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Bereichsleitung: 14 Jobs in Steinhöring bei München

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
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  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Bereichsleitung

Verkaufsleiter (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bruckmühl, Mangfall
NEENAH GESSNER – ein Unternehmen, das dank herausragender Technologie, modernster Ferti­gungs­ver­fahren und kundenspezifischer Entwicklungen im Bereich technischer Spezialpapiere national wie auch inter­national höchst erfolgreich agiert. Global aufgestellt, aber lokal fest verwurzelt sorgen unsere hoch motivierten Mitarbeiter für innovative Produkte und Spitzenleistung. Für unseren Geschäftsbereich Filtration suchen wir einen Verkaufsleiter (m/w/d)Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung unserer internationalen Kunden für Filtermedien. Sie leiten selbst­ständig das Ihnen übertragene Kundenportfolio innerhalb unseres Vertriebsteams in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der Entwicklung. Mit Ihren Kunden verhandeln Sie die Konditionen und setzen dabei die vereinbarten Mengen- und Ertrags­ziele um. Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und das Marktumfeld und erschließen dadurch neue Vertriebs- und Produkt­ent­wicklungspotenziale.Diese Aufgabe finden Sie interessant und Sie haben den Ehrgeiz, Ihr Wissen in einem innovativen Unternehmen umzusetzen. Idealerweise haben Sie dazu eine Ausbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) und verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Vertrieb in vergleichbaren Branchen. Reise­bereit­schaft und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein leistungsgerechtes Einkommen, angenehme Gleitzeitregelung sowie attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen und innovativen Industrieunternehmens.
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Leiter Personal (m/w/d) für Traditionsunternehmen

Sa. 08.05.2021
Rosenheim, Oberbayern
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, erfolgreiches Unternehmen aus dem Raum Rosenheim mit langjähriger Unternehmenstradition und krisenfester Geschäftstätigkeit. Neben der ausgezeichneten Marktposition und der exzellenten Auftragslage besticht das Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen souveränen und umsichtigen Leiter Personal (m/w/d). Ziel ist es, in diesem mittelständischen Unternehmen die bestehenden Strukturen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, vielseitigen Tätigkeit mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten? Am besten bei einem gleichermaßen modernen sowie zuverlässigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PAT/81790] Der Einsatzort: Raum Rosenheim Führung eines Teams mit ca. 5 Mitarbeitern Planung, Koordination und Umsetzung der gesamten operativen Personalthemen Strategischer Auf- und Ausbau professioneller Strukturen im Personalbereich Kompetente Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Sachverhalten Sicherstellung der Personalbeschaffung und Personalentwicklung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit generalistischer Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht Erfahrene, bodenständige Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zu Weiterbildungen Stabiles, krisensicheres Unternehmen und langfristiges Beschäftigungsverhältnis Angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Stellvertretung Leitung Verwaltung (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Aschheim
CONSILIO bietet Unternehmen exzellente Beratungsleistungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen. Unsere Berater vereinen prozessuales als auch funktional technisches SAP Applikations-Know-How mit dem Ziel die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch einen effektiven und effizienten Einsatz von Standardsoftware zu verbessern. Namhafte nationale und internationale Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen und bauen auf unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft. Weil wir sie verstehen. Für unseren Standort München suchen wir ab sofort Sie als Stellvertretung Leitung Verwaltung (m/w/d) Sie unterstützen bei der operativen und strategischen Steuerung aller kaufmännischen Themen in den Be­reichen Abrechnung, Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, IT und Einkauf Im Rahmen des Qualitäts- und Prozessmanagements lancieren Sie die Prozessoptimierung innerhalb der Verwaltung vom Vertrieb, Marketing, Personal bis hin zur Buchhaltung Erarbeitung, Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsabläufe sowie abteilungsübergreifender Unternehmensprozesse Erstellung, Prüfung und Interpretation von kaufmänni­schen Analysen sowie Unterstützung im Rahmen der Budgetplanung Zudem unterstützen Sie das Debitorenmanagement und übernehmen Sonderthemen wie Fuhrparkmanagement Unterstützung der Geschäftsführung in allen Themen des Vertragswesens Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Sie übernehmen die Stellvertretung der Ver­wal­tungsleitung unserer Prokuristin Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Die erworbenen kaufmännischen Kenntnisse, mit Finance & Controlling Know-How, konnten Sie bereits erfolgreich anwenden Sie sind versiert in der Gestaltung einer modernen, effizienten Organisation Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie einen zielorientierten Arbeitsstil mit Sie verstehen die Anforderungen an eine sichere, stabile und reibungsarm funktionierende IT und können deren Umsetzung gewährleisten Idealerweise haben Sie Erfahrung im Einsatz von SAP ERP Software Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie gezielt in der Kommunikation mit Einkäufern ein Sie verfügen über Leitungskompetenz und Verhandlungssicherheit Mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel, kennen Sie sich sehr gut aus Ihre organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise wird durch ein hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie Diskretion ergänzt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit Firmenevents Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Kostenübernahme Raum für eigene Ideen und hohes Maß an Eigenverantwortung Zeitgemäße Hardware mit einem top ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch das Abteilungsteam Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit

Fr. 07.05.2021
Brunnthal, Kreis München
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit Ort: 85649 Brunnthal | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 245263    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Stefan Holzner oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 245263) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Techniker / Meister als Leiter Facilitymanagement und Stationsbetreuung (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Rosenheim, Oberbayern
An über 5400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB Station & Service AG bundesweit täglich mehr als 20 Millionen Menschen willkommen. Als Deutschlands größter Gastgeber geben wir alles, dass sich unsere Gäste bei uns sicher, informiert und wohl fühlen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Millionen Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB Station & Service AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Facilitymanagement und Stationsbetreuung für die DB Station & Service AG am Standort Rosenheim. Deine Aufgaben: Verantwortung für 15 Mitarbeitende im Bereich Facilitymanagement und Stationsbetreuung, sowie Gewährleisten der notwendigen Qualifikationen und Tauglichkeiten Du trägst die Verantwortung für die Anlagen des Bahnhofsmanagements inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung Umsetzung der Produktions- und Eigenleistungen nach vorgegebenen zentralen Standards und Identifikation von Verbesserungspotenzialen, sowie Energiemanagement Kooperation mit Vertragspartnern, Dienstleistern und Fremdfirmen sowie Veranlassen der Abnahme von Leistungen Dabei steuerst Du die Umsetzung der vertraglichen Vereinbarungen und hältst die Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue nach Zielorientierte Steuerung des Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen und laufende Produktionskosten in enger Abstimmung mit internen Abteilungen Du überwachst und steuerst das technische Qualitätsmanagement und nimmst an notwendigen Maßnahmen für das Sicherheitsmanagementsystem teil Erstellung von Jahresplänen und Steuerung der Maßnahmen für die Verkehrssicherung, bauliche Kleininstandsetzung und Eigeninspektion an zugeordneten Bahnhöfen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium z. B. als Elektro-, Bauingenieur, Facility Manager oder Meister / Techniker im gewerblich-technischen Bereich z. B. Elektrotechnik, Hochbau, Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren sowie Fachkenntnis im Gebäude- oder Facility Management, idealerweise in der Instandhaltung von Bahnhöfen sowie in der Haus- und Gebäudetechnik und Eisenbahninfrastruktur Du hast ausgeprägte Führungskompetenzen und konntest diese in den letzten Jahren unter Beweis stellen Dich zeichnen hohe Flexibilität, wirtschaftliches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Umfangreiche Kenntnisse der Standardsoftware (z. B. MS Office, SAP PM) bringst Du mit und bist bereit, Dich in neue Systeme einzuarbeiten Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Qualifizierungsmaßnahmen und ggfs. Tauglichkeits- sowie Eignungsprüfungen setzen wir voraus Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist regional mobil, um Dein Team vor Ort zu unterstützen Die Tauglichkeit wird im Rahmen des Auswahlprozesses geprüft Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Leiter/in Einkauf (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Brunnthal, Kreis München
WISAP Medical Technology GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen, das seit über 60 Jahren medizinische Geräte und Instrumente an unserem Standort im Süden von München (Brunnthal) entwickelt, fertigt und in über 70 Länder weltweit vertreibt. Die WISAP hat sich in den Bereich der starren Endoskopie und der Vorkrebsbehandlung erfolgreich etabliert. Seit 2 Jahren haben wir als drittes Standbein den Direktvertrieb von Geräten und Instrumenten für den Bereich der Gastroenterologie und ENT hinzugenommen. Unser hohes Qualitätsverständnis an unsere Produkte und unser Bekenntnis zu ständiger Innovation sind der Grund für unseren Erfolg. Verantwortung für die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools und aktive Pflege von Lieferantenbeziehungen  Verantwortung der nationalen und internationalen Einkaufsaktivitäten aller Bereiche  Entwicklung einer Einkaufs- und Logistikstrategie  Eigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Management Kontinuierliche Beobachtung des Marktes hinsichtlich alternativer Lieferanten und Einkaufsmöglichkeiten, sowie direkte Ansprache von möglichen (Neu-)Lieferanten  Steuerung des operativen Einkaufs hinsichtlich Produktentwicklung und termingerechter Disposition Leitung von unternehmensinternen Projekten in Bereich der SCM (u.a. Begleitung des Wechsels von vorhandenem ERP-System zu SAP) Abgeschlossenes Studium oder entsprechende kaufmännische Ausbildung 3-5-jährige Erfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen hohen Qualitätsanspruch, arbeiten organisiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf prozessorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Kostenbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel persönlichem Freiraum und bei Eignung auch die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln.   
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 02.05.2021
Rosenheim, Oberbayern, München, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Koblenz am Rhein, Trier, Hannover, Hamburg, Seevetal, Potsdam, Weimar, Thüringen
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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HR Manager (befristet auf 2 Jahre) m/w/d

Sa. 01.05.2021
Stephanskirchen, Simssee
MARC O'POLO, gegründet 1967 in Stockholm und zur erfolgreichen Einzelhandelskette gewachsen, steht für einen lässigen Lifestyle mit gehobenem Anspruch und ist heute eine der international führenden Premium Modern Casual Marken in Sachen Mode im klassischen skandinavischem Stil. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten sowie gemeinsamen Events. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander prägen die einzigartige Arbeitsatmosphäre bei MARC O'POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.  HR Manager m/w/d NACH ABSPRACHE - VOLLZEIT - STEPHANSKIRCHEN Serviceorientierte Betreuung und Beratung eines definierten Abteilungsbereiches in allen personalrelevanten Fragen im gesamten Employee Life Cycles Begleitung der Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding Sicherstellung unseres operativen HR-Managements und effizienter HR-Prozesse vorwiegend im internationalen Umfeld Klärung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und ggf. der Rechtsberatung Identifizierung von Business-Needs und Ableitung von entsprechenden HR-Maßnahmen gemeinsam mit dem Team Zusätzlich spannende Projekte zu aktuellen HR-Themen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie etc.) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Management Hoher Qualitätsanspruch und große Begeisterung für die operative HR-Arbeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte Affinität für neue Programme Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 2 Tage pro Woche im Mobile Office Family-Friendly Employer Mobile Office Flexible Working Hours Health Club Mountain Lodge Continuing Professional Development Discount & Benefits
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Abteilungsleiter Finanzen, Buchhaltung, Steuern (gn)

Fr. 30.04.2021
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Finanzen, Buchhaltung, Steuern (gn) Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Konsolidierung innerhalb der IABG-Gruppe Verantwortung für das laufende Liquiditätsmanagement, die Zahlungsabwicklung sowie für steuerliche Themen (Ertrags-/ Umsatzsteuer; ausl. Betriebsstätten) Kompetenter Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und externe Prüfer Proaktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf die Optimierung bestehender ERP-Systeme und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit den kfm. Abteilungen der operativen Geschäftsbereiche Begleitung von anstehenden Großprojekten aus Sicht der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und im Steuerrecht Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität Souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) Ergebnisorientierte, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP ERP (insb. Modul FI) …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
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Abteilungsleiter Analysen Streitkräfte / Militärische Fähigkeiten (gn)

Fr. 30.04.2021
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Analysen Streitkräfte / Militärische Fähigkeiten (gn) Erkennen Sie Kundenbedarfe und gestalten Sie mit Ihrem Team innovative sowie bedarfsorientierte Ansätze zur Analyse von Streitkräften und militärischen Fähigkeiten und wenden Sie diese in Kundenprojekten an. Steuern und koordinieren Sie die Weiter-/ Neuentwicklung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen für Fähigkeitsanalysen, Architektur-Modellierung und simulationsgestützte Analysen und Übungen in Kundenprojekten. Erweitern und pflegen Sie Ihr Kundennetzwerk aus Kunden öffentlicher Stellen des sicherheits- und verteidigungspolitischen Umfelds und vertreiben Sie mit ihrem Team die eigenen Leistungen Ihrer Abteilung ebenso wie das Gesamtportfolio der IABG. Entwickeln Sie Ihr Team von ca. 15 Spezialisten und richten Sie Ihre Abteilung wirtschaftlich mit nachhaltigem Wachstum am Bedarf unserer Kunden aus. Portfolioentwicklung, Vertrieb und Akquise sowie Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu ihren Kernaufgaben. Ihr Studium der Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, gerne besitzen Sie eine Promotion. Sie haben solide Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse unseres Hauptkunden „Bundeswehr“. Von Vorteil sind ein militärischer Hintergrund, Berufserfahrung im Verteidigungsbereich sowie ergänzende Erfahrungen zur NATO / EU. Sie verfügen idealerweise über praktisches Wissen in den Themengebieten Streitkräfteanalysen, Modellbildung & Simulation und Anwendung der Methode Enterprise Architecture sowie über eine fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten / Programmen. Sie agieren visionär, analytisch, kundenorientiert und erkennen Chancen im Markt. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bereichsübergreifendes Denken zeichnen Sie aus. Moderate Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
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