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Bereichsleitung: 34 Jobs in Ubbedissen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
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  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
Bereichsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Werkstatt (Erdbewegung und Umschlagtechnik)

Fr. 03.12.2021
Bünde
Bei Grotemeier dreht sich alles um Bau-, Industrie- und Spezialmaschinen für die Bauwirtschaft, alle baunahen Bereiche, Kommunen und die Landwirtschaft. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen engagierten Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Werkstatt (Erdbewegung und Umschlagtechnik) Die Sicherstellung einer schnellen und anforderungsgerechten Instandhaltung und Instandsetzung von Erdbewegungsmaschinen und Umschlagtechnik in unserer Werkstatt in Bünde einschließlich Reparaturannahme und technischer Beratung unserer Kunden sowie Endabnahme der (reparierten) Maschinen  Die Planung der Werkstattauslastung und die Disponierung und Abrechnung der einzusteuernden Arbeitsaufträge unter Sicherstellung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele  Die Garantie- und Kulanzabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Servicepartnern  Die Führung, Koordinierung und Unterstützung unseres Werkstatt-Teams von ca.15 Mitarbeitern  Die Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter untereinander  Die Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden mit Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte der Verordnung für die Berufsausbildung zum Baumaschinen-Mechatroniker  Die verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften  Der Erhalt und die stetige Weiterentwicklung einer hohen Dienstleistungsqualität in allen Unternehmensstandorten  Die Optimierung der Zusammenarbeit mit allen anderen Unternehmensbereichen und Standorten  Die Mitgestaltung und Weiterentwicklung servicebezogener Prozesse und Aufgabengebiete Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker für Landund/ oder Baumaschinentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Be rufserfahrung möglichst mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister  Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Land- oder Baumaschinen, Nutzfahrzeugen o. ä. Im besten Fall haben sie bereits Führungsaufgaben wahrgenommen.  Sie verfügen über Personalführungstalent  Sie haben Erfahrung mit kaufmännischen Tätigkeiten, vorteilhaft wären ERP-Kenntnisse  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eigenständiges, dynamisches sowie kundenorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich  Sie verfügen über gute direkte und digitale Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  eine ergebnisabhängige Sonderzahlung  vermögenswirksame Leistungen oder eine jährliche Zahlung in eine Pensionskasse (für Teilzeitkräfte anteilig)  weitere Leistungen aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW  bei Bedarf Übernahme der Kosten für eine Bildschirmarbeitsbrille  die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept („Work-E-Bike“-Leasing) im Rahmen einer Gehaltsumwandlung  Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Gehaltsumwandlung (vereinfachte Gesundheitsprüfung durch AXA-Kollektivvertrag)  Firmenfitness im qualitrain-Verbund. Das bedeutet: Zugang zum bundesweiten Netzwerk von über 1400 Sport- und Wellnessanlagen. Hier erreichen Sie Ihre persönlichen Gesundheitsziele und verschaffen sich jede Menge Lebensqualität. Ihr Eigenanteil brträgt 25 Euro im Monat
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Leiter Instandhaltung im Rohrwerk (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Bielefeld
Wir möchten mit Ihnen positive Bilanzen erzielen. Eine solide finanzielle Ausstattung, moderne Produktionsanlagen und die hohe Qualität unserer Erzeugnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung der Mannesmann Precision Tubes GmbH. Als führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. Besonderes Augenmerk richten wir dabei auch auf gezielte Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d). Die Salzgitter AG gehört mit 7 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie tätig. Für das Werk in Bielefeld-Brackwede suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Instandhaltung im Rohrwerk (w/m/d) Sicherstellung und Verbesserung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung eines technischen und wirtschaftlichen Optimums aller eingesetzten Ressourcen Spezifizierung, Planung und Leitung von Großreparaturen und Investitionen im Rahmen von definierten Projekten Sicherstellung der Prüfung und Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften und Auflagen zum Umweltschutz für das Werk in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsverantwortlichen Sicherstellung der gesamten Infrastrukturversorgung/-entsorgung für den Standort inklusive Durchführung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen Erfüllung der Anforderungen aus dem Qualitäts-, Umweltschutz-, Arbeitsschutz- bzw. Energiemanagementsystem sowie Umsetzung der entsprechenden Unternehmensstrategien im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung von Pflichten- und Lastenheften, Spezifikationen und Auftragsbeschreibungen für den Zukauf externer Dienstleistungen und technischen Einrichtungen Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der weisungsgebundenen Mitarbeiter (w/m/d) Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie Wissen in und Erfahrung mit der TPM-Managementmethode Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Gutes Know-how der PC-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse wünschenswert Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer gewissen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Eigeninitiative und Führungskompetenz mit Teambildungs- und Kommunikationsfähigkeit Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage im Jahr Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Gesundheitsprogramme (z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften) und Altersvorsorgemodelle Gute Verkehrsanbindung inkl. ausreichend Parkplätze direkt auf dem Werksgelände
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Leitung des Amtsärztlichen Dienstes / stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes

Do. 02.12.2021
Gütersloh
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1500 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Gesundheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des „Amtsärztlichen Dienstes“ und stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes die Bezahlung erfolgt außertariflich nach persönlicher Qualifikation Leitung des Sachgebietes „Amtsärztlicher Dienst“ mit 3 weiteren Ärztinnen/Ärzten Stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes mit aktuell 180 Beschäftigten Sozialmedizinische/amtsärztliche Begutachtung auf unterschiedlichen Rechtsgebieten, z. B. Beamtenrecht, SGB II Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der weiteren Aufgaben des Gesundheitsamtes Organisation von Lebensmittelbelehrungen nach Infektionsschutzgesetz Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, Hygiene und Umweltmedizin, öffentliches Gesundheitswesen oder andere Fachrichtung Erforderlich sind Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheits- dienst. Die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen wird ausdrücklich unterstützt Interesse an und Erfahrung mit gutachterlicher Tätigkeit Umfassende Kenntnisse in der Infektiologie und Hygiene Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit Sichere Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Die Stelle kann auch in geteilter Leitung besetzt werden. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
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Leiter Ware (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Herford
für eine unserer Filialen im Großraum Herford Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab Für deine Tätigkeit ist eine flexible Einsatzmöglichkeit im Radius von 30 km wünschenswert. Die umfassende Einarbeitung findet in den umliegenden Filialen im Großraum Herford statt. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Leiter Frische (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Herford
für eine unserer Filialen im Großraum Herford Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Bereiche der Bedientheken und der Selbstbedienungsregale und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab Für deine Tätigkeit ist eine flexible Einsatzmöglichkeit im Radius von 30 km wünschenswert. Die umfassende Einarbeitung findet in den umliegenden Filialen im Großraum Herford statt. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Frischebereich wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrungen aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Meister / Ingenieur als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bielefeld
Das Handwerksbildungszentrum Brackwede, Fachbereich Bau e.V. in Bielefeld ist die größte Baubildungsstätte in OWL. Täglich nehmen bis zu 250 Lernende an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen teil. Das Lehr- und Verwaltungspersonal umfasst 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Geboten wird ein zertifiziertes theorie- und berufspraxisorientiertes Bildungsprogramm mit den Schwerpunkten: überbetriebliche Ausbildung, Meisterschule, berufsspezifische und berufsübergreifende Weiterbildung, arbeitsmarktpolitische Sonderprogramme, nationale und internationale Bildungsprojekte. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung ist im Handwerksbildungszentrum Brackwede, Fachbereich Bau e.V. zum 01.02.2022 eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) als Meister oder Ingenieur als Fachbereichsleitung (m/w/d) Überbetriebliche Ausbildung zu besetzen. Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams  Durchsetzung der Qualitätspolitik und Umsetzung der Qualitätsziele im Fachbereich  Organisation der überbetrieblichen Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter  Verantwortung für Angebote  Teilnahme an Themenkreisen Ausbildung im Bauhandwerk und Meistertitel (z.B. Maurermeister, Straßenbauermeister, Zimmerermeister, Betonbauermeister, Fliesenlegermeister) oder Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bauingenieur) Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Personalführung Erfolgsorientierte, wirtschaftlich und fachlich fundierte Arbeitsweise Teamspirit und Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Eigeninitiative Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Die Möglichkeit, die Stelle als stellv. HBZ-Leitung zu übernehmen Individuelle Einarbeitung Einen Arbeitsplatz mit kompetenzprägender Arbeit für junge Menschen Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Geregelte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits sowie regelmäßige Teamevents
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Oberarzt (m/w/d) (Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie)

Mi. 01.12.2021
Horn-Bad Meinberg
Wenn wir unsere 120 Mitarbeiter*innen fragen, warum sie gerne in der Dr. Becker Brunnen-Klinik arbeiten, hören wir vor allem das: dass sie den Genesungsprozess ihrer psychosomatischen Rehabilitand*innen über Wochen miterleben können, die planbaren Arbeitszeiten und der gute Teamzusammenhalt. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Oberarzt  (m/w/d)(Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie)Als Oberarzt (m/w/d) der Dr. Becker Brunnen-Klinik leiten Sie zusammen mit Ihren oberärztlichen Kolleg*innen unsere Assistenzärzt*innen sowie eines unserer vier Behandlungsteams bestehend aus Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen und weiterem medizinisch/therapeutischen Personal. Sie begleiten neue Mitarbeiter*innen Ihres Bereiches während der Einarbeitung, kümmern sich um deren berufliche Weiterbildung und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson in Fachfragen zur Verfügung. Sie behandeln und betreuen Ihre Patient*innen als kompetente/r Arzt/Ärztin in allen Gesundheitsfragen. Auch besprechen Sie in regelmäßigen Visiten mit Ihren Patient*innen die sozialmedizinische Beurteilung. Prüfung und Korrektur unserer digital erstellten Entlassungsbriefe gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Als Vertreter*in des ärztlichen Bereichs arbeiten Sie zudem eng mit der Klinikleitung zusammen. Sie vermitteln unserem medizinischen Personal darüber hinaus wertvolle Kenntnisse aus Ihrem Fachbereich im Rahmen unseres internen Fort- und Weiterbildungsprogramms.Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und haben eventuell schon Leitungserfahrung gesammelt? Sie möchten gern individuell Ihre Arbeitszeit gestalten und daher bewusst in einem Teilzeit-Arbeitsmodell arbeiten? Darin möchten wir Sie gern unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher – bei vergleichbarer Qualifikation – Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind. einen unbefristeten Arbeitsvertrag; eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; eine den Aufgaben entsprechende Vergütung; finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung (5 Weiterbildungstage pro Jahr); regelmäßige Supervision und Intervision; ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient*innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen plus 2 Tage zusätzliche bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester; planbare Arbeitszeiten; familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle; Sie können Ihr Wissen rund um die Psychotherapie und Psychosomatik stetig erweitern – auch durch regelmäßige abteilungs- und fachspezifische Fortbildungen bzw. Hospitationen; ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
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Werkstattleitung (w/m/d) Schaltschrankbau

Mi. 01.12.2021
Herford
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittel­stän­discher System­partner für Auto­mation und Digitali­sierung und ist heute an sieben Stand­orten in Europa und China vertreten. Als strate­gischer Partner in der digitalen Trans­forma­tion machen wir die Chancen der Digi­tali­sierung in Produk­tions­umge­bun­gen nutzbar und sichern über die Schaf­fung passender Lösungen unseren Kunden nach­haltige Wett­be­werbs­vor­teile. Wir sind neugierig und leiden­schaft­lich technik­begeis­tert. Wir verbinden pragmatisch ziel­orien­tier­tes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuver­läs­sigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeiter*innen der Eckel­mann Gruppe, die einen Jahresumsatz von 73 Mio. Euro erwirtschaften.Werkstattleitung (w/m/d) SchaltschrankbauAls Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 40 Jahren Steuerungs- und Antriebs­komponenten sowie komplette Automatisierungs­lösungen für den inter­nationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Inno­va­tionen der Maschinen- und Anlagen­auto­mation. Dafür brauchen wir ambitionier­te, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail. Nehmen Sie die Herausforderung an.Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich Schalt­schrank­bauEinsatzplanung sowie die Arbeitseinteilung und Anlernung der FachkräfteKoordination, Steuerung und Optimierung von Fertigungs­prozessen unter Einhaltung der Qualitäts­vorgabenSicherstellung der Einhaltung von Arbeits­sicherheits­vor­schriftenProjektierung und Konstruktion von Schalt­schränken für unsere Maschinenbau-Kunden mit CAD-System, vorzugsweise EPLANFertigungsplanung mit unserem Microsoft ERP-System Dynamics NAVTechnische Klärung mit internen und externen PartnernAbgeschlossene elektro­technische Ausbildung mit Berufs­erfahrung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau / AutomatisierungIdealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Werkstatt­leitung oder in einer vergleich­baren PositionSehr gute Kenntnisse im Bereich der Steuerungs­technik bzw. des Schaltschrankbaus bzw. mehrjährige Erfahrung in der Elektro­konstruktionKenntnisse hinsichtlich der EU-Maschinenrichtlinie (E-Technik) und MS Office (Excel, Word)Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV wünschenswertSelbstständige Arbeitsweise, Engagement und TeamfähigkeitFließendes Deutsch in Wort und SchriftKurze Entscheidungswege und große Gestaltungs­möglich­keitenSicherheit einer großen mittel­ständischen Unter­nehmens­gruppe mit innovativen Geschäfts­modellen und ausgeprägter Unter­nehmens­kulturIntensive und sorgfältige Einarbeitung, begleitet durch einen Mentor im Rahmen einer Nachfolge­besetzung (Ruhe­stand)Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augen­höheSchulungen und Workshops auf Basis eines Personal­ent­wick­lungs­konzepts
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Stellvertretender Filialleiter Bielefeld (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Unterstützung des Filialleiters beim Planen, Steuern, Fördern und Weiterentwickeln der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung in der Filiale Aktives Umsetzen und Fördern der Vertriebsstrategien, insbesondere der Omni-Channel-Strategie der Bank Unterstützung des Filialleiters bei der Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung und Erreichung der Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filiale In Abwesenheit des Filialleiters disziplinarische Führung, kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter der Filiale Beobachten des Marktes und Identifizieren der Wettbewerber im Umkreis der Filiale Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale und Teilnahme an regionalen Tagungen Ansprechpartner für die relevanten Schnittstellen des Vertriebs Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen u.a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit dem Blick auf den Abschluss Hohe Kundenorientierung IT-Affinität Hohes Risikobewusstsein   Vielseitige spannende Aufgaben – kein Tag ist wie der andere Positive Erlebnisse mit unseren vielseitigen Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner Erleben einer international renommierten Bank im Wandel - unterstützen Sie gemeinsam mit ihrem Team aktiv facettenreiche Veränderungen Umfangreiche Benefits und ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Eingruppierung im Manteltarifvertrag für die Filialen nach individueller Kriterienerfüllung Die Ausübung der Funktion ist in Teilzeit möglich Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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