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Bereichsleitung: 64 Jobs in Sieglitzhof

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • It & Internet 10
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Luft- und Raumfahrt 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Versicherungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Home Office 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 7
Bereichsleitung

Oberbauleiter Leitungs- und Tiefbau (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Nürnberg
Die Demir Unternehmensgruppe wurde 1985 gegründet und vereint mehrere dienst­leistungs­orientierte Unter­nehmen für Energie- und Kommuni­kations­anlagenbau. Unsere Teams bauen Projekte, betreiben diese und unterhalten Anlagen auch lang­fristig. Außer­dem sind wir der führende Dienst­leister für das Er­reichen der Breit­band­ziele der Region Nord­bayern der Bundes­republik Deutschland. Unsere Teams lösen jeden Tag mit Erfahrung, Weit­sicht und unter Ein­satz von modernster Technik viel­fältige Aufgaben. Und das effizient, ver­läss­lich und mit strukturiertem Work­flow.  Als Oberbauleiter (m/w/d) regelst du alle Bauvorhaben in deinem regio­nalen Verantwortungsbereich. Mit Strategie und Über­blick steuerst du die technische und wirt­schaft­liche Ausführung unserer Bau­projekte. Als Führungskraft bist du dabei immer im direkten Kontakt mit den Bau­leiter*innen. Im Team bist du zuhause: du übern­immst die fach­liche Führung von Mit­arbeitenden und unter­stützt sie aktiv bei ihrer Weiter­ent­wicklung. Sicher, ziel­orientiert und selbst­ständig ver­handelst du mit Auftrag­gebern, Bau­partnern und Dritten. Du kennst die tech­nischen Stan­dards und Details und inte­grierst, ent­wick­elst und aktualisierst diese.  Du schaust in die Zukunft, hast mög­liche Risiken im Blick und triffst dich regel­mäßig zu Strategie- und Führungs­gesprächen mit der Geschäfts­führung. Du bist vom Fach weil … ... du ein Studium in Bau­ingenieur­wesen oder in einem ver­gleich­baren Studien­gang abge­schlossen hast.   ... du eine bau­technische Quali­fikation als Bau­ingenieur (m/w/d) oder Netz­meister (m/w/d) erworben hast. ... du eine Aus­bildung als Techniker (m/w/d) hast. Du bringst mehrere Jahre Berufs- und Führungs­erfahrung mit und es erfüllt dich, Mit­arbeitende zu leiten, zu begeistern und zu binden. Dabei ver­bindest du das mensch­liche mit dem unter­nehmerischen Handeln. Du bist stark in Verhandlungen, offen im Gespräch, geschickt im Kommuni­zieren und gerne Teil eines Teams. Die Demir GmbH ist eine über­regional bekannte Unter­nehmens­gruppe – immer dynamisch, mit einem Blick fürs Neue und mit Freude für Innovationen. Hier erwarten dich verantwortungs­volle Auf­gaben und ein Arbeits­platz, der auch in Zukunft sicher ist.  Hier bewegst du was: du arbeitest eigen­verant­wortlich und entscheidest selbst, wie Aufgaben erfüllt werden. Pro­zesse und Strukturen im Unter­nehmen gestaltest du aktiv mit. Entscheidungs­wege halten wir kurz – und Hierarchien flach. Dein Einsatz wird attraktiv und leistungs­gerecht ver­gütet. Dich erwarten: ein Dienst­wagen, der privat genutzt werden kann und hoch­wertige, moderne Arbeits­mittel (z. B. iPhone und Tablet). Du lernst weiter: Zu Beginn erhältst du eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung. Danach gibt es viele Mög­lich­keiten, dich zu entwickeln und fort- und weiter­zubilden.  Ein hochmotiviertes Team, das gerne zur Arbeit geht, freut sich auf deine Unter­stützung. Der Umgang miteinander ist immer wert­schätzend und respekt­voll. 
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Delivery Support Architecture ITSM (m/w/d)

Di. 03.08.2021
München, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Delivery Support Architecture ITSM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte . Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management-Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl und Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projektmanagment inkl. der Anwendung agiler Methoden Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement Applikationen und der Abbildung von ITIL Prozessen Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Fürth, Bayern
Die Emil Stahl GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Emil Stahl ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100 % recyclebar. Die 28 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Standort Fürth Gesamtverantwortung für die Produktion von Wellpappe und deren Verarbeitung Optimierung der Produktionsabläufe mit dem Ziel bei konstanter Qualitätssicherung die Produktivität zu steigern Prüfung der Machbarkeit von Artikeln und Entscheidungen über deren Fertigung Überwachung und Sicherstellung eines einwandfreien technischen und hygienischen Zustands der Maschinen Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Berufserfahrung in der Verpackungsbranche von Vorteil Führungserfahrung oder engagierte Nachwuchsführungskraft Abgeschlossenes technisches Studium, Fortbildung zum Techniker oder ein vergleichbarer Abschluss Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales Umfeld Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Sales Elektrogroßhandel Deutschland

Mo. 02.08.2021
Lauf
1925 hat unser Firmengründer Albert Büttner den SCHUKO-Stecker erfunden, heute das meist­verbreitete Steck­vor­richtungs­system der Welt. Unsere SCHUKO-Steck­vor­richtungen Made in Germany sind für Hand­werk und Industrie die erste Wahl. 2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elek­trisch sein. ABL ist Teil dieses gesell­schaftlichen Wandels. Als inter­nationaler Her­steller von Lade­infrastruk­tur und Anbieter von digi­talen Services sind wir verläss­licher Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Damit unsere Vision einer nach­haltigen, sauberen Mobili­tät Realität wird, suchen wir mutige Problem­löser, offene Team­player und begeisterungs­fähige Erneuerer, die gemein­sam mit uns die ABL-Produkt­bereiche Connectivity und eMobility weiter voran­treiben. Als Familien­unter­nehmen auf Innovations­kurs bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Heraus­forderungen im techno­logischen Umfeld und eine respekt­volle und offene Unter­nehmens­kultur. Bei ABL begegnen wir uns auf Augen­höhe und mit Wert­schätzung. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) Sales Elektrogroßhandel Deutschland Vertrieb der Produktbereiche Connectivity und eMobility im Elektrogroßhandel Deutschland verantworten Kaufmännische und technische Sales Manager führen Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung übernehmen Neukunden akquirieren und Bestandskunden betreuen Jahresgespräche für Top- und Großkunden gemeinsam mit zuständigem Sales Manager vorbereiten und durchführen Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesens oder ein vergleichbarer Studiengang Verhandlungserfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrung im E-Commerce Begeisterung für den Zukunftsmarkt eMobility Führungserfahrung und professionelles Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Respektvolle, wertschätzende und offene Unternehmenskultur Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unseres stark wachsenden und innovativen Unternehmens Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Feucht
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 90537 Feucht | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352410    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352410) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Nürnberg
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 90427 Nürnberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 353000    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Pascal Kneuer oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Da die benannte Frischetheke erst zum neuen Jahr eröffnet, erfolgt eine Einarbeitung in den Frischetheken der REWE Pascal Kneuer oHG in Heroldsberg oder Nürnberg-Boxdorf. Bis zur Arbeitsaufnahme in Erlangen ab 01.01.2022 werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 353000) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Heroldsberg
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 90562 Heroldsberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 353003    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Pascal Kneuer oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Da die benannte Frischetheke erst zum neuen Jahr eröffnet, erfolgt eine Einarbeitung in den Frischetheken der REWE Pascal Kneuer oHG in Heroldsberg oder Nürnberg-Boxdorf. Bis zur Arbeitsaufnahme in Erlangen ab 01.01.2022 werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 353003) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Business Excellence & Operations (d/f/m)

Sa. 31.07.2021
Nürnberg
155 countries around the world - that is where our medicines are available and another 30 new, innovative active pharmaceutical ingredients for different disease areas are in our pipeline.We are committed to development - developing innovative compounds that serve the needs of a growing, aging population and developing new and innovative ways to reach people in low-income countries.We invest in the most promising areas of science, in the most exciting innovations in the medical field, and in the most important needs of health care.We are convinced that the best solutions are found in a team!We are Novartis. Join us and help us reimagine medicine.Within this very innovative environment we are currently hiring theHead of Business Excellence & Operations (m/f/d)Role description:The Head of Business Excellence & Operations (BEO) is accountable for driving Oncology Business Unit Germany (OBU-DE) wide strategy & excellence in commercial operations. The role has a broad impact across the OBU in ensuring its future-readiness. The Head of BEO is a leader of leaders serving and coaching a diverse team consisting of following sub-teams and functions: Data & Digital Team Strategy, Business Insights & Solutions Team Learning Excellence Oncology Team New Products & Launch Excellence Team Business Development & Licensing (including Alliance Management)  Congresses & Events The BEO head is both visionary, preparing the organization for sustainable long-term competitive advantage and focused on near-term commercial performance and operational excellence of the business. The leader brings and maintains a strong customer & patient orientation and results/outcomes/ impact focus. In this position the Head of BEO will report to the Oncology General Manager (OGM) Germany and will be an active member of the German Oncology Leadership Team.Main accountabilities: • Lead the development of Vision, Mission, Strategy, Strategic Priorities & OBU-DE wide goal setting along with the rest of the OLT. Ensure these are aligned with regional, global and enterprise strategy and objectives• Is a trusted strategic sparring partner for the OGM, BF Heads, Medical Heads and other Functional Heads in helping achieve long-term and near-term goals and is a strong catalyst for change and transformation initiatives• Leads assessment, dialogue, and decision-making around strategic choices for the business in terms of OBU wide resource-allocation and portfolio prioritization particularly considering the long-term roadmap for the business • Is accountable for pre-launch excellence and launch preparation of pipeline molecules and establishing Novartis Launch Excellence framework in OBU Germany. Helps OBU-DE prepare well and realize full potential through responsible representation at Worldwide Cross-functional teams for pipeline molecules with the aim to best prepare for market launch• Supports and enables the Novartis Germany’s ambition to be and stay the best-in-class commercial and medical organization that anticipates, adapts, and leads the change on the German Oncology market • Is accountable for local BD&L deals including deal-making and post-deal alliance management. Operationalize 4-pillared BD&L strategy (Mature products, Launch & Growth brands, select pipeline scouting, Digital partnering). Head of BEO along with key OLT stakeholders guides the local cross-functional BD&L team through scouting, screening, modelling, negotiating, deal-signing, and alliance management phases of BD&L initiatives. Is also accountable for establishing and maintaining BD&L processes & competencies, aligning with regional and global BD&L teams and efforts and developing pro-active BD&L strategy for all key assets in the in-market portfolio and pipeline in line with the brand and pipeline strategies• Takes ownership and lead in driving the global priority of going Big on Data & Digital for OBU Germany across commercial, medical, and other functions. Develops a clear roadmap for digital transformation and iterates it with agility to meet the evolving needs of the customer, patients, and business. Brings the creative energy, execution focus and a strong network to enable Next Generation Engagement through the customer facing teams. Develops a deep understanding of the evolving Digital Health landscape in Germany and helps OBU Germany prepare best to unlock opportunities and upgrade internal capabilities • Continually evaluates and assesses the status-quo and skill gaps in customer-facing teams and leads upskilling and organizational transformation needed to develop and maintain best-in-class sales, marketing, and medical teams• Overall accountability for key planning processes such as Brand Strategic Planning and Brand Tactical Planning processes. Coaches and facilitates strategic and tactical conversations by providing strategic guidance, support, and direction to the cross-functional teams• Is accountable for specific OBU-wide / cross-franchise congresses and internal events such as “Gesamttagung” and cross-franchise congress. As part of a cross-functional core-team provides guidance and shapes the “Gesamttagung” and guides and steers local cross-franchise congress presence of NovartisWhat you’ll bring to the role:• An advanced degree in science and/or business preferred (e.g., MD, Pharm. D., PhD., MBA)• At least 15 years of experience in the healthcare or pharmaceutical sector in strategic and/or commercial operations role• Proven leadership ability with experience of building and leading diverse high-performance teams• Understanding of the drug development & commercialization processes, especially areas of commercial execution, digital transformation, and sales force effectiveness• Proven ability to lead change and demonstrated operational experience transforming businesses through enterprise-wide large-scale transformation initiatives such as digital transformation, process redesign, and/or operating model design initiatives• A strong enterprise mindset with ability to prioritize among competing opportunities, balance franchise needs with business priorities, and articulate the rationale behind decisions• Superior strategic thinking, analytical rigor and quantitative skills, and strong communications skills - written, verbal and presentation• A strong, result-oriented commercial leader with ability to steer and lead a matrix organization towards operational priorities and imperatives• Demonstrated ability in creative thinking of flexible solutions to business challenges and synthesizing information to develop recommendations, communicate to key stakeholders, and persuade / influence for organizational pursuit of recommended path• Proven ability to collaborate, operate and influence cross-functionally and cross-culturally• A background in leading complex large-scale projects with high touch, high pace, multi project environment• Proven ability of successful execution of data, insights, analytics, digital strategy projects with a solid understanding of project and organizational governance and reporting• Comfortable rapidly switching between complex science and commercial concepts, with an ability to bridge between them and build common understanding amongst people on either side• Languages: Fluent in English. German would be a plusWhy consider Novartis?799 million. That’s how many lives our products touched in 2019. And while we’re proud of that fact, in this world of digital and technological transformation, we must also ask ourselves this: how can we continue to improve and extend even more people’s lives?We believe the answers are found when curious, fearless and collaborative people like you are brought together in an inspiring environment. Where you’re given opportunities to explore the power of digital and data. Where you’re empowered to risk failure by taking smart risks. And where you’re surrounded by people who share your determination to seek the world’s toughest medical challenges. Imagine what you could do at Novartis!Commitment to Diversity & Inclusion: Novartis embraces diversity, equal opportunity and inclusion. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to build an inclusive workplace that cultivates ambitious innovation through collaboration, and empowers our people to unleash their full potential.Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability.The law provides for severely disabled / equal applicants the opportunity to involve the local representative body for disabled employees (SBV) in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.Join our Novartis Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to learn more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here: https://talentnetwork.novartis.com/network
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Head of Finance and Controlling (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Nürnberg
Unser Mandant gilt als führender Energiedienstleister für die Immobilienwirtschaft, bietet innovative, digitale Lösungen und einen ausgezeichneten Service im Energiemanagement an. Dadurch trägt das Unternehmen dazu bei, den Energieverbrauch und die Energiekosten seiner Kunden und deren Mieter zu senken. Im Bereich Contracting bietet das Unternehmen u. a. die Lieferung von Wärme, Strom, Kälte sowie den Bau und Betrieb von Energieanlagen an und generiert einen hohen zweistelligen € Mio. Umsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird die neu geschaffene Position des Head of Finance and Controlling (m/w/d) besetzt. Der Dienstsitz ist in der Region Frankfurt am Main. Zudem gibt es die Möglichkeit aus einer der Niederlassungen in Berlin, Hamburg, München, Nürnberg oder weiteren zu agieren. Sie erwartet ein positives, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben. Head of Finance and Controlling (m/w/d) Führender Energiedienstleister – Kaufmännische Steuerung einer Geschäftseinheit Gezielte kaufmännische Steuerung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enger Abstimmung mit dem Group Controlling Verantwortung für das Berichtswesen, Erstellung der Monats-/ Jahresabschlüsse, Steuerung des Budgetprozesses, monatliche Analysen von GuV, Bilanz & Cash Flow Steuerung des Accountings und regelmäßige Abstimmung mit dem Group Accounting Übernahme der Funktion als Business-/ Sparrings Partner für die Geschäftsführung, operative kaufmännische Unterstützung in sämtlichen Geschäftsbelangen Regelmäßige Analyse und Kommentierung von Soll/Ist-Abweichungen von definierten KPIs, Entwicklung und Einleitung entsprechender Maßnahmen Implementierung effizienter Prozesse und Systeme im Rahmen der neu geschaffenen Organisationsstruktur Gezielter Ausbau des Projektcontrollings und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Stetige Weiterentwicklung bestehender Controlling Instrumente, KPI's und Treibermodelle Führung, Coaching, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH), idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt Langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens, einer Business Unit oder Division mit dem Schwerpunkt im Controlling, erworben im Konzernumfeld oder gehobenen Mittelstand Branchenexpertise aus dem Service-Geschäft, Projekt-Geschäft (z. B. IT-Outsourcing, dem Umfeld technischer Dienstleistungen, der Energiebranche o. ä.) mit großvolumigen Projekten Sicherer Umgang mit MS-Office (v. a. Excel und PowerPoint), weitere BI-Tools, Planning-Tools sowie SAP Fundierte Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Gestandene Persönlichkeit mit holistischem Blick auf das Gesamtunternehmen und sehr guten analytischen Fähigkeiten Fähigkeit, „out-of-the Box“ zu denken, nicht im Status quo zu verharren, den eigenen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter zu entwickeln und auf Augenhöhe mit dem Business zu agieren
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Fürth, Bayern
Das Fürther Hotel Mercure Nürnberg West ist ein Haus der EVENT Hotels unter Lizenz von AccorHotels und liegt ca. 9km vom Stadtzentrum Nürnberg entfernt in unmittelbarer Nähe zur Fürther Innenstadt. Wir bieten unseren geschäftlich oder privatreisenden Gästen 129 Zimmer die zuletzt 2018 renoviert wurden. Acht multifunktionale Veranstaltungsräume stehen für Tagungen, Seminare und private Feiern zur Verfügung. Ein großzügiger Außenbereich mit Terrasse, Pool und Spielplatz runden das Angebot ab. Unsere Gastronomie ist vielfältig. Wir verwöhnen unsere Gäste mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet sowie à-la-carte oder mit Buffets. Relax Pausen und Bankette sind ebenso Bestandteil des Angebots wie klassische Tagungsarrangements oder Packages für Privatfeiern.  Anstellungsart: Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. die Gewährleistung eines reibungslosen Funktionieren der Küche unter Einhaltung der Marken- und Unternehmensvorgaben bei ständiger Optimierung der Qualität und des Ertrages. Sie sind verantwortlich für die Einweisung neuer Mitarbeiter, für die Schulung der Auszubildenden sowie die Umsetzung und Kontrolle aller Hygienevorschriften und betrieblichen Richtlinien. Sie verstehen es, ein Küchenteam zu führen und teamfähig mit hoher Sozialkompetenz zu motivieren. Sie haben bereits Erfahrungen in leitender Position sammeln können oder sind bereit für den Schritt von der zweiten in die erste Reihe. Eine Ihrer Stärken ist es, Ihre Abteilung bestmöglich in einen Hotelbetrieb einzubinden. Sie können auch in stressigen Situationen Arbeitsabläufe gut koordinieren, behalten die Ruhe und die Übersicht. Sie sind kalkulationssicher, kosteneffizient und Sie können das Bestellwesen sowie die monatlichen Inventuren verantworten. Darüber hinaus erwarten wir: Ausbildereignung IHK (AdA) Fachwissen rund um Nahrung und Lebensmittelproduktion Freude, Spaß und Lust am Kochberuf Kreativität und Innovation, Flexibilität und Verantwortung  Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und selbst ständig neues zu Lernen Engagement, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Optimismus & Lösungsorientierung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung die Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team   die Chance und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 30 Tage Urlaub ab dem 4. Beschäftigungsjahr Bonago Card und diverse Vergünstigungen bei Accor und Event Hotels kostenfreier Parkplatz Stellung von Unifom & Schuhen bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche umfrangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (online und offline) Coaching (wenn gewünscht) und einiges mehr  
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