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Bereichsleitung: 130 Jobs in Stadtwald

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • It & Internet 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Recht 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Immobilien 4
  • Transport & Logistik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 126
  • Home Office 8
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 123
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Bereichsleitung

Leiter (m/w/d) städtischer Betrieb für Hochbau / Wohnungsbau / Immobilien

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine moderne Mittelstadt westlich von Düsseldorf und bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung im Bereich Hochbau / Immobilien / Wohnungsbau / kommunales Gebäudemanagement fungiert als Dienstleistungsbetrieb für die entsprechenden Geschäftsbereiche unseres Mandanten. Die Leistungen umfassen u. a. die Architektenleistung für den Neu- und Umbau, sowie Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen kommunaler Gebäude, Instandhaltung sämtlicher städtischer Liegenschaften, Ingenieurleistungen HSL und Elektrotechnik, Energiemanagement, Arbeitssicherheit sowie die Hausverwaltung von ca. 150 Wohneinheiten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einer unternehmerischen Grundeinstellung, der Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen, betriebswirtschaftlichem Fingerspitzengefühl, hohem Engagement, Identifikation mit den städtischen Belangen sowie Führungserfahrung. Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Leitung des Eigenbetriebes mit zurzeit 23 Mitarbeitern/-innen einschließlich der Personal-, Finanz und Organisationsverantwortung. Vertretung des Eigenbetriebes in der Öffentlichkeit, in den verwaltungsinternen und politischen Gremien. Mitwirkung bei Entwürfen von schwierigen bzw. bedeutenden Baumaßnahmen. Zwingend erforderlich ist eine wissenschaftliche Hochschulausbildung mit dem Abschluss Diplom- oder Master der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen. Das zweite Staatsexamen (Fachrichtung Hochbau oder Städtebau) ist wünschenswert, das Nichtvorliegen ist jedoch kein Ausschlusskriterium. Ausnahmen von diesen Zulassungsvoraussetzungen werden nicht zugelassen. Ebenso erforderlich sind eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz als Architekt*in oder Bauingenieur*in in einem Architekturbüro oder der öffentlichen Verwaltung sowie fundierte Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Vorschriften und Gesetze (VOB, LBO, BauNVO, HoAI). Einschlägige betriebswirtschaftliche Erfahrungen werden ebenso vorausgesetzt. Ergänzt wird Ihr Profil durch Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement; ebenso überzeugen Sie durch Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, insbesondere auf der digitalen, Ebene, Organisationsvermögen sowie betriebswirtschaftlich orientierte Denkweise bei verwaltungsmäßigem Basiswissen runden Ihr Profil ab. Als Arbeitgeber bietet Ihnen unser Mandant einen sicheren, modernen und zukunftsweisenden Arbeitsplatz, bei dem Sie das zukünftige Stadtbild mit gestalten und den Bürgerinnen und Bürgern einen echten Mehrwert bieten können. Die Eingruppierung bzw. Besoldung erfolgt nach EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW. Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen. Die Übertragung der Aufgabe erfolgt für zwei Jahre auf Probe gemäß TVöD bzw. LBG. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Job-Sharing ist möglich. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als Leitung für unsere Wohnstätten

Mi. 12.05.2021
Herne, Westfalen
Die Lebenshilfe Herne „Selbstbestimmt Wohnen“ gGmbH bietet Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in ihren vier Wohnstätten ein zu Hause. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohner*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Für unsere Wohnstätte in Herne mit 24 Bewohner*innen suchen wir eine neue Leitung. Unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen wünschen sich eine Leitung die ihre Bedürfnisse ernst nimmt, ihnen mit Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe begegnet. Die 24 Bewohner*innen leben in drei kleinen Wohngruppen und werden von 27 Mitarbeitenden begleitet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.  Übernahme der personellen Leitung der Einrichtung Erstellung von Dienstplänen Mitarbeiterorientiertes Führungshandeln und wertschätzende Gesprächsführung Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team Begleitung, Pflege und Assistenz unserer Bewohner*innen im alltäglichen Leben Kooperative Elternarbeit Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen Aktive Teilnahme an internen Gremien Verwaltungsarbeiten Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- Masterstudium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaftler/in Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit Sie haben bereits mehrere Jahre mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet Sie setzen sich für eine wertschätzende Führungskultur ein, können Ihr Team motivieren und Ihre Mitarbeiter*innen gezielt fördern Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam und sehen ihre Stärke insbesondere in der Kommunikation Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, Leistungszulage, Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 7,9 % des Bruttogehaltes Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungszulage
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Director Operations (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Bochum
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber" - jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Unsere Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de, Trainee.de und MeineUni.de ermöglichen es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, bei einem unserer über 2.000 Partnerunternehmen den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitern, jährlichen zweistelligen Wachstumsraten und einer überaus gesunden finanziellen Ausgangslage für Investitionen sind wir eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zu Bertelsmann und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Als Director Operations (m/w/d) ist es Deine Mission, unseren kontinuierlichen Wachstumskurs durch robuste Geschäftsprozesse zu stützen und weiter zu beschleunigen. Gemeinsam mit den Dir unterstellten Bereichen arbeitest Du an der Professionalisierung der kaufmännischen Steuerung, befähigst die Organisation durch die passende technologische Infrastruktur und treibst Projekte, die unsere Art zu Arbeiten zukunftsfähiger machen. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und entwickelst als Teil der Geschäftsleitung die langfristige Ausrichtung der Firma mit. Das sind deine konkreten Aufgaben Du verantwortest in enger Abstimmung mit dem Executive Director die jährliche Budgetplanung, unterstützt die Fachbereiche beim Aufsetzen der Bereichsplanungen und führst kaufmännische Analysen zu strategischen Fragestellungen durch. Hierbei wirst Du unterstützt durch das zentrale Controlling von TERRITORY. Du führst den Fachbereich Technology, welcher sowohl den reibungslosen und sicheren technischen Betrieb unserer Plattformen, die Weiterentwicklung technologischer Assets (insb. APIs) als auch die Office IT und die Befähigung unserer Organisation mittels Technologie umfasst. Du baust unseren Business Intelligence Bereich weiter aus, treibst über die gesamte Firma hinweg datengestützte Prozesse voran und schaffst konkrete, auf Business Value ausgerichtete, Use Cases für die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse. Du stellst - gemeinsam mit dem Datenschutz-Koordinator und den entsprechenden Konzern-Units - Compliance mit allen Regularien des Datenschutzes und ein hohes Maß an Informationssicherheit sicher. Du treibst moderne und effiziente Arbeitsweisen in der gesamten Firma voran und stellst einen guten Informationsfluss sicher. Aus dieser Rolle heraus ergibt sich auch Dein Ownership für unseren Zielsetzungs-Prozess mittels OKR (Objectives & Key Results) und die Ausrichtung unserer internen Kommunikationsplattformen (Confluence, MS Teams). Du leitest das Office Management. Für die Zeit „nach Corona" bist Du maßgeblich für die Umsetzung eines hybriden (remote/Office) Arbeitsmodells verantwortlich. Ein zentrales Projekt in diesem Kontext ist der Bezug einer neuen Immobilie in 2022, den Du steuerst und im Zuge dessen Du unser neues Büro zu einem inspirierenden Arbeitsort machst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes und breites Verständnis gepaart mit mehrjähriger (5+ Jahre) Arbeitserfahrung in einem oder mehreren Feldern, für die Du als Director Operations verantwortlich sein wirst. Kaufmännische Kenntnisse sind ein Muss: Du wirst nicht jede Analyse selbst umsetzen müssen, wohl aber Businesspläne lesen, operative Planung und finanzielle KPI zusammenbringen und (unterstützt durch das Controlling) auch komplexere Themen durchdringen können. Externe Rechnungslegung ist dabei explizit nicht erforderlich. Du hast ein gutes technisches Verständnis, das dich befähigt, auf Augenhöhe mit dem Head of Technology Bereichsthemen zu diskutieren und ggf. zu entscheiden. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, kannst gut Prioritäten setzen und behältst den Überblick auch in Phasen mit hoher Komplexität. Du kannst Change-Prozesse sowohl high-level als auch mit Blick auf operative Prozesse konzipieren und durchführen. Du hast verbindest eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise mit einem gesunden Pragmatismus und einer „hands on"-Mentalität. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich transportieren. Als Teamplayer verstehst du es, mit verschiedensten Stakeholdern selbstbewusst, aber auch mit Fingerspitzengefühl zu kommunizieren. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Führungsteam eines schnell wachsenden Scale-ups mit Konzern im Rücken Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Bochumer Bermuda3ecks, flexible Arbeitszeiten und „nach Corona" ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Office- und Remote-Work in Deinem Sinne zu kombinieren Ein freundschaftliches und leidenschaftliches Team-Umfeld, bei dem jeder mit jedem auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Strukturiertes Onboarding, umfassendes Fortbildungs-Angebot und regelmäßiges Feedback. Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, … Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind - oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell! Gemeinsam gegen CoronaZuhause aber nie allein: Während der Corona-Krise arbeiten wir im Home-Office. Dabei ist es uns wichtig, den persönlichen Kontakt und unseren „Team-Spirit" aufrecht zu erhalten. Unsere Tools, wie Microsoft Teams, helfen uns dabei. Schau in unserer virtuellen Küche vorbei, trink ein Feierabendbier beim TGIF-Meeting mit uns oder mach mit bei unserer digitalen Dehnpause.
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Stellvertretender Lager-und Logistikleiter (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Remscheid
SW-Stahl ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Hand- und Spezialwerkzeuge. Unser Sortiment wird in Europa im Wesentlichen in den Werkstätten des Automotive Aftermarket (IAM) eingesetzt. SW-Stahl überzeugt durch hohe Produktqualität und Lieferfähigkeit sowie durch kontinuierliche Präsentation von neuen Werkzeugen für die Profi Werkstatt. Das überdurchschnittlich hohe organische Wachstum unseres Unternehmens und die ständige Erweiterung unserer Vertriebspräsenz ermöglicht uns neuen, motivierten und qualifizierten Mitarbeitern einen attraktiven, zukunftsorientierten und ausbaufähigen Arbeitsplatz in unterschiedlichen Funktionen anzubieten. Unser Logistik-Team in Remscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Stellvertretender Lager-und Logistikleiter (m/w/d) Abwicklung des Tagesgeschäftes (Packzettel / Auftragszuordnung, Speditionsanmeldung) Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Warenfluss, sowohl intern (Vertrieb, Einkauf) als auch extern (Kunden, Transportdienstleister) Koordination und Aufgabenzuweisung Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Warenwirtschaftsprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, Konfektionierung, Retouren) Gewährleistung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Lager Unterstützung bei Projekten und Prozessen, wie z.B. Optimierung der Lagerplatz / Artikelzuordnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Lagerlogistik oder Speditionswesen oder Ausbildung als Fachlagerist, sowie entsprechende Berufserfahrungen in ähnlicher Position  ‚Hands-on-Mentalität‘ bei der Abwicklung der täglichen Herausforderungen  Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Prozessverständnis, systematische und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Teamorientierung  Gute Kenntnisse im MS-Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgs-und zukunftsorientierten Unternehmen Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Türen in einer professionellen Organisation Agiles Teamwork mit motivierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, begeisternde Events, Sportangebote, Massagen, sowie kostenfreie Getränke Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen mit einem engagierten Team.
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Leiter (m/w/d) Category Management Rohstoffe (Salz, Zucker, Fette, Öle, Milchpulver, Stärke)

Mi. 12.05.2021
Duisburg, Rellingen
Die BÄKO-ZENTRALE eG ist als führendes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 1,4 Mrd. Euro Umsatz in einem genossenschaftlich strukturierten Verbund erfolgreich tätig. Unser Geschäftssitz ist Duisburg mit Zweigniederlassungen in Ladenburg, Nürnberg und Rellingen. Wir tragen maßgeblich Verantwortung für die kontinuierliche Stärkung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit sowie die strategische Fortentwicklung unseres Unternehmensverbunds BÄKO. Zusammen mit den BÄKO-Regionalgenossenschaften sind wir der Partner in Deutschland und Österreich für ca. 13.700 backende Kunden. Wir suchen für unseren Standort Duisburg bzw. Rellingen in Vollzeit einen (m/w/d) Leiter Category Management Rohstoffe (Salz, Zucker, Fette, Öle, Milchpulver, Stärke) Zentrales Produkt- und Lieferantenmanagement mit Umsatz- und Ertragsverantwortung Strategische Planung und operative Steuerung des Einkaufs und der Verhandlungen von Konditionen und Kontrakten Weiterentwicklung der Eigenmarkenstrategie Weiterentwicklung des Innovationsmanagements Sicherstellung der Lieferfähigkeit Durchführung der Preiskalkulation Persönliche vertriebliche Kundenbetreuung Gestaltung, Umsetzung und Nachbereitung von Vermarktungsmaßnahmen Kunden- und Messebesuche u. a. zur Identifizierung von Markttrends und Innovationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Category Management bzw. Einkauf/Vertrieb mit Schwerpunkt im Nahrungsmittelbereich Umfassende Kenntnisse in der Warenwirtschaft des Lebensmittelhandels Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, überwiegend Excel und Word Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Lösungskompetenz Kreative, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit hoher Eigenmotivation Moderne, authentische und durchsetzungsstarke Führungskraft mit Vorbildfunktion und Teamorientierung Sicher und souverän in der Kommunikation sowie Präsentation Sehr gute Englischkenntnisse Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen Ein modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima in einem gefestigten Unternehmen Tätigkeit in einem motivierten gut aufgestellten Team Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
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Meister Pulverproduktion (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Witten
Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 70 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs.Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.300 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 820 Millionen Euro. Für die Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Witten einen Meister Pulverproduktion (m/w/d) Eigenverantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich der Herstellung pulverförmiger Produkte sowie den angeschlossenen Bereichen Wareneingang und Regie, Überwachung, Kontrolle und Einhaltung von Standards, Qualität und Terminen, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Initiierung und Begleitung von KVP-Prozessen, Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Fertigungsprozesse, Führung von bis zu 40 Mitarbeiter (inkl. Einsatzplanung, Einweisung und Weiterentwicklung), Umsetzung und Überwachung von Managementsystemvorgaben sowie der betrieblichen und gesetzlichen Standards zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz, Unterstützung bei der Koordination von Produktionsversuchen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Neu- und Umbauarbeiten. Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker, Erfahrung als Führungskraft in der Fertigung, gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Sie arbeiten strukturiert und selbständig, haben gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sind durchsetzungsstark und teamfähig, Erfahrungen im Bereich der Herstellung und Abfüllung von pulverförmigen Produkten ist wünschenswert. Gründliche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer internationalen Premiummarke, leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher attraktiver Arbeitgeberleistungen, werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebtem Diversity Management.
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Head of IT Service Controlling & Administration (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Festanstellung, VollzeitEINSTIEGSDATUM ab sofortBEFRISTUNG unbefristetGESELLSCHAFT Fashion Digital GmbH & Co. KGANSPRECHPARTNER Anne BrockerhoffEINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Fashion Digital GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als unser zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen entlang unserer Wertschöpfungskette. Strukturierung, Aufbau und Überwachung diverser Controlling & Administrations-Themen sowie des Vertragsmanagements Führung und Entwicklung des Teams zur Koordination von Assets, IT-Service-Controlling und Überwachung der notwendigen administrativen Aktivitäten (z.B. IT-Rechnungseingang) Operative Steuerung und fortlaufende Überwachung des IT-Budgets über IT Services bis zur Weiterverrechnung an Kunden sowie Optimierung des IT-Budgets und der IT-Kosten Operative Steuerung des Lizenz- und Vertragsmanagements Pflege von Businesspartner-Beziehungen z.B. mit Konzerncontrolling, HR-Controlling, Procurement, Legal und Finance Stetige Weiterentwicklung des IT-Service-Controllings Stetige Weiterentwicklung des IT-Service-Katalogs & Service-Agreements (Lifecycle-Ansatz) Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und relevante Berufserfahrung im Aufbau eines IT-Controlling-Umfelds Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Controlling, sowohl in Anforderungs- als auch agiler Organisation Sehr gute Auffassungsgabe sowie zielorientierte, selbständige Arbeitsweise Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. MS Excel und Pivot (Cubeware von Vorteil) sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP FI/CO und PSP wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits
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Sektionsleiter Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Duisburg
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung und dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Als Kandidat profitieren Sie dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Krankenhaus mit 520 Betten und 12 Fachabteilungen in dem jährlich über 22.000 Behandlungen stationär und über 60.000 ambulant durchgeführt werden. Heute zählt das Haus der Schwerpunktversorgung mit seinen vier internistischen Kliniken, den sechs chirurgischen Kliniken, der Gynäkologie, Radiologie, Pädiatrie, der Anästhesie/operativen Intensivmedizin, den Lungen-, Darm-, Trauma-, Perinatal- und Brustzentren, den angeschlossenen onkologischen und radiotherapeutischen Praxen und dem Institut für Pathologie zu den größten Kliniken am Niederrhein.Ihnen obliegt die medizinische und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Onkologie und Hämatologie.Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und sind sich dabei Ihrer Vorbildfunktion stets bewusst.Ihr Team begeistern Sie mit Ihrer Leidenschaft für die Arbeit und bestechen durch einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen.Sie nehmen an interdisziplinären Fortbildungen teil, um Ihr Skill-Know-How ständig zu verbessern.Die Strategische Ausgestaltung der Abteilungen sowie deren Zusammenschluss mit der Prozesssteuerung der Patientenversorgung runden ihr Tätigkeitsprofil ab.Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt für Onkologie und Hämatologie sowie die Zusatzbezeichnung der Palliativmedizin.Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen als Oberarzt und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Onkologie und Hämatologie.Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Empathie, Führungstalent und Organisationsvermögen gekennzeichnet.Sie haben großes Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Behandlungsabläufe Ihrer Abteilung.Eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten ist für Sie selbstverständlich.Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit außerordentlichen Möglichkeiten in Diagnostik und TherapieSehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Internistischen AbteilungenAkademisches LehrkrankenhausInterne Fortbildungen, Förderung von externen Fort- und WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung und eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeAnsprechendes Umfeld (Niederrhein, Nähe zur Landeshauptstadt Düsseldorf und Ruhrmetropole)
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Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Support und Systempflege

Mi. 12.05.2021
Hamburg, Hannover, Essen, Ruhr
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist am Standort Hamburg, Hannover oder Essen folgende Position zu besetzen: Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Support und Systempflege Was Sie bei uns bewegen Sie koordinieren alle eingehenden Supportanfragen sowie Maßnahmen zur Systempflege im Rahmen der vorgegebenen Verantwortlichkeit sowie der Ressourcen und wirken damit auch auf die Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung ihrer Tätigkeiten hin. Sie vermitteln die übergeordneten Ziele, erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung für die Gruppe (Instruktionsverantwortung) und setzen diese um. Sie fördern den fachlichen Austausch sowohl innerhalb der Gruppe als auch mit den angrenzenden Bereichen. Sie übernehmen die Planung für die Gruppe in Bezug auf Kosten, Investitionen und Personal. Was Sie ausmacht Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder IT-Technik. Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich und konnten bereits Erfahrung im Aufbau bzw. Betrieb eines Supportbereiches sammeln. Sie gehen mit MS Office routiniert um und zeichnen sich durch sicheres Englisch, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen aus. Sie bringen ein gutes Urteilsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick mit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und überzeugen mit Planungs-, Delegations- und Durchsetzungsvermögen sowie mit Konflikt- und Kritikfähigkeit. Sie verbinden Mitarbeiter- und Kundenorientierung mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und Engagement. Sie haben Interesse am Erfolg und an der Entwicklung der Mitarbeitenden und verstehen es, diese zu motivieren. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020TNS13565 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGPetra Schlademann, Tel. 040/8557-2842 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Oberarzt (d/m/w) für die Leitung der internistischen Intensivstation

Mi. 12.05.2021
Duisburg
Die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und betreibt ein Klinikum der Maximalversorgung mit insgesamt 1.332 Betten und 33 Kliniken und Abteilungen an vier Krankenhausstandorten. Für unsere Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Betriebsteil 1, Evangelisches Kranken­haus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (d/m/w) für die Leitung der internistischen Intensivstation im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die am Standort notfallmedizinisch versorgten Disziplinen sind die Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie, Kardiologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemeine Chirurgie mit Schwerpunkt Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Neurochirurgie, Neurologie und Augenheilkunde. Neben einer Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin und den Zentralen Abteilungen für Allgemeine und interventionelle Radiologie sowie Neuroradiologie bestehen Belegabteilungen für die Bereiche HNO sowie Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie und Plastische Operationen. Die Klinik für Innere Medizin I umfasst unter der Leitung von Prof. Dr. Valentin Fuhrmann die Allgemeine Innere Medizin, die Gastroenterologie, die internistische Intensivmedizin und Notfallversorgung sowie die Diabetologie. Die internistische Intensivstation der Klinik verfügt über derzeit acht vollwertige Intensivbetten (u. a. invasive und nichtinvasive Beatmung, extrakorporale Verfahren einschließlich Leberdialyseverfahren, invasives und nicht-invasives Monitoring, PDSM-System). Eine Erweiterung des internistisch intensivmedizinischen Ange­botes ist vorgesehen. Weiterentwicklung der internistischen Intensivmedizin in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Klinik internistisch-intensivmedizinische oberärztliche Patientenbetreuung oberärztliche Supervision und Ausbildung Koordination und Organisation der interprofessionellen Abläufe Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung bei der Optimierung des Versorgungs­prozesses Facharztanerkennung zzgl. der Bezeichnung Intensivmedizin ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Organisationsgeschick Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein eine ökonomische Denkweise eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem leistungsstarken und professionellen Team ein modernes klinisches Umfeld mit Gestaltungspotenzial eine leistungsgerechte Vergütung ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Dienstrad Vorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits®
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