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Bereichsleitung: 194 Jobs in Urdenbach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 32
  • Hotel 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Transport & Logistik 15
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  • Verkauf und Handel 13
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  • Recht 10
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  • Telekommunikation 5
  • Versicherungen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Mit Personalverantwortung 154
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 193
  • Home Office möglich 57
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 184
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Pulheim
Das Ascari Parkhotel ist ein modernes 4-Sterne-Hotel und befindet sich im Zentrum Pulheims, günstig gelegen zwischen den Messestädten Köln und Düsseldorf. Unser Hotel profitiert von kurzen Entfernungen und sehr guten Verkehrsanbindungen an die Autobahnen A1 und A57. Der Kölner Hauptbahnhof ist in nur zwei Stationen mit der Regionalbahn erreichbar, zum Flughafen Köln-Bonn sind es nur 4 Stationen. Der örtliche Bahnhof ist wenige Gehminuten entfernt. Eine besonders herzliche Gastfreundschaft, persönlicher Service und eine angenehme Atmosphäre zeichnen unser privat geführtes Hotel aus. Wir bieten unseren Gästen 67 komfortabel ausgestattete, voll klimatisierte Gästezimmer. Zu einer hervorragenden Küche gehört ein gelungenes, neugestaltetes Restaurantkonzept mit Lounge, Pianobar und unserem Restaurant Charly’s. Hier servieren wir im amerikanischen Southbend-Grill zubereitete Steaks ergänzt durch saisonale Spezialitäten . Mit weiteren 80 Sitzplätzen bietet unsere Gartenterrasse im Sommer Raum zum Entspannen und Genießen. Der angrenzende, lichtdurchflutete und voll klimatisierte Tagungs- und Bankettbereich besticht durch sein flexibles Raumkonzept. Ein Boardroom sowie sechs variabel gestaltbare Räume bieten insgesamt Kapazitäten für Veranstaltungen bis zu 250 Personen. Anstellungsart: Vollzeit  Als Küchenchef m/w/d in einem sehr innovativen, dynamischen und modernen Hotelbetrieb gehören die Organisation der Betriebsabläufe sowie die wirtschaftliche Führung des Küchenbetriebes zu Ihren Aufgaben. Unter Berücksichtigung der Kundenwünsche überzeugen Sie unsere Gäste mit einer modernen Küche sowie exzellenten Produkten. Sie haben Lust und Spaß daran aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Darüber hinaus übernehmen Sie das Personalmanagement, erstellen den Dienstplan und koordinieren den gastronomischen Warenbedarf. Zudem fungieren Sie als motivierende Führungskraft, führen Ihr Team kooperativ und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und liefern jederzeit gemeinsam mit Ihrem Team 100 % ab.   Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufes bei gleichbleibend hoher Qualität  HACCP und die entsprechende Umsetzung  Erstellen von Speisekarten, Menüs und Buffets, Planen von F&B-Aktionen unter saisonalen   Gesichtspunkten Verantwortung für den Wareneinkauf Warenannahme, Qualitätsprüfung und Dokumentation Optimierung der Lagerbestände und Wareneinsätze Sachgemäße Rezepturerstellung und Kalkulation unter Berücksichtigung von Sonderwünschen Optimale Dienst- und Urlaubsgestaltung in Ihrem Bereich Permanente Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches sowie Qualifizierung der Mitarbeiter Übertarifliche Bezahlung sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team Fahrtkostenzuschuss abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Partnerhotels geregelte Arbeitszeiten
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Leiter Versorgungstechnik (m/w/div)

Mi. 25.05.2022
Köln
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Für unseren Zentralbereich Technik (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH), suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben der Abteilung Versorgungstechnik (TV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Versorgungstechnik (m/w/div)Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeit gehört die Leitung und Personalführung der Abteilung sowie die Gewährleistung der technischen Funktionalität aller zugeordneten, versorgungstechnischen Anlagen. Planung, Überwachung und Steuerung der Aufgabenerledigung in der Abteilung Versorgungstechnik sowie die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter Weiterentwicklung der Fachabteilungsstrategie im Rahmen der Gesamtentwicklung der FKB und des Zentralbereiches Technik Etatplanung und Budgetkontrolle der im Wirtschaftsplan vorgesehenen Mittel in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Ständige Überwachung der Anlagen auf Funktionalität incl. Planung der erforderlichen Arbeiten an den Anlagen Überwachung der Serviceleistungen für interne und externe Kunden Prüfung und Auswertung der Angebote von Fremdfirmen sowie Auftragsvergabe Konzeption und Koordination der Abläufe zur Beseitigung schwerwiegender Ausfälle sowie unverzügliche Reaktion und kurzfristige Entscheidung bei aktuellen Störfällen Projektplanung/-leitung und -steuerung mit Überwachung auf Einhaltung der technischen Richtlinien, des Finanzrahmens sowie der Terminverfolgung Durchführung der technischen Abnahmen und Erstellung der Abnahmeberichte Erstellung von Grundkonzepten und Planungen für Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen und Projekten einschließlich der Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung sowie Überwachung der durchzuführenden Arbeiten Kontrolle der eingehenden Rechnungen und deren sachliche Freizeichnung Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position mit Personalverantwortung. Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/baurechtlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen setzen wir voraus. Betriebswirtschaftliches Grundwissen sowie angewandte Kenntnisse im Aufstellen von Business Cases und Ressourcenplanung sind für Sie selbstverständlich. Teamgeist, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Engagement sowie ein gewandtes und verbindliches Auftreten mit guten Umgangsformen gegenüber unseren Kunden setzen wir voraus. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie kommunikative Kompetenzen. Außerdem sind Sie bereit, sich selbstständig fortzubilden. Überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken und Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen, die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen sowie hohes Gewerke übergreifendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT–Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Benutzerkenntnisse im Datenverarbeitungsprogramm SAP und Projektmanagementtools. Erfahrungen in Projektmanagementmethoden setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ferner sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubins der Führerscheinklasse B. Sie sind überdurchschnittlich flexibel und belastbar. Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Rufbereitschaft) ist unabdingbare Voraussetzung. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA. die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc. betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.
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Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kosten- und Investitionscontrolling

Mi. 25.05.2022
Köln
Universitätsverwaltung Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kosten- und Investitionscontrolling Abteilung 61| Dezernat Wirtschaft und Finanzen Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rechnungswesen, in der Finanzplanung und -steuerung sowie im Vermögensmanagement. In diesem schnittstellenintensiven Dezernat besetzen wir die Stelle der Sachgebietsleitung (w/m/d) Kosten- und Investitionscontrolling neu. Führung und Steuerung des Sachgebietes mit 7 Mitarbeitenden strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes, Optimierung von Prozessen sowie des Reportings aktive Mitwirkung an den kaufmännischen Jahresabschlüssen Beratung und Zusammenarbeit mit allen zentralen und dezentralen Organisationseinheiten der Universität sowie externen Partner:innen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Universitätsleitung abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling erste Führungserfahrung wünschenswert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten fundierte SAP-Kenntnisse (CO, FI, PSM) eigeninitiativ, lösungsorientiert und belastbar in der Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme operativer Tätigkeiten wertschätzend, motivierend und ergebnisorientiert im Führungsstil eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) als Regionalleitung für den Zentralen Fachdienst für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine engagierte Regionalleitung (Vollzeitstelle, unbefristet) für die Leitung eines multiprofessionellen Teams von Fachberater*innen des Zentralen Fachdienstes für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen im Raum NRW und Niedersachsen. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) als Regionalleitung für den Zentralen Fachdienst für Pflegekinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen der Diakonie DüsseldorfWerden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf! Ihre Regionalstandorte werden in Werne und Düsseldorf liegen. Eine hohe Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung bringen Sie mit. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. stellen einen Dienstwagen zur Verfügung. ermöglichen flexible Regelungen zur mobilen Arbeit. bieten voll ausgestattete Büroarbeitsplätze an variablen Standorten. besitzen eine anerkannte systemische oder andere beraterische Zusatzqualifikationen und sind bereit sich weiter fortzubilden. haben jahrelange Erfahrung im Pflegekinderdienst, im Bezirkssozialdienst oder ähnlichen Bereichen. haben ein inklusives Verständnis von Behinderung. arbeiten eigenständig und sind flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten. haben Leitungserfahrung. besitzen juristische Kenntnisse im SGB VIII und IX. sind bereit längere Fahrwege in Kauf zu nehmen. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet. leiten Sie ein multiprofessionelles Team. entwickeln Sie das Konzept und die Leistungsbeschreibung des Dienstes weiter. vermitteln Sie Pflegekinder in Sonderpädagogische Pflegefamilien. übernehmen Sie die Akquise sowie Überprüfung der Pflegefamilien. führen Sie Gruppenangebote, Fortbildungen und Wochenendveranstaltungen durch. sorgen Sie für eine gute Vernetzung der Familien.
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Abteilungsleiter Vodafone Institut (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf, Berlin
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Abteilungsleiter Vodafone Institut (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du verantwortest als Abteilungsleiter:in die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter:innen des Instituts sowie die strategische Weiterentwicklung des Instituts auf programmatischer und operativer Ebene Du positionierst das Vodafone Institut als Thought Leader innerhalb der Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Medien Du steuerst und verantwortest das Budget und verantwortest die Interessenvertretung des Instituts im Tagesgeschäft gegenüber Geschäftspartner:innen und Stakeholdern Du förderst die Weiterentwicklung der Kompetenzen Deiner Mitarbeiter:innen entlang der gestiegenen Anforderungen an den Impact des Instituts Du identifizierst frühzeitig Zukunftstrends und Innovationen und führst agile Methoden sowie neue Kollaborationstools ein Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im gesellschaftspolitischen, politischen, ministeriellen Umfeld oder im Bereich Public Affairs, z.B. in Stiftungen Ausgewiesene Kommunikationsexpertise und idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung sowie Umsetzung von Kommunikations- und Public Affairs-Kampagnen Exzellente Kommunikations- sowie Managementfähigkeiten, insbesondere Priorisierungs- und Entscheidungssicherheit Analytisches Denken, Reflexionsvermögen, eine hohe soziale und emotionale Intelligenz sowie ein sicheres Auftreten Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Berlin für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf und Berlin geführt. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Instandhaltungsleiter (IHL/F-Dispo) in der Bereitstellungsleitung (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Als Experte ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen, um in einem starken Team intelligente Lösungen zu finden, Wissen in die Organisation zu tragen und wegweisende Projekte umzusetzen. Du bringst Fachexpertise mit und hast Lust auf etwas Neues. Wir bieten Dir ein Umfeld, das Deine Expertise schätzt und den Austausch mit anderen Experten fördert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Instandhaltungsleiter für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Die Bereitstellungsleitung (BSL) agiert als Leitstelle des Standortes und stellt unseren Fahrgästen die vorgeplanten Triebzüge mit vorgegebener Qualität pünktlich bereit und steuert Unregelmäßigkeiten aus. Innerhalb der BSL sind die Instandhaltungsleiter für die Beauftragung, Steuerung und Adhoc-Planung der Instandhaltung/Werkstatt zuständig. Deine Aufgaben: Als Instandhaltungsleiter in der Bereitstellungsleitung (BSL) Köln bist Du für die termingerechte Durchführung und Fertigstellung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Fahrzeugen verantwortlich Du steuerst die sichere, pünktliche und qualitativ hochwertige Fertigung der geplanten und außerplanmäßigen Arbeiten an den Fahrzeugen der DB Fernverkehr AG in unseren beiden Werkteilen am Standort Köln Dabei liegt Dein Augenmerk auf der wirtschaftlichen und vorausschauenden Steuerung der vorhandenen Ressourcen, die für die Erbringung der notwendigen Instandhaltungsleistung notwendig sind Du stimmst Dich eng mit Deinen Schnittstellenpartnern in und außerhalb der Werkteile ab und verfolgst gemeinsam unsere übergreifenden Ziele Zudem stimmst Du Dich mit dem Besteller der Leistungen (Fahrzeughalter) über kurzfristige Bestellungsänderungen ab und bewertest diese unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf das gesamte Produktionsprogramm der Fertigung für den Standort Du entscheidest über die Wiederinbetriebnahme der Fahrzeuge nach Abschluss der Instandhaltungsmaßnahmen im Auftrag des Fahrzeughalters und stellst die notwendige Dokumentation sicher Dein Profil: Du verfügst über zwei Jahre Erfahrung in der Instandhaltung der ICE-Baureihen oder vergleichbarer Baureihen und bist Meister oder Techniker Eine hohe persönliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit insbesondere in komplexen Situationen zeichnen Dich aus Alternativ verfügst Du über eine Freigabeberechtigung für die relevanten Baureihen oder bist als FeB (Fahrzeugentstörer Betrieb/ehemals Wagemeister) tätig Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Teamsteuerung, zur Komplexitätsreduktion und zum Einbringen neuer Ideen und Lösungsvorschläge mit Du bist bereit für den Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-) inkl. Feiertags- und Wochenendarbeit sowie möglicher kurzfristiger Einsätze bei Unregelmäßigkeiten Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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IT-Administrator als Sachgebietsleitung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Leben in die Gesellschaft bringen und das Gemeinschaftsleben fördern: Das ist die Aufgabe des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA). Als moderne Dienstleistungsbehörde arbeiten wir im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Wir koordinieren die Zusammenarbeit von Staat, Bürgerinnen und Bürgern sowie Vereinen, Verbänden und Stiftungen und fördern das soziale Engagement und gesellschaftliche Miteinander. Im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern ist das BAFzA wegweisend für alle, die sich aktiv an der Gestaltung unserer Gesellschaft beteiligen wollen. Wen wir suchen: Für den Arbeitsbereich „Leitung EK-Punkt, Werkstatt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator als Sachgebietsleitung (m/w/d). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Sie leiten die Arbeitsbereiche Service Desk und Incident Management. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter, führen die fachliche Kontrolle der Arbeitsergebnisse durch, formulieren Arbeitsaufträge und verteilen diese an die Mitarbeiter. Ebenso übernehmen Sie die Dienstplangestaltung. Sie verantworten das Incident Reporting sowie die Sicherstellung der Dokumentationsqualität. Sie führen regelmäßig Incident Review Meetings und Lessons Learned Meetings durch einschließlich deren Vorbereitung, situative Moderation und Nachbereitung. Sie wirken an allen sonstigen relevanten Arbeitsgruppen und Kooperation mit anderen Prozessverantwortlichen (Problem-, Change- und Konfigurationsmanagement) mit. Sie arbeiten mit an der gemeinsamen Entwicklung eines Rahmenwerkes zur Kategorisierung von Störungen / Service Requests mit den verantwortlichen Bereichen (z.B. IT-Problemmanagement), um Störungen zu qualifizieren und Beiträge zu deren Abhilfe zu leisten. Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung/ Fortschreibung von IT- Konzepten. Sie erarbeiten Maßnahmen zur Verbesserung der Serviceleistungen und der Kundenzufriedenheit. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Incident Managements. Sie arbeiten an der Erstellung von KPI’s für OLA und SLA mit, mit dem Ziel, Störungen zu reduzieren und Service Requests zu beschleunigen. Sie verantworten das Monitoring und Reporting von OLA’s und SLA’s. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem informationstechnischen oder mathematisch-technischen Bereich. Sie besitzen Fachkenntnisse von IT-Systemen zur Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Kenntnisse in den Bereichen Daten- und IT-Sicherheit. Sie haben ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Service-Desks bzw. Betriebssupport und im IT-Projektmanagement. Sie können gute Englischkenntnisse vorweisen. Sie wenden die gängigen MS Office-Programme und IT-spezifische Anwendungen routiniert im Arbeitsalltag an. Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch darin, dass Sie gern in einem Team arbeiten.Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten alternierende Telearbeit mobiles Arbeiten ein Eltern-Kind-Büro ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist das deutsche Tochterunternehmen eines international führenden Konzerns im Bereich der Online-Autoauktionen. Dabei ist das Unternehmen vor allem auf den Wiederverkauf und die Wiedervermarktung von Unfall- und Gebrauchtfahrzeugen für verschiedene Verkäufer aus der Versicherungsbranche, dem Flottenmanagement und Sachverständigenorganisationen spezialisiert. Mit seiner Arbeit in über zehn Ländern weltweit und mehreren tausend Mitarbeitern generiert das höchst erfolgreiche Unternehmen einen Jahresumsatz in Milliardenhöhe. Das deutsche Tochterunternehmen ist aktuell an über zehn Standorten bundesweit vertreten und kann so eine reibungslose und unkomplizierte Betreuung für seine Kunden sicherstellen. Zentrale Komponenten der Erfolgsgeschichte sind neben der Kundenorientierung, ein hohes Kompetenzlevel, der inzwischen erreichte innovative technologische Vorsprung und eine tiefe Marktkenntnis. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Finanzen (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Finance Operations Bereich, der den vollständigen Business Cycle vom Ankauf bis zum Verkauf der verauktionierten Autos abdeckt. Dabei übernehmen Sie innerhalb des Finance Operation Bereichs die disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Recruiting, Coaching und die Weiterentwicklung der Finance Operations MitarbeiterInnen. In Ihrer Position berichten Sie unmittelbar an den Finance Director und tragen aktiv zur Optimierung wichtiger Prozesse sowie zur Schaffung neuer Strukturen bei. Sie betreuen das Stakeholdermanagement entlang des Finance Operation Business Cycle und verantworten die IT-Automatisierung sowie prozessuale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs. Sie tragen die Verantwortung für die Leitung und Bearbeitung verschiedener Projekte im Finance Operations und von übergreifenden Finance Projekten. In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung und dem Aufbau des Finance Bereiches. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, gerne auch im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in Accounting und Finance Themen. Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS/ US-GAAP) wären hierbei wünschenswert. Sie kommen aus einem mittelständischen Unternehmensumfeld und bringen sich mit Ihrer Hands-on-Mentalität gerne aktiv ein. Sie zeichnen sich durch ein hohes Prozess- und IT-Verständnis sowie eine hohe IT-Affinität aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine unternehmerische, ganzheitliche und leistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfolgen Ihre Ziele leidenschaftlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert. Das Unternehmen bietet eine spannende Position in einem nachhaltig erfolgreichen Umfeld. Eine offene, transparente und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem hohen Level an Eigenständigkeit und Verantwortung für die Mitarbeiter. Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
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Head of Advanced Product Development (m/f/d)

Di. 24.05.2022
Köln
BIRKENSTOCK is a global footwear brand that stands for quality, function, and all-round well-being. The historic roots of this long-standing family-run company can be traced back to the year 1774. Currently, the product portfolio comprises sandals and closed shoes, accessories, natural cosmetics as well as beds and sleep systems. With more than 5,500 employees, BIRKENSTOCK is the German shoe industry’s largest employer and has 15 locations in Germany, with privately-owned distribution companies in Europe, Asia, and the USA. To lead our Product Creation Team in Cologne, we are looking for a Head of Advanced Product Development (m/f/d). Relying on your outstanding personal and management skills, you spearhead your team, ensure personal and professional development, set goals, and define responsibilities. Your ideas shine and you make your mark: in close collaboration with the Director of Product Creation, you develop products and production methods that will shape our company’s success for years to come. Together with other department heads, you ensure the new products meet design, function, and pricing needs while resonating with the demands and desires of our customers as well as complying with orthopedic requirements. Diligently you ensure that the products, prototypes, pre-sale samples and sales associate samples are developed timely, within budget, and regarding margins and functionality. Last but by no means least, under your organizational oversight, the new products are handed over to implementation to be readily produced in the necessary quantities.   Vocational training or university degree related to product development Long-standing experience in footwear development, both brown and sports shoe Management and team leading skills Fit in MS Office and Centric Good English language skills, German skills are an advantage Solution-oriented and communicative team player with a self-reliant and reliable way of working BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast-growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
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Oberarzt (m/w/d) Geburtshilfen

Di. 24.05.2022
Düsseldorf
Die Frauenklinik des Marien Hospital Düsseldorf ist als babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Jährlich werden hier ca. 1.000 Kinder ab der 36. vollendeten Schwangerschaftswoche geboren. Dabei wird der natürlichen Geburt Vorzug gegeben, sodass wir uns durch eine sehr niedrige Sectio-Rate (16%) auszeichnen. Unabhängig davon stehen für uns selbstverständlich die Sicherheit für Mutter und Kind an erster Stelle. Zudem pflegen wir eine ausgezeichnete Kooperation mit der Kinderklinik der Kaiserswerther Diakonie. In der Gynäkologie werden neben den operativen Standardverfahren alle aktuellen Therapieverfahren eingesetzt, wobei der Schwerpunkt am Standort Marien Hospital Düsseldorf des VKKD in der Versorgung onkologischer Patienten und liegt. Perspektivisch ist die Etablierung eines gynäkologischen Krebszentrums geplant. Die entsprechenden Vorgaben der DKG werden daher bereits interdisziplinär umgesetzt. Weitere Schwerpunkte sind die Minimalinvasive- und Beckenbodenchirurgie. Die dritte wesentliche Säule der Frauenklinik ist das seit 2007 nach der Ärztekammer und DKG zertifizierte Brustzentrum. ENGAGIERTER UND EMPATHISCHER OBERARZT (M/W/D) MIT EINEM HERZ FÜR DIE GEBURTSHILFE GESUCHT! SIE SIND FACHARZT FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (M/W/D) UND AUF DER SUCHE NACH EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG MIT EINER LANGFRISTIGEN PERSPEKTIVE, DIE EINE ABWECHSLUNGSREICHE UND SPANNENDE TÄTIGKEIT BIETET? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! Selbstständige Leitung des Kreißsaales und der Geburtshilfe Eigenständige Durchführung von Operationen Erforderliche Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten Betreuung und Beratung unserer Patientinnen im Rahmen eines eigenverantwortlichen Sprechstundenangebots Bei Interesse Möglichkeit zur Ausbildung Mammaoperateur/in Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte sowie Betreuung der PJ- und Blockstudenten Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe - idealerweise mit der Spezialisierung Perinatologie oder Gynäkologische Onkologie (keine Voraussetzung) Eigenständige Leitung und Organisation der Geburtsplanungs – sowie Zweitmeinungssprechstunde für Geburtshilfe oder Gynäkologische Sprechstunde Zusätzliche Qualifikationen wie die Ultraschall-Qualifizierung nach DEGUM - Richtlinien (MIC oder AGUB Zertifikat) sind von Vorteil Mehrjährige klinische Erfahrung in der operativen Gynäkologie Unter Wahrung einer qualitativ hochwertigen Geburtsmedizin bringen Sie zudem eine positive Einstellung für die natürliche Geburtshilfe mit Wir bieten Ihnen eine Position mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Angebot, sich aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung zu beteiligen. Freuen Sie sich auf eine gute kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Krankenpflegern.
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