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Bereichsleitung: 2 Jobs in Steinach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Bereichsleitung

Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

So. 18.04.2021
Saalfeld / Saale
Mit unserem 30-jährigen Bestehen in diesem Jahr, ist die Bauer-Gruppe eine zukunftsorientierte mittelständische Familienunternehmensgruppe mit Verwaltungssitz in Saalfeld. Wir sind ein im Verbund der EUROBAUSTOFF spezialisiertes Baustoffhandelsunternehmen und darüber hinaus mit unserer Kompetenz im Stahlbetonfertigteilebau aktiv. Mit unseren 10 bundesweit angesiedelten Niederlassungen und derzeit etwa 150 Mitarbeitern stellen wir uns erfolgreich dem intensiven Wettbewerb. Zur Führung unserer zentralen Buchhaltung in Saalfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inhaltliche Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes Unterstützung der Geschäftsleitung bei deren Planung und Business Controlling Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings zur strategischen Unternehmenssteuerung an die Geschäftsleitung Ansprechpartner für sämtliche steuerrelevanten Themen Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen bei Beschaffungs- und Investitionsmaßnahmen/-planungen Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe Koordination und Organisation der Finanzbuchhaltung  Kontrolle der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung Sicherstellung des komplexen Zahlungsverkehrs der Gesellschaft  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen  Wir erwarten weiter: ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen wachsenden Unternehmensgruppe, eine attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst Ihre Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln. Eine gründliche Einarbeitung und die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Familien durch die Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten etc. und legen besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Versand- / Logistikleitung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Erfurt, Jena, Hof an der Saale, Coburg
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein familiengeführtes Bäckereiunternehmen, welches sich durch Tradition und Regionalität auszeichnet. Die Produkte, welche alle in der eigenen Backstube hergestellt werden, überzeugen durch hohe Qualität und Frische. Zudem bilden die Verwendung regionaler Rohstoffe und transparente Produktionsprozesse den Mittelpunkt der Unter­neh­mens­philo­sophie. Das Filialnetz des Handwerksunternehmens erstreckt sich in Thüringen über knapp 40 Filialen rund um Erfurt, Jena, Hof und Coburg. Versand- und Logistikleitung (m/w/d) - auch Quereinstieg möglich Verantwortung für die Logistik, den Versand und den Fuhrpark Sicherstellung eines reibungslosen logisti­schen Gesamtablaufes Termingerechte Organisation sowie Ab­wicklung und Überwachung des täglichen Waren­versands Stetige Ablauf- und Tourenoptimierung Eigenverantwortliche Führung der Abtei­lungs­mitarbeiter, inklusive der Personal­einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Verkauf Berufserfahrung im Logistikbereich und gerne erste Führungserfahrung Bestenfalls erste Erfahrungen in der Lebens­mittelbranche Eine abgeschlossene technische oder kauf­männische Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert Durchsetzungsfähigkeit, Verant­wor­tungs­bewusstsein und Einsatzbereitschaft Sicheres, kompetentes sowie kommuni­ka­tives und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten, wachstumsorientierten Familien­unter­nehmen mit flachen Hierarchien Eine intensive Einarbeitung mit eigenem Ansprechpartner Abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatt
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