraktives Gehalt, Firmenwagen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und eine intensive Einarbeitung.
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Director Sales (m/w/d) Consulting Services & Digital Solutions

Mo. 27.09.2021
Berlin, Bonn, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), München
Ändern Sie mit uns die Servicewelt und lassen Sie uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Ihnen Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Durch Ihre modernen, zukunftsweisenden Vertriebsimpulse setzen Sie Standards für die Neukundengewinnung und treiben erfolgreich Partnerbeziehungen voran. Für unsere Kunden gestalten wir zum Beispiel Digital Workplaces oder begleiten aufstrebende FinTechs in allen Phasen der Customer Journey. Werden Sie Teil unserer digitalen Bewegung in einem Team, das jeden Tag zum Erfolg macht. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Sie tragen die Verantwortung für die operative Vertriebssteuerung und den strategischen Vertrieb von Beratungsleistungen Sie setzen neue Wachstumsimpulse für das Neukundengeschäft und entwickeln nachhaltige Geschäftsideen für das Bestandskundengeschäft Sie agieren mit unternehmerischem Weitblick bei der Generierung von neuen Projekten, die zum bestehenden Skillset passen Sie generieren Wachstum über bestehende strategische Partnerschaften Sie sind aktiv an der Mitgestaltung unseres Portfolios in Zusammenarbeit mit unserem Führungsteams beteiligt Sie haben mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Vertrieb von Softwareberatung mit Personalverantwortung Sie haben souveräne Erfahrung im Partnergeschäft Sie sind hands-on an operativen Themen beteiligt und sehen Ihre Stärke in der Neukundengewinnung und dem Account Management Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Kreativität und Engagement aus und sind kundenorientiert, analytisch, fachlich versiert und unternehmerisch denkend Sie verfügen über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung

Mo. 27.09.2021
Düsseldorf, Bochum, Bornheim, Rheinland
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung am Standort Düsseldorf, Bochum oder Bornheim. Vollzeit, Unbefristet Disziplinarische Führung der Objektleiterinnen und Objektleiter, Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter sowie der Reinigungskräfte inklusive Einsatz- und Schichtplanung Führung der zum Verantwortungsbereich gehörenden Fremdfirmen in fachlicher und unternehmerischer Sicht, Kontrolle der allgemeinen und speziellen Vertragseinhaltung Durchführung der Personalabrechnung sowie -disposition mittels SAP Qualitätssicherung und -management Sicherstellung der geforderten Dienstleistungsqualität Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Budgetvorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung, einen Fachabschluss als Meister-/Techniker und/oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Gebäudereinigung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Führungsstärke sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Starke Motivations- und Kooperationsfähigkeit Gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office- sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft im Raum NRW Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit bereichsspezifischen Trainingsbausteinen sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Head of Global Product Marketing (m/w/d) MedTech / Healthcare / Devices / Digital Solutions / Surgery /// Zentrale in Süddeutschland – Homeoffice teilweise möglich

So. 26.09.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bremen, Hannover
Führendes, wachsendes internationales Unternehmen – hohe Kundenorientierung – „growth mindest“ Zentrale in Süddeutschland – Homeoffice teilweise möglich Wir sind ein weiter wachsendes, bestens etabliertes Medizintechnikunternehmen mit viel Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vermarktung von chirurgischen Systemen und Instrumenten. Unsere Kunden schätzen uns seit Generationen wegen unserer erstklassigen und innovativen Produkte sowie hohen Zuverlässigkeit. Wir sind weltweit aktiv und ermöglichen als Partner von Ärzten und medizinischem Personal mit Spitzentechnologie, Top-Service und erfolgreichem Training die bestmögliche Behandlung von Patienten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die globale Produktmarketingleitung Ihres Segmentes. Dabei greifen Sie auf ein kompetentes Team von Marketingmanagern und Produktmanagern zurück, haben aber auch die Möglichkeit, dieses noch zu erweitern. Gemeinsam entwickeln Sie die Product Roadmap weiter, berücksichtigen die übergreifende Gesamtstrategie des Unternehmens und kaskadieren diese über die lokalen Sales- und Marketingteams in den jeweiligen Kernmärkten. Launches von Produktinnovationen gehören ebenso dazu wie ein überzeugendes Lifecycle-Management bestehender und bewährter Technik. Aus einer starken Marktposition heraus rücken Sie dabei die Kundenbedürfnisse und den globalen Kontext noch stärker in den Mittelpunkt Ihrer Aktivitäten. In dieser herausgehobenen Position berichten Sie direkt an die globale Marketing-Gesamtleitung (VP-Ebene).Gelegenheit für erfahrene Führungskräfte ODER Produktmarketing-Manager mit Entwicklungspotenzial Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Betriebswirtschaft oder im Marketing, oder gerne auch als Ingenieur in der Medizintechnik? Haben Sie Erfahrung im Product Marketing und/oder Product Management der Medizintechnik? Idealerweise im Bereich Surgery oder Digital Solutions? Auch mit internationalem Bezug und über Ländergrenzen hinaus? Trauen Sie sich zu, Ihr Segment global und als „CEO für Ihr Portfolio“ zu verantworten? Sind Sie „nah am Kunden“ und stellen dessen Perspektive in den Mittelpunkt? Können Sie uns von Ihrem Führungsgeschick überzeugen? Bringen Sie auch die Überzeugungskraft eines exzellenten Kommunikators mit, in Englisch ebenso wie ggf. ergänzend in Deutsch? Und erlaubt Ihnen Ihre private Situation, regelmäßig zu reisen (ca. 30 % / Post-Covid)? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit bei einem Highend-Anbieter der Branche nicht entgehen lassen!
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Regionalbereichsleitung West (w/m/d) im Bereich Wohnungsverwaltung

So. 26.09.2021
Bonn
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Wir suchen für das Management unserer Bundeswohnungen für den westlichen Raum Deutschlands am Standort Bonn eine Regionalbereichsleitung West (w/m/d) (außertarifliche Vergütung [Bund], Kennziffer WEWO) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Seit dem 1. Oktober 2020 übernimmt die BImA die Wohnungsverwaltung für ihre 36.000 Wohnungen wieder selbst. Hierfür wurde jüngst die neue Sparte „Wohnen“ gegründet. Die Kernaufgabe dieser Sparte ist die Vermietung der bundesweiten Wohnungen, aufgeteilt auf die Regionen Nord, Süd, Ost und West. Der Regionalbereich West umfasst 12.300 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland. Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Münster (zuständig für Nordrhein-Westfalen) und Koblenz (zuständig für Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland), die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten die Wohnungsverwaltung vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 100 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. Auch der Regionalbereich West steht für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes. Eine besondere Herausforderung im Regionalbereich West stellt deshalb das Quartiersmanagement bzw. die Quartiersentwicklung dar. Insbesondere in den vielen größeren Siedlungen in Bonn und Koblenz sind zahlreiche Projekte geplant bzw. befinden sich derzeit in Umsetzung. Die Koordination dieser Projekte, die strategische Planung – auch und insbesondere im Sinne eines Quartiersmanagements – werden einen der Schwerpunkte der Tätigkeit darstellen. Die aus diesen Projekten gewonnenen Erkenntnisse sollen auch möglichst Eingang in die Gesamtstrategie der Sparte Wohnen finden. Leitung und Steuerung des Regionalbereiches West der Sparte Wohnen Strategische Ausrichtung des Regionalbereichs zur Erreichung der vorgesehenen Ziele Steuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenkoordinierung im Regionalbereich Budgetplanung und -verantwortung sowie Kostenstellen- und Ergebnisverantwortung für den Regionalbereich Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs Kommunikation und Führen von schwierigen Verhandlungen mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten Schnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler Ebene Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen Auf dem Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung Breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungsverwaltung Umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position Erfahrungen im strategischen Quartiersmanagement, der Mieterkommunikation und Mieterverwaltung Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaß­nahmen im Wohnungsbau Weitere Anforderungen: Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes Regelmäßige Events Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil von Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbe­schäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 BBesO.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

So. 26.09.2021
Bonn
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #corporatebenefits#eingespieltesteam#pflegeheim#sichererarbeitsplatz Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
Mit über 390 Hotels in 29 Ländern zählt die NH Hotel Group als Teil der Minor Hotels zu den erfolgreichsten Hotelketten weltweit. Unser Erfolgsgeheimnis: Mit außergewöhnlichem Service in allen Belangen zaubern wir unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen. Feel the extraordinary leben wir täglich. Unsere Mitarbeiter sind der Antrieb unseres Erfolgs. Daher ist es uns wichtig, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Talente zu fördern. In unserem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm ist garantiert für jeden etwas dabei.   Anstellungsart: VollzeitHauptaufgaben:    ·         Leitung der Abteilung ·         Sicherstellen einer hohen Qualität im Hinblick auf Service ·         Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service und Küche ·         Absprache und Planung von Gruppenaufenthalten, Tagungen, Kongressen und Privatveranstaltungen in den beiden NH Hotels in Köln ·         Hausführungen und persönliche Verkaufsgespräche ·         Erstellung von Function Sheets ·         Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Function Meetings ·         Ansprechpartner für andere Abteilungen des Hotels ·         Allgemeiner Schriftverkehr mit Gästen und Kunden ·         Eingabe von Namenslisten  ·         Rechnungsstellung und -kontrolle                Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann    Erste Berufserfahrung im Eventbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PC-Kenntnisse Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Gastorientierung Kreativität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität   Organisationstalent Was Sie von uns erwarten können:  ·         Unbefristeter Vertrag! ·         Ein engagiertes Team, das mit viel Spaß und guter Laune bei der Sache ist  ·         Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback  ·         Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch interessante Nachwuchsförderprogramme   ·         Jährliche persönliche Beurteilungsgespräche mit individuell zugeschnittenen Aktions- und            Entwicklungsplänen  ·         Umfangreiche Schulungs- und Trainingsprogramme unserer NH University (jährlicher                      Schulungsplan) ·         Mitarbeiterevents  ·         Günstige Übernachtungskonditionen in rund 520 Hotels in Europa, Südamerika, Asien und            Australien(ca. EUR 40,00 je Doppelzimmer inkl. Frühstück) sowie Rabatte für Familie und              Freunde ·         NH Benefits-Portal: Zugriff auf eine Vielzahl von Sonderkonditionen, Vergünstigungen                    sowie spezielle Angebote nur für NH-Mitarbeiter   ·         Kostengünstiges JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr  ·         Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage verfügbar ·         Mitarbeiterverpflegung (Speisen & Getränke)  ·         Bereitstellung von Uniformen und kostenlose Reinigung   Werden Sie Teil des NH CollectionTeams. Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Team, auf das Sie sich immer verlassen können. Diese Position ist ab sofort zu besetzen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation

Sa. 25.09.2021
Köln
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.  #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive und flexiblen Arbeitsmodellen. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!   Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation Vertriebsinnendienst B2B Du übernimmst für eine unserer Vertriebspartnerschaften aus der Telekommunikationsbranche die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung Als empathische Führungspersönlichkeit bist du für fünf Vertriebsteams verantwortlich und führst deine Mitarbeiter motivierend und zielorientiert zum Erfolg Die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen betrachtest du als eine deiner wichtigsten Aufgaben und gibst deine Erfahrungen und dein Wissen gerne weiter  Gemeinsam mit der Bereichsleitung konzipierst du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese konsequent um Zusätzlich pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern und bist für die positive Entwicklung verantwortlich Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast ca. 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams, idealerweise im Vertriebs­innen­dienst und der Tele­kommunikations­branche Du blickst auf eigene, nachweisliche Vertriebserfolge zurück und konntest bereits verschiedene Vertriebs­formen kennenlernen (z. B. Call Center oder Telesales) Du beherrschst die deutsche und optimalerweise auch die englische Sprache fließend in Wort und Schrift  Du bist eine organisationsstarke Führungs­person mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Schulungen und Trainings in unserer Sales Academy  E-Learning-Angebote  28 bis 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeitszeiten  Kostenloses Obst und Heiß-/Kaltgetränke  Zuschuss zum Jobticket  Teamevents  Zuschuss zur Altersvorsorge  Corporate Benefits 
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