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Bereichsleitung: 143 Jobs in Velbert-Mitte

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Finanzdienstleister 7
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Banken 4
  • Bildung & Training 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 142
  • Mit Personalverantwortung 122
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Home Office möglich 25
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 142
Bereichsleitung

Storemanager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Duisburg
Sind Sie ein Verkaufstalent und können sich in die Lage des Kunden einsetzen? Dann suchen unsere Kollegen in Wachtendonk genau Sie. Sie können Ihre Talente in einem angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und sich zusammen mit dem Team weiterentwickeln . Neugierig? Dann lesen Sie weiter. Verasol ist zu einer Qualitätsmarke für Außeneinrichtungen gewachsen. Verasol entwickelt und produziert ein komplettes und hochwertiges Sortiment an maßgefertigten Aluminium Terrassenüberdachungen, Gartenzimmern, Glasschiebewänden und entsprechendes Zubehör. Das Unternehmen wurde 2001 gegründet und verfügt über eine innovative Produktionsstätte mit Verteilzentrum in Wachtendonk (Deutschland). Der Hauptsitz befindet sich in Wachtendonk. Des Weiteren hat Verasol kürzlich einen innovativen Office-Hub in Eindhoven (Niederlande) bezogen. Verasol beschäftigt ein vielfältiges und motiviertes Team von 175 Mitarbeitern. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen, angestoßen durch den Verbrauchertrend, die Außensaison mit qualitativen Wohnraumlösungen zu verlängern, einen zweistelligen Wachstum realisieren können. Verasol ist tätig in den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und Belgien mit Hilfe eines eigenen Filialnetzwerkes (in NL&DEU), ausgewählten Händlern und Vertriebspartnern. Verasol ist ein Portfoliounternehmen innerhalb der Outdoor Living. Group BV von AAC Capital.Der Storemanager ist verantwortlich für unsere VIP Filiale in Wachtendonk. Für diese herausfordernde Rolle suchen wir einen kundenorientierten und ergebnisorientierten Storemanager. Das kommerzielle Ergebnis und ein repräsentativer, kundenorientierter Ladenauftritt stehen im Mittelpunkt. Sie sind ebenfalls für alle Prozesse im Zusammenhang mit der Personalplanung verantwortlich, um einen optimalen Verkaufs-, Aufmaß- und Montageprozess, Lagerverwaltung und Verwaltung zu gewährleisten. Sie sind proaktiv und unternehmerisch und haben eine klare Vorstellung davon, wie Sie Ihren Verasol Inspiration Point mit Ihrem Team auf ein bestimmtes Niveau innerhalb der festgelegten Prozesse bringen können. Aufgabenbeschreibung: Zuständig für das Erreichen kommerzieller und operativer Ziele Planung von Personal, Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Servicepolitik, bei der ein gut ausgebildetes Team in den Bereichen Kundenorientierung, betriebliches und technisches Wissen von zentraler Bedeutung ist Sie sind zuständig für eine optimale Leistung des Teams und ergreifen die notwendigen Maßnahmen Sie organisieren, kontrollieren und garantieren alle administrativen Arbeiten und Prozesse Sie verwalten den täglichen Kontakt mit dem internen Vertrieb und der Serviceabteilung. Sie sind zuständig für ein dauerhaft hochwertiges Erscheinungsbild und Management Ihres VIP-Konzepts. Sie berichten an den Retail Manager. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position Sie sind sozial und menschenorientiert, ohne den Handel aus den Augen zu verlieren. Sie sind flexibel und haben eine problemlösende Fähigkeit, Sie denken „out of the box“ Sie haben eine gesunde Dosis positiver Energie und keine 9 bis 5 Mentalität. Sie haben ein Auge für Details und Technik Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt, welches Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entspricht. Zudem erhalten Sie Urlaubsgeld und eine gute betriebliche Altersvorsorge Bei Verasol stehen Sie nie still. Dank der Möglichkeit, Schulungen und Weiterbildungen zu erhalten, haben Sie viele Wachstumschancen Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Daher können Sie ihre flexiblen Arbeitszeiten direkt mit ihrem Vorgesetzen abstimmen Ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. An Ihrem Arbeitsplatz haben Sie die Möglichkeit, von den kostenlosen Getränken und dem frischen Obst zu profitieren Sie möchten selbst zusätzlich mehr Wohnraum schaffen? Wenn Sie bei Verasol arbeiten, erhalten Sie einen Rabatt auf alle unsere Produkte
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Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bakum, Kreis Vechta, Gütersloh, Welver, Paderborn, Gladbeck, Brilon, Bestwig, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns haben Sie die Möglichkeit! Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) für die Region West mit ca. 10 Einrichtungen Vollzeit  Eigenverantwortliche Leitung der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung Einhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele in der Region Sicherung des Betriebsablaufes und der behördlichen Auflagen Steuerung anhand der vorhandenen Controlling Instrumente Strategische Weiterentwicklung der Region Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Marketingplanung und Belegung der Einrichtungen Weiterbildung zur Heimleitung oder Heimleiterqualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Heimleitung Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Leitungserfahrung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am „netzwerken“ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Dienstwagen nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Mülheim an der Ruhr
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 2.000 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Head of Employer Branding (w/m/d) Deutschland und Österreich

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Das Human Resources Team ist Teil des Business Services Team (BST) und betreut unsere wichtigste Ressource: die BCG-Mitarbeiter:innen in den vielen lokalen und globalen Teams. Die Aufgabengebiete reichen vom Recruiting (der Suche nach und der Auswahl von passenden Kandidat:innen) bis zur Karriereentwicklung der BCG-Mitarbeiter:innen, von der Trainings- und Mobility-Unterstützung bis hin zum Staffing – dem Einsatz unserer Berater:innen für die Kund:innen. Die im Bereich Human Resources tätigen Personen sorgen gemeinsam mit ihrem Team für die optimale BCG-Personalstrategie, um Mitarbeiter:innen langfristig zu fördern und weiterzuentwickeln. Die besten Köpfe für BCG zu gewinnen, ist das Ziel unserer Arbeit. Du bist kreativ, durchsetzungsstark sowie belastbar und brennst für alle Themen rund um das Arbeitgebermarketing? Dann bewirb dich als Head of Employer Branding (w/m/d) und werde Teil von BCG. Gemeinsam mit deinem Team aus Kommunikationsexpert:innen setzt du dich täglich dafür ein, die Markenkraft von BCG zum Erfolgsfaktor unseres Recruitings zu machen. An der Schnittstelle zwischen Marketing und HR arbeitest du in einem dynamischen sowie internationalen Umfeld und beweist dabei dein exzellentes Gespür für eine außergewöhnliche Marke. Als Head of Employer Branding verantwortest du den Gesamtauftritt der Employer Brand „BCG“ in Deutschland und Österreich. Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Konzeptionierung und Gestaltung sowie die kreative und strategische Weiterentwicklung der gesamten Recruiting-Kommunikation in allen analogen und digitalen Kanälen. Dies beinhaltet auch strategische Kooperationen. Mit deiner kreativen Ader entwickelst du innovative Konzepte im Recruiting-Markt, die über klassische Print-, Online- und PR-Aktivitäten hinausgehen. Selbstverständlich werden auch alle digitalen Kanäle, Social-Media-Aktivitäten und die Content-Entwicklung von dir gesteuert. Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische Media-Planung und den Media-Einkauf aller Paid-Media-Maßnahmen. Darüber hinaus gewährleistest du eine kontinuierliche Evaluation und ein effektives Performance Controlling aller Kommunikationsmaßnahmen sowie die Aussteuerung unserer Maßnahmen und Kanäle. Daraus leitest du entsprechende Schritte ab, um eine kontinuierliche Optimierung sicherzustellen. Daneben verantwortest du die Auswahl, die Planung und die inhaltliche Zusammenarbeit mit unseren Agenturpartner:innen. Bei all deinen Aufgaben hast du stets das Employer-Branding-Budget im Blick. Zu guter Letzt gehört auch die fachliche und disziplinarische Teamleitung zu deinen Aufgaben. Du führst ein hochmotiviertes Team, das aus unterschiedlichen Employer-Branding-Spezialist:innen besteht. Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. Darüber hinaus stehst du in engem Kontakt mit den Team Leads der anderen HR-Abteilungen und kannst jederzeit auf die Erfahrung deiner Kolleg:innen zurückgreifen. Durch die verschiedenen Schnittstellen erhältst du einen interessanten Einblick in sämtliche HR- und Marketing-Bereiche (Recruiting, Marketing & Communications, Career Development, Learning & Development etc.). Du berichtest an den G&A Recruiting Director, der dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützend zur Seite steht. Für das Leadership Team stehst du als Sparringspartner:in zur Verfügung. DEINE EIGENSCHAFTEN Du brennst für das Thema Employer Branding und hebst dich durch deine Leidenschaft für kreative und intelligente Kommunikation von anderen ab. Du verfügst über ein hervorragendes Sprachgefühl und verstehst es, deine Kreativität optimal auf Text und Art Direction zu übertragen. Du bezeichnest dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Durch dein kompetentes und professionelles Auftreten gewinnst du sowohl interne als auch externe Stakeholder. Du bist gewissenhaft, belastbar und gleichzeitig die Zuverlässigkeit in Person. Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du verfügst über ein abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Medien- und Kommunikationswissenschaften. Du hast vier bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Markenführung, Digital- und Performance-Marketing sowie Social Media. Du bringst fundierte Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Markenkommunikation in einer Werbe- bzw. Kommunikationsagentur oder in einer international tätigen Professional Services Firm. Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen Umfangreiches Trainingsprogramm Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program Fitnessangebote im Office (z. B. Rückentraining, Yoga, Zumba); Ermäßigung in ausgewählten Fitnessstudios Gratisgetränke und -snacks (z. B. Müsli, Smoothies, Joghurt) sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner in Office-Nähe Diverse Office-Events (z. B. Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag * Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren
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Souschef (m/w/d) zum 15. Januar 2022

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Wir suchen zur Verstärukung unseres Teams einen Souschef  (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Küche in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Kreative Umsetzung von neuen Gerichten in Abstimmung mit dem Küchenchef Koordination des Einkaufes Pflege der Lieferantenkontakte Führern und motivieren eines engagierten Teams Gewährleisten von Hygiene im Küchenbereich nach HACCP   Erfahrung in der Spitzengastronomie Fundiertes Fachwissen und tiefgreifende Expertise in klassischer und moderner Kochkunst Zeitgemäße Mitarbeiterführung im täglichen Arbeitsgeschehen Kreativität und handwerkliches Geschick Fröhliche, offene Persönlichkeit mit viel Freude und Liebe zur Exzellenz Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Gepflegte Umgangsformen mit einer guten Portion Herzlichkeit Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Ein engagiertes, junges Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen Vielfältige und kreative Arbeitsaufgaben Ein modernes Personalmanagement inklusive Arbeitszeitkonten über Mitarbeiterapp Überstunden- & Feiertagsausgleich Ein unkompliziertes und harmonisches Betriebsklima Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
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Leiter Informationstechnologie (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wuppertal
WILLKOMMEN BEI DER AKF GRUPPE ALS LEITER INFORMATIONSTECHNOLOGIE (M/W/D) Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Leiter Informationstechnologie (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.  Leitung der IT- Abteilung der akf Gruppe mit den Untergruppen Architekturentwicklung, Anwendungssoftware, Infrastruktur, Qualitätsmanagement, Prozess Automatisierung und IT Projekte Erarbeitung/Pflege des Architektur-Framework, der Architektur-Roadmap und der Anwendungsarchitekturen mit dem Ziel der Digitalisierung aller Kunden- und Abwicklungsprozesse Analyse, Optimierung und Design von bestehenden und komplett neu zu konzeptionierenden Architekturen von Anwendungssystemen Weiterentwicklung von bestehenden IT-Strukturen sowie Entwicklung von neuen Architektur-Lösungen für die Bank in den drei Schichten Frontend, Integration Layer und Backend Konzeption des Zusammenspiels von kundenzentrieten Geschäftsprozessen und der Systemlandschaft Einbindung der IT-Strategie in die Business-Strategie, sowie Ableitung und Umsetzung von IT-strategischen Maßnahmen Unterstützung der Projektteams in den breit aufgestellten Digitalisierungsprojekten der Bank Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture Management sowie Enterprise Application Integration Sie bringen mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung mit und Ihnen sind agile Methoden vertraut Sie sind kommunikativ, teamfähig, umsetzungsstark und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise Vertrauensarbeitszeit Attraktive Arbeitskonditionen, die sich am Bankentarif orientieren Ein moderner Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld Positive Unternehmenskultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Zusatzangebote rund um die Themen Gesundheitsförderung, Vergünstigungen und Versicherungen
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IT-Leiter (m/w/d) bei absolutem TOP-Unternehmen

Sa. 27.11.2021
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Was muss ein guter Arbeitgeber für Sie mitbringen? Eine lockere Atmosphäre, Chefs auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen (m/w/d), eine moderne Arbeitsumgebung in guter Lage sowie viele weitere Vorteile? Klingt gut aber unrealistisch? Nicht bei diesem Unternehmen: Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, grundsolides und trotzdem junggebliebenes mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen im Bereich der Verbindungstechnik. Dieses Unternehmen hat sich mit seiner langjährigen Kompetenz als wichtiger Partner für Unternehmen weltweit über Jahrzehnte hinweg einen Namen gemacht, aber auch weil Werte wie RESPEKT und WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben werden. Für diesen Arbeitgeber mit Wohlfühlgarantie suchen wir einen IT-Leiter (m/w/d) der sein Handwerk beherrscht und Spaß daran hat als „One-Man-Show“ (m/w/d) zu fungieren. Sie verfügen über Hands-on Mentalität und möchten einen Arbeitgeber bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Raum Wuppertal IT Konzepte und Strategien entwickeln und umsetzen Projektleitung bei IT Projekten mit den Fachabteilungen (z.B. bei der Digitalisierung und bei der Erneuerung sowie Weiterentwicklung des ERP-Systems) Management und Steuerung aller relevanten IT Themen wie Infrastruktur, Kommunikation, Hardware- und Software-Beschaffung IT Administration und Koordinierung der externen Dienstleister Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT Erfahrung im IT-Projektmanagement eines Produktionsunternehmens Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Unbefristete Festanstellung bei einem TOP-Arbeitgeber mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wohlfühlatmosphäre mit Chefs auf Augenhöhe, netten Kollegen (m/w/d) und einer modernen Arbeitsumgebung Viel Freiraum Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
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Manager:in Financial Services – Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung und Organisation von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Auf Basis deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kund:innensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kund:innen zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Technology Risk Management, Datenmanagement Projekt- und Jahresabschlussprüfung) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder aufs Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträgern nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierter Beratungsansatz von PwC und unsere Kundenzugänge ermöglichen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer:in) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Einsatz im BZW Blutspendezentrum Wuppertal: Zentrumsmanager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wuppertal
Die BZD Gesellschaft für Transfusionsmedizin Duisburg mbH ist seit 30 Jahren ein familiengeführter Anbieter von Blutprodukten und zugleich die Muttergesellschaft von Blutspendezentren in Duisburg, Oberhausen, Gelsenkirchen und Wuppertal. Die in den Zentren entnommenen Spenden werden durch die BZD Gesellschaft für Transfusionsmedizin Duisburg mbH untersucht, weiterverarbeitet, gelagert und schließlich an Krankenhäuser und Arztpraxen ausgeliefert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, eine/n Zentrumsmanager (m/w/d) für das BZW Blutspendezentrum Wuppertal in Vollzeit ab sofort Ihre Aufgabe ist die Leitung des Zentrums in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Im Einzelnen umfasst das die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, die Entwicklung der Vollblut- und Plasmaspende nachhaltig zu erhöhen Erarbeitung von Konzepten zur Ausweitung der Spenderbasis Verantwortung für die Einhaltung interner und externer (ggfls. Gesetzlicher) Vorgaben aus den Bereichen Hygiene, Sicherheit und Ordnung Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen Erstellung, Überprüfung und Abnahme der Dienst- und Urlaubspläne Spenderaufkommen angepasste Umverteilung der Arbeitszeiten Realisierung von Kosten- und Arbeitszeiteinsparungspotenzialen Sicherstellung des nachhaltigen und sinnvollen Überstundenabbaus haben ein geeignetes Studium abgeschlossen und / oder verfügen über bereits langjährige Erfahrungen im Gesundheitsbereich, idealerweise im Bereich der Blutspende, und bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Krankenschwester / MFA mit. sind teamfähig, kommunikativ und durchsetzungsstark besitzen solide Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen stehen für eine sichere und bequeme Spende von Blut und qualitativ hochwertige Blutprodukte und bieten Ihnen neben einem modern ausgestatteten, hellen und freundlichen Arbeitsplatz: eine ausführliche Einarbeitungsphase  Möglichkeit des langfristigen Engagements in einem renommierten Familienunternehmen  ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten oder Sonntagsarbeit  interne Schulungen  Arbeit in einem freundlichen Team
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Head of Dangerous Goods Transportation (d/f/m)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 21023542 Lead of the Transportation Safety Team Independent support of the Dangerous Goods Safety Advisor’s controls to ensure compliance of cross BU dangerous goods shipment processes for Henkel products, interim products, sample processes and raw materials for all modes of transport (ADR, RID, IMDG, IATA) Consultant for the business units regarding all kind of issues and questions of transportation safety, dangerous goods packaging regulations and dangerous goods processes Participation in national and international committees as VCI and CEFIC. Participation in projects with dangerous goods or transportation safety topics Adjustment of Henkel processes to changing regulations and needs, monitoring and support of the development of dangerous goods and transportation regulations Support development and perform trainings regarding transportations safety and dangerous goods Completed university or technical college studies in the field of Chemistry, Packaging Technology or other scientific or technical studies 5 years professional experience and knowledge in execution and monitoring of dangerous goods regulations, transportation safety as well as dangerous goods packaging issues and questions Team management by motivation Able to work in stress situations, time management, change and escalation management Basic knowledge of SAP systems is an advantage Fluent English and German language skills
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