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Bereichsleitung: 127 Jobs in Stockum

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Verkauf und Handel 10
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  • Wissenschaft & Forschung 4
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  • Gastronomie & Catering 3
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  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Mit Personalverantwortung 115
Arbeitszeit
  • Vollzeit 126
  • Home Office 23
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter der Herstellung gemäß AMWHV und EU-GMP-Leitfaden (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
neuraxpharm ist ein sehr erfolgreiches, renommiertes Generika-Unternehmen mit Präparaten für den Bereich der Neurologie und Psychiatrie. In über 30 Jahren haben wir uns zu dem generischen Marktführer im ZNS-Bereich entwickelt. Unsere Firma beschäftigt ca. 180 Mitarbeiter mit Firmensitz in der Nähe von Düsseldorf. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Für unseren Unternehmensstandort in Langenfeld suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Leiter der Herstellung gemäß AMWHV und EU-GMP-Leitfaden (m/w/d) Personalverantwortung für die Bereiche Wareneingang, Versand und Handverpackung Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung Überwachung der vorschriftsgemäßen Herstellung, Lagerung und Versendung der Arzneimittel Genehmigung der Herstellanweisungen und Sicherstellung der Einhaltung Gewährleistung der Freigabe der Herstelldokumentation Projektmanagement im Bereich Launch Sicherstellung der Qualifizierung und Wartung von Räumlichkeiten und Ausrüstung Schulung des Personals im Bereich Herstellung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise der Pharmazie oder Chemie erste Führungserfahrungen fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im FlexOffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote sowie kostenloses Obst und Kaffee Ein gutes und der Position angemessenes Gehalt Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung von Prozessen / Strukturen Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Für unseren MarktService in Düsseldorf suchen wir schnellstmöglich einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Ihren Mitarbeitern/innen und berichten an die Leitung des MarktService Düsseldorf.  Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der BackOffice Tätigkeiten von natürlichen Personen, insbesondere hinsichtlich: der Eröffnung, Verwaltung und Schließung von Kontokorrent- und Sparkonten der Erstellung, Aktualisierung und Versand von Kunden- und Kontounterlagen im Nicht-Präsenzgeschäft Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Vollmachten und Betreuungen Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Online-Banking-Anträgen  Sie klären und beheben Beschwerden und Reklamationen  Sie sind für die Förderung der Mitarbeitern/innen verantwortlich (regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildung, Austausch über die Standorte) und planen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Sie analysieren die Controlling Ergebnisse und ermitteln den Handlungsbedarf und setzen diesen um  Sie gestalten effiziente und zukunftsorientiere Arbeitsabläufe  Über regelmäßige Kontrollen erhöhen Sie kontinuierlich die Qualität Ihrer Ergebnisse und tauschen sich dazu intensiv mit den betreuten Filialen aus  In Projekten übernehmen Sie die fachliche Projektleitung Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bankenbereich - insbesondere im Themenschwerpunkt Kundengeschäft - erworben  Sie haben Führungsaufgaben in einem vergleichbaren Umfeld übernommen  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Avaloq sind wünschenswert  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und der Bereitschaft zur Arbeit an regionalen Feiertagen aus  Motivations- und Teamfähigkeit, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke setzen wir für eine selbstständige Arbeitsweise sowie für Ihre Arbeit im Team voraus Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte  Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen  Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen  Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen  Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Wir sind mit 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Wassersensible Stadtentwicklung, Straßen-& Verkehrswesen, Kanalsanierung, Digitales Planen & Bauen, GIS, Wasserver-& Löschwasserversorgung, Bauleitung / SiGeKo, Gewässer & Hydrologie, EMSR-Technik, Forschung & Entwicklung, Ingenieurvermessung, Kommunale Kläranlagen, Industrielle Kläranlagen, Freianlagenplanung Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Landschaftsarchitekt (w/m/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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Head of Project Controlling - Group

Fr. 26.02.2021
Wuppertal
Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische und international agierende Unternehmensgruppe im Großraum Düsseldorf, den Head of Project Controlling (m/w/d).In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den VP Group Controlling der Unternehmensgruppe. Im Einzelnen gehören die folgenden Schwerpunkte zu Ihrem Aufgabengebiet: Führen und Entwickeln eines internationalen Teams von Projektcontrollern. Erstellung von Akquise- und Projektkalkulationen sowie verschiedene Szenarien. (Basis-Szenario, Optimierungen, Worst Case) Operative und strategische kaufmännische Betreuung von Projekten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Erstellung von Abweichungsanalysen und der Einleitung und Begleitung von eventuell benötigten Gegensteuerungsmaßnahmen Anwendung sowie Weiterentwicklung der Projektcontrolling-Tools Mitgestaltung des Target-Costings Erstellung regelmäßiger Berichte Verlässlicher Partner für die Geschäftsleitung und die Projektleiter Kommunikation und Abstimmung mit den anderen operativen Verantwortungsbereichen des Unternehmens Sie können bereits Erfahrung in der Leitung des Projektcontrollings vorweisen oder waren bereits als Projektcontroller für Top-Projekte tätig. Sie haben Erfahrungen im Automotive Umfeld sammeln können. Sie verfügen über die notwendigen Organisations- und Motivationsfähigkeiten, das Team auf Topniveau zu bringen und so konsequent weiterzuentwickeln. Sie besitzen hohe Sozialkompetenz und fachlich gutes Know-how, sodass sie auch die Führungskräfte aus anderen Unternehmensbereichen von richtigen Maßnahmen überzeugen können. Sie sind eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Ihnen liegt die Arbeit in einem dynamischen Umfeld und einer starken „Hands-on-Mentalität“. Unser Klient ist ein international agierendes deutsches mittelständisches Traditionsunternehmen mit vielen tausend Mitarbeitern und einem Umsatz im Milliardenbereich. Mit seinem Engineering Know-how und letztlich seinem exzellenten Produktspektrum zählt unser Klient als Tier1 zur ersten Wahl der nationalen und internationalen Automobilhersteller. Wenn Sie diese spannende Aufgabe anspricht, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inklusive Einkommenswunsch und Kündigungsfrist zu.
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Abteilungsleitung Redaktion & Content (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Heppendorf, Düsseldorf
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Als krisensicherer Arbeitgeber stellen wir auch zu Zeiten von Covid-19 Zukunftsgestalter und Voranbringer ein. Für den Bereich Marketing & Kundenkommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Elsdorf/Heppendorf (Raum Köln) oder Düsseldorf in Vollzeit eine Abteilungsleitung Redaktion & Content (m/w/d) Verantwortung, Leitung und Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen im Themengebiet Contentmanagement & Redaktionsdienste Entwicklung und Management von kanalübergreifenden Content-Strategien, Konzepten und Redaktionsplänen rund um die Themen Trends- und Lifestyle, Finanzen sowie Mehrwert- und Zusatzleistungen für Endkunden (Privat- und Firmenkunden von Sparkassen und Verbundpartnern) Konzeptioneller Auf- und Ausbau von zielgruppenorientierten Content-Marketing-Projekten sowie Entwicklung einer Content-Marketing-Strategie für die Digitale Kundenwelt für Sparkassen-Kunden Impulsgeber für digitale Trends beim Storytelling sowie Sicherstellung einer konstant hohen Inhaltsqualität Vorbereitung von Präsentationen für Sparkassen und Verbundpartner Leitungsfunktion bzgl. des redaktionellen Rahmens aller Projekte sowie aktive Prozess- und Workflowgestaltung Abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Journalistik, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Medien- oder Agenturumfeld Experte in unterschiedlichen Content-Formaten Prozessorientiertes Denken, Handeln sowie Hands-on-Mentalität bei ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Souveränes, stilsicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gutes Gespür für ansprechende Texte, Videos, Storytelling, Zielgruppen sowie Trend- und Finanzthemen Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation Unser Versprechen: Sichere Jobs in einem Unternehmen mit Tradition Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit von Home Office
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Leiter IT License Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung und Aufbau des zentralen Lizenzmanagements für die IT der Rheinmetall Gruppe Sicherstellung des langfristigen strategischen Software Asset Managements unter Einhaltung lizenzrechtlicher und gesetzlicher Verpflichtungen Aufbau, Aufrechterhaltung und ständige Optimierung von stabilen ITIL/ISO ausgerichteten Software Asset Management Prozessen Erarbeitung von Richtlinien und Standards sowie Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Lizenzaudits, als Grundlage für eine Compliance-gerechte konzernweite Lizensierung Herstellung der unternehmenswerten Transparenz zur kaufmännischen Optimierung der Lizenzbeschaffung Die Position kann alternativ auch an einem anderen nationalen Rheinmetall-Standort ausgeübt werden.Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung im Bereich des IT Lizenz Managements in einem (M) Dax Unternehmen Sehr gute Methodenkompetenz und ITIL orientierte Prozess- und Betriebsführungskenntnisse rund um IT-Governance und IT Lizenzmanagement in In- und Outsourcing Szenarien Versierte Kenntnisse zu Lizenzmetriken gängiger Hersteller sowie grundlegende Kenntnisse zu Softwarenutzungsbedings- und Lizensrecht, Urheberrecht und Open Source Begeisterung für die Aufarbeit im Rahmen der IT Transformation Selbstständiges, selbstorganisiertes, strukturiertes und professionelles Arbeiten Hohe Kommunikations-, Motivationsstärke sowie Teamfähigkeit Ebenso besitzen Sie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Leiter Elektrik, Mess-, Regel- und Betriebstechnik (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Monheim am Rhein
Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon! Leiter (m/w/d) Elektrik, Mess-, Regel- und Betriebstechnik Für die Instandhaltung unseres Werkes Monheim suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Eintritt als Verstärkung für unser Team. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Elektrik, Mess-, Regel- und Betriebstechnik Erhalt der Funktionsfähigkeit aller Elektro-, Mess- und Regelgeräte, der Nieder-, Mittelspannungs- und Steuerungsanlagen unter dem Gesichtspunkt vorbeugender sowie vorausschauender Instandhaltungssysteme Erhalt der Funktionsfähigkeit der gesamten Betriebstechnik Koordination von betriebseigenen Teams und Subunternehmen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Optimierung von Planungs-, Fertigungs- und Montageprozessen Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte Planung und Ausführung von Steuerungsanlagen Sicherstellung aller organisatorischen Aufgaben der Abteilung sowie Dokumentation in einem ERP-System Wahrnehmung der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) Handwerks- oder Industriemeister oder Techniker E-Technik oder Ingenieur E-Technik Ausbildereignung in E-technischen Berufen Mehrjährige Berufspraxis in der Führung einer Abteilung im angegebenen Aufgabengebiet Profunde Kenntnisse im Anlagenbau sowie in Steuerungs- und Automatisierungstechnik Initiative, Entscheidungsstärke, Teamgeist und Engagement Verhandlungssicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Wir bieten Ihnen eine professionelle Einarbeitung, einen sicheren Arbeitsplatz, laufende Schulungen und eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer adäquaten Dotierung und zeitgemäße Sozialleistungen in einem expandierenden Unternehmen.
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Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team. Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family. Du bist für die Leitung sowie die fachliche & persönliche Weiterentwicklung unseres SCM Teams verantwortlich Du leitest S&OP Meetings inkl. der Vor- & Nachbereitung, Umsetzung & Monitoring Du betreust Produktentwicklungen als Schnittstelle zwischen interner Entwicklung, QM, unseren Vertriebskanälen sowie externen Partnern Du treibst proaktiv die Vereinheitlichung von Prozessen sowie den Ausbau der Automatisierung und Digitalisierung voran Du erstellst und analysierst strategische Beschaffungsmarktanalysen Du bist als Teil des Management Teams für die strategische Ausrichtung der Supply Chain gemäß unserer Unternehmensstrategie verantwortlich Du bist eine sehr wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Produzenten, Logistikdienstleister & den unterschiedlichen Vertriebskanälen, Produktentwicklung, QM, Business Intelligence & Controlling  Du bist verantwortlich für alle SCM relevanten KPI sowie die Sicherstellung des profitablen Wachstums Du betreibst crossfunktionales Reporting Du bringst ein abgeschlossenes Studium der BWL mit, im Besten Falle mit der Spezialisierung auf SCM  Du konntest bereits mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM sammeln, idealerweise in der Fertigungsindustrie oder Prozessindustrie, und bringst fundiertes Fachwissen der SCM mit Du hast fundierte Erfahrung in der Führung & Weiterentwicklung eines mind. 2-köpfigen Teams Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Internationalisierung aus SCM Sicht sammeln Du bist geübt im Umgang mit integrierten ERP Systemen und EDV Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch  Du bist extrem lösungsorientiert & behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du würdest Dich als absolutes Kommunikationstalent & Netzwerker bezeichnen Du bist in der Lage zahlenbasierte, sachlich-fundierte Entscheidungen zu treffen  Dich zeichnet ein enormes unternehmerisches Denken & ein entsprechend starker Wille aus Familie, Freude, Mut, Leidenschaft, Stolz und Unternehmergeist Skills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt. Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereit Kunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist! Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :) Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Wuppertal
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Der Geschäftsbereich ambulante Medizin der Helios Kliniken GmbH ist eine junge Sparte und Ergebnis der strategischen Neuausrichtung der Helios Kliniken GmbH. Aufgrund der zunehmenden Ambulantisierung der Medizin in Deutschland treten wir mit dem Ziel an, einen wesentlichen Beitrag für die sektorenübergreifende Versorgung zu leisten und zu einem führenden Anbieter ambulanter Medizin bundesweit zu wachsen.Unser Anspruch und unsere künftige Stärke ist die patientenorientierte sektorenübergreifende Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung in allen medizinischen Fachbereichen.Für die Medizinischen Versorgungszentren in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Leiter (m/w/d)Stellennummer 42495Operative Unterstützung und Verwaltung der Medizinischen Versorgungszentren innerhalb des Managementteams zur Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer MVZ-EinheitenMitwirkung an Akquisen und Integration neuer Praxen und Medizinischer Versorgungszentren in die Helios-KonzernstrukturStrategische Weiterentwicklung der Medizinischen Versorgungszentren in Zusammenarbeit mit der MVZ-Geschäftsführung/RegionalleitungBesprechung der Monatsabschlüsse und der wirtschaftlichen Entwicklung der MVZ zusammen mit dem Controlling, Bericht an die MVZ-Geschäftsführung/Regional­leitungMitwirkung bei der Erstellung der WirtschaftsplanungQuartals-/Monatsgespräche mit den Ärzten, ärztlichen Leitern, Praxismanagern der MVZKommunikation und Antragsstellungen bei den Kassenärztlichen VereinigungenRegelmäßiger aktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der weiteren MVZ-Standorte zur Förderung unseres unternehmensinternen NetzwerksErfahrung im Gesundheitswesen, sowie umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten VersorgungStudium im Bereich des Managements oder kfm. Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungWirtschaftliches Denken und Handeln sowie organisatorisches Geschick gepaart mit entsprechendem DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ein sicheres AuftretenZeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zu DienstreisenUnbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit zum FlexWorkAttraktiver außertariflicher Verdienst mit Option auf DienstwagenregelungEigenverantwortliche Aufgaben sowie ein sehr gutes persönliches und fachliches EntfaltungspotenzialVielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und FlexibilitätKostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl- oder Chefarztbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse für die ganze FamilieMitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
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Call Center Leitung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Oberhausen
Sind das auch Ihre Werte im Arbeitsleben?Kommen Sie aus dem Mittelstand und haben Sie Kundenbegeisterung verinnerlicht?Reizt es Sie das operative Geschäft einer über 700-köpfigen Einheit zu verantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Wir, das comvendo Team, haben uns in über 18 Jahren eine hervorragende Reputation als Kommu­ni­ka­tionsdienstleister aufgebaut. Mit unserem breitgefächerten Portfolio über alle Kommunikationskanäle, unserem Qualitätsanspruch und unserer Innovationskraft wissen wir uns am Markt zu behaupten. Unsere Leidenschaft ist es täglich einen exzellenten Kundenservice zu bieten! Der Hauptgarant für unseren Erfolg ist das „Wir“ Gefühl, die Begeisterungsfähigkeit und das wert­schät­zende Miteinander. Auf das Erreichte sind wir wirklich stolz, geben uns damit aber nicht zufrieden. Die Call Center Leitung hat die Schlüsselfunktion im Spannungsfeld Kunde, Mitarbeiter, Wirtschaftlichkeit. Entsprechend seiner Bedeutung berichtet diese Position direkt an die Geschäftsführung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie nicht nur im, sondern auch am Unternehmen und stellen die strategischen und wirtschaftlichen Weichen Sie steuern Ihren Bereich im Tagesgeschäft entsprechend der von Ihnen definierten KPIs Gemeinsam mit Ihrem Management Team heben Sie Optimierungspotentiale und entwickeln zielführende Maßnahmen um die bestmöglichen Resultate und größt­mögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen Die Führung und Entwicklung Ihrer direkten Teams von Bereichsleitern und Prozess­spezialisten genießt bei Ihnen hohe Priorität Die Unterstützung der Kundenakquise sowie die Beratung und Entwicklung der Be­stands­kunden um gemeinsam den wachsenden Herausforderungen zu begegnen und maximale Ergebnisse zu erzielen ist ein weiterer Baustein Ihrer Aufgaben Gefragt ist Ihre Expertise als Operations- und Peoplemanager mit einer hohen Umsetzungsfreude Diese sollte Sie mit fundierter Berufs­erfahrung, gerne auch in der zweiten Reihe, in kunden- und serviceintensiven Einheiten gesammelt haben und mit ausgezeichnetem Fachwissen untermauern können. Ihr Gespür für Kunden und Ihr Team zeich­net Sie aus wobei Sie stets die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Blick haben Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie strategisches Denken und gesamt­verantwortliches Handeln gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung bringen Sie mit Sie arbeiten in einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, das beständig und gesund wächst Sie sind mit Ihren Kollegen Teil einer Familie, die sich bei Problemen gegenseitig hilft Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit Ihre Fußspuren zu hinterlassen Sie bekommen Kaffee, Tee und Wasser satt und profitieren von der verkehrsgünstigen Lage und den kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen leistungsorientierten Bonus und Ihre Arbeits­zeiten sind flexibel und aufgabenbezogen Sie finden eine erfüllende Aufgabe, ein tolles Team, einen spitzen Arbeitgeber und bleiben gerne auch bis zur wohlverdienten Rente
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