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Bereichsleitung: 101 Jobs in Stammheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
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  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office 8
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Head of Customer Success Management (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Leinfelden-Echterdingen
„Content is King“ sagte Bill Gates schon in 1996! Das ist vor allem richtig für eCommerce. Im gesamten online und mobile Kaufprozess spielt Content eine Schlüsselrolle, vor allem aber kurz vor dem Kauf auf der sogenannten Produktdetailseite eines Webshops. Genau dort ist loadbee aktiv. loadbee bringt Produktinformationen des Markenherstellers direkt auf die Produktdetailseite, in Echtzeit. So wird die Produktdetailseite um wichtige, verkaufsfördernde Informationen und emotionale Inhalte (wie 360° Ansichten, Videos & AR) ergänzt. Dadurch kann die Bounce Rate (Absprungrate) wesentlich gesenkt, die Conversion Rate und die Add2Cart Rate (Warenkorb) deutlich erhöht werden. loadbee ist eine SaaS Plattform und bedient ausschließlich namhafte B2B Kunden wie Miele, Bosch, Kärcher. Im loadbee Geschäftsmodell zahlen über 300 Markenhersteller für jede Ausspielung (Syndikation) Ihres Premium Content eine Gebühr (TKP). Über loadbee werden pro Jahr  fast 1 Milliarde Produktinformationen ausgespielt . Damit gehört loadbee zu den führenden Anbietern von Content Syndication in Europa. Für die mehr als 1.800 Webshops (wie Otto, MyToys und Media Markt) ist loadbee kostenfrei und kann über ein einfaches Snippet (Code Schnipsel) eingebunden werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Customer Success Management (w/m/d) Sie leiten und verantworten den Bereich Customer Success Management Sie und Ihr Team sind für unsere Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner und Berater rund um unsere Plattform Sie Verantworten die Erreichung des Umsatzzieles Ihres Teams Sie gewährleisten die serviceorientierte Betreuung unserer international agierenden Kunden Sie wecken und erkennen Kundenbedürfnisse Sie bauen dauerhafte und langfristige Kundenbeziehungen auf und bauen diese aus Sie arbeiten eng mit den Bereichen Sales, Marketing & Technik zusammen Sie organisieren Daten Onboardings, Daten Mappings, Template Erstellung und andere Dienstleistungen für unsere Kunden Sie verantworten Customer-Loyality-Maßnahmen Sie vertreten intern die Interessen der Kunden und bringen Ideen ein, um die Customer Experience stetig zu verbessern Sie haben einschlägige Erfahrung im Customer Success Management oder Customer Service Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in einer Medienagentur oder in einer IT-Beratung sammeln können Sie verfügen idealerweise über eine Projektmanager Zertifizierung (z.B. IPMA, PRINCE2) Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus Sie verfügen über einen empathischen und kooperativen Führungsstil Sie kommunizieren kundenorientiert, klar und unaufgeregt und beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein Team mit Drive, ein innovatives Produkt und namhafte, internationale Großkunden Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit tollen Konditionen Zusammenarbeit mit Experten in einer flachen Hierarchie und kurze Kommunikationswege Persönlicher Freiraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, deine eigenen Ideen zu teilen und umzusetzen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal: http://loadbee.com   Es gelten die Datenschutzrichtlinien der loadbee GmbH. Diese sind unter folgender URL einseh- und ausdruckbar: https://company.loadbee.com/de/datenschutz#bewerbung
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Head of Sales Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Stuttgart
Arbeiten Sie für ein Unternehmen, welches die eigenen Mitarbeiter dazu motiviert, Dinge selbst mitzugestalten! Mein Kunde ist ein weltweit agierender „Hidden-Champion", welches das hochdynamische Kunststoffschweißen im Herzen hat und sich erfolgreich in der Industrie bewegt. In über 100 Ländern, zählen sie namhafte Firmen zu ihren internationalen Kunden mit einer Vielzahl von Produkten aus eigener Produktion. Hierbei treiben sie Kunden täglich an, herausfordernde und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Genießen Sie ein Umfeld, indem unkonventionelles Denken gern gesehen ist und eigene Ideen wichtig sind! Werden Sie als "Head of Sales (m/w/d)" Teil dieser Erfolgsgeschichte!Arbeiten Sie für ein Unternehmen, welches die eigenen Mitarbeiter dazu motiviert, Dinge selbst mitzugestalten! Mein Kunde ist ein weltweit agierender „Hidden-Champion", welches das hochdynamische Kunststoffschweißen im Herzen hat und sich erfolgreich in der Industrie bewegt. Genießen Sie ein Umfeld, indem unkonventionelles Denken gern gesehen ist und eigene Ideen wichtig sind! Werden Sie als "Head of Sales (m/w/d) Teil dieser Erfolgsgeschichte! Stellenbeschreibung Erarbeiten und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erhöhung des Marktanteils und Ausbau der Marktführerschaft Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Professionelle Neukundenakquise mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen Führung des Vertriebsteams bestehend aus Außendienst und Vertriebsinnendienst Organisation und Durchführung von Kunden- und Messebesuchen Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen Stärkung und Ausbau des Partnernetzwerks auf internationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Application Engineering Selbstständige und gewinnende Persönlichkeit mit großem Interesse an technischen Produkten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik, alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, gerne Verpackungsbranche Hohe Reisebereitschaft Führungserfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team in innovativer Atmosphäre Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Köngen
Gastgeber mit Leib und Seele! Die Begeisterung unserer Gäste ist die schönste Auszeichnung für unsere Arbeit. In unserem kleinen aber feinen Hotelbetrieb, in unserem Restaurant Tafelhaus und als Caterer für besondere Anlässe an außergewöhnlichen Orten sind wir Gastgeber aus Leidenschaft. Mit kreativer, bodenständiger Gourmetküche, herzlicher Gastlichkeit und zugewandtem Service gestalten wir kulinarische Momente für unsere Gäste.Anstellungsart: VollzeitDich erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe. Gemeinsam mit dem Restaurantleiter leitest Du das Restaurant und führst das Serviceteam. Du empfängst und betreust unsere Gäste, koordinierst die Abläufe von Service, Bar und Hotel, wirkst bei der Dienstplanerstellung für das Serviceteam und der Planung von Veranstaltungen mit, kümmerst Dich um unseren Weinkeller und die Getränkebestellungen. Das Vorbereiten des Mise en place für einen optimalen Serviceablauf, das selbständige und verantwortungsvolle Arbeiten im À la Carte-Service und die Durchführung der Tagesabrechnung runden Deinen Aufgabenbereich ab. Du bist ein herzlicher, professioneller Gastgeber, hast Freude an hochwertigem Wein- und Getränkeservice und am Arbeiten im Team.■ Erfahrung in einer ähnlichen Position, der Personalführung, der Gästebetreuung und im Weinservice ■ Wirtschaftliches Denken und Handeln ■ Gute kommunikative Fähigkeiten, kompetentes und souveränes Auftreten ■ Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent ■ Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ■ Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft■ Attraktive Vergütung ■ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen motivierten Team ■ Die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen einzubringen ■ Flexible Arbeitszeiten, keine Teildienste.  
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Leiter Medizintechnik (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Sindelfingen
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich bis zu 78.000 Patienten stationär und über 320.000 ambulant; über 5.300 Kinder erblicken zudem Jahr für Jahr das Licht der Welt in den Verbundkliniken. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen mit Investitionen von rund 800 Mio. € in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen eine verbundweite Medizinkonzeption um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die den Geschäftsbereich Bau und Technik für die Medizintechnik am Standort Sindelfingen zum 01.04.2021 in Vollzeit einen Leiter Medizintechnik (m/w/d). Leitung des Bereichs Instandhaltung Medizintechnik im Verbund Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit Koordinierung der Aufgaben im Dialog mit den Medizintechnikern an den Standorten Organisation der fristgerechten Durchführung von Prüfungen Bearbeitung von Projekten Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der Digitalisierung des medizinischen Geräteparks und dessen Vernetzung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker oder Studium der Medizintechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Leitungsaufgaben Sichere Kenntnisse der anzuwendenden Regelwerke und Gesetze Erfahrung im Bereich „connected health“ wünschenswert Betriebswirtschaftliches Denken Reisebereitschaft innerhalb des Klinikverbundes Südwest Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick Ein attraktiver Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein sehr verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Nutzung unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebotes Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze Unterstützung des Lebenspartners (m/w/d) bei der Karriereplanung im Rahmen des „Dual Career“-Programms der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart
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Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie / Onkologie

Sa. 06.03.2021
Nürtingen
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitar­beiter. Ein starkes Team: Als Klinik­verbund wissen wir um die besondere Kraft des Miteinanders. Das zeigt sich besonders in der wert­schätzenden, konstruktiven Zusammen­arbeit – in den einzelnen Ab­teilungen, über Bereichs- und Standort­grenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und nieder­gelassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS OBERARZT (M/W/D) FÜR HÄMATOLOGIE / ONKOLOGIE in der Klinik für Innere Medizin, Diabetologie, Gastroenterologie, Tumormedizin und Palliativmedizin an der medius KLINIK NÜRTINGEN Die Klinik für Innere Medizin am Standort Nürtingen hat ihre Schwer­punkte in der Allgemeinen Inneren Medizin, der Gastro­enterologie, Endoskopie, Hepatologie, Diabetologie, Pneumologie, Onkologie und Palliativ­medizin und versorgt damit ganzheit­lich Patientinnen und Patienten mit Krank­heiten aus dem gesamten Bereich der Inneren Medizin. Jährlich werden ca. 8 500 Endoskopien und 10 000 Sono­graphien durchgeführt. Die Gastro­enterologie / Endoskopie verfügt über alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren, einschließlich therapeutischer ERCP und EUS-FNA. Es besteht die Weiter­bildungs­befugnis für Innere Medizin, Gastro­enterologie, Diabetologie, Onkologie und Palliativmedizin. Ein besonderer Schwer­punkt ist die Behandlung onkologischer Patienten. Die Versorgung der onkologischen Patienten erfolgt sowohl stationär als auch ambulant in der onkologischen Tagesklinik. Wir sind zertifiziertes Darmkrebs­zentrum und zertifiziertes onko­logisches Zentrum. Die medius Kliniken bieten, mittels des medius TUMORZENTRUMS den Patienten mit seinen von der Deutschen Krebs­gesellschaft anerkannten Organkrebs­zentren und seinen speziellen Tumorarten, eine medizinische, pflegerische und psychosoziale Versorgung auf hohem Niveau. Die medius Kliniken sind Mitglied des Onkologischen Schwer­punkts Esslingen, ein organ­isierter Verbund verschiedener Kliniken, Fach­abteilungen, nieder­gelassener Spezialisten und Reha­bilitations­einrichtungen im Landkreis Esslingen mit dem Ziel, die Versorgung von Patienten mit Krebs­erkrankungen in der Region nach­haltig zu verbessern. 2019 wurden im medius TUMORZENTRUM über 2 000 onko­logische Erst­erkrankungen diagnostiziert. Als Zentrum leisten wir durch die Durch­führung klinischer Studien einen Beitrag zum medi­zinischen Fort­schritt; die Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Studien­gruppen ermöglicht es uns, eine moderne Krebs­medizin auf der Höhe wissen­schaftlicher Ver­änderungen zu gewähr­leisten. Sicherstellung der medi­zinischen Leistungs­erbringung insbesondere in den Schwerpunkt­bereichen Hämatologie, Inter­nistische Onkologie und Palliativ­medizin, Patienten­versorgung und thera­peutische Arbeit auf dem neuesten medi­zinischen Stand, Sicher­stellung eines effizienten Qualitäts- und Risiko­managements Steuerung der medizinischen Abläufe und Prozesse unter Berück­sichtigung von Patienten­bedürfnissen, Qualitäts­sicherung, Effizienz und Wirtschaft­lichkeit Eine fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Aufgabe mit Gestaltungs- und Ent­scheidungs­spielraum Als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz­quali­fikation Häma­tologie / Onko­logie, idealer­weise mit der Zusatz­weiter­bildung in Palliativ­medizin Durch Ihre ausgeprägte Sozial­kompetenz und Ihre Bereit­schaft mit allen Berufs­gruppen zusammen­zuarbeiten Mit Ihrem Organi­sations- und Führungs­talent MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mitei­nander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur strukturierten Einar­beitung FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINIKEN AKA­DE­MIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Ver­sicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apo­theke Fitness­angebote und Businessbike Eigene Kinder­tages­stätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Aus­reichend klinik­nahe Park­plätze
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Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinstation

Sa. 06.03.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Stationsleitung (m/w/d) Einsatzbereich: Allgemeinstation Klinik / Zentrum: Kopf-/Neurozentrum/ Augenklinik Zu besetzen ab: 01.04.2021 oder später Für die Stationen K3 und K2 der Augenklinik mit 31 bzw. 19 Betten suchen wir eine engagierte Stationsleitung (m/w/d), für die eine medizinisch und menschlich erstklassige Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie die empathische Führung unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle stehen. – Die Augenklinik am Katharinenhospital ist eine der größten Augenkliniken im Süddeutschen Raum, einziger ophthalmologischer Maximalversorger der Landeshauptstadt und der gesamten Metropolenregion. Sie ist durch zahlreiche Spezialgebiete weit über die Grenzen hinaus etabliert. Sie gewährleistet durch eine spezialisierte Notdienstbereitschaft eine umfassende Trauma- und Netzhautversorgung an 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr. Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“  (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7.000 Beschäftigen. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Leitung und Verantwortung der Organisation beider Stationen Enge Zusammenarbeit mit der Pflegdienstleitung und dem Ärztlichen Direktor der Augenklinik (Prof. Dr. Gekeler) Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung aller Abläufe Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in: Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ein großes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Renningen
Wir unterstützen PV-Systeme Wir sind Hersteller innovativer Trägersysteme für Solaranlagen im internationalen Markt. Am Hauptsitz in Renningen sowie an den sieben Standorten in England, Frankreich, Italien, Südafrika, Brasilien, USA, Mexiko und Australien arbeiten rund 210 Mitarbeiter/innen an wirtschaftlichen und zukunftsweisenden Montagesystemen für die Dächer dieser Welt. Wir suchen ab sofort, für die Märkte außerhalb von Europas, eine Verstärkung für unser Team. Leiter Internationaler Vertrieb {m/w/d} Gesamtverantwortung und Koordination der außereuropäischen Standorte Verbesserung des Reportingsystems und Verantwortung des Reportingsystems der internationalen Standorte zum Headquarter Ziel- und ergebnisorientierte Personalführung des internationalen Vertriebsteams Verantwortlich für die Umsetzung von Best-Practice-Prozessen und Vorgehensweisen in den unterschiedlichen Standorten Formulierung und Vereinbarung einer entsprechenden Wachstumsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Deutschland und den Standorten außerhalb Europas Umsetzung der Wachstumsstrategie und Erschließung und Unterstützung neuer internationaler Märkte Sicherstellung der Verkaufsvorgaben, der Verkaufsziele und des Unternehmensumsatzes Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener und neuer Verkaufsprozesse Aufbau von internen Vertriebsrichtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrungen und Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb und im strategischen Aufbau und der Unterstützung von Tochtergesellschaften Sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und internationales Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft VIELFÄLTIG & FLEXIBEL Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, dabei Freiräume bei der Bearbeitung und flexibles Zeitmanagement in einer Zukunftsbranche SICHER & GUT AUSGESTATTET Sicherer Arbeitsplatz mit gut funktionierenden Home-Office-Möglichkeiten SYMPATHISCH & KOLLEGIAL Offene Kommunikation und Teamevents wie unsere K2-Feste, Kletter- & Lauftreffen oder gemeinsames Kochen sind die Basis des tollen Miteinanders bei K2 ATTRAKTIV & UMFASSEND Vor Ort gehören Leistungen wie Gratisgetränke, Bio-Obstkorb, kostenlose Parkplätze bzw. 5 Minuten zur S-Bahn oder ein Zuschuss für das Mittagessen bei uns dazu INDIVIDUELL & INTENSIV Wir begleiten Dich bei Deiner fachlichen Entwicklung GEMEINSAM & LANGFRISTIG IN DIE ZUKUNFT Wir unterstützen Dich tatkräftig beim Thema Altersvorsorge
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Key Account Manager / Sales Manager Automation, Robotik & Logistik - Option: Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Fürth, Bayern, München, Augsburg, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hannover
Mit Stärken im Bereich Fabrikautomation, Robotik, Förder- und Automatisierungstechnik sowie umfassender Supply-Chain-Expertise ist unser Mandant ein international etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland ist Arbeitgeber für mehrere tausend Mitarbeiter und betreibt eine Vielzahl an Tochtergesellschaften bzw. Produktions- und Vertriebsstätten im In- und Ausland. Neben der Robotik-, Fertigungs- und Produktionskompetenz setzt das Unternehmen auf Deep-Learning, KI, Digitalisierung und Prozess-Knowhow. Hierbei beinhaltet der diversifizierte Kundenkreis u.a. Technologieunternehmen mit Weltruf, Markenunternehmen im Bereich Consumer Electronics, Food, Pharmazie, E-Commerce und Versandlogistik sowie Automobilhersteller und Luftfahrtunternehmen. Intern legt unser Mandant Wert auf Mitarbeit und Beteiligung sowie selbstbewusste und kreative Köpfe, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit Leidenschaft einer gestalterischen Aufgabe nachgehen bzw. etwas Neues aufbauen. Die Kombination aus Vertrieb, Business Development und smartem Materialfluss sind Ihre Welt? Wir suchen aufgrund von intensivem Wachstum in der Business-Unit „Intralogistik, Industrial Automation & Supply-Chain“ mit Schwerpunkten in den Bereichen Shuttle-Anwendungen, fahrerlose Transportsysteme (AGVs/FTS) & Material Handling einen gestandenen Vertriebsprofi als KEY ACCOUNT MANAGER / SALES MANAGER AUTOMATION, ROBOTIK & LOGISTIK – OPTION: VERTRIEBSLEITER [m/w/d] HOME-OFFICE | MASCHINENBAU | E-COMMERCE Als zukünftiger Teamleiter Sales bzw. Vertriebsleiter haben Sie folgende Schwerpunkte: Steuerung / Motivation des 10-köpfigen Teams (inkl. Außendienst) Gestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie bzw. des Tagesgeschäfts Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Kundenkreises Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die vertriebs­seitige Steuerung der Geschäftseinheit sowie die Verantwortung für das definierte Produktportfolio und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den vielfältigen Vertriebsalltag. Als Mannschaftskapitän und Teamplayer zeigen Sie hierbei nicht nur ein Gespür für Kundenanforderungen und komplexe Prozesslösungen sondern auch für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter. Weiterhin sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunde und Fach­abtei­lungen und geben Feedback und Impulse in Punkto Engineering, Business Development, Produktmanagement und Marketing. Nicht zuletzt identifizieren Sie Wachstumspotentiale (z.B. im Umfeld E-Commerce), formen Partnerschaften, pflegen interne und externe Beziehungen und unterstützen bei der Optimierung und Weiter­ent­wicklung des Geschäftsbereichs. Zukünftig bringen selbstverständlich auch die Verbandsarbeit, das Netz­werken, regel­mäßige (inter-)nationale Weiterbildungen, Kon­gresse und Messen wieder die gewünschte Abwechslung. Leidenschaftlicher Allrounder im Vertrieb – „Entwickler, Macher und Gestalter“. Sie sind Ingenieur, Techniker, Betriebswirt, Kaufmann oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung und arbeiten im Umfeld technischer Investitionsgüter. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsstraßen, Robotik, Fördertechnik, Shuttle oder Automatisierungstechnik. Alternativ blicken Sie von Kunden- und Partnerseite auf die Prozesslösungen (bspw. aus dem Umfeld Logistik, Versand, Kontraktlogistik, Kommissionier-Technik, Spedition, E-Commerce oder dem Supply-Chain-Management). Persönlich sehen Sie sich als Teamplayer, schätzen den Mix aus strategischer und operativer Arbeit und bringen neben technischem Verständnis auch Kreativität und Ideenreichtum in das Business Development, Key Account Management und Projektmanagement mit ein. Sie sind im Vertrieb nachweislich erfolgreich und verfügen über Erfahrungen in der Umsetzung sowie Neuausrichtung von Vertriebsstrategien oder der Entwicklung von jungen (technologiegeprägten) Märkten. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch. Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert, Sie erkennen Trends und zeichnen sich insbesondere durch hohe Eigenmotivation aus. Sie sprechen gutes Englisch, haben Freude an regelmäßigen Reisen und der abwechslungsreichen Interaktion mit Businesspartnern und Kunden. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Als einer der weltweit anerkannten Anbieter von Robotics sowie Anlagen- und Systemtechnik bietet unser Mandant diverse Möglichkeiten, Ihre Kreativität, Leidenschaft und fachliche Kompetenz bei ihm einzubringen – mit viel Raum für eigene Entscheidungen. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Perspektive & Gestaltungsräume: Sie entwickeln langfristig den Fachbereich bzw. das Team und führen die Abteilung wie ihr eigenes kleines Unternehmen. Weitere Verantwortung und die Entwicklung zum Vertriebsleiter angedacht Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter/ VP Ihr Home-Office für die Aufgabe des Key Account Managers wählen Sie bundesweit. Als Vertriebsleiter sollte Ihr Lebensmittelpunkt in Bayern liegen, idealerweise im Raum München, Augsburg, Ulm, Ingolstadt. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen.
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Personalmanager (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Als eines der führenden Unter­neh­men der Luft- und Klima­technik steht Kiefer seit 140 Jahren für Qualität und Design. Im Bereich Kompo­nenten ent­wickeln wir für den in- und ausländischen Markt hoch­wertige Luft­durch­lass-Systeme. Im Bereich Anlagen­bau planen und reali­sieren wir in enger Zusam­men­arbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maß­ge­schnei­derte luft- und klima­tech­ni­sche Anlagen im Nicht­wohn­bereich. Ziel ist stets die bedarfs­gerechte und um­welt­schonen­de Luft- und Klima­technik. Wartung und Service runden das Leis­tungs­spektrum ab. Ca. 100 Mitar­beiter/-innen setzen die hohen Maß­stäbe an Umwelt und Komfort engagiert um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:Personalmanager (m/w/d)Alles, was in einer Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens anfällt, insbesondere:Mitwirkung bei einer voraus­schauenden PersonalplanungDurchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Bewerber­management, Vertrags­gestaltung und OnboardingPersonalverwaltung (Urlaub, Fehlzeiten, Arbeitszeiten, Stammdaten­pflege etc.)Lohn- und Gehalts­abrechnung auf Basis interner und tarifvertraglicher RegelungenErstellung fach­spezifischer Auswertungen, Reports und StatistikenKommunikation mit internen und externen Stellen (Mitarbeiter, Führungs­kräfte, Betriebsrat, Behörden etc.)Personalentwicklung durch Planung und Organisation interner und externer SchulungsmaßnahmenAusbildungs­management mit Azubi­gewinnung und Organisation der kauf­männischen AusbildungBetriebliche Regelungen und Organisations­prozesse gestalten, weiter­entwickeln und digitalisierenSie sind direkt der Geschäfts­leitung unterstellt und arbeiten vertrauens­voll mit dieser zusammenSie haben eine Ausbildung im Bereich Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Stelle im Personal­management in einem mittel­ständischen UnternehmenGute Kenntnisse im Arbeitsrecht (ggf. Unterstützung durch Verbandsjuristen)Gute Kenntnisse der Lohn- und GehaltsabrechnungPraxisorientierung und unternehmerisches DenkenSozialkompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in allen Belangen der Personal­arbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit tarif­vertraglichen Ergänzungen Nachhaltige Firmenpolitik: Als inhabergeführtes Familien­unternehmen liegt unser Fokus seit mehr als 140 Jahren auf dem langfristigen Unternehmens­erfolg. Als finanziell unabhängiges Unter­nehmen bieten wir sichere und dauer­hafte Arbeits­plätze mit Perspektive
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Abteilungsleiter (m/w/d) Commercial Project Management

Fr. 05.03.2021
Bremen, Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Steuerung der Projektkaufleute in dezentralen Positionen Weiterentwicklung unseres firmeninternen Claim Managements Erarbeitung weiterer Prozesse, Tools und Templates Sicherstellung der Mitarbeiter- und Projektteamentwicklung Entwicklung und Durchführung von Qualitätskontrollen für unsere kaufmännischen Prozesse Kaufmännische Projektsteuerung/-abwicklung für Großprojekte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Projektabwicklung sowie mit dem Global Procurement zur Optimierung des Projekteinkaufs Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Projektmanagement Mehrjährige Arbeits- sowie Führungserfahrung zwingend notwendig Praxiserfahrung in den Bereichen: Projektkalkulation Claim- und Vertragsmanagement Kostencontrolling und Reporting Internationale Projekterfahrung Sehr versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Teamorientiertes Denken und selbstständiges, souveränes Handeln Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Stelle ist auch an unserem Standort in Aurich zu besetzen.
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