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Bereichsleitung: 86 Jobs in Sprockhövel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Transport & Logistik 4
  • Versicherungen 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen suchen wir SIE in Vollzeit als: Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür uns unsere Kunden lieben. Einarbeitung in alle betrieblichen Prozesse des Fuhrparks Steuerung der Fuhrparkkennzahlen inkl. Abweichungsanalysen Nach intensiver Einarbeitung, selbstständige Organisation und Disposition des hauseigenen Fuhrparks mit knapp 60 Fahrern unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Erstellung von Tourenplänen mittels EDV unter Berücksichtigung von logistischen Anforderungen und Wirtschaftlichkeit Überwachung/Einhaltung der gesetzl. Vorschriften Mitentwicklung neuer Methoden und Konzeptionen zur Optimierung des eigenen Fuhrparks Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führerschein Klasse C/CE mit Kennzahl 95 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Kennzahlenorientierung Gute Anwenderkenntnisse MS-Office Grundkenntnisse der KFZ-Mechanik Zielstrebigkeit und Flexibilität eine leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Sicherung einer anforderungsgerechten Produktion (Mengen, Kosten, Termine und Qualität) in Ihrer Abteilung Mitgestaltung, Anpassung und Kontrolle der Produktionsabläufe Förderung der gemeinsamen Arbeitsqualität und Produktivität Einsatzplanung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Eigenständige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Führen der Mitarbeitergespräche Sicherstellung und Umsetzung der Anforderungen von Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/Konditor (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Kenntnisse aus einem Bäckereiunternehmen sowie organisatorisches Talent der Produktionsabläufe und -zeiten erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation Branchenüberdurchschnittliche Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung eine persönlich zugeschnittene Einarbeitungszeit attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Führungskräfteschulungen Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Abteilungsleiter Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hagen (Westfalen)
Mit über 2.400 Mitarbei­tern und einer Jahres­produk­tion von 780.000 t Band­stahl sind wir eines der führenden Unter­nehmen der inter­natio­nalen Kaltwalz­indus­trie. Modernste Techno­logien und zuver­lässige Logistik­konzepte machen uns zum perfekten Partner für komplexe Anwen­dungen in unter­schied­lichsten Branchen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abteilungsleiter Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d)Standort HagenSie analysieren Geschäftsprozesse in administrativen und produzierenden Bereichen und konzipieren Verbesserungen gemeinsam mit den Fachabteilungen (auch international).Sie sind in der Lage sowohl an Konzepten z. B. für Digitalisierungsstrategien wie auch an Prozessen im Detail zu arbeiten und diese erfolgreich umzusetzen. Sie arbeiten mit an einem Konzept für ein ERP-System der Zukunft in enger Zusammenarbeit mit der IT und gestalten die Geschäftsprozesse der Zukunft.Sie übernehmen die Führung von Projekten, leiten diese selbstständig in allen Projektphasen und führen die Teammitglieder zum Erfolg.Sie führen und entwickeln unser Team Geschäftsprozessentwicklung.Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und beherrschen das aktive Zuhören.  Ein kompetenter Umgang mit allen Unternehmensebenen, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.Sie beherrschen verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise eine weitere Sprache (portugiesisch/spanisch) und sind bereit international zu arbeiten.Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln im Team sowie Interesse an neuen Themen runden Ihr Profil ab.Sie haben ein Wirtschafts-/Ingenieur-/Betriebswirtschafts-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Produktionsmanagement oder Produktionslogistik erfolgreich abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im relevanten Bereich mit.Ein international aufgestelltes Unternehmen der Kaltwalzbranche mit hohen Wachstumsraten.Ein Unternehmen, das Gestaltungsspielraum gibt und einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern pflegt.
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Leiter Marketing Schwerpunkt Kommunikation + Grafik (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Ratingen
Mit einem integrierten Leistungspaket aus Prozess-Knowhow und Werkzeugkompetenz, optimiert das Unternehmen europaweit die Fertigung der Kunden. Dabei will SARTORIUS Werkzeuge die begehrteste Marke auf dem Feld moderner und zuverlässiger Lösungen für die Fertigung sein. Das Leistungsspektrum umfasst Zerspanungswerkzeuge, Spann- und Messmittel, Handwerkzeuge sowie Produkte aus den Bereichen Arbeitssicherheit & Umweltschutz. Für unsere Vertriebsabteilung Marketing Kommunikation suchen wir ab sofort einen Leiter Marketing Schwerpunkt Kommunikation + Grafik (m/w/d) Führung  und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Marketingteams Konzeptionierung, Implementierung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationsstrategien auf nationaler und internationaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Entwicklung zielgruppenorientierter Vermarktungskonzepte für neue und bestehende Produkte Implementierung, Optimierung und Kontrolle von Marketing KPIs Budgetverantwortung und Ergebnisreporting support der gesamten Vertriebsorganisation in marketingrelevanten Fragestellungen zielorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie zum Beispiel E-Commerce), Lieferanten, Agenturen sowie den Marketingverantwortlichen anderer Würth-Gesellschaften Mitgestaltung einer offenen und transparenten internen Kommunikation Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung zeitgemäßer Handlungsoptionen zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und Führung  gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Mac)  und MS Office Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck kreatives, offenes Mindset Organisationsstärke, Flexibilität und Einsatzfreude Hands-On-Mentalität intensive Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit einem erfolgsorientiertem Vergütungssystem eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ein innovatives und dynamisches Unternehmensumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Jobrad
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Bereichsleiter (m/w/d) Kaltumformung im Bereich Profildraht

Sa. 15.05.2021
Nachrodt-Wiblingwerde
Walzwerke Einsal GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 300 Mit­arbeitern und einer über 340-jährigen Geschichte. Die Einsatz­zwecke der warm­gewalzten und kalt­umgeformten Profil­stähle sind sehr vielfältig, so z. B. im Kraftwerks­bau, der Automobil­industrie, dem Umwelt­schutz, der Medizin­technik oder der Bau­industrie. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Kaltumformung im Bereich Profildraht. Steuerung und Über­wachung der Produk­tion in Bezug auf Leistungs-, Termin- und Quali­täts­ziele Zielgerichtete Führung und konti­nuierliche Weiter­ent­wicklung der 40 Mit­ar­beiter im produk­tiven Bereich Prozessoptimierung und KVP-Projekte Enge Kommunikation mit der Arbeits­vor­bereitung und der Qualitäts­stelle Technische Betreuung von Produkten und Produk­tions­anlagen Kapazitäts- und Investi­tions­planung Koordination von Wartungs- und Instand­haltungs­aufgaben Gewährleisten der Arbeits­sicher­heit in Zusammen­arbeit mit unserer Sicher­heits­fachkraft Abgeschlossenes Studium oder abge­schlossene Techniker­aus­bildung bevorzugt im Fach Um­form­technik Metall Detaillierte Kenntnisse aus dem Bereich der Umformung von Stahl Erfahrung mit dem Profil­walzen von Draht Kenntnisse über rost-, säure- und hitze­beständi­gen Edel­stählen Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (idealerweise MS Office, MS Navision, AutoCAD) Solide Führungs­erfahrung / hohe Motivations­fähigkeit Wir bieten Ihnen die Sicher­heit eines konti­nuierlich gewachsenen, expan­dierenden und welt­weit tätigen Unter­nehmens. Es erwarten Sie ein an­spruchs­voller Arbeits­platz und ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit guten Perspek­tiven und Ent­wicklungs­möglich­keiten.
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Elektromeister (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Mülheim an der Ruhr
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches und marktführendes Unternehmen, das Großrohre für die Öl- und Gasindustrie zum Schutz gegen Korrosion beschichtet. Für unsere elektrische Instandhaltung suchen wir einen kompetenten Elektromeister (m/w/d)Fachliche Leitung der Elektroabteilung Sicherstellung der elektrischen und elektronischen Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der mechanischen Instandhaltung Koordination, Disposition und Durchführung von Wartungsaufträgen Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von anlagenspezifischen Änderungen Zeitnahe Störungsbehebung Führen und Motivieren der Mitarbeiter Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei den täglich anfallenden Arbeiten Technische Abstimmung mit anderen Abteilungen Ausbildung als Elektromeister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines Produktionsunternehmens Fundierte Kenntnisse mit SPS-gesteuerten Anlagen IT-Kenntnisse (Standard-Office) Führungserfahrung hohes Engagement und Organisationsstärke Sachkenntnisse der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erweitertes Wissen und Erfahrungen in der Antriebstechnik mit frequenzumrichter­gesteuerten Drehstrommotoren von Vorteil Flexibilität in der Arbeitszeit Selbstständiges Handeln, verantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.
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City Operations Manager Essen (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Essen, Ruhr
We are Gorillas and revolutionize convenience retail. We deliver your groceries in ten minutes and are disrupting the supermarket space. Are you on fire to join our family for having the journey of your life and to build something unique? Then be like our delivery and apply fast! We are looking for a City Operations Manager Essen to get our Essen Team to the next level. You will be overseeing and developing our Operations in Essen. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Essen, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas
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City Operations Manager Dortmund (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Dortmund
Hey there! We are Gorillas & we are influencing the way people live their lives. Groceries being delivered to your door in 10 minutes is a concept that up until recently was unimaginable. We’re redefining an industry that has never experienced the rapid changes that we’re creating. You can now be a part of generating this change. Our Operations Department provides operational support to our riders & everyone on shift in the warehouse, and to undertake all scheduled operational duties as required. The Ops teams focus on the very core of our business which is responsible for our 10 minute deliveries. This role will provide significant operational knowledge and in-depth knowledge to the local teams to ensure successful performance and excelled customer and client experience in the final mile. You will be overseeing and developing our Operations in Dortmund. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Dortmund, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas
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HSE Manager (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Schwerte
Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: 38 Knapp 90 % der Verbraucher kennen und lieben die innovative Nussmarke in Deutschland. Nicht umsonst ist ültje somit seit vielen Jahren die Nr. 1 im deutschen Nussmarkt und gehört zu Europas größtem Nussvermarkter, der Intersnack-Gruppe. Wir sind Teil einer Markenfamilie, die für starken Umsatz und nachhaltige Innovationen steht. Hinter jedem Erfolg stehen Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Nüsse sind unsere Leidenschaft. Möchten Sie diese Leidenschaft mit uns teilen? Dann bewerben Sie sich. Für unseren Stammsitz in Schwerte, ganz in der Nähe von Dortmund, suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion zum nächstmöglchen Termin eine/n: HSE Manager (m/w/d) Festlegung der Ausrichtung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltthemen für den Standort in Abstimmung mit der regionalen HSE & Sustainability Funktion Zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen, zur Verbesserung der Gesundheitsquote und Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Emissionen, Wasserverbrauch, Abfall) in enger Abstimmung mit der Werksleitung Leitung des lokalen HSE Pillar im Rahmen des Intersnack Work System sowie aktive Mitarbeit in regional organisierten HSE Gremien sowie Umsetzung gemeinsamer Standards Risikobasierte Definition von Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und der Wirksamkeit z.B. im Zusammenhang mit Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen Organisation und Durchführung aller relevanten Audits für Managementsysteme und Sicherstellung der Konformität, Gewährleistung des erfolgreichen Übergangs von OHSAS auf DIN ISO 45001 HSE Kompetenzaufbau über alle Funktionsebenen und Verankerung einer Unternehmenskultur, in der Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei allen Mitarbeitern zentrale Werte sind Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung und dem Betriebsarzt, Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherstellung der Einhaltung aller HSE Vorgaben bei Investitionsprojekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems sowie der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Abgeschlossenes Studium einer technischen / naturwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Produktion und der Führung von Mitarbeitern sowie Verständnis von modernen DIN ISO Managementsystemen erforderlich Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Starke Affinität zur Produktion und intrinsische Motivation zur Verbesserung auch über die HSE-Aspekte hinaus Sie haben Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern am Standort sowie in der regionalen Organisation zusammenzuarbeiten, können gut kommunizieren und wissen, wie man mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umgeht Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in Aufgaben mit zunehmender Verantwortung verbunden mit der dazu notwendigen Mobilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in PC-Standardanwendungen (z.B. MS Office) Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem zählen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, diverse interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu unseren Offerten. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir weitere Benefits wie z.B. volle Kostenübernahme für ein ÖPNV-Ticket oder einen Stellplatz. Unser agiles und modern ausgestattetes Büro liegt in einer verkehrsgünstigen und sehr gut angebundenen Umgebung.
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HR Manager Germany (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Gotha, Thüringen, Schwelm
Unternehmensbeschreibung Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund 32.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 50 Ländern.Stellenbeschreibung Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich: Zur Verstärkung unseres Teams als Elternzeitvertretung für ca. 1 ½ Jahre suchen wir aktuell eine*n HR Manager Germany für unsere Standorte (Werksstandort Gotha (ca. 180 Mitarbeiter) sowie Vertriebs-/Marketing-Standort Schwelm (ca. 130 Mitarbeiter)) in unserer Business Unit Label and Graphic Materials (label.averydennison.com / graphics.averydennison.com / reflectives.averydennison.com) mit der Option im Home Office sowie 2-3 Tage/Woche in Gotha (Thüringen). Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen strategischen, operativen wie (arbeits-)rechtlichen HR Themen inklusive Verantwortung für unser deutsches HR Team (zwei direct reports und zwei in dotted line) Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs als HR Partner für unsere beiden Standorte bei allen operativen Personalprozessen und -maßnahmen, Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen in Kooperation mit unserem Betriebsrat (Weiter-)Entwicklung personalwirtschaftlicher Konzepte und Prozesse Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit Blick auf Talentförderung und Nachfolgeplanung für unsere Standorte in Deutschland Gestaltung von Change-Prozessen und (Teil-)Projektleitung - auch international - im Bereich Talent Management, Diversity & Inclusion, Employee Engagement, Sustainability, Future of Work sowie Prozessoptimierung Erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie mit unserem HR/IT Center of Excellence (Global Workforce Operations (GWO)) Somit entscheiden Sie sich bei unserer Position im HR Management für eine spannende, facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag Raum bietet für Ihre kreativen Ideen, Ihren Spaß und Ihre Freude, sowie auch für neue und aufschlussreiche Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Branche für selbstklebende Materialien. Qualifikationen Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen: Studium vorzugsweise im Bereich Personalwesen, Jura, Arbeitsorganisation oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Solide Berufserfahrung als HR Business Partner / HR Generalist und/oder HR Manager im industriellen Produktionsbereich - idealerweise in einer internationalen (Matrix-)Organisation – sammeln Praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Themen wie Personalbeschaffung, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung, Coaching von Führungskräften sowie auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte aufzubauen und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen Zusätzliche Informationen Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten / Bonuszahlung / Firmenwagen 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Firmen-Fahrrad (JobRad) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos) Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos) Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc. Avery Dennison Gotha Fußballteam und Laufteam Wer wir sind! - Unsere Geschichte:Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
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