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Bereichsleitung: 114 Jobs in Vilich

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Banken 2
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 114
  • Mit Personalverantwortung 91
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Bereichsleitung

Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Remscheid, Gießen, Lahn, Bonn, Würzburg, Augsburg, Rosenheim, Oberbayern, Fürth, Bayern, Koblenz am Rhein, Berlin, Braunschweig, Uelzen, Lüneburger Heide
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Leiter Entwicklung (m/w/d) für (Spezial-)Kautschuk bzw. Compounds

Mi. 29.06.2022
Overath, Bergisches Land, Wuppertal
Mittelständisches, innovatives Unternehmen der Kautschukindustrie Unser Klient ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der kautschukverarbeitenden Industrie (organische, Fluorkautschuk-Compounds wie auch HTV-Silikone- und LSR-Compounds). Es werden ausschließlich anspruchsvolle Compounds auf höchstem Qualitätsniveau hergestellt. Die nationalen wie auch internationalen Kunden kommen schwerpunktmäßig aus der Automobilzulieferindustrie aber auch aus den Bereichen Kabel- und Hausgeräteindustrie, Maschinenbau oder Medizintechnik. Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeregelung wird der pragmatisch agierende Leiter der (Produkt-)Entwicklung mit dem Schwerpunkt organische und Fluorkautschuk-Compounds gesucht.Leitung des Entwicklungslabors inklusive Personalführung und –verantwortung (4 MA)   Strategische Leitung der Entwicklungstätigkeiten mit Schwerpunkt organische und Fluorkautschuk-Compounds Produkt- und Rezepturentwicklung im Bereich (Spezial-)Kautschuk bzw. Compounds Prozessentwicklung und Festlegung von Verfahrenstechniken für die Produktion Auswahl der Rohstoffe in enger Abstimmung mit dem Einkauf und den Rohstofflieferanten Weiterentwicklung bestehender Produkte entsprechend der Kundenbedürfnisse Aufbau und Entwicklung von guten Beziehungen zu den technischen Abteilungen der Kunden als kompetenter Ansprechpartner Fachliche Diskussion und Steuerung, zusammen mit Produktion, Sicherheitsfachkraft und Geschäftsführung, über Einsatz von Gefahrstoffen in den firmeneigenen Rezepturen  Reklamationsbearbeitung Promotion/Master-Abschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen bzw. gleichwertige Erfahrung in der Materialentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Compounds für die Kautschukindustrie Erste Führungserfahrung Hands-on-Mentalität und strategische Umsetzungsstärke Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit Sehr gute Schrift- und Sprachkenntnisse in Deutsch wie in Englisch Ihre Benefits: Kerngesundes, inhabergeführtes Unternehmen Attraktives Einkommenspaket  Kurze Entscheidungswege; Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Zukunftsmarkt mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten 
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Assistant F&B Operations Manager (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Rheinbach
Das Waldhotel Rheinbach befindet sich im Einzugsbereich der Städte Köln und Bonn unweit des schönen Ahrtals. Es liegt eingebettet in einem riesigen parkähnlichen Gelände und zugleich in Fußnähe zur Stadt Rheinbach. Unser wunderschönes Objekt wendet sich an ein breites Publikum wie anspruchsvolle Tagungsgäste, Veranstalter, Wochenendurlauber, Geschäftsreisende sowie Hochzeitsgäste und an all diejenigen, die für Ihre private Veranstaltung den ganz besonderen Rahmen suchen. Anstellungsart: VollzeitNach mittlerweile sechs Jahren wird diese spannende Position erstmals wieder frei. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante Zeit in einem jungen und professionellen Team. Sie sammeln berufliche Erfahrungen in einem der anerkanntesten und vielseitigsten gastronomischen Objekte der Region Rhein-Sieg und Bonn.  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine geregelte Fünf-Tage-Woche sind für uns selbstverständlich Für Fragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie. Bei entsprechender Qualifikation geben wir auch gerne einer jungen, aufstrebenden Person aus "zweiter Reihe" eine Chance sich zu behaupten.   Das können Sie von uns erwarten: ein junges, motiviertes Team einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Perspektiven abwechslungsreiche Tätigkeiten ein modernes Arbeitumfeld übertarifliche leistungsgerechte Bezahlung    Das erwarten wir von Ihnen: Sie haben Spaß im Umgang mit Gästen Sie verfügen über gute Umgangsformen. Idealerweise haben sie eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder konnten anderweitig Erfahrungen in der Branche sammeln Sie tun alles, damit sich unsere Gäste jederzeit wohl fühlen. Sie bestechen durch Ihr freundliches, sympathisches und ehrliches Wesen. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Flexibilität im Umgang mit verschiedenen gastronomischen Konzepten Spaß im Team und im Umgang mit unseren Gästen Positive Bereitschaft, mit diesem Unternehmen zu wachsen Teamfähigkeit Nicht zuletzt können Sie sich vorstellen, sich in der Region wohl zu fühlen
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AL Finanzen (m/w/divers), Bereich Controlling & Finanzen

Mi. 29.06.2022
Köln
Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genos­senschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber. Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als: Abteilungsleiter Finanzen (m/w/divers) Ihre Aufgaben Eigenständige fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzen Verantwortung für folgende Fachbereiche: Jahresabschluss, Steuern, Meldewesen und Rechnungswesen Abwesenheitsvertretung des Bereichsleiters Controlling/Finanzen Mitwirkung an Themen des gesamten Bereichs wie Jahres- und Kapitalplanung, Risikoinventur und -tragfähigkeit strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der verantworteten Themen sowie Identifizierung neuer Anforderungen im zugeordneten Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen Verantwortung für die termin- und adressatengerechte Umsetzung aller neuen/geänderten (aufsichts-) rechtlichen Vorgaben/ Regelungen aus dem Verantwortungsbereich, z. B. in Form von Arbeitsanweisungen Sicherstellung einer hohen Service- und Datenqualität Aktive und fortlaufende Optimierung der Arbeitsabläufe durch regelmäßige Prozess- und Kennzahlenanalysen, Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung inkl. Robotics sowie Erkennen von Ansatzpunkten zur Steigerung der Produktivität bzw. Leistungsfähigkeit unter Beachtung der rechtlichen Erfordernisse Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Bank Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und wertschätzenden Führungskultur inkl. der Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation Vorleben des Unternehmensleitbildes Als Abteilungsleiter Finanzen sind Sie der Bereichsdirektion direkt unterstellt. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/ -frau besondere Fach- und Spezialkenntnisse durch ein auf die Ausbildung aufbauendes Studium bzw. eine weitergehende theoretische Qualifikation im Thema Bilanzbuchhaltung. besondere Fach- und Spezialkenntnisse im zu verantwortenden Fachgebiet Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung Sie verfügen über eine hohe Verhandlungskompetenz Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit Mitarbeiter in kooperativer Weise zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen sowie Prozessverständnis zur Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen Sie verfügen über eine hohe Identifikation mit der Unternehmensform der Genossenschaft sowie deren Werten Sie haben Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit Ein sicheres und repräsentatives Auftreten runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung. Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. Das ist für uns genauso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, ValueNet, unserem Gesundheitsprogramm etc. Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir sind so modern, dass wir die Krawatte zur Seite legen. Sind Sie dabei? Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Tanja Dahlhausen Tel. 0221- 2003 61712 tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de Vollzeit-Job in Köln [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Wuppertal, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn, Speyer, Schwerin, Mecklenburg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Stuttgart, Zwickau
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Arbeitsgebietsleitung Zugbereitstellung FV Köln (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleitung Zugbereitstellung für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche und sichere Zugbereitstellung, Rangierleistung und unserer Vorbereitungsdienste Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie eine Optimierung der Prozesse in der Zugbereitstellung und im Rangieren Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in Deiner Abteilung Sicherstellung einer Personaleinsatzplanung und -einsatzdisposition sowie die Bereitstellung einer tagesaktuellen Personalverfügbarkeitsübersicht als Dispositionsgrundlage Verantwortung für die Handlungssicherheit, die Entwicklungsmaßnahmen und den Qualifizierungserhalt der Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Untersuchung, Verfolgung, Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Bahnbetriebsunfällen nach IMS-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Richtlinien sowie Weisungen zur betrieblichen Sicherheit Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Meisterabschluss, alternativ bist Du Fachwirt oder verfügst über langjährige gleichwertige Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Teamführung und Freude daran Menschen zu führen Eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Dich aus. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten prägen Dein Verhalten Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und Optimierung oder Anpassung dieser nach zielgerichteten zeitlichen, qualitativen und kostenrelevanten Aspekten Fahrdienst-, Nacht- und Wechseldiensttauglichkeit sowie Bereitschaft, idealerweise besitzt Du den Eisenbahnfahrzeugführerschein mit Zusatzbescheinigung Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Leverkusen, Bergisch Gladbach
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Großraum Leverkusen/Bergisch Gladbach zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Bereichsleiter:in Planung Verkehrswegebau (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Köln
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.Die Bereichsleitung verantwortet die strategische Ausrichtung sowie die Planungs- und Beratungstätigkeiten in der Direktion Verkehrswegebau der Zentralen Technik in Deutschland. Eine intensive Einarbeitung und eine flankierende Management-Qualifizierung bereiten Sie bestmöglich auf folgende Aufgaben vor: Akquisition von konzerninternen Planungsaufträgen und systematische partnerschaftliche Betreuung der Kunden Verhandeln und verantwortliches Überwachen von internen Planungs- und Beratungsaufträgen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch bestmögliche technische Lösung, höchste Planungsqualität und kompetente Beratung ab der frühen Projektphase Zusammenarbeit mit den anderen technischen Führungskräften sowie mit dem kaufmännischen Bereich Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüsse Teamorientierte Führung aller Mitarbeiter:innen des Bereichs Planung Verkehrswegebau Deutschland mit direkter Unterstellung von 2 (perspektivisch 3) Gruppenleiter:innen und einem:r Assistent:in an den Standorten Köln, Berlin, Hannover und Stuttgart Direkte und regelmäßige Abstimmung mit dem Direktionsleiter in allen wesentlichen technischen, wirtschaftlichen und personellen Aufgaben- bzw. Problemstellungen Mitarbeiterförderung und Durchführen der regelmäßigen Mitarbeitergespräche bei allen direkt unterstellten Mitarbeiter:innen; Vereinbaren von Arbeitszielen und Entwicklungsmaßnahmen sowie Nachhalten der ErgebnissePersonalplanung und -auswahl Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Operative Planung und Controlling der Geschäftstätigkeit Verantwortliche Preisbildung, Vertragsgestaltung und Vertragsunterfertigung im Einvernehmen mit dem Direktionsleiter und dem kaufmännischen Shared Service Center Übergeordnete Koordination von Planungsprojekten sowie Überprüfung von Leistungsvorgaben Mitwirken am Monats- und Jahresabschluss sowie an der jährlichen und quartalsweisen Planung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüsse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Infrastruktur- bzw. Verkehrswegebau Erste Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauindustrie oder in einem IngenieurbüroFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Führungskräften und internen Kunden Unternehmerisches Denken und Handeln Breitgefächerte persönliche Kompetenzen im Hinblick auf Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist sowie überdurchschnittliche Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Versierte Kenntnisse in MS-Office Erkennen Sie sich wieder und sind Sie bereit für eine spannende Management-Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Junior - Bereichsleiter (m/w/d) Bäckerei

Di. 28.06.2022
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 900 MitarbeiterInnen, die für unsere Sache brennen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Junior - Bereichsleiter (m/w/d) Wir brauchen starke, individuelle und ideenreiche Menschen wie Sie! Die wir anzünden können und die für uns und unser Handwerk brennen wollen. Auch wenn das beschriebene Profil nicht zu 100% auf Sie zutreffen sollte, fassen Sie sich ein Herz und trauen Sie sich! Wir nehmen Sie gern an die Hand und begleiten Sie auf ihrem Weg. Gemeinsame Führung eines Teams mit einem Senior-Bereichsleiter, bestehend aus bis zu 10 Geschäften  Sie optimieren die Arbeitsabläufen in den Geschäften zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit  Das kunden- und serviceorientierte Vertriebskonzept wird von Ihnen umgesetzt und weiterentwickelt  Nutzen Sie Ihren Spielraum für eigene Ideen, um verkaufsfördernde Maßnahmen in Ihren Geschäften zu planen und umzusetzen  Sie führen regelmäßig die Erfolgskontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mithilfe unseres BI-Tools durch und optimieren Sie stetig  Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs Sie haben bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position des Hotels-, Gastronomie-Bereichs oder im Lebensmittel-Einzelhandel (idealerweise Bäckerei)  Hohe Kunden- und Serviceorientierung  Sie besitzen eine kommunikative und eigenständige Persönlichkeit  Viele Ideen, unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft für Zahlen zeichnen Sie aus  Sie haben ein Händchen für genussvolle Backwaren  Mit den gängigen MS-Office-Programmen kennen Sie sich aus und eine sehr hohe Zahlenaffinität spricht für Sie Sie arbeiten gemeinsam mit ihrem Senior-Bereichsleiter im Duo, Sie teilen sich die Arbeitsleistung und haben planbare Arbeitszeiten und erhalten eine fundierte Einarbeitung in allen Bereichen  Einen den Anforderungen entsprechendes Gehalt  Den Dienstwagen dürfen Sie privat nutzen  Unbefristete Festanstellung und krisensicherer Arbeitsplatz  Bei uns gibt es attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen  Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen  Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc.
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Lagerleiter/in (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Euskirchen
 Für unser modernes Logistikzentrum suchen wir Dich!   Mit 39.500 m² Lagerfläche und großzügig geplanten Sozial- & Büroflächen entsteht am Standort Euskirchen im Industriepark am Silberberg ein hochmodernes Logistikzentrum. Unsere Kerngeschäft ist das Einlagern so wie Fulfillment von Consumer Goods Produkten. Wir setzen auf innovative Softwarelösungen und eine einzigartige Unternehmenskultur. Und gerade haben wir voller Stolz noch eine weitere Lagerhalle eröffnet und expandieren in Breite und Tiefe… Und für all das und noch ganz viel mehr in der Zukunft brauchen wir Dich ab sofort als     Lagerleiter*in (m/w/d)   Das darfst Du bei uns erwarten und einbringen:   Du planst die Warenströme im Waren­ein­gang und Waren­aus­gang, stellst die termin­gerechten Liefe­rungen an den Kunden sicher und hältst die kundenspezifischen SLAs ein Du steuerst die logistische Abwick­lung vom Waren­eingang über die Kommis­sio­nierung und Ver­packung bis hin zum Versand Du sicherst eine optimale Lagereffizienz und erreichst die Zielproduktivität Du führst und entwickelst das Lager­personal weiter (über 45 Mit­arbeitende) Du ermittelst und löst Probleme, die den Arbeitsfluss behindern Du übernimmst die Kapazitäts- und Ein­satz­planung Du überwachst die Lagerkosten Du arbeitest mit in Projekten und bringst Dich mit Vor­schlägen ein Du gewährleistest die Einhaltung gesetz­licher Vor­schriften, Richt­linien und Qualitäts­standards im Lager      Das wünschen und erhoffen wir uns von Dir:   Erfolgreich abgeschlossenes Logistik-Studium oder Aus­bil­dung mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung und/oder Weiter­bildung im Logistik-/Lager­bereich Mehrjährige Berufs­erfahrung als Lager­leiter*in (m/w/d) oder Stell­ver­treter*in (m/w/d) mit Personal­ver­ant­wor­tung (mög­lichst im Fulfillment von Consumer Goods oder einer Branche mit ver­gleich­baren Prozessen) Mit Deiner Hands-On-Mentalität bist Du täg­lich auf der Lager­fläche vor Ort präsent, dabei sind Deine Mit­ar­bei­tenden der wichtigste Erfolgs­faktor – Du führst diese mit einem koopera­tiven, motivie­renden Führungsstil Du verfügst über sehr gute Prozess- und Methoden­kenntnisse im Logistik­bereich Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen Dich aus sowie Souveränität in herausfordernden Situationen Ergebnis- und werte­orien­tiertes Handeln sind keine Fremd­wörter für Dich Du hast die Fähigkeit, schnelle Lösungen zu finden und Ent­schei­dungen zu treffen Du bist engagiert sowie ausge­sprochen durch­setzungs­fähig und verstehst, wie Du deine Mit­ar­bei­tenden ent­sprechend mit einem koopera­tiven Führungs­stil motivierst Du legst ein hohes Maß an Ein­satz­bereit­schaft, Flexibilität und Team­fähigkeit an den Tag Im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Programmen und Lager­ver­wal­tungs­systemen hast du bereits Erfahrung  Und das bieten wir Dir gerne noch dazu:   eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe viel Gestaltungsspielraum von Anfang an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege kollegialer Zusammenhalt in einem großartigen, offenen Team   Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den „Hierfür bewerben“ Button.   Wir freuen uns auf Dich!   
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