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Bereichsleitung: 90 Jobs in Sillenbuch

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • It & Internet 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
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  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Medizintechnik 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Teilzeit 7
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 89
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ditzingen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in der Reinstmedienversorgung und im Kleinanlagenbau mit Sitz in der Region Ditzingen. Im international agierenden Unternehmen, das in seinem Marktsegment technologisch führend und sehr anerkannt ist, engagieren sich derzeit knapp 50 Mitarbeiter und es ist weiteres Wachstum geplant. Gesucht wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, mittelständisch geprägte Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit unternehmerischen Weitblick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzenden und modernen Führungsstil.Sie berichten an die Geschäftsführung und verantworten die Abteilungen Finanzbuchhaltung & Controlling, den Einkauf sowie die Materialwirtschaft inklusive der Logistik, und die kaufmännische Projektabwicklung. Langfristig Führung aller kaufmännischen Abteillungen. Zu Ihren Aufgaben zählt die Führung und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und in Ihrem Kernbereich unter anderem die Erstellung und Koordination des monatlichen Berichtswesens, die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und die Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung. Sie etablieren das Controlling, Kennzahlen sowie Reportings, steuern Produktionskennzahlen, Wirtschaftlichkeits- sowie Profitabilitätsanalysen und erstellen zudem Forecasts und Abweichungsanalysen. Als kaufmännisches Gewissen des Unternehmens sind Sie erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater sowie kompetenter interner Business Partner für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Fragen, u. a. auch in der Planung von Projekten und im Vertragswesen. Sie schaffen optimale kaufmännische Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens.Unser Mandant sucht das Gespräch mit kaufmännisch geschulten Persönlichkeiten mit „hands-on“ geprägter Arbeitsmentalität, die bereichsübergreifend denken und handeln. Sie verfügen über ausgewiesene strategisch-analytische Fähigkeiten, hinterfragen Zahlen und Ergebnisse. Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung gehen Sie die Dinge an. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre positive Persönlichkeit und können Ihre Mitarbeiter/innen für Ziele begeistern. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling. Mehrere Jahre nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Unternehmenscontrolling eines produzierenden mittelständischen Unternehmens. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Überzeugende Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Bewertung von Projektfortschritten Erfahrung im Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse in ERP und FiBu Systemen sowie MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet Ihnen eine vielseitige und hochanspruchsvolle Führungsposition mit Perspektive in einem hochkompetenten, marktführenden Unternehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein mittelständisches Unternehmen entscheidend mitzugestalten und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter zu entwickeln.
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Koch (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Arbeiten wo andere Ihre Freizeit verbringen oder ihre Traumhochzeit feiern? RIVERHOUSE - RIVERBEACH - RIVERBOATS und das RIVERVIEW WEINBERGHAUS - die Traumlocations in Stuttgart direkt am Neckar! Montags - samstags sind wir reine Anmiet-Event-Locations für geschlossene Gruppen. Montags & dienstags meist ohne Veranstaltungen (Ruhetage), mittwochs & donnerstags oftmals mit kleineren Team-Events und Tagungen in der Regel tagsüber, freitags & samstags eine beliebte Location für Hochzeiten, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für Gruppengrößen von 50 - 150 Gästen. An den Sonn- und Feiertagen haben wir von April bis Oktober von 11 - 19 Uhr und von Dezember bis Februar von 16 - 21 Uhr für jeder Mensch auf mit einem modernen Selbstbedienungskonzept, sodass die Gäste im Riverbeach oder auf der Neckarterrasse bei uns das Leben genießen können, angereichert mit einem umfassenden Eventprogramm wie einem Bootsverleih mit SUP, Elektrobooten, Kanus, Weintouren, Planwagenfahrten und im Winter mit Eisstockschießen u.v.m.Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN Küchenleitung unserer Locations Mitarbeiterführung und Dienstplangestaltung Küche Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) Wareneinkauf / Inventur / Dokumentaion / Lagerhaltung Food Teamorientiertes und betriebwirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität und Gestaltungsmöglichkeit DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und wenn möglich bereits Praxiserfahrung und ggf. einen Ausbilderschein Selbständiges Arbeiten und Aufgabenverteilung Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent und Teamfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild und Begeisterungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse und möglichst auch Grundkenntnisse in englisch WAS DICH ERWARTET Spass und Freunde in einem jungen, dynamischen Team Innovatives, modernes und zukunftorientiertes Event- & Gastro-Konzept welches dank der vielen Outdoor-Möglichkeiten auch in Corona-Zeiten funktioniert Leistungsgerechte Entlohnung Faire elektronische Arbeitszeiterfassung bei einer 4 bis 5-Tage-Woche (Mittwoch - Samstag / Sonntag), keine unbezahlten Überstunden Möglichkeit von Fortbildungen und ein langzeit sicherer Arbeitsplatz Tolles Gästepublikum mit vielen Stammgästen und Fans der Locations, sowie motivierte und nette Kolleginnen und Kollegen
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Meister Heizungstechnik / Heizungsbau Sanitär/Heizung/Klima SHK (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir sind ein dynamisches, innovativ und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und seit dem Jahr 1949 erfolgreich im Mineralöl- und Schmierstoffhandel, im Tankstellenbetrieb sowie in der Heizungstechnik tätig. Als regionales Unternehmen betreuen wir unsere Kunden im Bereich der Heizungstechnik schwerpunktmäßig in der Region Ludwigsburg, Rems-Murr und Stuttgart. Im Bereich unserer Abteilung Heizungstechnik warten wir die Heizungsanlagen (Öl- / Gasheizungen) unserer Stammkunden seit vielen Jahrzehnten und sanieren diese auch im Bedarfsfalle. Zur Leitung unserer Abteilung Heizungstechnik suchen wir einen erfahrenen Meister Heizungstechnik Sanitär/Heizung/Klima SHK (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiter unserer Abteilung Heizungstechnik verantworten Sie die technische Leitung, sowie die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter Sie erstellen eigenständig Angebote und verhandeln diese mit den Kunden Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge Sie überwachen anspruchsvollere Aufgaben und arbeiten bei Bedarf auch mit Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um, dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Ihr Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, oder eine ähnliche Ausbildung, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Installation und Montage von kompletten Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hohe Motivation und Einsatzfreude sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen Microsoft Office Anwendungen Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B Was wir Ihnen bieten Als mittelständig geführtes Unternehmen bieten wir Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten bei uns in einem Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email an bewerbung@hoffmann-energie.com Franz Hoffmann Mineralöl-Vertrieb GmbH & Co. KG Waldäcker 8 71636 Ludwigsburg   www.hoffmann-energie.com  
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Leitung des Referats Haushalt und Drittmitteladministration (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsstarke Campusuniversität im Süden Stuttgarts. Mit ihren rund 9.500 Studierenden und ca. 2.000 Mitarbeitenden gehört die Universität Hohenheim zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. In der Zentralen Verwaltung ist zum nächstmöglichen Termin die Leitung des Referats Haushalt und Drittmitteladministration (m/w/d) neu zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit. Je nach Qualifikation kann eine Einstellung bis A13/E12 erfolgen. die Organisation, konzeptionelle und operative Begleitung, Weiterentwicklung, Monitoring sowie Grundsatzangelegenheiten der Bereiche Haushalt, Drittmitteladministration und Körperschaftsvermögen die Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung, -gremien und -einrichtungen in allen Belangen und Grundsatzfragen von Haushalt, Drittmitteladministration und Körperschaftsvermögen das Berichtswesen, insbes. kamerales Berichtswesen sowie Informationsbereitstellung für andere Bereiche Ihr Tätigkeitsspektrum erstreckt sich dabei von strategisch leitenden Aufgaben bis zu operativen Tätigkeiten in bestimmten Bereichen. Das Spannungsfeld von Serviceorientierung, rechtlichen Erfordernissen und Effizienz setzt neben Flexibilität insbesondere Organisationstalent, Eigeninitiative und Problemlösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und eine integrative, bereichsübergreifende Dialog- und Teamfähigkeit voraus.Sie haben ein Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Erfolg absolviert oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Haushalt, Finanzen und Rechnungswesen. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen in diesen Bereichen, entsprechende EDV-Kenntnisse und haben erste Leitungserfahrung gesammelt. Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, eine zuverlässige, systematische Arbeitsweise und konstruktives, lösungsorientiertes Mitdenken aus. Hohes Engagement, Flexibilität, Initiative und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Das bhz Stuttgart e.V. zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Kleinteiligkeit und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in und mit den Stadtteilen, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für verschiedenste lokale Akteure und Kunden, aber vor allem für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Für unsere zentrale Verwaltung in Stuttgart-Möhringen (Fasanenhof) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (unbefristet, 80% bis 100%) Leitung des Rechnungswesens/Controllings, der Immobilienbewirtschaftung und der Leistungsabrechnung Vorgesetztenfunktion für die o.g. Bereiche mit einer Leitungsspanne von derzeit fünf Mitarbeitenden  Vorbereitung, Umsetzung und Controlling des Wirtschaftsplans Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärung Investitions- und Instandhaltungscontrolling, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen  Überwachung und Gestaltung des Vertragswesens (z.B. Miet-, Wartungs- und Lieferverträge)  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Strukturen in der Verwaltung  Verantwortung für und Mitwirkung bei der Durchführung diverser Projekte (Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, Digitalisierung im Rechnungswesen, Weiterentwicklung des Controllings) Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Non Profit Bereich (z.B. in der Behindertenhilfe)  Sehr gute analytische Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis Sehr gute EDV-Kenntnisse (ERP-System, MS Office, idealerweise TopSoz) Freude an den oben aufgeführten Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten, großes Engagement, Teamgeist und Organisationsgeschick Bejahung der diakonischen Unternehmensziele und eine positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung nach AVR-Wü, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Beteiligung am VVS Firmenticket.
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Supervisor Personal (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Frickenhausen (Württemberg)
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente. Supervisor Personal (m/w/d) Disziplinarische Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich, einschließlich Shopfloor-Management Jährliche Personalplanung auf Basis des Budgets und der Mehrjahresplanung Verantwortung für die Personalentwicklung der ihm unterstellten Mitarbeiter und Erstellung von Schulungsplänen; Ermittlung des Qualifikationsbedarfs Qualifikation der Mitarbeiter auf die unterschiedlichen Anlagen, Handhabung der unterschiedlichen Produktgruppen,… auf Grundlage der Qualifikationsmatrix unter Zuhilfenahme von TWI und anderer Trainingsmethoden Ausarbeitung und Erstellung von Schulungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Schulungspläne Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern (Erstellung Jahresurlaubsplanung und Strategie für Krankheitsausfälle) Personalplanung (Grob- und Feinplanung) auf Basis der Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung für Jahr, Monat, Woche und Tag Kurzfristige Personaleinsatzplanung (Tagesplanung inkl. dem Wochenende) Führung von diversen Mitarbeitergesprächen Erstellung und Weiterentwicklung der TWI-Tätigkeitsstrukturanalysen Vorbereitung der Folgeschicht und Schichtübergabe Verantwortung für die Bereichskennzahlen Durchführung von Gemba-Walk (Führung vor Ort) Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen schnittstellenübergreifende und Unterstützung des Greiner-Ideenmanagements Pflege von Informationen im Zeiterfassungsprogramm Mitarbeit in Projekten auf internationaler Ebene (Standorte USA und Ungarn) Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld Hohe Führungskompetenz und -erfahrung, sowie hohe Durchsetzungsstärke Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitergespräche Sehr ausgeprägte analytische Vorgehensweise um komplexe Zusammenhänge zu verstehen Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit Sehr hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit SAP - Grundkenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch - verhandlungssicher Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A1) Bereitschaft zu internationalen Reisen Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss
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Entwicklungsleiter Produktlinie Electric Drives (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Esslingen am Neckar
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo. Entwicklungsleiter Produktlinie Electric Drives (m/w/d) Disziplinarische Verantwortung der Produktentwicklung sowie dem Versuch der Produtklinie Electric Drives innnerhalb der Business Unit Electric Automation Verantwortung für die Entwicklung innovativer, kosteneffizienter und qualitativ hochwertiger elektronischer Antriebslösungen für die Industrieautomation Technische Verantwortung für das Produktportfolio, in enger Abstimmung mit der Produktlinienleitung über den gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere für Serienprodukte sowie kundenspezifische Lösungen im Umfeld Schritt- und Servomotoren, Servocontroller, integrierte Positionierantriebe & Transportsysteme Sicherstellung der innovativen Ausgestaltung der Produkte durch die Nutzung neuester Technologien aus der Elektronik, Software & Funktionale Sicherheit Gestaltung des Produktportfolios in enger, integrativer Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Werken, dem Project-Office & der Produktlinien Leitung Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften in einem internationalen Konzern im Bereich Produktentwicklung Langjährige Personal- und Budgetverantwortung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen mit hohem Softwareanteil von der Produktidee bis zur Serienreife sowie die Fähigkeit, das verantwortete Produktportfolio strategisch weiter zu entwickeln Stark ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich systematisches, strukturiertes Erarbeiten von Konzepten und deren Umsetzung in Serienprodukte Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Empathie, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kooperationsfähigkeit Leidenschaft für technische Innovationen verbunden mit der Fähigkeit zu begeistern Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Head of Logistics (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

Do. 21.01.2021
Remseck am Neckar
Bei Roche leisten über 98.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Die Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH (ehemals Roche PVT GmbH), gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Als Marktführer auf dem Gebiet der In-vitro-Diagnostik vertrauen unsere Kunden weltweit auf Lösungen von Roche. Ab Mitte 2020 werden wir unsere derzeit drei Standorte (Waiblingen, Remseck-Aldingen und Kornwestheim) in der Metropolregion Stuttgart in Ludwigsburg konsolidieren. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202011-128493 Standort: Remseck Firma/ Division: Diagnostics Roche Diagnostics Automation Solutions (RDA) gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Die Automatisierungslösungen von Roche Diagnostics tragen maßgeblich dazu bei, Laborergebnisse schnell und sicher für Ärzte und Patienten zugänglich zu machen. Bei RDA bringen wir alle technischen Disziplinen zusammen, um die nächste Generation von Laborautomationssystemen zu entwickeln. Als Head of Logistics (m/w/d) verantworten Sie an unserem RDA Kompetenzzentrum in Remseck-Aldingen die Führung des 40-köpfigen Logistikteams sowie die strategische und operative Ausrichtung der untergeordneten Funktionseinheiten der Logistik. Im Zuge eines zeitlich befristeten Stellenwechsels des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir temporär bis September 2022 einen Head of Logistics (m/w/d). Ab Anfang 2022 werden Ihre Arbeitsorte sowohl Aldingen als auch Ludwigsburg sein. Was gibt es für Sie im Detail zu tun: Sie sind verantwortlich für das interne Materialhandling das beinhaltet den Wareneingang, interne und externe Lager, Ersatzteilversand und Instrumentenversand. Verantwortung für die Jahresinventur und das Bestandsmanagement, als wichtiger Partner für die Schnittstelle zur Materialplanung- und Steuerung Sie übernehmen Verantwortung für die Verbesserung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen MaterialhandlingWarehouse, Versand und Ersatzteile Sie sind für die Kommissionierungen der Instrumente und Ersatzteile in der richtigen Anzahl, termingerecht, unter Berücksichtigung aller Qualitätsanforderungen und in Übereinstimmung der regulatorischen Anforderungen bis hin zum Versand verantwortlich.  Erstellung und Weiterentwicklung wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung der internen Logistikprozesse.Verantwortlich für die Erstellung von SOP´s und die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, sowie Funktion des Ansprechpartners bei Audits Sicherstellung der regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben, z. B. Arbeitssicherheit und Umweltschutz Führungskompetenzen: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Bereich Operations entsprechend der Roche Leadership Committments Sie fördern ein leistungsstarkes Team, um die angestrebten Ergebnisse zu erzielen. Zudem schaffen Sie Fokus und geben Orientierung, um Ambiguität und Komplexität erfolgreich zu bewältigen Was Sie sonst noch erwartet: Unsere Kultur ist von Dynamik und Agilität geprägt. Wir haben klare Ziele vor Augen und einen bedeutsamen Gestaltungsspielraum dank unserer mittleren Unternehmensgröße, aber gleichzeitig die Sicherheit, die uns der Roche-Konzern gibt. RDA-Mitarbeitende werden eingeladen, mutige und unkonventionelle Ideen einzubringen und so den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir bringen eine große Leidenschaft in unserer Arbeit ein und uns motiviert, warum wir das alles tun: Doing now what patients need next. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigung und Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik und / oder Materialplanung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sowie idealerweise Auditerfahrung Erweitertes Wissen in Prozessverbesserungen (Lean Management, Six Sigma) Gute Kenntnisse der einschlägigen medizintechnischeren Normen und Regeln (DIN ISO 13485) Verhandlungssichere Deutsch-und und gute Englischkenntnisse Strategisches & interdisziplinäres Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein sowie Führungskompetenz und souveränes Auftreten Ihre Bewerbung: Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse / Referenzen hoch. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.roche.de/about/standorte/ludwigsburg/index.html Sie haben Fragen zum Status Ihrer Bewerbung oder allgemein zur Stelle? Antworten auf Fragen bieten unsere FAQ. Und sollten Sie keine passende Antwort gefunden haben, sind wir für Sie da! Sie erreichen uns von Mo-Fr von 9-12 Uhr und von 13-16 Uhr unter 0621-759 1616. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter. Was Sie vor Ihrer Bewerbung bei Roche wissen sollten: Klicken Sie hier um zu sehen, welche Schritte für eine Bewerbung notwendig sind. Sie haben sich beworben – was passiert als nächstes?  Klicken Sie hier um einen kurzen Einblick in unseren Recruiting Prozess zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Roche is an equal opportunity employer.Manufacturing, Manufacturing > General Manufacturing
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Leitung der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Das bhz Stuttgart e.V. zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. An allen unseren Standorten ist uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in und mit den Stadtteilen wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für verschiedenste lokale Akteure und Kunden, aber vor allem für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Im WerkHaus Feuerbach mit den Außenstellen Burgenlandzentrum, Dornbirner Straße und Tafel Feuerbach beschäftigen und begleiten wir in den Bereichen Hauswirtschaft, Gastronomie, Dienstleistungen, Verpackung, Montage, Kreativabteilung, Förder- und Betreuungs- sowie Berufsbildungsbereich über 200 Menschen mit Behinderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Leitung, Organisation und Steuerung dieses Bereiches Personalplanung und -führung Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Auftragsakquise und Pflege der Beziehungen zu Auftraggebern, Kunden und Partnern Sicherstellung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung strategische Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung des WerkHauses und seiner Außenstellen enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) auf der Leitungsebene sowie den internen Diensten abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Management/BWL, Technik, Dienstleistungen  Bereitschaft zum Erwerb der sonderpädagogischen Zusatzqualifikation und weiterer Qualifikationen, um alle Aspekte dieser Leitungsposition abzudecken Erfahrung als Leitung und in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im sozialwirtschaftlichen und industriellen Umfeld sowie Erfahrung in der Auftragsakquise unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Interesse an vielfältigen Aufgabenstellungen sicheres und verbindliches Auftreten, Freude an der Bildung von Teams und Netzwerken sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bejahung der diakonischen Unternehmensziele und positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einer abwechslungsreichen Leitungsfunktion. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung nach AVR-Wü, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Beteiligung am VVS Firmenticket. Mit unserer neuen bhz-App „bhz connect“ sind Sie stets über die Veränderungen im bhz informiert und unkompliziert im Austausch mit Ihren Mitarbeitenden sowie den Kolleginnen und Kollegen.
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Volljurist (w/m/d) als Abteilungsleitung (E3) von Legal Leasing / Financing Operations Germany bei der Mercedes-Benz Bank AG

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 241373Für das Legal Team bei der Mercedes-Benz Bank AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (w/m/d) für die Position des Abteilungsleiters (w/m/d). Wir sind Teil der Rechtsabteilung von Daimler, in der wir weltweit die Geschäfte des Konzerns in allen Bereichen rechtlich begleiten und durch angemessene und geeignete Lösungsvorschläge konstruktiv und zielkonform unterstützen. Unsere Aufgabe ist die rechtliche Beratung der Leasing- und Finanzierungsaktivitäten des Geschäftsfelds Daimler Mobility in Deutschland. Bei uns sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche der Mercedes-Benz Bank AG und der Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH sowie der mit ihnen verbundenen Gesellschaften in allen rechtlichen Belangen, insbesondere auf dem Gebiet des Wirtschaftsrechts, des Bank- und Finanzdienstleistungsrechts, des Zivilrechts, des Aufsichtsrechts, des Gesellschaftsrechts und des IT-, Verbraucher- und Datenschutzrechts. Ferner leiten und entwickeln Sie ein mehrköpfiges Team. Diese Herausforderungen erwarten Sie: Beratung der Mercedes-Benz Bank AG und ihrer Tochtergesellschaften sowie der Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH in aufsichtsrechtlichen und allen sonstigen rechtlichen Belangen (ausgenommen Arbeits- und Steuerrecht) Rechtliche Beratung und Unterstützung der digitalen Transformation der Geschäftsaktivitäten und Arbeitsprozesse Rechtliche Beratung, Steuerung und Koordinierung der Projekte der Mercedes-Benz Bank AG und ihrer Tochtergesellschaften sowie der Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH Ansprechpartner*in der Projektleitung für rechtliche Fragestellungen Entwurf und Verhandlung von Verträgen mit Lieferant*innen (einschließlich IT-Dienstleistern) und anderen Dritten sowie mit internen Kund*innen Betreuung und Steuerung von Gerichts- und Schiedsverfahren sowie Vertretung der Unternehmensinteressen im außergerichtlichen Bereich Mitglied in verschiedenen internen und externen Komitee und Arbeitskreisen Wahrnehmung, Beratung und Unterstützung von Corporate Office Aufgaben und Funktionen Vermittlung rechtlicher Themen in Form von Mitarbeiterschulungen Leitung und Entwicklung des Rechtsabteilungsteams Legal Leasing / Financing Operations GermanyFachliche Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina (Volljurist (w/m/d)) Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht ist von Vorteil. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in Mitarbeiter- und Teamentwicklung Erfahrung mit Projektarbeit Verhandlungssichere (fachspezifische) Deutsch- und Englischkenntnisse Eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Beratungs- und Verhandlungskompetenz Führungskompetenz Selbstständigkeit, Eigeninitiative und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Flexibilität und Verständnis komplexer Geschäftsbeziehungen Kompetenz im Umgang mit Partner*innen aus anderen Rechts- und Kulturkreisen Ausgeprägtes Verständnis zu Digitalisierungsthemen und hohe Motivation, die digitale Transformation voranzutreibenDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, welche Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld, Zeugnisse und den ausgefüllten Online-Bewerbungsbogen enthält. Die max. Gesamtgröße der Anhänge beträgt 6 MB. Sollten Sie sich systemseitig nicht über den Bewerberbutton bewerben können, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an christiane.reim@daimler.com Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte beachten Sie, dass die Korrespondenz zu Ihrer Bewerbung über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse erfolgt. Eine Verschlüsselung ist hierbei nicht möglich.
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