Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 57 Jobs in Venusberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 52
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 12
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Verkaufsleiter Neuwagen Audi (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Unser Unternehmen wurde im Jahr 1971 gegründet und behauptet sich seit fast 50 Jahren erfolgreich am Markt. Aktuell beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Als Vollfunktionshändler für die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Skoda Service Partner bieten wir unseren Kunden stets die hohe Qualität der jeweiligen Hersteller. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter Neuwagen Audi (m/w/d).Sie sind verantwortlich für die Gestaltung eines reibungslosen Ablaufes in der Verkaufsabteilung und die Führung Ihres Teams. Dabei ist Ihr übergeordnetes Ziel der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Durch eine angemessene Rendite in Ihrem Verantwortungsbereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Erfolg unseres Autohauses. Verantwortungsvolle Tätigkeiten: Erreichung der Jahresverkaufsziele und Optimierung der Marktausschöpfung Souveräne Führung des Verkaufsteams und Förderung der Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung der Audi Verkaufsprozesse mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil Berufserfahrung als Verkaufsleiter/in für Neuwagen Audi Verkaufsleiter/in Ausbildung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf Zielorientiertes Führungsverständnis Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Analytisches Denkvermögen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung Top qualifizierte und motivierte Kollegen Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter Verpackung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen aus Köln, das ständig wächst und somit Verstärkung sucht. Wir sind im E-Business tätig, betreiben einen Webshop und vertreiben unter unseren Marken deineTorte.de, votregateau.fr, jeeigentaart.nl, dintarta.se und twojtort.pl individualisierte Torten. Unser StartUp, u.a. von der IHK als Existenzgründer des Monats ausgezeichnet, ist sowohl im B2C- als auch B2B-Bereich tätig. Wir suchen eine/n Produktionsleiter Verpackung (m/w/d) - Vollzeit Leitung der Mitarbeiter unserer Verpackung als Teil des Produktionsleiterteams Planung der täglichen Aufträge und Einteilung der Mitarbeiter für den jeweiligen Tag Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Verpackungsabläufe  Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern Anleiten der Mitarbeiter beim täglichen Verpacken der Backwaren Verpacken von verschiedenen Backwaren nach vorgegebenen Richtlinien Beilegen von Accessoires individuell nach Bestellvorgabe Etikettierung der versandfertigen Pakete Organisation und Koordinierung der Abholung der Pakete durch die verschiedenen Logistikunternehmen Führungserfahrung, d.h. Erfahrung im Leiten von Teams Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verpackung Handwerkliches Können, sauberes und exaktes Arbeiten Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Hohes Engagement und Teamfähigkeit Ein junges, motiviertes Team Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Hoher Lernfaktor und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten weiter zu entwickeln
Zum Stellenangebot

Leitung Personaldezernat (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht die Universität zu Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Personaldezernat (m/w/d) Als Personaldezernent*in sind Sie in das Leitungsteam der Verwaltung eingebunden und verantworten sämtliche Personalangelegenheiten der Universität. Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben von rund 140 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen. Sie verantworten das operative Geschäft des Dezernats und sorgen für eine kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements. Neben der Personalbetreuung der Beschäftigten gehören ebenfalls die Personalentwicklung sowie die Personalauswahl und -erhaltung zum vielfältigen Handlungsbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Digitalisierungsbestrebungen der Universität, beispielweise bei der Einführung einer elektronischen Personalakte. Sie berichten direkt an den Kanzler und sind Schnittstelle für zahlreiche externe und interne Akteure und Interessensgruppen. Ihr akademischer Abschluss, bevorzugt in den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, verschafft Ihnen die theoretische Basis für die kommenden Aufgaben. Sie konnten mindestens fünfjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln und haben als gestandene Führungskraft Ihre Personalleitungsrolle verinnerlicht. Ihr fachliches Know-How wird durch die Anwendung eines breiten Spektrums moderner Instrumente der Personalarbeit sowie der Kenntnis von arbeitsrechtlichen Grundlagen erweitert. Sie sind vertraut mit Personalentwicklungsprozessen und konnten bereits Erfahrungen mit Digitalisierungsvorgängen im Personalwesen sammeln. Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit vereinen Sie ein überdurchschnittlich analytisch-konzeptionelles Potential mit einer hohen Strategiefähigkeit. Ihr vernetztes Denken und Ihr Gestaltungswille kommen Ihnen im Hinblick auf die verantwortungsvollen Aufgaben zu Gute.
Zum Stellenangebot

Fachgebietsleiter Arbeitssicherheit (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Köln
Referenzcode: A75101SGesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische DiensteDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie verantworten maßgeblich Qualität und Wirtschaftlichkeit des Bereiches Arbeitssicherheit. Sie unterstützen das Management bei der Entwicklung von Strategien zu Dienstleistungen im Fachgebiet Arbeitssicherheit. Sie fungieren als Product Owner „Service Prozesse“ für die Dienstleistungen in der Arbeitssicherheit. Sie fördern maßgeblich Innovationen sowie die Weiterentwicklung von bestehenden Dienstleistungen und entwickeln fachgebietsübergreifend interdisziplinäre Dienstleistungen. Sie sind für die fachliche Führung der internen Sicherheitsfachkräfte, die Leitung des Lenkungskreises Arbeitssicherheit und für die fachliche Leitung des Fachgebietes zuständig und unterstützen Produktmanager. Sie übernehmen nach einer fundierten Einarbeitung die Einweisung sowie fachliche Beratung neuer Niederlassungsleiter (w/m/d) und gewährleisten eine Zusammenarbeit in Bezug auf gemeinsame Aufgaben von Niederlassungsleitern und Fachgebietsleitern. Sie übernehmen eine fachliche Beurteilung von Bewerbern im Bereich „Arbeitssicherheit“ im Recruiting Prozess zusammen mit dem Niederlassungsleiter. Sie übernehmen fachliche Führung der operativen Sicherheitsfachkräfte und sind für deren Einweisung verantwortlich, unterstützen und beraten auf fachlicher Ebene operative Mitarbeiter bezüglich der Kundenbetreuung. Sie unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen; benennen, organisieren und führen Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings durch.Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Sicherheitstechnik oder im Bereich Ingenieurwissenschaften beziehungsweise Naturwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung, vorzugsweise im überbetrieblichen Dienst. Hohe kommunikative Kompetenz, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Diplomatie werden vorausgesetzt. Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert. Sichere Anwendung in gängigen EDV Programmen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Reisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) Einkaufs- und Vertragsmanagement

Mi. 20.01.2021
Köln
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) Einkaufs- und Vertragsmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich Sie entwickeln strategische Ziele für den Einkauf der Niederlassung in Einklang mit den Zielen der Niederlassung und des Zentralen Einkaufs sowie die Umsetzung entsprechender Strategien Zudem werten Sie die niederlassungs­bezogenen Messwerte für die Einkaufs­kennzahlen aus Sie identifizieren und realisieren Optimierungs­potenzial im Einkauf auf Basis von Kennzahlen und Benchmarks Sie stellen die Anwendung der vom zentralen Einkauf bereitgestellten Methoden, Prozesse und IT-Programme im Einkauf der Niederlassung sicher Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den BLB geltenden Gesetze und Verordnungen der Beschaffung Sie verantworten die Genehmigung von Einzelaufträgen, Vergaben etc. bei Überschreitung der Wertgrenzen Sie sind für das Vertragsmanagement der Niederlassung verantwortlich (Kreditoren-, Debitoren- und Vertragsmanagement) Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern Ihre ausgeprägten Management­kompetenzen und Ihre starke Kunden­orientierung runden Ihr Profil ab Kenntnisse im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht bringen Sie mit Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW / Besoldungsgruppe A 15 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Zum Stellenangebot

Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Mi. 20.01.2021
Köln, Saarbrücken
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und er­wirt­schaftete welt­weit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Verwaltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Mini­max liefert maß­geschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brand­schutz­anlage mit einem umfassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Pers­pektive in unserem inländischen Anlagen-, Modernisierungs- und Service­geschäft und ver­stärken Sie unsere Nieder­lassung in Köln als Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen Organisatorische und fachliche Verant­wortung für die Standorte Köln und Saar­brücken Baustellenbe­gleitung, Arbeits­vorbereitung, Prü­fung von Arbeits­papieren und Organi­sation aller Maß­nahmen zur Arbeits­sicher­heit Fachliche Unterweisung und Unter­stützung der Monteure Erstellung von Gefähr­dungs­beur­teilungen Qualitätsprü­fung und Richtzeiten­über­wachung der Pro­jekte Personalverant­wortung, Perso­nal­bedarfs­pla­nung sowie Füh­rung und Moti­vation der Mitar­beiter Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sani­tär, Rohr­leitungs­bau oder Gebäude­technik mit bestandener Weiter­bildung zum Meister (z. B. Indus­trie) Idealerweise Montage­erfahrung im Bereich Brand­schutz/Sprinkler­anlagenbau Sicherer Umgang mit MS Office; Anwender­kenntnisse in SAP sind wün­schens­wert Teamfähigkeit und Verant­wortungs­bewusstsein sowie ausge­prägte kommunikative Fähig­keiten Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie hohe Leistungs­bereitschaft und Flexibi­lität Mobilität und Führer­schein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Auf­gaben durch interne Schu­lungen Leistungs­gerechte Ver­gütung und attrak­tive Sozial­leis­tungen eines Großunter­nehmens Bereitstellung eines Dienst­fahr­zeugs mit privater Nutzungs­mög­lichkeit Mitarbeit in einem wachsenden inter­nationalen Unter­nehmen Anspruchsvolle Tätig­keit mit eigenem Verant­wor­tungsbereich, ge­prägt durch Eigen­ständig­keit und Frei­raum Kollegiale Arbeitsatmos­phäre Arbeiten in einem festen Team
Zum Stellenangebot

Werkstattleiter (m/w/d) im industriellen Steuerungsbau

Mi. 20.01.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im industriellen Steuerungsbau. Als renommiertes Unternehmen mit namenhaften Kunden, setzt unser Mandant auf modernste Technik um in allen Betriebsbereichen den hohen Qualitäts-Standard der Fertigungsabläufe zu gewährleisten. Zum weiteren Auf- und Ausbau suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) für den Firmensitz im Kölner Norden, der in der Lage und willens ist, mit seiner Erfahrung der Firma neuen Input zu geben und das Unternehmen bei seinem jährlichen Wachstum unterstützt. Das Unternehmen bietet neben einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte u.a. moderne Arbeitsplätze, eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit sowie ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien. Wenn Sie über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Schaltschrankbau verfügen und zudem auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (BHZ/ 78575) Der Einsatzort: Köln Erfassung der Aufträge und Koordinierung der Mitarbeiter Erstellung der Workflows und Bereitstellung der Materialien in Abstimmung mit dem Lageristen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Projektleitung Überwachung der Arbeiten in der Werkstatt Einhaltung entsprechender Vorschriften Verdrahtungs- und Funktionsprüfung VDE Messungen mit entsprechender Protokollierung Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik Erfahrung im Bereich der Schaltschrank- und Anlagentechnik sowie in der Durchführung von Messungen nach Normen und Kundenvorschriften Gute MS-Office-Kenntnisse, keine Scheu vor der IT Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhaft und verlässlich, engagiert und mitdenkend, gut in der Kommunikation unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante, vielfältige Aufgaben gutes Arbeits- und Betriebsklima Werkstatteinsatz 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zum Stellenangebot

Elektromeister als Bereichsleiter - Elektrotechnikermeister / Meister Elektrotechnik

Di. 19.01.2021
Köln
Kirschbaum denkt Handwerk neu. In unserer Philosophie steht ein einzigartiges Kundenerlebnis im Mittelpunkt. Die erste Voraussetzung für eine begeisterte Kundschaft, sind begeisterte Mitarbeiter. Somit stehen für Kirschbaum Kunde und Mitarbeiter gemeinsam an erster Stelle und sind bestimmend für den gemeinsamen Erfolg. Mit einer familiären, motivierten und erfahrenen Mannschaft machen wir das Handwerk jeden Tag ein Stückchen besser und setzen Maßstäbe. Wenn du diesen Anspruch teilst und stolz auf deine Arbeit bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kirschbaum ist Premium-Anbieter für Beratung, Verkauf, Montage und Reparatur von Bauelementen in Köln. Seit 1951 verfolgt der Familienbetrieb innovative und nachhaltige Handwerkslösungen. Einzigartig ist Kirschbaum vor Allem aufgrund des Gesamtpakets aus hochqualifizierter Beratungsleistung, den Einsatz von hochwertigen Markenprodukten, sowie der zertifizierten Montage. Zum Produktsortiment des Unternehmens gehören u.A. Fenster, Haustüren, Rollladen & Sonnenschutz, Outdoor Living, SmartHome & Automatisierung, Einbruchschutz, Hochwasserschutz und Vordächer. Elektromeister als ausführender Bereichsleiter Wir suchen einen dynamischen Elektromeister für den Aufbau unseres Elektrobereichs mit Ausbildungs- und Personalverantwortung Perspektivisch bist du als "Bereichsleiter Elektrotechnik" bei uns verantwortlich für den kompletten Aufbau der Abteilung Du bildest Azubis aus und hast die Möglichkeit, dir ein Team mit weiteren motivierten Kollegen aufzubauen Währenddessen umfassen deine täglichen Hauptaufgaben unter anderem die folgenden Tätigkeiten: Erstellung von Elektrischen Anschlüssen im Baunebengewerbe (Markisen, Rollladen, Raffstore, Terrassendächer etc.) Anschluss und Einrichtung von smarten Steuerungssystemen für unsere Produkte sowie Smart-Home Installationen Einrichtung und Inbetriebnahme von Gegensprechanlagen in Mehrfamilienhäusern (BTICINO) sowie Anschluss von Fingerprint-Modulen bei Haustüren Generelle bauspezifische Elektroarbeiten Optional kannst du auch Aufgaben im Vertrieb für die Angebotserstellung und Auftragsplanung im Bereich Elektrotechnik übernehmen So beeinflusst du direkt den Erfolg des Unternehmens durch abwechslungsreiche Koordinations- und Abwicklungsfähigkeiten Du bist verantwortlich für Qualität und Kundenzufriedenheit in Bezug auf einen Großteil des Auftragsdurchlaufs Wenn du willst initiierst du eigene Projekte zur Förderung der Kundenzufriedenheit und Prozessoptimierung und bringst deine Ideen ein Du liebst den Umgang mit Menschen und hast du innigen Wunsch Kunden zu begeistern Du hast einen Meistertitel im Bereich Elektrotechnik und darfst Azubis ausbilden Du bist dir nicht zu schade täglich auch einfache Elektroinstallation selbst vorzunehmen & als Vorbild voranzugehen Positive Lebenseinstellung - was du dir vornimmst schaffst du auch Du bist unbedingt lösungsorientiert - wenn du nicht weißt wie es geht dann weißt du zumindest wo es steht Hohe Motivation, Energie und Stressresistenz Schnelle Auffassungsgabe und Hartnäckigkeit Sinn für Details und Aufmerksamkeiten Genauigkeit, Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit Hohe Sozialkompetenz und grundlegendes kaufmännisches Verständnis Du bist digital fit und weißt, dass ein Computer mehr kann als Microsoft Word Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Ambition & Teamfähigkeit Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz im innovativen Traditionsunternehmen Eine spannende Stelle mit der Möglichkeit eine eigene Abteilung aufzubauen Sehr individuelle Aufstiegsmöglichkeiten in Verantwortung und Entlohnung - Entwicklung in Vertriebstätigkeit denkbar Attraktive und pünktliche Bezahlung, flache Hierachien Familiäres Klima & erstklassiges Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Weiterbildungs- und Entwicklungspotential Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Raum für deine Ideen, Feedback und Kreativität
Zum Stellenangebot

Regionaler Vertriebsleiter OEM (m/w/d) für die Region West

Di. 19.01.2021
Bonn
Wir setzen um, was wirklich zählt.* Energie ist ein wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Lebens. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Leben der Menschen und die Umwelt mit Energiemanagement-Technologien zu verbessern, die zuverlässiger, effizienter und sicherer sind. Denn das ist es, was wirklich zählt. Und wir sind hier, um dafür zu sorgen, dass das wirklich funktioniert.     Eaton's Electrical Division Sucht Zum Schnellstmöglichen Zeitpunkt Eine/einen   Regionalen Vertriebsleiter OEM (m/w/d) für die Region West   Ziel der Position ist eine effiziente und ökonomische Umsetzung der nationalen Unternehmens- und Vertriebsstrategie in eine regionale Vertriebsstrategie mit einem Aktionsplan in derdefinierten Vertriebsregion mit dem Ziel die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen.   Dazu gehört die Sicherstellung und Durchführung der vertrieblichen Aktivitäten in der zugeordneten Region des Vertriebsbereiches innerhalb Deutschlands, unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten im Rahmen des verabschiedeten Budgets.   Standort: Home-Office (Westdeutschland)Was wir von Ihnen erwarten Regionale Vertriebsstrategie analog der nationalen Vertriebsstrategie entwickeln Umsetzung des regionalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in der zu verantwortenden Vertriebsregion Regelmäßige Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen Akquisition und Betreuung strategisch bedeutsamer Kunden und Partner. Kundenbindung auf Niederlassungsleiterebene ausbauen Monatliche Berichte über die Kundenbedürfnisse / -anforderungen, Mitbewerber (Strategie, Produkte, Preise) und das konjunkturellen Umfeld sowie Abgabe eines Umsatz Forcast der zu verantwortenden Vertriebsregion. Umsetzung und Kontrolle der EATON Richtlinien und Arbeitsanweisungen insbesondere Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Vertriebsregion Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge der Vertriebsregion. Auftragsverhandlungen/ Entscheidungsspielraum im Rahmen des Vollmachtenkataloges Vertriebsteam führen, Mitarbeiterweiterentwicklung fördern, Teambildung stärken. Teilnahme an regionalen und nationalen Messen.   Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in bzw. Meister der Elektrotechnik Fundiertes Fachwissen in der Automatisierung Einschlägige, mehrjährige Berufs-, Vertriebs- und Führungserfahrung im genannten Bereich betriebswirtschaftliche Grundlagen und damit verbunden eine betriebswirtschaftilche und kostenbewusste Denkweise Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise CRM Siebel Teamfähigkeit, Führungsqualität und sicheres Auftreten Ausgeprägte soziale Kompetenz Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen   Dann wollen wir mehr über Sie erfahren Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten, attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, einen modernen Arbeitsplatz, einen Dienstwagen und aufgeschlossene Kollegen sowie ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt. Den Einstieg erleichtern wir Ihnen durch eine sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Zum Stellenangebot

Office Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Köln
Die Vistra Group ist mit über 4.000 Mitarbeitern in 46 Ländern ein starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das kontinuierlich wächst. In Deutschland sind wir ein Team von rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dank unserer hoch qualifizierten Teams bietet die Vistra Group ihren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Fonds-Services, Rechtsberatung und Unternehmens­beratung. Fokus der Steuerabteilung ist die Beratung und Unterstützung in- und ausländischer Gesellschaften bei der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung der Steuererklärungen, Reportings und Jahresabschlüsse. Wir betreuen alle Rechtsformen von der Unternehmergesellschaft bis zur börsennotierten AG. Dementsprechend abwechslungsreich und spannend sind die auf Sie wartenden Aufgaben, die Sie gemeinsam in einem motivierten Team lösen. Ein gutes Betriebsklima ist bei uns nicht nur eine Floskel. Neuen Ideen und Anregungen schenken wir gerne Gehör. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und dem Standing eines Konzerns. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort einen Office Manager (m/w/d) Standortübergreifende Leitung der Abteilung „ServiceTeam“ (Front- & Back-Office) und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter Koordination und Verwaltung interner Aufgaben - Auftragsadministration, Vertragsmanagement, Fristenkontrolle & Prozesse Interne Zahlungsfreigaben Budgetkontrolle diverser Bereiche Planung von Weiterbildungsseminaren Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen Besprechungen Koordination und Mitarbeit bei internen Projekten und Prozessen Terminkoordination und Reiseplanung Kontrolle der Zeiterfassung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich, vorzugsweise in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft Bereits erste Erfahuhrungen als Führungskarft in einer vergleichbaren Position sehr gute Kenntnisse in den aktuellen MS Office-Programmen, bestenfalls auch mit DATEV Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Engagement, Loyalität sowie Stressresistenz Freude an der Arbeit gute Englischkenntnisse Ihnen die Möglichkeit, interessante und vielseitige Aufgaben zu übernehmen ein motiviertes und engagiertes Team eine gezielte Förderung Ihrer Stärken und individuelle Schulungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eine attraktive Bezahlung flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bzw. Kernarbeitszeit) Obstkorb, Kaffee- und Wasserflatrate regelmäßige Firmenevents
Zum Stellenangebot


shopping-portal