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Bereichsleitung: 157 Jobs in Teltow

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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 139
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 157
  • Teilzeit 16
  • Home Office 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 153
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Di. 27.10.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Service Manager (m/w/d) Fahrzeugflotte

Di. 27.10.2020
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten und bedeutendsten Arbeitgeber in der Region. Mehrere tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen Tag für Tag für einen reibungslosen Ablauf. Dahinter steht ein komplexes Netz an unterschiedlichen Kompetenzen - vor allem aber auch der Fahrzeugservice mit insgesamt über 350 Mitarbeitenden. Wir richten uns an verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeiten (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Verständnis sowie dem Blick fürs Ganze. Als Service Manager (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung und Organisation der gesamten Fahrzeugflotte des Unternehmens verantwortlich. Darüber hinaus liegt Ihnen die Mitarbeiterführung besonders am Herzen und Sie begeistern sich für Zukunftsthemen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Sie erreichen uns unter 030 - 24 000 610 Der Einsatzort: Berlin Verantwortung der regelwerkskonformen sowie kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung der Fahrzeugflotte und Leitung verschiedener Unternehmensstandorte Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Service-Standorten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Belange Auswertung der Störungs- und Fehlerstatistiken und Einleiten von Instandhaltungsmaßnahmen Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Themen und Fragen rund um den Fahrzeugservice Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sowie mehrjährige Führungserfahrung Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis gepaart mit strategischer Denkweise sowie der Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben Exzellente kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz Ausübung einer attraktiven Führungsrolle bei großem und bedeutendem Unternehmen in der Region mit sehr guter Reputation Die Chance einen wesentlichen Beitrag zu leisten, das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen Unbefristete Anstellung bei einem ausgesprochen sicheren Arbeitgeber Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit ausgezeichneter Kommunikationsstruktur Attraktives Vergütungspaket und weitere Vergünstigungen
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Fachbereichsleiter Planung im Gleisbau (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Berlin, Dresden
Unser Mandant bietet als mittelständisches Unternehmen mit einem Team von außerordentlich engagierten Mitarbeitern seit ca. 30 Jahren komplexe Lösungen von der Ingenieurvermessung über die erforderlichen Planungs- und Koordinierungsleistungen bis zur Vorbereitung der bautechnischen Realisierung an. Schienengebundene Verkehrsanlagen bilden dabei den absoluten Schwerpunkt in der unternehmerischen Tätigkeit, insbesondere für die Gebiete Eisenbahnbau (Gleistief- und Gleisoberbau), Gleistrassierung, Gleislageoptimierung, Bahnsteigbau, Verkehrserschließung, Kabeltiefbau und Entwässerungssysteme, Regenrückhaltebecken, Straßen- und Wegebau. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung in einem nachhaltigen und wachsenden Markt suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt – bevorzugt für den Standort Berlin (ggf. ist auch Dresden möglich) einen erfahrenen Fachbereichsleiter Planung im Gleisbau (m/w/d)In dieser Funktion führen Sie ein Team von aktuell 5 Fachplanern im Gleisbau, das mittelfristig auf ca. 15-20 Mitarbeitern wachsen soll, und verantworten die technische und kaufmännische Steuerung und Auswertung unserer Projekte. Sie überzeugen unsere Kunden von unseren Dienstleistungen, erarbeiten zielorientierte Lösungen, bereiten Kundenpräsentationen und Angebote vor und führen anspruchsvolle Verhandlungen selbstständig und positionieren sich als verlässlicher und umsetzungsstarker Partner. Sie agieren als Impulsgeber und entwickeln Ihr Team im Sinne von „continuous improvement“ permanent weiter, optimieren Abläufe, reduzieren Kosten, setzen die richtigen Prioritäten und stehen mit Ihren externen Kunden und Partnern und internen Schnittstellen im regelmäßigen Austausch. Dabei garantieren Sie die Einhaltung vereinbarter Termine, relevanter externer und interner Standards, Normen und Anforderungen, gesetzlicher Vorgaben sowie sonstige Richtlinien und Prozesse. Gesucht wird der Unternehmer im Unternehmen – der proaktive Stratege und Macher, der sein Team zeitgemäß führt und entwickelt und für die Aufgaben genau so begeistern kann wie sich selbst.ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich  Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Eisenbahnbau umfangreiche fundierte Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement und in der Planung von Verkehrsanlagen, insbesondere im Oberbau, Kabeltiefbau und Tiefbau, verbunden mit einem fachüber­greifenden Verständnis von Zusammenhängen der Einzelplanungen bei Eisenbahn­infrastruktur­vorhaben sowie Erfahrung in Ausschreibungen und bei funktionalen Leistungsbeschreibungen und deren konstruktive Umsetzung unter Berücksichtigung des Zeit- und Kostenmanagements Kenntnisse der HOAI und der VOB ausgeprägte Führungserfahrung und Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sicheres und professionelles Auftreten, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden und anderen Schnittstellenfunktionen, wie z.B. Lieferanten und Partnern, wie Bauunternehmen und Ingenieurbüros Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten, innovativen und hoch­professio­nellen Umfeld, das Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement bereithält. Hier können Sie etwas bewegen und Ihre persönlichen Karrierechancen verwirklichen. Es erwarten Sie ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team von Kollegen und ein harmonisches Umfeld. Ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und nicht zuletzt eine leistungsgerechte Vergütung runden das attraktive Angebot ab.
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Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) für renommierten Berliner Arbeitgeber

Di. 27.10.2020
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten und bedeutendsten Arbeitgeber in der Region. Mehrere tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen Tag für Tag für einen reibungslosen Ablauf. Dahinter steht ein komplexes Netz an unterschiedlichen Kompetenzen - vor allem aber auch im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz. Wir richten uns an verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeiten (m/w/d) mit technischem und strategischem Verständnis sowie dem Blick fürs Ganze. Als Leiter (m/w/d) Arbeitssicherheit sind Sie für die Bereiche Arbeits-, Brand- und Umweltschutz unseres Mandanten verantwortlich. Darüber hinaus liegt Ihnen die Mitarbeiterführung am Herzen und Sie begeistern sich für Zukunftsthemen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Sie erreichen uns unter 030 - 24 000 610 Der Einsatzort: Berlin Beratung des Vorstands und der Führungskräfte unseres Auftraggebers in Fragen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes Entwicklung von Modernisierungskonzepten, Prozessen und Systemen im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus ca. 30 Fachexperten (m/w/d) für Arbeitssicherheit Zuständigkeit für die Betriebsbeauftragten im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz und Mitarbeit in den fachlichen Gremien Ansprechpartner für alle Themen und Fragen rund um die Arbeitssicherheit Technisches (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder naturwissenschaftliches (z.B. Physik oder Chemie) Studium oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und disziplinarische oder zumindest fachliche Führungserfahrung Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Ausgeprägte Kenntnisse der Regelungen in den Bereichen Arbeits-, Brand- und Umweltschutz verbunden mit einer strategischen Denkweise sowie der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben Exzellente kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz Ausübung einer attraktiven Führungsrolle bei großem und bedeutendem Unternehmen in der Region mit sehr guter Reputation Die Chance einen wesentlichen Beitrag zu leisten, das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen Unbefristete Anstellung bei einem ausgesprochen sicheren Arbeitgeber Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit ausgezeichneter Kommunikationsstruktur Attraktives Vergütungspaket und weitere Vergünstigungen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Berlin
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin-Spandau. Seit über 25 Jahren begleiten unsere über 160 Mitarbeiter*innen Menschen mit Behinderung im Rahmen der Persönlichen Assistenz und pädagogischen Begleitung. der Kommunikation und dem Umgang mit Menschen und sind sicher im Umgang mit Themen der Personalführung, -steuerung und -entwicklung,  Innovationen und Spaß an der Gestaltung von Prozessen,  der Strukturierung von Arbeitsabläufen,  konzeptionellem Arbeiten und pflegewissenschaftlichen qualitätsfördernden Themen,  selbstständiger Arbeitsweise und wollen Teil eines Teams sein. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements. Mit Ihren Führungskenntnissen im ambulanten Bereich sind Sie die Person, die Mitarbeitende motiviert, Bedürfnisse einordnet und ent­sprechende Lösungen findet. Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in der Zusammen­arbeit mit dem Qualitäts­management. Sie stellen Sachverhalte anschaulich dar, über­zeugen durch Ihr Auftreten und behalten den Überblick. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen. Sie bringen Lernbereitschaft und Neugier für Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld mit. ein hochmotiviertes qualifiziertes Leitungsteam die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expan­dierenden Unternehmen zu wachsen eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit umfassende Weiterbildungs­angebote Raum für persönliche Weiterentwicklung offene Kommunikation und gute Atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung keine Wochenend- und Schichtdienste
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kaufmännischen Standort- und Teamleiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin
OTTO HEIL Immobilien ist ein Teil der OTTO HEIL - Gruppe mit Standorten in Berlin, Dresden, Frankfurt am Main und Taucha bei Leipzig. Wir entwickeln, bauen, sanieren und managen Immobilien in ganz Deutschland. Als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation stehen wir für Tradition und Werte.  Ein ausgezeichnetes Team aus Immobilienspezialisten ist die solide Basis unseres Unternehmens. Wir setzen auf soziale und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und suchen für unsere Niederlassung in Berlin Sie als kaufmännischen Standort- und Teamleiter (m/w/d). ganzheitliche Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Miethausverwaltungen Mitwirkung bei der Erstellung von Controlling-Berichten, Budget- und Wirtschaftsplänen auf Objektebene Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von WEG-Versammlungen und Umsetzung der gefassten Beschlüsse Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern, Handwerkern bzw. Dienstleistern Gewährleistung einer vollumfänglichen Markt-, Objekt- und Mieterbetreuung Terminkoordination und Sicherstellung von Terminen Verhandlung von Dienstleistungs- und Werkverträgen, Vertragsmanagement Personalverantwortung, Führung der kaufmännischen Mitarbeiter am Standort   Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung Ziel- und Ergebnisverantwortung für den Standort erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Ausbildung zum Immobilienfachwirt einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; wir bieten auch Kandidaten aus der 2. Reihe Entwicklungspotential Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der WEG- und Miethausverwaltung sowie der aktuellen Rechtsprechung im Mietvertragsrecht eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln sowie ein souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick zielstrebiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft kommunikative, engagierte Persönlichkeit sowie Hands-on-Mentalität sichere Anwendung von MS Office und wohnungswirtschaftlicher Software, bevorzugt DOMUS 4000 abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit langer Tradition und modernen Werten Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene HEIL Akademie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit der Gestaltung durch eigene Ideen und Innovationen attraktive Sozialleistungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Produktionsleiter*in / Werkstattleiter*in (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin
Der Friedrichstadt-Palast ist mit Abstand die Nummer 1 unter den Berliner Bühnen. Wir lieben erstklassige Unterhaltung, ausgezeichneten Service und leben Diversität und gegenseitige Wertschätzung. Unserem Ensemble gehören rund 300 Mitarbeiter*innen aus über 25 Nationen an. Außerdem erhalten 280 Berliner Kids im Alter von sieben bis 16 Jahren bei uns eine Bühnenausbildung. Auf der größten Theaterbühne der Welt erleben jährlich über eine halbe Million Gäste modernes Show-Entertainment vom Feinsten. Unser Anspruch: Wir wollen Deutschlands gästefreundlichstes Theater werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktionsleiter*in / Werkstattleiter*in Der Friedrichstadt-Palast ist Europas größter und modernster Show-Palast. Die technische Ausstattung ist nach internationalen Maßstäben herausragend. Als Uraufführungstheater erfordert er in allen Bereichen höchste qualitative Ergebnisse. Dokumentation von Bauproben durch Protokolle, Skizzen und Fotos Erstellen von werkstattfähigen Zeichnungen Erstellung von Kalkulationen und Produktionsbudgets Kommunikation zwischen Regieteam und technischen Abteilungen Durchführen von (Material-) Recherchen Beschaffung bzw. Erstellung von Vorlagen für technische Abteilungen Koordination der Werkstätten und Suppliers Teilnahme an Workshops, Modellabgaben, Bauproben, Werkstattabgaben, Technischen Einrichtung und Proben Erfolgreich abgeschlossenes Theater- bzw. Veranstaltungstechnik- oder Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare Qualifikation hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die künstlerischen Prozesse sowie die Freude an der Suche nach außergewöhnlichen Lösungsansätzen Sicherer Umgang mit AutoCAD Kenntnisse in der Materialverarbeitung ein umfassendes berufliches Netzwerk eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin
MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. LEITER EINKAUF (M/W/D) Ort: Berlin Führung der Einkaufsabteilung Budgetplanung und Ergebnisverantwortung für die Einkaufsabteilung Überprüfung und Festlegung von gesetzten Einkaufszielen Kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden internen Einkaufsorganisation und -prozesse sowie der Schnittstellen Einführung und Durchsetzung neuer Einkaufsstrategien Ressourcenplanung-und entwicklung Beratung der Fachabteilungen bei der Vertragsabwicklung Ansprechpartner gegenüber Lieferanten Kennzahlenanalyse, Steuerung und Berichterstattung Erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Automotive,  Elektrotechnik o. Ä. Alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechend technischer Ausprägung Gute Kenntnisse moderner Einkaufsprozesse Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise in einem Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik Grundlegende Erfahrung im Umgang mit MS Office und Einkaufstools Führungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Teamorientierung und Einsatzbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung Hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb Intensive Mitarbeiterbetreuung
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Abteilungsleiter Technisches Property Management - Region Ost (w/m/d), Standort Berlin

Mo. 26.10.2020
Berlin
Mit deutschlandweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir, die ZBVV - Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH (nachfolgend: ZBVV), Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Bundesweit verwalten wir insgesamt rund 62.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Abteilungsleiter Technisches Property Management - Region Ost (w/m/d), Standort Berlin Fachliche und disziplinarische Führung von ca.12 Mitarbeitern bundesweit Verantwortung für die Durchführung von Maßnahmen an Wohn- und Gewerbeimmobilien, wie Instandhaltung, Instandsetzung sowie Modernisierung Erarbeitung der Wirtschaftsplanung im Sinne der Instandhaltungsstrategie Erarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategie sowie der technischen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen Umsetzung der geplanten Maßnahmen, einschl. der Überwachung, Steuerung und Einhaltung der geplanten Budgets Controlling der Gesamtmaßnahmen und Erstellung eines standardisierten Berichtswesens Umsetzung und Sicherstellung des Qualitäts- und Lieferantenmanagements inkl. Steuerung der Rahmenvertragspartner und ausführenden Unternehmen Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter sowie der Abteilung Abgeschlossenes Studium z. B. im Bauingenieurwesen oder im Immobilienbereich mit technisch ausgerichteter Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Fortgeschrittene Kenntnisse der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke sowie VOB, HOAI Gute MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Projektsteuerungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Kommerzieller Projektleiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin
BerlinProjektmanager zur direkten Personalvermittlung in Berlin gesucht! Unser Kunde ist ein Schienenfahrzeugbauer und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten kommerziellen Projektleiter. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der Kosten- und Terminvorgaben sowie Qualität Planung, Steuerung und Durchführung der jeweiligen Projektaufgaben während dem Design, der Herstellung, der Inbetriebnahme und der Gewährleistung der Fahrzeuge Ansprechpartner für den Kunden in allen vertraglichen, kommerziellen und terminlichen Belangen Fachliche Führung des Projektteams im Rahmen des Auftrags in enger Zusammenarbeit mit der Linie Sicherstellung der gesetzten Meilensteine Durchführung von Projektbesprechungen während der Projektdauer Nachhalten der Projektadministration Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Vertragswesen und Vergaberecht von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft in Bezug auf die Kundenbetreuung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke   Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie. Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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