Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 10 Jobs in Singen (Hohentwiel)

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Bereichsleitung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Sa. 19.09.2020
Zimmern ob Rottweil, Sauldorf, Stockach (Baden), Singen (Hohentwiel), Donaueschingen
Filialen: Zimmern, Raiffeisenstr. 5; Meßkirch, Trettenfurt 14; Stockach, Weißmühlenstr. 15; Singen, Industriestr. 5; Donaueschingen, Hagelrainstr. 6Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: nach Vereinbarung Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen den Freiraum gibt, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Stellvertretender Filialleiter bei ALDI SÜD kümmern Sie sich intensiv sowohl um Ihr Team als auch um Ihre Kunden. Sie unterstützen und vertreten den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen gemeinsam mit ihm dafür, dass Ihre Filiale bestmöglich läuft. Dabei können Sie persönlich und beruflich viel erreichen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel Lust auf Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Sa. 19.09.2020
Küssaberg, Rielasingen-Worblingen, Gottmadingen, Weilheim in Oberbayern, Laufenburg (Baden), Jestetten, Gailingen am Hochrhein
Filialen: Küssaberg-Rheinheim, Zwischen den Rainen 8; Rielasingen-Worblingen, Werner-v.-Siemens-Str. 3; Gottmadingen, Kornblumenweg 39; Waldshut-Tiengen, Porschestr. 24; Laufenburg, Laufenpark 9; Jestetten, Schaffhauser Str. 29; Gailingen, Auf der Höhe 2; Bad Säckingen, Tullastr. 8Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: nach Vereinbarung Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen den Freiraum gibt, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Stellvertretender Filialleiter bei ALDI SÜD kümmern Sie sich intensiv sowohl um Ihr Team als auch um Ihre Kunden. Sie unterstützen und vertreten den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen gemeinsam mit ihm dafür, dass Ihre Filiale bestmöglich läuft. Dabei können Sie persönlich und beruflich viel erreichen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel Lust auf Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Bedienungsbereich / Metzger / Fleischer / Quereinsteiger / Koch (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Überlingen (Bodensee)
EDEKA Schmidt - wir sind ein Teil der großen EDEKA - Familie Wir sind ein moderner Lebensmittelmarkt mit kundenfreundlichen Öffnungszeiten Regionalität, Frische, Kundenfreundlichkeit und Service steht bei uns an erster Stelle Seit 2003 sind wir in Überlingen verwurzelt. Unser Motto: Wir lieben Lebensmittel und unsere Kunden Für unseren Markt in 88662 Überlingen suchen wir einen Abteilungsleiter Bedienungsbereich / Metzger / Fleischer / Quereinsteiger / Koch (m/w/d) Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe hinter den Theken Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Hygienemaßnahmen: Sie stellen sicher, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit Fachwissen im Bereich Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch Erfahrungen: Sie verfügen Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Sie verfügen über Fachwissen im Bereich Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut oder vergütet Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Weihnachtsgeld Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
Zum Stellenangebot

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) als Erziehungsleiter (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Stockach (Baden)
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, Therapieangeboten und Ausbildungsbetrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) als Erziehungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und partizipativen Führungsqualitäten den Aufbau und die Begleitung unserer Wohngruppen in der vollstationären Unterbringung gestaltet. Sie befähigen pädagogische Teams, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu versorgen und die individuelle Zielerreichung im Fokus zu halten. Sie begreifen Team- und Schnittstellenarbeit als Ressource und sind interessiert an der gemeinsamen Neugestaltung von Angeboten, Prozessen und Strukturen. Fachliche Begleitung der pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in familienanalogen und Schichtwohngruppen für Kinder und Jugendliche Begleitung der individuellen Erziehungs- und Hilfeplanung und Fallverantwortung für die Kinder und Jugendlichen Kooperation und Kontaktpflege mit den Jugendämtern Belegungsmanagement für die Wohngruppen Bereichsübergreifende Kooperation innerhalb der Einrichtung mit Therapeutisch-Psychologischem Fachdienst, Schule, Ausbildungsbetrieben Führung und Entwicklung von 25 pädagogischen Fachkräften Mitarbeit bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung (Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Führungserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Humor Ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortlichkeit Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen Echten Teamgeist und Unterstützung durch vier weitere Erziehungsleiter (m/w/d) Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe und der benachbarten Waldorfschule Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees
Zum Stellenangebot

Leiter Softwareentwicklung / Cloud Systeme m/w/d

Di. 15.09.2020
Lahr / Schwarzwald, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau, Waldshut-Tiengen, Tuttlingen
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften und Professionals sowie Beiräten/Aufsichtsräten. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches High Tech Unternehmen der Mechatronik in Familienbesitz mit Sitz in Südwestdeutschland. Er entwickelt, produziert und vertreibt mechatronische Systeme mit hohem Software-Anteil an renommierte, internationale Kunden verschiedener Branchen. Im Zuge weiteren Wachstums und der Zentralisierung der Software-Entwicklung suchen wir Sie als Leiter Softwareentwicklung/Cloud Systeme m/w/d. Leiter Softwareentwicklung / Cloud Systeme m/w/d SMART Systems im Top Mittelstand Schwarzwald | KENNZIFFER: 799-147Sie sind als Leiter der Softwareentwicklung, mit Ihren 20 Mitarbeitern an drei europäischen Standorten, für die Weiterentwicklung der cloudbasierenden backend-Systeme und deren Zentralisierung (Embedded-Entwicklung verbleibt in den BUs) verantwortlich. Über die Technologie und Innovation hinaus stehen hier besonders auch die Führung der Teams sowie methodische Themen im Fokus. Sie haben enge Schnittstellen zu den Business Units, zum Vertrieb, zu den Kunden und berichten direkt an die Geschäftsführung.Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines technischen Studiums (z.B. Informatik, Elektrotechnik o.ä.) bereits fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Software- und Cloud-Systeme mit, verfügen über die tool box einer modernen Entwicklungsumgebung (C#, agil, scrum), sind kommunikativ und haben Freude an einer Führungsaufgabe in einem familiären mittelständischen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Internationale Patienten / Director (m/f/d) International Patients

Di. 15.09.2020
Allensbach, Gailingen am Hochrhein, Konstanz, Gerlingen (Württemberg), Heidelberg, Stuttgart
DIE KLINIKEN SCHMIEDER sind als Fachkrankenhaus mit sechs Standorten und ca. 2.000 Mit­arbeitern auf dem Gebiet der Neurologie und der neuro­logischen Rehabilitation führend.Die Kliniken Schmieder besitzen ein international ausgezeichnetes Renommee in der Neurologischen Rehabilitation, weshalb seit Jahren viele Anfragen aus dem Ausland bzgl. Behandlungsmöglichkeiten bei uns eingehen. Unsere International Office Teams organisieren den Aufenthalt der Patienten zur Behandlung auf den dafür eigens geschaffenen Spezialstationen.Zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Internationale Patienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) Internationale Patienten / Director (m/f/d) International PatientsStandort: Bodensee-Region / Rhein-Neckar-Region / Großraum StuttgartGesamthafte Verantwortung für den Bereich Internationale Patienten der Kliniken Schmieder, von der Patientengewinnung bis zur NachversorgungKoordination und Pflege der Netzwerke zu internationalen Kostenträgern, langfristig angelegte Anbahnung von Kostenträger-Kontakten und Kontaktpflege zu einer anspruchsvollen, internationalen KlientelVerhandlung von Rahmenverträgen, Koordination involvierter Dienstleister, Kontrolle der Einhaltung vereinbarter Service-Standards und ForderungsmanagementDurchführung und Unterstützung strategischer Projekte zur Stärkung unserer internationalen Aktivitäten sowie Steuerung der Marketing-Aktivitäten in diesem BereichFachlicher Vorgesetzter für unsere International Office Teams an den Standorten Allensbach und HeidelbergAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich erwünscht, bevorzugt Erfahrung bei Kostenträgern, Kliniken, Managementberatung oder im TourismusSignifikante Auslandserfahrung, verhandlungssicher in den Sprachen Englisch und DeutschProfessionelles Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseHohe Mobilität und ReisebereitschaftEin unbefristeter, interessanter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Klinik mit Ausrichtung auf Erfolg und QualitätSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle und strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungEine leistungsgerechte, attraktive der Qualifikation entsprechende Vergütung, die Bereitstellung eines Dienstwagens sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d)

Mi. 09.09.2020
Konstanz
Die ETO GRUPPE ist eine wachstumsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Herstellern innovativer elektromagnetischer Antriebskomponenten und Sensoren für die Automobiltechnik und den Maschinenbau. Unsere Produkte machen Fahrzeuge und Maschinen sicherer, effizienter und umweltfreundlicher. Mit über 2.300 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir weltweit kundenspezifische Lösungen für führende Fahrzeughersteller, -zulieferer und Anlagenbauer. An unseren Standorten in Deutschland, Polen, USA, China, Indien und Mexiko begeistern wir unsere Kunden weltweit mit Qualität und Innovation. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d) Referenznummer 370-02 Verantwortung und disziplinarische Führung der Einzelprozesse und Bereiche Prozessqualifizierung, Instandhaltung und Facility Management am Standort in Stockach Steuerung der verantworteten Bereiche durch Implementierung nachhaltiger Analyse-Methodiken (Lean Production, Six Sigma, FMEA), Identifikation und Priorisierung daraus resultierender Handlungsfelder Entwicklung und Auswahl von Fertigungskonzepten sowie Optimierung der Produktprozesse Verantwortung der Weiterentwicklung der Anlagen, Produktionssysteme sowie der Gebäudetechnik Identifikation von Fertigungsproblemen und Ableitung von Abstellmaßnahmen Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und Automationsstrategie Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Betriebsmittelbau, Technologie, Entwicklung, QM und Sales Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Investitionen (In Time, In Scope, In Budget) Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik o.Ä. Relevante Erfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise im Ventile-, Aktoren- oder Sensoren-Umfeld Einschlägige Erfahrung in der Automation von Industrieanlagen sowie der Planung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Organistationsstrukturen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Führungskräften Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma Hohe Methodenkompetenz und die Fähigkeit, mit großer Komplexität zu arbeiten, Strukturen zu implementieren und nachhaltig zu verbessern Analytische Denk- und Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterungsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Flexibilität Eine selbstständige, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit die richtigen Prioritäten zu setzen Als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Technical File Management (m/w/d)

So. 06.09.2020
Tuttlingen
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Bereichs Development Portfolio Management Office suchen wir einen Abteilungsleiter Technical File Management (m/w/d)   Kennziffer: 101406JSK  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technical File Management Sicherstellen einer vollständigen, aktuell und klar strukturierter Technische Dokumentation gemäß Vorgaben und Prozesse  Priorisierung der Revision von Akten Koordination der KARL STORZ Verantwortlichkeiten bei den Technischen Dokumentationen Aktualisierung der Technischen Dokumentation bei Änderungen / Mitarbeiten im ECM Prozess Schulung der Technischen Dokumentation in Fachbereichen Mitwirken an Prozessen, die Schnittstellen zur Technischen Dokumentation haben Abstimmen mit dem Lieferantenqualitätsmanagement und inhaltliches Prüfen von Technischen Dokumentationsthemen in den Qualitätssicherungsvereinbarungen Ansprechpartner für Dokumentationsreviews und -audits Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich Min. 5-8 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der technischen Dokumentation im internationalen Kontext (idealerweise im Bereich der Medizintechnik) wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Umfangreiche Erfahrung mit Zulassung und Konformitätsbewertungsverfahren von Medizinprodukten wünschenswert  Fundierte Erfahrungen im Hinblick auf klinische, medizinische, technische Anwendungen / Vorschriften und regulatorische Anforderungen wünschenswert Dienstleistungs- und Kundenorientierung Flexibilität, Souveränität und Durchhaltevermögen Hohe Integrationsfähigkeit auf internationalem Level und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Vice President (m/w/d) Retail

So. 06.09.2020
Radolfzell am Bodensee
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Natürlichkeit und Qualität sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir. Schiesser steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 140 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werden auch Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft.Für unsere Retail-Abteilung suchen wir am Standort Radolfzell zum 01.12.2020 einenVice President (m/w/d) Retailin VollzeitAls Vice President Retail übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Retail der SCHIESSER Gruppe.Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung der Retail-Strategie, der Mehrjahresplanung sowie Budgets, Forecasts und PreisstrategienUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das nationale und internationale Retail- und Outlet-GeschäftMotivation und Führung der unterschiedlichen Retail-Funktionen im Hinblick auf die nachhaltige Erreichung der definierten Markt- und Markenziele aus dem Headquarter sowie vor OrtErstellung des saisonalen Retail Marketing Scripts in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand & CommunicationWir suchen für unseren Geschäftsbereich Retail eine dynamische, international orientierte Führungspersönlichkeit (m/w/d), welche unser eigenes Retail- und Outlet-Geschäft zukunftsgerichtet weiterentwickeln kann. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter durch Ihre ganzheitliche, langjährige Retailerfahrung und Ihre gewinnende Persönlichkeit. Theoretische Ansätze sind Ihnen nicht fremd, Sie überzeugen jedoch vor allem durch Ihre Hands-on-Mentalität; Sie haben die Details im Griff ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren; Geschwindigkeit im Denken und Handeln ist Teil Ihrer Persönlichkeit, Schnellschüsse aber nicht Teil Ihres Tagesgeschäfts.Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Handel oder einer vergleichbaren Ausbildung.Sie weisen mehrjährige Retailerfahrung auf ähnlichem oder gleichem Level in internationalem Umfeld, vorzugsweise im Wäsche- oder Bekleidungssegment bei namhaften Markenherstellern vor.Sie besitzen ein sehr gutes analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Verhandlungssicherheit, sind pragmatisch geprägt, problemlösungs- und zielorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation und hoher Zuverlässigkeit aus.Sie sind eine offene, gewinnende und selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten interkulturellen Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke sowie starker Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen empathischen Ausstrahlung.Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, stehen mitten im Geschehen und treiben die richtigen Dinge zur richtigen Zeit voran.
Zum Stellenangebot

New Health Platform Lead (m/f/d)

So. 06.09.2020
Singen (Hohentwiel)
New Health Platform Lead (m/f/d) Are you ready to join a small but very multinational team in a challenging role? Within Nestlé’s worldwide research and development network, the Nestlé Product Technology Centre FOOD with the central seat in Singen, Germany, is responsible for the innovation and renovation of culinary products. The Nestlé PTC Food is the home of food, bringing culinary art to a level that can be practiced at home or used in a professional kitchen. NPTC FOOD transforms science into technologies that deliver tasty and balanced meals with the highest freshness perception and convenience. Position Snapshot Location: Singen Working Time: Full-time Contract:  Unlimited Start Date: ImmediateAs New Health Platform Lead you will be part of Nestlé’s R&D organization and be responsible for defining strategic objectives in Nutrition, Health and Wellness for Nestlé‘s Food Business in collaboration with the Strategic Business Unit. Based on these objectives you will drive the development of innovative technical solutions that enable nutritious and healthy products with competitive advantage. A day in the life of... Innovation: Develop a Science & Technology Strategy that defines technical short-, mid- and long-term goals in Nutrition, Health and Wellness Drive innovation through the development of technical solutions that enable nutritious and healthy Food products Liaise with internal and external partners to co-create or insource technical developments Ensure projects are delivered on time, on quality and on cost Closely collaborate with stakeholders in R&D and business People: Lead the resources of the New Health Platform Coach and develop people Ensure excellence in project management Knowledge Management: Provide nutritional guidance to stakeholders Ensure knowledge / competence building in relevant areas at NPTC Food MSc or PhD in Nutrition, Food Science, Food Technology, Food Engineering, or similar areas Several years of solid experience in a comparable position in the food industry Very strong people leadership skills Excellent stakeholder management skills Ability to develop an S&T strategy Strong experience in project management and structured project approach Very good communication skills and fluent in English
Zum Stellenangebot


shopping-portal