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Bereichsleitung: 27 Jobs in Unterhaslach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • It & Internet 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Gastronomie & Catering 2
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau EG13 TVöD

Do. 21.10.2021
Geislingen an der Steige
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Verantwortung für ein kollegiales Team und Entwicklungsverantwortung - beides finden Sie bei der Stadt Geislingen als Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau! Die Stadt Geislingen ist in ein 1.500 ha großes Naturschutzgebiet eingebettet und liegt im Regierungsbezirk Stuttgart. Die Stadt ist von der schwäbischen Alb umschlossen, wodurch sie auch die Bezeichnung "Fünftälerstadt" hat. Durch die herrliche Landschaft ist die Region auch ein begehrtes Wanderziel. Sie suchen nach einer zukunftssicheren und verantwortungsvollen Position im öffentlichen Dienst mit allen attraktiven, Sozialleistungen? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. (SKA/83122) Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist ist der 18. November 2021. Wir bitten Sie um Verständnis, dass nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Der Einsatzort: Stadt Geislingen an der Steige Führung des kollegialen und kompetenten Teams bestehend aus vier Mitarbeitern Betreuung der städtischen Tiefbauprojekte in den Bereichen Straßen, Plätze, Wege, Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen und Brücken Übernahme der Projekt-, Bauleiter- und Bauherrenvertretung Schnittstelle zwischen den Bauherren und Ingenieurbüros / Bauunternehmen Durchführung von Ausschreibungen nach der VOB Begleitung der Baumaßnahmen und Überwachung des Projektbudgets Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Tief- / Straßenbau, Wasserwirtschaft oder ähnlich Ausgewiesene Expertise in der HOAI und VOB Projektleitungs- sowie Führungskompetenz Überzeugende Persönlichkeit gepaart mit Kommunikationsstärke und einer selbstständigen Arbeitsweise Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort, wie in Schrift mindestens verhandlungssicher Eine Affinität zu gängigen EDV-Systemen rundet ihr Profil ab Tarifgerechte Vergütung (EG 13 TVöD) sowie übliche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzrente, Leistungsentgelt) Flexible Arbeitszeiten / vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer 39 Stundenwoche Sicherer und moderner Arbeitsplatz, auch in Zeiten einer Krise Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Work-Life-Balance Ausführliche Einarbeitung sowie gezielte Fortbildung und Qualifikation für alle Mitarbeitenden Ferienspiele für Mitarbeiterkinder sowie Betriebssport und verschiedene Aktivitäten zur Förderung der kollegialen Gemeinschaft
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Operations Director (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Biberach an der Riß, Laupheim, Ulm (Donau)
Unser Mandant mit Unternehmenssitz in Oberschwaben ist ein erfolgreicher, international tätiger Hersteller hochwertiger Systeme und Produkte der Medizintechnik.  Das Unternehmen mit etablierter Marke, langjähriger Historie und rund zweitausend Mitarbeitern (m/w/d) ist zudem Premium-Hersteller in seinem Segment. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Operations Director (m/w/d) Sie sind operativ verantwortlich für rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) in den Montageabteilungen, der Lackiererei/Polsterei, der Disposition und der Kommissionierung. Sie führen die direct reports und motivieren die Mitarbeiter/innen Sie agieren als vorausschauendes Bindeglied zum Vertrieb und steuern das Production Sales Inventory (PSI) Planning Sie übernehmen das Shopfloor-Management und die Regelkommunikation für dieses Produktsegment Sie verbessern Prozesse kontinuierlich durch kennzahlengestützte Maßnahmen, mit dem Ziel, der idealen Auslastung der Kapazitäten und größtmöglicher Flexibilität Sie optimieren die on-time-delivery, reduzieren Rückstände und erhöhen die Produktivität Sie steuern Projekte Sie kommunizieren mit den Fachabteilungen intern Sie entwickeln die Mitarbeiter/innen weiter und fördern Talente Sie arbeiten eng mit den Kollegen im Führungsteam und berichten an die Werkleitung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens fünf Jahre Operations-Erfahrung in ähnlicher Leitungsfunktion (Leitung Assembling, Montageleitung, Operations Manager) und Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder im (Sonder-)Maschinenbau im „Make-to-order“ Umfeld Vorangehend gern Supply Chain oder Operational Excellence Verantwortung Hervorragende Kenntnisse im Bereich Lean Manufacturing, sowie der Wertstromanalyse sowie nachweisbare Erfolge im Verbessern von Montage- und Produktionsprozessen Idealerweise zertifizierte Weiterbildung im Bereich Lean/Six-Sigma (Black-Belt, Green-Belt) Gute praxiserprobte Englischkenntnisse Hohe Flexibilität, Zielorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Ambition, Initiative und Authentizität.
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Leiter Delivery Support Application Engineering 3 (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter Delivery Support Application Engineering 3 (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Rheinbach, Bonn, Meckenheim oder bundesweit an einem unserer BWI-Standorte . Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management-Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung SSD DS Applikation Engineering E3 Organisation bei der Entwicklung und Einführung von Softwarelösungen im ITSM-Kontext Beauftragung und Steuerung von externen Leistungserbringern Durchführung von Weiterentwicklungs- oder Migrationsprojekten in komplexen IT-Verfahrenslandschaften Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Prozesswissen fokussiert auf den Einsatz von ITSM Softwareprodukten Mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / im Industrieumfeld wünschenswert Fähigkeit durch einen modernen Führungsstil Ziele zu erreichen und offene und ehrliche Kommunikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Produktionsleiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Edelstahl-Blechverarbeitung

Mi. 20.10.2021
Ulm (Donau)
Die Friedrich Sailer GmbH ist Spezialist für die Ausstattung von Lebensmittelbetrieben, Reinräumen und für hochwertige Edelstahlverarbeitung. Wir beliefern namhafte Unternehmen der Pharma-, Medizintechnik- und Lebensmittelindustrie. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit fast 100-jähriger Firmengeschichte und gleichzeitig eines der innovativsten Metallverarbeitungsunternehmen im süddeutschen Raum. Unser Standort in Neu-Ulm mit rund 50 Mitarbeitern verfügt über modernste Produktionseinrichtungen, die Fertigung wird stetig weiterentwickelt. Innovative Produktionseinrichtungen sind unter anderem eine Laserschweißanlage, ein kollaborierender Schweiß-Roboter (Cobot) und ein eigener Montage-Reinraum sowie Spezialmaschinen z.B. für das Verschweißen von Ecken. Sie sind verantwortlich für die Produktion mit den Bereichen Laserschneiden, Schweißen, Finish, Logistik, Montage, Konstruktion und Arbeitsvorbereitung Als Führungskraft geben Sie ihren Mitarbeitern Orientierung, sind motivierendes und anpackendes Vorbild und haben Freude an der Ausbildung Sie garantieren die termin- und qualitätsgetreue Auslieferung der kundenindividuellen Projektaufträge in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion/AV und den Projektleitern und sichern die Qualität über die gesamte Produktionskette im 1-Schichtbetrieb Sie sind erfahren in der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und konsequent in der Umsetzung und bringen diese Erfahrung in den geplanten Neubau des Produktionsstandortes in Nersingen ein Sie bringen eine technische Ausbildung / Studium (Metallbaumeister Industrie oder Handwerk, Produktionstechnik oder vergleichbare) mit einer Zusatzqualifikation im Schweißen (Schweißfachingenieur oder vergleichbar) mit Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Produktionsleitung in der Metallverarbeitung mit kundenspezifischer Einzelfertigung Ihre Persönlichkeit zeichnet die Fähigkeit aus, mit Empathie und Führungserfahrung die Mitarbeiter zu qualifizieren, weiterzuentwickeln und zu motivieren Sie arbeiten selbständig, durchsetzungsstark, flexibel und belastbar Sie suchen eine Aufgabe, in die Sie sich langfristig einbringen und gestalten wollen Die Friedrich Sailer GmbH ist nicht nur ein Familienunternehmen, sondern lebt dies auch. Der respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitern gehört zu unseren Kernwerten. In unserem Umfeld sind wir marktführend und wir werden von unseren Kunden in höchstem Maße geschätzt. Wir verfügen über ein außerordentlich hohes Niveau in der Blechverarbeitung. Mit dem geplanten Neubau wird der nächste Schritt in die Zukunft getan, an den Sie sich aktiv einbringen können. Wenn Sie ein innovatives stabiles Umfeld suchen, werden Sie hier eine neue berufliche Heimat finden.
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Betriebsingenieur / Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Brandenburg
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Unser Mandant ist eine führende internationale Gruppe im Bereich der nachhaltigen FMCG. Mehrere Tausend Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich. Zukunftsfähige Lösungen für den FMCG-Markt sowie weitere Industrien sorgen für ein breites Produktportfolio. Die organisatorische und technische Ausrichtung der Standorte auf die zukünftigen Marktbedürfnisse und die Nutzung von Gruppenvorteilen beeinflussen entscheidend die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe. Im Rahmen einer Altersnachfolge am Standort im Nordosten Brandenburgs, suchen wir Sie als wir Sie als Betriebsingenieur / Leiter Instandhaltung (m/w/d)   Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Instandhaltung sowie entsprechende Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse Verantwortung für die Erreichung der definierten Bereichsziele, auch im Hinblick auf finanzielle Ziele im Bereich Sicherstellung der Einhaltung aller kritischen SHE Themen und Verfahren Durchführung von internen Sicherheitsaudits sowie Initiierung von geeigneten Maßnahmen zur Behebung von evtl. erkannten Schwachstellen im System Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Bachelor oder Master im Bereich Engineering alternativ abgeschlossenes Ingenieurstudium in vergleichbarer Fachrichtung Führungserfahrung in einer Führungsposition (Teamleitung, Schichtleitung, Abteilungsleitung) im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens Hohe Eigendynamik und Eigenmotivation Führungsstark und entscheidungsfreudig Offenheit für Neues, begreift Change & Veränderung als Chance Anpackende und pragmatische Persönlichkeit Hohe gestalterische Freiheit in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen in einer zukunftsfähigen Industrie Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vollzeitvertrag Der Position angemessenes Vergütungspaket Dienstsitz: Nordosten Brandenburgs / Großraum Berlin
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Innendienstleiter (m/w/d) - Standort Neu-Ulm

Mo. 18.10.2021
Ulm (Donau)
Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz. Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Innendienstleiter (m/w/d)Standort Neu-Ulm Fachliche und disziplinarische MA Führung inkl. MA Einstellung, MA Entwicklung, Coaching & Disziplinarmaßnahmen Monitoring von Zielabweichungen und Planung von Maßnahmen zur Korrektur und Sicherstellung der Umsetzung Sicherstellung der aktiven Marktbearbeitung inkl. Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategische und operative Markt – und Kundenentwicklung Kundenbesuche auf Ebene von Entscheidungsträgern zum Ausbau der Wettbewerbsvorteile und Sicherstellung von langfristigen Kundenbeziehungen Planung und Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Organisation und Struktur Angebot und Sicherstellung der Umsetzung von Mehrwertdienstleistungen/Value Proposition und Cost Savings Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit Branch Manager / Clusterleiter Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieur-wesen, Maschinenbau o. ä. oder vergleichbare Berufsausbildung / Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Rahmen erklärungsbedürftiger technischer Produkte & Dienstleistungen Davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von > 10 Mitarbeitern Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Regionale Reisebereitschaft und bedingte deutschlandweite Reisebereitschaft Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d) Ulm

Mo. 18.10.2021
Ulm (Donau)
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Head of Sales (m/w/d) - Asia Pacific

Sa. 16.10.2021
Ulm (Donau)
Sie setzen lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise. Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Sie wollen auch etwas bewegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Aktive strategische und operative Betreuung des asiatischen Marktes in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern und Töchterfirmen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Länder in Asien-Pazifik: Key Account Management, Partner- bzw. Distributoren-Management und E-Commerce-Aktivitäten Betreuung von, sowie Beziehungsaufbau zu Key Accounts Erschließung neuer Geschäftsfelder bzw. Kunden Ausbau des E-Commerce über die relevanten Marktplätze in Asien Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Produktmanagement sowie Einkauf Entwicklung länder- und kundenspezifischer Markt- und Vertriebsstrategien sowie laufende Wettbewerbsanalysen Anpassung des Produkt- und Service-Portfolios an die Bedürfnisse der Märkte und Kundensegmente Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als fünf Jahre Führungserfahrung in Vertrieb/Marketing für Handelsunternehmen Mehrjährige Vertriebserfahrung im asiatischen Raum Affinität für den asiatischen Markt sowie Begeisterung für E-Commerce und Marketing Strategische Arbeitsweise und ganzheitliches Verständnis für Geschäftsprozesse und den Markt Kennzahlenorientierung und gutes Verständnis für die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse zeichnet Sie aus Eine zuverlässige und dynamische Art rundet Ihr Profil ab Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und Flexibilität Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze Gesundheitsprogramme Wir wissen Ihre Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
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Leiter•in Holzaufschlussverfahren (m|w|d)

Do. 14.10.2021
Blaubeuren
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?  Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?  Das Technikum Laubholz ist eine neu gegründete außeruniversitäre Spitzenforschungseinrichtung zur Entwicklung und zum Transfer innovativer Verfahren und Produkte aus Laubholz und anderen nachwachsenden Rohstoffen für die Industrie in Baden-Württemberg und darüber hinaus. Führung der Abteilung Holzaufschlussverfahren Aufbau der neuen Abteilung Identifizierung der erforderlichen Stellen und Beschreibung der Stellenanforderung Personalführung und Förderung Entwicklung neuer Projekte Verantwortung für die termingerechte Umsetzung von Projekten Implementieren und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Optimierung und Pflege der internen Abläufe und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in der Abteilung Bearbeitung der Erfindungsmeldungen der Abteilung Unterstützung der Projektleiter bei administrativen Aufgaben Datenschutzkoordinator für die Abteilung Budgetverantwortung der Abteilung Netzwerkbildung im Fachbereich Berichtet an den wissenschaftlichen Vorstand     Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bereichen der Chemie, Zellstofftechnik, Verfahrenstechnik oder Holztechnologie Mindestens 5 Jahre industrielle Berufserfahrung im Fachbereich mit der Umsetzung von Projekten zur Produkt- und/oder Verfahrensentwicklung Nachweislich Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement, Innovationsmanagement   Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern Hohes Maß an Teamfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Abteilungsführung Lösungsorientiertes Handeln Hands-on Mentalität Flexibel, aufgeschlossen für Neues und kompromissfähig Sehr gute Vernetzung im Fachbereich und der Branche   flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen eine adäquate leistungsorientierte Vergütung die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten zu gestalten
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Leiter Qualitätssicherung - Lieferanten (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Leiter Qualitätssicherung - Lieferanten (m/w/d) Sie steuern die Qualität der Lieferanten durch Vereinbarungen wie z.B. QSV´s oder Prüfvereinbarungen Sie stellen sicher, dass Fehler von Lieferanten nachhaltig abgestellt werden Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter der Wareneingangsprüfung / Lieferantenmanagement weiter Sie verbessern die Abläufe der Wareneingangsprüfung und des Lieferantenmanagements Sie berichten anhand von Kennzahlen regelmäßig bezüglich der Qualitätslage der Lieferanten und der Wirksamkeit der internen Abläufe Sie arbeiten eng mit dem Einkauf und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse Sie binden die Entwicklung zur Analyse bzw. Abstellung von Schwachstellen sinnvoll ein Sie haben idealerweise erfolgreich ein technisches Studium abgeschlossen Sie haben bereits Erfahrung im Lieferantenmanagement in den Bereichen Optik, Elektronik und Mechanik gesammelt Sie können sicher mit unseren in- und ausländischen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache kommunizieren Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung gesammelt Sie haben Spaß daran die Arbeitsumgebung einschließlich der Softwaretools zu verbessern Sie messen Ihre Erfolge an Kennzahlen sowie dem Feedback von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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