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Bereichsleitung: 28 Jobs in Weilrod

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Regionale Vertriebsleitung (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Bad Nauheim, Frankfurt am Main, Kassel, Hessen
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labor­dienstleistungen in Europa. Das Unter­nehmen bietet die ge­samte Band­brei­te inno­vativer und zu­ver­lässiger medi­zin­ischer Dia­gnostik für Pa­tien­ten, nie­der­ge­lassene Ärzte, Kran­ken­häuser und die pharma­zeu­tische In­dus­trie an. Auch für den Bereich Tier­medizin werden viel­fäl­tige Labor­ana­ly­sen er­stellt. SYNLAB ist in über 40 Ländern auf vier Kon­ti­nen­ten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine füh­rende Posi­tion ein. Zum Erfolg der Un­ter­nehmens­gruppe tragen täg­lich über 20.000 Mitarbeiter bei. In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter als Kollegen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle von Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Für unseren Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionale Vertriebsleitung (m/w/d)Hessen (Kassel, Bad Nauheim und Frankfurt)Sie tragen die Fach- und Personalverantwortung für unsere Vertriebsmitarbeiter in der Region. Führung und fachliche Anleitung / Unterstützung eines Teams mit aktuell fünf Vertriebsmitarbeitern an drei verschiedenen Standorten in Hessen (Kassel, Bad Nauheim und Frankfurt) Neukundenakquise und aktive Betreuung unserer bestehenden Kunden Planung und Umsetzung der Vertriebsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Laborleitungen Verantwortung für Umsatz, Budget- und Kostenplanung Strukturierte Potenzial-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Konstruktives Reklamationsmanagement Durchführung von Kundenpräsentationen Medizinische Ausbildung (MFA (m/w/d), MTLA (m/w/d), oder vergleichbar); eine Kombination aus medizinischer und kaufmännischer Expertise ist von Vorteil Einschlägige Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung und der Neukundenakquise, idealerweise bereits aus dem Bereich der Labormedizin Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft setzen wir voraus Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub
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Head of Online Portal (m/w/d) - Place of Work Munich or Wetzlar

Fr. 30.07.2021
München, Wetzlar
Leica Camera AG stands for the finest arts of German precision engineering - and a special culture of visual expression. For more than a century, we have been developing precision optical instruments that provide unique visual experiences and continue to set new standards of technology. We constantly search for highly motivated personnel for our innovative development projects and to assist us in the fulfilment of the ongoing strong demand for our latest products. We can offer you challenging and satisfying tasks and ideal opportunities for the advancement of your professional career. Become the leader of a dynamic international team and help us to transform one of the most iconic global brands into a leading omni-channel retailer. If you are a self driven, strong communicater who can motivate his team and colleagues and who enjoys being a key driver for transformation, we would like to hear from you. Head of Online Portal (m/w/d) – Place of Work Munich or Wetzlar Responsible for the strategy and ongoing development of the global Leica Camera websites and eCommerce portals Development of customer-centric concepts in close cooperation with Sales, Marketing, Customer Care & IT Responsible for increasing the website traffic and conversion optimisation Project management of cross-functional projects to optimise our digital touchpoints Management of agile product teams Creation and management of the development roadmap in coordination with the leadership team Continuous monitoring and analysis of product KPIs to derive improvements Continuous benchmarking against the market and competitors Evaluation of technical innovations and trends 10+ years of technical professional experience in B2C portal management and online marketing in a direct to consumer / eCommerce or omni-channel retail environment 5+ years of leadership experience Experience in requirements & process management Proven experience in agile project management methodologies Customer-centric innovation management (qualitative UX testing, design thinking workshops, etc.) Extensive experience with digital services and technologies Strong communication & presentation skills Very good German & English skills , further language skills are an advantage Team-oriented, independent, goal-oriented and strong analytical mindset Degree in business informatics or business administration Start date: As soon as possible
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Leitung Amt für Soziale Betreuung (m/w/d) (Bachelor, Master, Diplom)

Fr. 30.07.2021
Limburg an der Lahn
Die Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist eine Stadt mit rund 33.650 Einwohnern und liegt zentral zwischen Frankfurt am Main und Köln. Die Anbindung an die A3 und ein sehr gutes ÖPNV-Netz bringen Sie schnell nach Limburg. Die Stadt als attraktiver und moderner Arbeitgeber bietet zahlreiche Benefits. Darunter fallen z. B. das Jobticket, Bike-Leasing, zusätzliche Altersvorsorge, Gleitzeit und Home Office. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und bewerben Sie sich noch heute bei uns. Werden Sie Teil unseres Teams in unserer schönen Stadt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung im Amt für Soziale Betreuung (m/w/d) (Bachelor, Master, Diplom) Entgeltgruppe EG 12 TVöDDas Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: Leitung und Führung des Amtes für Soziale Betreuung mit den Fachbereichen Senioren-, Integrations-, Gemeinwesen-, Schulsozial-, Kinder- und Jugendarbeit Planung der sozialen Infrastruktur (Sozialplanung) Bedarfsplanung im Bereich Kinderbetreuung Finanzverantwortung für den gesamten Sozialbereich Verhandlungen mit Kindergartenträgern, Trägern sozialer Einrichtungen, Wohlfahrtsverbänden und Vereinen Begleitung des Bundesprogramms „Soziale Zusammenarbeit“ und des städtebaulichen Förderprogramms „Sozialer Zusammenhalt“ Drittmittelakquise und Projektförderung, Öffentlichkeitsarbeit Koordinator des Lokalen Bündnisses für Familie Körperschaftsarbeit, Digitalisierung von Arbeitsabläufen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich langjährige praktische Arbeitserfahrung im sozialen Bereich Leitungs- und Führungserfahrung EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eigenverantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wertschätzenden und professionellen Umgang mit Menschen Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten PKW-Führerschein Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft. Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.  
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Gießereitechniker / -meister

Do. 29.07.2021
Wetzlar
Die VONROLL INFRATEC-Gruppe blickt auf eine Geschichte von über 200 Jahren zurück. Heute steht unser Name für überzeugende Geschäftsmodelle und Lösungen in den Bereichen Wassersysteme mit Sicherheit (VONROLL HYDRO, DUKTUS und KEULA) Kompetenz in Metall (VONROLL CASTING und ECOPARTS) Digitale Lösungen für Infrastrukturen (INFRAPORT). Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir aus der Vision ZEROWATERLOSS (www.zerowaterloss.world) mit integrierten Produkten und Dienstleistungen weltweit Realität. Dabei pflegen wir den Werkplatz Europa und setzen auf die Möglichkeiten der Digitalisierung und auf innovative Technologien. Du lebst digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit ZEROWATERLOSS. Zur Ergänzung unseres Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Kollegen oder eine Kollegin als Gießereitechniker / -meister mit Flair für das Zusammenwirken der digitalen und materiellen Welten für die vR production (DUKTUS) gmbh in Wetzlar Fachliche Führung von Mitarbeitern in einem 3-Schichtbetrieb Erfüllung der Qualitäts- und Terminanforderungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Rüstvorgänge an Maschinen und Anlagen durchführen / unterstützen Betreuung von automatisierten Fertigungsanlagen in einem metallverarbeitenden Unternehmen Durchführung von Maßnahmen zur vorbeugenden Störungsvermeidung Überwachung von Maschinen und Anlagen auf ihre Funktionsfähigkeit und im Störungsfall Fehlerbehebung Festlegung und Umsetzung von Leanmanagement-Maßnahmen Sicherstellen der Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards Abgeschlossene Ausbildung als Gießereimeister / Gießereitechniker Mehrjährige Erfahrung in der Gießerei (vorzugsweise Eisenguss) Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb automatisierter Anlagen (Kenntnisse in der Roboterbedienung (Kuka) vorteilhaft) Sicherer Umgang mit PC und MS Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortlicher, engagierter und umsetzungsorientierter Arbeitsstil Führungserfahrung Hands-on-Typ mit hohem Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und Vorbildfunktion Gelebte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität nach „innen“ und „außen“ Wir bieten dir die Möglichkeit, die Vision ZEROWATERLOSS mitzugestalten und damit eine spannende berufliche Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld. Wir legen großen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, offenen Umgang untereinander und gegenüber unseren Geschäftspartnern. Fairplay und Teamgeist verstehen wir nicht als Gegensatz zur Erfolgsorientierung, sondern als Grundlage einer nachhaltigen Unternehmenstätigkeit und als wichtige Stilfrage. Das wir im gesamten Unternehmen das „respektvolle Du“ verwenden ist ein Zeichen unseres „Wir-Gefühls“.
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Leiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Eschborn, Taunus
Die VR Factoring GmbH ist in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken der zentrale Anbieter für Factoring. Sie begleitet gemeinsam mit den Genossenschaftsbanken und der DZ BANK mittelständische Unternehmen mit passgenauen Lösungen im Forderungsmanagement. Als Tochterunternehmen der DZ BANK und Factoring-Partner aller Banken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe suchen wir eine ebenso sympathische wie empathische Führungspersönlichkeit, die unsere bundesweite Expansion und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit unseren Partner-Banken vorantreibt als Leiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Sie unterstützen und führen Ihr Team Sie lieben den telefonischen oder persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und haben dabei immer unsere hohe Kundenorientierung im Blick Sie brennen dafür, dass die aufgekauften Forderungen auf Plausibilität und Werthaltigkeit geprüft und überwacht sind Dabei gewährleisten Sie die hohe Qualität der Jahresabschlussbuchungen und Kontoabstimmungen Eine sehr hohe Kundenorientierung Eine Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung oder als Bankfachwirt/-in Sehr gute buchhalterische Kenntnisse Mindestens zweijährige Führungskompetenz Gute Kenntnisse im Factoring wären toll, das bringen wir Ihnen aber auch bei Stabilität: Arbeiten bei einer Tochter der DZ Bank und damit der zweitgrößten FinanzGruppe Deutschlands Eine gelebte Wertekultur Firmenhandy und Firmenlaptop Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Vice President IT Strategy & Innovation (m/f/d)

Do. 29.07.2021
Bad Homburg
As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talent and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now. #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Fresenius Netcare – Als IT-Dienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitern und 50 Niederlassungen in aller Welt betreut Fresenius Netcare die Informationstechnologie innerhalb der Fresenius-Gruppe, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen, Betrieb der Infrastruktur sowie Service- und Supportleistungen rund um das Thema IT gehören.Are you ready to play a key role in ensuring an effective strategy for a global IT organization of Fresenius SE? Do you want to provide strategic direction but also drive technology and innovation and ultimately bring those to your peers in the rest of Fresenius? Then welcome to Fresenius IT. You will build out and improve our existing IT strategy, partner with our corporate strategy and showcase how forward-thinking Health Care can work to deliver value. Your focus is on customer experience and value for our Group IT services and in addition will collaborate group-wide across business segment IT functions with a goal to drive both maturity into our global IT as well as business facilitation towards digitalization.The VP IT Strategy & Innovation is a strategic role that continually assesses business opportunities, competitors and the start up community to determine together with the business segments the best direction and investment options for the organization and to execute programs to deliver such value for the IT function and the business. The role is responsible for: Developing the IT strategy for Fresenius SE to best leverage on technologies and facilitate business targets Enabling IT-driven innovation in terms value-based services as well as integration across practice units, along the care cycle and between care facilities Working closely and collaboratively together with the business segments and key stakeholders associated Facilitating a future-ready, strategy-led framework architecture for the Group IT Evolving collaboration opportunities with respect to start-ups in the Health Care and Life Science community, leveraging on new operating models enabled by innovative technology Driving collaboration across market participants along the value chain to build critical mass on relevant data Working closely with stakeholders all over the world to lead major IT strategy programs Developing and managing a highly effective incubator team responsible for leveraging relevant technology-enabled innovations of start-ups Keeping abreast of industry trends that have an impact on the IT strategy through external advisory services, internal business / IT strategy teams and good working relationships with existing and emerging strategic eco-system partners Establishing IT strategy frameworks that balance value, investment, risk and speed Establishing strategic metrics and key performance indicators (KPIs) associated Developing strong relationships across IT and business unit stakeholder groups  The VP must also be an effective change agent, working with senior leadership within the business and IT teams to drive enduring changes to how the organization develops IT from a strategic angle. Senior Professional with a minimum of 15 years' experience in Life Science, IT and/or Consulting (with work at university being considered) Demonstrated leadership, including team leadership and organizational skills, in a cross-cultural environment in a job with a similar level of responsibility Proven track record in onboarding and collaborating together with business segments and key stakeholders associated Current knowledge of the global Life Care market, its trends, latest market entries and start-up community Experienced in translating business requirements into IT strategy as well as design principles, and enabling architecture, accordingly Knowledge of the sources of data and analytics to support the development and execution of business strategies Excellent in stakeholder and people management at all levels and high service and customer orientation A demonstrated ability to generate business impact from leading IT strategy programs is expected Demonstrated ability to create a well-conceptualized, well-socialized and well-executed IT strategy. Strong ability to translate stakeholder requirements into innovation practices and business outcomes Collaborative and oriented to internal customer service
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Intrapreneur / Head of e-Commerce Revolution (D2C) (m/f/d)

Do. 29.07.2021
Taunusstein
BRITA Group is one of the worldwide leading experts for optimized and individualized drinking water. As hidden champion, BRITA has identified a market niche and is successfully driving its expansion. Sustainability is extremely important to us and guides us in all our decisions. We are convinced that saving our planet and being successful as a company goes hand in hand. "Shaping Sustainable Solutions" is consequently the core of our company strategy. We have an excellent starting position and a committed and skilled team to realize our ambitious goals. Our most important capital are the more than 2,200 employees around the globe. With curiosity, enthusiasm, ingenuity and energy, they continuously work on improving our products and developing innovative solutions for our future portfolio. Their drive is our vision: "We will change the way people drink water sustainably."In our current strategy period, we would like to revolutionize our own eCommerce business in EMEA developing it towards a holistic direct-to-consumer (D2C) approach and thereby support our brand transformation towards a multi-product solution provider within the water treatment segment.e offer you an exciting new role, where you are responsible to strategically shape, implement and run the direct-to-consumer business in EMEA together with a great team. With your strong e-commerce expertise, you will start your journey as program lead and inhouse-consultant to build up the D2C business out of Corporate Development. Subsequently, you will take over the lead of the newly created business unit, having joint responsibility for growing the business together with the management teams of each subsidiary. Together with our innovation lab BRITA X and further experts from the organization you will work in a new venture as an agile team using state-of-the art digital experiment techniques to create a holistic customer experience, with the customer at heart and the business in mind. You will have the unique chance to form the ideal target organization with your colleagues, define KPIs for measuring the business success and a concept for customer relationship management that allows for data-driven decision making along the customer journey. Harmonizing sales and marketing activities across all digital channels and touchpoints in alignment with the key stakeholders in headquarter and our markets will be a major key to success. Evaluating fulfillment processes and securing the improvement of 3rd party logistics, the payment process and the customer services is what you are continuously striving for. University degree or comparable qualification with a digital focus and 7+ years of relevant professional experience in building, running and continuously optimizing a successful customer-centric direct-to-consumer or e-commerce business Strong expertise in leading international teams and projects with cross-functional focus Understanding the "big D2C picture": from identification of user needs and design of the customer journey, to e-Shop operation and digital sales & marketing activities Knowledge in agile team organization and web development combined with customer centricity at heart and eagerness to build, measure, learn and to test MVPs Experienced in state-of-the-art shop platforms and CMS Including fulfillment processes (ideally knowledge with SAP ERP integration) Experienced in e-commerce integrated disciplines like frontend/backend management and online D2C marketing with focus on performance and customer lifecycle management An open mindset, desire to explore new things and the ability to work strategic as well as pragmatic in a solution-oriented way Feeling comfortable with agile working & decision-making in teams thriving a hands-on mentality rather than exercising control For us, appreciation for and recognition of our employees' dedication and commitment are key to successful collaboration. We want you to enjoy working at BRITA and to become an active part of the BRITA team. To make this happen we offer you among other things: An open and dynamic corporate culture combined with the opportunity to work independently A challenging and international work environment with exciting tasks in a future-oriented industry Diverse development perspectives including advanced education and training opportunities, management training and coaching programs An attractive compensation package that is oriented to function and market conditions The choice between a monthly car allowance or a company car Benefits under the company pension scheme and subsidies to finance additional pension schemes Long-term accounts, with the aim of saving free time e.g. for sabbaticals, partial retirement Flexible working hours and home office regulation Subsidized canteen and free hot and cold drinks Company health management and a job wheel program Parking and E-car charging stations free of charge
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Leiter/in Finanzen und Controlling m/w/d

Mi. 28.07.2021
Oberursel (Taunus)
VIVIANUM ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe die im stark wachsenden Health Care Markt tätig ist. Bundesweit beschäftigt VIVIANUM derzeit an 15 Standorten rund 550 Mitarbeiter. Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel (Taunus) bei Frankfurt am Main. Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir für unsere Zentrale in Oberursel (Taunus) zum nächstmöglichen Termin eine/n LEITER/IN FINANZEN UND CONTROLLING Als Leiter/in Finanzen und Controlling verantworten Sie die Bereiche Rechnungswesen & Bilanzierung, Controlling, Unternehmensfinanzierung, Cash-Management, ERP-Systeme, Beteiligungen, Compliance Die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung umfasst ein Team von aktuell sechs Mitarbeiter:innen, das es auszubauen und weiter zu qualifizieren gilt Monats- und Jahresabschlüsse nach geltenden Rechnungslegungsvorschriften (HGB, künftig auch IFRS) Einführung eines Gesamtkonzepts zur Unternehmenssteuerung mit strategischer Jahresplanung und Jahresbudgets inkl. Kennzahlensystem sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Prozesse Erster Ansprechpartner für Banken und Investoren Aktive operative Unterstützung im Austausch mit dem COO (CEO) als Gesprächspartner und Berater der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Als Leiter:in Finanzen und Controlling verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder über einen vergleichbaren Abschluss Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling mit Teamführungs- und Projektleitungserfahrung Nachweisbare operative Erfolge bei Finanz- und Controllingaufgaben Sicher in Abschlüssen nach HGB, idealerweise auch nach IFRS Erfahrungen im Umgang mit Banken und Investoren wünschenswert Know-How in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie ERP-Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Hands-On- und Start-Up-Mentalität mit der Bereitschaft sich in einem schnell wachsenden und verändernden Unternehmen permanent weiter zu entwickeln Deutsch und Englisch (idealer Weise verhandlungssicher) Ein attraktives Gehaltspaket einschl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Selbstständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten
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Sous Chef (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Sie unterstützen den Küchenchef bei der operativen und administrativen Führung des gesamten Küchen-Bereich (Restaurant, Bar und Bankett) und vertreten den Küchenchef in seiner Abwesenheit• Sie sind mitverantwortlich für die Produktion und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können• Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der festgesetzten Qualitätsstandards und leben einen kostenbewussten Umgang mit Lebensmitteln• Sie unterstützen bei den Bestellungen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, sowie deren Kalkulation• Sie kümmern sich um die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP• Sie beobachten Trends und setzen Akzente• Sie nehmen am Manager on Duty Programm teil • Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Kochberuf• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch in der Hotellerie oder Gastronomie und haben bereits Erfahrungen gesammelt• Sie sind ein Organisationstalent und sind voller Ideen• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an Teamwork• Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!• Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt• Idealer Weise besitzen Sie die Ausbildereignung / AEVO
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Küchenleiter (*) - Kronberg im Taunus

Mi. 28.07.2021
Kronberg im Taunus
Wir suchen ab sofort nach einer herzlichen, kreativen und gastfreundlichen Unterstützung für eine durch uns bewirtschaftete Seniorenresidenz mit anspruchsvoller, leckerer und frischer Küche in Kronberg im Taunus. Das Küchenteam freut sich daher schon jetzt auf unseren neuen ...   Küchenleiter (*) Dienstsitz: Kronberg im Taunus in Vollzeit (Mo. - So.: 06:00 - 14:30 Uhr, 5-Tage-Woche, Wochenende im Wechsel frei) Job-Nummer: 6101-21-4228 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Seien Sie die rechte Hand der verantwortlichen Führungskraft vor Ort Selbstständige Zubereitung von raffinierten Kreationen, verbinden Sie traditionelle Gerichte aus der Vergangenheit der Bewohner mit modernen Speisen In Absprache mit der Führungskraft stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung der Hygiene-, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie-Unternehmensstandards sicher Unterstützung im Bereich der Warenwirtschaft und der Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Im Duo führen Sie gemeinsam mit der Führungskraft die Mitarbeiter vor Ort ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt von Vorteil Weiterbildung zum Diätkoch von Vorteil Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Care bzw. Seniorenverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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