Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 178 Jobs in Stadtwald

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 23
  • Hotel 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • It & Internet 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Metallindustrie 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Transport & Logistik 7
  • Versicherungen 7
  • Immobilien 6
  • Telekommunikation 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Mit Personalverantwortung 143
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 178
  • Home Office möglich 55
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leitung der Notfallseelsorge (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Moers
Der Evangelische Kirchenkreis Moers sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Arbeitsgebiet der 9. Kreiskirchlichen Pfarrstelle „Notfallseelsorge“ eine:n Pfarrer:in als Leitung der Notfallseelsorge (w/m/d) Vorausgesetzt wird das Vorhandensein der Wahlfähigkeit nach § 2 Abs. 1 des Pfarrstellengesetzes der EKiR. Der Dienstumfang beträgt 100%. Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen von Personen aus artverwandten Berufen, die ordiniert sind und eine Ausbildung als Seelsorger:in haben (z. B. Theolog:in mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Vikariat, Diakon:in, Gemeindepädagog:in, Mitarbeiter:in mit vergleichbarer missionarischer Ausbildung). Im Gebiet der Kirchenkreise Moers, Dinslaken, Duisburg, Kleve und Wesel wird die Notfallseelsorge zukünftig gemeinsam verantwortet. Die bereits etablierten kooperierenden Systeme der Notfallseelsorge werden so unter einem Dach zukunftsfähig aufgestellt. Zur Leitung der bestehenden leistungsfähigen Arbeit und zur Weiterentwicklung des Verbundes suchen wir eine fachlich versierte, teamorientierte und entwicklungsoffene Leitungspersönlichkeit, deren Herz für den wichtigen und hochgeschätzten Dienst der Notfallseelsorge schlägt. Gesamtleitung der im Gebiet der Kirchenkreise Moers, Dinslaken, Duisburg, Kleve und Wesel gemeinsam wahrgenommenen Ökumenischen Notfallseelsorge Vertretung der Notfallseelsorge in kirchlichen Zusammenhängen und gegenüber öffentlichen Stellen Verantwortung der Auswahl von Mitarbeitenden Verantwortung für und Organisation von Aus- und Fortbildung für Mitarbeitende in der Notfallseelsorge Verantwortung für Supervision und Einsatznachsorge für das Team der Notfallseelsorger:innen Begleitung von und Seelsorge an haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden Übernahme von Diensten Zusammenarbeit mit der Feuerwehr sowie der Polizei und dem Rettungsdienst Organisation und Durchführung von Gottesdiensten Kenntnisse und Erfahrung in Notfallseelsorge und Krisenintervention Erfahrung in der Arbeit in einem Notfallseelsorge- oder Kriseninterventionsteam Führungskompetenz und Teamfähigkeit Pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten Fähigkeit zur Konzeptionsentwicklung Bereitschaft zur eigenen Teilnahme an Weiterbildung und Supervision Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind Kenntnisse über aktuelle Standards im Bereich Psychotraumatologie und PSNV (Psychosoziale Notfallversorgung) Kenntnisse über die Führungsstrukturen in den BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) In den beteiligten Kirchenkreisen ist ein hoch engagiertes Team von ca. 40 haupt- und ehrenamtlichen Notfallseelsorger:innen aktiv Unterstützung Ihrer Arbeit durch eine Assistenzstelle (Umfang: 50%) Unterstützung und Begleitung ihrer Arbeit durch weitere Koordinator:innen sowie durch die Mitarbeitenden des Hintergrunddienstes Unterstützung in der Einarbeitungszeit Ein erfahrenes Team, das bereits in der Ausbildung der Ehrenamtlichen tätig ist
Zum Stellenangebot

Leitung der Pressestelle (m/w/div.)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. Zur Mitgestaltung einer nachhaltigen und authentischen Präsentation des Instituts in der Öffentlichkeit sucht der Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung der Pressestelle (m/w/div.) Aktiver Ausbau und Pflege von regionalen und überregionalen Medienkontakten Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte und PR-Strategien Organisation und Umsetzung regelmäßiger Treffen mit Vertretern regionaler und überregionaler Printmedien Erstellung sachlich fundierter und gleichzeitig leserfreundlicher Pressetexte Medienbeobachtung mit regelmäßigem Bericht an die Geschäftsführung Mitarbeit an der Organisation von Veranstaltungen des Zentrums Mehrjährige PR-Erfahrung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation/Journalismus Textstärke und sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Hohe Affinität zu neuen Medien Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und gewinnendes Auftreten mit hoher Kontaktfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Erfahrungen in naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereichen sind willkommen, jedoch nicht Bedingung Wir bieten einen interessanten und sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld. Als Leiter der Pressestelle (m/w/div.) sind Sie der Geschäftsführung unmittelbar unterstellt. Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine anschließende Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Haan, Rheinland
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Einsatzbereich: Leitung Marketing / Kommunikation / E-Commerce Eintrittsdatum: 01.10.2022 Einsatzort: Haan Arbeitszeit: VollzeitGesamtverantwortung für die Bereiche Marketing, Unternehmenskommunikation und E-Commerce der Bohle GruppeLeitung und Entwicklung des derzeit neunköpfigen TeamsPlanung, Umsetzung und Evaluierung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (Print, Online, Events, Homepage etc.) zur zielgruppengerechten Darstellung der Bohle GruppeAnalyse vertrieblicher und marketingrelevanter Kennzahlen, Marktdaten und Geschäftsergebnisse und daraus Ableitung von Maßnahmen und KonzeptenKontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Monitoring des Erfolgs der MaßnahmenModernisierung, Professionalisierung und Anpassung der Strukturen im VerantwortungsbereichKonzeption erweiterter Controlling- und Reportingmöglichkeiten zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Performance (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen & Controlling)Marketing-Budgetplanung, Kostencontrolling und Überwachung der definierten Marketingziele in enger Abstimmung mit der GeschäftsleitungUnternehmensweite Verantwortung für Markenauftritt und Corporate IdentityErfolgreicher Studienabschluss (Uni/FH) in den Bereichen Medien und Kommunikation, Wirtschaft, Politik oder einer vergleichbaren FachrichtungRelevante und fundierte Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen bei international tätigen Herstellern technischer (Marken-) Artikel im B2B-UmfeldErfahrung in den Bereichen strategisches und operatives Marketing, Unternehmenskommunikation, E-CommerceKenntnis moderner Vertriebsinstrumente und Marktzusammenhänge, ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Verständnis für digitale Themen und TrendsDigital affine, führungsstarke und mitreißende Persönlichkeit mit hoher KommunikationsfähigkeitAusgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und einer Hands-on-MentalitätErgebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und KreativitätHervorragende Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationales Arbeiten in einem erfolgreichen, mittelständischen FamilienunternehmenEine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumfamiliäre Atmosphäre und eine offene Unternehmenskultur sowie ein gutes BetriebsklimaFlexibles Arbeiten mit Mobile Office-Möglichkeiteninterne und externe, individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFirmen- und Teamevents6 Wochen ErholungsurlaubJobrad und FirmenticketBetriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge (teilweise arbeitgeberfinanziert)Kaffee, Tee und Wasser kostenlosKostenlose Parkmöglichkeiten auf dem FirmengeländeKooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Warum Bohle? Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Genügend Freiräume, in denen Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können, sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bottrop
Unser Unternehmen: Unter der Dachmarke Schmücker Hof operieren der landwirtschaftliche Sonderkulturbetrieb Eberhard Schmücker sowie der gewerbliche Direktvermarktungsbetrieb und die Restauration Alexandra Schmücker. Das alte Hofgut mit seinem historischen Ambiente beherbergt den großzügigen Hofmarkt, ein niveauvolles Hofcafé und Restaurant sowie einen stilvoll gestalteten Kaminsaal. Der Hofmarkt vermarktet neben eigenen landwirtschaftlichen Produkten, ausgesuchte Erzeugnisse regionaler Hersteller sowie Feinkostartikel und Spezialitäten. Das Restaurant offeriert im Mittagsbereich eine saisonale und regionale Küche auf á la carte Ebene. Für Veranstaltungen werden hochwertige Buffets angeboten.  Anstellungsart: Vollzeit Vorbereiten, Verarbeiten und Anrichten der à la Carte Gerichte und der Buffets im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Pflegen, Reinigen und Instandhalten der technischen Geräte und Hilfsmittel Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienischen Vorschriften Einhaltung der HACCP- und anderer gesetzlicher Vorschriften Begeisterung, Fachwissen, soziale Kompetenz erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Verantwortungsbewußtsein, Teamfähigkeit Es erwartet Sie ein sehr gutes familiäres Betriebsklima, familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Teildienst, durchgehende Arbeitszeiten eine 5-Tage-Woche und Öffnungszeiten des Hofcafés von 09:00 - 18:00 Uhr, sowie ein leistungsgerechtes Einkommen.
Zum Stellenangebot

Fertigungsmeister für die Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fertigungsmeisterin in der Güterwageninstandhaltung in unserem Geschäftsfeld DB Cargo AG am Einsatzort Oberhausen. Deine Aufgaben: Du hast die Motivation fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter im Bereich der Güterwageninstandhaltung zu führen Verantwortung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Güterwagen interessieren Dich Du stellst sicher, dass dem Werk zugeführte Güterwagen nach Regelwerk und den dazugehörigen Dokumentationen behandelt werden Du gewährleistest Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk, sowie zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz Du koordinierst den Personaleinsatz im Verantwortungsbereich Mitwirken beim Verbesserungsprozess sowie Qualitäts- und Analysemaßnahmen sind für Dich ein Ansporn Der Umgang mit vorhanden EDV-Systemen stellt für Dich kein Problem dar Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister IHK oder Handwerksmeister HWK und hast vorzugsweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann (SFM) Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung in einem vergleichbarem Produktionsumfeld mit Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise stellt für Dich kein Problem dar und Du bringst hohe Innovationsbereitschaft mit Du bist ein Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Stärken Du hast die Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung Die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät) ist für Dich Selbstverständlich Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Zum Stellenangebot

Retail Director (m/w/x)

Fr. 01.07.2022
Düsseldorf
Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - „Leidenschaft“ geht Hand in Hand mit „Kreativität“: Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern. Bei uns geht das „Lernen“ einher mit „Spaß“: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren. Wir suchen dich als Retail Director mit … … der Mission als inspirierende Führungskraft zu agieren, mit einem ausgeprägten Unternehmergeist, der Freude an der Arbeit in einem dynamischen und agilen Umfeld sowie einer starken Hands-on-Mentalität. deutschlandweit die volle geschäftliche Verantwortung für unser Retail-Netz und somit für all unsere Stores und Corner zu übernehmen. Hierzu gehören Umsatz-, Ergebnis- und Mitarbeiter-verantwortung wie auch Budgetmanagement und KPI-Überwachung. Verkaufsziele zu definieren und diese gemeinsam mit deinen Retail Teams zu übertreffen. ein fesselndes Kundenerlebnis zu kreieren sowie die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und Sephora Services zu sichern. die Prozesse im Retail Business kontinuierlich im Blick zu haben und zu optimieren. Coaching, Entwicklung und Führung der Area Manager des Teams und der Store Manager zu übernehmen. eng mit dem deutschen und europäischen Headquarter wie auch mit anderen Sephora-Märkten zusammenzuarbeiten. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. mind. 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise aus der Beauty-Branche, mitbringst. davon mind. 3-5 Jahre als Area Manager oder Retail/Commercial Director vorzugsweise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld warst. bereits P&L und Budgetmanagement-Kenntnisse erlangen konntest. ein erfahrenes Verständnis für Retail-KPIs mitbringst. bereit bist, in deinem Job zu reisen. fundierte MS Office Skills hast, insbesondere in Excel und PowerPoint. fließend Deutsch und Englisch sprichst. . die Menschen. Du wirst von talentierten, hilfsbereiten und freundlichen Führungskräften und KollegInnen umgeben sein, von energiegeladenen Teams, die Spaß daran haben überraschend anders zu sein. das Lernen. Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Dabei geht es nicht nur um Produktwissen, sondern auch darum, gemeinsam mit dir an deinem individuellen Karriereweg zu arbeiten, damit du dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. die Kultur. Als Teil der LVMH-Familie liegt es in unserer DNA, innovativ zu sein. Bei Sephora sind alle Team Members durch ein gemeinsames Ziel vereint - die Zukunft der Schönheit neu zu erfinden. Bei uns kannst du deine Kreativität entfesseln, du kannst dazulernen und dich weiterentwickeln - Du kannst du selbst sein, denn du bist das, was uns ausmacht.
Zum Stellenangebot

Oberbauleiter (m/w/d) Brückenbau

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Projekt-Portfolio erweitern? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Center der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als Oberbauleiter (m/w/d) Brückenbau Ihre Aufgaben Koordination und Verantwortung aller Aufgaben bei komplexen Infrastrukturprojekten Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Organisation der Teams auf dem Projekt sowie Führung der Bauleiter (m/w/d) Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung in allen technischen und personellen Angelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Brückenbau Führungserfahrung sowie professionelles und verbindliches Auftreten Ihre Vorteile Verantwortung und Mitgestaltung von Großprojekten Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben Arbeiten mit digitalen Technologien in einem innovativen Umfeld Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit Zukunftssicherer Arbeitsplatz Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem Leistungsnachweis über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) sehr gerne zur Verfügung. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.  
Zum Stellenangebot

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Unser Mandant ist ein Träger von sehr renommierten Bildungseinrichtungen mit Hochschulen, Akademien und Weiterbildungsinstituten. Unser Auftraggeber ist sehr erfolgreich an 35 Standorten im deutschsprachigen Raum aktiv. Aktuell sind mehr als 60.000 Studierende und Teilnehmer eingeschrieben, die von über 2.000 Dozenten unterrichtet werden. Darunter sind hauptberufliche Professoren sowie Führungskräfte aus der Wirtschaft, die in der Lehre und bei Veranstaltungen zum Einsatz kommen. Aktuell sucht unser Mandant einen Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Als operative Leitung sind Sie für die Planung, Steuerung, (Qualitäts-) Kontrolle sowie die Weiterentwicklung der Abteilung „Software-Engineering“ verantwortlich Sie übernehmen die Personalführung, begleiten die Personaleinstellung und -entwicklung, fördern die Motivation der Mitarbeiter und führen Feedback- und Entwicklungsgespräche Sie leiten die Prozesse und Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Projekt- und Personaleinsatzplanung Sie planen, überwachen und verantworten die Softwarelandschaft/-architektur der Gruppe (Programmiersprachen, Programme und Technologien) Sie übernehmen die konzeptionelle Mitarbeit an Grob- & Feinplanungen im Rahmen von Neuentwicklungen sowie Erweiterungen oder Änderungen bestehender Softwaresysteme Sie sorgen für einen Qualitätsgewinn, in dem Sie Maßnahmen ableiten, umsetzen und kontrollieren Sie überwachen und sorgen für die Einhaltung der Agilen Softwareentwicklung Sie sind Innovationstreiber bei zukünftigen Softwareprojekten Sie unterstützen die Arbeit der Software-Architekten / DevOps / ScrumMaster und der Qualitätssicherung und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung komplexer Projekte auf Basis der Microsoft-Entwicklungswerkzeuge, sowie mit relationalen Datenbanken und sprechen SQL Sie kennen die gängigen Microsoft-Plattformen (z. B. MS Dynamics 365 Business Central, MS Dynamics CRM, etc.) auf prozessualer Ebene Sie haben Erfahrung im Umgang mit Design Pattern und der Architektur von Softwaresystemen, sowie deren Modellierung und Dokumentation Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (vorzugsweise auf Abteilungsleiter-Ebene) und zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr kunden- und lösungsorientiertes Handeln aus Sie haben Empathie für Ihre Mitarbeiter und haben bereits Ihr Geschick bei der Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten bewiesen Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert und bleiben auch in lebhaften Arbeitssituationen souverän Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und haben Spaß am Umgang mit Menschen
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Willkommen im ATLANTIC Congress Hotel, dem Veranstaltungs-Hotspot der Metropole Ruhr. 248 stylische Zimmer & Suiten, 1.200 m² modernste Konferenzfläche, fantastische gastronomische Angebote, eine einzigartige Dachterrasse u.v.m. lassen jeden Aufenthalt zum Erlebnis werden. Wir im ATLANTIC Essen, wir lieben den Ruhrpott und seine Menschen: offen, direkt und mit dem Herz am rechten Fleck. Getreu dem Motto "When you stay in Essen, it should feel like Essen" möchten wir unseren Gästen und Kollegen genau dieses Gefühl vermitteln: mit einem Team, was zusammengehört und Laune macht.    Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung unserer Qualitätsstandards auf allen Posten (im Spätdienst 15:00 - 23:30 Uhr) Ablauf- und Arbeitsplanung des täglichen Bankett- und à la carte-Geschäfts Tägliche nachhaltige und effiziente Produktion von vielfältigen Food Mise on place laut Kundenanforderung für Büffets, Imbisse, Menüs und Snacks für heute und morgen    Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung der Hygiene und Sauberkeit Arbeiten mit der digitalen Hygiene und Kontrollplattform Q4me = HACCP Unser Motto: „Arbeite klug, nicht hart“ Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung Du bist handlungssicher auf allen Küchenposten Du hast Berufserfahrung in der gehobenen Kongresshotellerie Du bist ein Teamplayer und hast Erfahrung in der Führung von größeren Küchenteams Du arbeitest organisiert, wirtschaftlich und sauber Du zeigst handwerkliches Geschick und Kreativität bei der Speisenherstellung Du selbst bist Dein positiver Antrieb und kannst andere für Dein Tun begeistern Du verfügst über eine "Hands on Mentalität" Du bist sicher im Handling von Premium Food Convenience und kannst daraus eine Food Inszenierung machen   einen modernen Arbeitsplatz im trendigen Stadtteil Rüttenscheid mit sehr guter Erreichbarkeit per ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Aufstiegsmöglichkeiten übertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation Weihnachts- & Urlaubsgeld Mitarbeiterverpflegung  Mitarbeiterevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) Mitarbeiterraten in allen zur Gruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels, in allen Worldhotels-Partnerhäusern, über Personights und in über 4.000 Häusern der BWH Hotel Group
Zum Stellenangebot

Leiter IT (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Witten
Die Friedr. Lohmann GmbH ist ein über 230 Jahre altes Familienunternehmen, das bereits in der siebten Generation geführt wird. Wir produzieren in leistungsstarken Verfahren Blech- und Stabstahlprodukte aus Schnellarbeits-, Werkzeug- und Spezialstahl, hitzebeständigen und verschleißfesten Edelstahlformguss sowie Schweißverbundkonstruktionen. Darüber hinaus erbringen wir maßgeschneiderte Dienstleistungen und Serviceleistungen. Wir stehen für innovative Metallurgie- und Engineering-Kompetenz und erreichen weltweit eine führende Marktposition. Unser Stahl kommt immer dort zum Einsatz, wo besonders anspruchsvolle Anforderungen gestellt werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Witten-Herbede suchen wir einen: Leiter IT (m/w/d)Ständige Optimierung unserer IT-Organisation und des bestehenden IT-ManagementsFachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines dreiköpfigen TeamsEntwicklung und Umsetzung von spannenden und anspruchsvollen ProjektenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Bezug auf alle relevanten IT-ThemenSicherstellung eines störungsfreien, konstanten IT-Betriebs, insbesondere im ProduktionsbereichFokussierung von Prozessen und Projekten im Rahmen des digitalen WandelsSteuerung und Verantwortung der externen IT-DienstleisterVerbesserung der operativen Informationssicherheit/Cyber SecurityEs erwartet Sie eine IT-Landschaft mit Infor ERP-System, VMWare Virtualisierung und Windows ServernEin erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErste Erfolge bei der Umsetzung von relevanten ProjektenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen in Verbindung mit hoher Ergebnis- und ServiceorientierungSouveränes Auftreten und Präsentationssicherheit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucks- und VermittlungsfähigkeitAusgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen UnternehmenUnbefristetes ArbeitsverhältnisGleitzeitkontoWettbewerbsfähiges GehaltspaketMobiles ArbeitenBike-Leasing30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: