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Bereichsleitung: 65 Jobs in Südstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 58
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Teilzeit 7
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter Call Center (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Vaihingen an der Enz
Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnenGruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. ENERGIEZUKUNFT JETZT  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Call Center (m/w/d) an unserem Standort Vaihingen an der Enz Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten Verantwortung für die Erreichung festgelegter Ergebnisziele Detaillierte Analysen der eigenen Betriebsabläufe, des Marktes, des Wettbewerbs sowie der Kundenbedürfnisse Koordination und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung festgelegter Effizienzziele Verwaltung des Personalstamms durch Überwachung, Kündigung, Neueinstellung und Disziplinierung Organisation von Fort und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter Einhaltung der vorgeschriebenen Verfahren, Richtlinien und Gesetze Verwaltung und Koordination der Kundendatenpflege Budgetgerechtes Handeln und Erstellung von Berichten für das Management Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder ähnlichen beratenden Tätigkeiten Kenntnis detaillierter Analyseverfahren und zugehöriger Schlüsselkennzahlen Wirtschaftlich-analytische Denkweise Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswillen Lösungsorientierte Organisations- und Führungskompetenz Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen bei einem sympathischen Auftreten Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit Telefon- und Kommunikations-Software Fließende Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung
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Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Do. 17.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung / diverse Dienstleistungen Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d)und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
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Director / Head of Global Quality Management Operations (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Oberderdingen
Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für Hersteller von Hausgeräten. Wer heute auf der Welt mit Strom oder Gas kocht, macht das in deutlich mehr als der Hälfte aller Fälle mit Technik und Produkten von E.G.O. Alles begann vor rund 90 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte. Aber nicht nur im Herd, sondern auch in Waschmaschinen, Wäsche­trocknern, Kühlschränken oder vielen anderen Haushaltsgeräten und gewerblichen Maschinen sind „innere Werte“ made by E.G.O. enthalten. Vier verschiedene Handlungsfelder deckt der Zulieferer mit seinen Technologien und Produkten ab: Beheizen, Steuern, Bewegen und Verbinden. Weltweit arbeiten in der E.G.O.-Gruppe rund 5.600 Mitarbeiter in 20 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 17 Ländern. Ihr Antrieb: Innovationen, die den Alltag der Menschen einfacher machen, Nutzen stiften und gleichzeitig natürliche Ressourcen schonen. Die Gruppe erwirtschaftete 2019 einen Umsatz von 603 Mio. Euro. Die E.G.O.-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC & FISCHER Familienholding. Für den Bereich Corporate Quality Management am Standort Oberderdingen suchen wir einen Director / Head of Global Quality Management Operations (m/w/d) Fachliche Führung der Qualitätsleiter an den weltweiten Fertigungsstandorten der E.G.O-Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung der globalen Technischen Kundenserviceorganisationen Erarbeitung von Trainingsplänen für die Qualitäts­organisation zusammen mit den Standortverant­wortlichen Sicherstellung der Umsetzung der Standard Quality Tools an den Standorten Einführung von Best-Practice-Verfahren weltweit Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsperformance und Prozesse Konsolidierung und Reporting von Qualitäts-KPI Durchführung der Qualitätsreviews mit den Standorten Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Befun­dungs­standards Auditierung und Reporting der Nachhaltigkeit von Abstellmaßnahmen Einleitung von Eskalationsmeetings bei Kunden­eskalation nach SOP Treiber der kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Maschi­nen­bau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Führung globaler Teams in einer Matrixorganisation Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich des operativen Qualitätsmanagements Beherrschung und Anwendung einschlägiger Q-Methoden und Werkzeuge Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
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People Lead (m/w/d) IT Outsourcing - Videointerview möglich

Do. 17.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Connected Solutions im Tribe IT Outsourcing. People Lead (m/w/d) IT Outsourcing Karlsruhe – unbefristete Festanstellung Das Servicefeld Connected Solutions bündelt und integriert in 9 Tribes eine Vielfalt von Applikationen und Technologien, die in hochverfügbaren Umgebungen eingesetzt und betrieben werden. Hierbei übernehmen Sie zusammen mit einem weiteren People Lead die personelle Führung des 70-köpfigen Tribes IT Outscourcing. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellen Sie die Zielerreichung sicher und tragen so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie erkennen und fördern die Talente der Mitarbeiter und sorgen für einen stärkenorientierten Einsatz. Sie gewinnen neue Mitarbeiter für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffen die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie sind Vorbild und Begleiter im Change und begeistern Ihre Mitarbeiter, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Sie inspirieren und ermutigen Mitarbeiter, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleiten sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen Sie, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie sich und das Team darauf einzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ decken Sie mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld ist wünschenswert. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams aufbauen und führen zu können. Dabei sind Sie nicht nur Macher, sondern vor allem Motivator und Orientierungsgeber. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen Sie zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager. Gesunder Humor rundet Ihr Profil ab. Zukunft erfahren: Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen Hand in Hand mit unseren Kunden in ihrem Sinne entscheiden Als Innovationsmotor die Zukunft der Banken-IT immer im Blick Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich und persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter Baumanagement (m|w|d)

Mi. 16.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine der größten, unab­hängigen deutschen Planungs­gesell­schaften. Unseren Kunden stehen wir seit mehr als 60 Jahren als der Experte für Gesamt­planung und quali­fi­zierte Fach­planung, vor allem aber als Berater und Partner zur Seite. Mit über 1.400 Mit­arbei­tern sind wir weltweit in den Bereichen Gebäude, Infra­struktur und tech­ni­sche Aus­rüstung sowie mit den bera­tenden Instituten für Energie und Umwelt in nahezu allen Fach­berei­chen des Ingenieur­wesens und der Bau­planung tätig. Wir hören zu, ver­stehen und über­setzen die Vor­stel­lun­gen unserer Kunden mit unserer ganz­heit­lichen Planungs- und Aus­führungs­kompe­tenz sowie tech­ni­schem, digi­talem und gestal­te­ri­schem Verständnis in zukunfts­fähige Lösungen. Wir planen Visionen: Inspiriert durch unseren Gründer Leonhard Obermeyer, denken wir heute schon an über­morgen. Es ist dabei stets unser Anspruch, unter­stützt durch neueste digitale Tools und agile Methoden, die intelli­gen­testen Lösungen zu erar­beiten und Weg­wei­sendes zu schaffen. Wenn Sie zukunftsweisende Projekte, national wie international, planen wollen, dabei das Arbeits­klima eines Familien­unter­nehmens schätzen und Ihre eigene Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt für unseren Standort in Karlsruhe einen ABTEILUNGSLEITER BAUMANAGEMENT (m|w|d) für Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße, Stadtbahn und konstruktiver Ingenieurbau Unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nach­haltige Sicherung des wirt­schaft­lichen Erfolgs Mitwirkung im Leitungsteam der Niederlassung u. a. zu den Themen Personal, kauf­männische und fachliche Steuerung und Strategie­entwicklung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Bau­management Planung und Sicherstellung der Auslastung der Organisations­einheit sowie Akquisition von neuen Projekten Bearbeitung von Angeboten unter wirtschaftlichen Gesichts­punkten Sicherstellung und Mitwirkung bei der Personal­entwicklung und der Personal­beschaffung in enger Zusammen­arbeit mit HR Projektleitung bei komplexen Projekten entsprechend dem Leistungs­portfolio der Abteilung Bau­management im Bedarfsfall Schwerpunkt der Projekte: Bauoberleitung und Bauüberwachung sowie Bau­management mit den Schwer­punkten Projekt­steuerung und Vertrags­management Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bau­management Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Infra­struktur­projekten Führungskompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick Vorhandenes regionales und fachliches Netzwerk Gutes kaufmännisches Verständnis Gute Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in der Verkehrs­infra­struktur – Schwerpunkt Bau­management, in der Leitung der Planung (Neubau / Umbau und Ausbau) von komplexen Projekten in den Leistungs­phasen 6 und 7 sowie Leistungs­phase 8 und 9: Objekt­über­wachung – Bau­über­wachung und Dokumentation Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Ausschreibungssoftware (iTWO), MS Office Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunfts­weisen­den Projekten um. Dazu unterstützen wir Ihre fachliche und persön­liche Entwicklung mit kontinuierlicher Aus- und Weiter­bildung, begleitet von persön­lichen Coachings. Mit einem team­orientierten Arbeitsklima, den Sozial­leistungen eines modernen Familien­unter­nehmens sowie flexiblen Möglichkeiten der Arbeits­zeit­gestaltung bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Interne Dienste

Mi. 16.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Interne Dienste Formulieren der konkreten Zielsetzungen für das eigene Sachgebiet Verantwortung für alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Gebäudeverwaltung und -betreuung des Ärztehauses Karlsruhe Abstimmen der Zielsetzungen mit dem Leiter der Bezirksdirektion und den anderen Sachgebietsleitern der Internen Dienste Koordinieren der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen zur Erreichung der Zielsetzungen und der entsprechenden Organisation zur Erreichung der Zielsetzungen Planen und Organisieren der Verteilung von Aufgaben, Verantwortung im Sachgebiet und der verantworteten Kostenstellen und Budgets, laufendes Überwachen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Planabweichungen Sicherstellen der Bereitstellung der erforderlichen Verwaltungsdienstleistungen an den Standorten in der jeweiligen Bezirksdirektion, dazu zählen u.a. Empfang/Telefonzentrale, (Hausdruckerei und Postbearbeitung soweit vorhanden) etc. Sicherstellen der Durchführung der administrativen und organisatorischen Aufgaben der Haus- und Liegenschaftsverwaltung  Ein abgeschlossenes FH/BA-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung/ Studium Langjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Verwaltung sowie fundierte Führungserfahrung Wissen in der Anlagenbuchhaltung und in der Anwendung einer Kosten- und Leistungsrechnung Breites Wissen in der Gebäudetechnik und der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Oberarzt w/m/d Orthopädie / Traumatologie / Endoprothetik

Mi. 16.06.2021
Karlsbad
Das SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach ist spezialisiert auf die Fachgebiete Wirbel­säulenchi­rurgie, Paraplegiologie, Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gefäßchi­rurgie und Psychiatrie. Modern ausge­stattete Radiologie- und Anästhesie­abteilungen sowie fachüber­greifende Kompetenz­zentren ergänzen das medizi­nische Angebot. Die Klinik ist Akade­misches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Wir gehören zur SRH Gesundheit GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit zwölf Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an Medizin­ischen Versorgungszentren. Mehr als 10.000 Mitar­beiter betreuen jährlich 1,15 Millionen Patienten. Eine besondere Expertise unserer Orthopädie ist die minimal invasive Endopro­thetik von Hüfte, Knie und Schulter sowie die arthro­skopische Behandlung von Schulter-, Hüft-, Knie- und Sprunggelenken. Die Abteilung für Orthopädie, Trauma­tologie und Endo­prothetik gehört zu unserem Zentrum für Wirbel­säulen­chirurgie, Orthopädie und Traumatologie (ZWOT). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Oberarzt w/m/d Orthopädie / Traumatologie / Endoprothetik. Operative und konservative Versorgung unserer ortho­pädischen und traumato­logischen Patienten Führung und Ausbildung der Assistenzärzte Übernahme spezieller Sprech­stunden, Ausbau bzw. Aufbau von Schwerpunkten Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Wirbelsäulen-Chirurgie und Paraplegiologie Teilnahme am ärztlichen Rufbereit­schaftsdienst (Orthopädie und Trauma) Sicherstellung von Prozessab­läufen im Rahmen des Qualitätsmanagements Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Zusatz­bezeichnung spezielle Orthopädie wünschenswert Sichere Durchführung der gängigen ortho­pädischen und unfallchirurgischen Eingriffe sowie Beherrschung arthroskopischer Techniken Fähigkeit, bestehende Schwer­punkte weiter auszubauen und neue Leistungsangebote zu erschließen Hohe Patientenorientierung, eigenver­antwortliche Tätigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln eine interessante und entwicklungs­fähige Aufgabe an einer national und international renommier­ten Klinik in einem motivierten und kolle­gialen Team. Profitieren Sie von einer und leistungsgerech­ten Vergütung, die der Wichtig­keit der Position entspricht, sowie eine Alters­ver­sorgung bei der attrak­tivenVBL. Darüber hinaus fördern wir Ihre Teil­nahme an Fort- und Weiterbil­dungen: Im Rahmen unseres innovativen und deutschland­weit in der Krankenhaus­branche einzigartigen SRH-Qualifi­zierungstarif­vertrags können wir Sie individuell in der Weiterent­wicklung Ihrer medizinischen Expertise unter­stützen – so gewährleisten wir gemeinsam mit Ihnen, dass unsere Patienten auch in Zukunft auf dem höchsten medizinischen Niveau versorgt werden! Und auch darüber hinaus erhalten Sie als Mitglied der SRH-Familie exklusive Benefits. Neben einem umfas­senden Angebot an Mitarbeiter­rabatten, z. B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen als familien­freund­licher Arbeitgeber individuelle Möglich­keiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical) an.Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, können wir Ihnen auf Wunsch zusätzlich ein Business-Bike im Leasingmodell ermög­lichen und bezuschussen Ihr tägliches Mittag­essen in unserer Kantine vor Ort. On top können Sie über eine rabattierte Mit­glied­schaft bei Gym­pass von einem täglichen Zugang zu tausen­den, bundesweit teilnehmenden Sport-, Fit­ness- und Wellnessein­richtungen profitieren. Jährlich stattfin­dende SRH-Events wie z. B. der SRH-Dämmer­marathon runden das umfas­sende Angebot ab. Darüber hinaus leben und arbeiten Sie im land­schaftlich reizvollen Karlsbad am Rande des Nordschwarzwaldes. Daneben bietet die Region einen hohen kultu­rellen sowie sportlichen Freizeitwert und hält eine gute Verkehrsanbindung bereit. Das SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach zählt mit ca. 1.200 Beschäftigten zu den wichtigsten und gleichzeitig größten Arbeitgebern der umliegenden Gemeinden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Bereichs- / Objektleitung für die Gebäudereinigung

Di. 15.06.2021
Karlsruhe (Baden)
ab sofort eine Bereichs- / Objektleitung für die Gebäudereinigung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet. Die Karlsruher Versorgungsdienste im Sozial- und Gesundheitswesen GmbH (KVD) sind ein Tochter­unternehmen der Städtischen Klinikum Karlsruhe gGmbH und erbringen Serviceleistungen im Bereich der Wirtschafts- und Versorgungsdienste. Sicherstellung einer fach- und fristgerechten sowie hochwertigen und hygienischen Reinigung im Krankenhausbereich der Maximalversorgung Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung vorhandener Vorgaben und Kennzahlen Mitarbeiterführung und -motivation bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung Unterweisung / Schulung der Mitarbeitenden Planung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe in der Reinigung Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsansprüche und Vorgaben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung – idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum/zur Gebäudereinigungsmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Krankenhausreinigung (von Vorteil) einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen eine ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeit in der 100%-igen Tochtergesellschaft der Städtischen Klinikum Karlsruhe gGmbH mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel in zentraler Lage Zusammenarbeit in einem kleinen und feinen Team verantwortungsvolle Tätigkeit vergünstigte Mitarbeiterverköstigung und Jobticket des KVV betriebliche Gesundheitsförderung ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unser Bildungs- und Beratungs­zentrum und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleiter technischer Vertrieb als Manager Computing / Notebooks (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmenkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wollen die Besten oder die, die es mit uns werden möchten. Wir suchen: Zum Ausbau eines technischen Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungskraft alsTeamleiter (m/w/d) technischer Vertrieb als Manager (m/w/d) Computing / Notebooksan unserer Niederlassung in Karlsruhe. (Vollzeit 40/Woche). Deine Aufgaben: Du verantwortest den (weiteren) Aufbau und die Leitung des Fachbereichs Computing  Du führst die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, sorgst für anhaltende Motivation und deren Weiterentwicklung und gewinnst neue Mitarbeitende für deinen Bereich Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Wartungs- und Servicelandschaft ist in deinem Fokus Die Konzeptionierung, das Controlling und die Optimierung aller vertrieblichen Aktivitäten dienen dir zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Du wirkst mit bei der Akquise und dem Aufbau neuer Accounts in der Region  Bei unseren Großkunden (Key Accounts) erschließt du neue Möglichkeiten In Kooperation mit den Head of Regional Sales entwickelst du in enger Zusammenarbeit den Vertrieb mit Du repräsentierst die JACOB Elektronik auf Fachmessen und Veranstaltungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine relevante Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Gepäck Deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (> 5 Jahre), vorzugsweise im B2B-Umfeld, und eine hohe Affinität zu erklärungsbedürftigen IT Produkten macht dich zu einem geeigneten Kandidaten Du besitzt fundierte Führungserfahrung und verstehst Führung als kooperativen Ansatz mit einer ausgeprägten Wertschätzung für Menschen Klar ist, dass du eine hohe Zahlenaffinität, sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln einbringst Dein überdurchschnittliches Engagement und deine hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft zeichnen dich aus Neben der verhandlungssicheren deutschen Sprache, kannst du dich auch in englischer Sprache auf geschäftlichem Niveau bewegen Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum bei deinen Aufgaben Unsere JACOB Academy, die dich als Fachkraft und als Persönlichkeit weiterbringt Trage das Outfit in dem du dich wohlfühlst  – come as you are Das DU gehört zu uns. Von Anfang an, beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst Wir bieten eine Flex-Office-Lösung an, die dich dort arbeiten lässt, wo es für dich passt Kurz: Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen gibt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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Bereichsleiter (m/w/d) Logistik / Head of Logistics

Di. 15.06.2021
Magdeburg, Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Weiterentwicklung einer effizienten Arbeitsorganisation im Bereich Produktionslogistik Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 65 Mitarbeitenden (5 Abteilungen, 3 Managementebenen mit 8 Direct Reports) Strukturierte Mitarbeiterführung anhand vereinbarter Ziele, Personalakquisition und Mitarbeiterentwicklung Gestaltung von Schnittstellen (Einkauf, Zulieferer, Produktion) Strategische und operative Abwicklung von Logistikprozessen in der Produktionslogistik (Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innenbetrieblicher Transport, Materialbereitstellung und Versand) Festlegung der Lagerstrukturen und deren kontinuierliche Aktualisierung Weiterentwicklung des Lean-Managements (Shopfloor, 5S, Kaizen Kaikaku, Problemlösungsprozesse, Wertstrom, WHM SAP etc.) Organisation und Durchführung von Inventuren Budget- und Kostenplanung (Opex und Capex) 100%iges Einhalten von Vorschriften (Compliance und Arbeitssicherheit) Erstellung, Kontrolle und Umsetzung von ENERCON-Standards Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung (Geprüfter Logistikmeister, Techniker) mit Erfahrung Sehr gutes Deutsch und Englisch Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module MM und PP) Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Position kann alternativ auch am Standort Aurich besetzt werden.  
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