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Bereichsleitung: 142 Jobs in Uerdingen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Strategischer Einkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team.Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family.Du übernimmst die Führung eines Teams im strategischen Einkauf / ProjekteinkaufDu bist die Stellvertretung des EinkaufsleitersDu entwickelst die Einkaufsstrategien und übernimmst die Koordination mit den Bereichen Strategie & Innovation, Projektmanagement sowie Supply Chain Management und Qualitätsmanagement Du integrierst die unterschiedlichen Interessen aller StakeholderDu eruierst frühzeitig Konfliktpotenziale, greifst präventiv ein und arbeitest verschiedene Handlungsoptionen zur Problemlösung ausDu bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer LieferantenbeziehungenDu führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen und schöpfst dabei das volle Potenzial ausDu übernimmst die Budgetierung, das Reporting und die Verfolgung wichtiger Kennzahlen im Einkauf Du managst Projekte - von Konzept bis zur VerfügbarkeitDu hast Dein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder Deine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender qualifizierter Weiterbildung erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sammeln und hast Erfahrung in Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklungDu besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke und punktest mit Deiner guten Ausdrucksweise und Durchsetzungsfähigkeit Du bist ein absoluter Teamplayer, hast gute Menschenkenntnisse und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammenDu arbeitest mit agilen Projektmanagementmethoden und bist ein Experte in der Verhandlungsführung und der KonfliktlösungDu besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSkills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt.Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereitKunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist!Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :)Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich einfach über unser Karriereportal
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Leitung der Rettungsdienstschule (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Essen, Ruhr
Auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Vordergrund. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für Sie auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Personalführung im Rahmen der Leitung der Rettungsdienstschule zukunfts- und zielorientierte Entwicklung in der Rettungsdienstschule Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus, Fort- und Weiterbildung Vernetzung von Theorie und Praxis Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung Planung, Durchführung, Auswertung und Ergebnisbesprechungen von Prüfungen sowie die Steuerung der Anmeldung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde curriculare Arbeit im Rahmen der handlungsorientierten Ausbildung im Rettungsdienst Material- und Personaleinsatzplanung abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung (z.B. Rettungsassistent oder Notfallsanitäter) Abschluss eines pädagogischen Studiums (B.A oder M.A.) Unterrichts- und erste Leitungserfahrung Teamfähigkeit attraktive Vergütung nach AVR-DWBO Anlage Johanniter mit einem 13. Monatsgehalt 1.000 € Willkommens- oder 2.000€ Umzugsprämie* 29 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namenhaften Firmen vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Dienstwagen für externe Termine
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Bereichsleitung (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen im Düsseldorf

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Die unter ihrer Dachmarke „DIVERSITAS – Bunt für Düsseldorf“ verbundenen Organisationen Aidshilfe Düsseldorf e.V. und Schwul-lesbische Jugendarbeit Düsseldorf e.V.  sowie die Care24 Soziale Dienste GGmbH suchen für das Ambulante Betreute Wohnen in Teilzeit/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereichsleitung (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen im Düsseldorf In unserem Netzwerk verbundener Organisationen und Projekte in den Bereichen der HIV-/Aidsprävention und –beratung, der Wohnungslosenhilfe, des Ambulant Betreuten Wohnens sowie der Beratungs-, Alten- und Jugendarbeit für LSBTIQ+ unterstützen wir Menschen in allen Lebensphasen bei der Entwicklung und Umsetzung von Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben in bestmöglicher Lebensqualität. Das Angebot „Ambulant betreutes Wohnen“ („BeWo“) richtet sich an alle, die trotz chronischer körperlicher und/oder psychischer Beeinträchtigung oder einer Abhängigkeitserkrankung in der eigenen Wohnung leben können und möchten, aber in verschiedenen Lebensbereichen Unterstützung und Begleitung benötigen, um ihr Leben selbstbestimmt und selbstständig zu meistern.Sie haben Interesse an der Arbeit, Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und sind pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder haben eine ähnliche Ausbildung absolviert? Weiterhin sind Sie vertraut mit Kostensicherung und Leistungsabrechnung? Unser Team im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen freut sich auf Sie als Bereichsleitung. Eine pädagogische Fachkraft ggf. mit abgeschlossenem Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) o.ä. Freude an Personalführung und -motivation und am Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Steuerung und Leitung der Angebote Kenntnisse und Erfahrung in der Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben und Anforderungen Affinität zu Zahlen und gute kaufmännische Kenntnisse Kostensicherung und Unterstützung bei der Erstellung von BEI_NRW Jahressonderzahlungen Attraktive Vergütung Motivierte und kompetente Teams Eigenständiges Arbeiten Fortbildung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Wichern-Haus

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf! Für unser Wichern-Haus in Düsseldorf-Flingern suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie möchten Ihre eigenen Ideen einbringen, Ihre Potenziale entfalten und in einem engagierten Team an innovativen Konzepten im Bereich der Altenpflege arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut. fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket. bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon. organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und dem übrigen Leitungsteam zusammen. gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege. sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation. fördern Sie eine angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. haben eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung. bringen Kenntnisse des SGB XI und weiterer einschlägiger Vorschriften mit. sind sicher in der Dienstplangestaltung sowie in der fachlich motivierenden Führung des Mitarbeitenden-Teams. haben Erfahrung darin und Freude daran Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern. zeichnen sich durch Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes freundliches Auftreten aus. sind ein Organisationstalent und haben gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. Wirtschaftliches und konzeptionelles Denken gehören genauso wie ein einfühlsamer Umgang mit allen Menschen zu Ihren Stärken. haben gute EDV Kenntnisse in den gängigen Standard-Anwendungen. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Director AML/CFT-Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit: Director AML/CFT-Geldwäschebeauftragter (m/w/d) Wahrnehmung der Funktion als Geldwäschebeauftragter des Unternehmens mit allen damit verbundenen Rechten und Pflichten Disziplinarische und fachliche Führung sowie Qualifizierung, Entwicklung der organisatorisch zugeordneten Mitarbeiter  Erarbeitung, Weiterentwicklung sowie Etablierung von effektiven und effizienten Sicherungsmaßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger Finanzkriminalität Vertretung des Unternehmens nach außen. Abgabe von rechtsverbindlichen Erklärungen in allen Angelegenheiten der Geldwäschebekämpfung und -prävention. Mitarbeit und Vertretung des Unternehmens in den entsprechenden Verbänden Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von anforderungsgerechten, revisionssicheren und nachhaltigen Prozessen zur Überwachung und Steuerung der Standards zur Geldwäscheprävention. Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Bewertung und Überwachung neuer Produkte, Geschäftsfelder, Märkte, Länder, Kundenkategorien, Prozessen und Richtlinien Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer einheitlichen unternehmensspezifischen Risikoanalyse, die eine vollständige Bestandsaufnahme aller Risiken im Zusammenhang mit Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung erfasst und die Ausrichtung sämtlicher weiterer Handlungsschritte, wie z.B. Monitoring- und Kontrollmaßnahmen unter Berücksichtigung des Ergebnis der Risikoanalyse Sicherstellung des geldwäscherelevanten Transaktionsmonitoring im Unternehmen. Unterstützung der durchführenden Fachbereiche bei der Regelerstellung und Bewertung der relevanten Treffer Wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich AML/CFT ACAM-Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung Du besitzt umfassende Kenntnisse der Geldwäscheprävention und der Verhinderung von Terrorismusfinanzierung Du hast gute fachbezogene MS Office Kenntnisse Mit den Programmen Smaragd/Siron bist Du vertraut Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Du arbeitest gerne ziel- und ergebnisorientiert und treibst Themen eigenverantwortlich voran Englisch fließend in Wort und Schrift Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us!
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Sachgebietsleitung Pädagogische Dienste und Stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Jugendförderung

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Pädagogische Dienste und Stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Jugendförderung (BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) beziehungsweise EG 13 TVöD) für das Jugendamt Die Abteilung Jugendförderung umfasst derzeit rund 400 Mitarbeitende und widmet sich unter anderem den Aufgabenschwerpunkten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Förderung der Jugendverbände sowie der Jugend- und Schulsozialarbeit. Neben den Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendförderung unterhält die Abteilung an mehreren Schulstandorten Kooperationen im Primar- und Sekundarbereich bei der Übermittagsbetreuung und der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS). Im Rahmen der Neustrukturierung wird derzeit das Sachgebiet „Pädagogische Dienste“ eingerichtet. Zu dem Sachgebiet zählen die Querschnittsfelder des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes, der Inklusion, der Digitalisierung sowie der Kinder- und Jugendkultur. Darüber hinaus ist die Position der ständigen Vertretung der Abteilungsleitung an die Stelle angebunden. Aufbau des Sachgebietes (finanzielle, strategische und personelle Leitung) ständige Vertretung der Abteilungsleitung Jugendförderung Vertretung der Abteilung nach innen und außen konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachthemen der Abteilung Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe und weiteren wichtigen ämterübergreifenden Kooperationspartner*innen Leitung von Arbeitskreisen, Vertretung des Sachgebiets und der Abteilung in politischen Gremien/ Ausschüssen/Arbeitsgemeinschaften. Diese Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Jugendhilfe oder vergleichbare Qualifikation. Sie richtet darüber hinaus an Personen im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und an Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation; sie richtet sich darüber hinaus an Beamtinnen und Beamte, die zur modularen Qualifizierung oder zum Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst zugelassen sind. hohes Maß an Führungskompetenz (Leitungserfahrung im Team wünschenswert) souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit, sichere und wertschätzende Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen Berufserfahrung in Arbeitsfeldern des SGB VIII (vorzugsweise in §§ 11 – 14 SGB VIII) Freude an konzeptioneller, handlungsfeldübergreifender Tätigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Gestaltung neuer Prozesse (Entwicklung eines neuen Sachgebietes) sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese verbindlich um- beziehungsweise durchzusetzen verantwortungsvoller Umgang mit eigenem Handlungsspielraum und Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und kommunalpolitische Zusammenhänge. Der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B ist wünschenswert. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
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Gebietsleiter Zeitungszustellung / Personaldisponent (d/m/w)

Do. 25.11.2021
Mönchengladbach
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Logistikdienstleister für die Region Mönchengladbach als Gebietsleiter Zeitungszustellung/ Personaldisponent (d/m/w)   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Sicherstellung sämtlicher Zustelltätigkeiten der Tageszeitung und anderer adressierter Produkte unter Kostengesichtspunkten Betreuung und Führung von 70-90 (meist geringfügig beschäftigten) Mitarbeitern - Sie sind verantwortlich für die Personalsuche und die Personaleinsatzplanung Bearbeitung der Tagesreklamationen Analyse der Zustellqualität und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Planung und Disposition von Sonderzustellaufträgen Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechtes Natürliche Art im Umgang mit Menschen und eine gefestigte Persönlichkeit Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Organisations- und Improvisationstalent Angesprochen sind auch Quereinsteiger aus dem Logistikgewerbe, Vertrieb oder Handel Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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(Senior) Manager (m/w/d) Accounting & Reporting Advisory Services

Do. 25.11.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In unserem Accounting & Reporting Advisory Services Team bei Deloitte bewältigst du die fachlichen Herausforderungen des Rechnungswesens von international agierenden Unternehmen. Gestalte hierbei kundenindividuelle Lösungen, um die fachliche und prozessuale Ausgestaltung der Rechnungslegung unserer Mandantschaft zu optimieren. Begleite uns in unterschiedlichen Projektteams bei rechnungslegungsnahen Beratungsthemen und schaffe einen Mehrwert für unsere Kund:innen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung. Projektleitung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft Umstellung der Rechnungslegung durch fachliche und prozessuale Expertise Erstellung von IFRS Konzernabschlüssen Gutachterliche Tätigkeiten bei komplexen Bilanzierungsfragen und Projektleitung bei der Begleitung von DPR-Prüfverfahren Projektleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Abschlusserstellung sowie Finanzberichterstattung Leitung von rechnungslegungsbezogenen Fach- und Prozessthemen in interdisziplinären Projekten im Transaktionsumfeld sowie die Erstellung von Pro-Forma Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse) Accounting Due Diligences: Identifizierung von Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen sowie die Vorbereitung des Managements auf die Folgen Entwicklung der dir zugeteilten Mitarbeiter:innen sowie der Ausbau unseres Service Portfolios Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich prüfungsnahe Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientieren Unternehmens Umfassende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kund:innen und Dienstleistern Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Leitung Externe Kommunikation (m/w/d) und Stellvertretung Bereichsleitung Unternehmenskommunikation

Do. 25.11.2021
Essen, Ruhr
Westenergie AG I Unbefristet I Vollzeit Wir bringen Energie in den Westen. Die Westenergie AG ist einer der größten regionalen Energieversorger und Infrastrukturanbieter in Deutschland. Sie vereint alle regionalen Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen. Wir stärken unsere kommunalen Partner in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen mit moderner und zuverlässiger Infrastruktur, mit sozialem Engagement und Klimaschutz. Unser Verteilnetzbetreiber, die Westnetz GmbH, versorgt in diesen Bundesländern jeden Tag Millionen Menschen und Unternehmen mit Strom und Gas. Im Bereich Netzservice bietet die Westenergie intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken an. Für unseren Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Abteilungsleitung „Externe Kommunikation" in Vollzeit, Teilzeit sowie im Job Sharing.Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereint Westenergie alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Die Westenergie-Gruppe verantwortet und betreibt rund 180.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 24.000 km Gasnetze mit rund 450.000 Ausspeisepunkten sowie 10.000 km Breitband- und 5.000 km Wassernetze. Werden Sie Teil eines regional verwurzelten dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Ein Umfeld, das begeistert Energiewende gestalten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung Aufgaben, die Sie erwarten: Führung eines motivierten Teams von 15-20 Mitarbeiter*innen Thematische Bündelung der dezentral organisierten externen Kommunikation in der Westenergie-Gruppe und disziplinarische Führung dieser Organisationseinheit inklusive Steuerung und Umsetzung des Transformationsprozesses der Teams aus Social Media, Presse und Direktkommunikation Festlegung und Entwicklung der Strategie für die externe Kommunikation der Westenergie AG und ihrer Tochtergesellschaften gemeinsam mit der Bereichsleitung Unternehmenskommunikation Verantwortung für die Steuerung und Organisation der 24/7-Krisenkommunikation der Westenergie AG und ihrer Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Steuerung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit der Westenergie AG und ihrer Tochtergesellschaften Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Medien und Öffentlichkeit Stärkung des Bewusstseins für die strategischen, nicht regulierten Geschäftsbereiche der Westenergie AG und ihrer Tochtergesellschaften in Medien und Öffentlichkeit Stellvertretung des Bereichsleiters Unternehmenskommunikation Was Sie mitbringen: Studium: Einschlägiger Hochschulabschluss in einer aufgabendienlichen Disziplin Management- und Führungserfahrung: 10+ Jahre Berufserfahrung in der funktionalen Führung von Teams in einer Matrixorganisation sowie Erfahrung in der Führung unterschiedlicher Teams in einem dynamischen Unternehmensumfeld Hinreichende Erfahrung in Kommunikation/PR, insbesondere Unternehmens- und Krisenkommunikation Starkes Gespür für strategische Kommunikation, einschließlich Unternehmenspositionierung, Führungskommunikation, kritische Geschäfts- und Reputationsfragen Erfahrung und Kenntnis der heutigen, sich stark verändernden Rahmenbedingungen von Medien und Kommunikation - politisch, wirtschaftlich, gesellschaftlich und technologisch Ausgeprägtes Netzwerk in Medien auf regionalen und nationalen Märkten Kenntnisse von Energiepolitik und Energiewirtschaft mit besonderem Fokus auf den Netz- und Infrastruktursektor sowie Erfahrung in energieintensiven Industrien in deutschen, europäischen und internationalen Märkten Authentische Führungspersönlichkeit mit „Hands on"-Mentalität und einem unternehmerischen Ansatz für Lösungsbeiträge durch Kommunikation Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere intern als auch extern mit Integrität und Glaubwürdigkeit zu handeln Visionäre und inspirierende Persönlichkeit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Sprache: Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Küchenleitung (m/w/d) in der Systemgastronomie

Do. 25.11.2021
Neukirchen-Vluyn
Das 4-Sterne Hotel Dampfmühle in Neukirchen-Vluyn mit perfekter Verkehrsanbindung in das Ruhrgebiet, Düsseldorf und den Niederrhein verfügt über 84 Zimmer, 8 Tagungs- und Banketträume, einen Fitness- und Wellnessbereich, sowie das Restaurant Jule’s mit Sommerterrasse. Wir gehören zum mittelständischen Familienunternehmen Aaldering mit je 4 Hotels und Restaurants, einem Pflegeheim,einer zentralen Verwaltung und Immobiliendienstleistungsgesellschaft und 1 Eventlocation. Anstellungsart: VollzeitSie sind ambitioniert und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder in der Systemgastronomie sowie bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt! Sie begeistert die Arbeit in einer Hotelküche, und Sie haben den Anspruch unseren Gästen qualitativ hochwertige Gerichte vorzubereiten und Ihre eigenen Ideen in die Tat umzusetzen! Sie leben HACCP Standards und setzen diese mit Ihrem Team täglich tatkräftig um! Sie sind flexibel und lieben die Abwechselung Ihren Ehrgeiz in zwei Hotelküchen umzusetzen! Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich eigenständig für die Leitung unserer Hotelküchen am Niederrhein auszeichnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Einen tollen Karriereschritt und gute Entwicklungsmöglichkeiten  Eine faire Bezahlung Ein junges Team und eine motivierende Arbeitsatmosphäre Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Feiertags- und Nachtzuschläge Verpflegung vor Ort eine gute Work Life Balance Mitarbeit in unseren Schwesterhotels und Event Locations Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
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