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Bereichsleitung: 29 Jobs in Sieker

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
Bereichsleitung

Leiter Instandhaltung im Rohrwerk (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Bielefeld
Wir möchten mit Ihnen positive Bilanzen erzielen. Eine solide finanzielle Ausstattung, moderne Produktionsanlagen und die hohe Qualität unserer Erzeugnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung der Mannesmann Precision Tubes GmbH. Als führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. Besonderes Augenmerk richten wir dabei auch auf gezielte Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d). Die Salzgitter AG gehört mit 7 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie tätig. Für das Werk in Bielefeld-Brackwede suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Instandhaltung im Rohrwerk (w/m/d) Sicherstellung und Verbesserung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung eines technischen und wirtschaftlichen Optimums aller eingesetzten Ressourcen Spezifizierung, Planung und Leitung von Großreparaturen und Investitionen im Rahmen von definierten Projekten Sicherstellung der Prüfung und Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften und Auflagen zum Umweltschutz für das Werk in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsverantwortlichen Sicherstellung der gesamten Infrastrukturversorgung/-entsorgung für den Standort inklusive Durchführung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen Erfüllung der Anforderungen aus dem Qualitäts-, Umweltschutz-, Arbeitsschutz- bzw. Energiemanagementsystem sowie Umsetzung der entsprechenden Unternehmensstrategien im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung von Pflichten- und Lastenheften, Spezifikationen und Auftragsbeschreibungen für den Zukauf externer Dienstleistungen und technischen Einrichtungen Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der weisungsgebundenen Mitarbeiter (w/m/d) Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie Wissen in und Erfahrung mit der TPM-Managementmethode Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Gutes Know-how der PC-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse wünschenswert Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer gewissen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Eigeninitiative und Führungskompetenz mit Teambildungs- und Kommunikationsfähigkeit Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage im Jahr Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Gesundheitsprogramme (z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften) und Altersvorsorgemodelle Gute Verkehrsanbindung inkl. ausreichend Parkplätze direkt auf dem Werksgelände
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Leiter Buchhaltung & Controlling (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Herford
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern aus der technischen Industrie. Für den Firmensitz in Herford suchen wir ab sofort einen Leiter Buchhaltung & Controlling (w/m/d).Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie Weiterentwicklung der Abteilung Buchhaltung und ControllingErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die damit verbundene Pflege der Haupt- und NebenbücherVerantwortung für die LohnbuchhaltungWeiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse und Strukturen im VerantwortungsbereichErarbeitung aussagekräftiger Kennzahlen (KPIs), Vergleichszahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und AnalysenMitwirkung und Steuerung der Planungs- und Budgetierungsprozesse sowie Vorbereitung strategischer EntscheidungenKontinuierliche Beratung der Geschäftsführung in wirtschaftlichen Fragestellungen und Prüfung von InvestitionsvorhabenErstellung von Umsatz-, Ertrags- und Liquiditätsprognosen sowie Verantwortung für das ReportingWeiterentwicklung der Vor- und Nachkalkulationsprozesse im Auftragscenter und VertriebAnsprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und andere externe DienstleisterErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachangestellten mit entsprechender WeiterqualifikationProfunde Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Buchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder aus einer Wirtschaftsprüfungs-/ SteuerberatungsgesellschaftKenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswertGängige ERP und MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) werden vorausgesetztFließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-On-MentalitätSelbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseFlexibilität, Zielstrebigkeit sowie Organisations- und TeamfähigkeitKommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitAngenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenFlexible Arbeitszeiten
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Leiter Produktion und Logistik (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Rheda-Wiedenbrück
Unser Mandant Westfalen Mobil ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer französischen Muttergesellschaft und mehr als 500 Mitarbeitern. Die bekannte Marke Westfalia ist in Deutschland einer der größten Produzenten bei Reisemobilen im Kastenwagensegment. Aufgrund der Innovationskraft, der Qualität und der Fertigungskompetenz ist der Standort in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Westfalia gilt auch als Synonym für mobile Leidenschaft – in Deutschland und in Europa. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir schnellstmöglich einen Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) für den Standort in Rheda-Wiedenbrück. Zwingend erforderlich sind sehr gute Kenntnisse aus Produktionsumfeldern mit komplexen und einer hohen Anzahl von manuellen Montageprozessen. Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) Ostwestfalen – Wachstumsmarkt Reisemobile – attraktive Gestaltungsaufgabe Ergebnisverantwortliche Führung und Steuerung des Produktionsbereiches (Montage, Vormontage, Lackierung und Logistik) mit mehreren Hundert Mitarbeitern Gewährleistung optimaler Ablaufprozesse, insbesondere in der Produktqualität und der reibungslosen Auftragsabwicklung Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Lieferung der Produkte gemäß der Kundenanforderungen Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung einschließlich Investitionsplanung im Fertigungsbereich Personalplanung und Sicherstellung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Eigenständige Realisierung und Optimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Schaffung stabiler und optimaler Logistik- und Fertigungsprozesse Erstellung und Umsetzung optimaler Schulungskonzepte, insbesondere für die Montage Führung, Förderung und kontinuierliche fachliche Entwicklung der Mitarbeiter  Kontinuierliche Produktivitätsverbesserung, Förderung, Vorantreiben und Realisierung von KVP-Prozessen (Lean Management, Six Sigma), Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen, Reduzierung von Ausschuss Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) in den Bereichen Maschinenbau/ Produktionstechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Fortbildungen  Langjährige Erfahrung in der Fertigungsleitung aus einem modernen, prozessorientierten Produktionsumfeld aus der Metall-, Kunststoff- oder Holzverarbeitung mit verschiedenen (automatisierten) Montageprozessen und hoher Teile-Vielfalt; Branchenexpertise aus der Automotive-Branche oder weiße Ware o. ä.  Fundierte Führungserfahrung für mehrere Hundert Mitarbeiter und umfassende Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen über gängige Kennzahlen/ Methoden und Werkzeuge sowie Change-Management Expertise  Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmethoden (z. B. Toyota Produktionssystem, Kaizen, Kanban, Six Sigma, 5S) und von Kernelementen der Lean Production-Systematik Für diese spannenden Aufgabe in einem attraktiven Wachstumsmarkt suchen wir eine dynamische, nach ‚vorne‘ gerichtete Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter über sämtliche Ebenen für neue Herangehensweise zu begeistern, die ihre Rolle mit dem Schwerpunkt auf dem Shopfloor sieht und ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskraft besitzt. Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer positiven Unternehmenskultur bilden den attraktiven Rahmen für diese Aufgabenstellung.
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Head of Controlling Bielefeld Plant Business Unit Professional m/w/d

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Controlling Bielefeld Plant der Business Unit Professional in direkter Zuordnung zur Leitung Controlling Technology and Operations der BU Professional Beratung und Unterstützung der Leitung Technology and Operations der Business Unit Professional in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Standortes Bielefeld Sicherstellung und Durchführung der Controllingprozesse/-instrumente für die Bereiche Operations und R&D Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse in Abstimmung mit allen Werken der Miele Gruppe Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des produktorientierten Controllings sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Starke Anwendungskenntnisse für IT-Anwendungen (MS-Office, SAP) sowie Kenntnisse von Präsentationstechniken Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsstärke Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Herford
Als eines der führenden Groß­handels­unter­nehmen rund um die Verbindungs- und Befesti­gungs­technik in Europa ist es unser Anspruch, zuverläs­sige Lösungen anzubieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mit­arbeiter sowie die hohe Qualität unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d). Steuerung und Überwachung im Waren­ausgangs­prozess von der Übernahme der Kommissions­ware aus den vorge­lagerten logistischen Organisa­tions­einheiten bis zur fach- und sach­gerechten Verladung nach DIN 2700 Interne prozessuale Abstimmung mit angrenzenden Organisations­einheiten Ausrollen der Verladescannung für sämtliche Waren­ausgänge Implementierung einer Auslieferungs­übersicht mit Status­abfrage Ressourcenplanung im Verant­wor­tungs­bereich (Personal, Flächen­management, Lade­hilfsmittel, Packhilfs­mittel, Technik) Tägliche Durchführung / Sicherstellung des Shopfloors im Verant­wor­tungs­bereich Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand eines zu erstellenden Einar­beitungs­planes im Verantwortungsbereich Organisation / Durchführung der Jahres­unter­weisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebs­anweisungen, Arbeits­anweisungen, ASiG) Umsetzung der strategisch vorgegebenen Ziele der Logistik im Verant­wor­tungs­bereich Organisation / Durch­führung der Inventur im Verant­wor­tungs­bereich Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Verant­wor­tungs­bereich Teilnahme und Mit­wirkung an Projekten im Rahmen des Verant­wor­tungs­bereichs Rotation innerhalb der intra­logistischen Prozess­kette Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Lager­logistik (vorzugsweise Meister für Lagerwirtschaft / Logistikmeister) Alternativ: Langjährige Erfahrung in der Lager­logistik und damit verbundenes Know-how in der logistischen Prozess­kette Wünschenswert Projekt­erfahrung als Teil­projekt­leiter oder Projekt­mit­arbeiter in logistischen Projekten SAP-/ERP-Kennt­nisse sind von Vorteil Antriebs- und Motivations­stärke Zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weise Soziale Kompetenz mit sicherem persönlichen und über­zeugendem Auftreten im kooperativen Stil ins­besondere bei Konflikt­bewältigung Leidenschaft für die Logistik Team- und Durch­setzungs­fähig­keit Hohe Einsatz­bereit­schaft, Verant­wor­tungs­bewusst­sein und eine strukturierte Arbeits­weise Einen sicheren Arbeits­platz in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen In unserer umfang­reichen Ein­arbeitung bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start vor Eine abwechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Platz und Umsetzungs­möglich­keiten für Ihre Ideen und Vorschläge Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
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HR Manager / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Melle, Wiehengeb
TETRA  ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unter­neh­men mit Hauptsitz in Melle. Als Welt­marktführer entwickeln und ver­trei­ben wir seit 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfisch­fut­ter, Wasser­pflege- und Arznei­mittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra  ist da rüber hinaus einer der welt­weit bedeutendsten Anbie­ter von Garten­­teichprodukten. Seit 2005 ge­hört die Tetra GmbH zu spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Kon­zern ist einer der führenden An­bie­ter u. a. von Rasier- und Kör­per­­pflege­pro­dukten, kleinen Haus­halts­­ge­rä­ten sowie Heim­­tier­pro­­dukten. Zum euro­­päischen Heim­­tier­geschäft ge­hören neben  Tetra  die Marken 8in1, FUR­minator, IAMS und Eu­kanuba, DreamBone und Smart­Bones sowie Good Boy, Meo­wee!, Wild­bird und Wafcol. Spectrum Brands beschäftigt ca. 12.000 Mit­ar­beiter*Innen in rund 50 Ländern welt­weit und erzielte im Ges­chäfts­jahr 2020 einen Netto­umsatz von ca. 4,0 Mrd. US-Dollar. Wir suchen für unseren Standort Melle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Manager / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (insb. im Bereich der Produktion) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter Professionelle Beschaffung und erfolgreiche Integration von qualifizierten Mitarbeitern Sicherstellung eines professionellen und zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der Unternehmensstrategie Bearbeitung von personalpolitischen Projekten und Grundsatzfragen einschließlich der Erarbeitung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen Definition und Umsetzung von geeigneten Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich sowie in der gesamten Organisation Leitung der Abteilung "Allgemeine Werksdienste" (u. a. Zentrale/ Empfang, interne Poststelle, Koordination Personaldienstleister) mit vier Mitarbeitern inkl. Kostenstellenverantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team (insb. in den USA) sowie Mitwirkung an globalen HR-Projekten Betreuung der gewerblich-technischen Auszubildenden zusammen mit den Ausbildern und den Ausbildungsbeauftragten der jeweiligen Fachbereiche Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches/ betriebswirtschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen inkl. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Idealerweise erste Führungserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Hervorragende Sozialkompetenz sowie ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, auch im internationalen Umfeld Gestaltungskompetenz und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, inter­nationalen Konzernumfeld mit herausragenden Sozialleistungen und starken Marken!
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Leitung (m/w/d) Rechtsabteilung und Beteiligungsmanagement

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Sie sind ein erfahrener Jurist (m/w/d) mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen und arbeiten mit einer hohen Motivation und einer großen Leistungsbereitschaft. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, analytisch und selbstständig. Ihr Auftreten ist überzeugend, diplomatisch und kommunikationsstark. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) oder einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für unsere Piening-Unternehmensgruppe in unserer Zentrale in Bielefeld-Sennestadt.Piening Personal ist mit über 7.000 Mitarbeitenden und über 90 Standorten in Deutschland eines der führenden deutschen Personaldienstleistungsunternehmen. Als Familienunternehmen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. In der zu besetzenden Funktion leiten Sie eine kleine Rechtsabteilung und berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.Zusätzlich bieten wir Ihnen:Eine vertrauensvolle ZusammenarbeitEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHerausfordernde Aufgaben mit viel GestaltungsspielraumEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubEin Dienstfahrzeug, auch zur privaten NutzungVertrauensarbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office-AnteilenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der Piening-AkademieObst, Kaffee, Wasser und Tee zur freien VerfügungZahlreiche MitarbeiterrabatteWahrnehmung und Vertretung der rechtlichen Belange der Piening-GruppeEigenverantwortliche Bearbeitung, Bewertung und Beratung bei juristischen Fragestellungen, insbesondere mit den Schwerpunkten Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, M&A, Compliance und DatenschutzFachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Recht und VertragswesenWertung rechtlicher Themen und Erarbeitung von EntscheidungsvorlagenUnterstützung und Beratung des Managements in allen RechtsfragenBegleitung gerichtlicher Verfahren und Vertretung rechtlicher Belange des UnternehmensBeobachtung von rechtlichen Entwicklungen im deutschen und europäischen Rechtsraum und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die UnternehmensgruppeMitwirkung bei M&A-Transaktionen, Umstrukturierungen und ProjektenVorbereitung von Entscheidungen und regelmäßige Abstimmung mit den GesellschafternOperative Betreuung von Beteiligungen und Investments, Beteiligungs-Management und Beteiligungs-ControllingKontinuierlicher Ausbau und Umsetzung des Compliance Management SystemsVerantwortung für das Corporate Housekeeping der gesamten UnternehmensgruppeSie sind Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d), im Idealfall mit dem Schwerpunkt GesellschaftsrechtSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement oder sind als Experte für Gesellschaftsrecht/ M&A in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei, in der Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder im Legal-Bereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätigSie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSie arbeiten und handeln proaktiv, eigenverantwortlich und zielorientiertSie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind offen für neue Problemlösungen und schätzen eine hohe DienstleistungsorientierungSie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über ausgeprägte soziale KompetenzenSie haben ein überzeugendes, verbindliches und diplomatisches Auftreten auf allen Hierarchieebenen
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Leitung (m/w/i) für das Sachgebiet "Staatliches Schulamt" in Teilzeit

Fr. 15.10.2021
Gütersloh
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.500 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet "Staatliches Schulamt" in Teilzeit Personalverantwortung für 6 Kreismitarbeiter / Kreismitarbeiterinnen sowie Zusammenarbeit mit den Landesmitarbeiter / Landesmitarbeiterinnen Kommunikation innerhalb des Sachgebietes und Netzwerkarbeit innerhalb der Abteilung Bildung Arbeitsorganisation, insbesondere Optimierung der Prozesse und Aufbau zukunftsgerichteter Strukturen im Sachgebiet Anteilige Sachbearbeitung z. B.: Lehrereinstellungsverfahren, AO-SF Verfahren Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Schulbereich (Schulamt als Widerspruchsbehörde) Beratung von Schulen, Eltern, sonstigen Institutionen im Bereich Grund-, Haupt- und Förderschule Abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Laws), Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Personalführung Lösungsorientierte Gesprächsführung und hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten Kenntnisse über die Bildungslandschaft im Kreis Gütersloh und deren Akteure Sichere Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
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Betriebs- / Küchenleiter (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung

Do. 14.10.2021
Gütersloh
 VIVENO Group GmbH ...ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel-und Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE & Co.KGaA . Die Dienstleistungsgruppe mit Sitz in Gütersloh gliedert sich in drei Bereiche: Parkhotel für Hotellerie Cultina für Betriebs-und Schulverpflegung Gastico für Eventcatering Unsere Konzepte vermitteln Erlebnisgastronomie. Täglich begeistern wir unsere Gäste mit kulinarischen Themenwelten und bieten ihnen ein vielfältiges modernes Angebot. Anstellungsart: Vollzeit einen partnerschaftlichen Führungsstil individuelle Entwicklungsmöglichkeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team sämtliche Vorteile der Konzernzugehörigkeit wie z.B.: Lease a bike Betriebskrankenkasse Mitarbeitersportprogramm Schulungskatalog Corporate Benefits   einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie, gerne in leitender Funktion Affinität zur Digitalisierung Ihrer Motivation, innovative Trends zu entdecken und gezielt und engagiert umzusetzen  teamorientiertem Handeln, einer gesunden Einstellung zu moderner Mitarbeiterführung und erfrischender Motivation  einem ausgesprochen hohen Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein  kalkulatorische Fähigkeiten einem gepflegtem Äußeren und selbstbewusstem Auftreten 
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Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Melle, Wiehengeb
Offen für neues Feuer in Ihrem Leben? Dann kommen Sie in unser Team. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihnen passt. Wir bei Spartherm sind Vorreiter für innovative Feuerungstechnik in Deutschland und Europa. Mit Sitz im niedersächsischen Melle, der größten Stadt im Landkreis Osnabrück, fertigen wir formvollendete Kamine und Feuerstellen in höchster Qualität und modernem Design. Die Mischung aus Erfahrung, Tradition und Innovation hat uns in 35 Jahren an die Spitze der Branche getragen.  Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)  Leitung und zielgerichtete Weiterentwicklung der industriellen Beschichtung unserer Produkte. Effizienter Einsatz unserer Beschichtungs- und Vorbehandlungsanlage sowie die Einhaltung unser Sicherheits- und Umweltauflagen. Sie unterstützen aktiv in Ihrer Abteilung bei der Einführung neuer Technologien zur kostengünstigen und wettbewerbsfähigen Anwendung von Produktionstechniken. Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktmanagement. Fachliche Führung der Abteilung, zielgerichteter Ressourcen- und Personaleinsatz. Analyse und Optimierung der Prozesse in der Lackierung. Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Optimierungsprojekten. Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Oberflächentechnik, oder eine entsprechende Techniker- oder Meisterausbildung. Fundierte Kenntnisse über industrielle Beschichtungstechniken und Erfahrung mit der Lackierung von Metalloberflächen - idealerweise inklusive der entsprechenden Programmierung (bevorzugt mit XXXXXX Robotersystem). Erfahrung in der Organisation und Optimierung von betrieblichen Abläufen und Prozessen. Praxiserfahrung in der Implementierung neuer Produkte sowie in der Mitarbeiterführung. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten. Attraktives Arbeitsumfeld mit innovativen, technischen Produkten und einer offenen familiären Unternehmenskultur. Interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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