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Bereichsleitung: 50 Jobs in Waghäusel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Transport & Logistik 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leiter Projektmanagement (m/w/d) Photovoltaik

Do. 09.04.2020
Ludwigshafen am Rhein
PFALZSOLAR sucht DICH, einen engagierten Abteilungsleiter Projektmanagement (m/w/d), der das Team Projektmanagement fachlich und disziplinarisch leitet und dabei auch die strategische Weiterentwicklung des Bereichs verantwortet. Mit der Realisierung und Vermarktung nationaler und internationaler Photovoltaikgroßprojekte gestaltet PFALZSOLAR aktiv die Energiewende mit. #WeLoveSolar – du auch? Bewirb‘ dich bei uns und mach‘ gemeinsam mit uns einen Unterschied in Sachen Klimaschutz! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Projektmanagement mit derzeit 3 MitarbeiterInnen Standardisierung und Optimierung interner Prozesse zu den Bereichen Vertrieb, Technik und Einkauf Laufendes Reporting an die Geschäftsführung Betreuung der ausländischen Joint Development Partner Personalführung, -planung, -qualifizierung (Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Workshops, Abteilungsbesprechungen) Gelegentliche Reisen zu Kundenterminen und Inbetriebnahmen der Anlagen runden das Aufgabengebiet ab Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und Prozessdenken Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Dienstwagen mit privater Nutzung Viel Raum für innovative Ideen und aktive Mitgestaltung einer gemeinsamen Zukunft Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Freu dich auf flache Hierarchien und blitzschnelle Entscheidungen Gesundheitsförderung wie z. B. frisches Obst und Jobrad-Leasing Eine individuelle On-Boardingphase, in der du alles lernst, was du für den Start bei uns wissen musst Garantiert keine Langeweile! Auf dich wartet ein energiegeladenes Team, das sich auf dich freut und dir den Einstieg leichtmacht.
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Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Mi. 08.04.2020
Speyer
Das Pfalzklinikum versorgt mit ca. 1.000 Betten und Plätzen sowie vielfältigen ambu­lanten und gemeindepsychiatrischen Angeboten die Pfalz. Das Pfalzklinikum ist an insgesamt 14 Standorten vertreten. Wir suchen zum 01.07.2020 für die Leitung der Tagesklinik Speyer mit angeschlossener Intitutsambulanz der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie einen Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit. Ihr Arbeitsbereich In unserer Psychiatrischen Tagesklinik in Speyer werden Menschen mit seelischen Erkrankungen an 5 Tagen in der Woche psychiatrisch-psychotherapeutisch nach wissenschaftlichen Leitlinien behandelt. Unsere Tagesklinik in Speyer arbeitet seit 14 Jahren in enger Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten und Psychotherapeuten sowie den regionalen Leistungsanbietern in der gemeindenahen Versorgung. Psychia­trische und psychotherapeutisch-psychosomatische Behandlungskonzepte orientieren sich an nationalen und internationalen Behandlungsleitlinien. Im tagesklinischen Setting verstärken Sie unser Team in Speyer, einer Tagesklinik mit 20 teilstationären Behand­lungs­plätzen, ca. 150 Behandlungsfällen im Jahr und einer Institutsambulanz. Seit Januar 2020 behandelt das Pfalzklinikum Patient*innen integriert und sektorenübergreifend im Rahmen eines Modellvorhabens nach § 64 b. Die akute medizinische Versorgung der Patient*innen bedarf einer engen kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den Professionen. Duale Leitung mit der Fachbereichsleitung der Tagesklinik Speyer zusammen mit dem leitenden Psychologischen Psychotherapeuten in Bezug auf therapeutisch-konzeptio­nelle Entwicklungen, Personalführung und wirtschaftliches Handeln Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte orientiert an wissenschaftlichen Behandlungsleitlinien und patientenzentrierten Bedürfnissen Übernahme von Führungsaufgaben in der Dualen Leitung Leitung von Arbeitsgruppen Ausbau gemeindepsychiatrischer Angebote Beteiligung am Weiterbildungscurriculum im Pfalzklinikum Mitarbeit in der Patientenversorgung im Einzel- und Gruppensetting Behandlung ambulanter Patient*innen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. für Psychiatrie und Neurologie Erfahrung in Personalmanagement und eine breite klinische Fachkompetenz in Psychiatrie und Psychotherapie von Vorteil Interesse an enger multiprofessioneller Zusammenarbeit Verantwortungsübernahme/Kreativität bei auftretenden Problemen Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens Umsichtiger Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Engagement für Führungsaufgaben innerhalb der Station und der Klinik Interesse an der Zusammenarbeit mit gemeindepsychiatrischen Einrichtungen, niedergelassenen Ärzten und psychologischen Psychotherapeuten Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch Fachliche, supervisorische sowie auch managerielle Unterstützung
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Stellvertretung des Stadtkämmerers und Leitung der Liegenschaftsverwaltung(m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Schriesheim
Die Stadt Schriesheim ist eine attraktive und moderne Stadt an der Bergstraße mit ca. 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretung des Stadtkämmerers und Leitung der Liegenschaftsverwaltung(m/w/d) Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit 4 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die ca. 100 Wohnungen und die öffentlichen Einrichtungen (u.a. 2 Mehrzweckhallen, 2 Sporthallen, Sportgelände) verwalten Mitarbeit im Kämmereibereich, Erstellen von Abgabesatzungen, Kalkulationen, der Aufbau eines Berichtswesens und Controllings ist geplant. Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und der Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe sehr guten MS-Office  Kenntnissen Kenntnissen in Finanzbuchhaltungsprogrammen vorzugsweise Finanz+ ausgeprägten Kenntnissen des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens hohem Interesse an der Erarbeitung komplexer Lösungsalternativen hoher Einsatzbereitschaft und hohem Engagement der Fähigkeit auch unter Belastung strukturiert zu arbeiten hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesG Baden-Württemberg.
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Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / ICQA Area Manager (m/w/d) - Graben

Mi. 08.04.2020
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ihr Ziel ist es, die Welt dynamisch mitzugestalten. Sie möchten Grenzen überschreiten? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem effizienten ICQA Area Manager(m/w/d) für die Bestandskontrolle und Qualitätssicherung in unserem Logistikzentrum in Graben bei Augsburg. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. In jedem Versandzentrum sind unsere Teams mit der Einlagerung von Anlieferungen, mit dem Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Produkten beschäftigt: All diese Gruppen haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Diese Versandzentren sind dynamische Umgebungen, in denen viel bewegt wird und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren unerlässlich ist. Daher benötigen wir die richtige Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten. Job ID: 1087536 | Amazon FC Graben GmbH Sie überprüfen Leistungskennzahlen täglich, wöchentlich und/oder monatlich und führen Kontroll- und Qualitätsanalysen zu allen Verhaltensweisen und Verfahren durch, die sich auf die Bestandsintegrität auswirken könnten. Sie erweitern Ihr Wissen über die wesentlichen Geschäftsprozesse und die Ausnahmebehandlung in unserem Versandzentrum und sorgen für eine strikte Einhaltung der Prozessdisziplin über alle Schichten und Abteilungen hinweg. Sie wenden Messverfahren zur Beurteilung der Qualität und Bestandsbeschaffenheit an und geben Feedback zur Qualitätssicherung an das Logistikmanagementteam weiter. Sie stehen in Kontakt mit Bereichs- und Betriebsleitern, um eine nachhaltige Kommunikation aller Richtlinien in Bezug auf die Prozessdisziplin zu erreichen. Sie koordinieren die Bestandskontrolle und -zählung in Übereinstimmung mit den Netzwerkstrategien und sorgen für Regelkonformität und Konsistenz mit SOX. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennen Sie Grundursachen für Inventarabweichungen. Sie überprüfen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Beschwerden oder Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Sie übernehmen die Führung der Stundenlohnmitarbeiter im operativen Bereich der Bestandskontrolle und Qualitätssicherung innerhalb des Versandzentrums. Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Beurteilung der operativen Prozesse im Versandzentrum. Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien und Verfahren aus. Dazu gehören insbesondere: Bewerbergespräche und Schulungen für Mitarbeiter des Versandzentrums Verantwortung für die Entwicklung und Erreichung betrieblicher Zielvorgaben Personalplanung und -Prognosen Sie fördern die Prozessoptimierung, motivieren Mitarbeiter und leisten einen positiven Beitrag zur Reduzierung der Beschäftigungsfluktuation. Sie arbeiten mit allen Abteilungs- und Bereichsleitern bei der Identifizierung und Umsetzung wichtiger Projekte, Maßnahmen und Systemerweiterungen zusammen. Sie arbeiten mit den Teams im Bereich Schadenverhütung an der Umsetzung, Entwicklung und Einhaltung von Richtlinien und Verfahren zur Schadenverhütung. Sie nehmen an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil. Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität bzw. alternativer Abschluss einer anderen anerkannten Bildungsstätte, Berufserfahrung auf dem Gebiet Bestandskontrolle und Qualitätssicherungsmanagement sowie erste Führungserfahrung, Erfahrung mit WMS-Systemen, Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch, Nachweislich gute Zeitmanagementfähigkeiten und Fachwissen bei der Bewältigung großer Datenmengen, Sie sind belastbar, arbeiten problemlösungsorientiert, überzeugen durch Eigeninitiative und Multitasking-Fähigkeit und können in einer komplexen, zuweilen widersprüchlichen Umgebung Prioritäten setzen. Nachweisliche Überzeugungsfähigkeit bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Führungsebenen eines Unternehmens, Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, gepaart mit einem guten Verständnis der Beziehung zwischen Bestand und Kontierung, Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. PREFERRED QUALIFICATIONS Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere gute mathematische Fähigkeiten und Datenanalysekenntnisse, Schnelle Einarbeitung in neue Softwaresysteme und Datenanalysetools, Erfahrung mit Lean- und Six-Sigma-Methoden und -Techniken, Fähigkeiten im Bereich SQL wären von Vorteil.
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Head Analytical Development (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Plankstadt, Heidelberg
Corden Pharma ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Entwicklung, Formulierung und Verpackung von Arzneimitteln sowie in der Herstellung klinischer Prüfpräparate tätig. Wir sind ein Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen. Im Verbund mit anderen Werken der Corden Pharma Gruppe bieten wir von der Formulierung bis hin zur fertigen Packung alles aus einer Hand. Hierauf basiert die Erfolgsstrategie des Unternehmens für die kommenden Jahre, die systematisch auf- und ausgebaut werden wird. Zur Verstärkung unseres Teams in Plankstadt (nahe Heidelberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Head Analytical Development (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Analytische EntwicklungLeiter der Qualitätskontrolle für EntwicklungsprojekteVerantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der Projekte in der analytischen EntwicklungUnterstützung bei der Gewinnung von Neukunden / ProjekteTermingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung aller Prüfungen an Entwicklungschargen, Stabilitätsprüfungen und klinischer Prüfmuster von Entwicklungs- und Transferprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach §14 AMWHV soweit relevant)Effiziente, kostenoptimierte Abwicklung aller Laborprüfungen Sicherstellung des validierten Zustandes sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben im Bereich analytische EntwicklungSicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfung von Entwicklungs- / TT-Produkten erforderlichen GMP-Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und SpezifikationenSicherstellung der Qualifizierung der Betriebsmittel und Prüfeinrichtungen sowie Einhaltung der relevanten SHE-Standards im Labor in enger Abstimmung mit dem Leiter Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Analytik im Rahmen von EntwicklungsprojektenMindestens fünf Jahre Berufserfahrung (mit Führungserfahrung) in der pharmazeutischen Industrie im Bereich analytische Entwicklung/QualitätskontrolleUmfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung und Validierung analytischer MethodenUmfangreiche Erfahrung im Laborumfeld insbesondere unter GMPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise & analytisches DenkvermögenZielstrebigkeit & Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, engagiert
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Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Di. 07.04.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen gehört mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Krankenhäusern der Metropolregion Rhein-Neckar. Gemäß unserem Leitbild „Für Menschen – Mit Menschen“ ist das Wohlbefinden unserer Patienten wichtigstes Anliegen. Gesundheit ist unser Auftrag. Dafür setzen sich die verschiedensten Berufsgruppen und Teams jeden Tag aufs Neue ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg setzen wir im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus uns engagiert für die Ausbildung der zukünftigen Ärztegenerationen ein. Die Kompetenzen aller Mitarbeitenden sind die Basis des Unternehmenserfolgs. Deshalb wird der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung ein großer Stellenwert eingeräumt. In unserer Pflegeschule erhalten Auszubildende eine umfassende praktische Ausbildung in den verschiedenen Ausbildungsberufen. Für alle Beschäftigte des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses bieten wir Fort- und Weiterbildungen zur Vertiefung und Erweiterung des fachlichen Wissens sowie der Methoden- und Sozialkompetenz. Oberarzt (m/w/d) Pneumologie Für unsere Medizinische Klinik II am Standort St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie mit der Chance, sich am Aufbau eines neuen Behandlungsschwerpunkts für Pneumologie und einer Sektion für Thoraxchirurgie im Sinne eines interdisziplinären Lungenzentrums zu beteiligen.   Medizinische Versorgung sowie aktive Teilnahme an der endoskopischen Versorgung der Patienten im Regeldienst und Hintergrunddienst Strategische Konzeption, Führung, Organisation und Entwicklung des Bereichs Pneumologie Sicherstellung des wirtschaftlich effektiven und effizienten Handelns Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und aktive Weiterbildung der Ärzte und des Pflegepersonals Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Gute Kenntnisse im Bereich der endoskopischen Verfahren Bronchoskopie/Ebus und der funktionellen pneumologischen Diagnostik Übernahme von Führungsaufgaben und aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Pneumologie und des Lungenzentrums Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Identifikation mit einem kirchlichen Träger Eine, vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich Pneumologie mit hohem Anspruch an Ihre fachliche und persönliche Kompetenz Ein motiviertes multiprofessionelles Team, welches sich durch einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien auszeichnet Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungen Familienfreundliches Unternehmen mit hauseigener Kinderbetreuung Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).  
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Manager Operations m/w/d

Di. 07.04.2020
Mannheim
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Für unseren Geschäftsbereich Chemicals suchen wir Sie als Manager Operations m/w/d (Unbefristet Vollzeit, Mannheim) Kennziffer 2020-1073 Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (u.a. Customer Service) Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Kunde, Customer Service, Lager- und Transportbetrieb Stellvertreter des Standortleiters Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und Implementierung von Projekten (Ausschreibungen, Kundenanfragen etc.) Ansprechpartner für Kunden bei Themen außerhalb des Tagesgeschäfts Allgemeine Kundenbetreuung (Business Review, Geschäftserweiterung etc.) Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Assessments, Audits sowie Kundenaudits Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung entsprechender Arbeits-, Verfahrens- und Betriebsanweisungen Laufende Analyse und Optimierung der internen Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output, Produktivität etc. Sicherstellung der planmäßigen Durchführung von Mitarbeiterschulungen Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und umfangreiche Kenntnisse in logistischen Prozessen Fundierte Erfahrung im Bereich Führung und Schulung von gewerblichen Mitarbeitern, gerne mit Ausbildereignungsschein Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten mit Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Leiter m/w/d Produktmanagement und Technischer Support

Mo. 06.04.2020
Ladenburg
Kommen Sie zu ABB und gestalten Sie mit uns die Zukunft. In unseren Teams nutzen Sie innovative digitale Technologien, um einen besseren Zugang zu sauberer Energie zu schaffen. Sie suchen nach einer vielseitigen Führungsaufgabe nahe an der Technik mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld? Sie reizt ein vielseitiges Spektrum von Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Ländern, wie OEM mit Bedarf von einigen hundert 10kW-Geräten pro Jahr oder Walzwerk-Projekte im 10MW-Bereich? Mit Anwendungen von Skiliften über Hafenkrane bis hin zu Schiffen oder Bohrinseln? Und das in Ländern von Südamerika über Asien bis Australien? Dann unterstützen Sie uns im Center of Excellence DC Drives, von wo aus ABB das Geschäft mit den weltweit modernsten Stromrichtern steuert. Für diesen attraktiven, spezia­li­sierten Markt suchen wir einen ambitionierten Leiter des Produkt­ma­nage­ments und technischen Supports. Machen Sie den nächsten Schritt – bewerben Sie sich jetzt! ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierungsprodukte, Robotik und Antriebe, industrielle Automation und Stromnetze mit Kunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Transport- und Infrastruktursektor. Aufbauend auf einer über 130-jährigen Tradition der Innovation gestaltet ABB heute die Zukunft der industriellen Digitalisierung mit zwei klaren Leistungsversprechen: Strom von jedem Kraftwerk zu jedem Verbrauchspunkt zu bringen sowie Industrien vom Rohstoff bis zum Endprodukt zu automatisieren. Um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, verschiebt ABB als namensgebender Partner der FIA Formel E Rennsportserie die Grenzen der Elektromobilität. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern tätig und beschäftigt etwa 147.000 Mitarbeitende. abb.com Ort: Ladenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Funktionsbereich: Produktmanagement Stellen-ID: DE72709770 Führung des Produktmanagement-Teams in fachlicher und diszi­pli­narischer Sicht Betreuung des kompletten DC-Drives-Portfolios zusammen mit dem Team Erstellung von Spezifikationen und Steuerung der Entwicklungs­projekte Prüfung neuer Produkte und Lösungen: strategische Wettbe­werbs- und Marktbeobachtungen und Umsetzung von Kunden- und Marktanforderungen in Spezifikationen für Neuentwicklungen und Applikationsprogramme Technische Vertriebsunterstützung Schulungen (intern und extern): Konzeption von Messe-, Demo- und Marketingmaterial sowie Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen Technische Betreuung von Kundenprojekten: Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden in fachlicher und tech­nischer Sicht inkl. Unterstützung bei der Umsetzung kunden­spezifischer Applikationen bis hin zum Vor-Ort-Support Kenntnis und Auseinandersetzung mit den relevanten techni­schen Normen und Vorschriften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik – bevorzugt mit Vertiefung in Leistungselektronik oder Antriebs­technik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Erfahrung mit Thyristoren und netzgeführte Stromrichter wün­schens­wert Ambition, Führungsaufgaben wahrzunehmen Affinität für direkten Kundenkontakt und die Bereitschaft hands-on zu arbeiten Sie überzeugen durch Zielorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und der Fähigkeit, nationale und inter­nationale Netzwerke zu bilden Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft für gelegentliche inter­nationale Reisen ca. 10 – 15 % Bringen Sie Ihre Motivation und Erfahrung bei uns ein und helfen Sie uns, die vierte industrielle Revolution voranzubringen – schaffen Sie eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten und für Ihre Karriere. Werden Sie ein Teil von ABB und profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk - Arbeiten mit erstklassigen Teams, Lernen von Teammitgliedern und tägliches Meistern neuer Herausforderungen. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten.
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Stellvertretender Werkstattleiter (w/m/d)

Mo. 06.04.2020
Speyer
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als stellvertretenden Werkstattleiter für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Speyer. Deine Aufgaben: Du stellst die rechtzeitige Bereitstellung einsatzfähiger und betriebssicherer Fahrzeuge unter Beachtung der jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen und Herstellervorgaben sowie der von DB Regio Bus vorgegebenen Standards sicher Auch das Sicherstellen, Steuern und Überwachen aller Termine zur Durchführung gesetzlicher Untersuchungen sowie notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen der Werkstatt Worms gehören zu Deinen Aufgaben Zudem verantwortest Du die Leistungsvergabe der notwendigen Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen an Dritte unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Du wickelst die Auftragsabrechnungen einschließlich der Rechnungsprüfung der beauftragten Arbeiten ab Du stellst eine regelmäßige Qualitätskontrolle nach Vorgaben der Werkstattleitung sicher Die Unterstützung des Werkstattleiters bei der Ausbildung der Kfz-Mechatroniker- und BKF-Azubis ist für Dich kein Problem Zudem unterstützt Du den Werkstattleiter bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, des Umweltschutzes und des Brandschutzes Darüber hinaus vertrittst Du den Werkstattleiter während dessen Abwesenheiten Dein Profil: Du bringst einen Meisterbrief im Kraftfahrzeugtechnik-Handwerk sowie weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Nutzfahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik und der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen mit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeits- und Selbstorganisation und sowie Verantwortungsbereitschaft sind für Dich keine Fremdwörter Du besitzt Kenntnisse in SAP/R3 und ISI, SP und AU nach § 29 und Anl. II StVZO Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Werkstattpersonal sammeln Der sichere Umgang mit EDV-Systemen wie beispielsweise MS-Office und Outlook sind für Dich kein Problem Darüber hinaus besitzt Du einen Führerschein der Klasse B und C bzw. D
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Managing Director (f/m/d) Creation

So. 05.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist eine etablierte, sehr erfolgreiche Full-Service-Agentur für intelligente Markenkommunikation. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Stärkung ihrer Marke von der Strategie über das Design bis hin zur technologischen Realisierung. Als kreativer und digitaler Lösungsanbieter für innovative Kommunikationswege garantiert das Unternehmen einen langfristigen Erfolg in der Markenführung und realisiert Corporate Communication auf allen Kanälen. Im Zug einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten, mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Managing Director (f/m/d) Creation CEO (f/m/d) Verantwortungsvolle Position mit Esprit und unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einer etablierten, seit vielen Jahren am Markt bestehenden Werbe- und Digitalagentur.    Führung der Agentur vom Markt her und zum Markt hin Strategische Weiterentwicklung und Optimierung von Organisation, Struktur und Prozessen Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Realisierung von Cross-Selling-Potenzial  Portfolio-Management Beratung im Bereich „Digitalisierung“ im Marketingumfeld Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle in einer renommierten und anerkannten Markenkommunikationsagentur Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Agenturleistungen Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz in der Digitalisierung Starke Markt- und Kundenorientierung Kreativer Kopf und kreative Persönlichkeit, die Impulse gibt
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