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Bereichsleitung: 16 Jobs in Unterhaslach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Bereichsleitung

teamleiter technischer versuch / versuchsingenieur (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Blaubeuren
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und service-niederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. sie führen die bereiche versuch und prototypenbau (6 mitarbeiter) und tragen maßgeblich zur erreichung unserer entwicklungsziele bei sie koordinieren den aufbau von testständen und die durchführung von testreihen von komponenten, baugruppen und ganzen maschinen sie definieren die technischen anforderungen und planen die versuche bei ausfällen oder problemen mit bestehenden produkten analysieren sie die ursachen und tragen zur fehlerbehebung bei sie organisieren die durchführung von feldtests und werten diese aus abgeschlossenes ingenieurstudium (idealerweise maschinenbau) oder technische ausbildung mit entsprechender weiterbildung mehrjährige berufserfahrung im versuch / entwicklung im mittelständischen maschinen- und anlagenbau erfahrung in den bereichen mechanik, elektromechanik, elektrik, hydraulik hervorragendes technisches verständnis ausgeprägtes analytisches denken, fähigkeit zu priorisieren leidenschaft und hands-on mentalität belastbarkeit, stressresistenz und ausdauer stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwl, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten
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supply chain manager (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Blaubeuren
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und service-niederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. führung und strategische weiterentwicklung der bereiche disposition, logistik, produktionsplanung und produktion mit insgesamt ca. 30 mitarbeitern verantwortung aller prozesse entlang der wertschöpfungskette (vom wareneingang / lager über die arbeitsvorbereitung, disposition und produktionsplanung bis hin zum versand) sicherstellung von termintreue, lieferfähigkeit und auslieferqualität bei gleichzeiiger effiziez der lagerbestände und kosten weiterentwicklung und optimierung der planungs- und produktionsprozesse, logistikkonzepte, intralogistik und materialbeschaffung (in zusammenarbeit mit dem einkauf) leitung von projekten zur steigerung der produktivität, stetige weiterentwicklung der it-gestützten prozesse, in zusammenarbeit mit der it abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches studium mit schwerpunkt logistik / materialwirtschaft / produktion oder vergleichbare ausbildung mehrjährige berufs- und führungserfahrung in einer ähnlichen funktion erfahrung in der kleinserienfertigung mit hoher variantenvielfalt in einem mittelständischen maschinenbauunternehmen fundierte kenntnisse in erp- und planungssystemen (mrp/aps), idealerweise basierend auf ms dynamcis nav hohes technisches verständnis von produktions- und logistikprozessen hohe leistungsmotivation, einsatzbereitschaft und ausgeprägtes qualitätsbewusstsein unternehmerische, ganzheitliche und analytische denkweise überzeugungskraft, begeisterungsfähigkeit und pragmatische umsetzungsstärke sicheres auftreten, diplomatisches geschick und ein gesundes maß an hartnäckigkeit stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwL, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten
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IT Leiter (m/w/d) / Vice President IT

Sa. 30.05.2020
Ulm (Donau)
Sie möchten Teil unseres Klienten aus der Produktionsbranche werden und die unternehmensweite IT als Vice President IT (m/w/d) maßgeblich mit beeinflussen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um ein international erfolgreiches Unternehmen, mit mehr als 90 Jahren Firmenhistorie, welches größten Wert darauf legt, seine Kunden mit höchster Qualität und innovativen Produkten zu überzeugen. Um auch in der Zukunft weiterhin an der Spitze zu bleiben und die internationalen Geschäftsprozesse optimal abzubilden, sucht man nun SIE als Verstärkung im Raum Ulm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Als IT Leiter übernehmen Sie die disziplinarische Leitung des 40-köpfigen IT Teams (Infrastruktur, SAP) Dabei führen Sie die Systemlandschaften in moderne Themen, agieren als Innovator und treiben gemeinsam mit Ihren Teams zukunftsweisende Technologien maßgeblich voran (Data Science, SAP S/4Hana, Cloud Computing, …) Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme und Erstellen neuer Konzepte Implementierung neuer Standards sowie Umsetzung von unterschiedlichen IT Projekten gemeinsam mit Ihrem Team Direkte Berichtslinie zum globalen CIO und erster Ansprechpartner bei Fragen rund um Ihr Fachgebiet Erfolgreicher Hochschulabschluss in den Bereichen Informatik und/oder Wirtschaft Fundierte Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch im IT und SAP Umfeld, sowie ausgeprägte SAP und IT Infrastruktur Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zusammen mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Teamspirit Eine langfristige Position in einem aufstrebenden internationalen Umfeld Arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem viel Wert auf einen starken Teamzusammenhalt gelegt wird Verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihr Team weiter ausbauen und eigene Ideen einbringen können Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Zusatzleistungen rundet das Paket ab
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Bereichsleiter Technik (m/w/d) für Konstruktion und Entwicklung

Fr. 29.05.2020
Laupheim
Digitalisierte Werkzeugmaschinen – wir bieten Ihnen einen Top-Job als Bereichsleiter Technik (m/w/d) für Konstruktion und Entwicklung Kennziffer: 042001T02 in der Königsklasse des Maschinenbaus! Wir sind ein wachsendes, international tätiges und innovatives mittelständisches Unternehmen mit aktuell 200 modernen Arbeitsplätzen. Als Spitzenanbieter doppelspindliger Bearbeitungszentren für die Automobilindustrie und zunehmend auch für andere Branchen, bewegen wir uns in der Königsklasse des Maschinenbaus – dem Werkzeugmaschinenbau. Kernbestandteil unserer Firmenstrategie ist der weitere Ausbau unseres breit angelegten Kompetenzprofils in den Bereichen Werkzeugmaschinen und Automatisierung. Zur Weiterentwicklung unseres Know-how-Portfolios brauchen wir den ingenieurswissenschaftlich fundierten und in Methoden und Organisation bestens ausgebildeten Macher und Visionär, der sein Team als Mentor und Coach auf Augenhöhe und mit Respekt führt und unterstützt.Direkt an die Geschäftsführung berichtend, sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Führung und Koordination der vier Teams für mechanische Konstruktion, Steuerungstechnik und Mechatronik/Digitalisierung mit insgesamt mehr als 30 Mitarbeitern Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit als Werkzeugmaschinenhersteller aus technischer Sicht durch permanente Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen Weiterentwicklung unserer vielfältigen Entwicklungstools Führung/Überwachung erforderlicher Entwicklungsprojekte Weiterentwicklung unserer Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse im SAP-/ECTR-Umfeld Sicherung der Qualitäts- und Termintreue der zu bearbeitenden Projekte Bereichsübergreifende Koordination unserer KVP-Prozesse bezüglich Produktkosten und -performance Mitwirkung bei der weiteren, strategischen Unternehmensausrichtung im technischen Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik Sehr gute Fachkenntnisse im Werkzeugmaschinenbau Berufspraktische Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugmaschinen Sicherheit in der Anwendung zeitgemäßer F&E-Tools und -Methoden Methodische und technische Problemlösungskompetenz Erfahrung in der direkten fachlichen und disziplinarischen Teamführung Gesamtheitliches, gesamtverantwortliches, unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovationsstrategische und zukunftssichere Unternehmensführung mit Gespür für internationalen Erfolg und Wachstum Eine vom Teamspirit getragene Organisation Agilität und Dynamik in Verbindung mit den Prinzipien der „Lean Production“ Modern eingerichtete Arbeitsplätze Konsequente Kundenfokussierung und zielführende Lösungsorientierung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Freiräumen Individuelle Fortbildungskonzepte und zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Oberarzt (m/w/d) für die Psychiatrie und Psychotherapie

Fr. 29.05.2020
Günzburg
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm am Bezirks­krankenhaus Günzburg sucht für ihr oberärztliches Team im Bereich der Abteilung Akutgeriatrie und Geronto­psychiatrie sowie in der Allgemein­psychiatrie zum 01.10.2020 einen Oberarzt (m/w/d) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit, unbefristet Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fach­kranken­häusern an neun Klinik­standorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psycho­therapie, Psycho­somatik sowie Neurologie und Neuro­chirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungs­plätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patienten­versorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen individuelle Hilfe an. Der Standort Günzburg ist Akademisches Krankenhaus für die Universität Ulm, mit der ausgeschriebenen Stelle können Forschungs­aktivitäten im Bereich der psychiatrischen Versorgungs­forschung (www.uni-ulm.de/psychiatrieII) oder die Mitarbeit in klinischen Studien im Bereich der Geronto­psychiatrie verbunden werden. Diagnostik und Therapie im Indikations­bereich Allgemein­psychiatrie (affektive und psychotische Störungen) Diagnostik und Therapie geronto­psychiatrischer und akut­geriatrischer Erkrankungen und Syndrome nach Wunsch ist die Möglichkeit zur Mitarbeit an akademischen Projekten und zur Habilitation gegeben abgeschlossene Weiter­bildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psycho­therapie Forschungsinteresse sowie Führungs- und Organisations­kompetenz Kooperations- und Teamfähigkeit wie auch die Bereit­schaft zur konstruktiven Zusammen­arbeit im multi­professionellen Team Ihre Leitungs- und Organisationskompetenzen ermöglichen Ihnen eine kooperative Mitarbeiter­führung Ihres Verant­wortungs­bereiches. Aufgrund Ihrer Neugierde, Aufgeschlossenheit sowie Ihres wissenschaftlichen Interesses leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolg­reichen Weiter­entwicklung der Klinik. die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise  eine Vergütung gemäß EG III TV-Ärzte / VKA sowie die Möglichkeit zu Zusatzeinnahmen durch Pool­beteiligung und Gutachten betriebliche Altersvorsorge familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub pro Jahr eine interessante berufliche Perspektive mit großen Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten in einem akademischen Krankenhaus bei hohem klinischen Niveau die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatz­bezeichnung Geriatrie sehr gute Verkehrsanbindung (Universitäts­stadt Ulm ca. 20 Min., Stuttgart und München ca. 60 Min. entfernt) Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. Unter­stützung bei der Kinder­betreuung (Kids & Company) Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Rehabili­tations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 4.500 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicher­zustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zu­lernen!
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Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Heidenheim an der Brenz
Bei uns erleben Sie die Energiewende hautnah. Wir investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Der Ausbau und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv. Unabhängig und schnell handeln wir an den europäischen Börsenplätzen für Strom und Gas. Unsere Energie liefern wir bundesweit zu attraktiven Preisen. Mit Umsatzerlösen von rd. 235 Mio. EUR erzielen wir mehr als zwei Drittel unserer Wertschöpfung außerhalb der Region Heidenheim/ Ost-Württemberg. Über 30 Unternehmen gehören unserem Konzern an. Und wir wachsen weiter. Die Zukunft ist voller Herausforderungen und interessanter Perspektiven. Gestalten Sie die Energiewirtschaft mit. Wir setzen auf Ihre Energie. Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Sie betreuen laufende Projekte aus kaufmännischer Perspektive und erstellen bzw. überwachen die Planrechnungen. Sie agieren in einer wichtigen Schnittstellenfunktion für kaufmännische Fragestellungen in der Unternehmensgruppe und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran. Sie unterstützen bei der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Monats- und Jahresabschlüssen und führen Soll-Ist-Abgleiche durch. Sie führen Investitions-, Wirtschaftlichkeits- und Deckungsbeitragsrechnungen durch und berichten diese an die Geschäftsführung. Sie übernehmen die Stellvertretung des Abteilungsleiters Controlling. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens sind Sie für die Aufgaben bei uns gut vorbereitet. Berufserfahrung im Controlling macht Sie zu unserem idealen Kandidaten. Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten eigeninitiativ, systematisch und zielorientiert. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Vöhringen (Iller)
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Verantwortung für die Bereiche Lager, Versand, Warenannahme und Kommissionierung sowie Auftragslogistik Personalführung und -planung von ca. 10 Mitarbeitern Operatives Führungsgeschick von Mitarbeitern sowie ruhiges Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Verantwortung der Ladungssicherung und weiterer Sicherheitsbestimmungen Definieren und Umsetzen von Standards und Optimierungen im eigenen Verantwortungsbereich Nachhalten und Kontrolle von internen Abläufen Termin- und Kapazitätsplanung mit internen und externen Partnern Steuerung des Materialflusses und der Versandaufträge Nutzung vorhandener IT-Systeme (ERP – Microsoft AX, MS Office) Im Bedarfsfall ist ein operativer Einsatz notwendig. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbe- und Büroimmobilien Branchenkenntnisse im Raum Berlin/Brandenburg wünschenswert Zielorientierte und freundliche Kommunikations­fähigkeit gepaart mit Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie. Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Meister im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Versand zwingend notwendig Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern erforderlich Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten für die eigene Abteilung mit langfristiger Ausrichtung (visionäres Denken) Erfahrung in den Vorschriften der Ladungssicherung von Vorteil Offene Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Verbindliche und verlässliche Arbeitsweise Strukturiertes Handeln mit klarem Fokus auf zielorientierte Umsetzung von Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse moderner IT-Systeme und Standardsoftware
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Senior Manager (w/m/d) Inside Sales

Di. 26.05.2020
Heidenheim an der Brenz
Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2018 erwirtschafteten 11.027 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,12 Mrd. EUR.Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in für das in der Entstehung befindliche Team Inside Sales. Als Teamleiter/in sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines schlagkräftigen Vertriebsteams im Innendienst. Im Einzelnen:Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches Inside SalesTelefonische Neukundenakquise, Ausbau Bestandskundenumsatz, Betreuung vakanter AußendienstgebieteVerantwortung für die Erreichung der gesetzten Umsatz- und Ertragsziele, BudgetverantwortungInhaltliche und kommerzielle Verantwortung der zugewiesenen Vertriebsaufgaben (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionsgestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen)Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugewiesenen Kundengruppen und / oder RegionenStrategischer Aufbau eigener Netzwerke im Markt, BeziehungsmanagementBeratung / Schulung zu Services & SolutionsErarbeitung von Kennzahlen, Kennzahlenkontrolle und einhergehend die Ableitung notwendiger KorrekturmaßnahmenMitarbeit in Projekten gemäß zentral vorgegebener Projektmethodik in der PAUL HARTMANN DeutschlandInhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Inside SalesMitarbeit im TagesgeschäftBetriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungFührungserfahrung von Teams im Bereich der telefonischen Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung und/oder Erfahrungen in der Leitung einer VertriebsmannschaftIdealerweise darüber hinaus Erfahrung im Coaching von MitarbeiternFundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes im ambulanten und stationären UmfeldErfahrung in der Vertriebssteuerung anhand ergebnisrelevanter KennzahlenVorausschauendes, analytisches Denken und HandelnSelbstverständnis der ständigen Weiterentwicklung im Rahmen von KVPOffene Persönlichkeit mit hohen kommunikativen FähigkeitenSicherer Umgang im Umgang mit CRM & ERP-SystemenSehr gutes VerhandlungsgeschickStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger FirmenhistorieEin motiviertes und hilfsbereites Team, welches voll und ganz hinter unseren sinnstiftenden Produkten stehtVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeiten und attraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiches Gesundheitsmanagement mit Massage- und SportangebotenIndividuelle EinarbeitungAusgebaute Infrastruktur (Parkplätze, Kantine uvm.)Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HARTMANN Gruppe
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Stv. Ärztlicher Direktor (m/w/d) Forensik

Mo. 25.05.2020
Günzburg
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, assoziierte Klinik des gleich­namigen Lehr­stuhls der Universität Ulm, am Standort Günzburg zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Stv. Ärztlichen Direktor (m/w/d) Forensik in Vollzeit, unbefristet „Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie ist für die Maßregelvollzugsanstalt (§ 63 und § 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Funktions­bereiche Psychiatrie, Suchtmedizin und Rehabilitation einschließlich einer forensischen Nach­sorge­ambulanz. Die Aufgaben umfassen sowohl Begut­achtung in Zivil- und Straf­recht als auch Diagnostik und Therapie psychisch kranker Straftäter. Die Klinik über­nimmt als Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre.“ "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 4.500 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicher­zu­stellen. Sie übernehmen die Klinische Leitung der Sucht­abteilung nach § 64 StGB. Sie sind verantwortlich für die Super­vision und Anleitung des thera­peutischen Teams. Sie vertreten die Interessen und repräsentieren die Klinik nach innen und außen. Sie verfügen über wissen­schaftliches Interesse i.S. von Publizieren und Dritt­mittel­einwerbung. Habilitation oder gleich­wertige wissen­schaftliche Leistungen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psycho­therapie sowie profunde Kenntnisse in der Begutachtung mehrjährige Leitungs­erfahrung mit hoher Sozial- und Führungs­kompetenz Mitwirkung bei der ärztlichen Weiter­bildung und beim ärztlichen Personal­management selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigen­verantwortung flexible und moderne Arbeits­bedingungen in einem multiprofessionellen Team leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie die im öffentlichen Dienst geltenden Sozial­leistungen
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Leiter Product Development (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Laupheim
Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter/innen sind deshalb die Basis für unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leiter Product Development (m/w/d) Leitung der gesamten Produktentwicklung innerhalb der Business Unit Packaging Systems mit mehr als 80 Mitarbeitenden Durchführung von Marktanalysen und -beobachtungen hinsichtlich relevanter Technologieentwicklungen und –anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement Ableitung und Definition möglicher Entwicklungsprojekte sowie die Erstellung entsprechender Business-Cases Übernahme der Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung verabschiedeter Entwicklungspläne unter Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich Dauer, Kosten und Funktion Eigenverantwortliche Budget- und Ressourcenplanung Erhöhung der Innovationskraft des Entwicklungsbereichs zur produktseitigen Sicherung bzw. dem Ausbau der Marktführerschaft Vorantreiben von Produktstandardisierungen anhand modularer Baukastensysteme und Produktkonfiguratoren Erarbeiten und Umsetzen einer Strategie zur Globalisierung der unternehmensweiten Entwicklungskompetenzen Weiterentwicklung eines transparenten Entwicklungsberichtswesens und aktive Mitarbeit in Cross-Function-Boards zur gruppenweiten Harmonisierung der Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen anderer Business-Units (insbesondere Digital Solution und Customer Service) Stetige Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches sowie der Schnittstellen Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium und konnten sich bereits mehrere Jahre in einer erfolgreich besetzten Führungsposition qualifizieren Ihre breiten unternehmerischen Fähigkeiten konnten Sie durch betriebswirtschaftliches Know-How, insbesondere im Umgang mit Controlling- und Führungsinformationen, sowie über technische, produktstrategische und entwicklungstechnische Aufgaben untermauern Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungskraft und Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Klarheit, Transparenz und Kommunikation Sie besitzen ein hohes Verständnis des Zusammenspiels von Mechanik, Elektrik/Elektronik und Software in modernen, hochautomatisierten Maschinen und Anlagen Sie verfügen über ausgezeichnete methodische Skills, einerseits in der Planung, Führung, Steuerung und dem Controlling von Entwicklungsprojekten und -prozessen, andererseits im Projekt- und Changemanagement Sie bringen fundierte Kenntnisse in den gängigen Tools der Entwicklung sowie gute CAD- Kenntnisse, vorzugsweise in SolidWorks, mit Sie sind eine offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und besitzen ein hohes Maß an Empathie, sehr gute soziale Antennen und einen eloquenten verbindlichen Auftritt Ihr Denken und Handeln ist analytisch, strukturiert und zielorientiert Sie sind interkulturell und international erfahren und bewegen sich in globalen Strukturen und multikulturellen Projektteams sicher und souverän Aufgrund der weltweiten Präsenz unserer Unternehmensgruppe ist die Position mit internationaler Reisetätigkeit verbunden. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir deshalb voraus Die Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit ausgeprägter Mitarbeiterorientierung Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld Gestaltende Aufgaben im globalen Wachstumsmarkt 'Pharma' Kundenbeziehungen und Technologie, die Sie von einem Weltmarktführer erwarten dürfen Qualifikation und Personalentwicklung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und zukünftigen Herausforderungen Umfangreiche Angebote im Bereich Work-Life-Balance Ein Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert
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