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Bereichsleitung: 156 Jobs in Stuttgart-West

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Hotel 23
  • Gastronomie & Catering 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Elektrotechnik 10
  • It & Internet 10
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  • Bildung & Training 8
  • Sonstige Dienstleistungen 6
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Recht 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Versicherungen 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Mit Personalverantwortung 128
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 151
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Sachgebietsleitung Standesamt (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachgebietsleitung Standesamt (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Sachgebietsleitung für das Standesamt Plieningen-Birkach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Standesamt erwartet Sie die Vielfalt des Lebens: von der Geburt, über Eheschließungen, Kirchenaustritte, Namenserklärungen und Nachbeurkundungen bis hin zur Beurkundung von Sterbefällen. Alles in Kombination mit den vielfältigsten Vorgaben der jeweiligen Herkunftsländer der unterschiedlichsten Menschen. Leitung des Sachgebiets Standesamt Beurkundung von Personenstandsfällen (Eheschließungen, Geburten und Sterbefälle) unter Berücksichtigung des deutschen Rechts, des internationalen Ehe- und Kindschaftsrecht sowie des internationalen Privatrechts Bearbeitung von Kirchenaustritten, Nachbeurkundungen, Nacherfassung der Familienbücher sowie Erstellung von Ehefähigkeitszeugnissen Vorbereitung von Anträgen auf Befreiung beim Oberlandesgericht, Aufnahme von Namenserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen Durchführung von Eheschließungen im Bezirksrathaus Plieningen-Birkach und an unserem Wunschtrauort Altes Rathaus Plieningen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Beamt*in mit einer Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – public management oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II aktuelle Fachkenntnisse im Bereich Standesamtswesen sowie praktische Anwendungskenntnisse im Fachverfahren Autista sind von Vorteil Befähigung zur sofortigen Bestellung zur*zum Standesbeamt*in oder die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen (auch an der Akademie für Personenstandswesen) Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsbefähigung (Abschluss des stadtinternen Qualifizierungsprogramms Potential Führung oder vergleichbare Führungsqualifizierungen) wäre wünschenswert Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft auch Samstagstrauungen zu übernehmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Kinderbetreuung persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 10 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.
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Eine Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Abfallgebühren, Geschäftsteil Vollstreckung

Fr. 20.05.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir suchen zum 01.07.2022 für unseren Fachbereich Abfallgebühren, Geschäftsteil Vollstreckung eine   Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 130 / 22 / 232  Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation der gesamten Vollstreckung der Abfallgebühren im Landkreis Ludwigsburg Führen und Leiten von 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Betreuung der IT für die Vollstreckung (u.a. Avviso, SAP) Durchführung der Mahnläufe Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren von Eigentümern Betreuung der Durchführung von europaweiten Ausschreibungen Mitarbeit im Leitungsteam Abfallgebühren (z.B. Normenkontrollverfahren, Vorlagenerstellung, Satzungserstellung) Ihre Qualifikationen sind   Abschluss des gehobenen Verwaltungsdienstes als Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Public Management (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht und Vollstreckungsrecht die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office) ein positives Selbstverständnis im Hinblick auf Bürgerorientierung ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität  Wir bieten Ihnen:   bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11 spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte   
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Küchenchefin (w/d)

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
Die Weitmann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir betreiben seit 2012 das neu renovierte gastronomische Outlet „Weitmanns Waldhaus“.   Weitmanns Waldhaus ist ein schwäbisches Restaurant  das Schwäbische Spezialitäten und Württemberger Weine anbietet.  Weitmanns Waldhaus liegt zwischen Wald und Stadt und ist für Spaziergänger, Wanderer, Radfahrer, Familien und Paare immer ein Ausflug wert.   Weitmanns Waldhaus hat 190 Sitzplätze innen und 400 Sitzplätze im angeschlossenen Biergarten.  Die Firmeneigene Cateringabteilung „ Conny´s -  genießen ohne Ende“ ist auf allen „Public“ Veranstaltungen vertreten und übernimmt von kleinen Familienfeiern bis zu Großevents mit mehreren tausend Gästen alle gastronomischen Herausforderungen.    Im Weitmanns Waldhaus haben Sie die Chance von Anfang an bei einem einzigartigen, innovativen Betriebskonzept mitzuarbeiten.  Anstellungsart: VollzeitWir suchen eine engagierte und zuverlässige Küchenchefin für die schwäbische Küche unseres Weitmanns Waldhaus am Rande von Stuttgart. Freude am Umgang mit Menschen und einen Faible für traditionelle und regionale Küche Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Sinn für Qualität Immer ein Lächeln auf den Lippen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Spaß an der Arbeit im Team Gute Deutsch- Kenntnisse Die Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu sein  übertarifliche Bezahlung Firmenfahrzeug Eine umfassende Einarbeitung Motivierte und charmante Kollegen Das Flair eines jungen und modern geführten Unternehmens
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Abteilungsleitung Technischer Support (m/w/d) bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich

Fr. 20.05.2022
Bietigheim-Bissingen, Berlin, Chemnitz
NOVENTI ist Deutschlands Marktführer im Gesundheitsmarkt, Deutschlands größte Apotheken-Warenwirtschaft und mit über 20 Milliarden Euro Rezept-Abrechnungsvolumen Europas größtes Abrechnungsunternehmen im Gesundheitswesen. Die apothekereigene NOVENTI Group vereint mit ihren über 2.200 Mitarbeitern eine Gemeinsamkeit: Sie agieren alle im Gesundheitsmarkt mit den Kernzielgruppen Apotheken, Sonstige Leistungserbringer, Pflegedienste und Ärzte. Nachhaltigkeit ist eines der Grundprinzipien der Unternehmensstrategie. NOVENTI wurde als klimaneutrales Unternehmen und als "Great Place to Work" ausgezeichnet.Als Teil der NOVENTI Group bildet die NOVENTI Health SE eine Klammer für die Konzerngesellschaften, sichert die Vernetzung untereinander und schafft somit wertvolle Synergien. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, die Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt? Sie haben aussagekräftige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb Kundenservice-Organisationen, bestenfalls im technsichen Support. Dann bewerben Sie sich als Abteilungsleitung Technischer Support (m/w/d) bis zu 50% mobiles Arbeiten möglichBerlin, Bietigheim-Bissingen, Chemnitz, mit Homeoffice-Anteil Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines technischen Support Teams. Ihr Hauptziel ist die Steuerung des Teams zur Sicherstellung der Erreichbarkeit und Servicequalität. Dabei sind Sie für die Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter verantwortlich und behalten das Ziel einer optimalen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -interessen im Blick. Auch die Planung und Überwachung operativer Ziele des Teams (bspw. Erreichbarkeit und zeitnahe Bearbeitung der Vorgänge) sowie die Einleitung geeigneter Maßnahmen zählen zu Ihren Aufgaben. Die permanente Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse ist für Sie selbstverständlich und Sie haben stets ein offenes Ohr für Anregungen Ihrer Mitarbeiter und Kunden. Sie sind für das Berichts- und Informationswesens verantwortlich und reporten regelmäßiges an den Head of Technical Care. Als Schnittstelle zu Kunden und internen Bereichen bearbeiten Sie relevante Reklamationen unserer Kunden. Sie unterstützen in verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben (auch abteilungsübergreifend). Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im IT-Bereich. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit haben Sie bereits in leitender Funktion unter Beweis gestellt. Sie weisen ausprägte Erfahrung in einem service-orientierten Umfeld vor, idealerweise im technischen Kundensupport. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, zeigen Eigeninitiative und arbeiten strukturiert. Sie sind innerhalb von Deutschland reisebereit und haben einen Führerschein (Klasse B). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Zukunft: Sie gestalten die Zukunft in der Gesundheitsbranche in einem marktführenden Unternehmen aktiv mit. Wertschätzung: Es erwarten Sie eine gelebte wertebasierte Unternehmenskultur, eine freundliche Willkommenskultur sowie ein hoch motiviertes Team! Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil arbeiten zu können. Vorsorge: Diese unterstützen wir durch unser Konzept in der betrieblichen Altersvorsorge, die wir zudem auch bezuschussen.  Sport & Gesundheit: Nutzen Sie ein Firmenleasingprogramm für Fahrräder und trainieren Sie in über 4000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner Qualitrain. Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiter-Rabattprogrammen. Weiterbildung: Gerne unterstützen und fördern wir Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen. Modernes Arbeiten: Ab 2022 arbeiten Sie in unserem neuen, modernen Quartier in Bietigheim-Bissingen!
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
Im Jahr 1712 entstand das Alte Waisenhaus am Charlottenplatz. In diesem historischen Gebäude befindet sich heute das Amadeus. Eine Lokalität in Stuttgarts Mitte, die sich auf Grund ihrer Geschichte ihrer traditioneller Werte besinnt und sich dennoch immer wieder behutsam neu erfindet! Im Restaurant, an der Bar oder im schönen Innenhof mit großer Terrasse gibt es für jeden das passende Plätzchen. Hier servieren wir, mit unserem schon fast legendärem Service, frische und ehrlichen Küche aus überwiegend regionalen Produkten und ein breitgefächertes Getränkeangebot. Mittags und abends und Samstags und Sonntags auch zum Frühstück  - ausgehen und sich wohlfühlen!  Anstellungsart: Vollzeit ein wichtiger Teil des Managementteams verantwortlich für die Angebotsplanung, Kalkulation, Rezeptierung, Eventplanung und den Einkauf zuständig für die Schulung und Leitung des Küchenteams und der Auszubildenden kreativ und immer auf der Suche nach Neuem bereit die Gastronomie und das Amadeus in eine moderne und  arbeitnehmerfreundliche Zukunft zu führen. Dazu bist Du auch bereit neue Wege zu gehen. Erfahrung als Küchenchef oder Sous Chef haben Die Weiterentwicklung des Restaurants zielstrebig vorantreiben dein Team fordern und Talente fördern Gastgebermentalität mit Herzblut vorleben mit überwiegend regionalen, frischen und saisonalen Produkten arbeiten  Abläufe und Strukturen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung weiter optimieren   Das sind unsere kulinarischen Werte und Ziele auf die wir stolz sind.   Du nimmst diese spannende Herausforderung an - dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung. Wir bieten dir zahlreiche Benefits! Schnüre mit uns dein perönliches Gehaltspaket!
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Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Raum Stuttgart

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
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Manager Lounge (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Flughafen
Wir bieten alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in der Flughafenlounge benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die vollständige Bewirtschaftung von 38 Lounges und die Versorgung von 6 Millionen Passagieren mit Services, Speisen und Getränken auf der ganzen Welt. Mit mehr als 450 Kollegen sind wir täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere Gäste da. Wir suchen, ab sofort, Sie als Manager Lounge (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort am Flughafen München (MUC). Führen der Lounges, Koordinieren der Aktivitäten der Teilbereiche Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Kommunikation und Koordination der betrieblichen Aktivitäten mit anderen Betriebsteilen Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs, insbesondere durch eine bedarfsgerechte Waren- und Personalplanung Sicherstellen der Einhaltung der wirtschaftlichen Zielvorgaben Beraten und unterstützen der Betriebsleitung in Fragen der Betriebsführung Verantworten und Sicherstellen von Inventuren Sicherstellen und Vorleben einer einheitlichen Corporate Identity "Gate Gourmet" und den im Konzern geltenden Compliance Regeln gegenüber Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und dem sonstigen Umfeld Zusammenarbeiten mit den allgemeinen Polizei- und Ordnungsbehörden Repräsentieren des Betriebs bei Geschäftspartnern Mitarbeiten bei Projekten, auch ggf. vor Ort an anderen Standorten Sicherstellen der Einhaltung der Vorgaben insbesondere solcher aus Auditberichten, Hygiene-, Qualitäts-, Luftsicherheits- und Arbeitssicherheitsvorschriften Mitwirken bei Personalauswahlgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen, ggf. Initiieren von disziplinarischen Maßnahmen Unterbreiten von Vorschlägen für Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen Sicherstellen und ggf. Übernehmen von Schulungsmaßnahmen („Power Briefing“, Arbeitssicherheitsunterweisung, HACCP, etc.) Mitarbeit an der Urlaubsplanung Übernehmen von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisung der/des Vorgesetzten. Die Stelle ist zunächst befristet. Die Gate Gourmet Lounge GmbH strebt aber bei entsprechender Entwicklung im Anschluss die Überführung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. *Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung ggf. Studium (Hotelfachschule) Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge *Fähigkeit zur Mitarbeiterführung *Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen wünschenswert Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungssysteme (Microsoft Office) Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen gesetzlichen Vorgaben *Einfühlungsvermögen, Problemlösungskompetenz, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations-, Dispositionsvermögen Gastgeberqualitäten *Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Schichtdienstbereitschaft Sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit und sicheres Beherrschen der Etikette Gepflegtes Erscheinungsbild Bereitschaft zur Weiterbildung Bildschirm-/ Schichtdiensttauglichkeit Ergebnisorientierung *Ausschlusskriterium AT Gehalt mit Leistungsvariabler Vergütung Arbeitskleidung, die von uns gestellt wird Wäschegeld Vergünstigungen bei JobTickets und Parkplätze Langfristige und zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit)
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Gruppenleiter Legal Services (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Stuttgart
SEG Automotive steht für über 100 Jahre Inno­va­tionen in seinem Produkt­bereich: von Anlasser und Licht­ma­schine über Start-Stopp bis zur Mild­hybri­di­sierung. Durch die Redu­zierung von Emis­si­onen über alle Antriebs­techno­logien hin­weg leistet der globale Zu­lieferer einen wesent­lichen Beitrag zum Klima­schutz: Ange­spornt von einer Leiden­schaft für Inno­vation treibt SEG Automotive den Wandel zu effi­zien­teren Ver­brennungs­motoren, 48V-Hybriden und der Elektri­fi­zierung voran. Gruppenleiter Legal Services (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene. SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kur­zen Entscheidungs­wegen und der Kul­tur eines mittel­ständischen Unter­nehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeits­platz: Bei uns kön­nen Sie einen Beitrag zur Gesell­schaft leisten – und haben gleich­zeitig viel­fältige Mög­lichkeiten zur persön­lichen und inter­nationalen Entwick­lung. Werden Sie Teil unseres inter­kulturellen Teams von über 7.000 Mitarbeitenden in 14 Ländern. So nehmen Sie Ein­fluss – auf die Automobil­branche und Ihre eigene Karriere. Disziplinarische und fach­liche Führung des Teams der Rechts­abteilung sowie Steue­rung und Koordi­nation von exter­nen Kanz­leien Sie prüfen, ver­handeln und gestalten Ver­träge mit unseren Kunden, Liefe­ranten und sonstigen Part­nern Zudem beraten und unter­stützen Sie die Geschäfts­führung, die Fach­abteilungen und unsere inter­nationalen Tochter­gesell­schaften in allen vertrags­rechtlichen Frage­stellungen Sie bereiten komplexe recht­liche Sach­verhalte auf und erar­beiten Lösungs­vorschläge unter Berück­sichtigung der recht­lichen und wirt­schaftlichen Risi­ken Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für handels- und gesell­schafts­rechtliche Themen und begleiten Angebots- und Ver­trags­prozesse im nationalen und inter­nationalen Kontext Die Erstellung und Weiter­entwicklung von Vertrags­vor­lagen und der All­gemeinen Ge­schäfts­bedingungen gehört zu Ihren Auf­gaben Sie schulen Mit­arbeiter zu diversen Themen Außerdem unter­stützen Sie aktiv in der Gestal­tung und Opti­mierung der Prozess­land­schaft Des Weiteren coachen Sie Ihre Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter und beglei­ten sie in ihrer per­sönlichen und beruf­lichen Weiter­entwicklung Abgeschlossenes Stu­dium im Bereich Recht Sehr gute Kennt­nisse des inter­nationalen Wirt­schafts-, Ver­trags- und Gesell­schafts­rechts Mehrjährige Erfah­rung in einem Industrie­unternehmen oder einer wirt­schaftlich ausge­richteten Anwalts­kanzlei Führungs­erfahrung und sicheres Agieren im inter­kulturellen Kon­text Ausgeprägtes unter­nehmerisches Denk­vermögen und eine Hands-on-Men­talität Eine eigenverantwortliche und struktu­rierte Arbeits­weise sowie hohe Einsatz­bereit­schaft Einen ausge­prägter Teamgeist und die Fähig­keit, sich in komplexe kauf­männische und tech­nische Sach­verhalte einzu­arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Innovation, Gestaltungs­spiel­räume und Ver­ant­wor­tung können bei uns gelebt werden. Dieses wird unter­stützt mit attrak­tiven Zusatz­leistungen, wie z. B. flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, inter­natio­nale Ent­wicklungs­möglich­keiten sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge.
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Sous Chef (all genders)

Do. 19.05.2022
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs in allen Agenden bei dessen Abwesenheit Produktion und Überwachung der täglich frisch hergestellten Menüs und à la carte Gerichte  Vorausschauendes Arbeiten im Bereich der Vorbereitungen, Lagerungen und Verräumen der Lebensmittel  Kontrolle und Anleitung der Mitarbeiter:innen  Einteilung der täglich anfallenden Arbeiten  Ausarbeiten der zu erstellenden Gerichte und Menüs  Einschulung neuer Mitarbeiter:innen, Azubis, Praktikant:innen   Handling von Gästereklamationen  eine abgeschlossene Ausbildung als Köch:in, 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position mit Führungsverantwortung, ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, einen kreativen Kopf mit großem Gespür für Entwicklungen und Trends haben und ein Organisationstalent sind, Freuen Sie sich auf Überraschungen zu besonderen Anlässen Freuen Sie sich auf  ein kollegiales und motiviertes Team in einer familiären Umgebung Erkunden Sie andere ARCOTEL Standorte in Deutschland und Österreich Sommerfest und Weihnachtsfeier (vorbehaltlich den Regierungsbestimmungen zu COVID)  Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit fairen Arbeitszeiten sowie klaren Überstundenregelungen Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen innerhalb der ARCOTEL-Gruppe Feiertagszuschlagszuschlag sowie Nachtzuschlag sind bei uns selbstverständlich Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten mit der ARCOTEL Digital Academy  Genießen Sie Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen auf F&B Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" Gute öffentliche Anbindung sowie Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV 30 Tage Urlaub mit Bestehen der Probezeit Zuschuss auf Ihre Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss auf das Job Ticket bis Zone 2 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich noch heute unter arcotel.com/de/karriere/jobs/ Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen hoch.  
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Do. 19.05.2022
Stuttgart
Der Evangelische Verein- Verein für diakonische Arbeit e.V. kümmert sich schon seit knapp 50 Jahren um Menschen in höherem Alter. Zu unserem Verein gehören ein Pflegeheim mit 145 Plätzen, 117 betreute Wohnungen, ein Ambulanter Pflegedienst sowie eine Begegnungsstätte. Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen sich mit Leidenschaft für das Wohl älterer, pflegebedürftiger Menschen ein? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum 01.09.2022 oder früher für einen unserer Wohnbereiche mit 21 Pflegeplätzen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit Gestaltung und Organisation der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich Planung und Koordination eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Überwachung des Pflegeprozesses, der Pflegedokumentation und der Pflegequalität auf dem Wohnbereich Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und weitere Kooperationspartner Mitgestaltung einer gelingenden berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit im Haus Sie bringen mit: Ein Herz für unsere Senior*innen und ihre Bedürfnisse Führungsstärke und Gestaltungsfreude Teamgeist und die Fähigkeit, andere zu motivieren und mitzunehmen Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Anspruch an die pflegerische Qualität Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Ausdauer und Initiative Ihr berufliches Profil: Ausbildung zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung die Bereitschaft, eine  Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereiches  zu absolvieren Gute Kenntnisse des Pflegeprozesses, der Pflegeprozesssteuerung und der Pflegedokumentation Eine selbständige, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, in der Sie Ihre fachlichen und menschlichen Qualifikationen voll zur Geltung bringen können Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung und Arbeitgeberteilfinanz. Altersvorsorge
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