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Bereichsleitung: 179 Jobs in Wandsbek

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 36
  • Hotel 36
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Groß- & Einzelhandel 17
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  • Immobilien 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Agentur 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 178
  • Mit Personalverantwortung 143
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 175
  • Home Office möglich 46
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Leitung (m/w/d) Einkauf

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Zentralen Einkauf eine Leitung (m/w/d) - RF145 in Vollzeit, unbefristet. Bewerbungsfrist: 31.07.2022 Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Einkauf und Materialwirtschaft mit aktuell 40 Beschäftigten (Strategischer und operativer Einkauf, Zentrallager, Modulare Versorgung, Vergaben) Versorgung der Klinik mit Medizinprodukten, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarf sowie Investitionsgütern Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort sowie dem Zentraleinkauf des Konzerns Analyse, Optimierung und Digitalisierung des Beschaffungsprozesses und der relevanten Schnittstellen Umsetzung der Einkaufsstrategie zur Optimierung der Life-Cycle-Kosten und des Beschaffungsportfolios Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf  Ausgeprägte Führungserfahrung oder ambitionierte Fachexpertise, die den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen will gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit Teams für Veränderungen zu begeistern Gestaltungs- und Umsetzungswille sowie Resilienz bei der Fortführung eines Ver­än­derungsprozesses und der weiteren Professionalisierung der Beschaffungsorganisation Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag Begleitung der Neubauplanung des BG Klinikums Hamburg Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle Ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge bei der VBL Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Die Elbphilharmonie ist nicht nur Hamburgs neues Wahrzeichen und eine Konzerthalle von Welt, sondern auch ein Ort, an dem hanseatische Bierkultur auf moderne regionale Küche trifft.  Die Störtebeker Gastronomie in der Elbphilharmonie ist Restaurant, Bar, Bier-Tasting Location, Shop und Deli, verteilt auf drei unterschiedliche Gastronomie-Konzepte und drei Etagen in der „Elphi“. Namens- und Ideengeber ist die Störtebeker Braumanufaktur aus Stralsund. Die Traditionsbrauerei ist seit 1827 fest verwurzelt in der hanseatischen Brautradition und steht für Qualität und für Liebe zum Bier. Mit aktuell 15 Biersorten vom Fass, saisonalen Bieren, Growler-Abfüllung und Specials wie Eisbock-Bieren, ist die Die Elbphilharmonie ist ein Haus für alle und das gilt auch für uns. Denn mindestens so vielfältig wie unsere Bier-Auswahl, sind auch unsere Gäste. Wir bedienen Hamburger, Feinschmecker, Konzertbesucher, Musiker, Touristen aus Deutschland und der ganzen Welt sowie jeden Alters.  Ein hoher Anspruch ist deshalb sowohl im Service, als auch am Herd Teil unserer Philosophie. Dabei legen wir ebenso Wert auf eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Spaß an der Arbeit, Authentizität und ein Gemeinschaftsgefühl haben bei uns einen hohen Stellenwert. Anstellungsart: Vollzeit Organisation, Steuerung und Überwachung des Tagesgeschäftes  Konzept- und Speisekartenerstellung effizienter Wareneinkauf und Lagerhaltung Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Standards Durchführung und Auswertung der Inventuren aktive Personalführung und -entwicklung Dienst- und Urlaubsplanung einschlägige Berufserfahrung idealerweise Ausbilder gemäß AEVO abgeschlossene Berufsausbildung Leidenschaft für den Beruf Hands-on-Mentalität ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kreativität Führungskompetenz eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen einzigartigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive ein motiviertes und dynamisches Team flache Hierarchien elektronische Zeiterfassung übergesetzlicher Urlaub Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung Deiner Arbeitsbekleidung kostenfreie Verpflegung Zuschuss zum HVV ProfiTicket betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of Communications (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund, Hamburg, Frankfurt am Main, Köln
Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze.   Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir vorzugsweise für unseren Campus in Dortmund, alternativ aber auch in Hamburg, Frankfurt oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Head of Communications (m/w/d) Leitung des Kommunikationsbereiches und standortübergreifende Führung des Kommunikationsteams Koordination und strategische Weiterentwicklung der Bereiche PR, Pressearbeit, Social Media und interne Kommunikation Community Management für verschiedene Online Plattformen der ISM (z.B. LinkedIn) Konzeption und Produktion von Content für diverse Kommunikationskanäle Identifikation von relevanten Themen entlang der Unternehmensstrategie Ansprechpartner gegenüber Journalisten (m/w/d) sowie anderen externen Stakeholdern Schnittstelle zu anderen Abteilungen (z.B. Marketing, People & Culture, Projektmanagement) Digitalaffine, führungsstarke und mitreißende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, gerne mit Führungsverantwortung Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Journalismus, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien, Sprachwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Kommunikation und Social Media sowie Erfahrung im Projektmanagement Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Bereich der Pressearbeit und Online-Kommunikation Ein kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen Strukturen, die es möglich machen, dass Sie sich mit Ihren Talenten und Erfahrungen einbringen können Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit einen Teil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice zu erledigen sowie 30 Tage Urlaub
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Bereichsleitung (m/w/d) Pflegedienst Querschnittgelähmten-Zentrum

Do. 30.06.2022
Hamburg
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst im Querschnittgelähmten-Zentrum eine Bereichsleitung (m/w/d) - A217_22 in Vollzeit, unbefristet. Bewerbungsfrist: 31.07.2022 Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften Team- und zielorientierte Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenführung Dienstplanung und -aufsicht, eigeninitiatives und vorausschauendes Ausfallmanagement Sicherstellung der pflegerischen Qualität Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse im Arbeitsbereich Mitwirkung an der pflegerischen Patientenversorgung Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz Weiterbildung „Leitung einer organisatorischen Einheit“ sowie Erfahrung in der Leitung einer Abteilung oder mehrerer Stationen Flexibilität, Zeit- und Selbstmanagement Verantwortungsbereitschaft, Ergebnis- und Zielorientierung Analytische/konzeptionelle Fähigkeiten, Organisations- und Planungsvermögen Ausgeprägte Sicherheit im Umgang mit MS Office ein strukturiertes Einarbeitungskonzept  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung betriebseigene Kindertagesstätte, Kantine und eigener Wohnungsbestand ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge bei der VBL gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitervorteilsprogramme, wie z.B. „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
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Stellvertretender Warenhausleiter / Filialleiter (d/m/w)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Hamburg suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter / Warenhausleiter (d/m/w) Arbeitsort: Alstertal-Einkaufszentrum (Heegbarg 31, 22391 Hamburg) Start: Ab sofort (wir richten uns natürlich nach Ihrer Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit Aktive Unterstützung der Warenhausleitung bei der Führung der ca. 10 Mitarbeiter*innen und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens der Verkäufer*innen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei Werbeaktivitäten, Verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (stellvertretender Filialleiter / Store Manager, etc.) Anwendungssicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum Faires Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, uvm.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Verkäufer*innen, Lagerist*innen, Auszubildenden und Aushilfen Das gute Gefühl, unsere Kund*innen mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zum Erhalt nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert Lebendiges Arbeitsumfeld in einem der erfolgreichsten Einkaufszentren Deutschlands mit guter Erreichbarkeit und besonderer Lage unweit des Alsterlaufs
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Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik

Do. 30.06.2022
Hamburg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik Kennziffer: 196479 Ziel- und leistungsorientierte Führung des Bereiches Instandhaltung für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Bereiche Ergebnisverantwortung für Budget, Auftragseingang und Umsatz Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten Führen von Vertragsverhandlungen Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern Ihr Einsatzort befindet sich in Hamburg.  Von dort aus betreuen Sie Ihre Aufträge im Großraum Hamburg. Technisches Studium, z. B. der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements, oder Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker  Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken   Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement Vertriebsaffinität Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Einen modernen Firmenwagen Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Abteilungsleiter HR Business Partnering (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf, Münster, Westfalen, Kiel, Hamburg
Der Provinzial Konzern ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit den derzeit rund 12.000 Menschen, die für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig sind, begeistern wir täglich unsere Kundinnen und Kunden. Die Regionalversicherer des Konzerns sind dabei fest in ihren jeweiligen Regionen in Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie in Teilen von Rheinland-Pfalz, verwurzelt. Sie engagieren sich vielfältig im sozialen und kulturellen Bereich, bei der Schadenverhütung sowie im Breiten- und Spitzensport. Sie führen das Team der HR BusinessPartner an den Standorten Münster, Düsseldorf, Kiel und Hamburg. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und zukunftsfähigen Aufstellung des Personalbereichs mit. Sie entwickeln das HR BusinessPartner-Team auf Basis Ihrer eigenen Ideen und der unternehmens- und personalstrategischen Leitplanken weiter. Zudem steuern und verantworten Sie personalseitig Themenstellungen wie beispielsweise Umstrukturierungen, Teilinteressenausgleiche, Change/Kommunikations-Maßnahmen und strategische Weiterentwicklungen der Ressorts / Fachbereiche in enger Abstimmung mit der Betriebsorganisation und den Betriebsräten. Sie moderieren und steuern crossfunktionale Arbeitskreise und Abstimmgremien und tragen damit aktiv zur Gestaltung des Provinzial-Konzerns bei. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen, Personalprodukte und -strategien mit und treiben die erfolgreiche Implementierung im Konzern proaktiv voran. Sie bringen sich aktiv in Zukunftsthemen wie new work und Kulturwandel ein, indem Sie und Ihr Team die Führungskräfte des Provinzial-Konzerns bei der Operationalisierung und Umsetzung aktiv beraten und unterstützen. Weiterführend sind Sie Teil eines engagierten und ambitionierten Führungsteams, in dem Sie gefordert und gefördert werden. Sie haben Spaß daran, die Zukunft sowie Transformation des Personalbereichs und der Provinzial mitzugestalten. Sie begeistern sich für das Arbeiten für und mit Menschen – die Mitarbeitenden des Konzerns stehen im Fokus Ihrer Aktivitäten. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und blicken auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, gerne im Projekt- / Beratungsumfeld. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten dabei das „Große Ganze“ im Blick. Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude – Sie zeichnet ein souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten aus. Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit mit. Sie stehen für einen offenen, freundlichen und konstruktiven Umgang im Kontakt mit internen und externen KundInnen und KollegInnen. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Manager (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Do. 30.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt und Munich we are looking for dedicated reinforcement Support in the end-to-end acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Assumption of project or workstream responsibility across all phases of a project: From offer, to analysis, planning, conception and to implementation Direct client relationship building at the senior level Holistic analysis and innovative design of organizational models in the context of strategic realignments or digital transformation or M&A projects, among others Further development of technical content and consulting tools of our organization design and/or Change management service offerings Assumption of an active role in the further development of our team, e.g. taking the role of counselor for more junior employees Supporting recruiting activities (e.g. conducting interviews with applicants) At least 5 years of professional experience, (co-)responsible for acquisition, project development and project execution at a leading consulting firm or in a line/staff function related to organizational design Project management or sub-project management experience in solution conception, implementation planning, and support of changes in the organizational structure and process organization Sound knowledge of key concepts and methods in the context of organizational design and development and/or change management Excellent communication skills Excellent analytical and conceptual thinking skills Motivation and self-drive Willingness to learn and grow as part of a young and motivated team Ability and passion to work in a team Fluent German and English In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Bereichsleiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft.Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal.Am Anfang lässt sich am meisten gestalten.Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten, gelebte Home Office Kultur und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag  Zuschuss zum HVV Profi Ticket Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Kaffee und Getränke zur freien Verfügung, sowie einer Du-Kultur bis hin zur Geschäftsführerebene Ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in der zukunftsweisenden Glasfaser-basierten Telekommunikation Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen Aufgaben Konzeptionierung und Aufbau des Geschäftsbereich Wohnungswirtschaft in Deutschland  Infrastrukturelle Erschließung von Wohnungswirtschaftsunternehmungen mit FttB/FttH  Vertriebliche Verantwortung für den Abverkauf an Endkunden in Wohnungswirtschaftsimmobilien  Projektleitung im Unternehmen zur Entwicklung spezifischer Produkte und Technologien   Etablieren von Standards für maximale Skalierung in Bezug auf Ausbaumenge und Ausbauqualität  Ertüchtigung der DGN für die Gewinnbarkeit von Ausschreibungen der Wohnungswirtschaft  Sicherstellung der nötigen Verbandsarbeit wie auch politischen Vernetzung in der Zielgruppe  Personalaufbau und Personalentwicklung sowie Etablieren eines geeigneten Partnernetzwerkes  Direkte Verantwortung im Geschäftsbereich für WoWi-Konzerne (überregional tätig)   Indirekte Verantwortung für regionale Wohnungswirtschaft (in Zusammenarbeit mit den DGN Regionen)  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar  Mehrjährige Führungserfahrung in der Telekommunikations- oder techn. Infrastruktur-branche, idealerweise im Glasfaser-Umfeld bringen Sie mit  Sie sind eine gestandene Führungskraft im Bereich Vertrieb und können bereits Erfolge im Aufbau neuer Vertriebsgebiete vorweisen  Ihre Motivation und Leistungswille sind ansteckend und Sie wissen Mitarbeiter sowie Kunden von Ihren Ideen zu überzeugen  Sie sind im tiefen Herzen Unternehmer mit starkem Willen und wissen, wie man ein Vertriebsteam zum Erfolg führt  Vorzugsweise Kenntnisse in ITK-Dienstleistungen und deren Implementierung sowie im Projektmanagement von TK-Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Bereich FTTH bringen Sie mit  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus  Sichere Moderations- und Präsentationstechnik inkl. sehr guter MS-Office-Kenntnisse
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Souschef (m/w/d) für Früh- und Tagesschichten im Kaiserwetter Catering

Do. 30.06.2022
Hamburg
Kaiserwetter ist ein familiengeführtes Deli & Catering Unternehmen, welches sich zu einer der bekanntesten Gastronomie-Marken in Hamburg entwickelt hat. In unserer Filiale direkt in der Innenstadt bieten wir unseren Gästen von morgens bis zum frühen Abend belegte Brötchen, Salate, Suppen und Aufläufe, Kuchen, Kaffeespezialitäten und Getränke an. Unsere Gäste schätzen uns besonders für die Qualität unserer Produkte und den schnellen und herzlichen Service. Das Deli wird durch unseren Cateringbetrieb in der Hamburger Schanze ergänzt, von wo aus wir ebenso frische Speisen für den Bereich Business-, Lunch- und Eventcatering zubereiten sowie Equipment für kleine und große Veranstaltungen verleihen. Anstellungsart: Vollzeit Aktive Herstellung und Produktion der kompletten Kaiserwetter-Produktwelt in der kalten und warmen Küche Unterstützung der Küchenleitung bei der Erstellung des monatlichen Speiseplans Bestellwesen über das Warenwirtschaftssystem in Stellvertretung für die Küchenleitung Unterstützung bei der Durchführung von Monats- und Jahresinventuren Abfahrts- und Zeitmanagement sowie Kontrolle auf Vollständigkeit Betreuung des Küchenteams inklusive der Auszubildenden Einhaltung und Überwachung aller Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Vertretung der Küchenleitung in deren Abwesenheit Leidenschaft für gutes und gesundes Essen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktion kalte und warme Küche Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gewissenhafte und strukturierte Warenwirtschaftsführung Die Fähigkeit ein junges Team zu steuern und motivieren Ein exzellentes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zur Wochenendarbeit  Ein respektvolles, freundliches und dynamisches Team mit viel Spaß an der Arbeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Modernes Arbeiten durch aktuelle Software (Arbeitszeiterfassung, HACCP-Software) Zeitgemäße Berufsbekleidung Kurze Entscheidungswege und einen individuellen Gestaltungsspielraum Kostenlose Speisen, Softgetränke und Kaffee aus unserer eigenen Röstung Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbildereignungsprüfung, HACCP-Zertifikate)
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