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Bereichsleitung: 18 Jobs in Sontheim an der Brenz

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Bereichsleitung

Meister/Techniker (m/w/d) Blechbearbeitung

Fr. 27.03.2020
Bubesheim
Die KÖGL GmbH ist einer der größten und leistungsfähigsten Hersteller von Betriebs- und Lagereinrichtungen sowie von Fahrzeugeinrichtungen „made in Germany“. Als familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir gemeinsam mit ca. 185 Mitarbeitenden Handwerk, Industrie und Dienstleister weltweit durch unsere hochwertigen und stabilen Systeme dabei, ihre Dienstleistungen zu realisieren. Dank unserer Erfahrung und Innovationskraft sind wir ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden. Sowohl bei Standard- als auch bei individuellen Sonderlösungen setzen wir unsere volle Kraft ein, um die gewünschte Einrichtung zu liefern. Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitenden Verantwortung für bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung qualitativer Vorgaben Sicherung einer termingerechten Fertigung Permanente Optimierung von Prozessen und Produktionsverfahren Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften bzgl. Arbeitssicherheit und Qualitätsrichtlinien Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, ggf. auch vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fertigung, idealerweise in der Blechbearbeitung ( Stanz-, Laser- und Biegetechnik sowie im Bereich Schweißen) Bodenständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung
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Einsatzleiter (m/w/x) | Bereich Service Außendienst | Messtechnik | Koordinatenmessgeräte | Elektronik / Mechatronik

Fr. 27.03.2020
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Sie starten mit einer umfassenden Einarbeitung, bei der Sie unsere Messgeräte und Serviceprodukte kennenlernen. Danach sind Sie fit, um Serviceeinsätze wie Installationen, Wartungen, Reparaturen oder Modernisierungen eigenständig zu planen, vorzubereiten und zu koordinieren. Hier gilt es, den Überblick zu behalten, auch wenn es einmal „heiß“ hergeht. Denn Ihr Ziel ist es, Ressourcen optimal einzusetzen, die Anfahrtswege „Ihrer“ Servicetechniker (m/w/x) möglichst kurz zu halten und unsere Kunden durch höchste Servicequalität nachhaltig für ZEISS zu begeistern. • die Einsätze einer Servicetechnikergruppe für Koordinatenmessgeräte in Deutschland planen und steuern sowie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung übernehmen • Analysieren und Optimieren der Serviceprozesse anhand definierter Servicekennzahlen • Angebote vorbereiten, Kundenaufträge prüfen, Serviceaufträge erstellen sowie die Kunden aktiv betreuen • die Umsatz- und Kostenstellenplanung verantworten • die Personal-, Schulungs- und Werkzeugplanung durchführenEine hohe kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sind Ihnen wichtig und Ihr Kommunikationstalent ist Ihre Stärke? Sie haben Führungskompetenzen und klare Zielvorstellungen für die Weiterentwicklung des technischen Service? Jump on. • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (idealerweise Mechatronik / Elektronik) oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung in der Führung eines Teams • gute MS-Office- und idealerweise SAP- / CRM-Kenntnisse • gute Deutsch- und Englischkenntnisse • die Bereitschaft zu Dienstreisen Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Globaler Leiter (m/w/d) Logistik

Do. 26.03.2020
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit ihrem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt die Voith Group Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl und Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 19.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group I Konzernbereich Turbo als Globaler Leiter (m/w/d) Logistik  Job ID 62032 I Standort Garching bei München, Heidenheim Globale Führung und Verantwortung der Voith Turbo Logistik Strategische Erstellung und Implementierung von logistischen Abläufen und Konzepten Leiten eines globalen Teams von Logistikexperten und Projektleitern, sowie fachliche Führung aller VT Logistikabteilungen Verantwortung aller logistikrelevanten Leistungskennzahlen (KPI‘s) weltweit (e.g. Bestände, Kosten, Lieferzeiten) Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe der verantworteten Abteilungen Standardisierung der Logistik IT- Landschaft Definition, Umsetzung und Optimierung eines globalen Materiaflusses beginnend bei den VT Lieferanten bis zu unseren Kunden Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft, des Maschinebaus oder vergleichbar mit Schwerpunkt Logistik/Materialfluss Mehrjährige Führungs- oder/und Projektmanagementerfahrung im internationalen Umfeld der Logistik- oder Automotiv Branche Hohe soziale Kompetenz und Koordinationsfähigkeit, Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams international Verhandlungssichere Deutsch-  und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 30–40 %) weltweit Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzubringen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem neuen Konzernbereich Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
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Abteilungsleiter / Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) eines Architekturteams

Mi. 25.03.2020
Neu-Ulm, Essen, Ruhr
AECOM ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Architektur-, Ingenieur-, Bau- und Umweltdienstleistungen. Mit rund 56.000 Mitarbeitern in 150 Ländern betreuen wir namhafte Kunden und arbeiten an den bedeutendsten Projekten weltweit. Mit globaler Reichweite und lokalem Wissen bietet AECOM seinen Kunden voll integrierte Lösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Immer mit dem Ziel Lebensräume neu zu gestalten, zu verbessern und zu erhalten. Wir sind, trotz Corona-Krise, in unserem Geschäftsbereich Buildings + Places weiter auf Wachstumskurs und suchen deshalb zwei „Abteilungsleiter / Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) eines Architekturteams“ für unsere Büros in Neu-Isenburg und in Essen. Diese Position wäre mit Personal- und Budgetverantwortung verbunden und füllt damit eine ausgesprochen wichtige unternehmerische Funktion aus. Des Weiteren berichten Sie in dieser Rolle direkt an unseren Director Architecture & Consulting. Aufbau und Leitung eines Teams bestehend aus etwa 7 bis 10 Architekt*innen und Ingenieur*innen  Eigenständige Beratung und Betreuung von Kunden Durchführung, Leitung und Qualitätssicherung von Hochbauplanungen in Bestand und Neubau in allen Leistungsphasen der HOAI Ausbildung, Entwicklung und Auslastung der Mitarbeiter unter Rücksichtnahme auf AECOM-Standards Kostenschätzungen, Ausschreibungen sowie fortlaufende Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossenes Architektur-Studium Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als Architekt*in, idealerweise mit erster Führungserfahrung Eintragung bei einer Architektenkammer wünschenswert, aber keine Bedingung Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse Ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Bei AECOM arbeiten Sie in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team mit Architekten, Designern, Ingenieuren, Psychologen und Betriebswirten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kooperation und offene Kommunikation und honoriert Innovation und Kreativität. Es erwartet Sie ein spannender, langfristig angelegter Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.   Einarbeitung: Neue Mitarbeiter bekommen bei AECOM nicht nur einen Team-Leiter, sondern auch einen Mentor als Ansprechpartner zugewiesen. Gemeinsam erarbeiten Team-Leiter und Mentor einen individuell auf den neuen Kollegen zugeschnittenen Einarbeitungsplan, um den bestmöglichen Einstieg ins Unternehmen sicherzustellen. Sie lernen dabei die interdisziplinär zusammen arbeitenden Abteilungen und die wesentlichen Unternehmensstrukturen kennen. Darüber hinaus machen wir Sie mit unserer Server-Architektur und unseren hauseigenen Systemen vertraut, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen und Ihnen die nachfolgend angeführte Flexibilität und Entwicklung ermöglichen werden.   Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: AECOM erkennt die Individualität der Mitarbeiter an – unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Vorstellungen in Bezug auf ihr Arbeitsumfeld und ihre Zeiteinteilung. Mit unserem Modell "Freedom To Grow" bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ihren Vorstellungen entsprechend zu entfalten und in unserem Unternehmen einzubringen. Flexible Arbeitszeit und Home Office sind bei AECOM gelebte Praxis. Leistet jemand Mehrarbeit, so klären Mitarbeiter und Vorgesetzter gemeinsam einen fairen Ausgleich. "Freedom To Grow" bezieht sich aber nicht nur auf zeitliche und räumliche Flexibilität, sondern umfasst auch kleinere Dinge, die eine große Auswirkung auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter haben – bei AECOM haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, Musik am Arbeitsplatz zu hören, sofern es Ihre Kreativität beflügelt oder in einem Meeting viele Fragen zu stellen, ohne dafür als kritisch oder unangenehm wahrgenommen zu werden, wenn es Ihrer persönlichen Entwicklung und dem Fortschritt des Projekts hilft. "Freedom To Grow" ist unser Versuch, einen Arbeitsort vieler Individuen mit unterschiedlichen Stärken, Schwächen und Vorlieben zu erschaffen, die ein gemeinsames Ziel anstreben und sich dabei bestmöglich entfalten können. Dieses Bemühen, Kategorisierungen und Stereotype zu überwinden, erachten wir als fortschrittlich.   Fachliche und persönliche Entwicklung: Im Rahmen unseres "Performance + Rewards"-Systems legen Sie in Abstimmung mit Ihrem Team-Leiter Ihre eigenen individuellen Zielvorgaben fest, die Sie gerne erreichen möchten. AECOM versteht sich als Ihr Sparring-Partner, der Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützt. Wir möchten wissen, wofür Sie sich interessieren und wohin Sie sich gerne entwickeln möchten. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur den bereits erwähnten Freiraum bei Ihrer persönlichen Entfaltung, sondern auch konkrete Werkzeuge zum Erreichen Ihrer Ziele. Über 10.000 Kurse unseres Online-Tools AECOM University stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung und ermöglichen Berufseinsteigern, wie auch erfahrenen Mitarbeitern, die Möglichkeit, sich zu schulen. Ferner bieten wir seit einigen Jahren mehr als 1000 herausragenden Hochschul-Absolventen weltweit eine Einstiegsmöglichkeit bei AECOM durch das 18-monatige ADVANCE-Programm an – im Rahmen des modular aufgebauten Programms lernen unsere jungen Mitarbeiter unsere Unternehmenskultur und unsere Kern-Geschäftsfelder kennen und schärfen ihr Profil in Aspekten der Technik, des Projektmanagements und der Präsentation. Als AECOM-Mitarbeiter profitieren Sie zudem vom Wissenstransfer unserer Spezialisten sowie vom Unternehmen finanzierten Fortbildungen. Vergünstigungen und Zuschüsse: Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter entspannt und vertrauensvoll in die Zukunft blicken können – deshalb haben wir das AECOM-Vorsorgemanagement etabliert. AECOM-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen Teil ihres Gehalts steuer- und sozialversicherungsfrei in die betriebliche Altersvorsorge umzuwandeln. Nach Wahl bezuschusst AECOM die betriebliche Altersvorsorge, die Unterbringung der eigenen Kinder im Kindergarten oder die täglichen Fahrtkosten mit über 500 Euro pro Jahr. Unsere Mitarbeiter sind zudem vor betrieblichen Unfällen, Auslandsreiseerkrankung und Verlust des Reisegepäcks versichert und wickeln Ihre anfallenden Reisekosten über unser internes System ab. Parkplätze für den eigenen PKW stehen an sämtlichen Standorten zur Verfügung, für Reisen haben wir zudem firmeninterne Poolwägen. Wir wissen Loyalität zu schätzen und wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern – dies honorieren wir mit regelmäßigen Jubiläumsgeschenken.
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Schichtleiter (m/w/d) im 4-Schicht-Betrieb

Mi. 25.03.2020
Leipheim
Als eines der modernsten Produktionsunternehmen für Softbuns in Europa sind wir mit unserer hochautomatisierten Anlagentechnik in der Lage bis zu 3 Millionen Hamburger Brötchen und Hot Dogs für unsere namenhaften Kunden aus Systemgastronomie und Lebensmitteleinzelhandel nach hohen Standards herzustellen. Seit unserer Unternehmensgründung im Jahr 2003 sind wir zum GRÖßTEN Produzenten dieser Nische in Deutschland avanciert. Unser Wback-Team besteht aus 250 Mitarbeitern/-innen in unseren Werken in Bönen und Leipheim. Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie sind eine leistungsorientierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und dynamisch wachsenden Unternehmen sowohl als erfahrener Manager als auch im Rahmen Ihrer beginnenden beruflichen Karriere. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Leipheim Schichtleiter (m/w/d) im 4-Schicht-Betrieb Führung des Produktionsteams am Standort Leipheim und Steuerung der hochautomatisierten Produktion von Soft Buns von der Warenannahme bis zur Auslieferung in unserem vollkontinuierlichen Schichtsystem Operative Produktionssteuerung einschließlich der Unterstützung der Produktionsplanung sowie Personaleinsatzsteuerung Sicherstellung des störungsfreien Ablaufes aller Prozesse und laufendes, aktives Leistungs- und Kostenmanagement Aktive Durchsetzung sowie Weiterentwicklung der Prozess-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie haben eine einschlägige Ausbildung erfolgreich absolviert oder können einen qualifizierten Hochschulabschluss (FH/Uni) im Bereich Lebensmittel nachweisen Sie möchten eine Produktion als verantwortlicher Leiter im Schichtsystem führen und entwickeln Sie sind kommunikativ und besitzen erste Führungserfahrung, die Sie weiter ausbauen möchten Herausforderungen sind für Sie der Ansporn, gemeinsam mit ihrem Team, Ziele zu stecken und zu erreichen Sie sind engagiert, verfügen über eine gute Eigenorganisation und können Belastungssituationen gut managen Eine abwechslungsreiche & anspruchsvolle Tätigkeit in einer der modernsten Produktionsstätten für Softbrötchen in Europa Ein wachstums- und kundenorientiertes Unternehmensumfeld, welches Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur sowie eine fundierte Einarbeitung Ein motiviertes Wback-Team, das Wback gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln will  
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Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Ulm (Donau)
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Ulm als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Head of Master Data Management (m/w/x)

Di. 24.03.2020
Oberkochen
Erleben Sie die Innovationskraft eines globalen Technologieführers. Entwickeln Sie spannende Lösungen in einem abwechslungsreichen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kollegen! Bei ZEISS fördern wir kreatives Denken und Innovation. Wir arbeiten in dynamischen und interdisziplinären Teams und bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter und übernehmen besondere Verantwortung für die Gesellschaft und den Erhalt unserer Umwelt. Diese zentralen Werte prägen seit über 170 Jahren die Unternehmenskultur von ZEISS.Join us and shape the future! den Bereich „Master Data Management“ (MDM) fachlich und disziplinarisch verantworten und Ihre Mitarbeiter stetig motivieren und weiterentwickeln die Ziele von MDM mit den Zielen der Strategischen Geschäftsbereiche des Unternehmens in Übereinstimmung bringen und diese nachhaltig realisieren die Einführung bzw. kontinuierliche Weiterentwicklung eines effektiven MDM mit besonderem Fokus auf Produktstammdaten sicherstellen wirksame Prozesse und Methoden sowie erforderliche Vorgaben in enger Abstimmung mit Fachbereichen und unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben definieren und die Umsetzung verantworten einheitliche Qualitätsziele festlegen und bereichsübergreifende Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Prozess- und Datenqualität initiieren und zum Erfolg führen als zentraler MDM-Ansprechpartner Kollegen und Entscheider aus den Strategischen Geschäftsbereichen beraten und an der Weiterentwicklung der holistischen Unternehmensarchitektur fachlich mitwirken Ihr Studium im Bereich der Wirtschafts-/Informatik oder einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen idealerweise 5 Jahre relevante Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung gesammelt als (Projekt-)Leiter von Organisations- oder Prozessoptimierungs-Initiativen mit starkem IT-Bezug Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt exzellente SAP-Kenntnisse (bzw. vergleichbare Systeme), insbesondere im Design, der Pflege und Verwaltung von Stammdaten ein fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture Management und Prozess-System-Zusammenhängen in vernetzten IT Landschaften Freude an zielorientierter Mitarbeiterführung, sind umsetzungs- und kommunikationsstark und finden auch pragmatische Lösungsansätze Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Stellvertretender Laborleiter (m/w/d) für elektrische Sicherheit / LVD am Standort Neumünster (Süd)

Fr. 20.03.2020
Neumünster
Treo ist ein akkreditierter und international etablierter Prüfdienstleister für Umweltsimulationen, Materialprüfungen, elektrische Sicherheit und EMV. In unseren Laboren testen wir die Prototypen modernster Technologien und Produkte für Luft- und Raumfahrt, Automotive, Defense, Schiffbau, Medizintechnik und Bahn. Unsere Kunden schätzen uns als kompetenten Partner, der den Produktentwicklungsprozess ganzheitlich und nachhaltig begleitet. Sie profitieren von der einzigartigen Kombination unserer Testmöglichkeiten. Mit unserem neuen hochmodernen EMV-Prüflabor in Neumünster stärken wir unsere Marktposition und schaffen neue Prüfmöglichkeiten und -kapazitäten. Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfprojekten der elektrischen Sicherheit  Beratung der Kunden zur Erstellung von Prüfplänen und Anwendbarkeit von Prüfnormen  Enge Kommunikation mit dem Kunden zur Verbesserung von Kundengeräten zur Erreichung der gesetzten Ziele  Einführung neuer und ständige Optimierung bestehender Prüfverfahren und Prozesse gemäß den aktuellen Normen und gesetzlichen Anforderungen  Vertretung des Laborleiters bei dessen Abwesenheit  Sie wirken am Aufbau eines der leistungsfähigsten Prüflabore für EMV und elektrische Sicherheit mit und gestalten damit die Zukunft der Produktqualifizierung Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der gängigen Normen der elektrischen Sicherheit / LVD  Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik o.ä.  Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von eigener Verantwortung  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Herausforderung mit viel Verantwortung, die wir entsprechend honorieren  Flache Hierarchien und starker persönlicher Gestaltungsspielraum  Arbeit in einem komplett neu gebauten Prüflabor  Ein Team von erfahrenen Kollegen, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen  Persönliche Entwicklungschancen nach Ihren individuellen Stärken und Vorstellungen
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Stellvertretender Laborleiter (m/w/d) für EMV am Standort Neumünster (Süd)

Fr. 20.03.2020
Neumünster
Treo ist ein akkreditierter und international etablierter Prüfdienstleister für Umweltsimulationen, Materialprüfungen, elektrische Sicherheit und EMV. In unseren Laboren testen wir die Prototypen modernster Technologien und Produkte für Luft- und Raumfahrt, Automotive, Defense, Schiffbau, Medizintechnik und Bahn. Unsere Kunden schätzen uns als kompetenten Partner, der den Produktentwicklungsprozess ganzheitlich und nachhaltig begleitet. Sie profitieren von der einzigartigen Kombination unserer Testmöglichkeiten. Mit unserem neuen hochmodernen EMV-Prüflabor in Neumünster stärken wir unsere Marktposition und schaffen neue Prüfmöglichkeiten und -kapazitäten. Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfprojekten der EMV  Beratung der Kunden zur Erstellung von Prüfplänen und Anwendbarkeit von Prüfnormen  Enge Kommunikation mit dem Kunden zur Entstörung und Verbesserung von Kundengeräten zur Erreichung der gesetzten Ziele  Einführung neuer und ständige Optimierung bestehender Prüfverfahren gemäß den aktuellen Normen und gesetzlichen Anforderungen  Vertretung des Laborleiters EMV bei dessen Abwesenheit  Sie wirken am Aufbau eines der leistungsfähigsten Prüflabore für EMV mit und gestalten damit die Zukunft der Produktqualifizierung Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der gängigen Prüfnormen der EMV  Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Nachrichtentechnik o.ä.  Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von eigener Verantwortung  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Herausforderung mit viel Verantwortung, die wir entsprechend honorieren  Flache Hierarchien und starker persönlicher Gestaltungsspielraum  Arbeit in einem komplett neu gebauten Prüflabor für EMV  Ein Team von erfahrenen Kollegen, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen  Persönliche Entwicklungschancen nach Ihren individuellen Stärken und Vorstellungen
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Oberarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)

Fr. 20.03.2020
Ulm (Donau)
Als Klinikverbund ist die Kreisspitalstiftung Weißenhorn mit ihren 1.250 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm. Jährlich versorgen wir in unseren drei Kliniken 65.000 Patienten im stationären und ambulanten Bereich. Zur Unterstützung der Abteilung für Innere Medizin an der Donauklinik suchen wir einen Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) in Vollzeit Sie sind zuständig für die internistische stationäre Supervision Sie führen die internistische Funktionsdiagnostik einschließlich aller sonographischen und endoskopischen Untersuchungen durch in Ihrer Hand liegt die Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich Sie arbeiten interdisziplinär mit den hausinternen Abteilungen zusammen Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst Sie sind Facharzt für Innere Medizin die Schwerpunktbezeichnung „Gastroenterologie“ ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sie sind versiert im Bereich der endoskopischen Diagnostik und haben bereits Erfahrung in einer Akutklinik gesammelt menschlicher und respektvoller Umgang mit den Patienten ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team, haben ein freundliches und kollegiales Auftreten und verfügen über Führungskompetenz Sie sind daran interessiert, eigene Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Handeln rundet Ihr Profil ab ... eine interessante Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz, Sie arbeiten mit einem kooperativen und freundlichen Team zusammen, wir freuen uns über Ihre Ideen und bieten Ihnen die Möglichkeit, individuell und eigenständig zu arbeiten, wir unterstützen Sie ggf. bei der Erlangung der Schwerpunktbezeichnung „Gastroenterologie“, Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu externen und internen Fortbildungen, zudem haben Sie die Möglichkeit zu einer unverbindlichen Hospitation, um die Abteilung und die Mitarbeiter kennenzulernen.
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