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Bereichsleitung: 146 Jobs in Steinbüchel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 21
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
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  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Recht 5
  • Transport & Logistik 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Banken 4
  • Immobilien 4
  • Pharmaindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 146
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Home Office 21
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 145
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Elektroingenieur (m/w/d) als Leitung Instandhaltung Großklärwerk

Do. 05.08.2021
Köln
Wir, die Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR – StEB Köln, sorgen mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung und den Gewässer- und Hochwasserschutz der Millionenstadt Köln. In unserem Handeln verpflichten wir uns der Kölner Bevölkerung. Als moderner Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Sicherheit. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in Köln und freuen uns über jede Bewerbung. Für unser Großklärwerk Köln-Stammheim, mit 1,57 Mio. Einwohnerwerten eines der größten Klärwerke Deutschlands, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Elektroingenieur (m/w/d) als Leitung Instandhaltung Großklärwerk Köln-Stammheim Leitung der Instandhaltung mit insgesamt 36 Mitarbeitenden aus den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Prozessleittechnik in fachlicher, finanzieller und personeller Hinsicht Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsstrategien und –prozesse mit Kennzahlenbetrachtungen und Schwachstellenanalysen Sicherstellung der Anlagenbetriebssicherheit im Bereich Elektro- und Prozessleittechnik gem. den Vorgaben des VDE, des Explosionsschutzes und der IT-Sicherheit Erstellung und Weiterentwicklung von Standards für die elektro- und informationstechnische Anlagenausrüstung Vertretung der betrieblichen Interessen im Bereich der Elektrotechnik in Neubauinvestitionsprojekten Prägende Mitarbeit bei der Entwicklung weitergehender Strategien der Automatisierung und Digitalisierung sowie bei der Einführung entsprechender Technologien Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, vorzugsweise der Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge Mehrjährige Führungserfahrung einer größeren Instandhaltungsabteilung Erfahrung in der Etablierung von Instandhaltungsstrategien Fundierte Kenntnisse der Prozessautomatisierung, Leittechnik und der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungsthemen der Automatisierung und Digitalisierung Interesse, an der zukünftigen Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens mitzuarbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Gute Kenntnisse der kommunalen Abwasserreinigung wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit Sichere Kommunikation und Auftreten mit internen und externen Partnern Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). JETZT BIS ZUM 29.08.2021 BEWERBEN! Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie 13 Gehälter pro Jahr Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz individuelle Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Head of Domestic Building Services (DBS) Customer Sales & Support Center (CSSC) (m/f/x)

Do. 05.08.2021
Erkrath
With more than 19,000 dedicated employees, GRUNDFOS produces and sells more than 17 million pumps and systems for building technology, water management and industry worldwide every year. As one of the largest and most innovative pump manufacturers in the world, we have a special responsibility for our employees, our customers and our environment. Our core values are shaped by a sense of responsibility for our employees and customers, thinking ahead and innovation. Head of Domestic Building Services (DBS) Customer Sales & Support Center (CSSC) (m/f/x) Join our new organizational setup for Central-Eastern Europe (CEE) as Head of Domestic Building Services (DBS) Customer Sales & Support Center (CSSC) (m/f/x) in our regional head office in Erkrath! Management of the regional Customer Sales & Support Centre organization with responsibility for the internal sales performance of the performance unit DBS Lead the local teams in the region on a daily basis to reach the KPIs (phone availability, quotation in time, etc.) Collaboration with the DBS's management of the CEE region and line colleagues to develop the strategic direction of the CSSC Input provider and part of the DBS's specific projects as well as integration of best practices within the CSSC processes Collaboration with the Group Business Process Owners (commercial excellence), providing input to supporting the deployment of new or adjusted processes Collaboration with the field service based on the agreed management structure You are an experienced and empathetic leader, preferably from a sales organization or a B2B telecom or call center background. You have a proven track record driving change, and you are motivated by continuous improvement and working with people creating business results. You have a commercial and/or technical education at least at bachelor level with at least 5 years of experience in a management position. Utilizing systems and data to optimize ways of working is part of your everyday life and you are able to translate data to your team in an appealing way to motivate our digitalization journey. You are strong communicator and networker - setting direction, supporting and motivating your team. As an authentic leader, you inspire people to take on more responsibility and thereby develop a high-performing team. You have an international mindset and are looking forward to manage a cross-border team with intensive virtual leadership periods within our global matrix organization. Ideally, you have proven experience with SAP CRM, MS Office and Power BI. Also, you should be fluent in English and German. Due to the size of the region, we expect your willingness to travel to the local CSSCs. At Grundfos, we dare to do things that others cannot or dare not do. Our skills commit us to pioneer solutions to the world's water and climate challenges and improve quality of life for people. We believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short-term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.
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Junior Souschef (m/w/d) freie Wochenenden

Do. 05.08.2021
Düsseldorf
Wir sind ein expandierendes Cateringunternehmen mit mehr als 40 Jahren "Berufserfahrung" und suchen Persönlichkeiten, die mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Gäste begeistern. Das tun Sie? Dann wollen wir Sie treffen!   Unterstützen Sie unser Team im Hause der ARAG Versicherung in Düsseldorf ab sofort! Anstellungsart: Vollzeit kreative Gestaltung der Produkte selbstständiges Arbeiten motivieren und führen des kompletten Küchenteams Absprache, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Buffets kostenbewusster Wareneinkauf bei gelisteten Lieferanten Sicherstellung der Hygienevorschriften und Einhaltung des HACCP Konzeptes Unterstützung der Betriebsleitung Vertretung der Küchenleitung   abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin Erfahrungen aus unterschiedlichen Küchen, vor allem aber aus Hotelküchen und/oder Gemeinschaftsverpflegung Flexibilität & Kreativität detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Offenheit starkes Organisationstalent ausgezeichneter Führungs- und Kommunikationsstil Keinen Teildienst Keinen Dienst an Wochenenden und Feiertagen Wunschbuch - Ausgangstage & Urlaub Urlaubs- Weihnachtsgratifikation Internationale Kollegen & Gäste Förderung von Quereinsteigern Individuelle Förderung Pünktliche Gehaltszahlung Stunden Steuerung Sicherer Arbeitsplatz
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Leiter (m/w/d) Vertriebsservice

Do. 05.08.2021
Köln
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker! Sie stellen sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung, die Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Leitern Finanzberatung Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im regelmäßigen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und gehen als Vorbild für Ihre Mitarbeiter voran. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes ist für Sie selbstverständlich. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Betriebsleiter (m/w/d) Metall-/Oberflächenbearbeitung

Do. 05.08.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt Metall- und Oberflächenbearbeitung mit Sitz im Raum Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Betriebsleiter (m/w/d) mit der Perspektive Geschäftsführung. In dieser Schlüsselfunktion sind Sie für die Führung und Organisation des Betriebs inklusive der Logistik, des Qualitätsmanagements sowie des Einkaufs mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie verfügen über Erfahrung in der Produktionsleitung / Betriebsleitung und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln? Zudem bringen Sie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und können Prozesse analysieren und optimieren? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen (AHE/84860) Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Führung und Organisation des Betriebs sowie der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Logistik, Einkauf und Qualitätsmanagement mit ca. 80 Mitarbeitenden Aufbau und Weiterentwicklung stabiler, kennzahlenorientierter Prozesse und in der Folge die Sicherstellung von Qualität und permanente Optimierung der Effizienz, insbesondere in den Bereichen Produktion und Logistik Analyse und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen zur Produktivitätssteigerung, KVP und Kostensenkung sowie Überwachung und Bearbeitung des Kennzahlensystems Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Lieferanten sowie die Abwicklung des Tagesgeschäfts Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sowie Identifizierung und Planung der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung im technischen Bereich mit kaufmännischer oder technischer Weiterbildung) Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung oder wollen den nächsten logischen Schritt in Ihrer Karriere gehen und bringen die notwendige Kommunikationsstärke und ein teamorientiertes Mindset mit Sie besitzen ein hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein Erfahrung im Projektmanagement inkl. Budget- und Kostenplanung sowie im Qualitätsmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine langfristige Perspektive in einer Schlüsselfunktion mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei einem Top-Player der Branche Motiviertes Team und flache Hierarchien für die Umsetzung eigener Ideen
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Group Head of Sales (m/w/d) DE/FR

Do. 05.08.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Handelsunternehmen mit gutem Arbeitsklima und wichtigen Produkten zum Schutz der Menschen bei der Arbeit. Durch nachhaltiges Wirtschaften hat man sich über die letzten Jahrzehnte einen guten Namen erarbeitet. In den vergangenen Jahren wuchs die Gruppe organisch wie auch anorganisch durch Unternehmenszukäufe in Deutschland und in Frankreich. Inzwischen ist die Gruppe auf rund 300 Mitarbeiter in 4 Ländern gewachsen. Um der Internationalisierung und dem Wachstum angemessen zu begegnen, wird die Position des Group Head of Sales neu geschaffen. Mit dieser Querschnittfunktion soll die Zusammenarbeit der verschiedenen operativ ausgerichteten Einheiten organisiert werden und die strategische Gestaltung des Geschäftes unterstützt werden. Diese neue Managementposition berichtet direkt an die Geschäftsführung der Holding. Der Einsatzort: Homeoffice, Office Düsseldorf & Hamburg Sie gestalten und optimieren gemeinsam mit der Führung und der Vertriebsleitung der Beteiligungen den Vertrieb aller operativen Gesellschaften Sie sorgen für die Einhaltung der gemeinsamen Strukturen Sie stärken die internationale Zusammenarbeit zwischen den Standorten Sie stellen eine länderübergreifende Kommunikation sicher Sie führen ein Team von Personen fachlich und mehere auch disziplinarisch Sie leben und entwickeln das Direktvertriebsmodell der Gruppe Sie identifizieren Synergieeffekte und etablieren die Nutzung dieser Vorteile Sie verantworten die Generierung von Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und Profitabilität Sie unterstützen dabei maßgeblich die Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten Sie sind Schnittstellenmanager und stellen reibungslose Abläufe mit anderen Abteilungen sicher Sie zeigen regelmäßige physische Präsenz an den Standorten in Deutschland und Frankreich Sie arbeiten eng zusammen mit der Geschäftsführung der Holding Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftlich geprägtes Studium, wie BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb in einem internationalen Umfeld Sie können auf Erfahrungen in der Entwicklung von Vertriebsstrukturen verweisen Sie denken in Zusammenhängen und erkennen mit wachem Blick Vertriebschancen, die andere nicht sehen Sie wirken an der Erarbeitung von Vertriebsstrategien mit und operationalisieren diese Ihr Arbeitsstil ist von Engagement und dem loyalen Durchsetzen der Verbesserungen geprägt Sie sind mit dem Direktvertriebsmodell im Handel vertraut Sie verstehen es, verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch zu kommunizieren Sie sind kulturell auf dem deutschen und französischen Markt erfahren Sie haben eine hohe Reisebereitschaft (75%) Sie haben eine proaktive Denkweise und ein souveränes Auftreten Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise gehören zu Ihren Stärken Sie sind ein Macher-Typ, freuen sich über Erfolge und haben Fingerspitzengefühl für die Mitarbeiter Sie repräsentieren gerne die internationale, offene und wertschätzende Firmenkultur Eine dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, internationalen Team Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens Gestaltungsvielfalt und den Freiraum, eigene innovative Ideen umzusetzen Verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Bad Salzuflen, Dortmund, Hannover, Köln, Düsseldorf
Unser Mandant mit Sitz im östlichen Westfalen zählt zu den führenden Anbietern für Lösungen rund um automatische Identifikationstechnik (Auto-ID), mobile Datenterminals, Etikettendrucker, Scanner, Barcode-Management-Lösungen, 2D-Codierungen, RFID. Kundenspezifische Individuallösungen runden das Leistungsspektrum in dem expansiven Umfeld ab. Im Rahmen der Nachfolgestrategie des mittelständischen Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern, einer über 25järigen Geschichte und kontinuierlich zweistelligen Wachstumsraten in der DACH-Region sowie einer ausgezeichneten Reputation im B2B- Umfeld suchen wir zunächst den/die Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)Im Rahmen der mehrstufigen Nachfolgeplanung übernehmen Sie zunächst die operative Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing. In den darauffolgenden Onboarding-Phasen werden Ihnen die Belange der Bereiche Einkauf, Technik, Support und die kaufmännische Verantwortung übertragen, sodass Ihnen im Laufe der kommenden 3 Jahren die Geschäftsführung dieses Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern anvertraut wird. Die Position: Sie übernehmen zunächst die Budget- und Ergebnisverantwortung der Bereiche Vertrieb und Marketing fachlich und disziplinarisch (rd. 30 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst). Sie optimieren die Vertriebs- und Marketingstrategie, die Vertriebsprozesse und stellen die operative Umsetzung und nachhaltiges Wachstum sicher. Das KPI- Management und die Deckungsbeitragsentwicklung (Umsatz- und Budgetverantwortung) liegen von Beginn an in Ihren Händen. Sie definieren die mittel- und langfristige Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie für die kommenden Jahre. Bereits in dieser Phase erhalten Sie nach und nach Verantwortungen aus der kaufmännischen Leitung (Einkauf, Controlling, Buchhaltung etc.), sodass in enger Zusammenarbeit mit diesem Bereich Ihre Ergebnisse im Rohertrag/Net Profit Margin, etc. sichtbar werden und Ihr Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse wächst. Zeitgleich oder nachgelagert (abhängig von Ihrer Onboarding-Geschwindigkeit), übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für den Bereich Technik/Logistik und Support. Der vorstehende Prozess soll in 3 Jahren abgeschlossen sein. Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung als Geschäftsführer/in. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein technisches Studium mit nachweislich kaufmännischer Qualifikation. Ihre Führungskompetenz im B2B Umfeld haben Sie bereits mindestens 10 Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt und Teams/Organisationen über 2 Ebenen mit mindestens 50 Mitarbeitern geführt. Das Metier des technischen Projektvertriebes liegt Ihnen im Blut, idealerweise haben Sie Erfahrungen im IT-Hardware- oder IT-Systemumfeld und mittelständisch geprägten Kundensegmenten erfolgreich bewiesen. Sie beherrschen P&L-Verantwortungen, KPI-Management mit wirtschaftlichem Controlling und einer nachhaltigen Organisationsentwicklung. Sie denken strategisch und handeln operativ: Nahbar, motivierend und identifiziert als Verantwortungsträger. Als Überzeugungstäter begeistern Sie mit authentischer Persönlichkeit den Werker ebenso wie Shareholder. Social Responsibility und Social Sensitive sind für Sie mehr als reine Hygienefaktoren: Sie verstehen es, eine motivierte Mannschaft mit langfristigen Unternehmensausrichtungen nachhaltig in Einklang zu bringen. Idealerweise haben Sie bereits eine ähnliche (oder stellvertretende) Verantwortung in vertriebsorientieren Unternehmen mit (IT-) technologischer Produkt- und Lösungsausrichtung gehabt. Deutsch und Englisch beherrschen Sie konversations- und verhandlungssicher. Eine langfristige Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad Die Perspektive als Geschäftsführer bei einem der Top 5 Unternehmen der Branche Zukunftsweisende Technologien und Produkte aller namhaften Hersteller im Segment Eine ausgezeichnete Markenreputation und ein Team mit hoher Identifikation und Motivation Ein valides und langfristig ausgelegtes Onboarding mit externer Unterstützung Die direkte Berichtslinie an die Inhaber mit kurzen Entscheidungswegen Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Director Cybersecurity Consulting (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Berlin, Köln, München
Die INFODAS GmbH wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor im In- und Ausland. Das Cybersecurity Consulting Team wächst seit Jahren kontinuierlich und umfasst ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Consulting, Datenschutz, Audit und Ethical Hacking. Es arbeitet eng mit dem IT & KI Consulting Team zusammen. Machen Sie die digitale Welt sicher und gestalten Sie die Zukunft des Cybersecurity Consulting Teams. Werden Sie Teil unserer Familie! Standort: Köln, Berlin oder München Vollzeit; Unbefristete Festanstellung Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung (Board of Directors) und übernehmen die fachliche, wirtschaftliche (P&L) und disziplinare Gesamtverantwortung für die Business Division ITSecurity Consulting. Sie berichten an die Geschäftsführung (Managing Director Operations). Sie kennen die neusten Trends und Risiken in Digitalisierung, Compliance und IT-Sicherheit und entwickeln das Beratungs- und Themenportfolio für Kundensegmente weiter. Sie sorgen für eine hohe Qualität in unseren Beratungsdienstleistungen, eine optimale Kundenbetreuung sowie eine effiziente Ressourcen- und Projektsteuerung. Sie betreiben eigenverantwortlich Vertrieb und Business Development für IT Security Consulting in enger Zusammenarbeit mit der Corporate Division Sales. Die Entscheider unserer Kunden verstehen Sie als Experten mit strategischer Weitsicht für ihre jeweilige Situation, die über Cybersecurity hinaus geht. Sie sorgen für eine innovative, vertrauensvolle und mitarbeiterfördernde Arbeitsatmosphäre. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) sowie technisches Verständnis nachweisen. Sie haben umfassende Erfahrung in der Bereichsleitung, P&L Verantwortung, Mitarbeiterführung sowie Multiprojektmanagement im Cyber- / IT Security Consulting. Sie verfügen über Zertifizierungen und Weiterbildungen im Aufgabengebiet Cybersecurity, IT und Projekt-/Programmanagement. Sie haben nachweisliche vertriebliche Erfolge im Umfeld Cyber- / IT Security Consulting. Sie handeln und denken strukturiert, strategisch und unternehmerisch. Sie sind belastbar und ein guter Motivator und Kommunikator. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Notwendige Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund Ihres Aufgabengebiets ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG notwendig. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg abzielt. Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Sie gestalten ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zum Home-Office. Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, „infodas on bike“ etc.) Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Ingenieur als Servicebüroleiter Netze m/w/d

Do. 05.08.2021
Köln
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, Region Süd-West am Standort Köln ab sofort einen qualifizierten   Ingenieur als Servicebüroleiter Netze m/w/d (Kennziffer: 2021-20259) Disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Ihrem Team (Projektleiter, Bauleiter, Kolonnenführer und Monteure) sowie Steuerung der materiellen Ressourcen einschließlich Fuhrpark- und Geräten, Planung von Investitionen für Ihren Zuständigkeitsbereich Fachliche Steuerung und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau- und Instandhaltung von Mittel- / Niederspannungsverteilnetzen (Industrie-, Orts-, Beleuchtungsnetze) einschl. Tiefbau und operative Verantwortung für den Bereich Rohrleitungsbau, der fachlich eigenständig geführt wird Abwicklungs- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich und die damit verbundene Einhaltung von Projektzielen und Budgets Akquisition von Neukunden für den Ausbau des Servicebüro sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. Erstellung von Angeboten und Preisverhandlungen mit Kunden Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation (z.B. Meister / Techniker), vorzugsweise im Bereich der Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position (z.B. Projektleiter / Meister Elektro) mit der wirtschaftlichen Abwicklung der o.g. Aufgaben Erfahrung in Leitungsfunktionen inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und entsprechender Personalführung Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagement Erfahrung im Umgang mit MS-Office, SAP sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Bezahlung nach IG-Metal inkl. betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
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Manager Accounting (w/m/d)

Mi. 04.08.2021
Monheim am Rhein
Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 9.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450. Für unser junges und engagiertes Finance Team am Standort in Monheim suchen wir einen Manager Accounting (w/m/d). Bilanzbuchhaltung: Sie verantworten die laufende Buchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) in SAP, arbeiten operativ mit und sind zentraler Ansprechpartner als SAP-Keyuser Monats- & Jahresabschlüsse sowie Group Reporting:  Sie erstellen die monatlichen Abschlüsse nach IFRS sowie den Jahresabschluss nach IFRS und HGB; Sie unterstützen als Schnittstelle zum Controlling das Group Reporting sowie die Budgetplanung Group Control Matrix: Sie stellen die Funktion interner Kontrollen und Prozesse mit den Fachabteilungen sicher, identifizieren Optimierungsbedarfe (z.B. Working Capital, Prozessabläufe) und initiieren neue Projekte Zentraler Ansprechpartner: Sie sind zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (inkl. internal Audits), Steuerberater und Banken Führungsverantwortung: Sie führen ein Team von derzeit zwei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und berichten dabei direkt an den Finance Director Germany Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Finance erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation; eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter ist wünschenswert Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern; hierbei konnten Sie fundierte Erfahrungen in der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS & HGB sammeln Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Excel) mit Sie fühlen Sie sich in einem dynamischen, teamorientierten sowie internationalen Umfeld wohl; Führungserfahrung ist kein Muss - Sie können in dieser Position auch gerne den nächsten Karriereschritt machen Sie verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Werteorientierte Zusammenarbeit, Begleitung der persönlichen Weiterentwicklung Wertschätzende kollegiale, standort- und länderübergreifende Verantwortung Wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Vergütung Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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