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Bereichsleitung: 97 Jobs in Sprockhövel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Metallindustrie 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Transport & Logistik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • It & Internet 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Elektrotechnik 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
Bereichsleitung

Buchhalter* / Buchhaltung / Büromanager* Essen (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
Willkommen bei der Kröger Medical GmbH. Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen tätig. An unserem Hauptsitz in Essen suchen wir den verantwortungsbewussten Buchhalter* und Büromanager* der für uns die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unsere Finanzbuchhaltung verantwortet. Sie sind zusätzlich Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung, den Inhaber sowie unserem Steuerberater. Eine gute Vertretungsregelung ist vorhanden. Sie sind nicht allein. Buchhalter* / Buchhaltung / Büromanager* Essen (m/w/d) *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Leiten unserer Buchhaltung in unserem mittelständischen Unternehmen mit derzeit 81 Mitarbeitern* Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erstellen der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Agenda Verantworten unserer Faktura und Versand an unsere Kunden mit HR4You Monitoren der offenen Posten zusammen mit unserem Debitorenpartner Verantworten der monatlichen FiBu mit DATEV Verantworten des Monatsabschlusses und erstellen der Kostenrechnung Kenntnis im Umgang mit MS Office, DATEV, FiBu und Agenda Lohnabrechnung sind wichtig Gutes Verständnis für das Arbeitsrecht und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Eine angenehme Art im Umgang mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Kunden Eventuell die Fähigkeit eine wachsende Finanzbuchhaltung mit aufzubauen und neue Teamkollegen auszusuchen und einzuarbeiten Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Essen Ihr eigenes Gebiet, in dem Sie handeln und verantworten können nach Ihrem Ermessen Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung oder Firmenwagen
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Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Köln, Essen, Ruhr
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für unsere Regionalniederlassungen Köln und Essen der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/n Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) der Region West.Du führst mehrere Teams mit 5 Führungskräften sowie über 40 Mitarbeitenden und stellst deren Entwicklung, Förderung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Führung sicherDu trägst die Gesamtverantwortung für unseren regionalen Vertriebsinnendienst der Region West im Bereich der Out-of-Home Medien sowie der Digital- und OnlinevermarktungDu bist die Schnittstelle in unseren Vertriebsaußendienst sowie für weitere interne und externe AnsprechpartnerDu optimierst unsere Prozesse im Vertriebsinnendienst und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den anderen Regionen zusammenDu bist mit Deinem Team für die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung für alle Vertriebskanäle Deines Zuständigkeitsbereiches verantwortlichDu begleitest mit Deinen Teams Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung im VertriebsinnendienstDu hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen und verfügst zudem über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im VertriebsinnendienstDu bringst Führungserfahrung mit und Dein modernes Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und EinfühlungsvermögenDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus und kannst Deine Gesprächspartner durch Dein Verhandlungsgeschick überzeugenDu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlichZu Deinen Stärken gehören weiterhin Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Dynamik, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitDu bist Teil eines Unternehmens, welches mit hohem Potential im Fokus der Medienbranche stehtKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten​Du hast die Chance, Dich in einer professionellen Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werdenArbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung​Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
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Linienleiter (m/w/d) Produktion

Di. 28.06.2022
Herdecke an der Ruhr, Hagen (Westfalen)
Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®. Sie möchten uns auf der Reise zu einer Linienorganisation begleiten und den Veränderungsprozess aktiv mitgestalten und verantworten?Dann übernehmen Sie als oberste fachliche und disziplinarische Führungsinstanz die Verantwortung für eine bestimmte Produktionslinie und sorgen für Ihre zugeordnete Produktfamilie (Fraktale Fabrik) für die optimale Kombination aus Sicherheit, Qualität und Produktivität. Linienleiter (m/w/d) Produktion Gesellschaft: Dörken GmbH & Co. KG (DÖRKEN Membranes)Standort: Herdecke und HagenKarrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Produktqualität, Kosten und den Ressourceneinsatz in der eigenen Produktionslinie Fachliche und disziplinarische Führungsinstanz für die Teamleiter, Anlagenfachkräfte und -bediener sowie der Produktionstechnologen (Betriebsingenieure) inkl. deren Weiterentwicklung und Unterweisung Für Ihre Linie fachliche Führung der Fachbereiche Planung & Steuerung, Engineering und Instandhaltung Strategische Weiterentwicklung der Linie inkl. Erstellung von Investitionsplänen Aufbereitung von Kennzahlen und entsprechende Maßnahmendefinition und -umsetzung Unterstützung bei der Produktions- und Personalplanung und bei der Erstellung und Pflege von Produktionslenkungsplänen und größerer Instandhaltungsarbeiten Analyse von Produktionsabweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Begleitung interner und externer Audits Sicherstellung der Dokumentierung der Arbeiten im SIP-System Mitarbeit in und Leitung von verschiedenen Projekten Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrungen als Führungskraft in einem produzierenden Umfeld inkl. Budget- und Projektverantwortung Sehr gutes technisches Verständnis und Knowhow Offen für Veränderungen und Interesse an der aktiven Beteiligung von Change-Prozessen Langjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Methoden, REFA oder Six Sigma Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Systemen MPTV (Hydra), Qlik und ABAS Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer hohen Durchsetzungsstärke und offenen Fehlerkultur Verantwortungsbewusste, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten. Wertschätzung und strukturierte Ziele Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge
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Business Partner IT DACH (m/f/d)

Mo. 27.06.2022
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network of about 700 locations in 78 countries. With its global workforce of more than 17,000 employees, the company generated sales of around EUR 14.4 billion in 2021. Our team in Essen currently has an opening for a Business Partner IT DACH (m/f/d) Provide leadership and vision for DACH IT, and advocate of IT in the region and for the region, while understanding impacts and commitment to IT and digital roadmaps; communicate effectively across organization levels; present succinctly to executive leadership teams Portfolio management skills to enable mutual prioritization of business demand Develop solution concepts and business cases for new investments Develop and implement sound rationale for portfolio management and managing product phase-in-phase-out plans, proactively anticipating gaps and overlaps within the portfolio Create consensus with other functions as to the timing of solution introductions and withdrawals Collaborate with architecture and operations teams to ensure solution compatibility with company standards Responsible for the development and implementation of solution roadmaps and to ensure successful introductions across the organization and with customers Partner with CoreIT Tribe teams to enable multi-year Lean SAP transformation roadmap, Azure Migration, Salesforce deployment, Supply Chain Tool enablement, system integration, and O365 environment migration and support Understand and be familiar with country business operating models; explore innovations and execute new technology (ie. RPA or workflows) for process efficiency by leveraging CoreIT Tribe teams Have the attitude of “rolling up your sleeves" and being operational when required, leading the team, influencing cross-functional stakeholders Plan and manage for L1/2 post-production and enhancement support model for in-country local apps; Standardize country IT processes onto Global processes, including ServiceNow adoption for ServiceDesk, application management, network, on-prem, etc Partner with Security to ensure Country IT are meeting security guideline and standards Build, manage, develop, mentor, and inspire team(s); managing performance, goals and development potential; evaluate and balance right in-resourcing and out-sourcing for the platform team; Resource planning, contractors output management and contract negotiation; Upskill current team members with right trainings and project opportunities Bachelor's degree or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Operations, Behavioral Science, or other-related industry experience. Several years of professional experience, with minimum 5 years in a management position, and several years in program portfolio management Strategic thinker who is business-centric and customer-focused; Demonstrate the ability to translate businesses requirements into technology solution Advocate for DACH and also have the ability to push back to business stakeholders where applicable/necessary Strong business acumen and ability to communicate IT languages into business outcome Clear thinker who can piece together system and data flows (downstream, midstream, and upstream) and to identify business/user impacts, data flow, and process flow. Also, to mitigate risks and resourcing needs Proven success leading and delivering multi-country IT programs Ability to build multi-year IT roadmaps across IT domains; and execute per plan Prioritize and manage multiple programs simultaneously; strong project management and organizational skills Ability to facilitate and leading cross-country teams Self-starter, proactive, and collaborative Experience in budget management, including annual budget planning, forecasting, and cost-control 15% of Travel across DACH region and leverage TEAMs collaboration wherever needed Chemical Industry Experience a plus Exciting professional tasks and challenges in a diverse and secure working environment with the world market leader in the chemical distribution industry and DAX listed company Arrange your working hours and breaks flexible via your flextime account; Thanks to our company's internal regulation on mobile working, your professional and private life can be combined even better Our personalized onboarding program, guarantees that you will be off to a quick start A competitive remuneration package, including holiday pay and a Christmas bonus, awaits you Take advantage of our company-sponsored pension scheme Benefit from free employee parking, convenient transport connections, and a corporate public transport ticket Our “House of Elements” offers modern and ergonomic workplaces, an award-winning company restaurant, and a selection of complimentary coffee varieties Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers, running groups, and yoga courses, and enjoy 30 relaxing days of holiday per year Stay fit and do your bit for the environment at the same time: Lease your dream bike conveniently via Brenntag
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/Krankenkassenbetriebswirt, Gesundheitsökonom oder eine vergleichbare einschlägige kaufmännische QualifikationEbenfalls verfügen Sie über langjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling - vorzugsweise im Gesundheitswesen Als Manager können Sie Strategien entwickeln, wissen aber auch um die Wirkweisen in der operativen UmsetzungIn Ihrer Führungsrolle suchen Sie den Schulterschluss zu Ihren Mitarbeitenden und der FührungsebeneIhre Konzeptfähigkeit überzeugt auch in turbulenten Zeiten sich stetig ändernder Marktsituationen Sie erkennen Entwicklungstrends, die Sie sinnvoll in der Unternehmung implementieren könnenInsbesondere in Transformations- und Wachstumsprozessen überzeugen Sie durch Ihre methodische Beratungskompetenz und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitSie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Reisetätigkeiten an die Standorte, die Sie eigenständig an Ihren Arbeitsinhalten und -erfordernissen ausrichten Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleitung Organisation (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Recklinghausen
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Die Stadtverwaltung Recklinghausen beschäftigt rd. 2400 Mitarbeitende und ist in 19 Fachbereiche bzw. Organisationseinheiten gegliedert. Im Fachbereich Personal-, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle der   Abteilungsleitung Organisation (m/w/d)   zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes) bzw. EG 12 TVöD. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Organisationsberatung und -betreuung der Verwaltungsführung sowie der Fachbereiche bzw. weitere Organisationseinheiten Gestaltung, Steuerung und Begleitung von Strategien zu modernen Organisationsstrukturen in der Gesamtverwaltung, deren Umsetzung und Evaluation Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem der im Anforderungsprofil genannten Abschlüsse sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer Organisationsabteilung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarem Unternehmen, sowie Führungserfahrung bzw. Nachweis entsprechender Fortbildungen. Es handelt sich um eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die von zahlreichen Kontakten mit allen Bereichen der Verwaltung und dem Verwaltungsvorstand geprägt ist. Für die ausgeschriebene Stelle ist ein hohes Maß an Lösungsorientierung, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Entscheidungsvermögen und Urteilsfähigkeit eine wichtige Voraussetzung. Darüber hinaus sollten Sie noch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches Auftreten und Empathie mitbringen. Eine selbständige und engagierte Arbeitsweise sind für Sie unverzichtbar. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern sowie durch eine ganzheitliche und lösungsorientierte Denkweise. Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld Bezahlung nach A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD, eine flexible Arbeitszeit mit einer 41- bzw. 39 –Stunden Woche 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadt Recklinghausen verfügt als familienfreundliche Stadt über ein breites Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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International Marketing Manager (m-w-d)

Mo. 27.06.2022
Wuppertal, Solingen, Remscheid
Unser Kunde, mit Sitz in zentraler Lage in Westdeutschland, ist einer der weltweit führenden Anbieter von hochgradig individualisierten Solutions in den Bereichen Mirco- und Superfinishing. In über 100 Jahren Firmengeschichte hat man sich zu einem geschätzten Partner vielfältigster Branchen wie bspw. der Automobilindustrie (inkl. E-Mobility), dem allgemeinen Maschinenbau, Herstellern von pneumatischen und hydraulischen Produkten, der Medizintechnik u.a.m. entwickelt und überzeugt am Markt mit technologischem Vorsprung. An mehreren globalen Standorten werden sowohl Kunden aus dem KMU-Segment als auch international agierende Großkonzerne betreut. Mit ca. 200 Mitarbeitern wurde in den letzten Jahren ein Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich erzielt. Durch das Konzentrieren auf hervorragende Produktqualität, Nachhaltigkeit und Innovation sieht sich unser Kunde auch weiterhin bestens für sich verändernde Märkte gewappnet. Kurze Entscheidungswege, Reaktionsgeschwindigkeit sowie eine hohe Kundennähe runden den gewählten Ansatz positiv und nachhaltig ab. Mit seiner Positionierung als Technologieführer, exzellenten Referenzen und sich daraus erschließenden Potentialen, folgt unser Kunde konsequent einem kontinuierlichen Weiterentwicklungspfad und einer auf organischem Wachstum ausgerichteten Strategie. Auf dieser Grundlage wird ein International Marketing Manager (m-w-d) gesucht, dessen Aufgabe es sein wird, die operative und strategische Leitung des Bereichs International Marketing zu übernehmen und durch sein Wirken marketingbasierte Wettbewerbsvorteile zu generieren und einen nachhaltigen Corporate Marketing-Ansatz zu etablieren. Operative und strategische Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen, Messen und Verkaufsförderungsprogrammen im globalen Kontext Ausgestaltung und Steuerung des Marketingmixes und Auswahl der zur Zielerreichung passenden Marketinginstrumente (Online, Print, Offline etc.) Etablierung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung von Zielgruppen, durch den Einsatz von New-Media-Marketing Durchführung von Markt-, Industrie- und Trendanalysen Pflege der bestehenden Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung des Corporate-HR-Marketing-Ansatzes Auswahl und Implementierung eines neuen CRM-Systems in enger Abstimmung mit dem Bereich Sales / Service Design und Pflege des Webshops sowie des allgemeinen Außenauftritts Als International Marketing Manger (m-w-d) berichten Sie in direkter Linie an den Global Sales Director. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing mit internationaler Ausrichtung und nachweisliche Erfolge in der Konzeption und dem Roll-out von Online-Marketing-Kampagnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein weitreichendes Verständnis von Veränderungsprozessen unterliegenden Kunden- und Marktanforderungen Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und den Wunsch, in und an Prozessen zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner offen und situativ einzugehen und bestehende Netzwerke zu pflegen sowie diese auszubauen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit internationalen Ansprechpartnern Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und Ihrem persönlichen Potenzial entsprechenden Tätigkeit, bietet unser Kunde einen sehr sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütungspolitik sowie ein hochmotiviertes und innovatives Arbeitsumfeld. Die Position ist entsprechend ihrer Bedeutung attraktiv dotiert und ausgestattet.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Bochum
Der Strätlingshof bietet in Bochum seit 1996 alle Arten von Restaurantdienstleistungen an!  Neben dem Restaurantbereich im Erdgeschoß stehen den Gästen noch Galerie, Biergarten und zwei Veranstaltungsräume (10-60 Personen) in der zweiten Etage für Feiern, Events und Tagungen zur Verfügung. Die Strätlingshofküche ist abwechslungsreich, saisonal und experiemtierfreudig bis hin zu klassisch :) Öffnungszeiten: MO : ab 18 DI & MI : Ruhetag DO + FR ab 18 SA ab 17 SO 10.30-14.30 ( Brunch) Anstellungsart: VollzeitMutig, engagiert & mit Lust auf Neues - so muss ein Souschef  sein!!! Wer Herausforderungen mag, seinen Beruf liebt, gerne mit frischen Produkten arbeitet, strukturiert im Team arbeiten kann, eigene Ideen mitbringt und in einem motivierten Team arbeiten möchte, der ist bei uns richtig. Gestaltung der Speisenkarte und Foodkonzepte Qualitätssicherung bei den Speiseangeboten Sicherstellen der Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit Planung, Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen Rechte Hand des Küchenchefs  Führungskraft zielgerichtet und motivierend Arbeiten Vorbildfunktion  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Stresserfahren    ehrlich und motiviert :) Lust auf Fortbildungen 2 freie Tage und insgesamt 3 freie Abende! Nettes - unkompliziertes Team! Keinen Teildienst! Leistungsorientiertes Gehalt!  
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Head of Accounting / Leiter Externes Rechnungswesen*

So. 26.06.2022
Solingen
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 100 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungs­bewusstsein leitet dabei unser Handeln – sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Finanzabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF ACCOUNTING / LEITER EXTERNES RECHNUNGSWESEN* Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams in Solingen Sie sind fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für unsere Auslandsstandorte in China, Japan und USA Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Aktive Gestaltung der Prozesse und Systeme im Headquarter in Solingen sowie darüber hinaus Begleitung von Sonderprojekten (z.B. Aufbau des Treasury- Bereichs, Transfer Pricing, Einführung BI-Software, Zentralisierung von Finanzfunktionen) Durchführung von Intercompany-Verrechnungen und Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Banken Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung, Investoren und Banken Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie Lösungsorientierung Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sichere Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wichtigen Führungsposition in unserer Unternehmensgruppe Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Perspektiven Motivierte Teamkollegen aus unterschiedlichen Ländern in einer wertebasierten sowie teamorientierten Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Eine angemessene Vergütung
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Küchenchef (m/w/d)

So. 26.06.2022
Essen, Ruhr
Die MM-Hotels in Essen - Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe mit dem Restaurant M & Mintrops Land Hotel Burgaltendorf mit dem Restaurant MUMM. Zwei ungewöhnliche Designer-Hotels, zwei Restaurants mit hoch gelobter Küche. Beide Hotels liegen in Essen, das eine citynah, inmitten der historischen Siedlung Margarethenhöhe, das andere inmitten der grünen Ruhrhalbinsel. In beiden Häusern werden Gastlichkeit und Wohlbefinden groß geschrieben – gleich, ob bei Tagungen, Seminaren und Business oder privaten Feiern und Aufenthalten. Anstellungsart: Vollzeit Halten und Ausbau unseres hohen Qualitätsniveaus Eigenverantwortung für die Betriebsabläufe im gesamten Küchenbereich Optimierung und Koordinierung der Abläufe im gesamten Küchenbereich und aktive Unterstützung beim Ausbau von Küchensequenzen Führung, Motivation, Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden Einhaltung und Umsetzung der Betriebsziele (Budget) und der Unternehmensphilosophie Controlling und Überwachung der Umsätze Organisation der Zeitabläufe und des Personaleinsatzes Arbeiten nach Checklisten und Aufgabenbeschreibungen Sie halten den Kontakt zu anderen Spartenleitern und sind informiert über das tägliche Geschäft Einkauf und Lagerhaltung unseres gesamten Produktportfolios Vorbereitung und Durchführung der Inventuren Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe, bester Speisenqualität und optimaler Wareneinsätze Durch Ihre persönliche Mitarbeit sind Sie jederzeit kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team und andere Abteilungen Mitarbeiterführung, Koordination von Logistik und Arbeitsabläufen, Warenbestellung, -kontrolle und -lagerung sowie Aufnahme der Inventuren gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Dienstplanung und Mitarbeiterausbildung Beobachtung des Marktes und dessen Entwicklung, Trends rechtzeitig erkennen und aufnehmen Enge Kommunikation zu dem Gemüsebauern und die Berücksichtigung eigen angebauter Bioprodukte aus dem Gemüsegarten. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der gehobenen Gastronomie. Sie verfügen über entsprechende Erfahrung in leitender Position , Abteilungsleiter oder einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung im à la carte und Bankettgeschäft Gastgeber aus Leidenschaft Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams und in der Operativen Kreativität und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Hohe Kommunikationsbereitschaft Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind flexibel Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild Kreativität Teamplayer Bereitschaft mehr als das Übliche zu leisten Hohes Qualitätsbewusstsein und Verkaufsorientierung Organisationstalent Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Direkter Kontakt zur Geschäftsführung Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung Faire Bezahlung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zeiterfassung Urlaubsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten Durch eine unserer Kooperationen können Sie bei fast 200 Hotels in ganz Deutschland zu vergünstigten Konditionen übernachten Auf alle Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass Wir haben eine Vision & Mission und Sie gehören dazu
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