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Bereichsleitung: 145 Jobs in Steglitz-Zehlendorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • It & Internet 13
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Transport & Logistik 8
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  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Immobilien 5
  • Medizintechnik 5
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  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 123
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office 19
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

Leiter Logistik (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin
Die FLEXIM Flexible Industriemesstechnik GmbH ist ein innovativer Hersteller von Ultraschall-Durchflussmessgeräten und Prozessanalysesystemen. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigen an unserem Hauptsitz in Berlin 270 und weltweit 430 Mitarbeiter. Unser Ziel ist es Messgeräte zu entwickeln, die für die Allgemeinheit nützlich sind. Dabei möchten wir unsere weltweite Technologieführereigenschaft und unseren Pioniergeist beibehalten, aber auch den Massenmarkt erobern. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien haben wir uns einen ausgezeichneten Namen erworben.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als    Leiter Logistik (m/w/d)In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von den Abteilungen Kommissionierung, Verpackung und Versand und sichern die Auslieferung unser qualitativ hochwertigen Messgeräte an unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche Verpackung, Kommissionierung und Versand Pflege der Unterlagen im Bereich Logistik Sicherstellung der Liefertermine Technische Verantwortung für die Arbeitsplätze des Bereiches Verbesserung der Arbeits- und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit der Technologie, Produktion und bereichsübergreifend mit dem Sales Koordination inkl. Kapazitätsplanung der Mitarbeiter Verantwortlich für die aufgabenbezogene Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Durchsetzung und Kontrolle der Arbeits-, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen im Bereich Verantwortlich für die Einhaltung aller Qualitätsanforderungen,  Verfahrens-und Arbeitsanweisungen Sie verfügen über einen technischen Studien- oder Technikerabschluss. Außerdem runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihre Qualifikationen ab: Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis  Erste Erfahrung in einer Leitungstätigkeit in einem technischen Unternehmen Erfahrung mit einem ERP-System Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen  Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit großem Organisationsgeschick Große Entscheidungsbereitschaft  Wirtschaftliches Denken und Handeln Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international geprägten Technologieführer Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre Offenes und nachhaltig gebautes Firmengebäude mit modernen Arbeitsmitteln Individuelle Karriereperspektiven Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Ticket Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenlose Englischkurse nach Bedarf während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten und eine angemesse Vergütung Eigene Kantine, kostenlose Getränke und frische Äpfel Tischtennisplatten und Kickertische zur Pausengestaltung Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Bereichsleiter (m/w/d) Property Management / Immobilienverwaltung

Do. 22.04.2021
Berlin
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK PROCENTER verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. verantwortliche und exklusive Kundenbetreuung für ein umfangreiches und hochwertiges Gewerbeimmobilienportfolio (Key Account Funktion) disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung eines ca. 20-köpfigen Teams Kundenberatung und Vertiefung der Zusammenarbeit (Mandatswachstum, Sonderleistungen, Cross Selling) Aufzeigen von Optimierungspotenzialen (Kosten, Prozesse, etc.) übergreifende Planung, Erstellung und Überwachung der Budgets Profitcenter Verantwortung abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Property Management mitarbeiterorientierter Führungsstil und Führungserfahrung Kenntnisse in immobilienspezifischer Software (insb. SAP) wünschenswert Reisebereitschaft zu den Immobilienstandorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg (Hauptarbeitsort ist vorzugsweise in Berlin) Spaß am unternehmerischen Handeln gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative professionelles Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie hoher Begeisterungsfähigkeit Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Operations Manager (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin
WIR SUCHEN SIE ALS OPERATIONS MANAGER (M/W/D) AM STANDORT BERLIN Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit  45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ungefähr 7.000 Mitarbeiter für die Dr. Sasse Unternehmensgruppe tätig.  Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer Onboarding neuer Mitarbeiter Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und Kollegen in allen arbeitssplatzbezogenen Tätigkeiten Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (fachbezogen von Vorteil) Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Fließend in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch Zuverlässig, genau und detailorientiert mit einer proaktiven Can-Do-Einstellung Gepflegtes Aussehen und jederzeit professionelle Körpersprache Organisationstalent sowie Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Entscheidungsfreude und sicheres Setzen von Prioritäten für sich und andere Souveränes Lösen von Konfliktsituationen mit kundenorientierter Vorgehensweise Multitaskingfähigkeit und hervorragendes Zeitmanagement Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs-und Privatleben Dienstwagen mit Privatnutzung
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Objektleiter/Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin
WIR SUCHEN SIE ALS OBJEKTLEITER/PROJEKTLEITER FACILITY MANAGEMENT (M/W/D) AM STANDORT BERLIN Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ungefähr 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig.  Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Meister (technische Berufe) oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling und Zuwendungsmanagement

Do. 22.04.2021
Berlin
Die Klax GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen u.a. Marketing, Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Klax Gruppe sucht ab sofort  Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling und Zuwendungsmanagement Controlling der (inter-) nationalen Tochtergesellschaften Ansprechpartner (m/w/d) für relevante betriebswirtschaftliche Fragestellungen, analytisch sowie strategisch Erstellung und Aufbereitung von Budgetplanungen für alle Gesellschaften (Weiter-) Entwicklung von Planungs-und Steuerungsinstrumenten Konzernweite Koordination aller Aktivitäten in Bezug auf Monats-und Jahresabschlüssen sowie Mitwirkung bei der Durchführung der Konzernkonsolidierung Sicherstellung der Einhaltung übergreifender Unternehmensziele und -strategien Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Beurteilung von Expansionsplänen Umsetzung und Steuerung der Konzern-und Tochterkennzahlen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Konzerncontrolling in einem internationalem Unternehme Ein gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in immer neue Sachverhalte Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Sicherer im Umgang mit Finanzmanagementsoftware(Sage Office Line von Vorteil) und in Microsoft Office, insbesondere in Excel Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Ergebnisorientierte, gründliche und strukturierte Arbeitsweise Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Do. 22.04.2021
Berlin
Die Klax GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich und deshalb suchen wir Sie aktuell Sie, als tatkräftige Unterstützung in unserem Finanzteam als Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Klax Geschäftsstelle sucht Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Sicherstellen des operativen Betriebs und reibungsloser Abläufe durch effiziente Planung und Organisation Überwachung der Qualität der operativen Leistungserbringung und der Ergebnisse entsprechend der Qualitätsanforderungen, Unternehmensvorgaben sowie gesetzlicher Regelungen Einführung und Bedienung eines Kennzahlen-/Frühwarnsystems zur Leistungserbringung und entsprechendes Reporting an die Bereichsleitung Konzepterarbeitung zur Weiterentwicklung der Abteilung mit dem Fokus der mittel- und langfristigen Leistungssteigerung (inklusive Strukturen, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung) Führung und Sicherstellen der Weiterentwicklung der direkten Mitarbeiter Sicherstellen der reibungslosen Kommunikation innerhalb sowie abteilungsübergreifend zu allen relevanten Themen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Finanzbuchhaltung Ein gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in immer neue Sachverhalte Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Sicherer im Umgang mit Buchhaltungssystemen (Sage Office Line von Vorteil) und in Microsoft Office, insbesondere in Excel Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Ergebnisorientierte, gründliche und strukturierte Arbeitsweise Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin
ENPROM GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das die höchste Qualität der in der Energiewirtschaft erbrachten Dienstleistungen garantiert. ENPROM Gruppe wurde von uns im Jahre 2011 gegründet. Die Firma wird von Praktikern mit reicher und langjähriger Erfahrung geführt, denen zu verdanken ist, dass wir mit den Besonderheiten der Branche bestens vertraut sind. Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Wir suchen ab 31.03.2021 einen/eine Kandidaten (in) für unser Team für die Position: Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Ihre Aufgaben: Sie tragen die Verantwortung für den technischen Bereich sowie dessen Organisation und führen direkt die Projektleiter sowie den Abteilungsleiter Bau Sie stellen sicher, dass die Planungs- und Arbeitsvorbereitungsprozesse termingerecht abgewickelt werden Sie entwickeln Strategie mit Blick auf unternehmerische Strategie und betriebswirtschaftlichen Ziele Sie überwachen alle Projekte und technische Spezifikationen in Bezug auf Terminplanung Bau, technisches Controlling Sie berichten an die Geschäftsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung und an dem Wachstum des Unternehmens  Ihre Qualifikationen: Studium des Bauingenieurwesens bzw. des Elektroingenieurwesens oder gleichwertig, entsprechende Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Großprojekten in der Baubranche Infrastrukturbranche  wünschenswert, gerne auch erfahrene Projektleiter bereit für den nächsten Karriereschritt   Einschlägige Erfahrung im technischen Controlling Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und Englisch, idealerweise auch Polnisch damit Sie sicher mit allen Stakeholdern intern und extern kommunizieren können Sie besitzen Führungskompetenzen und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus Gute Kenntnisse in MS-Office und in MS Project  Wir bieten: Mitarbeit in der dynamisch wachsenden ENPROM Unternehmensgruppe Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und sicheren Geschäftsfeld Attraktive Vergütung mit einem Zielvereinbarungssystem bei dem Erfolg sich auszahlt Moderne Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist Teilnahme an der Mitgestaltung der dynamischen Entwicklung des Unternehmens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote Förderung der Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Geschäftsbeziehungen zu großen und interessanten Unternehmen Teilnahme an Großprojekten im Energiesektor Freundliches Arbeitsklima, Motivationskultur, Kreativität und ein modernes Management Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf  
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Leiter*in / Koordination / pädagogische Leitung (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin
Kompetenz Jugendhilfe gGmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt in der ambulanten sozialpädagogischen Arbeit (Hilfe zur Erziehung). Aus unserem Selbstverständnis heraus, professionelle sozialpädagogische Jugendhilfe zu leisten, arbeiten wir kultursensibel und ressourcenorientiert. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind. Unser Ziel besteht darin, den Familien mit ihren Kindern eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachliche Beratung, Anleitung und Begleitung der Fachkräfte Gewährleistung von Verfahren zur Sicherstellung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe im Bereich Qualitätssicherung, Teamentwicklung, Qualifizierungsgespräche Begleitung des Berichtswesens und Sicherstellung der Qualität Fachaufsicht und Personaldisposition der Fachkräfte des jeweiligen Bereichs Eigenverantwortliche Fallverwaltung, Fallannahmen und Fallbegleitungen  Beratung und Begleitung der Fallarbeit in Einzel- und Gruppenberatung  Enge Kooperation mit Jugendämter und anderen Kooperationspartner*innen  Erschließen von Ressourcen und Erkennen von Bedarfen (intern und extern) im Sinne der Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für die Einarbeitung neuer Fachkräfte Krisenmanagement Fürsorge und richtungsweisende Informationsarbeit Für die Koordination der ambulanten Hilfen nach § 27 ff. SGB VIII auf Festanstellung in Teil- und Vollzeit: Koordinator / Koordinatorin im pädagogischen Bereich Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (B.A./M.A./Diplom) Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Diplom) Psychologe / Psychologin (B.A./B.Sc./M.A./M.Sc./Diplom) Pädagoge / Pädagogin (B.A./M.A./Diplom) Wir wünschen uns abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. einem pädagogischen Abschluss alternativ Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen, Pädagog*innen gute rechtliche Kenntnisse im SGB VIII und im Kinderschutzgesetz Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck langjährige Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Hilfen zur Erziehung vertiefte Kenntnisse (methodisch und pädagogisch) zur qualifizierten Fallsteuerung, insbesondere im Kinderschutz Leitungserfahrung, Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme Sehr gute methodische Kompetenzen (Strukturierung von Arbeitsprozessen, komplexen Sachverhalten und Problemstellungen) eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen fachlichen Anspruch die Mitarbeit in einem interkulturellen und engagierten Team, das auf der Grundlage systemischer Pädagogik und Beratung arbeitet fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung und das Team die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten und Einbringen eigener Ideen ein interkulturelles Team gutes Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige Supervision eine langfristige Einbindung in den Träger mit großem Entwicklungspotenzial Vergütung in Anlehnung an den TV-L Betriebliche Altersversorgung (bAV)
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Berlin
Vienna House, Österreichs größte Hotelgruppe, besitzt und betreibt vorwiegend Stadthotels mit dem Ziel, sich auf die einfachen, schönen Dinge des Lebens zu konzentrieren und damit Gäste und Mitarbeiter gleichsam zu begeistern. Aber Vienna House ist mehr als nur eine Hotelgruppe – es ist ein Ort, der mit Leben, zahlreichen Geschichten und Erlebnissen und dem guten Spirit der Mitarbeiter gefüllt ist. Vienna House Mitarbeiter sind echte Gastgeber aus Leidenschaft.Worin bist du wirklich gut? Bring dich ein als:Technischer Leiter (m/w/d)die technische, wirtschaftliche und personelle Leitung unserer Technikabteilung zu übernehmendie Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen zu tragendie Einsatzplanung von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeugen und Transportmitteln zu kontrollierenauf die Einhaltung der Sicherheitsstandards und der Standardprozesse zu achtendie Erfüllung von Gästewünschen und das Aufheben jeglicher Arbeitsstörungen sicherzustellendie Verantwortung für ein Team an Mitarbeitern zu tragen und deren Fort- und Weiterbildung zu unterstützendie innerbetriebliche Kommunikation im Namen deiner Abteilung zu führenDu bringst mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Hotellerie und Technik mitDu hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vgl. Versorgungs-, Elektro-, oder Haustechnik bzw. eine elektrotechnische oder HKLS- AusbildungDu bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Kostenmanagement, Budgetplanung und Forecasting mitDeine Erfahrung in der Arbeitsplanung, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung zeichnen dich ausVertrags- und verhandlungssichere Kommunikation sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse gehören für dich dazuDeine Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und dein organisatorisches Geschick runden dein Gesamtprofil abEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstständiger PlanungGrößtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigenZahlreiche interne Trainingsangebote und unsere Vienna House Academy für deine WeiterentwicklungWertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 
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Abteilungsleiter EPC Management (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Berlin
Q-Energy Deutschland GmbH in Berlin gehört zur Q-Energy / Qualitas Equity Gruppe, die mit mehr als 300 Mitarbeitern in den Büros Madrid, Berlin und Warschau vertreten ist. Seit mehr als 10 Jahren betreiben und entwickeln wir erfolgreich Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik und konzentrierter Solarthermie (CSP). Der Ausbau der Windenergie ist ein Kernelement der Energiewende. Unsere Vision: Wir wollen die Projektierung von erneuerbaren Energien revolutionieren und den Ausbau in Deutschland mit Hochdruck vorantreiben. Unser junges, hochmotiviertes Team arbeitet interdisziplinär an einzigartigen Projekten, die von unserem finanzstarken Q-Energy Fonds-Partner unterstützt werden. Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir: Abteilungsleiter EPC Management (m/w/d) - Windenergie Aufbau und Leitung der EPC Abteilung mit dem Fokus auf die Umsetzung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten inklusive Netzanschluss Übernahme der Projekte in der Genehmigungsphase Vorbereitung von Ausschreibungen und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Anlagenherstellern, Lieferanten, Bauunternehmen und weiteren externen Dienstleistern und Partnern Verantwortung für die Ausführungsplanung und rechtzeitige Fertigstellung von Wind- und Photovoltaikprojekten unter Beachtung der Einhaltung von Budgets und Finanzierungskonditionen Koordination und Überwachung aller an der Planung, der Vorbereitung und im Bau beteiligten internen und externen Schnittstellen und Dienstleister Sicherstellen einer vollständigen Projektdokumentation und reibungslose Übergabe der errichteten Projekte an die Betriebsführung Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse vorweisen Ein versierter Umgang mit MS Office-Programmen sowie Projekt- und Prozessmanagement-Tools ist für dich selbstverständlich Du brennst für den Ausbau der Erneuerbaren Energien und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Windenergieprojekten in Deutschland sammeln können Dich zeichnet deine Verhandlungsstärke sowie dein kaufmännisches und rechtliches Verständnis für komplexe Sachverhalte aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerscheinklasse B mit Du bist motiviert, uns mit Deiner hohen Eigeninitiative im Projektgeschäft zu unterstützen und bist gleichzeitig gerne Teil eines familiären Teams Du hast Lust, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen und Schwerpunkte einzubringen Du wirst Teil des motivierten 30 Personen starken Q-Energy Teams in Berlin in einem ergonomisch/technisch top ausgestatteten Büro in Berlin am Hackeschen Markt. Du möchtest gerne das Flair eines Startups und die Sicherheit eines gestandenen Unternehmens? Wir bieten dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld, weil wir Leidenschaft, Engagement sowie Teamgeist unserer Mitarbeiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und gemeinsamen Zielen verbinden. Darüber hinaus bieten wir Dir: attraktive Vergütung plus Bonus & 30 Tage Urlaub Firmenevents Wöchentliches Kaffeeroulette und Teamlunch zum Wissensaustausch (auch für jeden im Home-Office) Top Lage in der City KiTa-Zuschuss Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Frisches Obst und Getränke Mobiles Arbeiten Kostenlose Coronatests Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Q-Energy  
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