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Bereichsleitung: 24 Jobs in Tolkewitz

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
Bereichsleitung

Lead Android Engineering (m/f/d)

Do. 16.09.2021
Dresden
Getting to know people in an entertaining way – this is what LOVOO stands for. Founded in 2011, the company has belonged to the US-based The Meet Group Inc. since 2017 and has been part of the newly founded ParshipMeet Group in which the ProSiebenSat.1 Media SE holds a majority stake, since September 2020. The LOVOO GmbH is committed to connecting people – in the digital and real world – in form of a dating app that enables people to meet people directly in their area or on entertaining live streams. LOVOO is as diverse as its users and offers a multitude of ways to interact with others. Swipe, match, flirt, send icebreakers or use the radar – all this makes the online dating world even more exciting. Those who are looking for more can use LOVOO Live to freely express themselves, get creative and become part of a community. A team of some 170 passionate and motivated employees proactively works towards making this mission a reality. This has allowed LOVOO GmbH to become a leading dating app in the German-speaking world. Diverse – authentic – entertaining. That is LOVOO.   You want to lead a team of highly motivated Android Developers and challenge them everyday to improve and outdo themselves? You are known as Kotlin Guru and Java really is old hat to you? Coroutines, Compose, MVVM, REST, gRPC, CI/CD-Build Pipelines & Co. are not just band names to you? Your English is top-notch and you want to work with international, agile, and cross-functional teams? You like to think outside the box and love collaborating with experts from different fields such as Cloud Engineering, Product Management or Design?  Then what are you waiting for? Apply for the position of Lead Android Engineering (m/f/d) at LOVOO.   At LOVOO, we work side by side on our shared vision and especially want to strongly encourage people of color, transgender people, queer, gay and non-binary people, parents and people with disabilities to apply to join us. Everyone is welcome at LOVOO.  If you prefer, please share your pronoun directly in your application with us (e.g. he/him, she/her, they*he/him*him, etc.). Leading our LOVOO Android Engineering team as well as building and developing a high performing team through hiring and professional development in a cross-functional agile environment Responsibility for the operational and strategic positioning of the Android Engineering department in close collaboration with the Head of Engineering as well as the continuous development of internal team processes Technically innovative further development and optimization of the Android app, taking the compliance guidelines into account Conception and participation in the development of innovative features for the dating and livestreaming sector Ensuring an effective and intensive collaboration with Product Managers, Designers, our Quality Assurance Managers and the entire Engineering team University degree in Computer Science or in a comparable field and at least 4 years of programming experience Professional work experience as a native Android Developer as well as first leadership experience of small to medium sized Engineering teams Very good knowledge in Kotlin and Java as well as a proficient handling of development tools and libraries from the fields of Android development Sound know-how in app modularization, databases and build automation via CI/ CD Interest in open source as well as willingness for further education and for learning new technologies Strong entrepreneurial mindset, hands-on mentality, and goal-oriented approach High level of self-management as well as the ability to prioritize appropriately and work in a dynamic organization Very good command of written and spoken English Development and significant involvement in shaping your area of responsibility Professional and personal development through feedback talks, language courses, webinars and coaching as well as in-house events on a regular basis A motivated and international team Collaborative work in cross-functional teams and an intensive exchange with our parent company “ParshipMeet Group” The opportunity to actively participate in international conferences and local Meetups Modern offices with a billiard table, foosball table and ergonomic office equipment right in the heart of Dresden and Berlin Flexible working hours, home office and a great work-life balance Assistance with relocation for international employees Job ticket for the public transportation for Dresden or Berlin Comprehensive selection of drinks, fresh fruits, smoothies as well as a rich daily breakfast buffet Diverse sports and health offerings plus our own LOVOO Gym
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Bereichsleiter Wohnen (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Radeberg, Sachsen
Wir sind ein diakonischer Unternehmensverbund in Radeberg bei Dresden. Fast 600 Mitarbeitende in Fachkrankenhaus, Medizinischen Versorgungszentren (MVZ & MZEB), Förderschule, Kita, Wohneinrichtungen, Werkstätten und Inklusionsunternehmen arbeiten jeden Tag dafür, das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und Begabungen besser zu machen. Bringen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen und Visionen, Leadership- Qualitäten sowie Herz und Leidenschaft für die zukünftige Entwicklung unserer Wohnangebote ein. Klingt gut? Dann führen Sie unseren Wohnbereich in die Zukunft und bewerben sich als  Bereichsleiter Wohnen (m/w/d) Sie verantworten als Bereichsleiter Wohnen (m/w/d) die weitere strategische Ausrichtung des gesamten Wohnbereichs uns sichern dessen Wachstumspotenziale in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Mitarbeitenden vor Ort. Sie gestalten aktiv den BTHG- Transformationsprozess sowie die Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Eingliederungshilfe und Pflege. Sie vertreten den Wohnbereich nach innen und außen - digital und analog; durch Ihre Persönlichkeit motivieren und begeistern Sie Mitarbeitende und strategische Partner für gemeinsame Ziele. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Sozial- bzw. Gesundheitswesens mit mehrjähriger fundierter Berufs- und Führungserfahrung. Sie kombinieren fundierte Fachkompetenz im Bereich der Eingliederungshilfe (idealerweise auch im Pflegebereich) mit betriebswirtschaftlichem Know- how; strategische Prozess- und Steuerungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke; ein konsensorientierter Führungsstil und Entscheidungsstärke sind für Sie keine Gegensätze. Ihr Handeln basiert auf einer ausgeprägten Werteorientierung; Sie teilen unsere christlichen Werte. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, sind Mitglied in unserem multiprofessionellen Management- Team und pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit diesem. Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem konzernunabhängigen und starken sozialen Firmenverbund mit werteorientierter Arbeitsatmosphäre auf einem parkähnlichen Campus in idyllischer Lage. Die Position ist ab 01.03.2022 zu besetzen; wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsförderung, JobRad, JobTicket, aktives Gesundheitsmanagement, uvm.
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Fachgebietsleitung Automotive Projects (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Dresden, Zwickau, Wolfsburg, Berlin
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2021034RST Verantwortlich für das Fachgebiet mit derzeit ca. 35 Mitarbeitenden und zugehörigem Umsatz Das Fachgebiet unterstützt unserer Kunden - darunter die Volkswagen AG und weitere OEMs, im Automotive Umfeld bei der Auswahl, Implementierung & Customizing sowie Administration und Support von u.a. ITSM Tools und Systemen zur Gewährleistung optimaler Prozessabläufe Umfassende wirtschaftliche Steuerung des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) inkl. Darstellung der wirtschaftlichen Situation sowie Ausbau eines belastbaren Kundennetzwerkes Erschließung und aktiver Ausbau von Vertriebspotentialen im entsprechenden Kundensegment mit Schwerpunkt im Fachgebiet Mitarbeit bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie und Kommunikation am Markt in Abstimmung mit dem Vertrieb und der OS Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Sparringspartner Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit der Fähigkeit, entsprechendes Geschäft zu akquirieren, entwickeln und nachhaltig abzusichern Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungspersönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Vice President of Growth (Performance Marketing, Remarketing & CRM) (m/f/d)

Do. 16.09.2021
Dresden
Getting to know people in an entertaining way – this is what LOVOO stands for. Founded in 2011, the company has belonged to the US-based The Meet Group Inc. since 2017 and has been part of the newly founded ParshipMeet Group in which the ProSiebenSat.1 Media SE holds a majority stake, since September 2020. The LOVOO GmbH is committed to connecting people – in the digital and real world – in form of a dating app that enables people to meet people directly in their area or on entertaining live streams. LOVOO is as diverse as its users and offers a multitude of ways to interact with others. Swipe, match, flirt, send icebreakers or use the radar – all this makes the online dating world even more exciting. Those who are looking for more can use LOVOO Live to freely express themselves, get creative and become part of a community. A team of some 170 passionate and motivated employees proactively works towards making this mission a reality. This has allowed LOVOO GmbH to become a leading dating app in the German-speaking world. Diverse – authentic – entertaining. That is LOVOO.   We are looking for a Vice President of Growth (m/f/d) to head LOVOO’s Growth Marketing initiatives. Reporting to the CEO, you will be leading the Growth area consisting of the departments Paid Customer Acquisition, Remarketing, CRM and Product Marketing, both operationally and strategically. This is a great opportunity for a data driven leader with a goal getter mindset to join LOVOO at a very exciting time and be one of the key contributors in driving the next phase of Growth.   At LOVOO, we work side by side on our shared vision and especially want to strongly encourage people of color, transgender people, queer, gay and non-binary people, parents and people with disabilities to apply to join us. Everyone is welcome at LOVOO.  If you prefer, please share your pronoun directly in your application with us (e.g. he/him, she/her, they*he/him*him, etc.). Key responsibility for establishing the definition and realization of strategic marketing initiatives across various marketing functions – Paid Customer Acquisition, Remarketing, Product Marketing and CRM Leading and mentoring talented and enthusiastic team leaders of our Growth department with personnel responsibility Full ownership of the marketing budget and KPIs with the accountability to drive maximum ROI Responsibility for all data analyses and reports regarding the efficiency of our Growth measures as well as the identification and implementation of further optimization plans Leveraging lifecycle marketing via push, chat, in-app modal, and email to engage and re-engage users Driving cross functional projects in collaboration with our Product Management, Analytics and User Research teams in order to create and implement new experiences that foster meaningful Growth Close collaboration with our Management, VPs as well as collaboration with other sister companies in ParshipMeet Group (as and when required) in order to drive the company’s goals forward At least eight years of professional experience in the field of Growth Marketing, Performance Marketing, Advertising as well as three years experience in a leading position in this area Experience in scaling and developing high performance teams  Comprehensive knowledge in field of Paid Acquisition, Remarketing, Marketing Automation and Product Marketing as well as applied knowledge in the areas with regard to the DACH market Many years of experience in B2C technology industry in a similar role as well as in defining and evolving ROI measurement models Comprehensive Growth planning experience as well as in research, forecasting, planning, execution and performance analysis Pronounced skills in developing the company’s key channels as well as the related processes and procedures High competence in handling multiple channels of Paid Marketing such as SEM, Social, Display, Affiliate Strong excitement of growing business as well as providing leadership to do so and strategically push the company’s goals forward Excellent analytical skills and a sound understanding of data analysis and data science  Strong entrepreneurial thinking as well as a hands-on and doer mentality High level communication skills as well as a proactive, pragmatic and solution-oriented composition     Very good written and spoken English skills, German skills are a strong plus Development and significant involvement in shaping your area of responsibility Professional and personal development through feedback talks, language courses, webinars and coaching as well as in-house events on a regular basis A motivated and international team Collaborative work in cross-functional teams and an intensive exchange with our parent company “ParshipMeet Group” The opportunity to actively participate in international conferences and local Meetups Modern offices with a billiard table, foosball table and ergonomic office equipment right in the heart of Dresden and Berlin Flexible working hours, home office and a great work-life balance Assistance with relocation for international employees Job ticket for the public transportation for Dresden or Berlin Comprehensive selection of drinks, fresh fruits, smoothies as well as a rich daily breakfast buffet Diverse sports and health offerings plus our own LOVOO Gym Collaborative, cross-departmental cooperation and an intensive exchange with our parent company "The Meet Group“
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Empfangsmitarbeiter/Shiftleader/Front Office Manager (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Dresden
Echt gastfreundlich Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Begrüßung, Check-in und vollständige Betreuung der Gäste Aktiver Verkauf / Upselling  Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Aufenthalts Durchführung von administrativen Empfangsarbeiten Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung Kassenverantwortung Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste Entgegennahme, Behandlung und Weiterleitung von Gästerückmeldungen Sie nehmen Reservierungen entgegen Anleitung von Auszubildenden, motivierte Teamführung und -entwicklung Effiziente und gästeorientierte Leitung der Abteilung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sie verkaufen unsere Hotelleistungen aktiv  Sie kommunizieren aktiv mit den anderen Abteilungen des Hotels Sie kümmern sich um Controlling der Rechnungslegung inklusive der Kommissionsabrechnungen Bearbeitung von Reservierungen über OTA´s Sie sind ein kreativer individuell engagierter und herzlicher Gastgeber Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise aus Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und in weitere Sprachen sin von Vorteil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach Kenntnisse im Hotelprogramm SIHOT und der gängigen OTA´s sind von Vorteil Word & Excel Kenntnisse sind wünschenswert Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family&Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation
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Leiter Lager & Versand (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Meißen, Sachsen
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Meißen suchen wir ab sofort einenLEITER LAGER & VERSAND (M/W/D) 40 StundenRATH steht für Feuerfestkompetenz und ist als international tätige Gruppe anerkannter Spezialist im Bereich der Feuerfesttechnologie. Als Komplettanbieter mit einer breiten Produktpalette unterstützen wir unsere Kunden mit Gesamtlösungen von der Planung bis zur Montage.Brennen Sie für Neues?Für unser Werk in Meißen suchen wir einen zuverlässigen LEITER LAGER & VERSAND (M/W/D). In dieser Funktion sorgen Sie für einen funktionieren Ablauf des Bestandsmanagements. Sie übernehmen die Leitung eines 3-köpfigen Teams, welches die Bereiche Lager und Versand umfasst und schaffen Transparenz und Ordnung im Lager. Die enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Vertrieb, dem Einkauf sowie mit der Produktion am Standort Meißen sind der Schlüssel zum Erfolg.Leitung der Bereiche Lager und VersandFührung und Weiterentwicklung von 3 MitarbeiternBestandsmanagement (Rohstoffe, FF, HW)Lagerverwaltung und -optimierung in Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und VertriebBedarfsabstimmung mit Vertrieb und EinkaufVerladung und KommissionierungVersandabwicklung (Packlisten, Zoll etc.)Auf- und Ausbau neuer LagerstrukturenAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lagerlogistik, Materialwirtschaft)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LogistikPC-AffinitätSolide Kenntnisse im Umgang mit SAP-PPKenntnisse in der ZollabwicklungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der MitarbeiterführungStaplerschein... einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit führenden und wirtschaftlich stabilen Unternehmen.... die Chance einen wesentlichen Beitrag zur reibungslosen Produktions- und Lieferkette beizutragen.... eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entspricht.... ein 13. Gehalt und 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr!
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Bereichsleiter/in Bodenleger (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Dresden
Die kkt MARKEN UG betreut Unternehmen in den Bereichen Kommunikation/Personal.  Für ein großes, seit 30 Jahren regional tätiges Bauunternehmen im Raum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, die Leistungswille und Qualitätsbewusstsein in sich vereint und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung ihrer Aufgaben schätzt. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in der Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden und Gewerbeimmobilien.  Sie führen die Mitarbeiter Ihres Teams und steuern deren Einsatz  Sie kalkulieren und planen die Bauvorhaben  Sie tragen Verantwortung für das operative Ergebnis der Abteilung, akquirieren im Geschäftsgebiet und betreuen die gewerblichen und privaten Kunden ihrer Abteilung.  Sie besitzen einen Abschluss als Handwerksmeister oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie zeichnen sich aus durch Fach- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Eine unbefristete Festanstellung Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem solide aufgestellten, zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen Eine kollegiale wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz Weiterentwicklungsoptionen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene Ein interessantes Gehaltspaket mit attraktiven Nebenleistungen und leistungsabhängigen Zusatzvergütungen
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Technologischer Leiter/ Stoffstrommanager (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Dresden
Das zukunftsorientierte und inhabergeführte Dienstleistungsunternehmen H. Nestler GmbH & Co. KG mit derzeit ca. 200 Mitarbeiter/-innen hat seinen Sitz in Dresden. Seit der Gründung im Jahre 1908 hat sich die H. Nestler GmbH & Co. KG zu einem leistungsstarken Partner im Bereich Umweltdienstleistungen und Recycling mit dem Fokus auf einem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen entwickelt. Unser moderner Fuhr- und Maschinenpark umfasst gegenwärtig um die 100 Fahrzeugeinheiten sowie eine große Anzahl von Baggern, Radladern und mobilen Recyclinganlagen. Fünf Hektar Betriebsfläche mit sieben nach Bundes-Immissionsschutzgesetz genehmigten Abfallbehandlungsanlagen stehen für die qualitative und quantitative Erfüllung unserer Kundenanforderungen zur Verfügung. Wir suchen für unser Team in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Technologischer Leiter/ Stoffstrommanager (m/w/d) Du übernimmst die konzeptionelle, fachliche sowie disziplinarische Führung unserer Abfallbehandlungsanlagen und schaffst Raum für eine gezielte Weiterentwicklung des Personals Du koordinierst die betrieblichen Abläufe einschließlich Planung und Controlling Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung des Recyclings sowie die Steuerung des Stoffstrommanagements inklusive der Akquise und Vermarktung von Sekundärrohstoffen Du arbeitest an der erfolgreichen Umsetzung von Projekten (z.B. Genehmigungsverfahren) und an einer kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse im Verantwortungsbereich Du beachtest alle einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften und stellst die Einhaltung der übertragenen Unternehmerpflichten, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt fundierte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, im Projektmanagement und in der Entsorgungswirtschaft Du bist bestens vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Branche (Entsorgungs-, Umwelt- und Ordnungsrecht) Du bist ein kommunikativer Teamplayer, welcher sich durch Konzeptions- und Entscheidungsstärke, eine hohe Eigeninitiative, gute Problemlösungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken auszeichnet. Du besitzt ein gutes betriebswirtschaftliches Fachwissen und bist routiniert in der Anwendung von EDV/ IT-Systemen (MS Office, ERP-System) Du verfügst über einen PKW-Führerschein Klasse B eine interessante, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Führungsposition mit einer adäquaten leistungsorientierten Vergütung flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Aufgaben sowie Entwicklungschancen
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Regional Operations Manager (w/m/d) Nord- und Ostdeutschland

Mo. 13.09.2021
Berlin, Hamburg, Rostock, Hannover, Potsdam, Dresden
Wir, die Sirius Facilities GmbH entwickeln aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer hoch flexiblen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Unternehmen. Zurzeit entwickeln und betreiben wir deutschlandweit über 65 Business Parks und beschäftigen mehr als 280 Mitarbeiter_innen. Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten. Genau das macht Sirius in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig. Aktuell suchen für unser Operations Team in der Region Nord/ Ost einen Regional Operations Manager (w/m/d). Mehr über uns als Arbeitgeber können Sie auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com erfahren.Als Regional Operations Manager berichten Sie an den Head of Operations und sind für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management Themen in der Region Nord-Ost in Deutschland verantwortlich. Sie und Ihr Operations Team tragen die Verantwortung für ein Paket von Standorten (2x Berlin, 2x Hamburg, Norderstedt, Buxtehude, Rostock, Hannover, Potsdam, Neuruppin, Magdeburg und Dresden. Budget- und Ergebnisverantwortung für die Region Nord/ Ost Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 12 Mitarbeitern (Operations Manager und Technical Operations Manager) Planung, Steuerung und Controlling des operativen Geschäftes für die Business Parks in der Region Nord/ Ost Kontinuierliche Optimierung der Business Parks Support der Operations Manager bei der Betreuung von Großkunden Unterstützung der Operations Manager in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern Verantwortung für die Einarbeitung neuer Operations Manager auf den Liegenschaften Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter der Business Parks durch Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Headquarter in Berlin, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Operations Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien oder Qualifikation zum / zur Immobilienfach-wirt/in Berufserfahrung mit Gewerbeimmobilien Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten Hohe Reisebereitschaft (mindestens 3 Tage die Woche Unterstützung bei der Betriebliche Altersvorsorge durch Sirius Dienstwagen Sie arbeiten in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Du Kultur auf allen Ebenen Eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten Einen Buddy/ Paten für die ersten 4 Monate Sie haben die Möglichkeit, das Angebot unserer Sirius Academy zu nutzen sowie die Teilnahme an regelmäßigen Sales Trainings (intern & extern) Teilnahme an jährlichen Firmenfeiern und Teamevents
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Assistant Housekeeping Manager (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Dresden
  Als Ergänzung zu unserem Housekeeping Team suchen wir ab sofort eine/n Assistant Housekeeping Manager/in (m/w/d). Das NH Collection Dresden Altmarkt befindet sich auf dem ältesten Platz Dresdens, mitten im Herzen der Stadt. Dank der zentralen Lage unseres neu erbauten Hotels erreichen sowohl Geschäfts- als auch Urlaubsreisende zu Fuß alles, was sie benötigen. Unser Haus verfügt über 240 Zimmer, die von der Kategorie Superior–Zimmer über Premium-Zimmer bis zu Suiten reichen. Viele davon, blicken auf den Altmarkt – ein Gast bescheinigte uns sogar den „schönsten Blick auf den Weihnachtsmarkt der Stadt“. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Leitung der Abteilung und Überwachung aller Aspekte des Bereichs Housekeeping Einarbeitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter Einhaltung und Umsetzung der NH Qualitätsstandards Dienst- und Urlaubsplanerstellung unter Berücksichtigung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes Regelmäßige Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter Kontrolle der Warenbestellungen, sowie Überwachung einer korrekten internen Warenanforderung für den Tagesbedarf Koordination der monatlichen Bestandsaufnahmen Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des Hauses Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind ein Organisationstalent Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und Kommunikation liegt Ihnen am Herzen Teamgeist ist für Sie genauso wichtig, wie für uns Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich   eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen ausführliche und gut strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld „Open Door Policy“ und Entwicklungsgespräche Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen Verpflegung in Form von Getränken und Mahlzeiten Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge       Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern auf der ganzen Welt Zugang zu unserem Benefitportal mit tollen Gutscheinen und Rabatten zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Karriereaussichten
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