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Bereichsleitung: 173 Jobs in Weichs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 52
  • Gastronomie & Catering 52
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • It & Internet 12
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
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  • Transport & Logistik 5
  • Immobilien 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Mit Personalverantwortung 127
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 171
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

Leitung (m/w/d) Buchhaltung und Steuern

Mi. 29.06.2022
München
Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familien­unternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Haut­schutz­produkte sowie Dosier­technologie und digitale Dienst­leistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygiene­konzepte für Hotellerie und Gastronomie, das Gesund­heits­wesen, die pro­fessio­nelle Gebäude­reinigung und die Groß­küchen­hygiene. Aufstellung Einzel- und Konzernabschluss nach HGB Bearbeitung steuerrelevanter Frage­stellungen, Vorbereitung von Steuer­erklärungen und E-Bilanzen bzw. deren Erstellung in Zusammen­arbeit mit unserem Steuer­berater Entwicklung und Koordination des Monats- / Jahres­abschluss­prozesses Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dritte, z. B. Banken, Wirt­schafts­prüfer, Steuer­berater, Finanz­behörden Weiterentwicklung von Finanz­prozessen in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung bei der Umsetzung von kauf­männischen Themen­stellungen disziplinarische und fachliche Führungs­verantwortung des Bereichs Buchhaltung, Führung von Mitarbeiter­gesprächen und Mitarbeiter­förderung operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Must have: Fundierte Kenntnisse im HGB, Weiter­bildung zum Bilanz­buchhalter (m/w/d), mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungs­wesen oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium (B. A.) mit Weiter­bildung zum Bilanz­buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen fundierte Kenntnisse im HGB sowie gute Kenntnisse des deutschen Steuer­rechts erforderlich anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Routine im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics / Navision / Business Central analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität strukturierte, selbstständige, proaktive und zuver­lässige Arbeits­weise engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Flexibilität sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten und Gesund­heits­förderung vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeits­umfeld und ein kollegiales Miteinander Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiter­events MVV-Zuschuss, kostenloses Obst, eigene Kantine betriebliche Altersversorgung und Berufs­unfähigkeits­versicherung
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Leitung Pflegebegutachtung (m/w/d) Nord

Mi. 29.06.2022
München, Ingolstadt
Als Dienstleistungsunternehmen mit über 1.600 Beschäftigten an 24 Standorten in Bayern beraten wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegefachlichen Fragestellungen. Werden Sie Leitung Pflegebegutachtung (m/w/d) Nord Standort: München, Nürnberg oder Ingolstadt Als eine von zwei Leitungen der Pflegebegutachtung des MD Bayern sind Sie verantwortlich für die Pflegebegutachtung in Ihrer Region (Nord) mit über 200 Gutachtern (m/w/d) und führen die in der Region tätigen Führungskräfte (m/w/d) fachlich und disziplinarisch. Sie übernehmen gleichzeitig in Stellvertretung auch die Führungsaufgaben der zweiten Region in der Pflegebegutachtung.Sie wirken in enger Zusammenarbeit mit anderen Organisationsbereichen des MD Bayern daran mit, die flächendeckende, zeitnahe, fachkompetente und qualitativ hochwertige Beratung und Begutachtung sicher zu stellen und reagieren flexibel auf Kundenwünsche. Ihr Ziel ist es, die dem MD Bayern zukommende gesetzliche und gesellschaftliche Rolle zum Wohle aller Beteiligten mit Weitblick und Augenmaß gerecht zu werden. Ihre Aufgaben beinhaltet im Wesentlichen Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter (m/w/d). Sicherstellung der Auftragserfüllung/Fristeinhaltung der Begutachtungsaufträge nach §18 SGB XI unter zu Hilfenahme eines geeigneten Monitorings und Controlling gestützter Steuerungsinstrumente. Sicherstellung der Beratungs- und Begutachtungsqualität in Bayern sowie den zugeordneten Ländern der EU soweit diese Ihrer Region zugeordnet sind. Kontinuierliche und enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Abteilungen des Bereiches Pflege und des Unternehmens, mit dem Ziel der Optimierung von Prozessabläufen. Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Pflegebegutachtung im Rahmen gesundheitspolitischer und gesellschaftlicher Veränderungen in Abstimmung mit der Leitung des Bereichs Pflege. Verantwortung für die jährlichen Personal- und Budgetplanungen der eigenen Region in Abstimmung mit der zweiten Leitung der Pflegebegutachtung. Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen. Intensive und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden und Partner in der eigenen Region. Repräsentation des MD Bayern in der Öffentlichkeit und Gewährleisten der Kommunikation zu externen und internen Kooperationspartnern, nach Rücksprache auch über die eigene Region hinaus. Ihre Führungsrolle beinhaltet im Einzelnen Durchführung und Teilnahme an Einstellungsgesprächen. Verantwortung und Sicherstellung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d). Erstellen von Probezeitbeurteilungen und Zeugnisentwürfen. Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung für Ihre Mitarbeiter/innen und eine proaktive Steuerung eines effektiven und wirtschaftlichen Arbeitseinsatzes einschließlich Fehlzeitenmanagement – auch in Abstimmung mit der zweiten Leitung. Führen der Mitarbeitergespräche. Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation der zur führenden Führungskräfte sowie Begleitung und Gestaltung von Changeprozessen im eigenen Wirkungskreis und Unternehmen. Initiieren von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie verfügen über eine Grundqualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d) gerne ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege-/Krankenhaus-/Sozialmanagements oder einem vergleichbaren Bereich. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung und können entsprechende Arbeitserfolge nachweisen. Sie haben Erfahrung im Thema Begutachtung und Beratung, wünschenswert wäre dies auch innerhalb eines Medizinischen Dienstes oder vergleichbarem Gutachterdienst. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hochgradig strukturiertes und analytisches Denken, verantwortungsvolles, zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und sind ein Teamplayer Ihr Führungsstil ist geprägt durch einen kollegialen Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg, Verlässlichkeit im Handeln, Vertrauen, Transparenz, Offenheit und Diskretion. Sie haben sehr gute Controlling-Kenntnisse und sind geübt darin, diese für Entscheidungen heranzuziehen. Sie besitzen Organisationstalent, Beharrlichkeit, Kreativität und geistige Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln und ein hohes Maß an Selbststeuerung. Sie sind vertraut mit den Strukturen und Playern im Gesundheitswesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können diese an die jeweilige Situation angepasst einsetzen. Der sichere Umgang mit MS-Office ist ebenfalls eine Voraussetzung für diese Tätigkeit. Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche. Gleitende Arbeitszeiten, Wohnraumarbeit. Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag. Ansprechende Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung, Zahlung von Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag). Ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
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Bereichsleiter (m/w/d) Region München und Oberbayern

Mi. 29.06.2022
München
… als Geschäftsleitung Altenheime Träger für insgesamt 27 Altenhilfe-Einrichtungen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot.Im Rahmen einer Strukturveränderung im Geschäftsbereich suchen wir kompetente Verstärkung in der Bereichsleitung für 8–10 Altenheime. Bereichsleiter (m/w/d) Region München und Oberbayern Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: ab sofortStellen-ID: 15447Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 02 bis 01BArbeitsort: Geschäftsleitung Altenheime, Hirtenstraße 4, 80335 München Personal und Budgetverantwortung für die Ihnen zugeordneten Altenheime in der Stadt München und Umgebung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Führung durch Zielvereinbarung aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Geschäftsbereichs Steuerung der internen Prozesse innerhalb Ihres Arbeitsbereiches  Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung der Altenheime Vertretung des Geschäftsbereiches in verschiedenen internen und externen Gremien die Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes und des Geschäftsbereichs ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder ähnliches mitbringen Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der stationären Altenhilfe haben und die Qualifikation nach §73 AVPflegewoqG zur Einrichtungsleitung mitbringen über ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation sowie strategisches Denken verfügen Interesse an der Weiterentwicklung von Altenheimen haben Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität, soziales Verständnis sowie Einsatzbereitschaft mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Arzt als Fachbereichsleiter für unseren weltweiten Ambulanzservice in unserem medizinischen Kompetenzcenter (m|w|d)

Mi. 29.06.2022
München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Ärzteteams im Bereich des Medizinischen Kompetenzcenters (MKC) und vertreten während dessen Abwesenheit die Bereichsleitung. Ihnen obliegt die Entscheidungskompetenz für die Freigabe von medizinisch und wirtschaftlich komplexen Fällen und Sie fungieren als Ansprechpartner bei schwierigen Fällen für die Ärzte. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die medizinische Abklärung von Krankenfällen mit Beurteilung  des Versorgungsstands, der Transportfähigkeit und der Versicherungsdeckung. Sie sind ebenso verantwortlich für die Qualitätssicherung im Bereich der medizinischen Abklärung und der Transportentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Stellvertreter des Managing Medical Director. Außerdem kümmern Sie sich um die Personalnachbesetzung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie fungieren auch als Ansprechpartner für die Schnittstellen Disposition, Schadenregulierung und die externen Dienstleister sowie in Vertretung der Bereichsleitung und dessen Stellvertreter für alle anderen Schnittstellen. Sie verfügen über eine Approbation und haben langjährige Erfahrung als Facharzt und/oder im klinischen Bereich. Ergänzend verfügen Sie über erste Führungserfahrung Ihr fundiertes allgemeinmedizinisches Fachwissen sowie Ihre praktische Erfahrung in der Notfall- und Transportmedizin unterstützen Sie bei der Behandlung unterschiedlicher Unfall- und Krankheitsbilder. Während Sie Ihre Patienten versorgen, gehen Sie entsprechend empathisch auf deren Situation ein und kommunizieren wichtige Informationen an Ihre Teamkollegen. Da Sie sich um Patienten im Ausland kümmern, sind gute Englisch- sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift wichtig für Ihre Tätigkeit. Für diese Position sind Sie bereit, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (keine Nachtdienste) und auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.  Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Attraktive Vergütung
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Referatsleiter (w/m/d) Verwaltungsrecht

Di. 28.06.2022
München
Die IHK für München und Oberbayern begutachtet für ganz Bayern Anträge auf Gewährung von Wirtschaftshilfen für Unternehmen, die von der Corona-Situation besonders betroffen sind. Nach Abschluss der laufenden Programme beginnt im Dezember mit der Bearbeitung der Schlussabrechnungen eine weitere große Phase der Wirtschaftshilfen. Als Bewilligungsstelle sind wir für die Programme Überbrückungshilfen Phasen I bis III+ sowie November- und Dezemberhilfen zuständig. Die rein digitale Bearbeitung der zu erwartenden ca. 250.000 Anträge ist eine spannende und herausfordernde Aufgabe und wird voraussichtlich bis Mitte 2024 andauern. Informationen zu den laufenden Programmen erhalten Sie hier. Home-Office, TeiIzeit (min. 30 h/ Woche), flexibles Arbeiten Für die Betreuung und Begleitung von komplexen verwaltungsrechtlichen Fragestellungen, Klärung von Grundsatz-fragen und die Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien suchen wir für die Abteilung „Wirtschaftshilfen“ -eine/n REFERATSLEITER (w/m/d) Corona-Wirtschaftshilfen: VERWALTUNGSRECHT UND KLAGEVERFAHREN Programmübergreifendes Koordinieren der Klage-verfahren in Zusammenarbeit mit externer Kanzlei Entscheidung von Grundsatzfragen bei der Prozessführung, Wahrnehmen einzelner herausgehobener Verwaltungsgerichts-Termine Abstimmung mit dem StMWi/BMWK, Aufbereitung von gerichtl. Entscheidungen für künftige Sachbearbeitung Sicherstellen von Leitlinien für ein einheitliches Verwaltungshandeln, Kontrolle der Umsetzung Länderübergreifender Austausch zu rechtlichen Themen der Wirtschaftshilfen Risikobetrachtung (Presse / Politik / Haftung), Zusammenarbeit mit der IHK-Pressestelle Fachliche Führung der Stabsstelle Verwaltungsrecht & Klagen inkl. Handhabung von Insolvenzfällen   Juristisches Studium mit erfolgreichem zweiten Staatsexamen und sehr guten verwaltungsrechtlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung , Erfahrung in Verhandlungen vor Gericht Idealerweise Hintergrundwissen und praktische Erfahrungen mit den Programmen der Corona-Wirtschaftshilfen Grundkenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, insb. von Verbundkonstellationen Sehr gutes analytisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten IT-Affinität Freude an Führung, Kommunikation und Teamarbeit  Machen Sie die IHK München zu Ihrer IHK. Wir unterstützen Sie intensiv in der Einarbeitung, fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und schätzen Ihre Ideen. Profitieren Sie von unseren Leistungen: Exzellente Altersversorgung, VWL, flexible Arbeitszeiten, Kantine. Wenn Sie nicht im Home-Office arbeiten, ist Ihr Arbeitsplatz in der Nähe des Münchner Ostbahnhofes.
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Leiter/in für das Haushaltsreferat (m/w/d)

Di. 28.06.2022
München
Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in für das Haushaltsreferat (m/w/d). Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse.   bis zu E 13 TV-L | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Bewerbungsfrist: 22. Juli 2022 Die Stellenausschreibung erfolgt im Zuge der Nachbesetzung aufgrund des Ruhestandseintritts der langjährigen Stelleninhaberin. Leitung des Referates Haushalt und Beschaffungen Haushaltsaufstellung Bewirtschaftung der Haushaltsmittel Überwachung des Haushaltsvollzugs Ansprechpartner/in in haushalts-, steuer- und vergaberechtlichen Angelegenheiten  abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studienfach, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und/oder vergleichbare Berufserfahrung fachliche Kompetenz in der Öffentlichen (Finanz-)Verwaltung Kenntnisse im Haushaltsrecht des Freistaates Bayern sind von Vorteil Erfahrungen im öffentlichen Vergabewesen und in Steuerangelegenheiten Führungskompetenz und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit  vielfältige Entwicklungsfelder und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige und breit gefächerte Fortbildungsangebote gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung attraktive Sozialleistungen
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Regionalleitung (m/w/d) - Südost

Di. 28.06.2022
München
Regionalleitung (m/w/d)ab 01.11.2022, unbefristet in Vollzeit, für die Region Südost Mit 1.300 Mitarbeitern, darunter Psychologen , Ärzte, Ingenieure, Sozialpädagogen und BGM-Beraterist die ias-Gruppe seit mehr als 40 Jahren Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Für die ias Aktiengesellschaft, einem der 7 Unternehmen der ias-Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unsere Region Südost mit Dienstsitz in München. Wirtschaftliche Verantwortung für die Region Südost Disziplinarische Personalführung von Standortleitern und Mitarbeitern am eigenen Standort Kundenakquise und –betreuung in der Region Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen der Region auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region und der ias-Gruppe Abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung Einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe vorteilhaft Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung Führungs- und Beratungskompetenz, Projekterfahrung Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung Souveränität und Durchsetzungsvermögen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inkl. variablem Anteil Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein faires Miteinander Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits(z.B. JobRad)
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Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Di. 28.06.2022
München
Für die Abteilung Technische Geschäftsleitung im Staatlichen Bauamt München 2 suchen wir Sie als Nachtrags­manager (m/w/d) für Verträge mit Architekten / Ingenieuren und Bauverträge nach VOB/B im Vergabe- und Vertrags­management des Staatlichen Bauamtes München 2 Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben Klinik­bauten modernste Labor- und Forschungs­gebäude sowie Hörsaal- und Seminar­gebäude und vieles mehr. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend qualifi­zierte Betreuung. Leitung des Sachgebiets Nachtragsmanagement: Aufbau bzw. Weiterentwicklung des Nachtragsmanagements Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und stetigen Optimierung von Nachtrags- und Vertragsprozessen Verantwortung der Vorgänge zu Vertragsabwicklung / Nachtragsmanagement im Sachgebiet fachliche Führung von Mitarbeiter*innen im Sachgebiet Organisation regelmäßiger Meetings mit der Rechtsabteilung Mitwirkung bei der Behandlung von Grundsatzfragen Erarbeiten und Pflegen von internen Arbeitshilfen und Vorlagen Durchführung amtsinterner Schulungen Vertragsabwicklung / Nachtragsmanagement / Claim-Manager (m/w/d): Beratung und Prüfung von Abrechnungen, Nachträgen / Honoraränderungen, Vertragsergänzungen nach den Vorgaben der Vergabehandbücher VHF und VHB Bayern, sowohl vor als auch nach der Abnahme Durchsetzung von Ergebnissen aus Vertrags- und Nachtragsverhandlungen im Sinne des Projekterfolgs Unterstützung bei Fragen zur Vertragsabwicklung, Abnahme und zu Mängelansprüchen Mitwirken bei Vertragsstreitigkeiten erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen / Architektur oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem technischem und wirtschaftlichem Know-how, idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen / Projektmanagement idealerweise Erfahrung im Bereich der Bayerischen Staatsbauverwaltung oder eines anderen öffentlichen Arbeitgebers mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, im Bereich Abrechnung und Nachtragskalkulation einschließlich der Bewertung bautechnischer Zusammenhänge, dabei insbesondere vertiefte Kenntnisse der VOB, des BGB und der HOAI sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise mit iTWO tender / Vergabeplattform Bayern zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verhandlungssicheres verbindliches Auftreten / Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, aufgabenbezogene Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft, je nach Bedarf und Fähigkeiten auch andere Aufgaben im Team der Abteilung Vergabe- und Vertragswesen zu übernehmen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ein offenes und kollegiales Miteinander in einem leistungsstarken und motivierten Team gezielte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten einen modern eingerichteten Arbeitsplatz flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zu Homeoffice eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst eine tarifgerechte Bezahlung nach TV-L (www.oeffentlicher-dienst.info) inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen, wie z.B. vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig.
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Bereichsleiter Vorstandsstab/Personal (w/m/d)

Di. 28.06.2022
München
Weil`s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!   Bereichsleiter Vorstandsstab/Personal (w/m/d)  Hier bringen Sie sich ein  Sie führen einen neu gebildeten Bereich in direkter Berichtslinie zum Vorstand mit drei Organisationseinheiten und 40 Mitarbeitenden.   Als Teil des Management-Boards wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Kreissparkasse mit. Mit einem Selbstverständnis als Impulsgeber werden unter Ihrer Verantwortung personalpolitische Leitlinien, Ziele und Personalprozesse wirksam umgesetzt. Gleichzeitig verantworten Sie die interne und externe Unternehmenskommunikation, die Öffentlichkeitsarbeit, das Qualitätsmanagement sowie das Spenden- und Sponsoringwesen. Die Repräsentation der Kreissparkasse nach außen rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Was Sie auszeichnet Mit Ihrer theoretischen Qualifikation auf Universitätsniveau bringen Sie ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der gesamten Breite des Personalwesens mit. Sie verfügen über umfangreiches Knowhow in der Geschäftsorganisation eines Kreditinstituts. Idealerweise verantworten Sie bereits heute mindestens einen der genannten Bereiche und sind in direkter Berichtslinie zum Vorstand in einem regionalen Kreditinstitut tätig. Ihre positive Persönlichkeit ist geprägt von einer hohen Führungs- und Sozialkompetenz. Sie denken und handeln strategisch und konzeptionell. Veränderungsprozesse treiben Sie agil und proaktiv voran und nutzen dabei die Chancen der Digitalisierung.   Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Horst Kiehn aus dem Bereich Personalmanagement unter Telefon 089 23801 2282 oder per E-Mail unter horst.kiehn@kskmse.de.  
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Teamleiter (m/w/d) SAP Prozesses / Clearing

Di. 28.06.2022
Odelzhausen
Mehr als 4.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2020“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Milliarden Euro in 2019 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Betriebseinrichtungscenter am Standort in Odelzhausen einen fachlich wie persönlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) SAP Processes / Clearing. Ihnen obliegt die fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs SAP Processes/Clearing. In diesem Rahmen sind Sie für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 8 Mitarbeitern (m/w/d) verantwortlich. Ein Hauptbestandteil Ihrer Tätigkeit umfasst die Steuerung der Lagerplatzauslastung, deren Komprimierung und Anpassung der Bedingungen an die wechselnden Anforderungen des Produktportfolios, sowie die Mitwirkung bei Erweiterungen von Logistikstandorten und Systemlandschaften. Sowohl die Planung, Organisation, Steuerung als auch die Kontrolle und Optimierung aller operativen Prozesse des Bereiches Lagerbüro/Clearing fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. Aktive Mitarbeit an Projekten entlang der gesamten logistischen Prozesskette sowie ständiger, bereichsübergreifender Austausch mit anderen Abteilungen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie verfügen idealerweise über einen akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Logistik oder besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Führung von Mitarbeitern sammeln. Führungskompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über Kenntnisse der Warenwirtschaftssysteme SAP WM, SAP EWM und S4HANA. Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Ihre guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen Sie täglich in Wort und Schrift erfolgreich ein. Wir heißen Sie in einem werte- und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen willkommen. Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Fahrtkostenerstattung, flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit und 30 Urlaubstage Wir bieten eine intensive Einarbeitung mit Schulungen und Patenprogramm sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im eigenen Tool Campus. Wir investieren in Ihre Gesundheit und finanzielle Zukunft.
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