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Bereichsleitung: 160 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • It & Internet 14
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
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  • Transport & Logistik 7
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Funk 5
  • Immobilien 5
  • Medien (Film 5
  • Medizintechnik 5
  • Tv 5
  • Verlage) 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 152
  • Mit Personalverantwortung 125
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 150
  • Home Office 21
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

Logistics Manager Plant (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Berlin
Wir sind ein erfolgreicher Automobilzulieferkonzern mit einem Gesamtumsatz im zweistelligen Milliarden Euro Bereich. Mit verschiedenen Produktbereichen, in denen wir jeweils zu den marktdominierenden Anbietern zählen, beliefern wir weltweit nahezu alle Automobilhersteller. Inspiriert von den aufregenden, neuen Herausforderungen der Automobilindustrie, gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln innovative Lösungen für intelligente Systeme im Fahrzeug und für eine nachhaltige Mobilität. Für unser im Bau befindliches, hoch moderndes JIS-Werk bei Berlin, welches Vorreiter in Bezug auf  Automatisierung / Robotics unserer Gruppe sein wird und mit einem sehr internationalen Team ab diesem Sommer Innenraumsysteme an einen bekannten Elektrofahrzeughersteller liefern wird, suchen wir eine talentierte Führungspersönlichkeit mit Potenzial als Logistics Manager Plant (m/w/d). Aufbau, Führung, Etablierung und Entwicklung der lokalen Logistikorganisation mit 30 - 40 Mitarbeitern Als Mitglied des Plant Leadership Teams aktive Unterstützung beim Hochlauf des Werkes und Sicherstellung der termingerechten Belieferung unseres Kunden Kontinuierliche Verbesserung der Logistikleistung gemessen an Liefer-, Qualitäts- und Finanzzielen sowie Beschaffungs-, Materialplanung und Lagerbestand Ausrichtung der Planung und internen Abläufe gemäß des Kundenaktivitätsplans  Aufbau und Etablierung eines reibungslosen Lieferantenmanagements – Gewährleistung der täglichen Lieferungen, Preis- und Vertragsthemen Produktänderungsmanagement inkl. Dokumentation geänderter Komponenten in Bezug auf Zeit, Kosten und Bereitstellungsanforderung sowie Sicherstellung von Preisverhandlungen für Änderungen Verantwortung für Materialplanung / -beschaffung / Liefergarantie zur Deckung aller Teileanforderungen und des Materialbedarfs für die JIS-Fertigung Kontinuierliche Optimierung des Lagerbestands unter Berücksichtigung von Transportaspekten Report der Werksergebnisse gemäß den Abteilungsindikatoren an die Werkleitung und zentrale Logistik Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Engineering, BWL, Supply Chain o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung im automobilen Umfeld, bevorzugt in der Werkslogistik, bzw. im Supply Chain Management und Einkauf eines großen Automobilzulieferers Interkulturell erfahrene, weltoffene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich routiniert innerhalb einer großen Matrixorganisation bewegt und für spätere, weiterführende Aufgaben empfiehlt Starke Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsstil und einer agilen, lösungs- und prozessorientierten Arbeitsweise Fundierte Erfahrungen mit FMEA, Material Handling, Transportnormen Starke Kennzahlen- und Ergebnisorientierung sowie Erfahrung im Lean Management Hoher Gestaltungswille gepaart mit einem ausgeprägten Maß an Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und strategischem sowie konzeptionellem Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse
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HR Team Lead (all genders) - in Berlin

Do. 06.05.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V261MBition, Mercedes–Benz is bringing the automotive industry into the future! How?We are working on a software-defined architecture, that allows us to create state-of-the-art customer functions that span one or more domain controllers with significant processing power. One of these high-performance domain controllers is used for automated driving functions (e.g. automated driving on highways).We do this in Berlin and Sindelfingen as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, which has been perfecting the art of moving people, products and services from A to B for more than 120 years.With an international team of 500 employees, we want to integrate people who appreciate quality, creativity and teamwork just as much as we do. Together we create passionate technology on exciting topics like: automated and autonomous driving, infotainment systems or mobile APPs. And we need YOU to help us shape the future! About the role As a team leader you will be responsible for managing and coordinating a part of the HR-Team of MBition You will be responsible for the full employee life cycle for the topics of international recruiting & onboarding, HR personal management, compensation and benefits, including the yearly salary review process by being customer-oriented and compliant Regular communication and reporting of KPI and documents towards the Head of HR as well as to shareholders are of importance You are responsible with your team that individual and collective labor law, corporate regulations, data protection, compliance and process are in place, adapted or designed Together with the business team leads of MBition, you develop and implement new requirements, standards and concepts You understand the requirements of new work and develop agile, innovative solutions Your Profile Education You have successfully completed your studies with a focus on Personal-and Organizational Psychology, Human Resource Management or you have completed a comparable education  Experience  You have significant experience of working as a HR Business Partner and you are experienced in managing people You have proven track record of working in a corporate as well as tech/start-up environment and you know about the challenges, ideally you have worked internationally You have profound knowledge in labor law, collaborating with workers council, as well as compliance and data protection You have valuable expertise in the Microsoft Office package, especially strong Excel skills Personal skills You have a hands-on-mentality, challenge the status-quo and getting things done You are characterized by your ability of motivating people, showing empathy, assertiveness, strong written and verbal communication and negotiation skills, as well as stress resistance The implementation of new HR processes is fun for you and you can quickly find yourself in, adjust to and hit the ground running with new situations Professional handling with customers and Stakeholder Language skills Excellent German (C1) and English (mind. B2+) skills complete your profile What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Daimler AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Transportation and health benefits, discounts on cars, free coffee, fruits and more   Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information:  Job title and reference number  Salary expectations  Earliest start date We would like to encourage people with health impairments to apply to our jobs! Our building and work places offer the possibilities to adjust to different employee requirements.
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Pflegedienstleitung / PDL (w/m/i)

Do. 06.05.2021
Ludwigsfelde
Der ASB Regionalverband Mittel-Branden­burg e.V. be­treibt südlich von Berlin erfolg­reich rund 50 Ein­rich­tungen und zählt damit zu den großen Arbeit­gebern der Region. Wir enga­gieren uns im gesamten Spek­trum der sozialen Hilfe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPflegedienstleitung / PDL (w/m/i)für die Tagespflege in Ludwigsfelde mit 12 Plätzen.Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tages­pflege­gästeWeiterentwicklung innovativer und aktiv fördernder Angebote für unsere GästeSteuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteWeiterentwicklung moderner Qualitäts- und Pflegestandardseigenverantwortliche und effiziente Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplangestaltungkooperativer Umgang mit den Mitarbeitern und Förderung der Mitarbeiter­zufriedenheitPflege des bestehenden Netzwerkes zu Ärzten, Apotheken und anderen Kooperationspartnern sowie Aufbau neuer KontakteAnsprechpartner für unsere Kunden, deren Angehörige sowie für die Pflegekassenabgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/i) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflege­dienstleitung (460 Stunden) oder Weiterbildung zur WBLidealerweise Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit Leitungserfahrungaktuelles Fachwissen und hohe SozialkompetenzKommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationstalentoffene und erfolgsorientierte FührungspersönlichkeitEmpathie und Freude an der Arbeit mit MenschenPC-Kenntnisse (MS Office und branchenübliche Programme)eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Tagespflegeeinrichtung mit zeitgemäßer EDV-Dokumentationein hohes Maß an Verantwortung und die Chance, Prozesse innovativ zu gestalteneine attraktive Vergütungein vertrauensvolles Betriebsklimaein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatzeine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Teameine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen MitarbeiterUnterstützung durch Fachbereiche der Zentrale in Königs Wusterhausen sowie unser zentrales Qualitätsmanagementregelmäßigen Erfahrungsaustausch mit den anderen Pflegedienstleitungen des Unternehmensein freundliches, offenes und stilvoll eingerichtetes Hausfamilienfreundliche ArbeitszeitenUrlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaubdie Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherungstetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die als Arbeitszeit geltenein Prämiensystem bei Anwerbung von Personalbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Head of Collaboration (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern. Als Head of Collaboration arbeiten Sie mit Kolleg*innen in einem Bereich, der technische und organisatorische Querschnittsleistungen in einem stark wachsenden, global verteilten, unternehmensübergreifenden und multikulturellen Umfeld erbringt. Sie verantworten dabei folgende Themen: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Arbeits- und Zusammenarbeitseffizienz und der Sicherheit und Privatsphäre in einer heterogenen Arbeitsumgebung (Büro, Homeoffice, mobil). Entwicklung einer auf Mitarbeitende fokussierte, aber stark technisch unterstützten Vision / Mission / Strategie. Zentrale Steuerung der Umsetzung der Strategie in einem verteilt agierenden und verantworteten Umfeld. Führung und fachliche Weiterentwicklung des Collaboration-Teams. Sie haben 10 Jahre Erfahrung in der aktiven inhaltlichen Steuerung großer verteilter Büro-IT- und / oder Kollaborationsumgebungen sowie Erfahrung in der Führung globaler Teams, auch ohne disziplinarische Verantwortung. Kenntnis über den zunehmend cloudbasierten Markt von Kollaborationslösungen, sowie die Integrationsmöglichkeiten dieser untereinander und in bestehende On-Premise-Umgebungen. Fundiertes Wissen über (IT-) Sicherheit und Datenschutz und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit / Arbeitsplätze. Breites und fundiertes Wissen zu den Nutzungsprofilen eines Cloud- / IT-Unternehmens, z. B. Arbeitsumgebungen von hoch-standardisiert (z. B. Customer Care) bis zu hoch-individuell (z. B. Systemadministration, Softwareentwicklung, DevOps Teams) orientierten Mitarbeitenden. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Konfliktmanagement, weshalb Sie auch in einem dynamischen Umfeld flexibel und verlässlich agieren können. Serviceorientierung, Engagement, Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und Technik. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir lieben Technik, aber Menschen und ihr Teamwork sind noch wichtiger. Wir möchten, dass Sie in Ihrem Team tun können, was Sie lieben und sein können wie Sie sind, unabhängig von z. B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder Gesundheit.
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Bauleiter (m/w/d) Großprojekte/Ingenieurbau

Do. 06.05.2021
Großbeeren
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Bauleiter (m/w/d) Großprojekte/Ingenieurbau Referenznummer 1021/20.11/124.26 Unsere Bauleiter (m/w/d) sind vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Suchen Sie die Herausforderung mit Perspektive, sowie die Verantwortung für Bauprojekte? Unser UB Großprojekte/Ingenieurbau sucht Verstärkung für die Bauleitung von Infrastrukturprojekten in Hamburg und Norddeutschland.Verantwortung: Sie übernehmen die eigenständige Baustellenorganisation und -abwicklung und sind zudem für die Termin- und Kostenkontrolle sowie Abrechnung und Leistungsmeldung zuständig. Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und beherztes Eingreifen kennzeichnen Ihre Arbeit.Planung: Sie schreiben Nachunternehmerleistungen selbstständig aus, erstellen Nachträge und übernehmen darüber hinaus die Arbeitsvorbereitung und Terminplanung.Teamgeist: Projektarbeit ist Teamarbeit. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten und erreichen gemeinsam das Optimum. Sie führen Ihr Team auf der Baustelle mit Empathie und Leidenschaft.Abwechslung: Keine Baustelle ist wie die andere, und doch behalten Sie stets den Überblick. Es erwarten Sie jeden Tag eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen – sei es vor Ort auf der Baustelle oder am Schreibtisch im Büro.Details: Bei allen Abläufen behalten Sie stets den Überblick: Bei Ihnen sind Leistungsverzeichnisse, Mengen- und Massenberechnungen, Mehr- und Minderkostenberechnungen sowie der Soll-Ist-Vergleich immer auf dem aktuellen Stand.Qualifikation: Ihr Studium im Bauingenieurwesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Abschnittsbauleiter (m/w/d).Fähigkeiten: Durch Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe begeistern Sie uns.Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse des Baubetriebs und in der Vertragsabwicklung sowie im Ingenieurbau.Mobilität: Sie überzeugen mit Flexibilität und besitzen einen PKW-Führerschein.Faszination Bahn: Wir sind Wegbereiter für das System Bahn. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir innovative Projekte erfolgreich um und gestalten die schienengebundene Mobilität von morgen. Insbesondere bei komplexen Bauvorhaben zeigt sich unsere Stärke: Bei SPITZKE arbeiten alle Gewerke standortübergreifend eng vernetzt. Seien Sie Teil anspruchsvoller Baumaßnahmen und zukunftsweisender Großprojekte wie dem Ausbau der Dresdner Bahn oder der Hochgeschwindigkeitsstrecke Wendlingen – Ulm.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Nachwuchsführungskraft in der Planprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter für das Arbeitsgebiet Planprüfung Leit- und Sicherungstechnik für die DB Engineering & Consulting am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du bist für ein Team von 7 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch verantwortlich und sorgst für ihre Aus- und Fortbildung zur Erhaltung der Prüflizenzen sowie für die Weiterentwicklung ihres fach- und eisenbahnspezifischen Wissens Du bist für die Erbringung der Prüfsachverständigenleistungen für das Fachgebiet gemäß den geltenden gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie unternehmensinternen Richtlinien der Auftraggeber verantwortlich Als Fachexperte berätst Du Auftraggeber und interne Partner zu Prüfthemen für das Fachgebiet Dabei führst Du Aufwandskalkulationen einschließlich Kalkulationsprämissen für Prüfleistungen durch, erarbeitest und bewertest Angebote Weiterhin gewährleistest Du die kosten-, termin-, qualitätskonforme Verrechnung der Prüfleistungen sowie die Prüfung und Bewertung der Prüfanmeldungen Du koordinierst die Disposition der Prüfsachverständigenleistung mit der Produktionssteuerung und die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern In Deiner Verantwortung liegt die kosten-, termin-, qualitätskonforme Disposition der Abnahmeprüfer und dir Kalkulation und Erstellung von Aufträgen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektro-, Nachrichten- oder Signaltechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt / Abschluss Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Planungstätigkeit mit insgesamt 10 eigenständig bearbeiteten Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Bereits vorhandene Anerkennung als Prüfsachverständiger gem. EPSV oder Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterqualifizierung zum Prüfsachverständigen mit Schwerpunkt Planprüfer LST im Tutorium Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikation Serviceorientierung sowie verbindliches Auftreten Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Handeln Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Abteilungsleiter/in (m/w/d) – Einkauf und Logistik

Mi. 05.05.2021
Berlin
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (MDC) ist ein international führendes biomedizinisches Forschungszentrum mit dem Ziel, die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit aufzuklären, um Grundlagen für neue Therapien und Diagnoseverfahren zu schaffen. Das MDC ist Mitglied der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft – und bietet eine anregende und interaktive Forschungsumgebung mit modernster Infrastruktur. An den Standorten in Berlin-Buch und Berlin-Mitte arbeiten aktuell 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 500 Gäste. Die Diversität unserer Belegschaft ist eine Stärke und fördert die Kreativität und Innovationsfreude am MDC. Die Abteilung Einkauf und Logistik verantwortet den operativen und strategischen Einkauf und damit die zentrale Beschaffung sämtlicher Investitions- und Verbrauchsbedarfe, Bauleistungen und den Abschluss von Dienstleistungsverträgen innerhalb der Forschungseinrichtung – unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts. Daneben gehören der Betrieb der Poststelle, die zentrale Warenannahme und das Zentrallager, der Kraftfahrzeugbetrieb, das zentrale Gerätemanagement und die Aufgaben der innerbetrieblichen Logistik zur Abteilung. Wir suchen zum 1. August 2021 in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Abteilungsleitung (m/w/d) Einkauf und Logistik Verantwortung und fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung mit insgesamt 25 Mitarbeitenden Sicherstellung eines wirtschaftlichen, bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Einkaufs Verantwortung und Koordination der gesamten Beschaffungsprozesse einschließlich Wareneingang und Zollabwicklung Leitung der Vergabestelle sowie Koordination sämtlicher Ausschreibungsverfahren Analyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und Lieferantenstrategien sowie interner und externer Prozessabläufe Weiterentwicklung interner Regularien sowie analoger und elektronischer Werkzeuge Organisation effizienter Schnittstellen zu allen relevanten internen Bereichen sowie Initiierung und Unterstützung von Projekten Sicherstellung der reibungslosen Abläufe der logistischen Prozesse (Umzüge, Transporte), des Postservice und des Kraftfahrzeugbetriebs (Fuhrpark, Fahrdienst) Abgeschlossenes Studium für den höheren Verwaltungsdienst (abgeschlossenes Hochschulstudium Master/Dipl. Universität oder Master FH in einem akkreditierten Studiengang, vorzugsweise im Bereich Betriebswissenschaft oder Rechtswissenschaft) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung, vorzugsweise bei einem öffentlichen Arbeitgeber Mehrjährige Führungserfahrung Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Vergaberechts (UVgO, VOB, VgV, GWB); Kenntnisse des Vertrags-, Haushalts-, Zuwendungs- und Zollrechts Sehr gutes Sprach- und Formulierungsvermögen in Deutsch und gutes in Englisch Ein hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Sicherer Umgang mit gängiger Computersoftware Fähigkeit, sich rasch in unterschiedliche Themen einzuarbeiten Souveränes, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Freude am und Bereitschaft zum Arbeiten im Team Sie sind ein verhandlungsstarker Kommunikator (m/w/d) und Motivator (m/w/d) für Ihr Team mit einer Hands-on-Mentalität. Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das audit berufundfamilie Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnesscenter Außerdem profitieren Sie von: Einem spannenden, sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen es Spaß macht, eigene Ideen einzubringen, an einem der führenden Forschungsstandorte in Deutschland (Campus Berlin-Buch) Einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Jobticket, je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD Bund Flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung 30 Tagen Jahresurlaub Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist Verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten wie bspw. dem Fitness-Studio, CampusKino und einer Mensa auf dem Campus Berlin-Buch Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15. Das MDC engagiert sich für Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, gesundheitlicher Beeinträchtigung, Alter oder sexueller Identität ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gerne in diversen Teams arbeiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden besonders berücksichtigt.
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Leiter*in Finanzen (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Berlin
Die LOCON Logistik & Consulting AG, ein Unternehmen der tschechischen EPH-Gruppe, ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 150 Mitarbeitern und einer Vielzahl von Leistungen in den Geschäftsbereichen Bahnbaulogistik, Schienengüterverkehr sowie Eisenbahn-Consulting. Als wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach engagierten, qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unser weiteres Wachstum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in Finanzen (m/w/d) Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt | Ort: Berlin | Anstellung: unbefristet, in Vollzeit Leitung und Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der LOCON Unternehmensgruppe, insb. eigenverantwortliche Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Führung und Entwicklung eines derzeit 5-köpfigen Teams Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Liquiditätsvorschau Verantwortung für Steueranmeldungen und Steuererklärungen Gehaltsbuchhaltung und Vertretung der Lohnbuchhaltung Budgetkontrolle und Abstimmung des Budgets mit den Gesellschaftern Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken sowie Begleitung von Abschluss- und Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Fi­nanz- und Rech­nungs­we­sen; gerne auch abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder im Bereich der wirtschaftsprüfenden- und steuerberatenden Berufe Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Hohes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Sachverhalten „hinter den Zahlen“ Analytische und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einen Arbeitsplatz in einem der spannendsten Unternehmen der internationalen EP-Gruppe Eine abwechslungsreiche und vielschichtige Aufgabenstellung mit eigenem Gestaltungsspielraum  Ein sehr positives, kreatives Betriebsklima in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Eigenverantwortung groß geschrieben werden Ein attraktives Gehalt Flache Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroräume Flexible Arbeitszeitmodelle
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Chief of Staff (m/f/d)

Mi. 05.05.2021
Berlin
We are searching for a Chief of Staff (m/f/d) to join the Aviv Group team. As a Chief of Staff, you'll act as the "right hand" of the CEO in the AVIV Group day-to-day management. You have a central role in coordinating the execution of group initiatives and facilitating the decision-making process. Join one of the world’s largest digital real estate players to set and lead a new exciting chapter of transformation and growth!part of our dynamic and motivated team You provide the necessary information to make effective decisions, and you‘re responsible to prioritize and execute strategic projects. You’re writing first drafts of proposals, emails, letters etc., for the CEO. You’re a consultant to the team and an implementer of daily projects. You’re taking notes during the meetings that the CEO attends and making sure that the action items from the meeting are executed. You’ll help the CEOs to overcome challenges in your role as integrator and communicator to all parts of the organization, clients or significant stakeholders. You’ll oversee growth initiatives from the development phase through successful execution under the guidance of senior leadership and departmental heads. The tasks are extensive, and therefore, you impress with your comprehension, convince with your precision, speed and preparedness. You’re focused on making time, information, and decision processes more effective, as we are dealing with an organization in the making, where information flow is poor, resulting in slow decision-making, and too much time is spent on back-and-forth and follow-up. disciplined, organized and experienced strategist with at least 2-3 years of experience, preferably in a business development or strategy consulting related field Outstanding degree from a top university in a business-related or quantitative field. Project-management skills and result oriented: being organized and disciplined, showing attention to detail. Ability to see what pressures the CEO faces in pushing the company to change and to find ways to reduce them. Business savvy, including an understanding of business drivers. Experience of working in a dynamic start-up, entrepreneurial spirit and proactive "can-do" attitude. An optimistic, open-minded, curious, and hands-on mentality. A structured way of working and navigating smartly through projects and processes in a dynamic environment. Excellent communication skills to help refine the CEO´s message and ensure that the right audiences understand it. Fluency in English and French (writing: English is a must). dedicated expert team in a dynamic and fast-moving digital environment Turning linear into exponential growth. This is a fascinating point to join a successful business, invest in and develop new business models with many outstanding people, considerable financial firepower, and a strongly supportive board in a market that is at its primetime of digital transformation. A dynamic workplace with flat hierarchies, direct communication on first name terms from trainee to CEO, short distances, cooperative culture and flexible working hours Attractive and exciting job-based in Germany, Brussels or France, with the possibility to travel to the other offices. We offer you a permanent full-time position from now AVIV's ambition is to simplify real estate! The AVIV Group is one of the world's largest digital classifieds businesses and a subsidiary of Axel Springer. AVIV’s unique family of leading brands include some of Europe’s best-known digital companies in real estate: Groupe SeLoger and Meilleurs Agents (France), Immowelt Group (Germany), Immoweb (Belgium) and Yad2 (Israel The AVIV Group invests in new and exciting business models that will shape the future of how consumers will buy, sell, rent or lend properties markets across Europe and America and holds minority investments in companies such as Purplebricks, Homeday or Zumper. Headquartered in Germany, AVIV Group is proud to be supported by more than 1500 coworkers across France, Germany, Belgium and Israel.
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Führungskraft als Bereichsleiter m/w/d Objektleiter/in Sonderreinigung / Glasreinigung / Personaldisposition / Garten und Landschaftspflege

Mi. 05.05.2021
Berlin
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Secruity, Personal und Cleaning. In seiner 120 jährigen Unternehmensgeschichte konnte das Unternehmen den stetig wachsenden Kundenanforderungen gerecht werden, indem es für und mit dem Kunden individuelle, maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Zur Unterstützung unseres Teams in der Hauptverwaltung suchen wir Sie: Die Stölting Facility Service GmbH mit Sitz in Leipzig ist als Teil der Stölting Service Group eines der führenden deutschen Unternehmen im Bereich Facility Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine ambitionierte Führungskraft als Bereichsleiter m/w/d mit Erfahrungen : Objektleiter/in Sonderreinigung / Glasreinigung / Personaldisposition / Garten und Landschaftspflege Sie entwickeln auf der Basis von Zielvorgaben und betrieswirtschaflichen Indikatoren Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Anleitung und Führung der Objektleiter sowie eine gemeinsame Zukunftsgestaltung Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort u. Kommunikation mit Behörden Erstellung von Angeboten Planung, Durchführung und Budgetkontrollen von Aufträgen Qualitätssicherung erbrachter Dienstleistungen vor Ort Personalauswahl, -führung und -einsatzplanung Fachkenntnisse im Bereich der Sonderreinigung / Glasreinigung / UHR / Personaldisposition / Garten und Landschaftspflege Kommunikationsvermögen Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung Flexibilität Führerschein der Klasse B Gute PC-Anwenderkenntnisse Ein vielfältiges Aufgabenfeld Arbeit in Eigenverantwortung Faire Vergütung PKW zur Privaten Nutzung
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