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Bereichsleitung: 88 Jobs in Region-hannover

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 15
  • Hotel 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Versicherungen 5
  • Transport & Logistik 3
  • It & Internet 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 76
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) Hämatologie/Onkologie

Fr. 20.05.2022
Hannover
Die DIAKOVERE gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales. In unserer Klinik bieten wir auf unserer onkologischen Schwerpunktstation, der Normalstation und der Palliativstation ein breites Spektrum des onkologischen Fachgebietes an. Wir kooperieren dafür intensiv mit der auf dem Klinikgelände befindlichen Belegklinik für Strahlentherapie und einer onkologischen Praxis sowie mit dem DIAKOVERE Hospiz und dem dazugehörenden ambulanten Palliativdienst. Zudem arbeiten wir eng mit unserem akademischen Lehrkrankenhaus, der Medizinischen Hochschule Hannover, zusammen. Durch die leitenden Ärztinnen und Ärzte verfügen wir über eine Weiterbildungsermächtigung für das Fach Innere Medizin, für die Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Medizinische Onkologie sowie für Palliativmedizin.Sie können Teil unseres starken Teams in der Landeshauptstadt Hannover werden, denn wir suchen für die Weiterentwicklung des Zentrums für Innere Medizin in der Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin am Standort Friederikenstift zum 01.07.2022 eine/nOberarzt/-ärztin (m/w/d) Hämatologie/OnkologieDer Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Führen Sie unser Team aus Assistenzärztinnen und -ärzten durch das herausfordernde Tagesgeschäft! Gestalten und entwickeln Sie als eigenverantwortliche/r Standortmanager/in unser interdisziplinäres Team strukturiert weiter! Qualifizieren Sie Assistenzärztinnen und -ärzte sowie das Team der Hämatologie/Onkologie! Sie bauen unser etabliertes Zentrum kontinuierlich weiter aus. Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Onkologie. Eine palliativmedizinische Ausbildung ist wünschenswert. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Inneren Medizin, idealerweise in der Hämatologie/Onkologie. Die Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten und die Mitarbeit in der studentischen Lehre sind Ihnen wichtig und Sie sind bereit, an klinischen Studien mitzuarbeiten. Sie bringen Engagement, Ideen und Kreativität für den Aufbau und Ausbau des zertifizierten Zentrums mit. Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die vollständige Impfung gegen das Corona-Virus wird erwartet. Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären und hoch qualifizierten Team. Die vielseitige Tätigkeit ist auf eine dauerhafte Führungsaufgabe ausgelegt. Ihr moderner Arbeitsplatz in einem Haus der Maximalversorgung bietet Ihnen arztentlastende Unterstützung durch Kodierkräfte, Studienassistenz, Tumordokumentation und die Delegation ärztlicher Aufgaben. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen. Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
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Meister/in Elektrotechnik Meister Elektrotechnik Handwerkskammer (HWK) als Technische Betriebsleitung(m/w/d) | Hannover

Fr. 20.05.2022
Hannover
    Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 660.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.   Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.   Ihre Aufgaben als Elektromeister     Leitung des Bereichs Elektro / Instandhaltung Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Verantwortung der Ausbildung der Auszubildenden des Bereichs Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik Angebotserstellung Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben Bedarfsabhängige Ortsbegehung Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen und Normen Neue Produktstandards implementieren Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren) Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten     Ihr Profil als Elektromeister   Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und zusätzlich zwingend erforderliche Weiterbildung zum Meister / Bachelor Elektrotechnik Berufserfahrung im Bereich Elektro - Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Umfangreiche Kenntnisse im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Führerschein (Klasse B)   Wir bieten   Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) 
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hemmingen / Hannover
EDEKA Rother - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. In unserem frisch renovierten Markt im schön gelegenen Hemmingen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden durch hochwertige Produkte und fachkundige Beratung. Für unseren Standort Hemmingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 09782 Verantwortung: Sie führen unsere Marktbäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund Personal: Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäuferin, Bäckereifachverkäuferin oder Vergleichbares Berufserfahrung: Sie haben Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind ein kompetenter Ansprechpartner Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für 4 bis 6 Mitarbeiter Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Garbsen
WER WIR SIND! Bavaria Alm – Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und zwei weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 1.800 Mitarbeiter. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Gespräche mit Deinen Mitarbeitenden und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung  attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Strategischer Sourcing Category Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für Zentraleuropa

Fr. 20.05.2022
Hannover
Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausstattung mit über 3.000 Mitarbeiter:innen in der DACH-Region und über 50.000 Mitarbeiter:innen weltweit, suchen wir einen Strategischer Sourcing Category Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung für Zentraleuropa Fachliche Führung der für die Warengruppe (Volumen von ca. 60 Mio. € p.a.) zuständigen Einkaufsspezialistinnen und -spezialisten der drei Länder Deutschland, Österreich und Schweiz Leitung und Begleitung von strategischen Projekten, samt Implementierung der dazugehörigen Bestell- und Logistikprozesse Weiterentwicklung sowie Implementierung einer länderübergreifenden Warengruppenstrategie Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen in den drei Ländern Entwicklung eines umfassenden Kenntnisstandes über die erforderlichen Märkte, inklusive der lokalen Lieferanten, Schwerpunkte und Warengruppensegmente Entwicklung von länderübergreifenden Beschaffungsplänen in den zugeordneten Warengruppen, Abstimmung mit den internen Stakeholdern Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen samt Preisvereinbarungen und Wahrnehmung der Aufgabe als „Contract-Owner“ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf bzw. Projekteinkauf eines international agierenden Unternehmens Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten in der Implementierung von abteilungs- und länderübergreifenden Projekten Versiert im Umgang mit internen Stakeholdern Verhandlungen in Englisch stellen keine unüberwindbare Hürde für Sie dar Projekt- oder fachliche Führungserfahrungen wären vorteilhaft, aber kein Muss Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Schnittstellen zu DACH und globalen Ansprechpartnern  Innovation und Drive prägen unser tägliches Tun. Ist das auch IHR Credo sind Sie bei uns richtig! Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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Sachgebietsleiter Middle Office (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hannover
Im Asset Management und bei der Administration von Fonds setzt die Warburg Invest AG (vormals NORD/LB Asset Management AG) maßgeschneiderte Lösungen für 29 Milliarden Euro um. Unser Haus vereint das Fachwissen von um die 100 Investment-Spezialisten und verankert seit vielen Jahren Nachhaltigkeitsthemen in seinen Unternehmens- und Geschäftstätigkeiten. Wir erzielen langfristige Wertschöpfung durch einen risikoorientierten Investmentansatz. Rund drei Viertel unserer Kunden greift auf unsere transparenten Master-KVG-Dienstleistungen zurück. Dabei erzielen wir in externen Studien regelmäßig den 1. Platz für klare Information und Kommunikation. Um unsere erfolgreiche Entwicklung im Management von Kapitalanlagen institutioneller Anleger voranzutreiben und unseren Marktanteil in der Investmentbranche weiter auszubauen, suchen wir engagierte Menschen, die viel bewegen wollen. Nutzen Sie diese ideale Gelegenheit, sich in unserem wachsenden Unternehmen einzubringen und unterstützen Sie uns ab sofort in Vollzeit als: Sachgebietsleiter Middle Office (m/w/d).Als Sachgebietsleiter Middle Office (m/w/d) in der Abteilung Produkt- und Portfoliomanagement sind Sie neben der Koordination der täglichen Prozesse zwischen der Warburg Invest AG und den angebundenen Partnern auch für die ständige Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur im Rahmen eines Anforderungsmanagements im Bereich Operation/ Middle Office zuständig. Zu Ihren abwechslungsreichen Tätigkeiten gehören die Aggregation, Analyse und Aufbereitung der eingehenden Daten und Berichte von Verwahrstellen, Brokern und Kontrahenten bezüglich des Settlements von Wertpapieraufträgen sowie die Durchführung von (Risiko-) Analysen und Weiterentwicklung des Reportings insbesondere im Rahmen der Umsetzung der CSDR III. Des Weiteren koordinieren Sie Anforderungen und Informationen zu Themen wie Standard Settlement Instructions, sonstige Daten, Lieferwege, Lagerstellen, Abwicklung von OTC Geschäfte etc. und verantworten die Überwachung und Pflege von in technischen Systemen hinterlegten SSIs, Lieferwegen etc. Sie geben Finanzkontrahenten/Emittenten frei und unterstützen die Outsourcingcontrollingfunktion für das ausgelagerte Portfoliomanagement. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner insbesondere für Verwahrstellen, externe Asset Manager und Broker. Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen und überwachen die Einhaltung interner Regelwerke und Richtlinien und die interne Koordination der diversen Schnittstellen in die Organisationseinheiten (i.e. Portfoliomanagement und Fondsadministration). Projektarbeit und Hebung von Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen, insbesondere den Ausbau der Anbindungen von weiteren Verwahrstellen und Dritt-KVGen an SWIFT-Datenübermittlungen runden Ihren neuen anspruchsvollen Aufgabenbereich ab. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsmathematik, oder vergleichbare Ausbildung zum Bank-/Investmentkaufmann mit passendem Aufbaustudium Mehrjährige Berufserfahrung im Investment-Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung Zusatzqualifikationen wie Financial Risk Manager wünschenswert Sehr gute Kenntnisse relevanter Prozesse einer Kapitalverwaltungsgesellschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hoher Dienstleistungsgedanke und Qualitätsbewusstsein Engagement, Teamgeist sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Spaß am Netzwerken Eigenständige Arbeitsweise Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Qualitätsorientierung Gute Englischkenntnisse moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einer leistungsgerechten Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstradleasing und Getränkeversorgung betriebliche Altersvorsorge und bis zu 40 Euro vermögenswirksame Leistungen vergünstigtes Jobticket Restaurantschecks  Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
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Lead Maintainer (w/m/div.)

Fr. 20.05.2022
Hildesheim
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Hildesheim Sie übernehmen die Führung von Mitarbeitern in der Matrix über alle Engineering SW Operating Systems (ESO) Gruppen sowie die ESO-Standorte in Deutschland, Indien, Vietnam, Bulgarien und SchwedenSie sind als Lead Maintainer verantwortlich für die SW des umfangreichen internen BaseSW Produkts bestehend aus mehreren Betriebssystemen für große Embedded SystemsSie tragen die Verantwortung für die Absicherung und Integrität aller BaseSW Repositories mit Kontributionen aus den internen BaseSW ART-Teams als auch von unseren ZulieferernSie agieren in einem SAFe-Multiprojekt mit zahlreichen internen Kunden und ZulieferernSie sind zuständig für die Bewertung von Anforderungen sowie für das Herunterbrechen von Anforderungen auf den verantworteten Themenbereich Persönlichkeit: Sie sind belastbar und haben Erfahrung in internationaler ZusammenarbeitArbeitsweise: Sie sind sicher im Multiprojektmanagement, arbeiten gerne agil und besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz sowie LösungsorientiertheitErfahrungen und Know-How: Erfahrung in der SW Entwicklung für große Embedded Systems, Know-how Low Level Software und Software-relevanter Hardware, Kompetenz für Aufwandsabschätzungen, Vervollständigung von Anforderungen, breites SystemwissenQualifikation: Sie arbeiten strukturiert und übernehmen VerantwortungSprachen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich der E-Technik, Informatik oder vergleichbarFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Gebietsleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Berlin, Hannover, Mainz
Gebietsleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d) Unterwegs / ab sofort “A Company built on the idea of change.” Seit Oatly im März 2018 im deutschen Lebensmitteleinzelhandel gestartet ist, werden wir von der Nachfrage überrannt. Hafer hat innerhalb weniger Monate Soja als Nr. 1 Kategorie abgelöst und unsere Barista Edition ist der mit Abstand erfolgreichste Markenartikel unter den Milchalternativen und ist aus keinem Spezialitäten-Café mehr wegzudenken.  Aus unserer Berliner Haferzentrale heraus steuern wir alle Aktivitäten für das DACH Gebiet. Mit unserem großartigen Team verfolgen wir – die Pioniere der Post Milk Generation - die Mission, Menschen zu einer bewussteren, pflanzenbetonten Ernährung zu bewegen, ohne dabei Spaß oder guten Geschmack einbüßen zu müssen.   Was uns noch fehlt? DU.Als Gebietsleiter*in LEH (m/w/d) hast Du den klaren Auftrag die Marke Oatly bei unseren Supermarkt-Kund*innen in Deinem Gebiet zu repräsentieren. Du gestaltest mit den Entscheidenden vor Ort unseren Auftritt am POS und setzt somit unsere Vision von nachhaltigeren und gesünderen Produkten im Markt um. Uns erkennt man vor allen Dingen an den Menschen, die Oatly ausmachen. Von daher überzeugst Du mit einer einzigartigen Idee, tollen Kommunikationsfähigkeiten und Deinem ganz persönlichen Stil. Du hast Lust mit unserem wachsenden Team aus Hafernasen richtig was zu bewegen, hast dabei das Herz am richtigen Fleck und eine gute Portion Humor auf der Zunge. DEIN AUFGABENBEREICH Bei uns bist Du nicht ein kleines Rädchen in einer großen anonymen Maschine – bei uns ziehen wir alle am selben Strang und sorgen für die „plant based revolution“. Dein Erfolg wird unser aller Erfolg sein und umgekehrt.  Du betreust unsere bestehenden Kund*innen im LEH und besuchst täglich ihre Märkte in Deiner Region Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in allen Märkten Deiner Region verfügbar sind Du stehst im direkten und konstanten Austausch mit den Entscheidenden der Lebensmittelmärkte und bewirkst, dass unsere Artikel zu jederzeit bestens sichtbar sind Du bist selbstständig für die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen wie z.B. Sonderaufbauten und Aktionen am POS verantwortlich und setzt diese mit viel Kreativität gekonnt in Szene Du verstehst, dass vollständige und aussagekräftige Daten sowie Analysen ein wichtiger Baustein für unseren Erfolg sind und hegst und pflegst Deine Daten entsprechend sorgfältig Dabei verfolgst Du Deine KPIs mit wachen Augen und kommst so richtig in Fahrt, wenn es um Deine Zielerreichung geht Du liebst es zu verkaufen und Deine Begeisterung für Oatly auf andere Menschen zu übertragen Dich kann so schnell kein*e Kund*in mehr überraschen, da Du bereits mindestens 1 Jahr im Sales unterwegs bist und schon viel gesehen und erlebt hast Idealerweise kennst Du bereits den LEH und hast ihn schätzen und lieben gelernt Du arbeitest absolut selbstständig, strukturiert und fokussiert, ohne jemals das „große Ganze“ aus dem Blick zu verlieren Du bist den Umgang mit Programmen wie z.B. dem Office-Paket gewöhnt und Handy&Tablet sind Deine liebsten Tools. Dazu hast Du idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem gängigen CRM Tool Du kannst anpacken - Oatly stemmen gehört zu Deinen liebsten Sportarten und Du räumst ohne nennenswerten Schweißausbruch die Regale um Du bist ein echtes Kommunikationstalent und lässt Dich auch vom 10. Nein nicht aus der Spur bringen Du bist reisefreudig und grundsätzlich gern unterwegs Du hast einen Führerschein der Klasse B Du hast Dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen Aktuell suchen wir Unterstützung in Berlin Hannover Frankfurt a.M. / Mainz Es erschien uns verrückt nun noch eine Strichliste aufzuführen, in der wir Dir erklären, was für ein wahnsinnig guter Arbeitgeber Oatly ist. So haben wir uns für diesen langen Satz entschieden, der Dir etwas über die wirklich großartigen und talentierten Kolleg*innen sagt und natürlich auch darüber, dass Oatly nicht nur Deine körperliche Fitness unterstützt und Dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei dem Urban Sports Club ermöglicht, sondern sich auch um Dein geistiges Wohl kümmert und Dir eine Mitgliedschaft bei der Meditations-App Headspace schenkt, außerdem gibt es regelmäßige und tolle Team-Events, ein sehr positives Team-Gefühl, die Freiheit von dort zu arbeiten, wo es Dir beliebt und die einmalige Chance in Deinem täglichen Job, wirklich einen Unterschied zu machen!
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Hannover
Kompromisslos. Ästhetisch. State-of-the-Art. Im Herzen der Messestadt Hannover, mit allen Eigenschaften, die Reisen zur Lebensart machen. Lack trifft auf Naturstein - das Stadthotel besticht durch klares, funktionelles Design, ergänzt durch ausgefallene Details. Ein behagliches zweites Zuhause für mobile Menschen, die sich unterwegs auf das Wesentliche konzentrieren wollen. Das DORMERO Hotel Hannover steht für Ästhetik, Unterhaltung und Business in Höchstform. Ohne Kompromisse, kosmopolitisch, kommunikativ und herzlich – höchster Entspannungsgrad für Körper und Seele. Das alles in unmittelbarer Messenähe. Die SONDERBAR ist der Hotspot der Stadt. Bar, Club und Event Location in einem. Anstellungsart: Vollzeit Anleiten des gesamten Teams unserer F&B Outlets Umsetzen der vorgegebenen DORMERO Standards Mitarbeit an neuen Konzepten (Restaurant, Bar, Küche & Veranstaltungen) Personaleinsatzplanung aller F&B Outlets Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätze Speisekarten- und Getränkeplanung sowie Optimierung Durchführen von Inventuren Einkauf der Getränke und Lebensmittel Einarbeiten und Schulen der Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen Führen von Bewerbungsgesprächen und Personalgesprächen Enge Zusammenarbeit und Report an den Hotelmanager Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich & guten Kommunikation einige Jahre Berufserfahrung im F&B Bereich eine abgeschlossene Ausbildung Qualität und die Zufriedenheit unserer Gäste liegt Ihnen sehr am Herzen ♥ Ihr Job macht Ihnen einfach nur Spaß und das übertragen Sie auch gerne auf andere :-) Operatives und organisatorisches Geschick Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion Teamwork und gemeinsame Ziele verfolgen ist Ihnen sehr wichtig sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (und Englisch) ein junges, ♥-liches und aufgeschlossenes Team tolle Chancen innerhalb der Company Teamevents & Schulungen #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels Weihnachts - und Urlaubsgeld ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz zentral gelegen Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
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HR Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Hannover
ERREICHE MIT UNS DEINE ZIELE! Willkommen bei JYSK! Wir sind ein dynamisches und  internationales Einzelhandelsunternehmen. Bei uns wird Engagement belohnt und Talent gefördert. Erkennst Du Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen? Forderst Du Dich selbst jeden Tag heraus, um noch einen Schritt weiter zu gehen? Macht es Dir Spaß, Deine Kolleg:innen zu inspirieren und zu motivieren? Dann könnte JYSK auch Dein perfektes Match sein! #BringDedicationMeetPossibilities Du willst noch mehr über das Unternehmen erfahren? Dann schau gerne hier: https://jobs.jysk.de/de/wir-sind-jyskJYSK Deutschland sucht eine:n HR Manager:in zur Verstärkung unseres Teams Du hast eine Begeisterung für HR und möchtest uns dabei unterstützen, JYSK nach vorne zu bringen? Du hast Spaß an der Arbeit in einem sich verändernden Umfeld mit ständigen Herausforderungen und hohem Tempo? Dann bist Du genau der/die HR Manager:in, den/die wir suchen. Als HR Manager:in bist Du für den Aufbau und die Entwicklung der stärksten Teams in 3-4 Regionen (5-7 Bundesländer) verantwortlich. Du berichtest unmittelbar an den Head of Human Resources Deutschland und kannst mit ca. 100 Reisetagen im Jahr rechnen.   Du zeigst Engagement und Du… bringst die HR-Agenda voran und arbeitest eng mit den Retail Managern und den HR Business Partnern zusammen, um die Retailorganisation zu entwickeln, zu straffen und optimal zu unterstützen bist der „Change Agent“ bei der Implementierung professioneller JYSK Tools in den Bereichen Recruiting, Entwicklung und Training hast einen geschäftlichen und kaufmännischen Fokus, verstehst und entwickelst Mitarbeiter und Talente und treibst die Leistung der Mitarbeiter voran bist der Partner für die Retail Manager und District Manager in Personal- und Organisationsfragen verfolgt die Entwicklung der HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterfluktuation und Mitarbeiterzufriedenheit und sichert, dass Maßnahmen ergriffen werden verbesserst stets die Attraktivität des Arbeitsplatzes in den Stores     Wir bieten Dir... die Verantwortung für einen Teil des HR-Teams in Deutschland Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige Praxistrainings ein hoch motiviertes und professionelles HR-Team volle Unterstützung und ein Netzwerk mit Kollegen von JYSK HR und den Kollegen vor Ort in Deutschland die Möglichkeit, HR Business Partnering aufzubauen und HR-Konzepte gemeinsam mit dem Einzelhandel in Deutschland umzusetzen eine Kultur mit schnellen und praktischen Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation 20 % Mitarbeiterrabatt Du hast einen starken HR- und/oder Retail-Hintergrund und Du hast Erfahrung mit Führung auf Distanz? Du hast einen starken Antrieb und bist ergebnisorientiert? Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!   Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.    
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