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Bereichsleitung: 37 Jobs in Weinsberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Transport & Logistik 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Hotel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 3
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Heilbronn (Neckar)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Für das Vermessungs- und Katasteramt suchen wir die Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster (m/w/d) Sie leiten die Abteilung Liegenschaftskataster mit derzeit 6 Mitarbeitern*innen. Sie sind für die Qualitätssicherung des Liegenschaftskatasters der Unteren Vermessungsbehörde nach § 7 VermG BW sowie für das Geodaten-Zentrum, das interne und externe Kundinnen und Kunden fachkompetent unterstützt, zuständig. Sie übernehmen die Verantwortung für die Eignungsprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften zur Übernahme in das Liegenschaftskataster sowie die ständigen Aufgaben einer Unteren Vermessungsbehörde, auch bezüglich des Datenaustausches mit dem Grundbuchamt. Sie koordinieren und betreuen die Aus- und Fortbildung des Amtes. Sie sind für das interne Büroverwaltungsprogramm GEObüro zuständig und wirken in stadtinternen und überregionalen Arbeitsgruppen mit. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Vermessungswesen und die Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen. Ihre erfolgsorientierte und langjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen, vorzugsweise im württembergischen Liegenschaftskataster und im Grundbuchrecht kommen Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit zu Gute. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung im Umgang mit dem Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS). Mit Ihrer Führungs- und Sozialkompetenz motivieren Sie Mitarbeiter*innen sowie Auszubildende und treten souverän auf. Sie können mit Ihrem interdisziplinären Denken und Handeln, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Verantwortungsbewusstsein überzeugen. Idealerweise haben sie die Ausbildereignungsprüfung abgelegt. Bezahlung für Beamte*innen bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW, ein Zuschuss zum Jobticket, selbständiges, abwechslungsreiches Arbeiten sowie ein verantwortungsvoller, krisensicherer und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ein Anstellungsverhältnis zur persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Technischer Leiter | Leiter Technik in der Kunststoffverarbeitung m|w|d München Nord-West - Raum Dachau

Mo. 02.08.2021
West
Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind DIE Spezialisten für Kunststoffverarbeitung im Norden von München. Als Partner renommierter Industriekunden im Bereich thermoplastischer Kunststoffe bieten wir unseren rund 100 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten und dauerhaft sicheren Arbeitsplatz. Zudem sind wir als mittelständischer Betrieb durch unsere kurzen Entscheidungswege sehr innovativ und in der Führung praxisnah. Digitalisierung und sich verändernde Märkte sind Herausforderungen, denen wir uns kontinuierlich stellen. Wir freuen uns darauf, diese zusammen mit Ihnen zu meistern. Ein langjähriger Mitarbeiter geht in den wohlverdienten Ruhestand. Im Zuge der Nachfolge suchen wir Sie für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Fertigung. Technischer Leiter in der Kunststoffverarbeitung m|w|d München Nord-West - Raum Dachau Disziplinarische und organisatorische Leitung der Kunststofffertigung mit den Bereichen Verformung, CNC, Endmontage sowie der Logistik im 3-Schicht-System Führung und Weiterentwicklung der zugehörigen ca. 60 Mitarbeiter Kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie für alle anderen Schnittstellen | Abteilungen Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung einer optimalen Kapazitäts- und Ressourcennutzung Erstellung und Implementierung zukunftsfähiger Optimierungskonzepte (KVP) Weiterentwickeln der Prozesse und Abläufe im Bereich B2B Verantwortlich für die Anlagenplanung und Erweiterung inklusive der Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Ersatz- und Neuinvestitionen Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise in der Kunststoffverarbeitung Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Change-Management Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und einschlägige Erfahrungen mit QM-Systemen Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen mit Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken, Qualitätsbewusstsein, Ergebnis- und Leistungsorientierung Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit Ihre Ausbildung Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom-Ingenieur oder Master) idealerweise mit der Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Techniker oder Meister mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung Eine sichere Führungsposition in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen Unterstützung durch die Geschäftsleitung sowie kompetente und engagierte Mitarbeiter Ein familiäres Betriebsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein attraktives Gehaltspaket nach Absprache sowie verschiedene Benefits Eine Stelle mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einarbeitung und Übergabe durch den Technischen Leiter im Zuge der Nachfolge Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Managements
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Abteilungsleiter Sonderprojekte im Bereich Mobilfunk und Gutscheinkarten (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Bad Wimpfen
Bei Lidl im Einkauf kannst du die Zukunft unseres Sortiments gestalten. Entscheiden, was morgen im Regal steht. Immer wieder neue Wege gehen und dabei Großes bewegen. Auf die eigenen Fähigkeiten vertrauen und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dich selbst und deine Karriere.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen.In deiner Rolle als Abteilungsleiter bist du für das vollständige Produktmanagement für LIDL Connect, Gutschein- und Prepaidkarten verantwortlichDabei trägst du auch die Personalverantwortung für das Team Sonderprojekte und bist erster Ansprechpartner für deine MitarbeiterDu führst Markt-, Sortiments- und Kennzahlenanalysen durch und entwickelst anhand von Auswertungen unser Produktportfolio immer weiterAußerdem verantwortest du die Partnervorteile im Kundenbindungsprogramm bei Lidl PlusDie Motivation und Entwicklung sowie fachliche Führung deines Teams runden dein Aufgabengebiet abErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder BetriebswirtMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit leitender FunktionErste Berufserfahrung in der Mobilfunk- und GutscheinkartenindustrieKennzahlenaffinität und AnalysefähigkeitenHohes Maß an Eigenmotivation, um ein bestehendes Geschäftsmodell voranzutreiben und weiterzuentwickelnStarke Kommunikation- und PräsentationsfähigkeitAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIndividuelle Unterstützung und FörderungVielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit 5356475753

Mo. 02.08.2021
Obersulm
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit 5356475753 Ort: 74182 Obersulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 366763    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Käfer oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 366763) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

So. 01.08.2021
Steinheim an der Murr
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., ist als Arbeitgeber von derzeit mehr als 6.500 Beschäftigten, einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Für unser Seniorenzentrum „An der Bottwar“ in Steinheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Eigenverantwortliche Führung einer stationären Pflegeeinrichtung Attraktive Arbeitsatmosphäre Interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgaben Zahlreiche Weiterbildungsangebote Befähigung nach § 3 Landespersonalverordnung Zielgerichtete Akquise zur Belegung der Einrichtung Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement und betriebswirtschaftliches Handeln und Denken Dienstleistungsorientierung Engagierte Öffentlichkeitsarbeit Verantwortungsvolle Steuerung der Verwaltungsabläufe und Sicherung der Qualitätsanforderungen Durchsetzungsvermögen Eine attraktive Vergütung nach TV-L zzgl. einer Zielvereinbarungsregelung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Vorteilsprogramm: Einkaufsrabatte für Mitarbeiter Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, unser Pflegeangebot aktiv mitzugestalten und selbständig zu arbeiten Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Benningen am Neckar
MFI GMBH - als Produzent von intralogistischen Anlagen und Roboterlösungen bekommen Sie bei uns innovative, effiziente, fein aufeinander abgestimmte Einzel- und Gesamtlösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Am Hauptsitz in Benningen am Neckar sowie in den Niederlassungen in Arnstadt, Dresden, Neubrandenburg und Hildesheim arbeiten ca. 120 MitarbeiterInnen*. INNOVATION treibt uns an! Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Buchhaltung, kaufmännische Abwicklung, Administration und Personal (7 Mitarbeiter) Aufbau und Verantwortung für das operative Projekt- und Finanzcontrolling Verantwortung für das monatliche Reporting an unsere Zentrale Integration von MFI in die Gruppencontrolling- und Unternehmensstruktur Eigenverantwortliche Erstellung der Budget- und (Rolling) Forecast-Prozesse Betreuung der Gesellschaft in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortung für den Einzelabschluss nach IFRS und HGB Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Prozessen, Methoden und Systemen Berichtslinie an CFO der Gruppe sowie an die lokale Geschäftsführung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkte: Controlling/Finanz- und Rechnungswesen/Steuerwesen) oder ähnliches Studium Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Funktion mit Schwerpunkt (Projekt-)Controlling in einem mittelständischen Industrieunternehmen Erste Erfahrung in der Personalführung und Teamplayer Mentalität HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse wünschenswert Hohes Engagement und Eigeninitiative Dynamik und Genauigkeit Kommunikationsstärke, strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln Umfassendes Geschäftsverständnis Methodische, strukturierte Arbeitsweise, starke Prozessorientierung Ideengeber, Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit) Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Fortbildungs-, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Flexible Arbeitszeitmodelle Selbständiges Arbeiten
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Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Sa. 31.07.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #altenpflege #karrierechancen#zusammenhalt #wertschätzung Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf

Fr. 30.07.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Nach mehrmonatiger Umbauphase haben wir unsere starke DOB Etage am Standort Ludwigsburg völlig neu ausgerichtet. Somit entspricht die Warenpräsentation, den hohen Ansprüchen von Breuninger. Mit modernster Technik und Ausstattung bieten wir den Kundinnen und Kunden vor Ort ein einmaliges Einkaufserlebnis – und setzen somit neue Maßstäbe. Gewährleistung der hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung für unsere Bereiche DOB, DOB Ex & Damenschuhe Durchführung der vertriebsorientierten Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Kernprozesse zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Enge Kooperation mit bereichsübergreifenden Schnittstellen sowie Sicherstellung einer hohen Qualität der Warenpräsentation Zielorientierte Mitarbeiterführung, Motivation des Teams, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung sowie die Ausübung der Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition des Einzelhandels nachweisen und besitzt ein hohes Verständnis für Fashion- und Lifestyle Idealerweise kannst du auf bereits erworbenes Wissen und Fachkenntnisse aus dem Bereich DOB zurückgreifen und hast diese auf großen Flächen verantwortet Kenntnisse der retailrelevanten Kennzahlen zur ergebnisorientierten Steuerung bringst du bereits mit Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gepaart mit einer positiven Ausstrahlung zeichnen Dich aus Bei uns erhälst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Disponent als Transportleiter / Transport Manager (w/m/d) Logistik

Fr. 30.07.2021
Neuenstein
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für unser Zustellgebiet in 36286 Neuenstein (Osthessen) suchen wir ab sofort einen Disponent als Transportleiter / Transport Manager (w/m/d) Logistik Unbefristet in Vollzeit Sie haben Erfahrung in der Disposition und dem Transportwesen gesammelt und wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Als Transportmanager (w/m/d) organisieren und steuern Sie die Zusammenarbeit mit unseren eingesetzten Subunternehmern und sorgen dafür, dass unsere über 80 Touren reibungslos verlaufen. Ihr kleines Team, das Sie führen, sowie Ihre Kollegen aus der Operative unterstützen Sie dabei. Sie sind für die Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation im Nahverkehr mit unseren Transportunternehmern zuständig Sie analysieren KPI's hinsichtlich der Qualität, Zielerreichungsgrade und der Kosten, überprüfen z. B. die Zustell- & Reklamationsquote und führen regelmäßig Qualitätsgespräche mit unseren Transportunternehmen durch Sie treiben den Erfolg unserer Standorte voran, indem Sie Optimierungspotenziale im Depot-Gebiet aufdecken und nutzen und bei zukunftsweisenden Projekten Ihren Beitrag leisten, z. B. bei der Tourenplanung oder in der City Logistik Sie führen Ihr Team, das sich um die Tourenbetreuung kümmert und stehen als starker Partner an dessen Seite Sie reporten in regelmäßigen Abständen den Status Quo an die Depotleitung und die Operative und geben Handlungsempfehlungen ab, z. B. in Budgetverhandlungen und mtl. Ergebnisanalyse Ihre täglichen Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 5.00 und 20.00 Uhr. In diesem Zeitraum können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), etc. Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Logistikbranche (Transportwesen / Spedition / Zusammenarbeit mit Subunternehmern) sammeln können Sie haben idealerweise erste Führungsverantwortung getragen und verstehen sich als mitarbeiterorientierte Führungskraft Sie fühlen sich sicher im Umgang mit operativen Kennzahlen und haben unternehmerisches Denken verinnerlicht Englischkenntnisse werden Sie im Arbeitsalltag brauchen, daher sind Grundkenntnisse wünschenswert Sie wollen mit Ihrer proaktiven Hands On-Mentalität etwas bewegen und sehen keine Probleme, sondern nur Herausforderungen? Dann passen Sie zu uns! Dienst nach Vorschrift? Gibt's bei uns nicht! Als Transportmanager (w/m/d) bringen Sie Ihre Ideen ein und meistern jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Verantwortung Es erwartet Sie eine bereichs- und standortübergreifende Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen kennenlernen und an individuellen Schulungen unserer hauseigenen Academy teilnehmen werden Ihr Team sitzt direkt nebenan, das sorgt für kurze Entscheidungswege Sie erhalten eine Bezuschussung von Kindergartenplätzen, sowie der Betrieblichen Altersversorgung und eine attraktive Tantieme-Vereinbarung Sie werden mit einem Handy ausgestattet und sind an Ihrem modernen Standort mit kostenlosem Kaffee und Wasser versorgt Team-Events (sofern aufgrund der Pandemie möglich), Incentives und ein offener, hilfsbereiter Umgang sprechen für sich: Wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie!
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