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Bereichsleitung: 28 Jobs in Stuhr

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Vertriebsleiter m/w/d – ppa.

Fr. 07.08.2020
Wildeshausen
Die Atlas Weyhausen GmbH aus Wildeshausen entwickelt, baut und verkauft seit über 50 Jahren Radlader, Tandemwalzen und Walzenzüge. Die besondere Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens und der herausragende Teamgeist, der unser gesamtes Team sowie unsere Händler miteinander verbindet, gewähr­leisten ein hohes Leistungspotenzial unserer Produkte. Dank der schlanken Struktur des Unternehmens agieren wir besonders effizient - für eine vielseitige Produktpalette zu marktgerechten Konditionen. Wir bieten unter der Marke WEYCOR unseren Kunden ein tiefes Produktprogramm im Bereich der Bau­maschinen an. Über das in Deutschland und Westeuropa ausgeprägte Händlernetz wird ein umfangreiches Service – und Dienstleistungsangebot mit der Ersatzteilversorgung angeboten. Über weitere Partner und Kooperationen werden unsere Maschinen weltweit vertrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsleiter m/w/d – ppa. Übernahme der operativen und strategischen Vertriebsverantwortung im In- und Ausland Betreuung und Entwicklung des nationalen und internationalen Key-Account Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams (aktuell 13 Personen) Verantwortliche Weiterentwicklung des Marketings des Unternehmens Mitwirkung an Planungen, Budgets und Forecasts als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung Verantwortlich für den Ausbau des Produktmanagements Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, idealer Weise mit Maschinenbau- oder Marketingschwerpunkt Langjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Vertrieb, Export und/oder Key-Account-Bereich eines produzierenden mittelständischen Unternehmens der Maschinenbauindustrie bzw. Baumaschinenindustrie Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit entsprechender Leidenschaft und Begeisterung für hochwertige Produkte Fähigkeit zur Strategieentwicklung, kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung Expertise bei Vertrags- und Spezifikationsverhandlungen Englischkenntnisse (Business verhandlungssicher in Wort und Schrift) sowie möglichst eine zweite relevante Fremdsprache (Französisch, Spanisch etc.) sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten sowie MS Access und SAP Reisebereitschaft mit bis zu 40% Außendiensttätigkeit Umzugsbereitschaft in den näheren Umkreis von 27793 Wildeshausen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie
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Vertriebsleiter Export Fliesen (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Bremen, Bremerhaven, Leisnig, Mühlacker
Die Steuler-Gruppe ist weltweit mit führenden Marken und innovativen Technologien in den Sparten Linings, Anlagenbau / Umwelttechnik, Schwimmbadbau und Fliesen tätig. Gegründet 1908, beschäftigt das mittelständische Unternehmen heute über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 25 internationalen Standorten. Für die Steuler-Fliesen GmbH suchen wir standortübergreifend einen Vertriebsleiter Export Fliesen (m/w/d). Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst Betreuung und Ausbau bestehender Exportmärkte Markt- und Potenzialanalyse der Exportmärkte sowie Festlegung von Maßnahmen für die Regionen/Länder Neukundenakquise und Aufbau neuer Vertriebs- und Handelsstrukturen Kundenbesuche – Aufbau und Pflege von Kundenstrukturen Kontrolle und Unterstützung der Handelsvertreter Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifkation und/oder Abschluss als Bachelor/Master of Arts Exportvertriebserfahrung im Außendienst Erfahrung im Vertrieb von Baustoffgütern, spez. Fliesen von Vorteil Verhandlungssicher in Kundengesprächen Verhandlungssichere Englischsprachkenntnisse und Kenntnisse in Französisch, Tschechisch oder Polnisch von Vorteil Europaweite Reisebereitschaft Unternehmerisches Denken Interkulturelle Kompetenz Berufserfahrung in einer Managementposition Hohe kommunikative Fähigkeiten Der Dienstsitz wäre flexibel wählbar zwischen Bremen, Bremerhaven, Leisnig, Mühlacker oder Homeoffice.
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fisch im Lebensmitteleinzelhandel

Do. 06.08.2020
Bremen
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-060820-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fisch im Lebensmitteleinzelhandel für den Standort Bremen. Vor- und Zubereitung von Fischwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Personaleinsatzplanung und -führung in der Abteilung Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fisch, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fisch-/Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeitern wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Angemessene/Übertarifliche Vergütung Aussicht auf ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis Stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Koordinierte Einarbeitung
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Leitung (w/m/d) der Abteilung Grundsatz und Finanzen - Zentrale Polizeidirektion (ZPD)

Do. 06.08.2020
Bremen
In der Polizei Bremen sorgen rund 2.300 Polizeibeamtinnen und -beamte und 180 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die vielfältigen Aufgaben – und dies rund um die Uhr - professionell erfüllt werden und die Sicherheit in Bremen gewährleistet wird. Die Polizei Bremen ist in erster Linie verantwortlich für die Stadt Bremen, und somit für fast 548.000 Einwohnerinnen und Einwohner auf rund 325 Quadratkilometern. Darüber hinaus nimmt sie vielfältige Landesaufgaben wahr. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: Leitung (w/m/d) der Abteilung Grundsatz und Finanzen - Zentrale Polizeidirektion (ZPD) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO / Entgeltgruppe 15 TV-LLeiten der Abteilung. Gewährleisten einer optimalen Bearbeitung aller Strategie-, Qualitäts-, Controlling-, Finanz- und Rechtsangelegenheiten. Gewährleisten des Finanz- und Leistungscontrollings und der zentralen Serviceaufgaben. Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften  Mindestens 3jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Erwartet werden weiterhin: Nachgewiesene, tiefgreifende Kenntnisse in Haushalts- und Finanzangelegenheiten, Controlling und QM Nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von komplexen Projekten und in der Organisationsentwicklung, Organisationsgeschick Gute Kenntnisse SAP-R3-Anwendungen Ausgeprägte Integrations- und Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Nachgewiesene Führungsqualität durch Erfahrung in verschiedenen Funktionen des höheren Dienstes
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Head of Software Development (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bremen, Berlin, Leipzig, Rostock, Hamburg, Oldenburg in Oldenburg
Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server haben wir eine offene Open Source Plattform für Identitätsmanagement sowie für Bereitstellung und Integration von Anwendungen entwickelt, die Organisationen die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse und die Wahlmöglichkeit, wem sie welche Daten übergeben, zurückgibt. Diese Freiheiten sind unserer Überzeugung nach die Voraussetzungen für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und digitale Souveränität.Du teilst unsere Begeisterung für Open Source Software und hast Spaß daran, die Basis für zukunftsfähige IT-Infrastrukturen zu gestalten? Dann bewirb dich als Head of Software Development (m/w/d) Bremen, Berlin, Leipzig, Rostock, Hamburg, Oldenburg oder im Home Office Du führst und coacht das Entwicklungsteam bestehend aus ca. 15 Mitarbeiter*innen und entwickelst den Bereich weiter. Dabei kümmerst du dich darum, dass sich deine Teammitglieder sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen (Support, Professional Services und Produktmanagement). Du analysierst und optimierst vorhandene Prozesse und Abläufe. Du bringst neue Ideen ein, wie wir die Arbeit im Team noch erfolgreicher gestalten können. Zusammen mit dem Produktmanagement treibst du Architekturentscheidungen voran. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele und achtest darauf, dass diese erreicht werden. Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsteams gesammelt. Mit deiner kommunikativen und offenen Art kannst du das Team begeistern und motivieren. Du teilst unsere Begeisterung für Open Source Software. Du hast bereits mit agilen Entwicklungsmethoden gearbeitet. Du bist ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder hast dir die relevanten Kenntnisse anderweitig angeeignet. Du hast die Möglichkeit, die Softwareentwicklung in einem schnell wachsenden, wirtschaftlich erfolgreichem Unternehmen maßgeblich und nach deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln. Du kannst mit einem erfahrenen Team neue Wege gehen. Du kannst Ideen einbringen und zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg*innen, die Weiterentwicklung des Unternehmens mit gestalten. Du arbeitest in einem Unternehmen, das für 100 % Open Source steht. Du erlebst eine 100 % offene Unternehmenskultur. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Du kannst neue Technologien und Arbeitsmethoden ausprobieren. Du arbeitest mit einem Team zusammen, dem Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität wichtig sind.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Credit Insurance

Do. 06.08.2020
Bremen
Wir sind eine international agierende Privatbank im Bereich der Handelsfinanzierung (Supply Chain Finance) mit einer Bilanzsumme von 4 Mrd. €, einem starken Gesellschafterhintergrund und entsprechend starker Kapitalbasis. Unser Geschäftsmodell und unsere 125 engagierten Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter sind Grundlage unseres Erfolges. Wir expandieren mit großen Schritten und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Teams tatkräftig zu unterstützen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für den Bereich Marktfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Credit Insurance(Warenkreditversicherung international) Verantwortung für das operative Versicherungsmanagement der Bank und die aktive Einbindung in das Versicherungswesen der Gesamtgruppe Koordination sowie Überprüfung und Weiterentwicklung der Versicherungsverträge Unterstützung der Mitarbeiter bei der Analyse der Versicherungsverträge inkl. Juristischer und regulatorischer Bewertung der Inhalte Steuerung und Optimierung der gesamten operativen Versicherungsprozesse und laufende Implementierung von regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in bestehende Produktions- und Kredit-Prozesse Aktives Management der Versicherungs-Risikopositionen und Limitierungen Qualitative Bewertungen und Überprüfung der internen und externen Analysten Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswis­sen­schaften und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / - frau oder Versicherungskaufmann / -frau mit weiteren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleisterumfeld Tiefgehendes Fachwissen im internationalen kommerziellen Versicherungsmarkt in Bezug auf Wortlaut, Versicherungsrecht und Regulierung sowie über das Maklerwesen und Wettbewerbsrecht Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Aufsichtsrecht in Bezug auf das Versicherungs­management Verständnis für komplexe und ganzheitliche Versicherungssachverhalte Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Projekterfahrung im Banken/Versicherungs­umfeld von Vorteil Das bringen Sie mit: Unternehmerisches Handeln und Denken mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Äußert strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit Flexibilität und hohe Belastbarkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Einarbeitung in neue Themen sowie die Chance, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
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Personalleitung / HR Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Bremen, Oldenburg in Oldenburg
Unser Klient ist ein unternehmerisch aufgestellter Verband mit Sitz in Bremen und mehreren Zweigstellen im Großraum Bremen – Oldenburg. Mehr als 150 Mitarbeitende sollen an mehreren Standorten für das Unternehmen und ihre Aufgaben motiviert und begeistert werden. Zur operativen, strategischen und inhaltlichen Ausweitung eines modernen Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, engagierte, und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Personalleitung / HR Manager (m/w/d) Verantwortung für den Bereich Personal (HR) sowie das ein HR Team von 3 Mitarbeiter*Innen für alle Standorte Strategische und zukunftsweisende Ausrichtung der Personalarbeit Konzeptionierung, Einführung bzw. Weiterentwicklung moderner Personalmanagement-Tools Weiterentwicklung bzw. Neustrukturierung der HR-Prozesse und erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen  Verantwortung für den Recruiting-Prozess Einführung von leistungsbasierten Bewertungs- und Entlohnungssystemen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie berichten direkt an den Geschäftsführer abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium oder Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Langjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Personalbereich wird vorausgesetzt Erfahrungen in der Weiterentwicklung/Coaching von Mitarbeitern/-innen fundierte Kenntnisse im Bereich Vergütung und Sozialleistungen, HR-Systeme und Mitarbeiterbeziehungsmanagement sowie im Umgang mit einschlägiger HR-Software fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze sowie des Betriebsverfassungsgesetzes Selbständige, unternehmerisch und gleichzeitig kollegial geprägte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Hohes Maß an sozialer und zwischenmenschlicher Kompetenz, sympathischem Auftreten und Lösungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen Unser Klient wünscht sich eine selbständige, erfahrene, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich als Dienstleister versteht. Sie erwartet eine interessante mit viel Gestaltungsspielraum geprägte Aufgabe. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen - Sie sind unmittelbarer Gestalter und Entscheider, Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit bei einem etablierten und erfolgreichen  Verband
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Leiter Einkauf und Beschaffungsmanagement m/w/d

Di. 04.08.2020
Bremen
KUKA bietet Ihnen faszinierende Job-Perspektiven: mit diversen Möglichkeiten, Ihre Kreativität, Leidenschaft und fachliche Kompetenz bei uns einzubringen. Mit viel Raum für eigene Entscheidungen und mit Karrierevorteilen, die sich sehen lassen können. Die KUKA Systems GmbH liefert mit ihrem Geschäftsbereich Assembly & Test in Bremen weltweit Montageanlagen und Testeinrichtungen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Mit über 400 Mitarbeitern entwickeln, planen, konstruieren und fertigen wir Automatisierungseinrichtungen zur rationellen Montage von Serienerzeugnissen, wie Motoren, Zylinderköpfen, Getrieben, Achsen, Bremsen und Lenkungen, sowie dazugehörige Prüf- und Testeinrichtungen. Für unsere Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Einkauf und Beschaffungsmanagement m/w/d Verantwortung der operativen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse für den Geschäftsbereich Assembly & Test in Bremen Durchführung des operativen Einkaufs von Materialien zur Herstellung und Montage von Produktionsanlagen sowie zur Erbringung von Serviceleistungen am Standort, inklusive Arbeitnehmerüberlassung Strategisches Lieferantenmanagement, Auswahl der Lieferanten und Partner, Lieferantenauditierung, Verhandlung von Rahmenvereinbarungen, Konditionen und Bedingungen Erstellung der Abwicklungsstrategie für die Projekte (Make or Buy) zusammen mit dem Projektmanagement. Verfolgung der Liefertermine, Risiko- und Claim Management sowie der Einhaltung des Budgets Permanente Analyse und Beobachtung von Beschaffungsmärkten, Impulsgeber für neue Beschaffungsmethoden Reporting- und Budgetverantwortung, einschließlich Kostenplanungen Projekt- und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit allen Fachbereichen Weiterentwicklung des Bereiches unter Berücksichtigung der globalen strategischen Einkaufsziele Fachliche und disziplinarischen Führungsverantwortung und Mitarbeiterentwicklung des Einkaufsteams (9 Mitarbeiter) Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs– und Führungserfahrung im operativen/strategischen Einkauf, idealerweise in einem Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus Selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen strategischen Weitblick Fundierte Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
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Leiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Di. 04.08.2020
Bremen
Seit mehr als 80 Jahren beschäftigen wir uns mit der ressourcenschonenden, das heißt effizienten und abgasarmen Erzeugung von Wärme im industriellen Maßstab. Zu unseren globalen Kunden gehören Betreiber von Schiffen und Offshore-Anlagen genauso wie z. B. die Chemie, Pharmabranche oder Nahrungsmittelindustrie an Land. Mit der Hingabe eines mittelständischen Familienunternehmens erzeugen wir in unseren weltweiten Niederlassungen „Quality made by SAACKE” und gelten als der Innovationstreiber für wärmetechnische Gesamtlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung für unsere Unternehmenszentrale Bremen. Sie koordinieren und leiten das Team der Arbeitsvorbereitung in mitarbeitender Rolle. Sie erstellen unter Auswahl des optimalen Arbeitsverfahrens die Arbeitspläne und definieren Richtzeiten, Fertigungs- und Zeichnungsfreigaben. Das Anlegen von Produktionsstücklisten und Kalkulationen der Herstellungskosten übernehmen Sie. Mit von Ihnen erarbeiteten Konzepten, optimierten Prozessen und der durch Sie unterstützte Einführung neuer Technologien und Materialien wird unsere Fertigung innovativer und ökonomischer. Sie treffen Make-or-Buy-Entscheidungen, steuern externe Zulieferer und wählen die nötigen Werkzeuge, Werkzeugmaschinen und Vorrichtungen aus. Sie bearbeiten Abweichungsmeldungen im Fertigungsprozess und passen gemeinsam mit der Konstruktionsabteilung Zeichnungen an. In unseren Projekten beraten Sie auf technischer Ebene und übernehmen die Prüfaufsicht in der Fertigungsphase. Als Grundlage bringen Sie eine technische Ausbildung mit berufsspezifischer Weiterbildung (z.B. Techniker oder REFA), ein technisches Studium (z.B. Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Fertigungsumfeld, optimalerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, kennen Sie sich dank Ihrer Berufserfahrung bereits sehr gut aus. In der Leitung von Teams und Projektgruppen haben Sie bereits relevante Erfahrungen sammeln können. Sie kommunizieren und koordinieren routiniert mehrsprachig, auf Deutsch, Englisch und idealerweise z. B. auch Kroatisch. Auch unter Termindruck arbeiten Sie sorgfältig, selbstständig und sind sich der Verantwortung und Kosten bewusst. Energiegewinnung aus fossilen Brennstoffen kann genauso effizient und sauber gelingen wie durch Sonne, Wind und Wasser – das ist unsere feste Überzeugung. Eine Anstellung bei uns bietet Ihnen folgende Vorteile: Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Darum SAACKE!
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Produktionsleiter Aerospace (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bremen
Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Sie als Produktionsleiter Aerospace (m/w/d) Aljo ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Aluminiumverarbeitung mit 350 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 38 Mio. EUR. Aljo agiert in den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies. Gesamtleitung der Produktion mit Berichtswesen an die Bereichsleitung Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Sicherstellen und Optimieren der termingerechten und effizienten Produktion im 1- bis 3-Schichtbetrieb Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe und Produktionstechnologien nach Lean Grundsätzen und Methoden Überwachen und Steuern des effizienten Ressourceneinsatzes (Produktionsmittel, Personal, etc.) Weiterentwickeln und Implementieren eines sinnvollen Kennzahlensystems Sicherstellen der kontinuierlichen Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen Planen und Durchführen von Investitionsmaßnahmen in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung Hohes Qualitätsbewusstsein, einschl. Überwachen und Einhalten der QS- und QM-Systeme gemäß den Zertifizierungsrichtlinien Umsetzen der gesetzlichen und firmeninternen Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Einschlägige Berufserfahrung insbesondere in einer Führungsposition Idealerweise Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik Unternehmerische Denkweise, strategische Kompetenz und prozessuales Denken Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsvermögen Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine, auf Ihren Vorkenntnissen aufbauende Einarbeitungsphase Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit 30 Tagen Jahresurlaub Firmenfitness kostengünstig über die Verbundpartner von Hansefit und Qualitrain
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